■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車（電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等） ・SmartCity（新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等） ・ビルシステム（エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等） ・住環境システム（家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所〜１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後〜：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２〜４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士18名中、12名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95％/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。

【年間12棟販売で年収1000万円を目指せます！/好待遇の資格手当有り/経験活かして年収アップ】 ★おすすめポイント３選★ ＜驚異のインセンティブ率で年収アップ！＞ 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【モデル年収例】 年収1000万円／固定年額360万円＋高率歩合給640万円／年間12棟契約 年収1360万円／固定年額360万円＋高率歩合給1000万円／年間20棟契約 ＜効率良く営業ができる＞ 基本的には総二階で外枠を固定し、間取りとデザインを変更していただくセミオーダーの仕様です。 そのため、フルオーダーの住宅と比較して設計打ち合わせに取られる時間が少ないです。 また、設計とは分業しており、設計は設計担当が責任をもって実施するため、営業に割く時間を増やすことができ、より多くのお客様に携わることができ、より高い成果を出すことができます！ ＜集客力があり、しっかりと営業機会を得られる＞ 家ぐんまでは移動式のモデルハウスを年間で2〜3棟建築し、常に新鮮なモデルハウスを見学していただき、お客様に飽きられない工夫をすることで毎月40組以上の集客を見込めております。 営業機会を豊富に得ることができるので、必然的に個人の成果も増え、年収アップにつながっております！ ■業務概要： 新規立ち上げ予定の「家ぐんま」のブランドにて、お客様の一生に一度の夢のマイホームの実現のため、家づくりのアドバイスをする仕事です。 ■業務詳細： ・ショールームや見学会の開催 ・関心を持っていただいたお客様へのヒアリング ・資金計画の立案や提案 ・水まわり機器の説明 など家づくり全般に携わり、アドバイスをしていただきます！ ■家ぐんまについて： これから新規立ち上げをする住宅ブランドです！ 性能・デザイン・コストのバランスが取れた住宅です！ 性能としては長期優良住宅仕様で耐震等級3、断熱等級5と2030年以降の新たな性能基準に適応しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 自動車（電気自動車、自動運転制御、遠隔支援制御） 民生機器、産業機器（エレベータ、生活家電等） 情報通信、ソフトウェア 半導体、電子デバイス（プロセス、パッケージ、回路） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所〜１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後〜：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２〜４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 主なクライアントは大手企業です。国内及び外国での特許、実用新案、商標、意匠に関する調査・権利化業務はもちろん、知的財産関係の係争処理、契約、発明の発掘、知的財産権戦略の立案まで、きめ細かなコンサルティングサービスを永続的に提供しております。この幅広いサービスに関わることで、自身の更なるスキルアップのチャンスにもなります。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。

【当社の魅力】 代表はエンジニア出身で、役員、リーダー層もアプリケーション開発やインフラの経験が豊富なベテランですので、一緒に仕事をすることによって、高い技術力を吸収することが可能です。エンジニアの悩みなども自らの経験より理解しているので、的確なアドバイスを受けることができます。 また、少数精鋭の環境ですので、会社及びご自身の成長を感じていただけます。 【仕事内容】 画像認識や自然言語処理など、ディープラーニングを活用した生成AIやAIソリューションの提供及びシステム実装に携わります。 経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属、または受託開発プロジェクトに参画していただきます。 ※機械学習のご経験が豊富な方には、ミドル層向けの求人も別途ご用意しておりますので、ぜひご確認ください。 【当社の手がけたプロジェクト例】 ■物体検出モデルを活用した家畜見守りサービス開発（画像認識） ◎言語：Python(Pytorch、TensorRT) ◎概要：エッジAI機器向け検知アルゴリズムの実装、AI学習、MLOps構築を担当。 具体的には、詳細設計をもとにエッジAI機器という制約の多い環境で動作させる状態検知アルゴリズムの実装やアノテーション、物体検出モデルの訓練・微調整を実施しながらAIOps環境のクラウドへの構築を担当。 ■大規模言語モデルを利用した音声認識機能の品質向上（自然言語処理） ◎言語：Python(Transformers、Pytorch、pandas) ◎概要：音声認識から得られたテキストに対する大規模言語モデルを利用した要約・誤り訂正・クラス分類の各タスクについて複数のモデル間での比較検証を担当。 具体的には、モデルの選定、データ作成、データ前処理、ファインチューニング（LoRA）、モデルの量子化の検証、仕様書の作成など。 ■連合学習コンペティション向けの開発・実験サポート ◎言語：Python(Pytorch、Flower) ◎概要：国際会議の中で行われた連合学習コンペティションに向けて、連合学習フレームワークの開発、及び実験のサポートを担当。 　具体的には、顧客が開発した新規アルゴリズムを既存連合学習フレームワークに組み込み、LLMモデル学習のパラメータ調整をしつつ、ベンチマークを取得。 　該当コンペティションのベンチマークにおいて歴代最高性能達成に貢献。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！ タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【スキルアップ】 統計検定やE資格などの資格取得者が多数おります。 資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。 【部署間でのナレッジ共有】 定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。 中にはKaggleのコンペンションに参加したり、JDLA(日本ディプラーニング協会)の勉強会にてにメイン登壇したメンバーも。 最近では技術発信ブログとして「note」にも企業登録し、弊社社員が技術情報を投稿しております。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～40代活躍中！ 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【キャリアパス】 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。

〜高級輸入車の席代理店でお客様とメカニックの橋渡し〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 FIAT/Renaultなどのサービスフロント業務をして頂きます。整備士とお客様との間に入り、イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 ■具体的な業務内容:車の状態、ご要望などのヒアリング・ショールームでの接客・お客様への経過報告、引き渡し、フォロー・車検・定期点検の各種ご案内・整備士のスケジュール調整・売上伝票の作成・部品の仕入れ業務 ■モデル年収： 主任（40代中盤）年収：600〜700万円　20代：400万円以上 ■インセンティブについて：工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■組織構成：例　※配属先により異なります。 配属先となる部署は40代トップ、30代2名、20代1名で構成されており、うち1名が女性となります。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業が少ないです。サービスフロントの方は残業月5時間前後になります。 変更の範囲：本文参照

〜高級輸入車ディーラーでお客様とメカニックスタッフとの橋渡しの役割をお任せします〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 フェラーリやロールス・ロイスなどの高級車のサービスフロント業務を担って頂きます。メカニック(整備士)とお客様との橋渡し的な存在として、高級イタリア輸入車の整備において取り扱うパーツや部品についてお客様にわかりやすく伝えることがミッションです。また、普段車に乗っているお客様が感じている車の不具合などを詳細にヒアリングしながら、整備に活かすことが求められます。 ■具体的な業務内容:車の状態、ご要望などのヒアリング・ショールームでの接客・お客様への経過報告、引き渡し、フォロー・車検・定期点検の各種ご案内・整備士のスケジュール調整・売上伝票の作成・部品の仕入れ業務 ■モデル年収： 主任（40代中盤）年収：500〜600万円　20代：400万円以上 ■インセンティブについて：工賃や部品の売り上げに対してインセンティブがつきます。それを部内メンバーと割り、役職に対してパーセンテージが変わるように差配されます。 ■組織構成：例　※配属先により異なります。 配属先となる部署は40代トップ、30代2名、20代1名で構成されており、うち1名が女性となります。 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。また、基本的に予約制になるので、予定が組みやすく、残業が少ないです。サービスフロントの方は残業月5時間前後になります。 変更の範囲：本文参照

日曜休みでワークライフバランス良好!働きやすい職場です! 【最寄駅・アクセス】 札幌市営地下鉄東西線「宮の沢駅」から徒歩17分 札幌市営地下鉄東西線「発寒南駅」からバスで5分 ※マイカー通勤可（要相談） ・園から徒歩5分圏内にはコンビニ、激安スーパー、ガソリンスタンド、郵便局があり、お買い物や私用を済ませるのにも便利な立地です。 ・徒歩15分圏内には病院や警察署もあります。 --------------------------------------------- ■ 保育施設の保育助手・児童支援のお仕事 保育施設での保育助手・児童支援業務をお任せします。 月給 150,000円〜 ◆保育所、幼稚園、児童や障がい者施設などの実務経験のある方で資格をお持ちの方は、月給175,000円〜から保育士ページで募集中です！ ＜児童発達指導員＞ 月給150,000円〜 ※無資格の方向けの正社員募集です 昇給年1回（3,000円〜5,000円） 賞与年2回 ※業績や勤務評価による 交通費実費支給（上限なし） ＜有資格保育士・モデル年収例＞ 1年目2,500,000円 3年目2,700,000円

普通自動車運転免許証、必須（AT限定可） 保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 JR函館本線「琴似駅」から徒歩7分 ※マイカー通勤不可 ・大型スーパー、ドラッグストア、コンビニなどが立ち並ぶ「琴似駅」から徒歩で通えるので、出勤前後にお買い物や私用を済ませることができます。 ・琴似の繁華街が近いのでご飯を食べて帰ることもできてアフターファイブも充実できます！ --------------------------------------------- ■ 保育施設の保育士のお仕事 保育施設での保育士業務をお任せします。 月給 160,000円〜 月給160,000円〜 ■以下別途支給 処遇改善手当月15,000〜20,000円 固定残業手当10,000円（7時間分） (超過分は別途支給いたします) ※試用期間3カ月あり、この期間中は処遇改善手当(毎月分)の支給はありません。 昇給あり 賞与　年2回(入社6カ月以上経過した方のみ支給) 交通費実費　上限25,000円/月 【モデル年収例】 初年度／21歳　2,580,000円（賞与含む） 5年目／28歳　2,820,000円（賞与含む）

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」徒歩5分 ・2021年11月にオープン予定のオフィスビル3階にある保育園です。近くには公園もあり、お散歩にも最適な立地です。 --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 242,800円〜 ＜専門・短大卒＞ 月給242,800円〜 ＜四大卒＞ 月給248,000円〜 ※特殊勤務手当・担任手当・給食手当・処遇改善手当（月53,000円）含む ※残業手当は別途支給（発生した場合。残業はほぼありません！） 昇給年1回（系列園昨年度実績） 賞与年2回　3カ月分程度（系列園昨年度実績） 通勤交通費有（上限30,000円） ※試用期間3カ月（労働条件変更なし） ＜モデル年収例＞ ■クラスリーダー・専門職リーダー（四大卒・経験3年） 3,726,000円／26歳：月給262,000円（諸手当を含む）＋賞与 ■副主任・クラスリーダー（四大卒・経験6年） 4,191,000円／30歳：月給304,000円（諸手当を含む）＋賞与

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 京成本線「京成大久保駅」より徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可能 駐車場は自己手配（最大10,000円／月まで実費支給） --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 235,000円〜 ＜短大卒＞ 月給235,000円〜 ・内訳 基本給　170,000円〜 調整手当　10,200円 特殊業務手当　6,800円 処遇改善手当　48,000円 ＜大卒＞ 月給239,400円〜 ・内訳 基本給　174,000円〜 調整手当　10,400円 特殊業務手当　7,000円 処遇改善手当　48,000円 ・別途支給手当 交通費支給　上限20,000円／月 住宅手当 扶養手当 主任手当 時間外手当 昇給年1回　昇給額は査定による 賞与年2回　3.95カ月分※1年目は3.225カ月分 ＜モデル年収例＞ 27歳／7年目／4,402,208円 26歳／4年目／3,952,342円 24歳／4年目／3,754,355円 ※試用期間なし

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 西武拝島線「玉川上水駅」より徒歩14分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐輪場あり／駐車場は自己手配、補助あり） --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 225,682円〜 ■短大・専門卒 月給225,682円〜232,878円 ・内訳 基本給　179,900円〜 地域手当　21,588円〜 特殊業務手当　10,794円〜17,990円 資格手当　5,000円 公私格差手当　8,400円 ■大卒 月給244,680円〜252,520円 ・内訳 基本給　196,000円〜 地域手当　23,520円〜 特殊業務手当　11,760円〜19,600円 資格手当　5,000円 公私格差手当　8,400円 ・別途支給手当 交通費支給　月上限16,000円 住宅手当　月上限15,000円 扶養手当　月6,000円〜9,000円 時間外手当 ＜モデル年収例＞ 入職2年目／4,024,837円 入職3年目／4,169,181円 入職5年目／4,440,547円 入職10年目／4,719,611円

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 多摩都市モノレール「上北台駅」より徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 221,150円〜 ＜四大卒＞ 月給221,150円〜 ・内訳 基本給204,000円＋一律手当17,150円〜 ＜短大・専門卒＞ 月給204,590円〜 ・内訳 基本給188,000円＋一律手当16,590円〜 ※いずれも一律手当には固定残業手当5h相当分／6,590円〜を含む（超過分別途支給） 時間外労働の有無に関わらず支給します。 ・別途支給手当 通勤手当　上限25,000円 住宅手当8,000円〜12,000円（規定あり） 家賃補助　最大49,000円 ※各市区町村の保育士宿舎借り上げ支援事業に準ずる 昇給／年1回 賞与／計2.0〜4.0ヵ月分（昨年度実績） 【モデル年収例】（処遇改善加算2を含む） 3年目　4,300,000円（専門・短大卒）〜4,480,000円（大学卒） 5年目　4,480,000円（専門・短大卒）〜4,900,000円（大学卒）

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 北浦和 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 埼玉県さいたま市浦和区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 217,220円〜 【正職員】 月給217,220円~300,000円 給与内訳 ・基本給　177,000円 ・調整手当　20,600円 ・特殊勤務手当　10,620円 ・勤務協力手当　9,000円 突発休対応勤務手当 勤続手当 介護福祉士資格手当　20,000円/月 夜勤手当　8,000円/回 昇給実績　1月あたり1,000円 賞与実績　年3回　計5ヶ月分 通勤手当実費支給　上限20,000円/月 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 【想定年収】 304万円/22歳　入社1年目 360万円/30歳　入社4年目 416万円/42歳　入社10年目　介護福祉士 上記はモデル収入例です。 年齢・スキル・経験により決定します。

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 相模鉄道本線「星川駅」徒歩6分 ※自転車通勤OK（無料駐輪場完備）、バイク通勤OK（自己手配） ・駅からも近く、保育園の周りにはたくさんの公園があります。 ・子どもたちの様子やその日の活動にあわせて散歩先も変えています。 --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 215,050円〜 月給215,050円〜307,615円（各種手当含む） ※経験・能力により給与見直しあり ・別途支給手当 交通費（上限25,000円／月）※借り上げ宿舎制度を利用した場合は上限10,000円／月 時間外手当 昇給あり 賞与年3回　計5.1カ月（昨年度実績） 【モデル年収例】 新卒1年目：約4,061,000円 新卒4年目：約4,384,000円 法人平均：約5,114,000円 ※横浜市宿舎借り上げ支援事業を利用した場合、上限（月額82,000円）×12カ月＝984,000円含む ※試用期間3カ月（同条件）

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 JR「国立駅」徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 221,150円〜 ＜四大卒＞ 月給221,150円〜 ・内訳 基本給204,000円＋一律手当17,150円〜 ＜短大・専門卒＞ 月給204,590円〜 ・内訳 基本給188,000円＋一律手当16,590円〜 ※いずれも一律手当には固定残業手当5h相当分／6,590円〜を含む（超過分別途支給） 時間外労働の有無に関わらず支給します。 ・別途支給手当 通勤手当　上限25,000円 住宅手当8,000円〜12,000円（規定あり） 家賃補助　最大82,000円 ※各市区町村の保育士宿舎借り上げ支援事業に準ずる 昇給／年1回 賞与／計2.0〜4.0ヵ月分（昨年度実績） 【モデル年収例】（処遇改善加算2を含む） 3年目　4,300,000円（専門・短大卒）〜4,480,000円（大学卒） 5年目　4,480,000円（専門・短大卒）〜4,900,000円（大学卒）

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 JR「札幌駅」から車30分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK。駐車場、駐輪場は無料で利用可能です！ --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 194,714円〜 月給194,714円〜229,014円 ・内訳 基本給　171,200円〜175,500円 処遇改善手当　10,000円〜40,000円 調整手当　6,848円 特殊業務手当　5,341円 超過勤務手当　1,325円 ・別途支給 寒冷地手当（世帯主：65,300円、非世帯主：44,000円） 住宅手当　上限25,000円／月 通勤手当　上限28,000円／月 昇給年1回（4月）1,300円／月※昨年度実績 賞与年2回（6月・12月）初年度計3カ月分（2年目以降計4.45カ月分）※昨年度実績 ※試用期間6カ月あり（条件変更なし） 【モデル年収例】 ・入社1年目（20歳・新卒）：約290万円 ・入社3年目（23歳）：約330万円 ・入社5年目（26歳）：約350万円

保育士資格をお持ちの方の募集です! 【最寄駅・アクセス】 JR南武線「矢向駅」徒歩7分 ◆マイカー、自転車、バイク通勤OK！無料駐輪場あり・駐車場代は会社負担。雨の日のみマイカー通勤も可能です！ 園から徒歩3分の距離にスーパーもあり、勤務後のお買い物にも便利です。溝の口周辺から通っている職員もいます。 --------------------------------------------- ■ 認可保育園（認証保育園）の保育士のお仕事 認可保育園（認証保育園）での保育士業務をお任せします。 月給 200,000円〜 月給200,000円〜 ※経験、前職の給与を考慮の上決定します。 ・別途支給 処遇改善手当 早出手当　500円／回 通勤交通費　月上限20,000円 昇給年1回 賞与年2回　計2カ月分（昨年度実績） 【モデル年収例】 ・331万9,114円 ※保育士正社員（2017年4月入職） 前職：幼稚園3年＋当園：4年＝計7年経験（産休＋育休1年含む） ・329万8,097円 ※保育補助正社員（2016年4月入職） 経験5年2カ月

〜顧客折衝経験活かしながらエンジニアへのキャリアも将来目指せる/マネジメント経験も身につく/完全未経験歓迎/研修制度充実/土日祝休み/中途比率7割/平均残業10h〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 コムテックと長年付き合いのあるクライアント先(臨床検査会社)での社内向けITサポート(ヘルプデスク)業務となります。 クライアント先の社員からの問い合わせ対応や現在使っているシステムから新しいシステムの移行状況が問題ないか確認等をするサポート対応です。 ■業務詳細 (運用保守業務) IT機器を利用する際にトラブルが起きた場合等にクライアント先の社員から問い合わせを受け、解決に導くためのサポートをいただきます。 また、設定変更などが生じた場合、申請書通りに変更対応いただきます。 (移行検証業務) 現在クライアント先ではシステムを新しく移行しており、そのサポート業務をお任せします。 ■業務一例 ・クライアント先及びお客様先に設置の主要システム業務端末のセットアップ ・機器発送及び入替に関する問合せ対応　等 業務のサポート範囲は、システムの運用サポートのみならず様々なIT問題に関する課題を解決に導き お客様からの「ありがとう」の声へ変える大変やりがいのある仕事になります。 また、コンピュータの実践的な感覚を養うことができ、障害発生時の「原因究明、暫定対策、恒久対策」といったプライオリティ判断能力が身につきます。 ■研修体制 入社後2週間程度の全体研修を実施します。職種を問わず同期入社者が一堂に会しますので、同期の仲間を作る機会となります。 配属後は基本的にOJTで先輩社員と一緒に実務を経験することでキャッチアップいただきます。 ■キャリアプラン 例１）システム運用→システムエンジニア→プロジェクトマネージャー→マネージャー（部門管理者） 例２）システム運用→インストラクター→システムエンジニア→スペシャリスト ★転職を通じ、ITスキル・課題解決能力を身に着けたい または伸ばしていきたい方にオススメの求人です！ ■モデル年収（経験、年齢に対する想定年収） ・400万円 （30歳/中途入社5年目/前職：アパレル業） ・450万円 （35歳/中途入社5年目/前職：飲食業） 　※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給） 変更の範囲：本文参照

タクシードライバー　月収50万円　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約6割以上！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約6割以上。1人の乗務員が1日約20件～30件以上の予約を受けいます。

タクシードライバー　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件～30件以上の予約を受けいます。

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タクシードライバー　月収50万円　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞ 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件～20件以上の予約を受けいます。

タクシードライバー　月収50万円　正社員 〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 予約配車が多いので、必死にならなくても、年収400～500万円ぐらいは余裕。 昨年、年収620万円の70代の方もいるなど必死にならなくても、 年収700万円超えも可能です。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞平成30年度実績 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件～20件以上の予約を受けいます。

◎反響営業メインで、30代前後の平均年収900万〜！ ◎7年連続増益、過去最高益更新！ ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■ミッション 土地オーナー様に向けて遊休地の有効活用や資産活用のための建物賃貸事業（アパート）の企画・提案・販売をして頂きます。 【対象顧客】 ★お客様は大抵「人生の成功者」、様々な出会いが期待できます。 ・資料請求や関連業者様からの紹介 ・過去にセキスイハイムで建てていただいたことのあるお客様からのリピート等、展示場営業とのコラボを中心に活動を展開します。 ■業務特徴 ・顧客は、資料請求や業者・展示場からの紹介が中心となります。 ・マーケットに合わせて人気の間取りや仕様を提案しますので、営業主導で打合せが進みます。 ・その他、収支の計算・アパートローン付け・近隣説明会なども行います。 ■頑張りがきちんと評価される文化： ★億単位の大型物件を担当出来、全国表彰上位の可能性も高いです （１）年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度 例：入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長　等 （２）モデル年収 賞与を含むベース給：30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29〜31歳　年収帯650〜1300万円（インセンティブを含む） 　　　　　　平均年収900万円！ ■営業スタイル・数字の追い方について 半期で3件程度を目指していただきます。 ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます！) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■商品の魅力・強み ●外構計画・外観・インテリアデザインなど、市場のニーズをとらえた賃貸住宅をご提案 ●戸建て住宅で培った高品質な部材で美観を保ち、建築後の維持コストを抑制 ●品質管理の行き届く工場で実現する「設計通り」の高い施工精度 ●入居者メリットを考えたZEH設備仕様にも対応、必然的に人が集まる賃貸住宅です。

◎反響営業メインで、30代前後の平均年収900万！ ◎7年連続増益、過去最高益更新！ ◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー ■ミッション 土地オーナー様に向けて遊休地の有効活用や資産活用のための建物賃貸事業（アパート）の企画・提案・販売をして頂きます。 【対象顧客】 ★お客様は大抵「人生の成功者」、様々な出会いが期待できます。 ・資料請求や関連業者様からの紹介 ・過去にセキスイハイムで建てていただいたことのあるお客様からのリピート等、展示場営業とのコラボを中心に活動を展開します。 ■業務特徴 ・顧客は、資料請求や業者・展示場からの紹介が中心となります。 ・マーケットに合わせて人気の間取りや仕様を提案しますので、営業主導で打合せが進みます。 ・その他、収支の計算・アパートローン付け・近隣説明会なども行います。 ■頑張りがきちんと評価される文化： ★億単位の大型物件を担当出来、全国表彰上位の可能性も高いです （１）年次関係なく、成績に応じて昇給・昇格ができる制度 例：入社3年目で店長代理、5年目で店長、9年目でグループ長、10年目で支店長　等 （２）モデル年収 賞与を含むベース給：30歳500万→35歳550万→40歳600万円 ※29〜31歳　年収帯650〜1300万円（インセンティブを含む） 　　　　　　平均年収900万円！ ■営業スタイル・数字の追い方について 半期で3件程度を目指していただきます。 ハイパフォーマーの方で6件程度です。(インセンティブもしっかりつきます！) 顧客にしっかり寄り添い、信頼関係構築をもとにご提案いただく社風です。 ■商品の魅力・強み ●外構計画・外観・インテリアデザインなど、市場のニーズをとらえた賃貸住宅をご提案 ●戸建て住宅で培った高品質な部材で美観を保ち、建築後の維持コストを抑制 ●品質管理の行き届く工場で実現する「設計通り」の高い施工精度 ●入居者メリットを考えたZEH設備仕様にも対応、必然的に人が集まる賃貸住宅です。