■業務内容： 主な業務は、auじぶん銀行がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。マネージャー兼、テックリードとして、入って頂きます。 また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成〜リリース・運用までを担当していただくことも可能です。 ＜内製プロジェクト例＞ ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設（eKYC）システムの構築 ・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・システムのマイクロサービス化、サーバレス化 今後は戦略的に内製領域を拡大予定 ＜開発環境＞ インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など） 開発言語：React.js、Node.js、Python など ■所属組織： 部長＋14名で構成（24年10月時点） 内、開発グループ…社員5名、協力会社:10〜15名 ※2024年10月時点 新卒：中途：出向=3：1：1、メンバー、管理職ともに20〜30代中心に構成されています。年代、バックグラウンドともに多様なメンバー構成で、和気あいあいとした雰囲気で意見交換をしています ＜職場環境＞ ・各プロジェクト：2名〜15名規模の体制を想定 ・Udemy法人契約によるWeb講座を受講し放題 ・服装自由 ・クラウドネイティブな開発を志向しており、AWSの各種マネージドサービスを活用した開発をリード・実践して頂く事が出来ます ・柔軟な働き方実現のため、リモートワークや中抜けといった制度を活用しつつ、face to faceのコミュニケーションやチームプレイも大切にしています 【auじぶん銀行のDX戦略】 https://www.jibunbank.co.jp/landing/dx_strategy/ 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer・SES歓迎！開発経験を活かし、社内SEとして上流スキルを身に付けられる／佐川急便を中核とするSGホールディングスのユーザー系SIer／物流×DXの推進に貢献◎／豊富なキャリアパス】 ■業務概要 社内業務の「働き方改革」や「業務効率化」のニーズに応え、価値ある社内システムの提供を実現するために開発メンバを募集します。 対応するシステムは多岐に渡るため、ご本人の経験や志向性にあわせてお任せする担当領域を決めていきたいと考えています。 ＜業務詳細＞システム開発 ローコードツールを利用したシステム開発（ビジネスロジック、データアクセス） ※必要に応じてプラグイン・アドオン実装のためJavaによる開発も実施 ■プロジェクト事例/ミッション ・社内業務課題に対応した新規システム導入やシステム改修の企画、実行（業務改善の推進） ・SGHグループで利用するActiveDirectoryの管理運営（リプレース対応を含む） ■組織構成：配属先は40名（男女比5：5）で構成されております L上司のフォロー体制も確り行われております。直属のチーフは男性、その上の管理職は女性であることから、確りした中にも和やかな落ち着いた雰囲気があります。 ※出社頻度：週4在宅/週1出社 ■入社後の流れ： 社内説明や施設案内、担当業務・案件の概要説明等を行います。（1日程度） OJTとして、定型作業を行いつつサイト構成や情報習得に務めていただきます。（2週間程度） その後担当者として、案件に参画し各種フォローをしていただきます。（スキルにより期間は変動）その後主担当者として、PLクラス指導のもと主体的に案件の推進をお任せします。上記のほか、オンライン研修の活用推奨や資格取得推奨制度など、自己啓発可能な取組み・制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収1500万円〜/新規事業の立ち上げ/自己資本比率100％/超成長企業の新規事業立ち上げ責任者】 ■業務概要： ITコンサル事業の０→１フェーズでの事業立ち上げ責任者を募集しております。3年後には、当事業単体で売り上げ20億円を目指しています。 ■業務詳細： ・事業全体の設計、実行、統括 ・顧客の新規開拓（プライム案件の開拓） ・プロジェクトの管理（進捗管理、品質管理、要因管理、予算管理、顧客折衝） ・組織づくり ■評価体制： 年2回昇給のチャンスございます。また、新卒でマネージャーやリーダーについている方もおり、成果がしっかりと評価される環境です。 ■組織風土： 【ナレッジベイシス】 社内図書館があり、仕事やキャリアに役立つ本が並んでおります。いつでもだれでも仕事に役立つ本を借りることができます。 【ベイシスクラブ】 筋トレ部、サウナ部、サッカー部、バスケ部など数々の部活動があります。 社内コミュニケーションとして、他部署の方ともコミュニケーションをとることができます。 【Meet Up Friday!!】 毎週金曜日にお好みのドリンクで乾杯できる時間です。1週間の振り返りや自習向けての計画を練ります。 ■教育制度： 1on1ミーティングでの振り返りや、メンター制度、OJT制度等を取り入れています。約7割が業界、職種未経験から当社のキャリアをスタートしています。今後もフォロー体制は強化していく為、ご入社後に提案できる環境です。 ■当社について： 設立5期目でベストベンチャー100に3年連続で選出、3年で818％成長している当社ではSES事業を中心に、ヘルスケア事業等今後も様々な事業を展開予定です。 テクノロジーで少子高齢化の課題を解決する。成長中の当社にて一緒に働いてくれるメンバーを募集中です。

〜市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営〜 ■職務内容 バックエンドエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムの開発・運用を担っていただきます。 ■業務詳細 サービス開発は各チームが主体となって進行し、プロダクトオーナーや他の職種のメンバーと直接コミュニケーションを取りながらミッションドリブンで進行していきます。 そのため、各施策の検討、開発やテスト、チームのリーディングやユーザー、ビジネスサイドとのコミュケーションなど様々な役割があり、ご経験に合わせ力を発揮頂ける役割をお任せします。 ※若手からベテラン、事業会社やSIer、SES出身など様々なキャリアの方が活躍しています。 ※弊社のサービスはほぼJavaで開発しておりますが、Webシステムの開発経験があれば Java言語自体が未経験でもキャッチアップ可能ですので安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力 ・事業の中核を担う重要な役割: 日本最大級の遊びのマーケットプレイスである当社のシステム開発に携わることで、直接的に多くのユーザーとビジネスに影響を与えるプロジェクトに参加します。これにより、技術的なスキルだけでなく、ビジネスインパクトも直に体感できます。 ・PdMとの密接な連携: 製品の戦略設計から実行まで、プロダクトマネージャーと密接に協力し、スクラム体制で、開発からリリースまでのプロセスを経験します。これにより、技術的な面だけでなく、製品のビジョンを形成する過程も深く理解できます。 ■担当するサービス（例） ・日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」 ・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」 ・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」 ・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム 変更の範囲：会社の定める業務

支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 ■概要： 現在当社は、基幹・サービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています 現在、基幹サービスも提供開始していますが、今後も機能を拡充していく予定であり、その構築・保守運用・監視をお願いいたします。また適正管理・セキュリティにも更に強化していく予定です。 今後SaaS型サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます。DXの推進に触れてみたい方にはおすすめです 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・自社向けシステムのAWS構築・運用保守 L AWS全般のサービス設定（WAF、ECS、RDS、ELB、etc.） L AWSリソースの監視（WAF、ECS、RDS、SES、etc.） L 上記AWSに関連する運用保守作業 ・自社内のネットワーク構成の変更及び運用保守作業・情報システム部門における企画・管理業務（全グループ会社IT予算策定、IT企画/ルール化、セキュリティ対策・研修、インフラ保守・運用） ・社内利用ソフトウェア導入／利用に向けた企画、支援 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 ■配属組織について： ・配属部署名：情報システムDivision　インフラTeam ・部門（DX推進）人数、男女比、年齢層：27名 男性:13名、女性：14名 年齢層20代：８名、30代：９名、40代：７名、５0代：3名 ・部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。 ■働き方に関する補足： ・有給取得率：71％（2022年実績） ・産育休取得率：100％（グループ実績　2023年度） ・育休復帰率：90.2%（グループ実績　2023年度） 変更の範囲：本文参照

〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 ■概要： 現在当社は、基幹・サービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています 現在、基幹サービスも提供開始していますが、今後も機能を拡充していく予定であり、その構築・保守運用・監視をお願いいたします。また適正管理・セキュリティにも更に強化していく予定です。 今後SaaS型サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます。DXの推進に触れてみたい方にはおすすめです 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・自社向けシステムのAWS構築・運用保守 L AWS全般のサービス設定（WAF、ECS、RDS、ELB、etc.） L AWSリソースの監視（WAF、ECS、RDS、SES、etc.） L 上記AWSに関連する運用保守作業 ・自社内のネットワーク構成の変更及び運用保守作業・情報システム部門における企画・管理業務（全グループ会社IT予算策定、IT企画/ルール化、セキュリティ対策・研修、インフラ保守・運用） ・社内利用ソフトウェア導入／利用に向けた企画、支援 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 ■配属組織について： ・配属部署名：情報システムDivision　インフラTeam ・部門（DX推進）人数、男女比、年齢層：27名 男性:13名、女性：14名 年齢層20代：８名、30代：９名、40代：７名、５0代：3名 ・部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。 ■働き方に関する補足： ・有給取得率：71％（2022年実績） ・産育休取得率：100％（グループ実績　2023年度） ・育休復帰率：90.2%（グループ実績　2023年度） 変更の範囲：本文参照

【年間休日120日以上／完全週休2日制／残業月20h程度／リモートワーク可】 ■業務内容： 急成長中のIT業界において、顧客のビジネス課題を解決する最適なITソリューションを提案し、新規顧客の開拓をリードしていただきます。 《担当顧客》 ・SIer、金融、メディア、公共系をメインとしたお客様 《商材》 システム開発、ITインフラ構築、運用保守、パッケージ営業 《具体的な業務内容》 入社後は、本人の適性に合わせて、以下の業務をお任せします。 ・新規／既存顧客に対するSES／派遣の役務提供型の提案および推進 ・新規エンド顧客へのソリューション提案および推進 ・受託開発やラボ型契約案件の提案および推進など ■ポジションの特徴： 安定性は担保しつつSaaSビジネスを強化中です。将来的には新規及び既存顧客に対して継続的な受託／ラボ型契約の受注拡大のメインメンバーとなることを期待していますが、新チャネルの開拓（SaaSビジネス等）もありますので、ご本人の希望や適性に合わせて業務をお任せします。 ■就業環境： 土日祝休み、残業20h程、在宅勤務やフレックス制度もあるため無理なく働ける環境です。 ■組織構成： ソリューション営業1課は8名在籍しております。20代2名、30代3名、50代3名(男性6名、女性2名)で構成されております。個人成果主義ではなく、チームで成果をあげることを重視しており、主体的に物事に取り組む方が多い環境です。 ■当社について： 会社設立50年、社員数1800名、44期黒字経営で、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＩＴ業界・業種未経験歓迎/ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 下記業務をお任せします。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 まずは上記業務に携わっていただきたいと考えていますが、ご本人の希望や志向性によってゆくゆくはタレントマネジメント・人事制度設計・組織開発などの業務に携わっていただくことも可能です。 ■ポジションの特徴： 「10期1000億円」の中長期経営計画実現を目指すDirbatoグループの1社である当社で、戦略人事をお任せします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■同社の特徴 同社は2021年にはイシン株式会社主催（ベンチャー通信編集部）による「ベストベンチャー100」に選出。「第4回 WOMAN's VALUE AWARD（一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催）」において特別賞受賞、「イクメンプロジェクト（厚生労働省）」でのイクメン企業宣言の掲載など、「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、多様性の溢れる働き方を推奨しています。 IT人材創出を掲げ、未経験からエンジニアになるための社員の支援を行い、クライアント様への更なる価値提案を行っているSES企業となります。

〜業界未経験歓迎！1969年創業の独立系SIer／研修制度や福利厚生が充実／リモートワーク中心・平均残業月20時間／働きやすい環境〜 ■業務概要： 民間企業向けにIT戦略の企画、システム開発、インフラ構築、運用など幅広く提案いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SES契約、一括請負契約中心に、顧客ニーズに応じて自社または他社ソリューションの提案もいたします。 ・システムエンジニアと連携しながら、契約受注までおこなっていただきます。 ・将来は、お客様の要望に対して「なぜ要望がきたのか、お客様は何を作ろうとしているのか」といった想像を膨らませ、解決策の提案ができるようになっていただきたいです。 ■働き方： ・既存のお客様からのお声がけやご紹介による契約が中心です。飛込みや電話営業はいたしません。 ・営業目標は1年単位で個人ごとに設定し、6ヶ月ごとに評価をいたします。 ・リモートワークも交えながら就労いただけます。 ■導入実績： ・ECサイトのスマホアプリ開発プロジェクト ・モバイルキャリアのシステム開発プロジェクト ・大手金融機関の大規模開発プロジェクト ・生命保険会社の大規模開発プロジェクト ・その他メーカー、通信、流通、ヘルスケア等多岐に渡ります ■当社について： ＜事業内容＞ ・民間企業向け：各種業務系／基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス（業務自動化、BI、クラウド 等） ・地方自治体向け：自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。 ＜実績＞ ・民間企業向け：多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります（例：NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等） ・地方自治体向け：「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアトップクラスを誇ります。（2020年当社調べ） 変更の範囲：本文参照

〜「自然エネルギー100%の世界」を目指す／700億円の資金調達／カジュアルでフラットな組織〜 ■業務内容： Shizen Connect（シゼンコネクト）を中心とした、当社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。 （業務内容） 主に、バックエンド側の開発業務をお任せします。IoTデバイスと連携したクラウド基盤を開発しており、大量なデータを高速に処理することを想定し、設計・技術選定・負荷対策を行いながら開発を行なっています。 ・新機能開発 ・既存機能改善 ・システム改善（新技術検証、負荷対策など） （開発環境） ・サーバサイド：Python ・フロントエンド：React＋CoreUI(Redux)、Highcharts.js ・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES ■期待する役割： パートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、将来の内製化に向けた開発環境の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。 ■魅力： 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。自然電力Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。 ■Shizen Connectの主な機能： ・発電所、蓄電池、電気自動車などの制御・遠隔監視 ・複数の建物を接続したマイクログリッド（エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにした小規模電力系統）の構築・運用 ・数千台規模のエネルギーリソースを束ねるVPP（Virtual Power Plant、仮想発電所：EVや蓄電池などを集合的に遠隔制御することで、あたかも一つの発電所とみなして電力需給の調整などを行うこと）の構築

【ポテンシャル歓迎！SES・SIから社内SEへ／標準勤務時間7時間15分・残業平均20h程度（総労働時間少なめ）・フレックスタイム有・リモート可／働き方を整えて長期就業したい方へ／住友商事グループの安定性】 ■職務概要 当社ICT推進部の社内SEとして、社内の業務改善、システムインフラの運用などの業務をご担当いただきます。 ■配属組織について・募集背景 募集部門のICT推進部には約10名の組織で、社内の業務の効率化・DX化を推進する「DX・BPRグループ」と社内基幹システムの運用保守を行う「情報システムグループ」があり、ご経験やご志向性に応じて配属を決定していきます。 ■職務詳細 （DX・BPRグループの業務の場合） ・社内業務での手作業業務の自動化や効率化など既存業務で煩雑で時間のかかる作業の効率化を主に担当します 　└　実際に業務・作業を行うユーザから課題ややりたいことをヒアリング 　└　対応手段の検討（RPA等での対応になることが多いです） 　└　RPAのシナリオ設計・実装など解決策の実現、　リリース後のユーザのアフターフォロー （情報システムグループの業務の場合） ・社内基幹系システム（SAP）のインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用・保守、マスタ管理など 　└　構築業務など、実際に手を動かすフェーズはグループ会社にて対応を行っているため、上流部分をメインに担当 ■働き方 ・所定労働7時間15分を超える残業　　平均20h程度 ・リモート　週2回リモート可 ■キャリアパスについて ・DX・BPRグループ、情報システムグループのどちらに配属になっても、グループ間のいききが発生することがあります。 ・当社の社内SEとして幅広くご経験を積んでいただき、当社をITの面から支える人材に成長いただくことを期待しています

■業務内容： 自社のWEBサービス（addcari, HomeHubなど）のフロントエンド開発をお任せいたします。入社後はご相談のうえ最適な案件から携わっていただきたいと考えています。 ■自社サービスについて： addcari（アドカリ）…イベント開催を中心としたレンタルスペース検索サイトです。addcariが直営で運営管理しているレンタルスペースはIoTデバイスが導入してあるので、完全無人運営を実現しております。 Home Hub…IoTデバイスを利用した、無人入退室管理及びスマートホーム化のシステムです。IoTと連携させたHome Hubを起動すると、エアコンや鍵の施錠等を操作することができます。 ■環境・ツール 【開発マシン】MacbookPro(Apple Silicon), 32GB以上、モニタx2台 【OS】Linux 【言語・フレームワーク】addcari：PHP 8.x,Laravel 9.x,GraphQL HomeHub：PHP 7.x,Laravel 6.x 【データベース】MySQL 【ツール】IntelliJ IDEA, Jira, GitHub, Slack, Figma, Docker 【その他】AWS(RDS, ECS, Amplify, SESなど) ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※賞与は決算賞与ですが、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。 ■福利厚生・働き方 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎フリードリンク＆お菓子（無料で自由に食べられます） ◎パーソナルトレーナーによるストレッチ（隔週でトレーナーが会社に来てくれます） ◎各種補助制度（書籍・udemy購入補助、セミナー参加などのスキルアップ補助） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

■業務内容： 自社のWEBサービス（addcari, HomeHubなど）のフロントエンド開発をお任せいたします。入社後はご相談のうえ最適な案件から携わっていただきたいと考えています。 ■自社サービスについて： addcari（アドカリ）…イベント開催を中心としたレンタルスペース検索サイトです。addcariが直営で運営管理しているレンタルスペースはIoTデバイスが導入してあるので、完全無人運営を実現しております。 Home Hub…IoTデバイスを利用した、無人入退室管理及びスマートホーム化のシステムです。IoTと連携させたHome Hubを起動すると、エアコンや鍵の施錠等を操作することができます。 ■環境・ツール 【開発マシン】MacbookPro(Apple Silicon), 32GB以上、モニタx2台 【OS】Linux 【言語・フレームワーク】addcari：Next.js 12.x（TypeScript）,GraphQL HomeHub：Vue 2.x 【データベース】MySQL 【ツール】IntelliJ IDEA, Jira, GitHub, Slack, Figma, Docker 【その他】AWS(RDS, ECS, Amplify, SESなど) ■働く環境・昇給タイミング ・自身で設定した目標に対しての成果を元に、3か月ごとに上長・社長と面談を実施しますので、年に4回昇給のタイミングがあります。基本給のベースアップを重視していますので、毎月の給与に頑張りがしっかりと繁栄されます。※賞与は決算賞与ですが、毎年支給実績あり ・時間内にできない仕事はやらないという方針から残業をしていません。毎日業務終了時に日報を提出し、予定の業務ができなかった場合は原因を振り返り、翌日の業務計画に組み込みます。 ■福利厚生・働き方 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎フリードリンク＆お菓子（無料で自由に食べられます） ◎パーソナルトレーナーによるストレッチ（隔週でトレーナーが会社に来てくれます） ◎各種補助制度（書籍・udemy購入補助、セミナー参加などのスキルアップ補助） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

◆◇実務未経験歓迎／自社サービス開発とSESの2軸で事業を展開／2週間に1回、社長と面談／代表が元エンジニアのエンジニアファーストな社風◆◇ ■業務概要： クライアントの各種システムにおいて、運用保守から一部開発までをお任せします。 ■補足： ・顧客業界：旅行業界・介護・医療業界など ・開発業務はチームで参画します。 ・運用保守はお一人での対応ですが、社長がしっかりとサポートします！ ・現在の案件・メンバーは全員フルリモートです。今回ご入社いただく方もフルリモートの可能性が高いですがが、出社の可能性もございます。 ■教育体制： Slack、ペアプログラミング等のコミュニケーションツールでいつでも先輩社員に質問できます。社長との2週間に1回の面談で、業務相談やキャリアについてお話します。業務になれるまでは現メンバーでしっかりサポートしますのでご安心ください。当社には全くの未経験から入社されて一人前に活躍している社員がいます！ ■代表について： 代表についてのインタビュー記事はこちら！ https://mbp-japan.com/tokyo/marespera/interview/ ＼社風／ 個々の価値観・自主性を大切にする社風です。経営陣との距離が近く、裁量が大きくあります。風通しがよく誰でも自分のアイディアや挑戦を後押しする社風です。 ＼働き方／ 基本的に残業しない方針で、残業は平均月10hです。加えて、年休120日×土日祝×リモートですので、WLBを保つことができます。有給も非常にとりやすい環境です。 ＼魅力／ AWSの営業とつながりがあり、AWSの勉強会に参加する機会やAWSの新しい機能を試したりできることもあります。インフラ周りまで幅広くかかわることができ、SEとしてのスキルアップにつながります。 ■開発環境： フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS／SCSS バックエンド：Java version11以上、SQL OS：Linux、macOS、Windows 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宿泊施設向けの「直販予約システム」を提供／導入数2,300施設超え・業界シェアトップクラス／帝国ホテル・オークラ等、有名宿泊施設に多数導入◆◇ ■概要： 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に2,300施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。 ■業務内容： 「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトの推進業務をお任せします。 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの推進 ・運用保守プロジェクト推進（社内や宿泊施設からのお問い合わせや不具合に対する技術的な対応） ・プロジェクトの進捗管理 ・ベンダーコントロール ・ 要件に基づいた仕様書、設計書の作成 ・ 開発メンバー(※)との仕様や設計、実装の調整（テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲） ・開発されたプログラムの受入確認（動作検証） ※開発メンバーは、社内エンジニアや外部ベンダーです。 ■開発環境： 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd フレームワーク：Laravel、Livewire 監視：CloudWatch、Zabbix タスク管理：Redmine、Backlog コミュニケーションツール: Chatwork、Zoom、Google Meet その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route 53 ■キャリアパス： ご自身のスキルやご希望に合わせて、【PM、PMO、PdM、CTO、EM相当】のキャリアアップが可能です。自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方におススメです。 ■募集背景： 当社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定義〜保守フェーズまでを担い開発組織をリードしていただくPLメンバーの増員が必須となります。

■募集背景： IPOに向けた事業拡大に向けエンジニア採用を強化しております。今期以降も大きく組織が拡大していくにあたり、メンバークラスのエンジニアだけではなく、プロジェクトを円滑に推進いただくことのできるマネジメントポジションを募集しております。 ■概要： 受託開発プロジェクトやSESでのソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・メンバーのサポート、評価 ・顧客折衝、見積 ・原価管理、プロジェクト全体管理 ■プロジェクト例： ・AIを利用したシステムの開発 ・Blockchainを利用したシステムの開発 ・スマートウォッチ連携アプリの開発 ・コンシューマ向けアプリの開発 等 ■やりがい： ◎大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。開発するソフトウェアの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザの期待を上回ることを意識して開発に取り組みます。 ◎要件定義から製造、運用までインプルが担う案件が多く、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ソフトウェア開発全般に携わることができる環境がありますので、早いうちから幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。 ■当社について： 当社は札幌に本社をおくIPOを視野に入れているベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 また、北海道で唯一【ベストベンチャー100】にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接／SES事業でワークライフバランス◎／残業10ｈ以下／リモート率90%／130％成長企業〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 React,Vue.js,Angularを使ったSPA開発をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇大手IT関連広告業界／POSレジアプリのサービス開発 小売／飲食／医療／美容業界など幅広い業界で使用されているPOSレジアプリケーションのサービス開発です。 生活インフラを支えるアプリ開発のため、社会貢献度が高く感じられるお仕事です。 ・メイン担当：フロントエンド ・開発言語：TypeScript／React ◇大手教育福祉業界／運営支援WEBシステム開発 事業者が利用する運営支援システムの開発です。 社会貢献度が高いシステムで誇りを持てるお仕事です。 ・メイン担当：フロントエンド ・開発言語：TypeScript／Vue.js,Next.js ・開発手法：アジャイル（スクラム） など、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ： まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。 その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加いただき、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わっていただきます。 また、バックエンド開発経験者の方は、バックエンドからフロントエンドまで技術の幅を広げていただきます。 ■チーム体制： ・マネージャー1名 ・サブリーダー5名 ・メンバー10名 ※上記は一例です。 ※チームによりメンバー数は増減します。 ■働く環境： フルリモート（トラブル対応や初日のPC設定時などは出社あり）または リモートワーク（週1・2回で出社あり） ※出社希望の場合には、出社も可能です。 ※リモートワーク率（在宅勤務率）は9割で、この比率は緊急事態宣言の解除後も変わっていません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SES事業でワークライフバランス◎／月平均残業10時間以内／130％成長企業／プライム案件7割／リモートワーク可／オンライン面接1回〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・Webアプリケーション開発、スマホアプリ開発の仕様検討／見積、設計といった上流から、実装／テスト、リリースまでをお任せいたします。 ・アサインマネージャーが、「このスキルを伸ばしたい」「もっと上流に関わりたい」などご希望をヒアリングし、これまでのご経験やスキル・ご希望にあったお仕事にアサインいたします。 ■業務の特徴： ・仕様検討／開発見積／設計／実装〜リリースまで一貫して担当 ・プロジェクトにより使用言語は異なるため、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトにアサイン ・プライム案件7割 ・リモート案件多数／在宅勤務率9割 ・開発手法はスクラム開発が多め ・企業やユーザーへの貢献度が高いお仕事なので、システムの根幹が自分の仕事であるという点が大きなやりがいです。 ■業務内容一例： ・大手アパレルブランドWEB／スマホアプリ開発Java(SpringBoot),Python,Ruby,Go,AWS,Git ・大手教育／福祉系Webシステム開発 PHP(Laravel),Vue.js,AWS,Git ・大手広告プラットフォーム開発 React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git ・IoTセンサーアプリケーション開発 Android(swift),Java(SpringBoot),AWS,Git ■社内の雰囲気： エンジニアチームは3チームあり、各チームのマネージャーは20代後半〜30代の社員です。 20代〜30代の中途入社エンジニアが多く、2022年より新卒エンジニアも加わりましたが、先輩／後輩の縦関係はなくフラットな関係です。 コミュニケーションは主にTeamsで、仕事の相談や技術の共有、雑談なども行われています。 社内でボードゲームサークルも活動しており、お酒やお菓子を食べながら、社員同士での交流を楽しんでおります。 サークル以外にも、チーム同士でのオンライン飲み会なども定期的に行っております。（もちろん参加は自由です） 他にも、定期的に勉強会・技術共有もしているので、スキルアップ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士通ゼネラルグループの安定基盤／エンジニアファーストの社風◎／上流から運用まで一連の工程に関われる／育休取得率100％／年間休日128日〜 ■仕事内容： 医療業界向けのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。「病院」と「患者」を繋げるパッケージシステム開発です。提案〜リリースまで携わることができます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■開発環境： SV：Windows、CentOS 言語：Java、C#、VB.NET DB：SQLServer、PostgreSQL、Oracle ■具体的には： ◇システム開発業務 自社製品の新規開発およびエンハンス開発（機能追加・性能向上）やUP開発（顧客要望を起点に開発）を中心に、各チームPJに参画していただきます。 （1）WBSの作成 （2）各ドキュメント作成・レビュー （3）ベンダー管理 （4）実装〜リリースまでを実施 ※ご経験や希望に応じてできることからお任せします。 ■開発案件作業スケジュール例： 素養に応じてできる工程から参画いただき、将来的にマネジメントに関わるキャリアも想定しています。 （1）A開発プロジェクト：現在、設計工程実施中 ・要件定義…2カ月 ・設計…4カ月 ・プログラミング…4カ月 ・テスト…2カ月 （2）B開発プロジェクト：現在、要件定義がおわり、設計工程に移っています ・要件定義…2カ月 ・設計…2カ月 ・プログラミング…1〜1.5カ月 ・テスト…2カ月 ■当社について： ◎当社では、親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。 ◎今後は自社開発の内製化に伴い仕様検討〜導入・運用までを一気通貫で対応していくとともに、常駐先プロジェクトは請負化を拡大していきます。 その中で技術者集団の組織的な体制を実現し、自社開発にも人材ビジネスにも依存しない新たなビジネスモデルを確立します。 技術者組織を軸として自社開発とSESを横断し、真のスペシャリスト集団を形成していきます。 変更の範囲：本文参照

【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／残業月20時間程度／土日祝休み】 ノンデスク産業の社会課題を解決する新規SaaSプロダクトの開発、主にアプリケーションレイヤーの実装業務をご担当頂きますが、ご希望に応じてインフラ（AWS）作業もお任せします。将来的には、OSSへのコミットや最新技術の検証など、技術コミュニティへの貢献も期待しています。 また、以下のようなWebサービスのバックエンド開発に関わる業務全般や、希望に応じてAWSを使用したインフラ構築業務やCI／CDの構築などもお任せします。 ■業務内容： ・Ruby on Railsで構築しているAPIサーバーの機能追加、改善 ・Reactで構築しているSPAアプリの機能追加、改善 ・DB設計、チューニング ■開発の進め方： ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■ポジションの魅力： ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる ・プロダクトの成長に合わせて、高度な技術・設計にシフトする過程を経験することができる ■キャリアパス： ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です ■開発環境： ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS（ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation） ・Docker ・Slack

【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験できる】 創業フェーズである当社にて、ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。 ■業務内容： ・プロダクト開発のマネジメント ・開発チームの方針決定／進捗管理 ・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ・ピープルマネジメント ・評価、リーダー／メンバー育成、1on1、文化／マインドの醸成 ・新卒／中途採用全般 ・技術指針の策定 ・各プロダクト間の技術指針の策定 ・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決 ■ポジションの魅力： ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる ・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる ■開発の進め方： ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■開発環境： ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS（ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation） ・Docker ・Slack ■キャリアパス： ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です

【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／残業月20時間程度／土日祝休み】 ■概要： ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトの開発および開発組織の生産性向上のための業務をお任せします。要件定義から実装、QA、リリースという一連のサイクルにおいて、より早く品質の良いプロダクトが安定的にユーザーに提供できるように、役割を定義することなく、必要な技術的な支援を実施していただきます。 Webサービスの開発・運用に必要な業務全般や、他事業部と協業した社内業務改善を行うことで、プロダクト開発全体のライフサイクルの実行と改善を担っていただきます。 ■業務内容： ・アプリケーションの実装 ・インフラ構築、調整 ・マネジメント ・SRE、ログ運用、セキュリティ ■開発の進め方： ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■ポジションの魅力： ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる ・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる ■キャリアパス： ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です ■開発環境： ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS（ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation） ・Docker ・Slack

■募集背景： IPOに向けた事業拡大に向けエンジニア採用を強化しております。 今期以降も大きく組織が拡大していくにあたり、メンバークラスのエンジニアだけではなく、プロジェクトを円滑に推進いただくことのできるマネジメントポジションを募集しております。 ■概要： 受託開発プロジェクトやSESでのソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ・メンバーのサポート、評価 ・顧客折衝、見積 ・原価管理、プロジェクト全体管理 ■プロジェクト例： ・AIを利用したシステムの開発 ・Blockchainを利用したシステムの開発 ・スマートウォッチ連携アプリの開発 ・コンシューマ向けアプリの開発 等 ■やりがい： 大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するソフトウェアの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザの期待を上回ることを意識して開発に取り組みます。 要件定義から製造、運用までインプルが担う案件が多く、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ソフトウェア開発全般に携わることができる環境がありますので、早いうちから幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。 ■当社について： 当社は札幌に本社をおくIPOを視野に入れているベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 また、北海道で唯一【ベストベンチャー100】にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場 M&A総研HDグループの総合コンサルティングファーム／プロジェクト中核メンバーとして各種デリバリー業務を担当／新規事業立ち上げフェーズ】 ●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい ●戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある ●多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■業務内容： 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 <具体的な業務> ・プロジェクトの遂行 ・情報収集／分析／提言 ・顧客折衝／リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件／新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■案件事例： ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援 ・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 ■担当顧客： 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■教育体制： ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことが可能です。 ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けら れ、短期間で成長が可能です。 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いています。 ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビ ジョンがあります。 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能です。

【第二新卒歓迎！／東証プライム上場 M&A総研ホールディングスグループの総合コンサルティングファーム／創業メンバー／教育体制充実】 ●数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ●若いうちから責任感のある仕事ができ昇格しやすい ●戦略案件(M&A戦略や営業戦略など)に他社を圧倒する強みがある ●多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 ■業務内容： 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 <具体的な業務> ・プロジェクトの遂行 ・情報収集／分析／提言 ・顧客折衝／リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件／新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ■案件事例： ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援 ・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 ■担当顧客： 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ■教育体制： ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことが可能です。 ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けら れ、短期間で成長が可能です。 ・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いています。 ・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナル育成するビ ジョンがあります。 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能です。