身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

○計画作成担当者(ケアプラン作成) ※入居者50名のうち20名分程度 ○高齢者の介護業務全般の業務　 ※資格に応じて兼務(入浴・トイレ及び食事の介助等) ○新規入居者の調査：社用車使用(AT車) ※夜勤をする場合は月に1回程度(夜勤なしでも可) 変更範囲：変更なし 枕崎市にある特別養護老人ホームにて、介護支援専門員・正社員求人です。 (おすすめポイント) ・各種手当充実、賞与3.8ヶ月分支給 ・マイカー通勤可能 / 敷地内駐車場あり ・昼食提供あり(1食345円)※もちろんお昼持参も可能です ・医療法人もございます。大型法人ならではの安定感。 ・指導体制もしっかりしている為、ブランクがある方でも安心。 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネージャー業務です。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請　等 ※介護業務はありません。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,未経験OK,土日休み,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務 ・入所者のケアプランの作成、相談業務 ・施設内の連携調整 ・送迎、受診対応等 ※送迎車両はAT車使用(AT限定可) ※定員100名 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

介護付き有料老人ホームのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整、手配 ・介護保険認定申請代行など介護保険関連業務 ・介護保険、福祉用具の相談 ・利用者様のサポートなど幅広くご活躍いただきます。 ※パソコン(ワード・エクセルなど)操作能力は必須です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務(4階建て68床) ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

医療サービス付高齢者住宅に併設の通所介護事業所の管理者です。生活相談員・介護職員の兼務をする場合もあります。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,19時まで勤務

在宅で生活されている利用者の通い、訪問、泊りをチームで行う仕事です。 通い、訪問、泊りの支援をお客様お一人おひとりに合ったケアプランの作成、また介護業務に従事して頂きます。 ※小規模多機能型居宅介護(登録定員：25名、通い：15名、泊り最大：9名) 先輩がしっかり教える・フォローする風土が根付いているから、介護の現場が初めての方も多数活躍中です。 初心者～ベテランまで、幅広いキャリアの方が活躍しています。お客様とお話する機会も多いため、スタッフもお客様も笑顔が絶えない、アットホームな雰囲気です。 小規模多機能ホームでの介護支援専門員さん募集中！ これまでのご経験やお持ちの資格を活かして、一緒に働いてくださる方大歓迎です◎ 【施設概要】 定員：登録25名、通い15名、泊り最大9名 開設：2015年5月1日 併設：ミニ特養、グループホーム、小規模多機能ホーム、ショートステイ ●待遇面が充実しているから、安定して働けます◎各種研修制度など、成長を応援する制度もありますよ。 交通費支給や制服貸与、昇給・賞与、資格手当など、嬉しい厚待遇でお迎えします。安心して働き続けてほしいから、働き方の相談があれば気軽に聞かせてくださいね。 新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ●当法人は、老人ホームやグループホームなど、様々な介護施設の運営を行っています。 地域に根差した介護サービスを提供している当法人。現在は新潟エリアを中心に多数施設を展開し、お客様お一人おひとりに合ったサポートの実現を目指しています。

お客様やご家族に対する生活上の相談援助。健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価。契約等の各種手続き、記録、事務業務 など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

介護老人保健施設「星のしずく」にて、お客様の介護業務を行っていただきます。 看護・リハビリ・栄養・相談と連携して、入所、通所のお客様の生活支援をお願いします。 ・ご利用者様の身体介助、食事介助、入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・季節ごとの企画の計画や準備等 【施設規模】定員：100名(ユニット型20名)全室個室です。2階はフローリング、3階は和室の全室個室 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

★介護付有料老人ホームの生活相談員を募集いたします。 【業務内容】 ・施設の入居促進及び契約対応(入居定員70名) ・入居者様の入退去に関する相談業務 ・外部の医療機関、介護事業者、行政機関への対応 ・施設内の他職種との連携など ＊入居者様と施設を繋ぐパイプ役を担います ＊日勤のみで1日7.5時間勤務 ＊ケアマネジャーの経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 【事業内容】 くにもと病院(旭川市)を中心に医療・看護・介護事業を道内(旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など)及び東京で展開。 グループ全体で職員数1,300名以上となっています(R5.7現在) 【会社の特長】 グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。 職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。 ＊新しい仲間と一緒に施設を創り上げるやりがいのあるポジションです。 ＊入社時期等、遠慮なくご相談ください。 ＊入社後は、研修を兼ねて近隣既存施設での勤務となります。 ＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 ＊北海道中央バス北26条東8丁目停留所から徒歩1分、北24条東8丁目停留所から徒歩5分、と公共交通機関での通勤も便利な勤務地です。

〜未経験OK！充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方などとの打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務など ■未経験でも安心！充実た研修を用意： ◇入社時にビジネスマナー研修、入社時研修、人事考課研修者研修、フォローアップ研修等を行い、エリアデビュー後も先輩が付き、フォローします。 ※管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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【介護支援専門員】・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整　・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理　・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認　・サービス状況の確認　・サービス担当者会議開催　・相談業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

住宅型ホスピスの魅力を、主に病院や介護施設へPRしていただくお仕事です。 医療機関と地域の介護・福祉サービスをつなぐ“橋渡し役”として、看護師としての視点やコミュニケーション力を活かしながら、経営にも関わるやりがいのあるポジションです。 業務の流れは以下の通りです ・8:30～勤務開始 ・9:00～12:00　PR活動※病院や施設への訪問、説明、関係構築 ・13:00～14:00　新規相談対応:入居希望者やご家族からの相談受付 ・14:00～実地調査・カンファレンス:医療、介護関係者との情報共有 　　　　医師との連携・家族との調整:入居に向けた医療面、心理面のサポート 　　　　多職種連携による入居支援:看護師、ケアマネ、相談員などとの連携 　　　　入居後のフォロー:スムーズな生活開始のための支援 ・17:30勤務終了 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

障がい者支援施設での支援員業務全般(移動介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、洗濯、バイタルチェックなど) 障がい者支援施設(定員：30名)での介護福祉士募集！ 経験の浅い方もしっかりと指導するので、安心してお仕事ができますよ♪ まずは担当者と一緒に見学ができるので、お気軽にご相談下さい！ ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

介護施設の施設長を目指したい方、募集！ 施設長候補として施設運営に関わる業務全般 職員の採用・育成・マネジメント・ご入居者やご家族の相談業務・入居率向上推進業務・ 請求業務(月次請求、債権管理、小口管理等)・行政対応(報告書作成、申請書作成など) ※入社時：生活相談員兼介護職員業務 ※業務の内容：介護施設の施設長候補 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,社会保険完備

東証プライム上場グループの安定基盤！賞与年2回！資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています 【千葉市稲毛区】ショートステイの生活相談員/経験と資格を生かして働きませんか？ 安心・安定のスズケングループ♪笑顔あふれる施設を作りませんか ～エスケアメイトは、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献していきます～ エスケアメイトは東証プライム市場上場の（株）スズケンのグループ会社です。 現在デイサービス・ショートステイ・訪問介護・居宅介護支援を同じ敷地内に設けた『在宅複合施設』と『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』『介護付有料老人ホーム』の23拠点を運営、お客様のニーズにあわせたサービスを提供しています。 ご家族のみなさまがいつまでも笑顔あふれる暮らしができるよう、共に考え、共に歩んでいく支援を私たちと一緒にしていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 見学も随時ご案内中です☆ ＼＼教えて！聞かせて！職場のこと／／ エスケアステーション千葉稲毛（ショートステイ）ってこんな職場 ---------------------------------------- ＜職場の雰囲気＞ にぎやかな職場　●-○-○-○-○　落ち着いた職場 男性が多め　　　○-○-○-●-○　女性が多め 結果で評価　　　○-○-●-○-○　がんばりで評価 新メンバー多め　○-○-○-○-●　ベテラン多め ◎現在、40代、50代のメンバーが多めです。 ＜仕事のスタイル＞ 一人で進める　　○-○-○-○-●　チームで連携 スピード重視　　○-○-○-○-●　丁寧さ重視 柔軟な働き方　　○-○-○-○-●　時間できっちり 新しい仕事多め　○-○-○-○-●　定型業務多め ＜活かせる持ち味＞ 話すことが得意　○-○-○-○-●　聞くことが得意 まずやってみる　●-○-○-○-○　慎重に計画する 変化を求める　　○-○-○-○-●　継続して取組む クリエイティブ　●-○-○-○-○　規則を重視 勤務地： 千葉県千葉市稲毛区園生町451-13 勤務先： エスケアステーション千葉稲毛 アクセス： 千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター」駅下車徒歩5分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK ショートステイの生活相談員/資格必須/社会保険完備/交通費支給/千葉市稲毛区/110 ショートステイにおける生活相談員業務全般 ■医療機関、介護事業所への営業活動 ■相談業務 ■介護計画書等の作成 ■介護業務全般 ■送迎業務 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

小規模多機能型居宅介護を利用する方のケアマネジャー業務 (介護相談・29名のケアプラン作成等) ・地域密着型特別養護老人ホームフロンティア牛久を併設 ・在宅から施設まで、その人らしい生活を支援する事業所 ・小規模多機能ですので、最大担当数は29名、通い・訪問・泊まりを組み合わせたプランニング 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

介護付有料老人ホームにおける、高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務(3階建て100床) ご入居者様100名に対して、2名の計画作成担当者を配置。 ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

◇ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 (特養定員50名・ショートステイ10名) ・利用者ご本人及びご家族からの相談応対 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・事務所内での電話対応等 ・利用者の送迎運転をして頂く場合があります。　　　　　　　　 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

横浜市戸塚区にある介護老人保健施設(151床)で介護のお仕事になります！残業が少なく、日勤のみも応相談！ また、ホームページでは介護業務(1日の業務スケジュール・職員数・給与目安・福利厚生等)のご紹介をしております。 【当施設の介護業務】 ・入所者(認知棟50床、一般棟50床、51床)への介護業務 ・介助業務(食事、入浴(2回／週)、排泄) ・配膳・下膳(食事・給茶・おやつ等) ・レクリエーション ・口腔ケア ・介護記録(電子カルテ・紙カルテ併用) ・PC入力有(Word、Excel)　＊基礎的な入力対応 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備