【仕事内容】 ○有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護施設内での 　介護業務（食事、排泄の援助）稀に入浴介助あり。 ＊車の免許をお持ちの方は送迎を行っていただく場合があります （車種：軽自動車） ＊介護支援専門員資格をお持ちの方は、ケアマネジャー業務も 　していただきます ●夜勤専従希望の方は相談可　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【変更範囲】変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職（介護福祉士／正社員）◇◆急募◆◇ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 〇ユニットケアに力を入れています 〇３か月教育期間を設けます。学研修期間は延長短縮可能 〇ケアマネ４名、生活相談員２名、主任２名、介護長１名 ユニット職員、栄養士、看護師と一緒にケアに取り組んでいます。 〇半年、１年、３年と経験年数に応じた研修もあります。 〇すべて個浴でリフトが付いており、１時間に１人の入浴対応 〇各種委員会活動に参加してもらいます。〇ＰＣで記録です 〇委員会、各会議、勉強会への参加 ＊変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

看護職員 兼 機能訓練指導員としての業務 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・機能訓練 ・送迎 等 ※定員45名 【業務の変更範囲：なし】 特別養護老人ホームに併設しているデイサービスでのお仕事です♪ 定員45名と大規模な施設さんですが、記録はPCを用いて行うため業務の効率化も図られています。 看護業務に加えて機能訓練士としての業務にも従事していただきますが、先輩スタッフの指導もございますのでご安心ください。 福利厚生もしっかりしており、有給休暇取得率も75％を超えており取得しやすい環境です。施設見学等も行っておりますので、お気軽にご相談くださいませ。

施設内での調理業務 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄 特別養護老人ホームでの調理員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・調理師免許があれば未経験でも応募可！ ・ブランクある方も丁寧な研修やサポート体制あり！ ・賞与4.2ヵ月分！ ・その他、福利厚生も充実！ ・月2回希望休あり※お子様の行事ごとや私用などある場合は日数相談可！ ・基本シフトに慣れるまでは日勤帯と遅出がメイン！ 【施設概要】 入所定員：100食～230食(デイサービス利用者・法人内事業所など)程度を16人程度で従事 ・近くの法人内施設への運搬(社用車(軽四)使用

【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務 【仕事内容】 ◇認定調査・申請 ◇ケアプランの作成 ◇入所者・ご家族との連絡調整 ◇入居者の生活に関する相談全般 ※変更の範囲：業務内容の変更なし 【施設について】 　◇１ユニット：１０名（全１００名） 　◇平均介護度３．８ 　◇ケアマネ１名あたり、３０または４０名の入居者を担当 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 【ケアマネジャー】介護支援専門員【担当３０～４０名】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊居宅介護支援センターこもれび桜木東での居宅ケアマネジャー　　業務です。　・ケアプランの作成、管理　　　・アセスメントの実施　・サービス担当者会議の実施　　・モニタリングの実施　・ご利用者さま・ご家族に対する生活相談　・請求業務　　［業務の変更範囲：会社の定める業務］　　【※職場見学可】　　　＊「地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東」に併設の　　「居宅介護支援センターこもれび桜木東」では、新たな仲間　　と共に誠実と笑顔、安全と安心、地域社会の信頼を大切にし、　　アットホームな環境を創り出す介護支援専門員を募集します。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般を　担当していただきます。　※嘱託の理学療法士指導のもと計画書の作成をして頂きます。　＊利用者の身体機能の評価（アセスメント）　＊個別機能訓練計画書の作成・見直し　＊個別機能訓練（リハビリ）の実施　＊日常生活動作（ＡＤＬ）向上のための支援　＊他職種（看護・介護職員等）との連携、助言　＊訓練内容や経過の記録、モニタリング　＊ご家族への説明や相談対応　＊施設内の行事や活動への参加・サポート　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「特別養護老人ホーム　けやき」での入所者・家族を対象とした相 談業務全般 ※特養の受付業務も兼務していただきます ※子育て世代に優しい職場です 　　企業内保育園有り・病児保育も可 ※９ユニットを担当しますが、相談員２人態勢 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の生活相談員業務 【業務の割合】 稼働率向上を目指し、地域のケアマネジャーへの営業活動を主軸としながら、ご利用者様の相談援助や関係機関との調整業務をお任せします。 ●営業業務 地域マネジメント・営業活動 ・地域のケアマネジャー（居宅介護支援事業所）への定期訪問、関係構築 ・自施設の強み（プログラムや設備）や、リアルタイムの空き状況のPR ・新規利用者の獲得に向けたイベント・内覧会の企画、ご案内、チラシ配布 見学対応・契約対応 ・施設見学や体験利用に来られたご利用者様・ご家族様へのサービス説明 ・新規利用契約の締結に向けたアプローチ その他 ・契約手続き、その他付随する事務・運営サポート業務 ● 生活相談員業務 ご入居者様への相談援助に関する業務全般 ・ご利用者様やご家族様の悩み・要望に対するヒアリング、面接の実施 ・快適に過ごしていただくための生活上の相談対応、課題解決のサポート 情報収集、管理 ・新規受入時や利用継続におけるご利用者様の心身状態、生活背景の情報収集 ・アセスメントシートや通所介護計画書などの書類作成・データ管理 社内の他部署や関係機関との連携・調整 ・ケアマネジャー、行政、医療機関等との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・施設内の介護・看護スタッフ、ケアマネジャー等とのスムーズな情報共有

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の生活相談員業務 【業務の割合】 稼働率向上を目指し、地域のケアマネジャーへの営業活動を主軸としながら、ご利用者様の相談援助や関係機関との調整業務をお任せします。 ●営業業務 地域マネジメント・営業活動 ・地域のケアマネジャー（居宅介護支援事業所）への定期訪問、関係構築 ・自施設の強み（プログラムや設備）や、リアルタイムの空き状況のPR ・新規利用者の獲得に向けたイベント・内覧会の企画、ご案内、チラシ配布 見学対応・契約対応 ・施設見学や体験利用に来られたご利用者様・ご家族様へのサービス説明 ・新規利用契約の締結に向けたアプローチ その他 ・契約手続き、その他付随する事務・運営サポート業務 ● 生活相談員業務 ご入居者様への相談援助に関する業務全般 ・ご利用者様やご家族様の悩み・要望に対するヒアリング、面接の実施 ・快適に過ごしていただくための生活上の相談対応、課題解決のサポート 情報収集、管理 ・新規受入時や利用継続におけるご利用者様の心身状態、生活背景の情報収集 ・アセスメントシートや通所介護計画書などの書類作成・データ管理 社内の他部署や関係機関との連携・調整 ・ケアマネジャー、行政、医療機関等との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・施設内の介護・看護スタッフ、ケアマネジャー等とのスムーズな情報共有

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の生活相談員業務 【業務の割合】 稼働率向上を目指し、地域のケアマネジャーへの営業活動を主軸としながら、ご利用者様の相談援助や関係機関との調整業務をお任せします。 ●営業業務 地域マネジメント・営業活動 ・地域のケアマネジャー（居宅介護支援事業所）への定期訪問、関係構築 ・自施設の強み（プログラムや設備）や、リアルタイムの空き状況のPR ・新規利用者の獲得に向けたイベント・内覧会の企画、ご案内、チラシ配布 見学対応・契約対応 ・施設見学や体験利用に来られたご利用者様・ご家族様へのサービス説明 ・新規利用契約の締結に向けたアプローチ その他 ・契約手続き、その他付随する事務・運営サポート業務 ● 生活相談員業務 ご入居者様への相談援助に関する業務全般 ・ご利用者様やご家族様の悩み・要望に対するヒアリング、面接の実施 ・快適に過ごしていただくための生活上の相談対応、課題解決のサポート 情報収集、管理 ・新規受入時や利用継続におけるご利用者様の心身状態、生活背景の情報収集 ・アセスメントシートや通所介護計画書などの書類作成・データ管理 社内の他部署や関係機関との連携・調整 ・ケアマネジャー、行政、医療機関等との連絡調整、サービス担当者会議への出席 ・施設内の介護・看護スタッフ、ケアマネジャー等とのスムーズな情報共有

グループホーム『こもれび』での介護業務全般に従事します。 レクレーション活動、話し相手、食事介助、入浴、排泄等の身体介助　他 ＊調理員が勤務していますので、調理業務が心配な方も大丈夫です。 【施設概要】 ・開設：平成26年4月 ・施設形態：グループホーム 【事業内容】 特別養護老人ホーム(第1種社会福祉事業)の設置経営、老人短期入所事業・老人デイサービスセンター・江別市在宅介護支援センター(第2種社会福祉事業)の受託経営。 【会社の特長】 平成10年9月に社会福祉法人の認可を受け、平成11年7月に開設となる複合型高齢者福祉施設である。 【事業所からのメッセージ】 ブランクのある方や未経験の方も歓迎です。 勤務時間・勤務日数については相談可能です。 施設見学等も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。 業務内容は、簡単な身体介助に加え、レクレーションを行います。 調理業務もある時がありますが、湯煎調理のため、心配な方も大丈夫です。 ＊勤務前に研修あり、職員が丁寧に教えます ＊夜勤は月5～6回程度。(月2日の希望可)

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　等 ・1ユニット9～10名が4ユニットある小規模施設です。 ・日中は1ユニットあたり1～3名の介護職員で、ユニットの見守り、食事介助・入浴介助等を隣のユニットの職員と典型しあって対応しています。 ・機械浴・リフトの活用や「眠りスキャン」の一部導入により職員の負担軽減や利用者様の状態に合わせたケアを出来るようにしています。 ・深夜帯は2ユニットに1人の介護職員と宿直員という配置ですが、平屋のメリットとして緊急時等は協力し合い対応しています。小さな施設ですので各専門職(看護師・生活相談員・ケアマネ)も食事介助、入浴介助、散歩の付き添いなど直接関わりを持ちながら満足頂ける支援を目指しています。 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成25年 定員：29名 【施設の特長】 全室個室の地域密着型特別養護老人ホームです。 「ぬくもりのあるケア」をモットーに、地域における福祉の拠点のひとつとして、ご利用者様一人ひとりが持っておられる能力や個性、生活リズムを尊重し、ご利用者様自身はもちろん、ご家族様にとっても不安のないお心に寄り添ったサービス提供に努められています。 【おすすめポイント】 ・休日は毎月8～9日の公休＋年間6日間のリフレッシュ休暇＋法定通りの有給休暇！ ※毎月中旬までに希望休日の提出を頂き、遅くとも25日前後には翌月のシフトを提示できるようにされています。 ・残業は現状、急変などの突発的な事象がない限りはほぼ定時で退社！ ・待遇：人事制度導入　評価により昇給、賞与大幅UP役職者の場合、特定処遇改善手当UP ・通勤手当：マイカー通勤の上限は21,000円　公共交通機関の場合は40,000円 ※マイカー通勤の場合の駐車場料金50円/1日　月額負担上限：1,000円 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です！

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録や報告 ・看護師やセラピスト、生活相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など ＊ユニットケア(少人数・個別対応を目指す)への取り組みを実践しています。 ＊まれに外出用務あり(社用車使用：普通・軽AT車) 飯塚市にある特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・定着率の高さが自慢！ 職員間のコミュニケーションも良好です。 ・賞与3.50か月分支給実績あり！昇給もあるのでやりがいを持って働けます。 ・無料駐車場完備！最寄りのJR駅からも徒歩通勤可能です。 ・職員さんが働きやすい環境づくりに力を入れています。明るい雰囲気が自慢です！ 【施設概要】 開設：2008年6月 種別：特別養護老人ホーム 定員：70名 【施設の特徴】 入居者一人ひとりの個性を尊重し、その人らしく十人十色な暮らしを実現できるよう、ユニットケアを導入しています。それぞれの生活リズムを保ちながら、他の入居者や職員と社会的なつながりを維持して生活しています。自宅での生活への復帰を念頭に、多職種が連携して機能訓練を実施し、安心して暮らせる場所を提供出来るよう努めています。 【法人の特徴】 1982年から老人福祉に携わっている社会福祉法人が運営する高齢者施設です。それぞれの生活リズムや生活スタイルをベースに、いつも同じ顔触れの入居者や職員と社会的なつながりを維持しながら、入居者本人に合った生活を提供しています。地域の医療機関と連携した健康管理体制も万全に整え、安心して暮らせる場所を提供し続けられるよう努めています。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【施設概要】 開設：2013年10月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：60名 【法人の特徴】 日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社を目指しています。 経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です。 【法人の取り組み】 ◎充実の待遇・福利厚生 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 ◎定年制の撤廃 2014年より定年退職制度を撤廃しました。 定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！キャリア支援なども整っており、目標を持って取り組むことができます。 ・定年制なし！末永く安心してご入社いただけます。 ・入社後は丁寧な研修もあります。ブランクがある方も歓迎です。 ・見込月給31万円以上！収入アップをお考えの方へおすすめ！

【仕事内容】 介護付有料老人ホームに入居されている方への生活支援中心の介護業務全般を担当します。 身体介護、生活援助、生活相談、コミュニケーション支援、介護予防、日常生活のサポートなどを行います。 53室の施設で、介護職員18名をはじめ相談員や管理栄養士など多職種と連携しながら業務を進めます。 ご入居者様に寄り添いながら、生活を支えるやりがいと介護スキル向上を実感できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆賞与2.5ヶ月分支給実績ありで安定した収入を目指せる職場です♪ ☆年間休日104日でしっかり休みながらメリハリ勤務が可能です★ ☆無資格・未経験から正社員スタートでき資格取得支援も充実です◎ ☆送迎車ありで通勤しやすく海が見える開放的な施設で働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

特別養護老人ホーム内での入居者様の日常生活支援および介護業務全般を担当 ・食事・入浴・排泄・移乗などの身体介護更衣、 　整容、口腔ケアなどの生活援助 ・レクリエーションや行事の企画・実施、 　生活の楽しみづくり ・日常の見守り、声かけ、生活相談対応 ・介護記録の作成(タブレット・パソコン使用) ・看護師や生活相談員、他職種との連携 ・看取りケア(施設方針に基づく) 利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、 その人らしい暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 開設年月日：昭和48年6月1日 居室数：合計53室(個室:16室/2人部屋:27室/4人部屋:10室) 利用定員：入所定員：100名/短期入所定員：10名 利用要件：要介護認定を受けられ、原則「介護度3～5」のいずれかに該当された方。 　　　　　※短期入所生活介護(ショートステイ)は「要支援」の認定を受けた方も利用可

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャー業務および相談員業務全般を担当します。（アセスメント、ケアプランの作成・見直し、ご家族との連絡調整、各種カンファレンス対応、相談支援など） 利用者様132名規模の施設で、複数名のスタッフと連携しながらチーム体制でケアを進めていきます。 ご利用者様・ご家族様と寄り添いながら支援を進められるため、専門性を高めつつ、やりがいを感じられる環境です。 【PR・職場情報】 ☆未経験からケアマネに挑戦できる安心サポート体制があります♪ ☆有休消化率約80％でプライベートとの両立もしやすい環境です★ ☆賞与年2回支給で日々の頑張りがしっかり評価される職場です◎ ☆ご家庭をお持ちの方も働き続けやすい安定した勤務環境が整っています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 特別養護老人ホームおよびショートステイにおける介護業務全般を担当します。具体的には身体介護、生活援助、食事や入浴、排泄の介助、レクリエーション活動などを行います。介護職員、看護職員、生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員、管理栄養士など多職種が連携するチーム体制で支援を実施しており、経験が浅い方でも業務を通じて着実にスキルを伸ばせる環境です。入居者様の生活に寄り添いながら笑顔を引き出すやりがいを実感できます。 【PR・職場情報】 ☆年間休日124日以上で仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です♪ ☆賞与年2回支給や手当充実で安定した勤務ができる待遇も魅力です★ ☆多職種が連携するチーム体制の中で経験の浅い方でも成長しやすい職場です◎ ☆特別休暇や季節休暇が整っており無理なく長く続けられる職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 養護老人ホームご入所の方（定員５０名） ・身の回りのお世話 ・お食事の準備や後片づけ ・入所者様からの相談・支援 ＜夜勤について＞ ・夜間人員は支援員１名、宿直員１名体制 ・夜間巡回・コール対応　等 ※夜勤はお昼の勤務に慣れてから月５～６回程度 ＊基本的に自立した生活ができる方がご入所されています。入浴介 助等が必要な方はホームヘルパーサービスを利用しているため、身 体介助はほとんどありません。 変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて利用者様の生活と入所支援を担う相談・ケアマネ業務をお任せします。 入所者様が安心して生活できるようケアプランの作成や関係機関との調整を行い、生活全体を支える役割です。 具体的には入退所調整、ケアプラン作成、給付管理、利用者・ご家族対応、居宅ケアマネとの連携などを担当します。 職員同士の連携が取りやすく、相談しながら業務を進められる環境で、安定した体制の中で着実にスキルを積むことができます。 【PR・職場情報】 ☆地域と連携し支える相談員業務でやりがい実感♪ ☆職員同士の風通しが良く協力し合える職場環境◎ ☆月9～10日休で家庭と両立しやすい勤務体制★ ☆教育体制も整い未経験から安心して成長できる職場◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜資格を活かす！／月残業10時間以下、正社員、賞与年2回／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！〜 ■業務内容： ・介護付有料老人ホームにおいて、当施設のケアマネジャー業務をお任せします。 ・有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ※施設定員：88名 ■業務詳細： ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ■職場環境： 【当社は安心して長く働ける環境が整っています】 ◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。 ◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。 ・平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日 ・育児休業取得者数　　11名 ・役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％ ※それぞれ2017年度実績 ※社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。 ■当社の特徴： ◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。 ◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 ◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／土日祝休み、残業少なめ、働きやすさ◎、年休120日／「入居者」と「施設」のベストマッチを提案／ブランド力◎／充実した研修で安心して業務スタート／転居を伴う転勤なし〜 ■業務内容： ◇老人ホーム・介護施設紹介事業に所属し、営業をお任せします。 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんとの関係構築を行い、老人ホームや介護施設様へヒアリング・課題解決に向けての提案を行っていきます。 人手不足などを背景に入居募集の業務まで手の回らない介護施設に代わり入居希望者と介護施設をつなぐ役割です。 【具体的には】 ◇ケアマネージャーさんの所属する事務所へ訪問し相談を獲得 ◇老人ホーム・介護施設の紹介 ◇入居者の家族のサポートなど ※ケアマネジャーさんへの訪問と関係構築をおこなうことがポイントとなるため、日々ケアマネジャーさんのいる事務所への訪問を行っています。 ■組織構成： ４名（20代１名、30代２名、40代１名） ■入社後のサポート 営業経験がある方もない方も活躍中です。 約3か月程度の社内研修を想定しており、業務のサポートを行います。 ■働きやすさ◎： ◇お子様の学校行事や、ご自身のプライベートの予定など、お休みの調整の融通が利きやすい環境です。 ※有給休暇の取得促進などにも取り組んでおります。 ◇残業は月平均10時間程度と少なめ、年休120日、土日祝休となります。 ◇車・バイク通勤可能 ◇出産・育児支援制度あり ■当社の特徴： ＜ヤクルト製品だけじゃない幅広い事業を展開しています＞ 株式会社ヤクルト山陽ではヤクルト宅配事業で培った、みなさまとのつながりを元に、広島地域へ貢献するため「子供向けの出前授業」や「一般向けの健康教室運営などの事業サポート」や、「介護施設紹介事業」などを幅広く事業展開します。 変更の範囲：当社業務全般

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 市川市の特別養護老人ホームでの介護支援専門員正社員求人です 【おすすめポイント】 ・年収400万以上可能 ・賞与年3ヵ月 ・残業なし 【施設概要】 開設：2010年 定員：60室 【施設の特徴】 木造作りでアットホームな雰囲気の特別養護老人ホームです。「安心・安全・地域密着」を運営方針に掲げ、利用者様が自分らしく自立した生活が送れるようサポートに努めています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 1. 日常生活のサポート（身体介護） ◇食事介助：配膳、食事中の見守り、必要に応じた 　スプーンでの介助、水分補給の声かけ ◇入浴介助：衣服の着脱、入浴中の洗髪・洗体、 　入浴後の身体拭きや保湿、着替え ◇排泄介助：トイレ誘導、おむつ交換、 　ポータブルトイレの清掃 ◇移動・移乗介助：ベッドから車椅子への移動補助、 　廊下や居室内の移動見守り ◇整容介助：髪をとかす、爪切り（安全管理のもと）、口腔ケア 2. 生活環境の整備（生活援助） ◇居室の清掃・整理整頓 ◇ベッドメイキング、リネン交換 ◇洗濯・衣類の整理 ◇ゴミの回収、消耗品（ティッシュや手袋など）の補充 3. 健康管理・記録 ◇バイタル測定（体温・血圧など）※必要に応じて ◇体調変化や異常の早期発見（顔色、呼吸、発言の変化など） ◇ケア内容や利用者の様子を記録（日誌・介護記録） 4. 心のケア・コミュニケーション ◇入居者との会話、傾聴（安心感や信頼関係を築く） ◇季節行事やレクリエーションの企画・参加 5. その他のサポート ◇服薬の準備・見守り（※医療行為以外） ◇外出や通院の付き添い（施設方針による） ◇他職種（看護師・相談員・ケアマネジャー）との連携 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 看護師常駐で医療面の不安が少ない 未経験・ブランク可、研修体制あり チームケアで利用者に寄り添える環 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/医療連携型で安心して働ける有料老人ホーム 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり