介護付き有料老人ホーム(定員60床)での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・季節や行事に合わせたイベントの企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・地域貢献活動 (変更の範囲)変更なし 郡山市/介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です【無資格から介護福祉士の方】 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験からチャレンジできる介護職求人です！ ・各種研修制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・キャリア豊富な方大歓迎！培ってきた知識・スキルを活かしましょう！ ・年間休日114日とプライベートとの両立◎ ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！長期就業を支援します◎ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼保育園で看護師さん募集／ 保育園での経験がない方も大歓迎♪ 定員89名（0～5歳児）の保育園です◎ 【お仕事内容】 ＼基本、保育中心の仕事内容／ ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育　など 看護師さんは2名体制！ ICTツール導入で、 効率よく仕事ができます♪ ＼保育園勤務が初めての方も大歓迎！／ 年間計画や書類フォーマットが しっかり整っているので安心◎ 困ったときはすぐに相談できる体制があり、 サポート体制も万全です。 ＼子どもとじっくり関われる環境♪／ 乳児や慣らし保育中のお子さんを中心に 関わっていただきます。 保育士のサポートもあるため、 保育園未経験の方でも大丈夫！ 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 ＼一人じゃないから心強い◎／ 会議や研修で他園の看護師と交流する機会も多数。 情報共有や意見交換ができる環境が整っています。 姉妹園を巡回しながら、 命の大切さを伝える活動にも力を入れています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育園での勤務が初めての看護師さんも、 安心してスタートできる環境です♪ 年間計画や書類フォーマットが整っており、 困ったときはすぐに相談できる職場体制◎ 乳児さんや慣らし保育中のお子さんと 関わることが多く、子どもたちの成長を 間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！ 保育園での看護師求人はなかなか出ないので、 早いもの勝ちです！ お問合せお待ちしております♪ 担当：川村 ◇────────────────◇ 『仕事No.jb648969』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼保育園で看護師さん募集／ 保育園での経験がない方も大歓迎♪ 定員177名（0～5歳児）の保育園◎ 【お仕事内容】 ＼基本、保育中心の仕事内容／ ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育　など 看護師さんは2名体制！ ICTツール導入で、 効率よく仕事ができます♪ ＼保育園勤務が初めての方も大歓迎！／ 年間計画や書類フォーマットが しっかり整っているので安心◎ 困ったときはすぐに相談できる体制があり、 サポート体制も万全です。 ＼子どもとじっくり関われる環境♪／ 乳児や慣らし保育中のお子さんを中心に 関わっていただきます。 保育士のサポートもあるため、 保育園未経験の方でも大丈夫！ 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 ＼一人じゃないから心強い◎／ 会議や研修で他園の看護師と交流する機会も多数。 情報共有や意見交換ができる環境が整っています。 姉妹園を巡回しながら、 命の大切さを伝える活動にも力を入れています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育園での勤務が初めての看護師さんも、 安心してスタートできる環境です♪ 年間計画や書類フォーマットが整っており、 困ったときはすぐに相談できる職場体制◎ 乳児さんや慣らし保育中のお子さんと 関わることが多く、子どもたちの成長を 間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！ 保育園での看護師求人はなかなか出ないので、 早いもの勝ちです！ お問合せお待ちしております♪ 担当：川村 ◇────────────────◇ 『仕事No.jb649013』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／経験者のみ／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼保育園で看護師さん募集／ 保育園での経験がない方も大歓迎♪ 定員73名（1～5歳児）の保育園です◎ 【お仕事内容】 ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育　など 看護師さんは2名体制！ ICTツール導入で、 効率よく仕事ができます♪ ＼保育園勤務が初めての方も大歓迎！／ 年間計画や書類フォーマットが しっかり整っているので安心◎ 困ったときはすぐに相談できる体制があり、 サポート体制も万全です。 ＼子どもとじっくり関われる環境♪／ 乳児や慣らし保育中のお子さんを中心に 関わっていただきます。 保育士のサポートもあるため、 保育園未経験の方でも大丈夫！ 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 ＼一人じゃないから心強い◎／ 会議や研修で他園の看護師と交流する機会も多数。 情報共有や意見交換ができる環境が整っています。 姉妹園を巡回しながら、 命の大切さを伝える活動にも力を入れています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育園での勤務が初めての看護師さんも、 安心してスタートできる環境です♪ 年間計画や書類フォーマットが整っており、 困ったときはすぐに相談できる職場体制◎ 乳児さんや慣らし保育中のお子さんと 関わることが多く、子どもたちの成長を 間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！ 保育園での看護師求人はなかなか出ないので、 早いもの勝ちです！ お問合せお待ちしております♪ 担当：川村 ◇────────────────◇ 『仕事No.jb649021』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／経験者のみ／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼保育園で看護師さん募集／ 保育園での経験がない方も大歓迎♪ 看護師さん2名体制◎ 【お仕事内容】 保育を中心にお仕事をお願いします◎ ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育　など ICTツール導入で、 効率よく仕事ができます♪ ＼保育園勤務が初めての方も大歓迎！／ 年間計画や書類フォーマットが しっかり整っているので安心◎ 困ったときはすぐに相談できる体制があり、 サポート体制も万全です。 ＼子どもとじっくり関われる環境♪／ 乳児や慣らし保育中のお子さんを中心に 関わっていただきます。 保育士のサポートもあるため、 保育園未経験の方でも大丈夫！ 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 ＼一人じゃないから心強い◎／ 会議や研修で他園の看護師と交流する機会も多数。 情報共有や意見交換ができる環境が整っています。 姉妹園を巡回しながら、 命の大切さを伝える活動にも力を入れています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育園での勤務が初めての看護師さんも、 安心してスタートできる環境です♪ 年間計画や書類フォーマットが整っており、 困ったときはすぐに相談できる職場体制◎ 乳児さんや慣らし保育中のお子さんと 関わることが多く、子どもたちの成長を 間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！ 保育園での看護師求人はなかなか出ないので、 早いもの勝ちです！ お問合せお待ちしております♪ 担当：川村 ◇────────────────◇ 『仕事No.jb648991』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　手当充実の認可保育園で 正規保育士さん募集です！ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ▽おススメポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊年収500万円以上も目指せる！ ＊マイカー通勤OK（駐車場あり） ＊住宅手当・扶養手当・退職金制度など 　福利厚生充実！ ＊残業ほぼなし・プライベートも充実◎ ＊リフレッシュ休暇や特別休暇あり 　（勤続3年以上） ▽施設について▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 富士山を望む自然豊かな環境！ 和太鼓や舞踊、習字など、様々な経験を通し、 子どもたちの『やってみたい』『できた』を 大切にしています♪ ≪　勤務時間　≫ 7:00～19:00の間でシフト制 （実働8時間／休憩60分） ＼時間外勤務ほぼなし☆彡／ ∟月平均5時間程度 ≪　給与　≫ 月給：205,400円～377,000円 ※基本給1,166円～1,328円＋手当29円 【内訳】 ・基本給：166,400円～275,000円（経験考慮） ・処遇改善手当：29,000円～87,000円 ・業務手当：10,000円～15,000円 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎自然豊かな環境でのびのび保育できます(*'▽') ◇明るく元気よく保育を楽しみたい方 ◇子どもが好きで子どもの成長に携わりたい方 ◇協調性と責任感をもって楽しく仕事に取り組みたい方 こんな方にぴったりの保育園です(*'ω'*) ぜひ一度見学にいってみませんか？ 施設見学には担当者も同行します！ 事前に打ち合わせをして採用につながるように しっかりサポートするので安心!!! ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb587272』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜未経験歓迎！週3リモート可・残業20h程度・フレックス可と働き方◎／研修体制が充実しているため、ご自身の経験を活かして組織人事コンサルタントへキャリアチェンジ可能〜 ■業務内容 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、医療機関・福祉施設に対して組織人事戦略の構築・諸制度の策定を担って頂きます。 ■業務詳細 ※ご自身のご経験に応じてまずはできる範囲から業務をお任せしていきます。過去のご経験やスキルを活かした業務に就くことも可能です！ （1）人事戦略の立案 「職種別キャリアプラン」「育成研修体系」「採用強化・定着促進・インナー広告」などの立案 （2）待遇改善及び人事インフラの整備 「給与・処遇改善制度の見直し」「人事評価制度の構築・運用支援」「就業規則等の見直し」 （3）働きやすい職場づくり支援 「人事DX化」「メンタルヘルス・ハラスメント対策」「短時間正社員制度・フレックス勤務制度・週休三日制度などの導入支援」 ■研修体制 ・試用期間中は先輩に同行頂いて業務の流れを理解いただきます。 ・e-ラーニングや研修会、業界情報の閲覧などで医療福祉に関する基礎的な知識から身につけて頂くのでご安心ください。 ・コンサルタント未経験の方でも多数の入社実績があり、1人前のコンサルタントとして活躍しています。 ■配属部署 ・部長1名、メンバー5名の6名（30代の方が多く在籍） ・コンサルタント未経験のメンバーが多いため、ご入社された方にも手厚くフォローやサポートを行う環境です！ ■身につくスキル ・コンサルとして経営・組織・人材に関する問題の解決に携わることで人事労務の専門知識や、様々な立場の方と関わることでコミュニケーションスキルが身につきます。 ・クライアントが医療福祉系中心の為、医療福祉業界の知識も身につきます。コンサルタントとして様々な施設に貢献でき、経営相談窓口からセミナー講師まで様々な場面でご活躍頂きます。 ■業務特徴 医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での同社の知名度は群を抜いております。今後医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／『ONE PIECE 麦わらストア』『オフィシャルストア』各店舗／お客様の幸せな時間を演出できる／フレキシブルな働き方が可能／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3〜6ヶ月の研修を実施します ■具体的な業務内容： ・お客様への接客、販売業務 ・商品の陳列や補充、在庫管理（納品された商品のチェック） ・仕入れ対応（メーカー、版権担当者との調整） ・スタッフマネジメント（シフト、業務管理） ・イベント企画、運営 ・SNS、自社ブログ運用（イベント告知、新商品の紹介など） ■キャリアパス ・早期キャリアアップの可能性 店長候補として現場からスタートし、意欲と成果次第で最短半年で店長昇進も可能です。新規出店多数のため、ポストも充実しています。 ・本社配属へのステップアップも可能 また、新規事業企画立案、既存事業の戦略策定、マーケット調査、店舗へのフィードバック実行など、店長として培った現場感覚を活かし、事業推進のポジションを担っていただきます。 ■頑張りは正当に評価・還元 ・個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指す体制を確立しています。 ・自身の努力と成果は、年2回の賞与に反映され、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。 ■入社後の流れ： ＜オリエンテーション＞ 入社初日はオリエンテーションを実施。「当社の事業内容」「麦わらストア」などの基礎を学んでいきます。 ＜OJT研修＞ 配属店舗でのOJT研修を実施。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法」といった実践スキルを習得していきます。 ■スタッフ体制： ・1店舗あたりのスタッフ数は6〜20名で、主に20〜30代の若手が中心となって活躍中 ・各店舗には必ず1名の正社員が在籍しており、困った際には速やかに相談できる体制です。 ・中途入社の先輩が大半を占め、未経験から着実に成長し、一人前として活躍している事例（元・フリーターなど）が多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／『ONE PIECE 麦わらストア』『オフィシャルストア』各店舗／お客様の幸せな時間を演出できる／フレキシブルな働き方が可能／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3〜6ヶ月の研修を実施します ■具体的な業務内容： ・お客様への接客、販売業務 ・商品の陳列や補充、在庫管理（納品された商品のチェック） ・仕入れ対応（メーカー、版権担当者との調整） ・スタッフマネジメント（シフト、業務管理） ・イベント企画、運営 ・SNS、自社ブログ運用（イベント告知、新商品の紹介など） ■キャリアパス ・早期キャリアアップの可能性 店長候補として現場からスタートし、意欲と成果次第で最短半年で店長昇進も可能です。新規出店多数のため、ポストも充実しています。 ・本社配属へのステップアップも可能 また、新規事業企画立案、既存事業の戦略策定、マーケット調査、店舗へのフィードバック実行など、店長として培った現場感覚を活かし、事業推進のポジションを担っていただきます。 ■頑張りは正当に評価・還元 ・個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指す体制を確立しています。 ・自身の努力と成果は、年2回の賞与に反映され、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。 ■入社後の流れ： ＜オリエンテーション＞ 入社初日はオリエンテーションを実施。「当社の事業内容」「麦わらストア」などの基礎を学んでいきます。 ＜OJT研修＞ 配属店舗でのOJT研修を実施。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法」といった実践スキルを習得していきます。 ■スタッフ体制： ・1店舗あたりのスタッフ数は6〜20名で、主に20〜30代の若手が中心となって活躍中 ・各店舗には必ず1名の正社員が在籍しており、困った際には速やかに相談できる体制です。 ・中途入社の先輩が大半を占め、未経験から着実に成長し、一人前として活躍している事例（元・フリーターなど）が多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／『ONE PIECE 麦わらストア』『オフィシャルストア』各店舗／お客様の幸せな時間を演出できる／フレキシブルな働き方が可能／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3〜6ヶ月の研修を実施します ■具体的な業務内容： ・お客様への接客、販売業務 ・商品の陳列や補充、在庫管理（納品された商品のチェック） ・仕入れ対応（メーカー、版権担当者との調整） ・スタッフマネジメント（シフト、業務管理） ・イベント企画、運営 ・SNS、自社ブログ運用（イベント告知、新商品の紹介など） ■キャリアパス ・早期キャリアアップの可能性 店長候補として現場からスタートし、意欲と成果次第で最短半年で店長昇進も可能です。新規出店多数のため、ポストも充実しています。 ・本社配属へのステップアップも可能 また、新規事業企画立案、既存事業の戦略策定、マーケット調査、店舗へのフィードバック実行など、店長として培った現場感覚を活かし、事業推進のポジションを担っていただきます。 ■頑張りは正当に評価・還元 ・個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指す体制を確立しています。 ・自身の努力と成果は、年2回の賞与に反映され、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。 ■入社後の流れ： ＜オリエンテーション＞ 入社初日はオリエンテーションを実施。「当社の事業内容」「麦わらストア」などの基礎を学んでいきます。 ＜OJT研修＞ 配属店舗でのOJT研修を実施。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法」といった実践スキルを習得していきます。 ■スタッフ体制： ・1店舗あたりのスタッフ数は6〜20名で、主に20〜30代の若手が中心となって活躍中 ・各店舗には必ず1名の正社員が在籍しており、困った際には速やかに相談できる体制です。 ・中途入社の先輩が大半を占め、未経験から着実に成長し、一人前として活躍している事例（元・フリーターなど）が多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★未経験歓迎★残業月平均15時間程度・シフト制で土日休み希望可能・個人ノルマ無し・面接１回で完結／ 徳島県にてドコモショップ（NTTドコモ）2店舗を運営する当社にて、店頭販売スタッフの業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当店近隣の競合店舗が閉店したことに伴い、当店への顧客数が増加しており、スタッフの強化を行うことでお客様へのご案内のクオリティを維持することを目的に店頭販売スタッフを募集します。 <業務詳細> ・端末の販売：端末の販売とともに利用プランや契約の説明等 ・お客さまのサポート：利用プランの変更がメイン その他、dカードやドコモ光等のドコモが提供しているサービスの提案も行います。 ・端末の初期設定対応やお客様から要望された設定の変更 ・個人情報の管理：契約されたお客様の情報をシステムにデータ入力 ・その他、月1，2回の出張販売やそれに伴う準備 ■１日の流れ： 9：45　出社・開店準備／朝礼 10：00〜　開店。機種変更などお客様の対応を行います 12：00〜　昼休憩 13：00〜　午後の業務開始 機種やプラン変更などのお客様対応、 故障などお客様のお困り事に対応していきます。 19：00　お客様をお見送りして業務終了 ■入社後の流れ： メインとなる料金プランや各種サービスを覚えていただきます。（ｄカードやドコモ光など） eラーニングの使用や自身でパンフレットを読み込む自学自習の時間もありますが空いてる時間で先輩社員とのロールプレイングやOJT研修もございます。 ある程度覚えられたら接客スタート！（入社から約１か月後を予定） 初めは先輩社員に教えてもらいながら徐々にお客様へのご案内をしていただきます。 ■組織構成： 鳴門大津店は12名のスタッフが所属しております。（正社員7名：50代部長1名、50代店長1名、20代3名、30代2名、40代2名）（パート社員1名、スマホ教室担当が3名） メンバーの中には中途入社の方も多く、過去にはドラッグストアで従事されていた方や工場勤務の方もご活躍されております！ ■業務スタイル： チームでの目標が設定されていますが、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 　　　 ≪レア求人！≫ 福利厚生・手当充実の園さんで、 正規保育士さんの募集です♪ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊賞与年4.55ヶ月分☆彡（令和6年度実績） ∟初年度も支給あり！（入職時期による） ＊年間休日122日 ＊福利厚生充実♪ ∟借り上げ社宅制度、住宅手当等 　安心の環境です！ ＼長く安心して働ける環境です／ ▽園について▽ ‾‾‾‾‾‾‾ 理念である「至誠（まごころ）」のもと、 子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合う保育を実践。 たくさんの緑に囲まれた環境の中にあるので、 自然豊かな環境で子どもと一緒に のびのびと過ごせます♪ ≪　給与　≫ 月給240,748円～279,840円 ※基本給＋手当含む ・4年制大卒　　 月給 266,848円～ ・短大、専門卒　月給240,748円～ ※ご経験に応じて考慮いたします。 【手当】 ・処遇改善Ⅱ （3年目～支給対象 ） ・開園、閉園対応手当（回/1,000円） ※月3～7回想定 　 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・昇給　隔年（4月） 　 ・賞与　4ヵ月分以上（初年度は入職時期により異なる） 　 ※令和6年度実績計4.55ヶ月分/年 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【想定年収（大卒未経験）】 ・入職1年目 390万円 ・入職3年目 426万円 ・入職9年目 485万円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb649305』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 　　　 ≪レア求人！≫ 京王稲田堤駅から徒歩6分の好立地！ 正規保育士さんの募集です♪ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊賞与年4.55ヶ月分☆彡（令和6年度実績） ∟初年度も支給あり！（入職時期による） ＊京王稲田堤駅から徒歩6分の好立地！ ＊年間休日122日 ＊福利厚生充実♪ ∟借り上げ社宅制度、住宅手当等 　安心の環境です！ ＼長く安心して働ける環境です／ ▽園について▽ ‾‾‾‾‾‾‾ 理念である「至誠（まごころ）」のもと、 子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合う保育を実践。 菅の地域で古くから愛されている 「のらぼう菜」のように 地域に愛される保育園でありたいと 願いが込められています！ ≪　給与　≫ 月給240,748円～279,840円 ※基本給＋手当含む ・4年制大卒　　 月給 266,848円～ ・短大、専門卒　月給240,748円～ ※ご経験に応じて考慮いたします。 【手当】 ・処遇改善Ⅱ （3年目～支給対象 ） ・開園、閉園対応手当（回/1,000円） ※月3～7回想定 　 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・昇給　隔年（4月） 　 ・賞与　4ヵ月分以上（初年度は入職時期により異なる） 　 ※令和6年度実績計4.55ヶ月分/年 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【想定年収（大卒未経験）】 ・入職1年目 390万円 ・入職3年目 426万円 ・入職9年目 485万円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb649300』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　放課後等デイサービス　あおば ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆勤務時間 9:00～18:00 嬉しい固定勤務です♪ ※パートタイムの勤務も 　相談が可能です！ ☆業務内容 〇障がいを持つお子さんの発達支援 ・触れ合いながら成長を支援していただきます 〇利用者の送迎 ・学校への迎えや自宅までの送り 　送迎範囲は、七尾市・中能登町内 ・利用者は1日最大10名です ・送迎は公用車のAT（使用者を用いる場合あり） 　使用者を用いた場合は、別途燃料費を支給 お気軽にお問合せください(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「ちょっとだけ気になる…」 「こんなこと、聞いてもいいのかな…？」 そんな気持ち、ぜんぶOKです◎ まずはあなたの"不安"や"気になること"を 教えてください♪ ・自分に合う働き方ってあるかな？ ・シフト、相談できる？ ・できるかどうかちょっと心配… ひとりで抱えこまず、 まずは気軽にお話しましょう！ あなたにとってベストな働き方を、 一緒に見つけていきましょう♪ お気軽にご応募・ご相談ください！ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 「家事や育児と両立できるかな…？」 「ブランクがあるけど大丈夫？」 「急なお休みに対応できるかな…」 そんな不安や疑問、ぜひお気軽にご相談ください◎ ・勤務時間や曜日について ・ご家庭の事情に合わせた働き方 ・お子様の急な体調不良などへの対応　など あなたのペースやご希望に寄り添って、 一緒に無理のない働き方を考えていきます♪ 少しでも気になった方は、 どうぞお気軽にご応募・ご相談くださいね！ ＊ーー＊ーーお問い合わせーー＊ーー＊ 担当：岡村　望（おかむら　のぞみ） 私自身も保育士として働いていた経験が あるため、現場のリアルな悩みや不安を 理解しています。 だからこそ、一人ひとりの思いや働き方に しっかり向き合い、安心して働ける職場との 出会いをお手伝いできたらと思っています！ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb638689』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎\\ 糸島市にある放課後等デイサービスで児童指導員さんを募集しています // 【お仕事内容】 小学生～高校生が対象で療育支援を行っていただきます ・活動、日常生活のサポート ・学校やご自宅までの送迎 ・記録の整理など 【勤務時間】 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし！　月平均5時間と少ないです◎ 【休日】 週休2日制 日曜日+週1日 年間休日112日（別途2日間のアニバーサリー休暇制度あり） 【時給】 218,550円～267,180円 ・基本給　151,000円～190,500円（経験年数換算制度あり） ・処遇改善手当　40,000円～43,000円 ・固定残業代　27,550円～33,680円（20時間分、超過分は別途支給） その他手当 ・役職手当　5,000円～ ・資格手当　10,000円（保育士・社会福祉士・精神保健福祉士※他資格との重複支給無し） ・扶養手当　5,000円（扶養対象の子一人につき。支給要件有り） ・住宅手当　20,000円（支給要件有り） ・通勤手当　実費支給（通勤距離に応じて支給額は異なる） \\ アピールポイント // 固定時間で働けるのでお仕事終わりの予定もたてやすいです！ 残業もほぼないのでしっかりプライベートを過ごせます◎ 小、中、高の教員免許をお持ちの方や 社会福祉士の資格をお持ちの方も 対象になりますのでぜひエントリーお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎児童指導員さんを募集しています！ 固定時間が働けるので働きやすいですよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○ご相談・些細な質問もお受けいたします！ ○見学・面談にも担当が同行いたします！ 担当：おおいし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。 『仕事No.jb647755』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／週２～OK／見学のみOK／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・週2～3日からOK ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜東京海上日動社100％出資のグループ企業として、東京海上日動保険代理店や、社内向けに、商品知識向上や保険代理店システムの活用・推進を目的とした研修を行い、講師としてご活躍いただきます/在宅勤務可〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：（1）保険商品およびシステムに関する代理店向け/社内研修講師（Web研修、集合研修） （2）研修付随業務（研修資料作成や研修の申し込み手続き、データ入力、電話対応や事務業務など） ・社外向け：代理店へ入社された方への研修（保険の基礎知識や保険商品の説明、システムの研修など） ・社内向け：同社新入社員、コンタクトセンター配属社員への研修など ■具体的には： ・社外向け：ほとんどがインターネットを通じた研修となっております。（一部、対面実施のケースもあります。） ・社内向け：対面や他拠点をリモートでつないでの研修となります。 【１日の流れ】午前中から研修の場合は8：45に出社、研修登壇していただきます。手元にシナリオやマニュアルがございますので、そちらを参考に講師として登壇いただきます。 研修終了後、報告書を記載します。それ以降は次回の研修準備を行い、業務終了です。 様々なラインナップの研修がある為、研修がない日は次に登壇する研修の準備やリハーサルを受けていただきます。 ■入社後のイメージ： 入社後すぐに研修登壇ではなく2週間程度は会社のルールなど全般的な内容を学んでいただき、その後研修の習得を開始します。すぐにデビューするのではなく先輩の研修をオブザーブしたりリハーサルを受けてから実際の登壇となります。デビュー前には教育担当者がつき、知識を習得しながら各種研修にデビューしますので未経験の方も多く、安心して入社いただける環境です。 ■組織構成：教育サービス部門(TCCアカデミー)は社員30名で、そのうち研修部門は16名（契約社員5名、限定社員１名、正社員10名）で構成されています。年齢は30代〜50代の方が活躍されています。 ■特徴・魅力： ・東京海上日動100％出資のグループ企業なので業績の安定性が高く、長く安心感をもって働ける職場です。 ・マッサージチェアがおかれたリフレッシュルームや、ウォーターサーバ等もあり、社員が働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

＼地元で安定して働きたい方歓迎／◇正社員募集◇未経験から事務職にチャレンジ！／賞与5か月分支給・ワークライフバランス◎ ■採用背景： 将来的な同社の発展を見据え、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容： 外食・食品業界をトータルサポートしている当社にて、事務職としてのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品の仕入／調達関連業務： ・外食産業に関連する商品のご注文、お問い合わせ対応： （食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品） ・お問い合わせ対応など ※既存のお客様がメインとなります。 ※社内PCを使用しご対応いただきます。 ■育成環境： ・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方： ・月平均残業時間は5h程度です。ワークライフバランスを整え就業することが可能です。 ・平均勤続年数は17年（今年度新人除く8名）と長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 配属先は15名（営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名）の組織となります。男女比は3：1で、30〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について： 「食文化」に関わる商品の販売を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。また、割箸・折箱など、国内自社工場での製造にも力を入れて取り組んでおります。街中の個人経営による飲食店から、大手企業の全国規模フランチャイズ展開店舗、食品工場、介護福祉施設、官公庁など、取引先様の業態は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTドコモの一次代理店として、岡山県内にドコモショップ6店舗を運営／ 平均年齢30歳！活気ある社風／一人ひとりの努力・活躍を正当に評価／産休・育休取得実績も多数で労働環境も◎】 ■求人のポイント： ◎営業未経験歓迎／正社員 ◎ITサービス提案／新たなスキルが身につく ◎ドコモの販売シェア中国地方トップクラス ■業務概要： クラップス本社ビルにて勤務いただき、既存顧客企業へ携帯電話端末や電話回線の提案営業をお願いします。 お客様先に訪問し、機種変更の提案や商材のご説明等、企業の担当者様が抱えている問題やニーズをつかみ取り、その問題の解決策を提案していきます。 ■業務内容： ・商品やサービスの案内 ・見積書作成 ・受注 ・アフターフォロー ■担当エリア： 岡山・倉敷/新見・高梁(県南と県北に担当が分かれます) ■研修制度： NTTドコモの研修制度に沿って接客の基本からサー ビスの習熟、応用まで各種研修へ参加いただけるので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 3名で構成されております。 (男性:2名 女性1名平均年齢35歳) ■本ポジションの魅力： NTTコミュニケーションズの代理店として、ITサービスやOA機器のご提案を行い、企業のDX化のお手伝いをすることで企業や地域の問題解決に貢献できます。 ■当社の特徴： 当社は6つのドコモショップを運営しており、中国地方におけるドコモの販売シェアはトップクラスを誇ります。関わりあうすべての人に「うれしい・たのしい」をモットーに、事業拡大を図っています。グループ会社では、情報通信・放送映像・ビル管理・OA関連などのシステム事業や、クリーンエネルギー事業など、幅広いビジネスを展開しており、グループ全体の売上高は2015年7月期で39億円を記録しました。この売上を女性社長一代で築きあげてきましたが、これに満足せず今後は売上100億円を目指し、新たな事業にもチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎栃木市・壬生町内で 児童発達支援管理責任者を募集しています！ ≪定員10名≫ ＊＊＊＊K‘きっずの特徴＊＊＊＊ 学習と運動をメインに行っています♪ 日常生活における基本的動作を習得し 集団生活に適応することが 出来るよう支援を行っています 遊びや運動を通して色々な刺激を受け 楽しみながら自分で出来ることを 増やすよう支援を行います♪ ゆったりとした環境の中で お子様が安心して療育に参加し 主体性や自主性を 身に付けるよう支援しています 勤務先は最寄りの施設で相談可能！ 〇　主な支援内容　〇 ・日常生活訓練 　(日常生活動作、軽いスポーツ等)や挨拶 　身の回りの整理、散歩、ボール運動等 ・集団生活に適応できるよう 　会話やグループあそび 　全員での合唱等を行います♪ ・絵や工作等それぞれ興味のある 　創作活動の場を提供しています！ ・遠足や外出訓練(お買い物体験)等の 　外出行事も行います ・家庭での日常生活や援助方法について 　ご家庭からの相談に応じ 　必要な助言を行っています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎栃木市内・壬生町に 児童発達支援 放課後等デイサービスを 運営している会社です♪ 〇幼児には 日常生活の自立支援や遊び 〇小学生には 集団活動・学習支援 自立に向けた取り組み 〇中高生には 就職に向けた自立支援 それぞれの発達段階に合わせた 支援を行っている事業所です！ まずはお気軽に担当：川上まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に 施設名をお伝えください！ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております！ 宇都宮支店 担当者：川上 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb584791』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎壬生町内の 児童発達支援 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者 オープン予定の施設 既存の施設かいずれかの勤務 でご相談可能です！ ≪定員10名≫ ＊＊＊＊K‘きっずの特徴＊＊＊＊ 学習と運動をメインに行っています♪ 日常生活における基本的動作を習得し 集団生活に適応することが 出来るよう支援を行っています 遊びや運動を通して色々な刺激を受け 楽しみながら自分で出来ることを 増やすよう支援を行います♪ ゆったりとした環境の中で お子様が安心して療育に参加し 主体性や自主性を 身に付けるよう支援しています 〇　主な支援内容　〇 ・日常生活訓練 　(日常生活動作、軽いスポーツ等)や挨拶 　身の回りの整理、散歩、ボール運動等 ・集団生活に適応できるよう 　会話やグループあそび 　全員での合唱等を行います♪ ・絵や工作等それぞれ興味のある 　創作活動の場を提供しています！ ・遠足や外出訓練(お買い物体験)等の 　外出行事も行います ・家庭での日常生活や援助方法について 　ご家庭からの相談に応じ 　必要な助言を行っています！ ～平日の1日の流れ～ 11:00　 お子さまの来所 それぞれの個別課題実施 14:00 園や学校へ送迎 15:30 宿題・課題・集団活動 運動・自由遊びなど 16:00 おやつ・帰りの会 17:00 ご自宅への送迎など ～休日の1日の流れ～ 9:00 お子さまの来所・送迎など 11:00 宿題・課題・集団活動 運動・自由遊びなど 12:00 お昼ごはん・余暇活動 14:00 集団活動・工作・運動・自由遊び おやつ・外出行事・イベントなど 17:00 ご自宅への送迎など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎栃木市内・壬生町に 児童発達支援 放課後等デイサービスを 運営している会社です♪ 〇幼児には 日常生活の自立支援や遊び 〇小学生には 集団活動・学習支援 自立に向けた取り組み 〇中高生には 就職に向けた自立支援 それぞれの発達段階に合わせた 支援を行っている事業所です！ ・求人の詳細が知りたい ・求人にエントリーしたい だけでなく お仕事のご相談も受け付けております！ まずはお気軽に担当：川上まで お問い合わせ下さい★ お問い合わせの際に お仕事ナンバーをお伝えください！ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ◇◇◇◇◇◇◇お問合せ◇◇◇◇◇◇◇ お電話、メール、LINE エントリーでも受け付けております！ 宇都宮支店 担当者：川上 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb360150』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／土日休／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／全社残業平均20〜30時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／全社残業平均20〜30時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者の方を対象に、報酬金月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 月給=基本給＋報酬金8万円 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／全社残業平均20〜30時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、報奨金月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／全社残業平均20〜30時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　 ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、報奨金月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて： 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由： ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

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