【仕事内容】 ■仕事内容 美容クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・マシン施術が中心です（脱毛・痩身） ・処方対応（薬品などの準備・患者様へのご説明） ・医療器械の洗浄、消毒 ・診療材料の在庫管理 ・院内販促活動全般 ■アピールポイント ・未経験でも安心のサポート体制（美容施術の経験がなくても問題ありません！） ・週休2日・3日制を選択可能！ ・リフレッシュ休暇制度あり！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20-30代が多い 一日の外来人数 20-30名程度(変動あり) ■教育制度 発展教育支援【スキルアップ】 ・職員割引制度（職員割引・職員紹介割引） ・外部研修（会社全額負担:条件あり） ・新人指導（トレーナー制度:先輩職員によるマンツーマン指導） ・院内研修、院外研修 教育制度の備考【研修制度・フォロー体制】 「座学、技術研修」※座学終了ののち技術研修へ入ります ※座学の時期においても施術見学など一部現場に出る機会あり ・期間:3-4ヶ月程度(変動あり) ・内容:トレーナーという育成スタッフをつけ、施術の手技を学ぶ ※研修体制が整っているため、美容の経験がなくとも問題ありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーション（児童発達支援施設）での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日125日で休暇制度も充実♪ 安心して働ける環境が整っている児童発達支援施設でのお仕事です◎ 保育園看護・こども訪問看護・療育看護の連携を軸に、おれんじハウスではたくさんの看護師が活躍しています★ 【求人の特徴】 訪問看護ステーション（児童発達支援施設）での看護業務/正看護師/年間休日125日・休暇制度充実!即日OK!安心して働ける環境の児童発達支援施設です!最寄駅から徒歩5分の好立地! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 日勤看護師 ・個人宅にて服薬管理・確認 ・ご利用者様の想いや要望のヒアリング・傾聴 ・精神症状の観察 (症状のコントロールや悪化の早期発見と対応など) ・訪問の記録 ・書類作成など 夜勤看護師 ・サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護業務 ■アピールポイント ステーション特徴 ・就労継続支援事業所、グループホームと放課後等デイサービスを運営する法人グループが2023年5月に開所した精神科特化の訪問看護ステーションです。 ・11月から浅香山のサービス付き高齢者向け住宅への訪問をすることが決まった為の増員募集です。今回の募集はサービス付き高齢者向け住宅に常駐し、その施設内訪問のみのため精神科特化ではございません。 勤務条件 ・日中は日勤帯のみで勤務している訪問看護師が対応するため、夜間帯のみ月9-10回程度の勤務となります。 ・完全週休2日制、夏季休暇や冬季休暇があり、年間休日115日程度です。 ・現在退職金制度はございませんが、2023年内には整備予定です。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションやまぼうし 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど 1日の業務詳細事業所から10キロ圏内２～３件を移動時間含めて30～60分ずつで回ります。 ■アピールポイント ・未経験者大歓迎です！土日祝休でワークライフバランス重視です！ ・スタッフ全員社歴半年以内なので準オープニングという意見の通りやすい環境で働けます。 ・院内託児所完備！小さなお子様が居ても安心して働けます。 ・訪問インセンティブあり（500円/訪問件数） ■職場環境 看護師在籍数 管理者1名、看護師3名 看護師年齢層 20～50代 子育てナース スタッフ全員子育て中 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポートご本人が慣れるまで同行いたします。 教育制度の備考管理者が指導熱心です！ 入社から1年間のOJTプログラムあり！ 「新人研修」： 入社時研修受講（組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ）、同行訪問研修、フォローアップ研修（入社から1か月、3か月、6か月、1年）、営業研修 「現任研修」： 定例研修（専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など）、ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細営業業務の有無：有り 報告書のお届けをしながら顔の見える関係を大切にしています！ →新規獲得に関して、スタッフが個人で行うことはなくノルマはないのでご安心ください。管理者が主に行っています。 ■アピールポイント ・日曜祝日固定休みで17時までの勤務、子育て世代の方も在籍しているため、子育てのしやすい環境です。 ・訪問看護が初めての方に対しては3ヵ月程度は同行訪問＋プリセプターを設けます。充実した教育体制が魅力です！ ・管理者の方が訪問看護の認定看護師！熱心に指導してくださいます！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 平均年代：40代 子育てナース 2名 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り タブレットを1人1台貸与していますので訪問途中で記録をすることも可能です。 ■教育制度 ブランクサポート訪問看護が初めての方に対しては3ヵ月程度は同行訪問をします。プリセプターを設けます。 適宜、個人面談をしながら、単独訪問ができるようにします。単独訪問が始まった後も不安なら同行訪問をしてサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細医療度も低くないため、療養型の病院と同じ程度です。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1999年9月に開設された定員60名の介護老人保健施設です。 ・日々の看護・介護体制が整っており、入居者さまの自宅復帰をスタッフが一体となってサポートしています。 ・ターミナルケアにも取り組んでいます。また、胃ろうの利用者様の受け入れもおこなっています。 ・入浴等にてスタッフの腰痛“0”を達成すべく努力しています。 【勤務条件】 ・日勤は8:30-17:30で休憩90分です。 【教育体制】 ・丁寧に指導しますので、施設未経験の方でも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 60名 平均介護度 4 入浴介助について 浴室内介助有り(リフト浴で安全・安心介護) 介護職員人数 17名 夜勤回数目安 平均月4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援1、未経験者も歓迎 2、託児所完備 3、リスト浴で安心、安全介護 4、ブランクのある人、未経験の人にも丁寧な指導をおこないます。 未経験者、はじめての方でも安心して働ける職場です。 業務内容は、療養型病院程度です。 教育制度の備考慣らし日勤1回:夜勤当日から1人夜勤 慣らし日勤なし:夜勤スタートの2時間前から研修と、先輩看護師と2名体制で夜勤があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 老人保健施設プリオール 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 医師・介護士・リハビリ等の専門職と連携し、在宅生活を目指した看護業務を行っていただきます。 入所者様（100名前後）の健康・服薬管理を中心に、看護師主導の下、食事・入浴・排泄・生活全般にかかる介助等にも介護士と協力し取り組んでいただきます。 1フロア30名程度の利用者様に対して、複数で関わります。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・複数の病院や施設をお持ちの法人が運営しているため、安定しております。 ・1フロア30名の入居者様に対し、複数の職員で関わりますので安心です。 ・最長で3ヶ月のOJT期間があるため、施設経験が無い方でもスタートアップできます。 【勤務条件】 ・給与水準が高めで、お休みもしっかり取得できます。 ・夜勤時は仮眠が2時間ございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤10名、非常勤1名 看護師年齢層 40代‐50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 ・3-4 ・女性の入居者様が多いです（車イス8割程度） 入浴介助について 原則無し 介護職員人数 常勤28名、非常勤1名 夜勤回数目安 月3-5回程度 ※入職から2-3ヶ月は日勤のみ 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ・紙カルテ（経時記録） ※医療処置等では一部PCへの入力作業有り ■教育制度 ブランクサポート最長3ヶ月間のOJT期間がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設東雄苑都島 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護業務 日々の健康管理、薬の管理、救急搬送時の対応 入浴介助 ※お風呂に入ることはほぼありません おむつ交換 等 ■アピールポイント 平成17年4月開設の施設で、在宅復帰を目指すためのリハビリテーション施設です。 寝たきりや認知症等で介護の必要な高齢の方や、ご家庭での介護が難しい高齢の方が一時的に入所して、一日も早くご家庭に復帰できるよう、リハビリテーション、介護、看護などさまざまな支援を行います。 また、施設の利用だけでなく、ご家庭での介護指導やご相談にもお応えしています。アーバンみらいハートランド東大宮は、ご家庭のような愛情あふれる環境を大切に、高齢の方やそのご家族の安心と喜びのために、地域と共に歩み続けます。 当施設は25人の6つのグループに分けられています。ユニットではありませんが、平均25名の利用者様をケアワーカー7～9名、看護師1～3名でケアをしています。やらされる仕事ではなく、自ら考え積極的に仕事ができる施設です。自由に、明るく、楽しく仕事をしてみませんか？ ■職場環境 看護師在籍数 13名程度 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 2.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 療養型病院内における看護業務 療養上のお世話、診療補助等 ■アピールポイント ・大和田駅より徒歩5分。駅近でアクセス良好。 ・施設に入れない医療依存度の方々を対応する完全療養の病院のため、社会的な意義を感じられる環境です。 ・通常の治療のみならず、長期療養にも対応可能な病院です。 ・急性期を脱して転院してくる長期療養の患者様が多いため急変が少なくケアが中心の業務内容です。 　入職後に覚えていただく症例の方も多いですが急変はないので、ゆっくり必要な手技を覚えていけます。 ・病院は温和な看護師が多く、人間関係は非常に良いです。 ・40代以上の方が多く活躍している病院です! ・療養病院としては高給与がのぞめる求人です! ■職場環境 病床数 91床床（療養91床） 看護師在籍数 17名（常勤換算） 看護師年齢層 平均年齢:50歳　（代10％、30代10％、40代30％、50代以降50％）70代の看護師も在籍 子育てナース ・在籍数:多く在籍しています ・夜勤入時期:満3歳以降から回数相談可能 ・連休取得:病棟も高齢の看護師が多く子育て中の看護師の休みは比較的取りやすいです。 一日の外来人数 1日当たり5.5人 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均4回 夜勤多めのご相談は最大5回まで 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート・プリセプター制度：無し/OJT ・独り立ち時期:1ヶ月程度。不安であれば延長は可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・131床の急性期病院で、訪問看護や訪問診療等在宅の分野も学ぶことが出来る地域密着型病院です。 ・透析看護に力を入れており、認定看護師も在籍しているため学べる環境が整っております。 ・看護部教育システムツール、新人研修プログラムがあり、サポート体制充実しています。 ・併設保育所、マンションタイプの借上げ寮有り。 【勤務条件】 ・夜勤手当21,000円/回、賞与年間4.4ヶ月と高給与です。 ・年間休日125日とお休みも充実しています。 ・赴任手当があり、交通費全額・引越費用半額を負担しています。 【教育体制】 ・キャリアラダー制度有り ・看護部教育システムツール、新人研修プログラム等がありサポート体制が充実しています。 ・認定看護師取得支援もございます。 ■職場環境 病床数 131床床（一般131床） 看護師在籍数 129.9名(常勤換算) 看護師年齢層 平均年齢34歳程度で全体的には若い印象があります。 子育てナース 新卒、第二新卒、子育て中の看護師まで幅広く在籍しています。 一日の外来人数 平均209名/日 看護方式 ・病棟:固定チームナーシング・プライマリーナーシング方式 ・透析:チームナーシング・担当看護方式 ・外来:受け持ち看護師・機能別看護方式 看護基準 7:1 救急搬入件数 平均240件/月 夜勤回数目安 病棟・外来:月4回程度 透析:月2回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考キャリアラダー制度があり、第二新卒の方も安心です。 看護部教育システムツール・新人研修プログラムがあります。 新卒の受け入れもしており教育は充実しています。 4月入職など入職者が多い月は1か月程度の集合研修も実施しています。 委員会活動:教育委員会・業務委員会・記録委員会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/ICU この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般 1日の業務詳細9時始業（情報収集） 午前業務 お昼休憩 午後業務 17時30分には帰社 18時までは記録をしたりなど ■アピールポイント ・2012年に開設した訪問看護ステーションで、茨木、東淀川?、吹田等にサテライトがあります。 ・小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、神経難病、ガンなどの様々な疾患の対応をしております。 ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務をしており人間関係良好です。 ・離職もほとんどなく、長く勤めている方が多いです。 ・日勤常勤で年収440万円以上可能です。（経験による） ・非常勤は時給1,700円からと高時給です。 ・訪問看護未経験者が90％です。人員が多く入職後は手厚いフォロー体制がございます。 ・プリセプター制度があります。 ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 25名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 70％が子育て中の看護師 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC,iPad　勤務の合間に記入します。 ■教育制度 発展教育支援オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT、研修・学会参加 ブランクサポート＜入職後、独り立ちまでのイメージ＞ 2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践 独り立ち 教育制度の備考業務内研修(OJT):有り 施設外研修(OffJT):有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 緑地公園訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状の管理 ・健康チェック ・服薬の管理 ・排便コントロール ・保清（清拭・口腔ケア・洗髪など） ・医療処置（褥そう管理・導尿管理・酸素管理・点滴管理） ・ターミナルケア ・看護師によるリハビリテーション ・主治医等との連携 ・ケアプラン作成の援助　など 1日の業務詳細・訪問先は泉南市近隣エリア ・1日5-6件程度訪問します ■アピールポイント 事業所特徴 ・野上病院が母体の訪問看護ステーションです。 ・子育て中の看護師も多く在籍！本院の24時間託児所利用可能！（生後3ヶ月から利用可能） ・入職後も配置換えの希望があれば、同一法人内に異動可能であるため、就業後の選択肢の広さも魅力です。 勤務条件 ・17:35が定時ですが、17:10で当日業務が完了していれば帰宅可能です。 ・日祝が固定でお休みです。 その他 ・訪問先は泉南市近隣エリアです。 ・1日5-6件程度訪問します。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援訪問看護ステーション希望へご入職される看護師さんは殆どが、訪問看護未経験の方です。 その為、どう教えるか？というノウハウはしっかりありますので、未経験の方も安心してください。 看護技術に関しては、法人（病院）の看護部と連携して教育が可能で、訪問看護の技術に関しては同行訪問で安心して独り立ちできるようにサポートさせていただきます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション希望 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみで月収35万円と、たいへん高給与の求人です！ベテランの看護師さんからの丁寧な指導があるので、未経験の方でもしっかりと学べる職場環境です◎ 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/月収35万円から!高給与!日勤のみ!福利厚生充実!丁寧な指導があり、未経験の方も安心して働ける環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 託児所利用が可能なので小さなお子様がいる看護師さんも安心して働いていただけます★病院が母体のため外来などで手技面の練習や外部研修などを行っており、教育にも力を入れておられます◎ 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/託児所あり!17時15分まで!病院母体!教育に力を入れていれているステーションです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 内科病院での看護業務全般 病棟・外来および、往診先の高齢者共同住宅への訪問看護業務 主に内科的看護業務 ベット数：36床 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 駅チカで通勤も便利です！ また、中途入職者への研修制度が豊富のため ブランクがある方も心配なく勤務して頂けます★ 【求人の特徴】 内科病院での看護業務/正看護師/駅から徒歩10分圏内!!小規模の病院で看護師として活躍できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 内科病院での看護業務全般 病棟・外来および、往診先の高齢者共同住宅への訪問看護業務 主に内科的看護業務 ベット数：36床 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 駅チカで通勤も便利です！ また、中途入職者への研修制度が豊富のため ブランクがある方も心配なく勤務して頂けます★ 【求人の特徴】 内科病院での看護業務/准看護師/駅から徒歩10分圏内!!小規模の病院で看護師として活躍できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実も充実しています。実務に入ってからもマニュアルがありますので未経験からのスタートも可能です。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護師業務/看護師/大手グループの訪問看護ステーションでの求人です!働きやすい環境・充実の福利厚生で満足度も高めです。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 時短勤務や固定休みも相談可能なので、子育て中の看護師さんにもおススメです☆車の免許不要なので運転に自信のない方でも安心してスタートしていただけます♪ 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/新金岡駅より徒歩3分!年間休日120日!運転免許不要!時短勤務・固定休みの相談も可能です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細＜午前中＞ 申し送り、受持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・昼食休憩 ＜午後＞ 配膳、食事介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り ■アピールポイント 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです！ ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り（在籍1年以降） ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70％なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡（バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル）に合わせられます。 ■職場環境 病床数 395床床（一般347床,療養48床） 看護師在籍数 315名 看護師年齢層 平均年齢37歳 看護方式 ・担当看護師プライマリー制（一部モジュール型） 定義:担当看護師と複数の副担当看護師らによる入院から退院まで継続した看護を提供していく方式。 コーディネーターを中心に（担当看護師と複数の副担当看護師らにより）日々の看護業務を提供していきます。 ・チーム制＋プライマリーナーシング 看護師1名に対してプライマリー3-4名程の担当になります。 看護基準 7:1 救急搬入件数 2,400件前後 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I（2年目） ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II（3年目）以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度（勤続5年、10年）あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 美容皮膚科　+　一般皮膚科での看護師業務 ・美容皮膚科（美容注射や点滴） ・手術後の傷口の処置 ・採血、注射が必須 つつじクリニックは美容注射が大人気となっております。 お仕事終わりの17時以降がとても忙しくなっております。 （夕方の状況） 銀座院：17時～19時の間に注射の方が30～40人来院 3分に1人は注射をしていかないといけない状況です。 また別途美容施術で予約も入っているので、夕方はバタバタしおります。 注射に関して：2回失敗したら、人を変えるルールとなっております。 ■アピールポイント ・手技を学べます！ (脱毛患者は少なく、注射・採血業務が多いです。そのため美容で懸念されがちな看護師ブランクになりません) ・お休みが多いです！ (全院、木曜休診で銀座院以外は日曜休診のため、日曜休める頻度が他美容と比較して高いです！) ・アンチエイジングに力を入れており、働きながらキレイになれた！というスタッフもいます。 ■職場環境 看護師在籍数 7-8名 看護師年齢層 20代-30代前半 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100～150名/日 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【訪問診療業務】 ・診療帯同（診療帯同時はバイタル測定、クラウド型電子カルテ入力補助、患者様やご家族対応など） ・多職種連携の方との連携窓口 ・日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 ※移動は車となりますので、普通自動車運転免許が必須となります ※入職後1-2ヶ月は医師・看護師と同行にて業務内容を覚えていただき、独り立ち後は医師と2名での訪問になります ※施設・個人宅の割合は半々くらいです 1日の業務詳細【地域連携業務】 訪問診療を行うクリニックでの相談員業務 ・利用者様との契約 ・他職種との連携 ・医療機関との連携 など ■アピールポイント 病院が母体のクリニックです！ 橋本駅より徒歩10分、車通勤も可能！ オンコール対応はありません。 雰囲気がよいクリニックです。優しく穏やかな方が多く、助け合える環境です。 看護師数が多く、突発的な休みにも対応できます。 ■職場環境 看護師在籍数 22名 看護師年齢層 30代 子育てナース 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職後1-2ヶ月は医師・看護師と同行にて業務内容を覚えていただき、独り立ち後は医師と2名での訪問になります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 ・建物は非常に綺麗で動線も良い病院です！ ・各病棟に薬剤師、クラークが在籍しており、看護業務に専念できる体制です。 ・清掃関連はダスキンが入っており、感染対策にも力を入れています。 ■勤務条件 ・年間休日125日と公立病院並み！プライベートとの両立が図れる急性期病院です。 ・賞与4.5ヶ月と手厚い待遇です。 ■家庭／プライベート両立 ・24時間託児所があり、子育て世代支援に力を入れています。 ■教育体制 ・教育研修は全て勤務時間内で実施。 ・院外研修は出張勤務扱いで休日や時間外を潰すことなく、各個人の能力やレベルに応じて負担なく学べる環境です。 ■職場環境 病床数 329床床（一般329床） 看護師在籍数 看護師数:340名 看護師年齢層 約33歳程度　（看護師さんは20‐40代の明るい方が多いです） 子育てナース 多数在籍 看護方式 固定チームナーシング制 看護基準 7:1 救急搬入件数 月間400件程度、年間5,000件程度 夜勤回数目安 月5回程度 電子カルテ 有り 電子カルテ（NEC) ■教育制度 発展教育支援・新人教育プログラム ・院外研修支援制度(年間300-400人が参加、すべて出張扱い) ・プリセプター制度 ・ローテーション研修 ・かるがも・ひよこ夜勤 ・中途者フォロー研修 ・中途入職者には6ヵ月のフォローアップ体制有り(年間20名ほど中途で採用をされています) ・レベル別研修 ・認定支援制度 ・医師とのカンファレンス週1回 ・院内研修は業務時間内が基本(年間80回ぐらいの研修があるが全て時間内！) ・認定取得や研修費用は全て病院負担 ※詳細は以下 http://www.tachibana-med.or.jp/recruit/nurse/education/index.html 教育制度の備考■看護部が育てたい人物像 ・1つ1つの「言葉」を大切にする看護師 ・「感性(気づき)」の能力を大切にする看護師 ・「自覚」と「責任」のある看護師 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東住吉森本病院 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細<1日の流れ> 08:30出社、ミーティング、訪問看護、帰社・記録・業務報告、17:30退社 ＜訪問看護の主な内容＞ 全身状態の観察 点滴、床擦れの処置 ターミナルケア 服薬の確認と助言 医療的ケアのサポート 利用者家族のケア 各利用者の計画書、報告書等の作成 定期的なカンファレンスと内部研修の実施。 ■アピールポイント ・ステーション特徴 年齢、障がい、病気に関係なく、利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して過ごせるように、さまざまな職種と連携を図り支援していきます。小児‐高齢者まで、幅広く対応しております。 時短勤務や非常勤勤務など、ご家庭のご事情に合わせて対応が可能です。 ・勤務条件 月収:26万円‐31万円 勤務時間:8:30-17:30 ※オンコール体制もありますが、出動はほぼありません。 ・家庭/プライベート両立 在籍看護師の半数以上が子育て中の看護師です。 常勤・非常勤関係なく、子供・身内等が病気や体調不良時には、休むという方針のため両立が叶います。 ・教育体制 未経験でもサポート体制があり、1人立ちして活躍している看護師もいます。 またチーム制を採用しており、どのスタッフでも対応できるよう連携が取れています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代‐40代 子育てナース 4名以上 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC・iPad 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 一般病棟・療養病棟における准看護師業務全般 ・点滴、注射 ・検温、脈拍、血圧測定 ・各種記録 ・病棟巡回（回診）補助　など 業務の変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：病棟（経験を活かせます） ・勤務先：病棟での看護業務 ・業務：バイタル測定・点滴・健康管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・点滴・健康管理でスキルUP☆ ・資格：准看護師 【求人の特徴】 病院の准看護師/ＪＲ高崎線本庄駅徒歩5分で通勤ラクラク!病棟/バイタル測定・点滴・健康管理で活躍! 月給19.2万～23万/正社員で安定の環境! 年休113日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックでの外来における看護師業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 水日祝休みとお休みが多く、残業もほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい職場です★ 子育て中の方も多いので、お子様がいらっしゃる方も馴染みやすいです！ 職員同士が自然と助け合うような、アットホームな雰囲気です★ 【求人の特徴】 クリニックでの外来看護業務/看護師・准看護師/水日祝休み!残業ほぼ無し!駅チカ!ママさんナースも多数在籍!子育てに理解のある職場環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり