【業界】医療／教育／金融／通信／EC／エンタメ／不動産／官公庁 など 【領域】オープン・Web系、業務システム、スマホアプリ など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、JavaScript、Python、COBOL、C/C++ など 【工程】企画・要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用・保守／インフラ／NW／DB など 様々な業界・領域から引き合いのある当社では、エンジニアの希望を軸にしたアサインを行っています。受託・SES問わず案件の幅が広いからこそ、「こういう働き方がしたい！」「こんな案件に入りたいな」とお伝えしてもらえれば、実現できるよう全力を尽くせます！遠慮なく要望を教えてください！ 《プロジェクトについての特徴》 ◎基本的に2～6名前後のチーム単位で参画 ◎規模が大きなプロジェクトが多く、年単位での参画実績が多数 ┗長期で安定して働くも良し、短サイクルでいろんなところで働くも良し！ 　エンジニアの理想的な働き方を軸に選択してOKです ◎最大限希望が叶うように営業担当がプロジェクトを持ってくることもあり ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◆車管理システム開発 ◆建設業向けのシステム開発 ◆賃貸業向けWebシステム開発 ◆消防に関するシステムの設計製造 ◆マーケット分析システム改修 ◆不動産業様向けサイト保守開発 ◆ホテル向けの予約管理システム開発 ◆顧客管理パッケージソフト開発 ◆半導体メーカー企業向けシステムの開発 ◆対話型システムの設計、開発 ◆旅行会社向け業務効率化アプリ開発 ◆次世代ETCシステム開発　など ◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発 作業工程：基本設計～テスト 言語：PHP フレームワーク：Laravel ◆不動産業向け顧客管理システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Java／SQL フレームワーク：Spring ◆エンタメ系アプリ開発 作業工程：要件定義～テスト 業務環境：アジャイル開発 言語：Kotlin ◆見積もりソフトの新規サービス開発 作業工程：詳細設計～製造 言語：JavaScript (React） ◆通信キャリア向け営業支援システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Python ◆某省庁向けシステム開発 作業工程：要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ ◆カーナビシステムの開発 作業工程：製造～テスト 言語：C/C++ ◆生保向けシステム改修支援 作業工程：基本設計～テスト 言語：COBOL ◆次期システム更改に伴う支援業務 案件概要：Mailサーバ更改、Webサーバ更改 ◆通信業様向けインフラ再構築支援 案件概要：AWS上への移行に伴い、ネットワーク設計、構築、データ移行等 ◆通信業様向けネットワーク管理、運用、保守 案件概要：基盤を利用している各システムの通信要件に関して各機器への影響調査や設計 <注目ポイント1> 理想の働き方・暮らしの『バランスが良い』生活を手に！ 「収入を少し抑えても余裕ある日々が欲しい」「今のスキルを活かせる環境で働きたい」——。そんな希望も、私たちに遠慮なく伝えてください！誰しも収入面や働き方には"理想のバランス"があるものです。だからこそ、あなたが描く理想を一緒に共有し合いながら決定していくことを大事にしています。実際、当社で活躍するエンジニアに「無理なキャリアUP」「強制的なスキルUP」を押し付けることはありませんが、理想とする収入帯で働けるようなサポートは積極的に行います。自分らしい働き方と暮らしを一緒に見つけていきましょう。 <注目ポイント2> 直近内定になった方の志望例♪ ＜45歳／C, C++, PHPの経験あり＞ 【1】今まで経験したスキルを活かせる【2】エンジニアを大切にする【3】稼働の落ち着いている 上記3軸の会社を求めてアビリティへ入社。PHPのリモート可能案件で無事内定！ →入社の決め手は、面接で会社の雰囲気が魅力に感じたこと！ ＜47歳／Java, PHPの経験あり＞ 前職では、会社が経営不振に陥ったことから安定した会社を求めて転職活動をスタート。 【1】上流工程から関われる【2】スキルアップできる 上記2軸が叶うことをベストだと考えてアビリティへ。PHPの上流工程案件で無事内定！ →入社を決め手は、安定とスキルアップの両方を満たせること！ 「築き上げたスキルを活かしながら、理想の働き方を叶えたい！」という希望を叶えたエンジニアが多数います♪ 【入社後の成長サポート】 ≪各種研修制度をご用意≫ 技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、後輩指導についての研修などの外部研修も受講可能です。 ≪スキルアップを支援≫ 資格取得に伴う費用や講座受講費用など、スキルアップのための費用を会社が負担しています。 ※いずれも、強制ではありません！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ ドラッグストアでのＯＴＣ販売スタッフ業務全般OTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売を行います。 【PR・職場情報】 ★1店舗2ライン制 薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。 店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。 ★業界随一・トップクラスの充実した研修制度 《入社15年教育カリキュラム》 ①専任担当講師による集合訓練 現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。 ・具体的には・・・ 生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。 ・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。 ②現場で実践的な技能を学ぶOJT 研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。 ★充実の内部システム 《調剤テレビ監査指導システム》 薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。（※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定） ・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。 ★プライベートブランド商品の開発 直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。 【求人の特徴】 ★高年収も目指せる！年収600万円スタートも可能です！ 　これまでのご経験やスキル等考慮の上決定となります。 ★お客さまから一番身近な薬剤師として活躍できます！　 　大型スーパー内にある店舗です。 　近隣に住むお客様が多く訪れます。 　同じような商品が多い中、症状に合わせた商品の提案や 　OTC医薬品とサプリメントとの飲み合わせ、時には健康相談など 　健康アドバイザーとしても活躍できます。 　薬局にはない沢山のOTCについて学べる為、医薬品知識も増えます！ ★マニュアル＆研修制度も充実！ 　過去に入社された薬剤師さんをモデルに作成された現場目線のマニュアル有り！ 　経験や習熟度を踏まえつつ、研修期間の調整も出来る為 　ドラッグストア未経験の方も不安なくご就業頂けます。 ★OTC業務に専念できる体制が整っています！ 　ドラッグストア勤務といえば日用品の品出しなども行うイメージですが 　こちらの企業様は専門分野が活かせるよう2ライン制を導入しています。 　店舗運営スタッフが日用品や飲料などの品出しをし、 　薬剤師がOTC販売に注力できる環境作りを行っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

▼1ヵ月の研修でゼロから基礎スキルを習得 ▼2ヵ月目から習得したスキルを活かしてプロジェクトに参加 Q：研修の内容は？ ………… 入社後は、IT系の専門用語やWebサービス・アプリの仕組み、 LinuxやGit、生成AIの活用など、 エンジニアとして必要な基礎知識をしっかりと学べる研修をご用意。 また、会社やIT業界全体の動向、個人情報保護、ヘルプデスク対応など、 業務に欠かせない知識も身につけられる体制です◎ Q：研修終了後は？ ………… 現場に配属され、簡単な業務を担当しながら 6ヵ月間を目途にJava/Python/Infraなど、 開発言語の知識を学びながら 新たな技術や資格取得を目指していただきます。 Q：現場配属後の具体的な仕事内容は？ ………… Webサイトやシステム、アプリの開発、 インフラ構築などのプロジェクトに PG（プログラマー）として携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 Java、Python、Cloud Serviceといった分野での深い知識と実務経験を持ち、 お客様のビジネスニーズに合わせた最適な解決策を提供。 現在では1500社以上の企業様とお取引させていただいております。 ※現時点で、意味が分からなくても大丈夫です！※ ●クラウド ・無線局管理システムサーバー構築 ・AWS構築支援業務とPoC実施 ・某交通系会社における社内インフラ構築支援(AzureAD) ●Python ・大手健康食品会社のデータ分析 ・衛星画像データ解析のテックリード・PM ・太陽光発電事業における基幹システムの開発 ●Java ・カラオケ採点システムの設計/開発/テスト ・大手損保会社の業務システム開発 ・カード会員向けポータルサイト 大きな自社プロダクトをお持ちの会社の場合は、「そのサービスをどう良くするか」がエンジニアの仕事になります。 そのため、使用する言語やツールが固定化されやすく、長年勤めても「その会社のシステムしか触れないエンジニア」になってしまうリスクがあります。 オープランは、Web・アプリ・インフラなど、多種多様なクライアントの直請け案件を扱っているため、 一つの場所に留まらず、Java、Python、PHPの最新のクラウド技術など、その時々の市場価値の高いスキルを戦略的に習得していくことができます。 会社の看板に頼るのではなく、エンジニア一人ひとりが「あなたに頼みたい」と言われるプロフェッショナルやPMクラスへ成長すること、それがオープランの目指す育成方針です。 <注目ポイント1> 資格取得支援、勉強会などスキルアップサポートが充実！ 1ヵ月の研修でエンジニア基礎／ビジネス基礎／マネジメント基礎を身に付けた後、 現場に配属となります。その後OJTと、ITスクール無料受講、資格取得支援制度、 学習推進支援、社内教育研修制度といった会社の継続学習支援サポートを活用して 実践スキルを磨いていただきます。 オープランでは積極的に中途転職者を採用しており、 一緒にスタートする同期が必ずいます。 また、当社では質問しやすい環境づくりを大切にしており、 配属後でも先輩や上司に直接連絡ができるので安心！ さらに、スキルアップに対する意識が高いメンバーが集まっているので、 刺激を受けながら成長していける環境となっています。 <注目ポイント2> オープランならこんなことが実現できます！ ●完全未経験からのエンジニアデビュー ●意識の高い同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長 ●自己肯定感を高めながらスキル＆市場価値アップ ●継続的なスキルアップ ●透明性の高い給与制度で随時昇給 ●リモートワーク（※案件による） ●理不尽なことがないフラットな環境での勤務 ●会社の仕組みづくりへの参加 ●プライベートとの両立（残業ほぼなし/年休130日以上） 【入社後の成長サポート】 現場配属後の成長サポートでは、次のような学習機会を提供します。 ………… ★Python Python基礎／SQL基礎／インフラ基礎／開発基礎 ………… ★Java Java基礎／オブジェクト指向プログラミング（OOP）／SQL／JDBC／Java-Webアプリ ………… ★Infra ネットワーク基礎／Linux／LPIC取得／CCNA取得 ………… ※この他にも、M365／SAP／PMPL／AWSなど、さらにハイレベルなカリキュラムもご用意しています。

◆ITトレンド2025年上半期ランキング・CRM部門1位 ◆営業支援システムとして国産ベンダー販売実績でTOPシェア ◆パナソニック様、日本生命様など5,500社以上に導入実績あり ◆インサイドセールス部門が顧客開拓をするため、商談とクロージングに注力できる 『eセールスマネージャー』を中心としたSaaSソリューション（https://www.e-sales.jp/）を提案する法人営業です。 IT・建築・食品など多種多様な業種・業界のクライアント企業に対し、 課題のヒアリングや生産性改善に向けた仕組みの提案・導入後のフォローまでをご担当いただきます。 ｜具体的な業務内容｜ ■展示会・イベント等への出展 ■商談を通してニーズや課題のヒアリング、課題の解決策、生産性改善に向けた提案 ■契約後の顧客フォロー ◎営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割 ◎商談手法はオンライン7割、対面3割 ◎情報収集や提案プラン作成時にも自社サービスを活用中 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 社内に蓄積されている顧客事例をベースに、似たような経営課題を抱えていると予想される経営層や役職者へ提案することが中心(7割)です。商談の約7割はオンラインで実施しています。 ◆eセールスマネージャー AIを駆使して営業DXを支援するCRM/SFA・MAツール。顧客情報の一元化や営業活動の可視化・効率化を通して、「営業職」の業務効率化と生産性向上を手助けすることができます。 ★ITトレンド2025年上半期ランキング・CRM部門1位 ★導入実績5500社以上 ★利用継続率95％以上 ▽導入事例はこちら https://www.e-sales.jp/casestudy/ <注目ポイント1> 潜在ニーズを《見つける力》、改善へと導く《提案力》を習得！ 「本当に力がつく営業」を、あなたは経験したことがありますか？ 当社のソリューションは“MUST HAVE（ないと困る）”ではなく “NICE TO HAVE（あったら／うまく使えたら便利）”という性質上、 お客様自身も気付いていない潜在ニーズを顕在化させ 「これは改善が必要だ」と納得いただくことで、初めて導入が実現します。 大手企業の経営層が主な商談相手となるため、組織全体を見渡した戦略的なアプローチも求められます。 つまり、「相手に気づきを与え、意思決定を動かす」 そんなレベルの高いスキルを、実践を通じて身につけられる環境なのです。 ここで磨いた提案力は、どこでも通用する本物。 市場価値を高めたいあなたにこそ、挑戦してほしい営業です。 <注目ポイント2> 最先端のAIと、泥臭い営業。両方を武器に、世界へ展開中！ 当社では、お客様に提案する最新テクノロジーを提案時の情報収集等にも使うことで スマート＆シームレスなソリューションを実現しています。 同時に、重要なフェーズでは客先へ赴き“温度のある商談”を行うなど、足で稼ぐ泥臭さも大切にしています。この両輪があるからこそ、説得力ある提案ができるのです。 ◆日本の生産性向上、そして世界へ 人口減少が進む日本で、生産性向上は待ったなしの課題。 『eセールスマネージャー』でお客様を支援することは、日本を元気にすることに直結します。 現在は東南アジアを中心に世界展開を開始し、更なる躍進を目指しています！ （参考）https://www.softbrain.co.jp/news/release/2025/20251106_1413/ 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日：オリエンテーション 会社についてや社内システムの使い方を学びます。社内にも『eセールスマネージャー』を導入しているので、入社後は効率的な働き方を身につけられることを期待してください！ ▼2日目～2ヶ月：一人ひとりの育成カルテに沿って研修 少しずつ製品に詳しくなり、同時に営業方法を覚えていく期間です。電話でのアポの取り方、顧客ごとの提案方法などについては実践形式のロールプレイングで学んでいきましょう。 ▼2ヶ月以降：お客様への提案をスタート まずは先輩営業への同行から。慣れてきたらその逆で同行してもらい、改善点をもとにロープレで練習。体系化した育成ノウハウで営業のプロに育てます！

【未経験エリアからの脱出】 現在のあなたのステータスでは エンジニアへの扉には「鍵」がかかっており 開くことができません。 入社後の1ヶ月間は 脱出に必要なアイテムを揃える 「準備ステージ（研修）」からスタートします。 ▼STAGE 1：暗号解読スキル習得 最初の1ヶ月間は、謎（コード）の読み解き方を 社内の専任ガイドが丁寧にレクチャー。 ［言語コードの解読］ JavaやPythonなど、システムを操るための 「暗号（プログラミング言語）」の記述ルールを学びます。 ［構造の解析］ なぜ動くのか？裏側はどうなっているのか？ PCやサーバーの内部構造を勉強し トラブルの元を断つ知識をつけます。 ▼STAGE 2：実務プロジェクトへの参加 基本的なスキルを習得したら、いよいよ実戦へ。 あなたの適性・レベルに合ったプロジェクトへ配属されます。 Webサイトやシステム・アプリ開発、インフラ構築など 習得したIT技術を使って、新米エンジニアとして参画してください。 行き詰まったときはすぐに声をかけ 「ヒント（助言）」をもらってください。 一人では解けない難問も チームで挑めば必ず突破口が見つかるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 オープランでは、SES事業だけではなく、積極的に自社プロダクトの開発も行っています。過去には、恋愛マッチングサービスや転職マッチングサービスなど、まだ世の中になかった新サービスをリリースしました。 今後も、世の中の課題を解決するプロダクトの開発を行っていく予定です。新しい事業やサービスの立上げ、経営面への参画に興味のある方もお待ちしています。 【実績の一部】 ●クラウド ・無線局管理システムサーバー構築 ・AWS構築支援業務とPoC実施 ・某交通系会社における社内インフラ構築支援(AzureAD) ・官公庁系インフラ業務運用 ●Python ・大手健康食品会社のデータ分析 ・衛星画像データ解析のテックリード・PM ・太陽光発電事業における基幹システムの開発 ・深度画像と点群データによる革新的物体検出・姿勢解析 ●Java ・カラオケ採点システムの設計/開発/テスト ・大手損保会社の業務システム開発 ・カード会員向けポータルサイト 大きな自社プロダクトをお持ちの会社の場合は、「そのサービスをどう良くするか」がエンジニアの仕事になります。 そのため、使用する言語やツールが固定化されやすく、長年勤めても「その会社のシステムしか触れないエンジニア」になってしまうリスクがあります。 オープランは、Web・アプリ・インフラなど、多種多様なクライアントの直請け案件を扱っているため、 一つの場所に留まらず、Java、Python、PHPの最新のクラウド技術など、その時々の市場価値の高いスキルを戦略的に習得していくことができます。 会社の看板に頼るのではなく、エンジニア一人ひとりが「あなたに頼みたい」と言われるプロフェッショナルやPMクラスへ成長すること、それがオープランの目指す育成方針です。 <注目ポイント1> 【STAGE３：さらなる成長へ】 ■OJT＆継続学習サポート 各プロジェクトに配属後は、OJTで実践力を磨きながら Udemyでのオリジナルカリキュラムの継続受講、 資格取得支援、各種学習推進サポートなど 成長のためのヒントやアイテムが使い放題。 6ヵ月間を想定したカリキュラムですが まさかの1か月間でクリアしてしまうプレイヤーも。 次の最速記録を更新するのは、あなたかもしれません。 ■同期とのチームシステム 常に入社の近い同期がいる環境なので 一人で悩むことはありません。 配属後の質問も社内チャットでいつでもOK。 学習意欲の高い仲間たちと切磋琢磨しながら 成長できるフィールドが広がっています。 <注目ポイント2> 【攻略Tips：準備ステージの補足説明】 ■エンジニア基礎 IT系専門用語、Webサービス・アプリの仕組み、LinuxやGit、生成AI活用の基礎　など ■ビジネス基礎 会社やIT業界全体、個人情報保護、ヘルプデスクなどの基礎知識、広報やマーケティング、HP更新作業などの実務体験 ■マネジメント基礎 コミュニケーション能力や論理的思考力、問題解決力　など を身に付けることができます。 生成AIに仕事を奪われない ”市場価値の高いITエンジニア”になるために 必須となるマネジメント能力や「自己肯定感を高めること」に重点を置いた 今後のキャリアの『鍵』となる充実の内容となっています。 【入社後の成長サポート】 ………… ★Python Python基礎／SQL基礎／インフラ基礎／開発基礎 ………… ★Java Java基礎／オブジェクト指向プログラミング（OOP）／SQL／JDBC／Java-Webアプリ ………… ★Infra ネットワーク基礎／Linux／LPIC取得／CCNA取得 ………… ※この他にも、M365／SAP／PMPL／AWSなど、さらにハイレベルなカリキュラムもご用意しています。

＜業務・Webアプリケーション＞といったオープン系システムの開発ポジションとして参画いただきます。受託・SESなど幅広く案件を取り揃えております！ 【業界】医療／教育／金融／通信／EC／エンタメ／不動産／官公庁 など 【領域】オープン・Web系、業務システム、スマホアプリ など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、JavaScript、Python、COBOL、C/C++ など 【工程】企画・要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用・保守／インフラ／NW／DB など ＼経験・スキル＆希望に応じてアサインを実施／ 常時数千件以上寄せられているプロジェクトから、あなたの希望に最大限合わせてアサインを行います。 ≪こんな希望を大歓迎しています！≫ 「●●の言語が使いたい」「長期で参画できる案件で腰を据えて働きたい」 「リモートワークがしたい」「自宅近くで働きたい」 「まだ管理はしたくない」「短期の案件は避けたい」 ＼先輩がいるから安心して参画できる／ 基本的に2～6名前後のチームでアサインを行います。案件にもよりますが、「先輩と一緒の案件がいい」など、希望をお伺いします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◆車管理システム開発 ◆建設業向けのシステム開発 ◆賃貸業向けWebシステム開発 ◆消防に関するシステムの設計製造 ◆マーケット分析システム改修 ◆不動産業様向けサイト保守開発 ◆ホテル向けの予約管理システム開発 ◆顧客管理パッケージソフト開発 ◆半導体メーカー企業向けシステムの開発 ◆対話型システムの設計、開発 ◆旅行会社向け業務効率化アプリ開発 ◆次世代ETCシステム開発　など ◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発 作業工程：基本設計～テスト 言語：PHP フレームワーク：Laravel ◆不動産業向け顧客管理システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Java／SQL フレームワーク：Spring ◆エンタメ系アプリ開発 作業工程：要件定義～テスト 業務環境：アジャイル開発 言語：Kotlin ◆見積もりソフトの新規サービス開発 作業工程：詳細設計～製造 言語：JavaScript (React） ◆通信キャリア向け営業支援システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Python ◆某省庁向けシステム開発 作業工程：要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ ◆カーナビシステムの開発 作業工程：製造～テスト 言語：C/C++ ◆生保向けシステム改修支援 作業工程：基本設計～テスト 言語：COBOL ◆次期システム更改に伴う支援業務 案件概要：Mailサーバ更改、Webサーバ更改 ◆通信業様向けインフラ再構築支援 案件概要：AWS上への移行に伴い、ネットワーク設計、構築、データ移行等 ◆通信業様向けネットワーク管理、運用、保守 案件概要：基盤を利用している各システムの通信要件に関して各機器への影響調査や設計 <注目ポイント1> 社員M「頼れる営業に、なんでも相談できます！」 【Q】アビリティに決めた理由は？ 面接でお会いした営業の方と気が合ったことが決め手です。今では一緒に飲みに行くくらい仲良くなりました(笑) 【Q】今のMさんの働き方は？ プログラミング業務に集中しています。営業が自分に合った案件を探してくれるので 8割〜9割は自分のやりたい案件に携われるんです。比較的長期（1〜3年。ぴったりハマれば5年超も！）の案件が多いのも嬉しいポイントです◎ 【Q】アビリティの営業のいいところは？ アビリティの営業はみんな敏腕なので、スキルが少し足りていないくらいであればどうにか希望の案件を獲得しようとしてくれます。困ったことがあってもすぐに対応してもらえるので本当にいつも感謝しています！ <注目ポイント2> 自分らしさを活かせる環境と自由さが魅力 転職理由としては、「アサインされるプロジェクトで残業が多く、体力的な厳しさを感じられた方」や、「テスト案件やヘルプデスク案件にアサインされ、求める働き方ができない方」など、アビリティの希望に沿った案件提示に魅力を感じられるケースが多いです。 ・長期的に腰をすえて働きたいのに案件がコロコロ変わる ・上流をやりたいけど全然任せてもらえる気配がない など「自分はこうなりたい」という思いをお伝えいただければ、 「当社ではこういう働き方になります」とお伝えして納得できる働き方を面接でご相談できます。 自分が望ましいと思うペースで成長でき、残業も少なくなり、生活が充実する。 あなたの求めている変化を実現できるかどうか、ぜひ話し合いましょう。 【入社後の成長サポート】 ≪各種研修制度をご用意≫ 技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、後輩指導についての研修などの外部研修も受講可能です。 ≪スキルアップを支援≫ 資格取得に伴う費用や講座受講費用など、スキルアップのための費用を会社が負担しています。 ※いずれも、強制ではありません！ ★その他サポート体制もばっちり エンジニアがのびのび働けるよう、案件トラブル発生時にはすぐに動いて調整・別案件への異動を検討します。産業カウンセラーの資格を持つ人事にキャリアや働き方の相談もでき、困ったときは会社全体でサポートします。

【仕事内容】 ✅仕事内容 ◆お仕事内容 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします １）通所利用者（定員18名）への対応 ・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 ２）自宅利用者への訪問介護 ・生活援助全般（料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行など） ・入浴・排泄、食事などの各種身体介助 ３）食事作り ・加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です ４）簡単な記録の入力など ＜ある日のお仕事例①＞☆やさしい手　看護小規模多機能　かえりえ大橋でのエピソード 午前中は通いのご利用者様を送迎者でご自宅にお迎えに上がり、午後はご自宅で暮らすご利用者様を訪問して排泄や食事などの介助。夕方は通いのご利用者様をご自宅にお送りして、夕礼・申し送り後に定時に退社。 ＜ある日のお仕事例②＞ 午前中に施設で入浴介助、休憩後、午後からはレクリエーションでご利用者様に楽しんでいただく。その後、夕方からご自宅への訪問介護で排泄介助などを行い帰社。夕礼に参加して定時に退社。 ◆未経験でも安心。スキルアップややりがいを求める方にもおススメの職場です♪ 定員29名と小規模な事業で、利用者様一人ひとりのニーズに合う介護サービスを提供しています。 「利用者様の生活を支えたい」「安心して生活できるようサポート」そんな熱い気持ちを持った方は、ぜひご応募ください。 未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。 経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です 看多機は提供できるサービスが多岐に渡る分、他の形態の施設以上にさまざまなスキルを磨けます。多職種と連携しながら、やりがいも感じられるお仕事ですよ。 ぜひ一緒にご利用者様のサポートや暮らしやすい地域作りをしていきましょう。 ✅アピールポイント 株式会社やさしい手は「住み慣れた家で安心して老いる」を企業理念に在宅介護事業をスタート。そのノウハウを活かし、在宅介護事業をベースに訪問介護・デイサービス・ショートステイ・看護サービス・介護事業所併設の賃貸型シニアリビング・住宅型有料老人ホームなど、計16種の介護サービスを幅広く提供しています。 【充実の福利厚生制度あり】 スタッフの勤務時間は、勤怠管理システムでしっかり管理。残業を少なく、プライベートとも無理なく両立できるような働き方を目指しています。また資格取得制度や借り上げ社宅制度など、スタッフが長く仕事を続けられる仕組みも充実しています。 【女性スタッフも多数活躍中】 社員一人ひとりの頑張りを評価する制度があるので、男女問わず管理職へのステップアップが目指せます。また、産休や育休の取得率や職場への復帰率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【幅広い業務を経験できる環境】 正社員の場合、3年に1度ジョブローテーションを実施しています。介護の現場はもちろん、営業・事務・経営企画・コンサルティング事業など、職務の垣根を超えて様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ✅採用担当者の声 在宅介護の会社やさしい手は、質の高いサービス提供を心がけ、地域に貢献するべく介護事業に取り組んでおります。 また、毎年新たな事業にチャレンジしたり、新規開所事業所が増えたりと、日々前進しています。 年間休日も多く、プライベートも目いっぱい楽しむことができます！ 是非ご応募ください。よろしくお願いいたします。 ✅メッセージ やさしい手の求人にアクセスを頂き誠にありがとうございます。 ☆【やさしい手で正社員で働くメリット】 ①【年間休日124日　しっかりお休みしていただきます】 介護業界は休みが取れず辛い。。。なんてよく耳にしますが、そんなことはありません。 皆さんにはしっかりとお休みしていただきます。 かえりえ伊川谷有瀬はシフト制で、希望休を踏まえたシフトが前月の中旬にはわかるので、子供の保育園や学校行事にもしっかり対応ができます。 子供の長期休みに合わせた旅行も楽しんでください。 また、変形労働時間制なので「今日は早く帰る分、違う日で補ってがんばろう！」という働き方も可能です。 しっかり働いてしっかり休む。プライベートも充実な働き方です。 ②【キャリアアップを目指せる環境です】 看護小規模多機能の介護職を経験しケアマネジャーへなれる道も応援しています。ケアマネ合格者セミナーなども開催しています。 ケアマネジャーや医療との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、医療スキルが学べる環境があります。もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップができる会社です。 ③【充実した研修制度☆】 事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などなど 様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。 本社と事業所で研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも、お仕事のいろはを勉強する事ができます。 また研修では同期入社の方と一緒に勉強する機会もありますので、横の繋がりもでき、仲間も作りやすい環境となっております 未経験者の方も大歓迎です。 ☆【看護小規模多機能型居宅介護事業所とは？】 訪問看護・訪問介護・通い・泊まりの４つのサービスを一体的に提供できる事業所です。 この４つのサービスを柔軟に組み合わせることにより、ご利用者の在宅生活継続の可能性を伸ばすサービス提供を実施して参ります。 特に病院から短期間で退院する方、病状が安定せずに在宅生活に不安がある方等がスムーズに在宅での生活が送れるように支援すること、 病院と在宅との中間地点としての役割も期待されています。医療依存度が高い方のご利用も多数ある事業なので看護師の活躍により、介護度が中重度に進んでも、在宅での生活が続けられるよう支援します 在宅介護のやさしい手が、神戸市西区に『看護小規模多機能型居宅介護』【かえりえ伊川谷有瀬】をスタートいたします。 通所あり、宿泊あり、訪問介護あり。そして看護と一緒にご利用者様の在宅生活を支えるこれからの介護の要になるサービスです。 医療依存度の高いお客様や退院間もないお客様を自宅に帰す。【かえりえ】には、そんな意味があります。 ☆かえりえ伊川谷有瀬のココが魅力 【施設　環境】 ・ユニフォーム完全支給。 ・365日看護師がいるので、ケアに関して不安な時や緊急時もすぐに相談できて安心。 ・介護職1名に対してご利用者様は3名。小規模な事業所なので寄り添ったケアができる。 【学びの視点】 ・看護小規模多機能にはデイサービス　ショートステイ　訪問介護　3つの要素を学ぶことができます。 ・ケアマネージャーも看護師も一緒に働く職場なので、医療知識の習得やケアマネ取得のための知識も身につく環境です。 ・入社後、事業所で研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも、訪問介護のいろはを勉強する事ができます。 【勤務体制】 ・希望する日に休みの取得が可能です。 ・時短勤務制度 ・職種変更制度もあります。 ☆長く働ける環境を目指しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり