【トップシェアの製品多数/世界の人々をWell-beingに】 ■業務内容： 企業活動に欠かせない全社インフラ（オンプレ、クラウド、端末など）、ネットワーク、また企業活動や大切なデータ、お客様を守る情報セキュリティに関連する企画、維持・運用・管理、アップデートに携わっていただきます。情報システムが重要性が増し、多様化/複雑化する中、柔軟なインフラを必要としています。現場の要件、戦略を理解し、弊社の競争力向上の礎を一緒に築いていただきます。 ■業務内容例： ・研究拠点、営業拠点、工場などのネットワーク設計・構築 ・セキュリティ戦略の立案、実行計画の策定 ・利用現場の業務分析、課題発見 ・新テクノロジー・ソリューションの探索、選定、適用 ・ITインフラ（オンプレ、クラウド）の設計、最適化、活用推進 ■同グループの特徴： 同グループは、世界約110ヶ所にネットワークを構築しており、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど各エリアに現地法人を置き、市場の開拓ときめ細やかな販売活動を展開しています。同時に、海外の優れた商品を日本市場に導入することにも注力しています。また、海外に6ヶ所の生産拠点を持ち、日本の2ヶ所の生産拠点と併せて、各国の市場が必要とする商品を効率良く低コストで生産しています。同グループは、ロート製薬を中心に子会社32社及び関連会社7社で構成されています。 ■職場環境： 社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意。自分の新しい可能性を見出すきっかけにし、更なるキャリアアップを図れる環境です。年に1回、社員全員が「My Vision Sheet」を提出しており、このシートは希望職種や今後のキャリアに対する考え方などを意志表明し、各自のキャリア形成や働き方について、会社との対話を推進するものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アデコグループ×経営基盤安定／キャリア支援制度・教育研修制度豊富／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】 ■業務内容： ・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛生機器のネットワーク構築・システム維持管理業務に携わっていただきます。 ・上記業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わっていただきます。 ※体系的なコンサルティング教育（技術、マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 （変更の範囲）当社業務全般 ■業務例： 防衛省向けネットワーク構築・システム維持管理 【担当する業務工程】 ・ネットワーク構築 ・システム・データ/サーバ管理・維持 【担当する業務詳細】 ※下記いずれかのチームへ配属となります。 ・情報保全チーム 防衛省向け保護情報管理 ⇒規則/標準の読み込み、担当管/関連各課との調整、各種文書/書類管理、クローズドLANの構築・維持及び防衛省ネットワーク接続端末維持作業 ・技術情報チーム 防衛省の要求に従った技術文書(図面・スペック等)の保管 ⇒データ/サーバ管理方法の調整や仕組みの維持管理 ※システムへのデータ登録や進捗チェック、システム不具合対応 ・標準等の維持改訂、各種委託先への作業依頼作成 ・発注業務、連絡票作成、各種データ管理業務 ・サポートチーム 技工数管理 ⇒不具合、ITセキュリティ対応含むシステム管理、技工数ログ監視、データ集計、システムへのデータ登録や進捗チェック、修正・訂正伝票処理、監査資料出力、関連各課との調整 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。

〜成長性の高いプロダクトを開発するITベンチャー企業／裁量・自由度のある社風◎／東証スタンダード上場／フルフレックス／リモート可／転勤なし〜 ■仕事内容： インフラ、サーバエンジニアとして自社サービスに携わっていただきます。技術選定から関わることも可能です。 ■業務詳細： ◇社内の各種サービス向けネットワークの構築、保守運用 自社でネットワークを構築しています。上流〜下流まで経験可能です。 ◇社内の各種サービス向けサーバの構築、保守運用 自社構築の仮想化基盤上で行います。サーバは仮想化基板上にOSSを駆使したLinuxサーバを構築しています。 ■業務の特徴： ・自社でネットワークを構築しています。また、オンプレ環境の経験も可能です。 ・大規模なアクセスを受けるサービスもあり、ネットワークエンジニアとしての成長機会が多いのが特徴です。 ・Linuxの深い知識をつけることができます。 ・サーバの知識のみならず、データベースの知識もつけることができます ・いずれのポジションも、サービスの企画、要件定義段階からPJに参加し、システム全体のアーキテクチャを検討する役割を担う場面も多々あります。 ■サービス内容： ◇トビラフォンモバイル（https://tobilaphone.com/mobile/landing/） ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ◇トビラフォンBiz（https://tobilaphone.com/biz/gw/） ・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 ◇トビラフォン Cloud（https://tobilaphone.com/biz/cloud/) ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能 変更の範囲：会社の定める業務

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： 東海地方のお客様に対し、ネットワーク／システムインテグレーション案件のシステムエンジニアとして、提案・要件定義・設計・構築・運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：本文参照

〜国内：97拠点・グローバル：39の国と地域に展開／女性の育児休暇取得率・復帰率100％／多様な働き方を支援する為の制度が充実〜 大手通信キャリア企業のネットワークエンジニアとして、プリセールス及びポストセールス及びプロジェクトにおいて、設計・構築・維持管理・保守の対応を行っていただきます。 ■業務詳細： ・Ciscoを中心としたネットワークの設計・構築若しくは運用（L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラ） ・Ciscoを中心とした機器構成管理 ■配属部署： 大手通信系メーカーを担当する部署です。 ■事業部のVision： 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界トップクラスの当社では、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 ■当社について： 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。 ■成長を支える制度： ・国内研修制度 新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 ・能力開発・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 ・インセンティブ制度 ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。 チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。 ・キャリア支援制度

■業務詳細： 【高度ネットワークサービスを中心とした営業部門等への技術支援、高度ネットワークSEの業務改善・人材育成】 （1）Interconnected WANやManaged SD-WAN等の高度ネットワーク案件における東日本全域の営業部門向け技術支援 ∟各地域のネットワーク案件における要件定義、基本設計、各種通信サービスのパラメータシート設定等の支援 （2）高度ネットワークサービス等における営業部門向け業務改善・育成施策の推進 ∟スキル・ノウハウ展開動画の企画・制作〜既存の営業・SE向けスキル配信サイトを通した全社展開 ∟社内エンジニア向け研修の講師対応 等 ■募集背景： ・NTT東日本はグループ全体の営業・SEの力を結集し、経営課題である稼ぐ力の復活にチャレンジしています。 ・その中でも私たちの組織では、営業やSEを支援するミッション・機能を持ち、東日本全域の様々なネットワークやクラウド案件におけるコンサルティングや要件定義、設計・設定支援を集約的に実施しています。 ・今後、Interconnected WANやManaged SD-WAN等、高速・大容量のビジネスネットワークの高度化や高品質化に向け、お客様へ提案していく力を強化していくため、ネットワークエンジニアを募集します。 ■ポジションの魅力： ・NTT-ME ITOビジネス推進部は、もともとNTT東日本の企業向けソリューション事業を展開するビジネスイノベーション本部内の組織でしたが、2023年10月のNTT東日本グループ全体での業務運営体制の見直しに際し、NTT-MEに合流した新設組織です。 ・これまでのNTT-MEが培ってきたNTT東日本の超大規模・広範な通信インフラ事業で培った強みやノウハウと、ネットワークやクラウドの技術支援を通して培ってきたお客様への価値創造ノウハウを融合させ、NTT東日本グループのビジネス拡大をリードしていきます。 ・一方で、集約的に案件の技術支援を実施しているため、「技術」に特化した業務に専念しやすく技術力アップに最適です。 ・新入社員からベテラン、新卒社員も経験者採用社員も幅広く在籍しており、スーパーフレックスタイムや在宅勤務等も活用しながら、各チーム仕事もプライベートも楽しく取り組んでいます。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

◎経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得！ ◎総合ICTサポートサービスを提供／NECグループ ◎フレックス／土日祝休み／月平均残業16.2ｈ ◎最新技術やサービスを学べる／PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップも可能 全国のお客様のインフラ設計・構築に関わるLCMサービス統括部にて、ネットワークエンジニアを募集します。お客様の課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります】 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラ導入PJTにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。 ・有線や無線のネットワーク設計、構築 ・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ■業務のやりがい： ・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ・最新技術やサービスを学び、自己成長することが出来ます。 ■キャリアパス： PJT規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■社風： 一つのPJTでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底し「一人で抱え込ませない」ことを大切にしています。 ■働き方： 打合せや資料作成であれば在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。 ■当社について： NECフィールディングは、ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートしています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融系企業を中心に、オープン系ネットワーク設計・構築やホスト計算機との連携したネットワーク構築等にも携わって頂きます。設計・構築したネットワークシステムについては、運用上発生した多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。提案〜要件定義〜設計〜構築業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 ■配属先案件事例： （1）某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定〜インフラ構築までのワンストップソリューション （2）クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案 ※Office365やセキュリティと連携した複合案件など　顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案して頂きます。 （3）通信キャリア向け、5G対応に向けたNW設計・構築 （4）大手通信業者向け、体制管理・課題解決・業務支援 ■会社の特徴： （1）手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 （2）圧倒的成長率と安定性：技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ネットワーク・インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせたICT環境の提案・設計・導入構築・サポート業務を担当していただきます。今回は、 幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 ■業務詳細： お客様に近い商流での案件が多く、最新のネットワークセキュリティ技術を駆使して物理層からクラウドまで、エッジ端末からサーバ・アプリケーションまで、幅広い業務範囲でご活躍いただけます。早期で実力がつく環境です。また、最新機器に触れる機会が多く、エンジニアとしても成長できる環境です。キャリアステップとして、ご志向に合わせてマネジメントをお任せすることも可能です。 ■働き方について： 仕事とプライベートのメリハリはついており、残業は1日あたり平均30〜60分程。有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇も使えます。 ■配属先情報： 部長2名、メンバー12名の組織です。適性を超えたアサインはせず、本人の成長ペースを尊重します。異業種からの転職も多く、アパレル・船乗り・食品メーカー物流業界・銀行など、多様な経歴の方が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、ITインフラやセキュリティ分野において、幅広い経験と実績を持ち、顧客企業のニーズに柔軟かつ迅速に対応できるサービスを提供しています。S自社独自サービスMALUTO（サブスクリプションサービス）も展開しており、お客様のITインフラ運用を効率的にサポートしています。当社はSES事業は行なっておりません。 ●設立（1995年）29年以上の歴史と実績 ●29年連続ベースアップ ●ICT業界大手企業（国内外）とのパートナーシップを連結 ●幅広い業種のお客様との取引、市場変動（環境）への適応有 変更の範囲：会社の定める業務

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリード／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ ●1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務 ●大規模なシステム構築を経験出来る ●第一生命グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】[変更の範囲]会社の定める業務 第一生命グループのIT戦略会社である当社のネットワークエンジニアとして、第一生命グループ向けに、大規模なネットワーク構築業務をご担当いただきます。また、将来的には下記のネットワーク、セキュリティ関連業務に挑戦いただくことフィールドもございます。 具体的には… ・ゼロトラストモデル、SASEなどの最新動向を踏まえたサイバーセキュリティ態勢強化に伴うネットワーク、セキュリティシステム構築 ・グループ企業向けのネットワーク、セキュリティシステムの構築 ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系TISインテックグループの安定基盤/10000社以上の取引実績/福利厚生◎/大規模システム多数/教育体制◎/残業20時間/フレックス/リフレッシュ休暇9日】 設計構築・保守運用の各工程を経験できます！数年毎にローテーションを実施し、付加価値の高いエンジニアを育成しています。 ■詳細 ・設計構築…大手独立系プライムSIのTIS株式会社と共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のネットワーク業務を実施頂きます。大規模基盤システムやSND等最新技術の活用案件もあり、飛躍的なスキル向上が見込めます。 ・保守運用…顧客またはデータセンターのネットワーク保守・運用業務において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 当社では4年以内を目安にチームリーダーを育成しています。社員の育成に力を入れているので、着実にキャリアを構築していけます。実際に2年目の若手社員がグループのTISや関連部門との調整や、手順書の改善や修正を行いつつ運用開始まで担当した例もあります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。その中でも同社はグループの中でもシステム運用・インフラに特化した会社です。お客様システムを徹底理解する所から始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。 ■環境 福利厚生が充実しており、働き方改革が推進されています。実際に残業は20H程度、フレックス勤務や時間休を組み合わせて働くことも可能です。 マタニティ休暇・マタニティサポート休暇・子の看護休暇・ボランティア休暇などもあり、プライベートの時間を大切にした働き方ができます。住宅手当・退職金制度もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【稼働率ほぼ100％、年間休日125日、大手取引有、★受託・自社製品あり★のアウトソーシング】 ■業務内容： 顧客先である大手通信メーカーにて、サーバ・ホスト系・ネットワーク・セキュリティ構築運用をご担当いただきます。 ・サーバ構築運用：サーバ基盤を、仮想化や大容量ストレージなどのマルチベンダー環境で構築、運用サポート。ビッグデータ活用による各種クラウドサービスとの連携 ・ホスト系の構築運用：ホストコンピュータを中心にOSからミドルウェアまでの構築保守サポート ・各種ネットワークの構築：社会インフラ/キャリア向けネットワーク構築設計。社内外のネットワーク環境構築から外部からのアクセス環境を構築 ・セキュリティ構築運用：サイバーセキュリティ強化として各種ファイアーウォールの設置運用とシステム診断など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は、創業時組み込み開発の案件に特化して創業しました。組み込み案件に関しては、一つのサイクルが長期のため専門的に特化した企業は少ないですが、当社はそこからスタートし、組み込み開発案件に付随する機械や電気関連の案件も同時に受注することで、事業範囲を拡大し売り上げを増加させてきました。長年の実績に伴うノウハウがあることから、創業以来取引が続いている顧客もおり、そういった顧客からは開発等の上流工程の案件も多数受注しています。 ・派遣、請負、受託の案件を幅広く受けています。割合は派遣7割、受託、請負を合わせて3割です。案件内容としては、車載系案件、エネルギー関連案件、医療機器案件が主となっています。顧客の中には、創業以来取引をしている大手企業もあり、上流から携わることができる案件もあります。 ■就業環境： ・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術スキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。 ・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので、安心です ・希望するキャリアプランが選択できます。技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■概要： ネットワーク運用管理・保守担当として、ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 （1）ネットワーク運用管理、障害対応業務 ┗CISCO製品を中心とした障害監視や、拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等（特にCISCO L2、L3の運用経験） （2）顧客との会話、報告 ┗障害の発生報告や対応結果の報告等 ■働き方について： 夜間対応（自宅での電話当番）：週1回程度 夜間対応（顧客先での作業）　：月1回〜2回程度 土日出勤　　　　　　　　　　：月0回〜2回程度 ※基本的には在宅での勤務となり、週1回程度顧客先へ出社いたします。 ■配属組織について： 金融保険業界におけるIT基盤運用を主としています。中堅〜大手生保における基盤運用（PC、NW）のアウトソーシング、お客様常駐支援（SES：クライアント、NW）のサービス提供を行っています。 ■当社の魅力・特徴： 【日立のグループ会社／日立グループ売り上げ9兆円の約25％を占めるITセクター／IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。 ・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。

〜年間休日120日以上／ネットワークメーカー国内上位／平均勤続年数10年以上／国内発のグローバルネットワーク機器メーカー／教育充実〜 ■業務内容： 当社ネットワーク機器の導入における電気通信工事にかかる現場管理をお任せします。案件獲得に向けた顧客ヒアリングや見積、パートナー会社への発注、プロジェクト管理等をご経験に応じお任せします。 ※案件により、地方出張や現場常駐もご担当頂きます。 ■同社の強み： ネットワーク機器メーカーのSEとしてネットワークスペシャリストを目指せるのも魅力の一つですが、これからのインフラビジネスとなるクラウド環境上へのUTMやSDNアプリケーションの構築、自社回線サービスを組み合わせたローカルブレイクアウト環境など、ネットワーク単体構築の枠を超えたITインフラスペシャリストしての成長と活躍のステージをご提供致します。 ■同社の魅力： 社員から役職者、経営層まで年齢に捕らわれず若い人材が活躍するフレッシュな社風が魅力です。世の中をけん引するIT企業として"行動力"と"開発力"がありますので、新しい事にチャレンジしたい方、エンジニアとして更なる高みを目指したい方に活躍頂ける会社です。国内メーカーとして培ってきた技術力と製品/サービス開発力で、オンリーワンのITソリューションプロバイダを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。 先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献しています。 【業務内容】 ・金融業界をメインとするネットワーク基盤開発におけるリーダー業務 ・お客様とのネットワーク基盤要件調整 ・ネットワーク基盤の非機能要件の整理 ・ネットワーク基盤に必要な製品の選定・費用見積、作業費用見積 ・チームメンバーへの指導、育成補助 【この事業部の魅力】 ほぼ全ての金融業界の企業をクラ イアントとしており、高いセキュリティレベルのクラウドサービスを提供することが可能です。日本におけるクラウド市場の 10 ％を目指し、当社として注力をしている事業部です。最先端技術に触れる機会がある／リーダー候補／ネットワークエンジニアに限らずキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力： ・NTTデータグループの金融分野を支える2社が統合して誕生した金融システムのプロフェッショナル集団。NTTデータの開発ノウハウを学ぶことができます。 ・NTTデータ資本100％という安定した基盤の上で、大きなミッションに挑戦することができます。

【NTTグループ・NTT研究所直系グループ企業／通信サービスだけでなく半導体・光ファイバ・通信プロトコル・ナノテクノロジーなど幅広い技術力／プラチナくるみん認定で男女共に働きやすさ◎／平均残業約12h】 ■業務概要 NTTグループ及び公共のお客様を中心にネットワークインフラ領域のご提案・設計構築・運用を行います。大手顧客に入り込み、運用業務を行いながら信頼関係構築・新たなニーズの獲得なども期待します。公共のお客様は入札の案件となることも多く、ニーズを早くキャッチし仕様書作成のご支援から入り込めるかという点も重要です。 更改や新たな案件を獲得した際にはもちろん、提案・設計構築から携わって頂きます。24時間365日での監視は他の部署・パートナー様にお願いをしており、夜間等の勤務は基本的にはございません。 ■業務の魅力 ネットワーク・サーバーに関する知見・スキルが身に付くことはもちろん、DX提案まで携われるので幅広い経験が積めます。同社はNTT研究所と密接に連携し、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム・サービス・商品を提供しています。官公庁、自治体、一般企業など、さまざまな業界・業種のお客様に携われる機会があります。 ■企業概要 同社は世界中のハイテク企業とアライアンスを組みながら、着実に成長を続けています。NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。中途入社の部長職の方や女性も多く、働きやすい環境です。 900社を超えるNTTグループ会社のうち、実際にNTT研究所と連携をしている企業は3社。 そのうちの1社として創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。 ■キャリアプラン 社員一人一人のスキル・キャリアアップを考え、ジョブローテーションにて経験の幅を広げることを推奨。ご本人のキャリアプランやご希望を鑑みて判断するので、１つの分野で技術を極めたい方、幅広い技術・知識を身に着けたい方、どちらの方も着実にキャリアを積めます。 ■働く環境 ・平均残業時間約12h ・充実した休暇制度 ・社員のキャリア育成を支援（グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定）

■仕事概要 ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。 ご経験/スキルに応じて、ネットワークの構築／設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆案件規模：期間：6ヶ月〜12ヶ月／人数：3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） <担当製品> ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般　（取り扱い製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されております。 ■仕事の魅力 ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。 ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができます。

■仕事概要 ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。 ご経験/スキルに応じて、ネットワークの構築／設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆案件規模：期間：6ヶ月〜12ヶ月／人数：3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） <担当製品> ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般　（取り扱い製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されております。 ■仕事の魅力 ・国内大手企業のプライム・長期案件が多数ございます。 ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。 ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができます。

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大◆ ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスモデルを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全・安心な稼働のためにもネットワークインフラ整備・高度化は必要不可欠です。多種多様な事業を抱え施設を運営する不動産セグメントでは、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社のIT企画室に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。オリックス不動産株式会社/IT企画室：19名、株式会社大京/情報システム部：46名。ネットワーク（特にLAN）設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 多様な事業特性に応じ活用するアプリケーション・サービスのデバイス、サーバー等を接続するネットワークインフラを設計・構築し、構築後は保守・維持。インシデント発生時はトラブル対応、問題把握、原因分析、恒久的措置を実施。機器のファームウェア更新等の情報から必要に応じビジネス部門とも停止時間を調整し、処置を行う。ベンダーと継続的なネットワーク標準化・改善に取り組み、将来の新規施設に標準ネットワーク構成を適用する。 ・現行システム構成、アプリ利用状況、機器稼働状況等から標準化の方向性を決定 ・標準化の方向性から、明確かつ詳細な機能／非機能面のネットワークインフラ要件を決定 ・要件を元にネットワーク標準を設計（トポロジ、方式/構成、キャパシティ、機器選定等） ・構築に必要な資材・要員工数、期間、コスト見積 ・サイトへの機器の配置、設定、各種テスト（L2/L3疎通、アプリケーション疎通、性能等） ■プロジェクト例 （１）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 （２）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 （３）各事業における基幹系システム更改 変更の範囲：本文参照

〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／リモート可／CTCグループ・スキルが身に付く環境／育児・介護制度完備〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下、業務を担当頂きます。 ・ネットワーク基盤に対するリモート運用・保守業務 └ネットワーク関連の障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） └顧客定例会議 ・システム設計構築、運用設計 ・システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案 ■案件事例： 大手製造業の社内ネットワーク環境の導入および運用保守案件など ■主要プロダクト・取扱製品等： Cisco（ルータ／Switch／AP／ASA／WLC／AP（ミドルエンド迄）、Meraki、ThousandEyes Juniper（EX／QFX／SRX）、Fortigate、PaloAlto（PAシリーズ、Panorama）、HPE（Switch、AP）、A10 ■入社後の流れ： ・若手：OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 ・即戦力：プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 ■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）： ・ITサービスの提供を通じて潜在的な課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げるやりがいのある仕事です。 ・サーバ、ストレージ等のオンプレ環境から最新のパブリッククラウドまで、多種多様なITシステムの設計・構築、サービス設計、運用改善提案等、オールラウンドに活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。 ■組織構成： 正社員　31名／派遣社員　17名 年齢構成　平均年齢29歳 ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。 チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。 ■携帯待機有無： 有り（月5〜6回程） 複数のンバーによるローテーションでの実施 都合に応じてメンバー間での調整も可能 変更の範囲：本文参照

〜2年連続「働きがいのある会社」認定／研修制度充実でスキルアップ可能な環境／週2リモート可・フレックス〜 ■業務内容： 回線サービスとルータ／SWなど個別のソリューション（パートナー様/提供範囲を自ら選定し、見積を取る）を組み合わせて提案を作り、受注後はPMとして構築作業を行います。またパートナー経由の商流だけでなく、内製でのソリューション提供、検証作業など手を動して設計・設定を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント： ・週2日程度のリモートワークを実施しています。通勤の際も中心地へのアクセスが良いです。 ・CatoCloud,PrismaSASEなどゼロトラストの最新サービスの提案〜構築案件に携われます！ ・ネットワークのみならず、サーバ、セキュリティ案件についても提案・構築機会もあります！ ■研修制度： ・国内研修制度 新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 ・eラーニング 業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。 ・資格取得支援制度 業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。 ・提携スクール 数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。 ・グローバル共通トレーニングプログラム 社員の専門スキル（財務、人事、マーケティング＆コミュニケーション、法務、IT）開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。キャリアの早い段階でこうしたプログラムを行うことにより、社員の高いポテンシャルを生かしたスキル開発機会を提供することができます。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。 変更の範囲：本文参照

【千葉県・市川市もしくは市原市での勤務／構築・提案をお任せ／入社後最大2年研修有／週1程度在宅可／残業20〜30h】 千葉県北西部や都内のお客様向けにITインフラの運用・保守を行います。 ■具体的な業務内容： ・ITインフラ（仮想化、ネットワーク）運用・保守 ・各種装置、ソフトの設定 ・運用からの改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 <OS>Windows、Linux　 <クラウド>AWS　 <仮想化ツール>VMwareメイン ■組織構成 今回配属となる運用・保守担当の方は市川支店と千葉のデータセンターにて勤務しており、構築・提案担当は錦糸町支店と千葉のデータセンターにて勤務しております。 それぞれの構成は以下の通りでございます。 ・千葉データセンター：30名 ・市川：12名 ・錦糸町：5名 ※勤務地はご自身の希望や適性によって判断致します。 ■働き方 ・週3〜4日程度客先にお向かい頂くことがございます。 ■プロジェクト事例 ・病院向けに、電子カルテシステムの運用コストを省力化 ・民間企業向けに、クラウドによる点在するオフコンサーバの統合環境導入 ※顧客は官公庁7割、3割が民間企業、農協、病院、市消防組合など幅広くサービス提供しています。 ■教育体制充実 ・入社時研修（会社概要、会社のルール、社会人の心構え、ビジネスマナー等） ・新人技術研修（ITの基礎技術） ・部門別研修 【入社後の階層別研修】 ・入社2年目研修 ・新任主任研修 ・新任係長研修 ・管理職候補者研修等 他に各種専門スキル研修や各種企画研修等を実施します。 未経験からでも安心してキャリアアップできるようにサポートします。 ■同社について 同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ・参画プロジェクト概要：大手通信キャリアのネットワーク構築案件（5-10名規模） ・担当フェーズ：見積、要件定義、設計、検証、構築管理、運用保守（業務経験により要相談） ・求められる役割：PL／メンバー（業務経験により要相談） ・担当技術領域：ネットワーク 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織のミッション： 大手通信キャリアの大規模インフラシステムを担当していただきます。 ・顧客要件に基くシステム提案やPoCの実施 ・案件を成功に導くための大規模プロジェクトの管理 ・大規模システムを支える技術の中核となり設計から検証 ■募集背景： 大手通信キャリアのネットワークは今や我々のライフラインです。 また「5G」のスタートにより、新しいサービスの創造、技術革新が今まで以上に期待されています。 当社は、大手通信キャリアとの強靭なパートナーシップを20年以上にわたって築き上げており、今後更なる事業拡大に向けて新しい仲間を募集しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■魅力： 大規模なネットワーク検証環境を用いた検証業務による技術力の向上や、大手通信キャリアのネットワークインフラという大規模かつミッションクリティカルな案件へと関わることによる社会貢献が魅力です。 国内有数の検証機材数を保持しており、大規模ネットワーク検証環境を用い技術力の向上を目指せます。 ■組織構成、雰囲気： キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ在籍しご活躍頂いているフラットな環境の部署となります。 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタープライズ事業Gのインフラ（ネットワーク、セキュリティ）の提案、設計、構築 ＜案件例＞ （1）製造業のデータセンター、支店内ネットワークインフラ案件 （2）某企業160拠点インフラ案件 （3）某企業SASE案件 ＜業務内容例＞ （1）提案、設計、構築のPMもしくはPL （2）提案、設計、構築のPMもしくはPL （3）PMもしくは、PL ■配属組織のミッション： エンタープライズ事業G（航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬、パートナーなど）を横断するインフラSE事業部内のネットワーク専門部署にて、ネットワーク、セキュリティ、クラウドを軸とする先進的技術／ビジネス分野の提案〜構築プロジェクトを遂行する ■募集背景： 企業の成長とともに増員を計画しており小希望〜大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。ネットワーク、セキュリティ等の基礎知識のほか、クラウドなど比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■当ポジションの魅力： 打ち合わせ等含めテレワーク中心で、メリハリのある働き方実現に向けて組織一丸となって取り組んでおります。 部全体のコミュニケーションはツールを利用して、技術動向や製品情報のやり取りを活発に実施。打ち合わせ自体はZoom利用が多いですが、状況に応じて対面での打ち合わせを行いコミュニケーションを密にしております。 育成は、期初に各個人に目標を持たせ、年間で教育計画策定及び実施。また、メーカや、部内有識者による定期的な製品、技術動向の勉強会を開催しており、個人のスキルを高めていける環境を提供しております。 ■組織情報： キャリア入社の方が新卒入社より多く、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。また、気さくに相談できる環境を提供しており非常に風通しのよい部署です。 各課長のコミュニケーションも活発で、相互に助け合う意識も強く、新しくジョインされる方でも働きやすい環境つくりを常に意識しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆サーバーやIPネットワークの構築をお任せ／フルフレックスなど柔軟な働き方／所定労働7H／日本で他に例のない、アジア最大規模の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ◇◆ ■業務概要： 低軌道衛星をはじめとする非静止衛星を利用した自社サービスに関する地上システムの設計・構築・維持管理などのシステムインテグレーション全般をお任せします。 ■業務内容詳細： ARCSならびに低軌道衛星をはじめとする非静止衛星を利用した自社サービスにおける以下の対応。 ◇システムの設計・構築・試験、ドキュメント整備やシステムの保守維持管理などシステムインテグレーション全般 ◇運用で必要となるシステム、ツール、ソフト、ハードの設計・構築または開発 ◇システムのセキュリティ強化に向けた施策検討・導入 ◇技術的な営業支援、技術提案、検証作業や試験 ◇お客様からの技術的な問合せ ■働き方についてのご確認依頼： 下記の働き方となる旨、ご認識いただけますと幸いです。 ◎：在宅勤務ではなく出社勤務を基本として仕事ができること ◎：入社後は、横浜衛星管制センターまでの通勤時間が２時間以内でお願いします（交通手段問わず） ◎：担当業務の進捗や急ぎの顧客対応および定期メンテナンス等にて土日祝祭日や夜間帯勤務へ柔軟に対応いただきます。 ◎：国内外問わず、出張の可能性がございます。 ◎：夜間及び土日祝日におけるオンコール対応が可能であること ■組織構成： スペースポート技術部：人数12名（うち派遣4名）で構成されています。 ■期待する役割： 入社当初は、当社が構築を進めているARCSシステム（低軌道衛星向けの地上局と地上局管理システム）を顧客（衛星所有者、衛星運用者）へ提供するためのシステムネットワーク部分を主とする各種エンジニアリング業務やその他の低軌道衛星をはじめとする非静止衛星を利用した自社サービスに関する地上設備のネットワーク設計、システムの構築、システム維持管理などのシステムインテグレーション全般を副担当として他メンバーと協力して業務に従事いただきます。そして、担当する業務の理解が深まり、業務遂行にも慣れてきましたら、いくつかの業務について主担当として他メンバーとともに業務を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務