〜1994年 ブランド設立からパリコレデビューも果たしたデザイナーズブランド「KEITA MARUYAMA」〜 ■業務内容： 丸山邸MAISON de MARUYAMAにて、店舗運営の中心となり、接客・販売からスタッフ育成、売上管理、ディスプレイ管理まで、店舗全体をリードしていただくポジションです。 丸山邸はアトリエと同じ建物内にあり、クリエイションの空気を日々感じながら働ける特別な環境です。 さらに、シーズンごとのPOP UPイベントやプレス業務にも関わることで、ブランド活動を多角的に支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ▼店舗運営・販売業務（メイン） ・店舗運営全般（売上管理・予算管理・KPI管理） ・接客・販売、スタイリング提案、商品説明 ・スタッフ育成・指導、シフト作成・勤務管理 ・商品管理（在庫管理・検品・品出し） ・店内レイアウト、ディスプレイ管理 ・アトリエ・本社との連携、レポート作成 ▼POP UPイベント関連業務 ・POP UPの準備（商品発送・什器準備・ディスプレイ構成など） ・POP UP会場での接客・販売・運営サポート ・入荷・返品業務の管理 ・イベント全体の改善提案・振り返り ▼プレス業務のサポート（簡易業務） ・サンプル出庫・返却管理 ・プレス用商品の準備、整理 ・メディア対応の簡単な補助 ■組織構成： 5人以内（アルバイト含む） ■魅力： 丸山邸での落ち着いた接客に加え、POP UPやプレスといったブランドの外部発信にも関われる“店長候補ならではの幅広い視点を持てるポジション”です。 店長候補は、“お客様・スタッフ・ブランド”をつなぐ存在です。丸山邸という特別な空間で、ブランドの価値を深く体現する役割を担っていただきます。 ■KEITA MARUYAMAについて： 1994年のブランド設立以来、確かな技術と日本的な感性を大切にしながら、ファッションの枠を超えた表現に挑戦してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・アイスクリームやソフトクリーム、クレープなどの調理、販売 ・商品のご提供、お会計 ・商品の発注、在庫管理 ・シフト作成管理の補助 入社後は、先輩社員のOJTからスタート！ アイスクリームの作り方や接客方法など丁寧にお教えします♪ 皆さんのペースに合わせて、簡単なことから順番にお任せしていきます！ お客様は、地元の方はもちろんのこと、観光客の皆さんにもたくさんお越しいただいています！ 旅行のたびに、足を運んでくださる方もいらっしゃいます。 笑顔の絶えないそんな職場です！！ ＜ブルーシールアイスについて＞ アメリカ生まれ・沖縄育ちのアイス専門店ブルーシールアイス ここ数年メディアにも取り上げられることも増え、今や沖縄だけでなく、全国的にも人気が高まっているアイス専門店です。 ＜宮古島パイナガマ店について＞ アイスいっぱいのフォトジェニックな空間でお客様の笑顔や幸せな表情を感じながら働くことのできるお店 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／創業74年の安定基盤／業界シェアNo.1クラス／売場演出や販売促進に携われる／衛生管理徹底で安心作業／希望に応じて土日休みも取得可能／部門責任者へのステップあり〜 ■業務概要 当社はアイスクリーム・冷凍食品の卸売事業と、スーパーマーケット事業を行っております。当社が運営しております「スーパー生鮮館TAIGA」にて、チーフ候補として部門運営を担当していただきます。精肉加工の実務だけでなく、売場づくり、販売促進、発注、在庫管理、売上・粗利管理、スタッフ育成など、部門責任者に近い役割を担うポジションです。 ■業務詳細 ・精肉加工 ・商品づくり、陳列 ・売場レイアウトの企画 ・POPや店内装飾の企画 ・発注業務 ・在庫、売上、粗利、ロスの管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・衛生管理 ・店長、バイヤーとの連携 単に加工業務を行うだけでなく、精肉部門の売上・利益をつくる役割を担います。店舗ごとの客層や売れ筋を踏まえ、どの商品をどのように展開するかを考え、売場に反映していきます。 ■キャリアパス 適性や意欲に応じて、部門責任者などへのステップアップも可能です。経験を積んでいくことで、将来的に店舗運営に関わることも可能です。裁量が店舗にあるので、一人一人が権限を持って働くことができ、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■スーパー生鮮館TAIGAの特徴 当社は青果・鮮魚・精肉といった生鮮分野に注力し、大手スーパーとの差別化を図っています。鮮度・品質・品揃え・価格に強くこだわり、より良い商品を手頃な価格で提供することを重視しています。毎朝市場でバイヤーが直接仕入れを行い、その日のうちに販売することで高い鮮度を維持しています。 ■同社について 創業74年を迎える東証スタンダード上場企業であり、アイス・冷凍食品分野では首都圏トップクラスのシェアを誇ります。2025年には売上高577億円を達成し、過去10年以上にわたり前年比105％以上の成長を継続しています。「売れる売場」の提案を強みとしてメーカーや小売店との信頼関係を築き、サービス力の向上や食を通じた社会貢献、人材力の強化を推進しています。今後は2030年に売上高1,000億円規模への成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ ＼お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です／ ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1〜2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景： 事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容： ・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。 ・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。 ・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。 ・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて： ・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。 ・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風： ・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。

〜充実した働き方が可能／下着メーカーのパイオニア企業／東証プライム上場G〜 インナーウエアトップクラスメーカーである当社にて、マーチャンダイザーを募集いたします。 【仕事内容】 市場動向や顧客ニーズの調査、ビューティーアドバイザーや営業の声などをもとに、次期投入する新商品のコンセプトの立案、クリエイター・営業・技術設計など各部門のメンバーを交えたデザインの決定、素材の選定、価格や生産数量の検討、コストコントロール、品質管理などを行います。 【具体的な業務】 ・市場調査およびトレンド、売上分析をもとにした戦略策定 ・商品企画・開発部門との連携による商品開発・選定 ・シーズン毎の商品構成・販売計画の立案 ・仕入・在庫管理・発注業務 ・売上分析および販売データに基づく改善提案 ・生産・物流部門との納期・数量調整 ・担当ブランドの損益管理 ・ワコール基準の品質を維持するための品質管理 【当社について】 当社は、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜デザイナー山本耀司が手掛ける日本を代表するパリコレブランド／日本が世界に誇る『モード系』を代表するブランドで海外からの注目も高く、コロナ禍でも売上・利益共に堅調に推移中＞ ■業務概要：店頭接客販売、顧客管理、商品ディスプレイ、スタッフ指導、チームマネジメント、在庫管理等店舗運営管理業務全般をお任せします。 詳細：　 ・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理　　 ・数値（予算・売上）管理・スタッフの人材育成・スタッフの勤怠管理等 ■組織：ファム（レディース）：店長1名、スタッフ1名、派遣1名 オム（メンズ）：店長2名、スタッフ1名、派遣1名 ※戦略的に店長複数名配置しております。 ■Yohji Yamamoto pour HOMMEについて： デザイナー山本耀司氏の世界観を最大限に服のクリエーションで表現しているメンズブランドです。1984年よりパリコレクションで発表しています。山本氏の考える男性像は、社会の規範に縛られることなく自由な精神を持つ”何者だかわからない“男たち。ダンディでありながらどこかコミカルなユニークさが漂っている男たちです。 HP：https://www.yohjiyamamoto.co.jp/yy/ ■名古屋パルコ店について:デザイナー山本耀司の世界観を発信する「ヨウジヤマモト」のフルラインナップによるコンセプトショップ。 ■取り扱いブランド：Yohji Yamamoto,Yohji Yamamoto POUR HOMME,B　Yohji Yamamoto,REGULATION Yohji Yamamoto,GOTHIC Yohji Yamamoto,Yohji Yamamoto by RIEFE,L'odeur Yohji Yamamoto,discord Yohji Yamamoto,Y's for men

●メーカー交渉・戦略在庫で売上・純利益を最大化 ●HW／SWベンダーと社内横断で相乗効果を創出 ●サブスク知識を活かし研修充実の環境で成長 ■概要： エンドポイント商材（主にPC、PC周辺機器、アプリケーション）の仕入れやマーケティングにもかかわる販売戦略をプランし、会社の売上や純利益向上を助長させるプロダクトマネージャーが在籍する本部に属しています。 ■業務内容： アプリケーションの仕入れ担当プロダクトマネージャーとして、当社内での当該ベンダー製品のブレインとなりメーカーとの関係性継続や販売店へ提案など、会社の売り上げを増加させる役割を担います。多数のベンダーを担当する為、HWベンダーやSWベンダー同士と協業しコラボさせる事で本部内で相乗効果を目指し目標の達成や、自身の業務内容を試行錯誤しながら実直に取り組んでいただきます。 ■業務内容詳細： ◇メーカー仕入れに関する職務 ・四半期／年間の販売目標金額を合意し、その目標金額に即した販売プランの作成やKPIの設定、メーカーへの支援要請 ・戦略在庫の設定と戦略的価格での在庫仕入れができるための価格交渉、場合により戦略在庫のみにかかわらず、発注済み製品の納期調整 ・定期的なメルマガ配信や当社ECサイトでのバナー掲載 ・その他、メーカー営業担当との定例会の実施、営業向けセミナーやイベントの実施要請　等 ◇会社売り上げに関する職務 ・各部署の販売目標管理や売り上げ向上を狙った施策の実施、案件管理と販売フォーキャストの提示 ・製品の価格設定や営業の案件対応におけるサポート、主に戦略的案件に用いる案件補填額の調整、出荷済み製品に対する金額補填による純利益率向上、純利益シミュレーション ・License更新やメーカー戦略商材、助成金設定製品の社内プロモーションによる営業の販売意識改善、社内営業に対する営業活動 ・その他、営業からの問い合わせ対応、商品登録、全社アナウンス、製品チラシの作成　等 ◇会社コスト改善に関する職務 ・適正在庫化、適正タイミングでの発注と仕入調整、購買部署との連携による在庫製品の購入要請 ・部署別コストの可視化による利益改善、販売価格の再設定、利益改善ロジックの理解と改善策の実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファッション・アパレル業界のリーディングカンパニー／多数の人気レディースブランド保有！／ブランド担当としてECの戦略立案にも携われる環境◎〜　 ■業務内容： 担当ブランドにてベイクルーズストア、ZOZOTOWN等のモール関係の運営業務をお任せいたします。 【EC店舗運営】 ECでの販売全般を担うセールス部門です。 【具体的な業務内容】 ・戦略立案、実行 ・ECサイトにおける、商品の在庫管理、商品情報の集約と登録、画像撮影、カスタマー対応、モール出店の営業など ・商品発注や追加要望等の業務（お客様注文手配等） ・サイトを通じてのお客様への対応 ・取引先との交渉など ■組織構成： 部署：DX統括180名 └店舗運営約110名／管理職9名（年齢30代中盤） 部署の男女比率→1：9 ■ベイクルーズグループについて： あらゆる生活シーンに楽しさや喜び、驚きや感動を提供していきたい そうした考えのもと、BAYCREW’S GROUPはアパレルの枠を超えて、カフェ等の飲食事業、家具やインテリア事業、フィットネス事業等、ライフスタイルに関わる、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜年間休日125日｜ワークライフバランスを大切に働けます◆ ■募集概要： 国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。 高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売｜創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜年間休日125日｜ワークライフバランスを大切に働けます◆ ■募集概要： 国内トップクラスのダウンメーカーの店舗にて、接客販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・店内の清掃、商品チェック、レジ管理等他 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。 高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。

〜食品包装資材専門商社の発注事務◎／10年以上連続売上増・74期連続黒字の折兼グループで安定／年休120日〜 ■業務内容： 遠隔での発注サポートと現地訪問を組み合わせ、将来的には全社の在庫管理をより良くしていくための“発注・在庫を支える業務”をお任せします。 ◎他拠点の発注を遠隔でサポート 他拠点の発注業務を、離れた場所から代わりに担当します。まずは「現場に担当者がいない部門」からスタートし、少しずつ対応範囲を広げていきます。必要に応じて仕入先とのやり取りや納期確認なども行い、スムーズな調達を支えます。 ◎月に1回程度の現地訪問 発注担当しているセンターへ訪問し、在庫を抱えている商品の確認や、物流倉庫の課題点の共有を現場担当者と行います。 ◎全社の在庫データを使った分析 ・在庫回転率を上げる工夫 ・滞留在庫の可視化と改善 ・過剰・不足のない発注の仕組みづくり ■教育体制： 入社後は、まず現場を知ることからスタート！ピッキング作業を中心に現場の流れや在庫の動きを理解していきます。「現場を踏まえた発注判断」が自然と身につき、業務全体がイメージしやすくなります。 研修期間は最大6か月程度を予定しており、未経験の方でも安心して始められる体制を整えています。 ◎ブラザー・シスター制度 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 ■採用背景： お取引企業の増加に伴い、物流領域で取り扱う案件が年々拡大しています。 これまで物流管理職が担っていた発注業務を切り出し、より生産性向上やローコスト物流の推進に集中できる体制を整えるため、 発注業務を専門で担当する新ポジション立ち上げによる増員です。 ■折兼グループについて： 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。営業所の増設、M&A、資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中！ ※下記採用サイトもご覧ください！ https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【設立10年で80億円規模へ成長した消費財ベンチャー／次なる成長ステージへ向けた原価管理の強化】 ■募集背景 消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現してきました。10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、消費者に確実に商品を届けるため、原価管理などの強化をしてまいります。 ■業務概要 SCMグループに所属していただき、資材などの業務の原価管理をしていただきます。複数のブランドを展開しているため、正しい原価計算が成長の安定を支えることになります。 ■業務詳細 ・各製品の原価計算、差異分析 ・月次、年次決算に伴う原価管理業務 ・発注管理、納期管理　等 ■SCMグループ 正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名 ■やりがい SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。今後500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランドの『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

【アーティスト・アイドルのグッズ企画営業／グッズの制作進行からイベント当日運営まで一気通貫で携われるポジション／既存営業メイン／年休126日・完全週休2日・フレックス制度あり】 ■業務概要 当社はエンターテイメント業界のクライアント（アイドルグループ、アーティスト等）に向けて、イベントグッズや物販商品の企画提案から制作・納品、在庫管理、イベント運営サポートまでを担う営業職を募集しています。クライアントへのヒアリングをもとに、企画立案、仕様選定、見積作成、デザイン提案、制作進行管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・エンタメクライアントとの打合せ、ニーズヒアリング、企画立案、提案書作成（3〜4案件を並行担当） ・パンフレットやツアーグッズ、トレーディングカード等の企画、デザイン提案、仕様選定、見積作成 ・社内デザイナーや制作会社、協力工場・倉庫会社との連携による進行管理、納期調整 ・納品手配、在庫管理、品質管理 ・イベント当日の物販運営（会場設営、スタッフ管理、売上集計等） ・進捗報告やトラブル対応など、クライアントとの折衝 ※ライブ・イベントのグッズ販売業務に伴い、土日出勤が発生します（頻度は月1〜4回程度／担当業務による）。土日出勤時は平日に振替休日を取得いただき、フレックス制度も活用可能です。 ■扱うサービス エンタメ系イベントグッズ・パンフレット・ロゴ・雑貨・トレカ等の物販アイテム全般 ■組織構成 営業（男2名（56歳・33歳）、女2名（46歳・27歳））、デザイナー（業務委託：女2名）。アニメキャラクターグッズを制作するグループ会社（所属社員7名）とオフィス共有しています。 ■業務の魅力 クライアントの要望を形にできる仕事です。商品企画の裁量も大きく、自身のアイデアを活かせるほか、イベント当日に成果や達成感を実感できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、業界未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 フレキシブルタイム導入で柔軟な働き方が可能です。残業は月15時間程度、完全週休2日制。 ■キャリアパス 実績に応じてリーダーやマネージャーへの昇格も可能。アイデアや実行力が評価される職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『プリマの香薫』などの有名商品多数／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／年休120日・土日祝休・残業20~30H程／福利厚生充実で長期就業が叶う環境〜 ■業務概要 当社の需給管理部にて、食品の発注・在庫管理を中心とした需給調整業務を担当します。販売計画に基づき「おいしい期限」を守りつつ、欠品や廃棄の最小化を図ることで、企業利益とフードロス削減の両立を目指す部門です。 ■業務詳細 ・販売計画データを基にした発注業務および在庫管理 ・需給調整システムを用いたデータ分析と予測精度の向上 ・欠品や廃棄発生時の原因分析および改善策の提案・実施 ■扱うサービス 新たに導入された需給調整システムや、社内基幹システム、Excel等のデータ管理ツールを活用します。 ■組織構成 営業本部 需給管理部は部長1名・課長2名・スタッフ8名で構成されております。 ■業務の魅力 食品業界における社会的意義の高い「フードロス削減」に直接貢献できるほか、新システム導入による業務改善やデータ分析力の向上が期待できます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、業務習得をサポートします。 ■就業環境 ・フレックス制度や年間休日120日以上（＋計画有給7日） ・残業月20〜30時間 ■同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／年間休日130日】 ■業務内容： ・自社アニメ・キャラクターグッズの公式ECサイト「トムスショップ」の運営実務および統括をメインに担当いただきます。 ・国内EC運営に加え、自社商品の輸出実務や新規の海外展開（越境EC構築など）の補助業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）国内公式ECサイト「トムスショップ」の運営・統括 ◇外部の協力会社と連携しながら、サイト運営の取りまとめおよび実務指示を行います。 ・サイト運営・進行管理：ページ作成等の実務を行う協力会社への指示出し、スケジュール管理、および自社メンバーのとりまとめ ・売上・在庫管理：ECサイトの売上データ管理、および倉庫（国内）と連携した在庫状況の確認・調整 ・CS（カスタマーサービス）対応：イレギュラー発生時（クレームや返金対応等）の各担当者への指示出し、および協力会社との連携 ・権利・ライセンス管理：製作委員会や版権元との各種調整、ECサイトへの画像掲載時における著作権、許諾期間、監修状況の確認と管理 ・プロモーション・売り方検討：企画された商品の効果的な魅せ方・売り方の考案・ランディングページ準備 （2）輸出実務および海外展開 ◇リーダーが策定する計画に基づき、海外向けの出荷・物流実務や、今後の海外販路拡大に向けたサポートを行います。 ・輸出・出荷実務：海外倉庫とのやり取り、および出荷準備などの実務対応 ・海外マーケティング補助：海外市場の調査、ターゲット層の動向分析 ・越境EC展開のサポート：将来的な海外向けECモールへの出店や、海外用ECサイト構築に向けた準備・補助業務 ■当社について： ・トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP（知的財産）創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへとつなげています。

■募集背景 当社は、製菓製パン向けの機械輸入から始まり、製菓製パン原材料やワインの輸入を行う、41年目に突入し成長を続ける食品商社で、製菓製パンの領域において、さらなる事業成長を目指しています。 輸入品の需要が増加する中、在庫管理の専門知識を持つ経験豊富な人材の確保が急務です。 新たな製品ラインの展開に向けて、原価計算や販売価格設定ができる人材を求めています。 食品業界に特化したネットワークを活用し、さらなる成長を共に実現できる仲間を探しています。 ■業務内容 ◇輸入品の在庫管理・効率的な流通の確保 具体的には、在庫状況の把握、発注業務、納期管理を行います。 ◇原価計算や販売価格設定を行い、利益率の最大化を図る 市場調査を通じて競合分析や価格戦略を立案します。 ◇市場調査・新たなビジネスチャンスを発掘 製菓製パン業界のトレンドを把握し、提案を行うことが求められます。 ◇英語を用いた海外サプライヤーとの交渉 価格交渉や納期調整、クレーム対応など ※海外出張あり ■当社について 当社は、1986年に設立され、主にヨーロッパ・アジア圏からの製菓・製パン材料、機器の輸入販売を主な業務としています。特に、パンの原材料や製パン器具、製菓器具を取り扱い、世界中の食にこだわり「いいもの」を日本に広めることを目指しています。各部署それぞれに革新を追求し、顧客との信頼関係を大切にしながら、高付加価値の商品提案を行っています。社内はフラットな組織であり、意見を出し合いながら共に成長していける環境があります。 変更の範囲：無

〜週3リモート可／年休120日／残業20H以内／中国語活かせる／年1〜2回中国出張あり／育休後復帰率100%〜 当社「ロジスティクス部門 海外調達部」の事務サポート職として、以下業務をご担当いただきます。 ■職務概要： ・国外協力会社との輸入取引の事務サポート業務、商品の在庫管理や棚卸 ■配属部門のミッション 全店舗のトレーニングマシンやフィットネス器具などの管理を担う部門です。 国内外の様々な協力会社と連携し、必要物品の調達を行っています。 店舗・仕入先・配送業者など社内外関係者と連携し、在庫やコストの最適化を目指します。 ■本ポジションの具体的業務： ・中国語を使用した取引通訳(電話、メール、オンライン面談等) ・輸入取引における在庫管理、棚卸業務 ・社内従業員向からの問合せ対応（マシーンの各種トラブル、不具合など） ・社内外イベントへの参加 (出張含む) ※年に1〜2回の中国出張が想定されます。 ・臨店業務（店舗を訪問し、店舗の状況確認を行う） ・競合店の調査 ■働き方： 週1〜2日の出社を想定しており、週半分ほどは在宅勤務が可能なように調整しています。 ■当社の特徴： ・全国にガソリンスタンド、レストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、多角的に事業を展開しています。 ・創業以来続くエネルギー事業「ヤマウチセルフ」、スポーツクラブ「JOYFIT」、機能訓練型デイサービス「ジョイリハ」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。 ・自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ・「MOVE TO HAPPY」を理念に掲げ、着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇メディア露出多数の成長企業／家具・インテリア「LOWYA」の店舗スタッフ募集／経験業界不問／将来的には店長へ／年間休日125日◇◆ ■募集の背景 〜店舗数の拡大を目指し、お客様にブランドを感じていただける場を創造するための採用〜 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、現在はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しております。今後も店舗数の拡大を予定しており、お客様により身近にブランドを感じていただける場を一緒に創っていただけるメンバーを募集しています。 ■業務内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」の実店舗にて、接客や売り場づくり、在庫管理などの店舗運営を幅広くサポートしていただきます。 ブランドの世界観を体現し、お客様に心地よい空間とサービスを提供するお仕事です。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・ブランドイメージに沿った売り場作りの補助 ・商品の品出し ・在庫確認・ストック管理 ・店舗オペレーションの改善提案　など ■入社後にお任せしたい業務 配属店舗や近隣店舗での研修の後、既存社員のサポートの元、店舗業務を段階的に習得いただきます。 ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、店長やエリアマネージャー、本部へのキャリアも想定しています。 ■やりがい ただ商品を販売するだけでなく、「こんな工夫が！」と驚きのあるギミックや、日々の暮らしを快適にする機能を備えた家具を紹介し、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行うお仕事です。 店舗での接客を通じて、LOWYAならではの魅力を直接お伝えできるため、顧客体験の向上に貢献しているという実感を得られます。「ありがとう」の言葉をいただけたとき、自分の提案が誰かの暮らしを彩ったのだと感じられる、やりがいにあふれたポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントと深い関係を築く／年間休日125日／種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料で利用可能〜 13年連続流通額トップクラスのメイクショップでは、ショップ様のEC運営代行を行い、売上アップの支援をする「ECサイト運用ディレクター」を募集しています。 当社のEC運営代行サービスは、お客様のご希望や課題のヒアリングをもとにコンサルティングを行いながら、ネットショップの立ち上げから、商品撮影やサイトの更新、物流（在庫管理・商品発送）、顧客対応、販促施策や、広告運用といった集客まで、ファッション関連のネットショップ運営に必要な各種業務をワンストップでサポートするサービスです。 「売上が思うように上がらない…」 「リソースが足りない…」 こういったお悩みを持つショップ様に寄り添い、それぞれに合わせた業務代行をし、改善案を提案することで、運営ノウハウがなくネットショップを立ち上げられずにいたファッションブランドはもちろん、既にネットショップを持っているものの、運営業務の負荷や売上の伸び悩みなどの課題を抱えているショップ運営者も、自社でリソースを割くことなく、ニーズや目的に応じたネットショップの運営が可能になります。 ■具体的な仕事内容： ・クライアント様のサイト運営や売上アップに関わる業務など、運営全般を行っていただきます。 例）在庫管理・商品登録・撮影・コンテンツページのライティング、カスタマーサポートなど ・物流・システム・コンサルなど、ブランド活性化のためのトータル支援を行います。 ・お問い合わせいただいた新規クライアント様へ、サービス提案を行っていただきます。 ■仕事のやりがい： ・ショップ様と深い関係構築ができます。 ・主にファッションサイトが多いですが、コスメ、食品など、様々なジャンルのショップ様の運用を経験できます。 ・配送なども社内で代行しており、ユーザー様のお声もすぐに聞くことができるため、お客様目線でのサイト改善ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／資格不問／資格取得支援／オートバックス／段階的育成／チーム指導／長期キャリア〜 当社では、未経験から店舗運営・販売のプロを目指せる育成環境を整えています。接客や商品補充などの基本業務からスタートし、先輩スタッフのフォローを受けながら経験を積むことで、カー用品販売・売り場づくり・店舗運営まで幅広く携われる仕事です。 ■業務内容 オートバックス／スーパーオートバックス店舗にて、店舗スタッフ（販売職）として業務を担当します。 【入社後お任せすること】 ・レジ対応、接客などの販売サポート ・商品補充・売り場の整理整頓 ・店内清掃、売り場準備 ・簡単なデータ入力（発注・在庫管理の補助） 【将来的にお任せすること】 ・カー用品の提案・販売 ・売り場づくり（レイアウト変更・陳列改善） ・キャンペーン・イベントの企画、販売促進 ・商品の発注・在庫管理 ■育成・資格取得について 未経験スタートを前提とした育成設計のため、「教わりながら覚える」ことが当たり前の環境です。カー用品に関する知識や接客スキルだけでなく、業務に役立つ資格についても資格取得支援制度を用意しています。成長に応じて任される業務が増え、評価やキャリアアップにもつながります。 ■仕事の魅力 ・未経験・アルバイト経験のみから正社員として成長できる ・接客・販売・売り場づくりなど、幅広いスキルが身につく ・身近なカーライフを支える、社会貢献性の高い仕事 ・コツコツ取り組む姿勢が、そのまま成長・評価につながる ■キャリアパス ・経験を積みながら、販売の中心メンバーとして活躍。 ・将来的には、売り場責任者や副店長・店長など、 ・店舗運営を担うポジションを目指すことも可能です。 ・長期的に一社でキャリアを築いていけます。 ■企業の魅力 当社はオートバックスグループとして、カー用品販売から整備・車検までトータルサービスを展開しています。「安定した環境で、長く働きたい」「少しずつ成長したい」そんな想いを、育成・制度・キャリアの面から支援しています。

〜未経験歓迎／資格不問／資格取得支援／オートバックス／段階的育成／チーム指導／長期キャリア〜 当社では、未経験から店舗運営・販売のプロを目指せる育成環境を整えています。接客や商品補充などの基本業務からスタートし、先輩スタッフのフォローを受けながら経験を積むことで、カー用品販売・売り場づくり・店舗運営まで幅広く携われる仕事です。 ■業務内容 オートバックス／スーパーオートバックス店舗にて、店舗スタッフ（販売職）として業務を担当します。 【入社後お任せすること】 ・レジ対応、接客などの販売サポート ・商品補充・売り場の整理整頓 ・店内清掃、売り場準備 ・簡単なデータ入力（発注・在庫管理の補助） 【将来的にお任せすること】 ・カー用品の提案・販売 ・売り場づくり（レイアウト変更・陳列改善） ・キャンペーン・イベントの企画、販売促進 ・商品の発注・在庫管理 ■育成・資格取得について 未経験スタートを前提とした育成設計のため、「教わりながら覚える」ことが当たり前の環境です。カー用品に関する知識や接客スキルだけでなく、業務に役立つ資格についても資格取得支援制度を用意しています。成長に応じて任される業務が増え、評価やキャリアアップにもつながります。 ■仕事の魅力 ・未経験・アルバイト経験のみから正社員として成長できる ・接客・販売・売り場づくりなど、幅広いスキルが身につく ・身近なカーライフを支える、社会貢献性の高い仕事 ・コツコツ取り組む姿勢が、そのまま成長・評価につながる ■キャリアパス ・経験を積みながら、販売の中心メンバーとして活躍。 ・将来的には、売り場責任者や副店長・店長など、 ・店舗運営を担うポジションを目指すことも可能です。 ・長期的に一社でキャリアを築いていけます。 ■企業の魅力 当社はオートバックスグループとして、カー用品販売から整備・車検までトータルサービスを展開しています。「安定した環境で、長く働きたい」「少しずつ成長したい」そんな想いを、育成・制度・キャリアの面から支援しています。

〜未経験歓迎／資格不問／資格取得支援／オートバックス／段階的育成／チーム指導／長期キャリア〜 当社では、未経験から店舗運営・販売のプロを目指せる育成環境を整えています。接客や商品補充などの基本業務からスタートし、先輩スタッフのフォローを受けながら経験を積むことで、カー用品販売・売り場づくり・店舗運営まで幅広く携われる仕事です。 ■業務内容 オートバックス／スーパーオートバックス店舗にて、店舗スタッフ（販売職）として業務を担当します。 【入社後お任せすること】 ・レジ対応、接客などの販売サポート ・商品補充・売り場の整理整頓 ・店内清掃、売り場準備 ・簡単なデータ入力（発注・在庫管理の補助） 【将来的にお任せすること】 ・カー用品の提案・販売 ・売り場づくり（レイアウト変更・陳列改善） ・キャンペーン・イベントの企画、販売促進 ・商品の発注・在庫管理 ■育成・資格取得について 未経験スタートを前提とした育成設計のため、「教わりながら覚える」ことが当たり前の環境です。カー用品に関する知識や接客スキルだけでなく、業務に役立つ資格についても資格取得支援制度を用意しています。成長に応じて任される業務が増え、評価やキャリアアップにもつながります。 ■仕事の魅力 ・未経験・アルバイト経験のみから正社員として成長できる ・接客・販売・売り場づくりなど、幅広いスキルが身につく ・身近なカーライフを支える、社会貢献性の高い仕事 ・コツコツ取り組む姿勢が、そのまま成長・評価につながる ■キャリアパス ・経験を積みながら、販売の中心メンバーとして活躍。 ・将来的には、売り場責任者や副店長・店長など、 ・店舗運営を担うポジションを目指すことも可能です。 ・長期的に一社でキャリアを築いていけます。 ■企業の魅力 当社はオートバックスグループとして、カー用品販売から整備・車検までトータルサービスを展開しています。「安定した環境で、長く働きたい」「少しずつ成長したい」そんな想いを、育成・制度・キャリアの面から支援しています。

＼EC運営経験者大歓迎！将来のEC責任者候補！／ 単なるEC運営ではなく、「売上をつくる」ポジション ◇こんな方におすすめ◇ ・楽天市場やAmazonなどECモール運営経験をお持ちの方 ・売上を伸ばすための施策を考えることが好きな方 ・将来的にEC責任者やマネージャーを目指したい方 ■仕事内容 東京営業所にて、楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモール運営をお任せします。売上データや顧客ニーズを分析しながら、販促施策や広告運用、ページ改善などを通してEC事業の成長を推進するポジションです。 将来的にはEC部門の中心人材として、事業戦略の立案や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ （1）ECモール運営：楽天市場・Amazon・Qoo10などの運営管理および売上管理 （2）販促企画・広告運用：セール企画やキャンペーン企画、広告施策の立案・実行 （3）売上分析・改善提案：商品分析、レビュー分析、アクセス解析をもとに改善施策を実施 （4）社内連携・業務改善：商品開発部門や営業、本社EC担当と連携しながら事業成長を推進 ◆1日のスケジュール例 9:00　広告実績・売れ筋商品の確認 10:00　全EC店舗の売上確認 11:00〜16:30　商品ページ作成・広告改善・トレンド調査・分析業務 17:00　在庫状況の確認・EC在庫の更新 ■働き方 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業月10時間程度 ■組織構成 ・商品開発担当2名や営業担当1名と協業しながら進めます。 入社後は福井本社EC担当1名（教育担当）が、マンツーマンでフォローいたします！ ■企業の特徴と魅力 岸田産業株式会社は、1877年創業・148年の歴史を持つ防災用品メーカーです。防災用品OEM事業やBCP支援事業を展開し、防災セット累計販売100万セット以上の実績を持っています。 会社として求めているのは、「ECサイトを運営する人」ではなく「EC事業を成長させる人」。将来的にはEC部門の責任者候補として、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼EC運営経験者大歓迎！将来のEC責任者候補！／ 単なるEC運営ではなく、「売上をつくる」ポジション ◇こんな方におすすめ◇ ・楽天市場やAmazonなどECモール運営経験をお持ちの方 ・売上を伸ばすための施策を考えることが好きな方 ・将来的にEC責任者やマネージャーを目指したい方 ■仕事内容 東京営業所にて、楽天市場・Amazon・Qoo10などのECモール運営をお任せします。売上データや顧客ニーズを分析しながら、販促施策や広告運用、ページ改善などを通してEC事業の成長を推進するポジションです。 将来的にはEC部門の中心人材として、事業戦略の立案や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ （1）ECモール運営：楽天市場・Amazon・Qoo10などの運営管理および売上管理 （2）販促企画・広告運用：セール企画やキャンペーン企画、広告施策の立案・実行 （3）売上分析・改善提案：商品分析、レビュー分析、アクセス解析をもとに改善施策を実施 （4）社内連携・業務改善：商品開発部門や営業、本社EC担当と連携しながら事業成長を推進 ◆1日のスケジュール例 9:00　広告実績・売れ筋商品の確認 10:00　全EC店舗の売上確認 11:00〜16:30　商品ページ作成・広告改善・トレンド調査・分析業務 17:00　在庫状況の確認・EC在庫の更新 ■働き方 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業月10時間程度 ■組織構成 ・商品開発担当2名や営業担当1名と協業しながら進めます。 入社後は福井本社EC担当1名（教育担当）が、マンツーマンでフォローいたします！ ■企業の特徴と魅力 岸田産業株式会社は、1877年創業・148年の歴史を持つ防災用品メーカーです。防災用品OEM事業やBCP支援事業を展開し、防災セット累計販売100万セット以上の実績を持っています。 会社として求めているのは、「ECサイトを運営する人」ではなく「EC事業を成長させる人」。将来的にはEC部門の責任者候補として、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗・安定企業でキャリアアップ】店長・エリアマネージャー候補募集◎年休120日・転勤なしで長期的に就業可能 将来的に事業部門長ポジションを担っていただける方を募集します！ ■業務内容： フランチャイジーとしてゴルフパートナーを運営する当社にて、5店舗の運営管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・ゴルフパートナーFC５店舗の運営管理 ・予算達成計画策定、予算実績管理、数値分析 ・店舗スタッフ採用／育成、労務管理 ・接客／販売／買取 ・商品在庫管理、備品発注 ・店内ディスプレイ管理 ■当社について： 1940年設立の老舗企業「株式会社鹿島屋」の100％子会社です。コメダ珈琲・ゴルフパートナーのフランチャイジーとして多岐にわたる事業を展開しています。 ■残業は極力発生させないよう、会社全体で従業員の働き方改善に取り組んでいます。