〜取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/飲食店スタッフ、介護職、ホテルスタッフ、自動車整備士など、多くの先輩が未経験からスタート〜 あなたが今日、当たり前に電気を使い、水を使えているのは、それを支える人がいるから。 私たちの仕事は、社会インフラを守ること。 景気に左右されにくく、将来も必要とされる仕事です。 ＼魅力ポイント／ ◎教育への投資が圧倒的。研修センターで1ヵ月みっちり学べる！ 座学・実技ともに会社負担で受講可能。 資格取得の教材は郵送で支給され、実技は勤務扱いでセンター研修に参加できます。 ◎出張費用はすべて会社負担。生活コストを抑えて貯金も可能！ 住居・光熱費・帰省費はもちろん、出張手当（2,500円／日）も支給。 「貯金しながらスキルを磨きたい方」にぴったりです。 ◎大手プラント企業（日立・東芝・三菱グループ等）との安定取引！ 競合が少なく、技術力で選ばれる当社。案件依頼は各地から継続的に増加中。 ■業務内容： 電気・水・エネルギーなど、日本のライフラインを支えるプラント設備に関する維持管理・施工管理・非破壊検査のいずれかを担当します。 ▼入社後はまず「維持管理」からスタート（1〜2年目） ・設備の点検 ・稼働状況の確認 ・簡易的な保守作業 ・安全確保の補助　など ※未経験者の配属は関東（埼玉・千葉・神奈川）が中心です。 経験を積んだ後は「施工管理」へステップアップし、資格取得後は非破壊検査にも挑戦可能！ ■働き方 資格取得までは経験値を積むため、出張メインとなります。 ・出張エリア：関東を中心に、東北、東海、中国エリアなど ・出張期間：1ヵ月〜3年（案件による） ・出張手当：2,500円／日 ・住居／光熱費／帰省費：全額会社負担 ※最初の2〜3年は約5割が遠方出張の可能性あり。 ※資格取得後は自宅近くの案件にアサインしやすくなります。 ■教育・研修体制 ◎1ヵ月の導入研修（研修センター） 複数名で基礎知識を固める座学＆実習。 ◎非破壊検査の資格取得サポートが手厚い ・年2回の学科＋実技試験に向けた対策 ・実技は勤務扱いで受講（交通費も支給） ・協会の研修会（全国各地）にも会社負担で参加可能。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/飲食店スタッフ、介護職、ホテルスタッフ、自動車整備士など、多くの先輩が未経験からスタート〜 あなたが今日、当たり前に電気を使い、水を使えているのは、それを支える人がいるから。 私たちの仕事は、社会インフラを守ること。 景気に左右されにくく、将来も必要とされる仕事です。 ＼魅力ポイント／ ◎教育への投資が圧倒的。研修センターで1ヵ月みっちり学べる！ 座学・実技ともに会社負担で受講可能。 資格取得の教材は郵送で支給され、実技は勤務扱いでセンター研修に参加できます。 ◎出張費用はすべて会社負担。生活コストを抑えて貯金も可能！ 住居・光熱費・帰省費はもちろん、出張手当（2,500円／日）も支給。 「貯金しながらスキルを磨きたい方」にぴったりです。 ◎大手プラント企業（日立・東芝・三菱グループ等）との安定取引！ 競合が少なく、技術力で選ばれる当社。案件依頼は各地から継続的に増加中。 ■業務内容： 電気・水・エネルギーなど、日本のライフラインを支えるプラント設備に関する維持管理・施工管理・非破壊検査のいずれかを担当します。 ▼入社後はまず「維持管理」からスタート（1〜2年目） ・設備の点検 ・稼働状況の確認 ・簡易的な保守作業 ・安全確保の補助　など ※未経験者の配属は関東（埼玉・千葉・神奈川）が中心です。 経験を積んだ後は「施工管理」へステップアップし、資格取得後は非破壊検査にも挑戦可能！ ■働き方 資格取得までは経験値を積むため、出張メインとなります。 ・出張エリア：関東を中心に、東北、東海、中国エリアなど ・出張期間：1ヵ月〜3年（案件による） ・出張手当：2,500円／日 ・住居／光熱費／帰省費：全額会社負担 ※最初の2〜3年は約5割が遠方出張の可能性あり。 ※資格取得後は自宅近くの案件にアサインしやすくなります。 ■教育・研修体制 ◎1ヵ月の導入研修（研修センター） 複数名で基礎知識を固める座学＆実習。 ◎非破壊検査の資格取得サポートが手厚い ・年2回の学科＋実技試験に向けた対策 ・実技は勤務扱いで受講（交通費も支給） ・協会の研修会（全国各地）にも会社負担で参加可能。 変更の範囲：会社の定める業務

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『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【風力発電関連企業での営業職】業務内容は、発電所の購入に向けた投資家開拓・提案を行う法人営業と、自社で発電した電力の販売および小売契約の提案を行う営業の2種類です。入社後はご本人の希望や適性、これまでの経験を考慮し、いずれかの業務へ配属となります。案件の進捗状況に応じて全国への訪問や出張が発生する場合があります。再生可能エネルギーの普及に貢献できるやりがいのあるポジションです！ 【企業紹介】 再生可能エネルギー分野で風力発電事業の開発・運営を手掛ける企業です。陸上風力発電に加え、洋上風力発電や電力関連事業にも取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。長年にわたり全国各地で発電プロジェクトを推進し、自然エネルギーの普及と地域社会の発展を支える事業を展開しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間9カ月）。 【初年度想定年収】 288万円～（月給24万円～）、賞与有（業績・決算により）＋歩合制。残業はほとんど無しの見込みです。 【休日休暇】 120日、土日祝です。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【作業用監視カメラのルート営業職】全国の大手製鉄所やクレーンメーカーに対し、作業用監視カメラのシステムを提案するお仕事です。トライアル中は、座学にて営業や製品についての学習を行い、技術部でカメラ入荷検査の体験実習、見積作成や営業の同行を実施します。販売代理店へのルート営業や、カメラ設置現場の視察、見積書や取説の作成も行います。月に平均1～2回の出張があります。 ≪業界・職種未経験歓迎でもしっかりOJTで教育≫【企業紹介】 全国の大手製鉄所やクレーンメーカーに対し、作業用監視カメラを提案・納入している会社です。社員間のつながりが強く、社内の雰囲気も明るいです。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員（直接雇用切替後、試用期間3か月）への切り替えを予定しています 【初年度想定年収】 350万円～（月給26.2万円～（直接雇用切替後、試用期間3か月は月給23万円～25.5万円）、固定残業8時間分1万5千円、技能手当17,000～64,000円を含む、別途賞与有り（業績により変動））残業は月20時間の見込みです 【休日休暇】 年間休日120日（夏季・年末年始休暇有） 【交通費】 全額支給

【2D/3D CAD操作を活かした機械・配管設計のお仕事／創業100年を迎える国内トップクラスメーカーの研究開発部門で活躍できる／紹介予定派遣で最長6カ月で正社員化のチャンス】 CADを用いた機械・配管設計業務を担当します。国内の大手メーカーでの案件（EV、蓄電池、エネルギー関連の最先端開発）に参画し、機械・配管設計を中心に、製造プロセスの検討や設備導入に向けた調整、関連部門との折衝など幅広い業務に取り組みます。業務に慣れてきた後は全国拠点への出張対応もお任せする予定です。 ※勤務期間：即日〜長期 ■業務詳細 ・機器の構造・配管設計（2D/3D CAD含む） ・製作した機器の実験 ・その他付随する業務 ・出張対応（全国の製造拠点やパートナー企業） ■業務の魅力 ◎業界大手の機器の構造・配管設計に直接携われます。 ◎経験が浅い方も、ポテンシャルを重視し丁寧にサポートします。 ◎次世代電池やエネルギー関連技術の研究開発に近い環境で活躍できます。 ◎機械設計だけでなく、試験・評価・検証まで一貫して携われるため技術者として専門性を高められる環境です。 ◎研究開発部門の一員として、多様なテーマに関われるやりがいがあります。 ◎紹介予定派遣のため、最長半年で正社員登用の可能性もあります。 ■教育体制 OJTや現場指導を中心に、実務を通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日126日程度。住宅手当や通勤手当あり。UIターン歓迎で引っ越し代一部支給検討可。残業は月20〜30時間程度、長期連休ありです。 ■想定されるキャリアパス 機械・配管設計からプロジェクトリーダー、将来的には顧客折衝や新規案件開拓など幅広いキャリア形成が可能です。 ■就業先企業の特徴/仕事の魅力 ・創業100年を迎える大手メーカーの案件を中心に、成長を続ける企業です。 ・紹介予定派遣で安定したキャリアを目指したい方にも最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゆるストイックでメリハリのある働き方／100億円企業創出プロジェクトへ参画／廃プラスチックの再資源化を支える環境機械メーカー／大手取引多数〜 ■業務詳細： リサイクル機器の製造・メンテナンスをお任せします。 組立、溶接、塗装など複数の工程があり、日々ローテーションしながら、複数人のチームで担当します。業務に慣れて来たら、顧客先へ訪問し、刃の交換や故障対応などのメンテナンス作業を行なうケースもあります。 ■企業文化・研修制度： 「ゆるストイック」を掲げ、効率的な働き方と自己成長を両立しています。 定時で業務を終えた後、希望者は1時間程度自己研鑽に充てることが可能です。この時間は勤怠に残業として記録され、有志でありながら誰でも参加です。例えば、ベテラン社員による技術研修では、溶接の基礎や現場で役立つスキルを直接学べます。また「ステップアップサーティー」と呼ばれるプログラムでは、毎週30分、ビジネスマインドや改善提案力を養う講座などを実施し着実にスキルアップできる環境です。 ■出張について 繁忙期は週1回程度、通常期は2週間に1回程度、全国範囲での出張の可能性があります。基本的には半日〜1泊程度ですが、新規設備の据え付け時には、まれに1週間程度の出張となる場合があります（高頻度ではありません）。出張時には出張手当が支給されます。急な対応は別部隊が行うため、「明日行く」といったケースはありません。計画的なスケジュールでの出張が基本です。 ■組織構成： 製造部には約13名、20代〜50代までの年代の社員が在籍しております。 ■同社の製品 他社が手掛けていない分野に挑戦し、業界のニーズに応える製品を開発しています。「世にないモノを作る」をスローガンに、オンリーワンの機械を数多く生み出してきました。製品はすべて自社ブランドで、設計から製造まで国内で一貫対応。新しい技術を積極的に取り入れ、特許などの知的財産も多数取得しています。取引先は大手家電メーカーや自動車、食品、化学業界など幅広く、それぞれの課題を解決する機械をオーダーメイドで開発するため、やりがいのある仕事です。他社が参入しないニッチな分野に特化しているため、競争力が高く、製品によっては国内シェア30％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・未経験歓迎／ゆるストイックでメリハリのある働き方／100億円企業創出プロジェクトへ参画／廃プラスチックの再資源化を支える環境機械メーカー／大手取引多数〜 ■業務詳細： リサイクル機器の製造・メンテナンスをお任せします。 組立、溶接、塗装など複数の工程があり、日々ローテーションしながら、複数人のチームで担当します。 業務に慣れて来たら、顧客先へ訪問し、刃の交換や故障対応などのメンテナンス作業を行なうケースもあります。 ■企業文化・研修制度： 「ゆるストイック」を掲げ、効率的な働き方と自己成長を両立しています。 定時で業務を終えた後、希望者は1時間程度自己研鑽に充てることが可能です。この時間は勤怠に残業として記録され、有志でありながら誰でも参加です。例えば、ベテラン社員による技術研修では、溶接の基礎や現場で役立つスキルを直接学べます。また「ステップアップサーティー」と呼ばれるプログラムでは、毎週30分、ビジネスマインドや改善提案力を養う講座などを実施し着実にスキルアップできる環境です。 ■出張について 繁忙期は週1回程度、通常期は2週間に1回程度、全国範囲での出張の可能性があります。基本的には半日〜1泊程度ですが、新規設備の据え付け時には、まれに1週間程度の出張となる場合があります（高頻度ではありません）。出張時には出張手当が支給されます。急な対応は別部隊が行うため、「明日行く」といったケースはありません。計画的なスケジュールでの出張が基本です。 ■採用背景： 100億円企業創出プロジェクトへ参画し、拡大フェーズにある同社で、 会社の将来を一緒に支えていただける方を募集しております！ ■組織構成： 製造部には約13名、20代〜50代までの年代の社員が在籍しております。 ■同社の製品 製品はすべて自社ブランドで、設計から製造まで国内で一貫対応。 新しい技術を積極的に取り入れ、特許などの知的財産も多数取得しています。取引先は大手家電メーカーや自動車、食品、化学業界など幅広く、それぞれの課題を解決する機械をオーダーメイドで開発するため、やりがいのある仕事です。他社が参入しないニッチな分野に特化しているため、競争力が高く、製品によっては国内シェア30％以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！日本のエネルギー問題を私たちと解決しませんか？「再生可能エネルギー」のリーディングカンパニー〜 ■職務内容： 各エリアにおいて、同社の管理する『風力発電所』を安定稼動させるため、風車の保守・点検・修理業務に携わって頂きます。 【入社後】 本社にて研修とOJTを交え徐々に知識・経験を積んで頂きます。その後、本社または各エリアの風力発電所に配属となります。 【現場配属後】 （1）管轄の風力発電所に対し、定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等） ※点検作業は基本的に2人1組で行います。※高所の作業があります。 （2）大型重機を使用した大規模修理業務　(機械系・電気系両方の業務に携わります)等。出張の頻度範囲は全国です。東京配属の場合は月の半分程度出張しメンテナンスとなります。管理事務所配属の場合は、自事務所が見ている風車を担当しますが、応援で他事務所に出張の場合があります。 ■キャリアパス 現場経験を活かしてメンテナンスの新技術の検討や、作業品質の向上、スキルアップを推進するポジション、資格を活かして発電所の所長といったキャリアパスもございます。 ■魅力 本業務は日勤のみで、完全週休2日制の為シフト勤務もございません。土日、夜間の連絡は委託先の担当者が一次受付を行うため、緊急時のみ対応が発生する形となります。基本的に保全・保守・メンテナンスが主業務なので、働き方も残業25h程度となります。 ■身につくスキル 今回のポジションでは、風力発電（再エネ）に関する知見はもちろん、機械・電気の知見を得られます。また、１種類の風車ではなく、複数のメーカーの風車に対応できるエンジニアとして成長できます。国内には風車メーカーがないため、風力事業で携わる場合には海外メーカーと英語でのやり取りは今後、必要不可欠でかつ、スキルも身につきます。 ■充実の福利厚生 全国転勤が発生するポジションではありますが、本人が探したお住まいで住宅手当が出ます。転勤時の引っ越し代は会社負担です。 ■同社について 国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 半導体・電子デバイス工場における生産ライン(及び排水処理)で使用する薬液・サービス販売、顧客ニーズヒアリング、企画立案、開発メンバーと連携し商品・サービス開発、販売をお任せいたします。 当社は自社工場を持たず、OEMの形を取っていますが、採用・販売開始以降は、製造業務（原料調達・生産管理・品質管理・物流管理等）にも携わっていただく場合もございます。 ※当社はエンジニアリング会社ですが、当部門は化学メーカーをイメージください。 【折衝先】 顧客（製造業 調達部門・製造部門・プロセス技術部門） 協力会社（製造委託先、原料メーカ・商社） 【担当物件】 工場（半導体・電子デバイス・民生・他） 【対応設備】 生産設備 排水処理設備 【受注規模】 年間数百万円〜3億円/件（数千万円規模が中心） 【案件】 物販、サービス 【期間イメージ】 ◇新規開発商品販売 案件引合〜開発〜顧客テスト〜採用・販売のサイクルを複数件同時進行で繰り返し案件によって開発期間は数ヶ月〜2年程度　(以降は毎月販売、管理) ◇既存商品販売 提案〜顧客テスト〜採用・販売のサイクルを複数件同時進行で繰り返し案件によって採用期間は〜数ヶ月（以降は毎月販売、管理） 【受注割合】 元請け：90% 下請け：10% 【出張】 基本的に社内対応 ◇宿泊を伴う出張詳細情報 頻度：2、3回/月 期間：1〜2泊がメイン 出張目的：客先訪問 範囲：全国 補足：担当顧客によるが1、2回／年 3〜7日の海外出張あり（台湾・中国・韓国・東南アジアが主） 【休日出勤】なし ◇イレギュラー対応時の補足 頻度：年1、2回程度※代休取得100% 休出発生理由：顧客トラブル突発対応 ■働き方： 直行直帰可　※入社直後から適用可 在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／年休125日・土日祝休／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ＼未経験からも挑戦いただける環境です／ ・当社の建築部は中途入社メンバーが中心。前職での経験や強みを活かして、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍しています。未経験の方でも、段階的に仕事を学べる体制を整えています。 ◎まずは先輩社員に同行し、現場の流れや仕事の基本を習得 ◎業務について丁寧に指導 ◎また、コミュニケーション力や調整力、マネジメント経験など、他業界で培ったスキルもこの仕事に活かせます。 ■仕事内容： ・当社の施工管理は、単なる監督業務にとどまりません。 ・施工計画の立案、安全、品質、工程管理、予算管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、プロジェクト全体を通して関与いただきます。 ＼こんな方にオススメです！／ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量： ＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■「出張」という働き方： ・当社のプロジェクトは、半年〜1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア：対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当： ・ 住宅手当（長期出張中） ・出張手当：日額2,000〜4,000円 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／年休125日・土日祝休／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ＼未経験からも挑戦いただける環境です／ ・当社の建築部は中途入社メンバーが中心。前職での経験や強みを活かして、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍しています。未経験の方でも、段階的に仕事を学べる体制を整えています。 ◎まずは先輩社員に同行し、現場の流れや仕事の基本を習得 ◎業務について丁寧に指導 ◎また、コミュニケーション力や調整力、マネジメント経験など、他業界で培ったスキルもこの仕事に活かせます。 ■仕事内容： ・当社の施工管理は、単なる監督業務にとどまりません。 ・施工計画の立案、安全、品質、工程管理、予算管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、プロジェクト全体を通して関与いただきます。 ＼こんな方にオススメです！／ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量： ＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■「出張」という働き方： ・当社のプロジェクトは、半年〜1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア：対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当： ・ 住宅手当（長期出張中） ・出張手当：日額2,000〜4,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年越えのトップシェアを誇る産業用加湿器メーカー／定期メンテナンスで急な出張や夜勤無し／残業月15時間程度/土日祝休み】 ■業務内容： 当社の業務用・産業用加湿器を納入している施設において、サービスエンジニアとして保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業をお任せします。 ■具体的には： ・オフィスビル・ホテル・病院・工場などに導入された業務用・産業用加湿器の保守メンテナンス ・定期メンテナンス業務（業務の中心） ・故障時の修理・点検対応 ・機器・部品の更新提案および交換作業 ・販売代理店やビル管理会社のサービスエンジニアへの技術指導 ■取扱製品： 気化式加湿器 蒸気式加湿器 水噴霧式加湿器 流量管理システム機器 ■働く環境について： ・年間休日125日 ・平均残業時間15時間程度 ・繁忙期は10月〜1月ですが、それ以外の時期は比較的落ち着いて就業いただけます。 ・出張は九州エリア内が中心で、月1〜2回程度の日帰り出張がメインです。 ・宿泊を伴う出張も月1回程度と、過度な出張負担はありません。 ・定期メンテナンス業務が中心のため、計画的に業務を進めやすい環境です。 ・故障対応は発生するものの限定的で、突発的な夜間呼び出しはほとんどありません。 ・社員の定着率が高く、風通しの良い職場環境も魅力です。 ■特徴/キャリアパス： 業務の中心は定期メンテナンスとなるため、突発対応が多い設備保全やフィールドサービス職と比較してスケジュールを立てやすい環境です。九州エリアを担当いただきますが、出張は月1〜2回程度、日帰り中心のため、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めることができます。将来的には協力会社への技術指導やマネジメント業務にも挑戦できるため、長期的なキャリア形成も可能です。 ■組織構成について： サービス部門は全国で約50名体制。 ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期出張無し／メンテや施工管理経験が活きる◎／社会インフラを支える！ごみ処理・リサイクル設備で資源循環型社会に貢献／短期出張のみ・土日祝休み／創業約100年を迎える大手老舗メーカー】 ■業務内容： 定期点検・メンテナンスを中心に、設備を安全・長期的に維持する対応を行います。 【対象】 ・ビルや商業施設などに設置されるごみ圧縮・貯留設備 ・リサイクルセンター・ごみ中継施設といった公共設備　など 【詳細】 ・顧客との打ち合わせ、見積作成、受注対応 ・部品・工事の手配、据付工事の進捗・安全管理 ・定期点検・修理対応（消耗品交換、電装・駆動部の確認など） ・作業報告書の作成、請求・入金確認業務 ※建物の改変を伴う工事はありません。実作業は主に協力会社が担当し、立ち会い・管理が中心です。 ■働き方： ・全国的に拠点を持ち、エリアを分けて業務対応しているため、長期的な出張は発生しません。（年に数回、大規模修繕の時は1週間程度の出張あり） ・直行直帰可能：一人1台社用車が貸与され、直行直帰が可能です。 ・休日対応：夜間作業はほぼなく平日業務が中心。月1〜3回程度の土日出勤時は平日に代休を取得します。 ・トラブル対応：現地対応は基本的に協力会社が担当。出勤が必要な場合も当番制で月0〜2回程度です。 ・出張：宿泊を伴う出張は少なく、月1〜2回程度。 ・制度：計画休暇制度やノー残業デーがあり、無理なく長く働ける環境です。 ■研修制度について： ・研修プログラムにて1〜3ヶ月の研修（横浜営業所：横浜市鶴見区尻手3-2-43）を実施します。 ■当社の特徴： ・新明和工業は、創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。航空機、特装車、環境プラント、水インフラなど、社会に不可欠な分野で国内トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤を築いています。特に環境・インフラ領域では官公庁案件が中心で、景気に左右されにくい点も強みです。長年培った高い技術力と品質へのこだわりにより、製造から施工、保守まで一貫した体制を構築。社員の定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度のもと、腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業55年越えのトップシェアを誇る産業用加湿器メーカー／定期メンテナンスで急な出張や夜勤無し/土日祝休み】 ■業務内容： 当社の業務用・産業用加湿器を納入している施設において、サービスエンジニアとして保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業をお任せします。 ■具体的には： ・オフィスビル・ホテル・病院・工場などに導入された業務用・産業用加湿器の保守メンテナンス ・定期メンテナンス業務（業務の中心） ・故障時の修理・点検対応 ・機器・部品の更新提案および交換作業 ・販売代理店やビル管理会社のサービスエンジニアへの技術指導 ■取扱製品： 気化式加湿器 蒸気式加湿器 水噴霧式加湿器 流量管理システム機器 ■働く環境について： ・年間休日125日 ・平均残業時間30時間程度 ・繁忙期は10月〜1月ですが、それ以外の時期は比較的落ち着いて就業いただけます。 ・出張は関西エリア内が中心で、月1〜2回程度の日帰り出張がメインです。 ・宿泊を伴う出張も月1回程度と、過度な出張負担はありません。 ・定期メンテナンス業務が中心のため、計画的に業務を進めやすい環境です。 ・故障対応は発生するものの、突発的な夜間呼び出しはほとんどありません。 ・社員の定着率が高く、風通しの良い職場環境も魅力です。 ■特徴/キャリアパス： 業務の中心は定期メンテナンスとなるため、突発対応が多い設備保全やフィールドサービス職と比較してスケジュールを立てやすい環境です。関西エリアを担当いただきますが、出張は月1〜2回程度、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めることができます。将来的には協力会社への技術指導やマネジメント業務にも挑戦できるため、長期的なキャリア形成も可能です。 ■組織構成について： サービス部門は全国で約50名体制。大阪支店では、エンジニア８名と協力会社技術者でアフターサービスを展開しています。 ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続22年／出張手当充実／自動車・航空宇宙関連のオーダーメイド試験機のニッチトップシェア／40代・50代活躍中〜 ＼ポジションの特徴／ （1）夜間の突発呼び出しはなく、フレックスタイム制・年間休日122日と、無理なく長く働ける環境です。平均勤続年数は22年！ （2）重心高・慣性モーメント測定受託試験に強み！完成車メーカーやTIER1のR&D部門からの受注が中心で、航空事業にも注力！ （3）工作機械、産業機械、設備保全、建機整備・機械保全技能士などの経験を活かせます！ ■業務概要 完成車メーカーや航空宇宙関連企業で使用される試験機の保守・点検・修理を担当いただきます。お客様先で設備を維持するだけではなく、不具合原因の調査／改善提案／新規設備の据付・立上げまで携われるため、技術者としてのやりがいも大きい仕事です。 《具体的には》 ・試験機の定期点検、保守、メンテナンス ・機械部品の交換、調整、修理 ・新規設備の据付、立上げ支援 ・トラブル対応、原因調査 ・顧客への技術提案、改善提案 《担当製品》 ・自動車・航空宇宙機向け性能／耐久試験機 ・EV・モーター関連試験設備 など ■働き方について ・フレックスタイム、夜間緊急呼び出し無。完全週休2日制・年間休日122日。福利厚生も手厚く、長期的に働きやすい環境です。 ・平均勤続年数は22年！安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。 ＜出張について＞ ・直行直帰時の移動時間も勤務時間に含まれるため給与が支給されます。 ・会社から30km以上離れた場所での勤務には出張手当支給！ ・福島工場や愛知・広島など全国への出張が年の半分程度発生し、一部海外出張もあります（語学力不問）。 ・日帰りのこともあれば3か月ほどに渡る大型案件もあります（長期案件の場合は1週間単位で帰宅可能） ・出張時以外は内勤業務です。 ■組織構成 入社後は3〜6か月間、先輩社員と同行しながら業務を習得します。 40代〜60代のベテラン社員が多数在籍しており、設備保全や機械メンテナンスの経験を活かしながら専門知識を身につけられます。 ■キャリアパス 技術の幅を広げ、将来的には現場リーダーやマネジメントも目指せます。業績や貢献度に応じた昇給・報酬制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／フレックス制／実働7時間45分／充実の研修制度／KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／社会貢献性の高い事業】 ■仕事内容： ＜雇入れ直後＞ ◇水処理設備工事および冷却塔工事の安全管理業務。　 ・工事（メンテナンス工事含む）の施工要領の安全審査、安全パトロール、安全教育（対象：新規入場者、関係ベンダー、現場代理人を主とした当社社員） ※安全パトロールについては、長期（数週間）滞在の場合あり。 【変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】 ■出張について： 国内出張があります。 ※期間・頻度：数日程度／週、長期（数週間）滞在の場合あり　　 場所：近畿圏中心とした各工事現場（場所は北海道〜九州まで全国） ■当社の特徴： 神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラを支える・環境への貢献度の高いリサイクルプラントのサービスエンジニア・施工管理／東証プライム上場メーカー／設計やプロジェクト推進のスペシャリストを目指せる育成環境／年休123日〜 ■業務内容： リサイクルプラントの補修工事の施工管理に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・施設を管理している官公庁へ、プラント内のコンベヤ・機械等の点検、修理や部品交換などの計画提案 ・実際の工事日程が決まれば、工事を請負う協力会社の選定、交渉、調整 ・工事期間の現場メンバーの安全管理や進捗管理などのマネージメント全般 ・納入対応、請求書作成などの請求業務、入金確認など ■働き方： ・5〜6施設を専任でご担当いただきます。 ・分業制を行わず、営業提案、見積り、入札、工事、請求まで一貫して担当頂くため、技術者として大きく成長できるフィールドです。 ・プラント稼働時間が基本的に10：00〜17：00のため、メンテナンスのために夜間勤務や夜間呼び出しはありません。 ・残業は、上期は5〜20H程、下期は官公庁工事の繁忙期のため20H〜40H程度発生いたします。 ・プラントが止まっている間に工事をするため、工事期間は土日出勤もありますが、平日に代休を取得いただくことも可能です。 ・出張／駐在について…担当エリアは西日本／点検・工事のため、宿泊を伴う出張が発生することもあります。 ※案件によっては１週間程の宿泊を伴う出張あり（出張手当支給） ■教育体制・資格について： ・教育：同社の業務に関して、OJTにて指導します。 ・公的資格奨励金制度がありますので、入社後は、制度を活用して必要な資格の取得を目指して頂ければと思います。 ■事業内容： ・社会インフラに係る事業を複数展開する同社は、景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。 ・環境整備機器の製造・販売・修理からリサイクル施設の建設、運転、管理、メンテナンスまでをトータルにサポートし、多くの施工実績で業界トップクラスを誇ります。※全国193箇所での納入実績

〜インフラを支える・環境への貢献度の高いリサイクルプラントのサービスエンジニア・施工管理／東証プライム上場メーカー／設計やプロジェクト推進のスペシャリストを目指せる育成環境／年休123日〜 ■業務内容： リサイクルプラントの補修工事の施工管理に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・施設を管理している官公庁へ、プラント内のコンベヤ・機械等の点検、修理や部品交換などの計画提案 ・実際の工事日程が決まれば、工事を請負う協力会社の選定、交渉、調整 ・工事期間の現場メンバーの安全管理や進捗管理などのマネージメント全般 ・納入対応、請求書作成などの請求業務、入金確認など ■働き方： ・5〜6施設を専任でご担当いただきます。 ・分業制を行わず、営業提案、見積り、入札、工事、請求まで一貫して担当頂くため、技術者として大きく成長できるフィールドです。 ・プラント稼働時間が基本的に10：00〜17：00のため、メンテナンスのために夜間勤務や夜間呼び出しはありません。 ・残業は、上期は5〜20H程、下期は官公庁工事の繁忙期のため20H〜40H程度発生いたします。 ・プラントが止まっている間に工事をするため、工事期間は土日出勤もありますが、平日に代休を取得いただくことも可能です。 ・出張／駐在について…担当エリアは西日本／点検・工事のため、宿泊を伴う出張が発生することもあります。 ※案件によっては１週間程の宿泊を伴う出張あり（出張手当支給） ■教育体制・資格について： ・教育：同社の業務に関して、OJTにて指導します。 ・公的資格奨励金制度がありますので、入社後は、制度を活用して必要な資格の取得を目指して頂ければと思います。 ■事業内容： ・社会インフラに係る事業を複数展開する同社は、景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。 ・環境整備機器の製造・販売・修理からリサイクル施設の建設、運転、管理、メンテナンスまでをトータルにサポートし、多くの施工実績で業界トップクラスを誇ります。※全国193箇所での納入実績

《９〜18時勤務／残業すくなめ／土日祝日は原則休み／夜勤なし／資格補助◎再雇用制度あり／東証プライム上場子会社で安定就業》 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、施工管理者の立場として以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・太陽光発電を中心とした、電気設備工事の管理業務（工程表の作成・工事の進捗状況の確認等） ・内勤作業・積算業務 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・協力会社との打ち合わせ ◆全国に展開している、大手スーパーマーケットや、商業施設、工場、物流倉庫などへの実績があります！ ■組織構成 施工管理部：社員7名（うち電気施工管理は５名）30代〜50代・60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■業務の特徴 ◎「施工管理」としては非常に珍しく「土日祝日休み」です。 休日出勤もほとんどありません。 東証プライム上場子会社の、安定した環境で働けます。 ◎残業少なめ： 太陽光発電設備の工事は、夜間は基本工事を行わないことや、ビル建設の工事などに比べたら、工期が短く（〜3か月以内程度）、協力会社数も少なめのものが多いため、残業が抑えられます。 ◎出張あり： 東名阪が中心（名古屋3割/東京3割/大阪2割/その他1割） ※出張中、ビジネスホテルやマンション等の契約が必要となった場合、 契約ごとは、全て会社側での対応となります。 ご自身で出張先ホテルを探したり、借りたりする必要はありません。また、出張となった場合も、土日祝日はお休みなので、週末は東京の自宅まで帰ってくる事も可能です。 ■働き方 定年年齢は60歳ですが、再雇用制度も設けております。（65歳まで）また65歳以降も、本人希望や能力に応じて、柔軟に検討いたします。 夜勤なし・土日祝日休み・残業少なめの環境で、専門性を活かして、長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当社の法人営業担当として、既存取引先へ向けたルート営業をお任せします。ご入社後は、1〜2か月以内に新入社員研修約2週間を予定しています。本社勤務時は、先輩営業社員へ首都圏への商談や地方出張に同行し営業スタイルを覚えながら、徐々に取引先を引き継いでいただく予定です。 ＜詳細＞ ・取引先：光学業界の大手メーカーから個人、家族経営まで多様な取引先があります。 ・取扱商材：ダイヤモンド工具に関する各種製品 ・製品用途：光学用レンズ、青板、白板、石英、ホタル石、サファイア、水晶、セラミックス、金属等の研削・研磨および切断加工 ・担当エリア：都道府県単位で3〜5つ程度に営業先が振り分けられます。 ※取引先は全国各地に広がっていますので、地方への出張は頻繁にあり、忙しい時期は1カ月のうち2〜3週は出張に出ることもあります。出張にかかる交通費・宿泊費は全額会社負担。別途出張手当（3,000円/日）の支給がございます。 ■業務の特徴：製品の設計・開発者や工場の製造責任者と綿密な打ち合わせをしながら、当社技術部や製造部のメンバーと共に提供する工具仕様をすり合わせていきます。相談内容例としては「新製品の開発向けにこのような工具を作ってほしい」、「今までの工具を改良してもっと早く加工できるモノを開発してほしい」などがあります。まずは「モノを売る」より「ご自身の人となり」を売り込み信頼関係を築いていただきます。市場状況を見据え提案営業することもありますが、取引先の問い合わせや相談内容は様々であり、製品の多くはオーダーメイドや独自のカスタマイズを行うため、「聞き取る力」が重要となるポジションです。 ■働き方：スケジュール管理は個人に任せており、業務の調整がつけば当日・前日申請でも有給取得が可能です。出張スケジュールや宿泊するホテルなどは個人の裁量に任せていますから、上手く調整して観光名所や名物料理を堪能することも可能です。 ■過去中途入社事例：食肉や水産関係の営業、自動車ディーラー、保険営業など異業界から転職した社員が活躍しています。当社の取り扱い製品は、コアかつニッチな商材ですので入社から1〜2年は覚える期間として捉え、専門知識はお客様に教えていただきながら共に考えていくスタンスで取り組んでいただけたらと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 全国の自動車販売店向けナンバー認証システムの施工品質向上と法令順守体制の強化を担うポジションです。全国で実施される電気通信工事に対し、安全・品質・コンプライアンスの観点から管理・企画業務を担当。図面・見積書、安全書類、完成図書の確認をはじめ、全国の拠点と連携しながら品質向上を推進します。さらに、施工担当者への教育やOJT、安全パトロールを通じ、現場で培った知見を全国へ展開します。 ■具体的な業務 ・全国の電気通信工事における安全・品質・コンプライアンス管理 ・図面、見積書、安全書類、完成図書などの確認業務 ・施工現場の品質チェックおよび安全パトロール ・施工担当者や協力会社への教育・指導・OJT ・品質基準や業務ルールの整備、改善施策の立案・推進 ・全国の支社・支店への品質支援・運用サポート ※月2〜3回程度の出張有（宿泊を伴う場合あり） ■入社後 現場理解を深めるため月2〜3回程度の現場同行や品質確認を行いますが、将来的には施工品質体制の構築や改善活動の推進など、より上流工程で活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力 施工管理経験を活かし、一つの現場を管理する立場から会社全体の品質をつくる立場へステップアップできます。活躍の場は全国規模。経験やノウハウを品質基準や人材育成へ反映し、組織全体に影響を与えられるやりがいがあります。デンソーグループの安定した事業基盤のもと、品質・コンプライアンスの専門性を高めながら、将来的には品質体制の構築を担うリーダーやマネジメント職も目指せます。業務効率化や平準化も進み、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できる職場です。 ■求める人物像 課題を発見するだけでなく改善策まで考え、自ら行動できる方。安全・品質・コンプライアンスを最優先に判断し、相手の立場に寄り添いながら全国の拠点を支援できる方を歓迎します。変化を前向きに捉え、周囲を巻き込みながらより良い施工体制づくりに挑戦したい方をお待ちしています。 ■メッセージ 入社後は現場理解を深めながら専門知識を習得し、その後は品質基準策定や教育体制構築へ活躍の幅を広げていただきます。あなたの経験は一つの現場だけでなく、全国の品質を変える力になります。培った知識を仕組みづくりに活かして頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎環境対応・GXや船舶の自動運転化などへの取り組みを推進中 ◎船舶用電気機器の国内シェアは50%以上 ◎再生可能エネルギー・脱炭素ニーズの高まりにより、ゼロエミッション船向けの技術開発が進行中 ★カーボンニュートラル目標に対してダイレクトに貢献できる領域です。 ★業界でも先進技術であるパワエレ技術を活かして、環境問題に貢献します。 ■職務概要： ・陸上電気工事施工管理担当として、産業プラント向けの電気設備、受配電盤などの電気工事、客先からの問い合わせ対応、調整業務、修理、保守作業等の業務をお願いします。出張の機会があります。 ・入社後当面は、先輩社員に同行し、業務をお教えしていきますので、経験が少ない方も安心です。 ・当社の陸上電気工事部門は今治本社に集約されており、全国のユーザーに対応します。将来的には出張ベースでの全国の対応もお任せする想定です。また、製品は大小様々な電気設備があり、業務の中で多くの知識を習得することができます。 ■業務内容： 同社の陸上電気工事部門の担当として、下記の業務をお任せします。 ・電気工事、電気通信工事、消防設備工事等の施工管理 ・修理、改造等の施工管理 ■顧客： ・顧客は主にプラント、電気工事関係、建築、官公庁がエンドユーザーとなります。 ■全135室の独身寮： 2F・3Fが居住スペースの個室があり、男女共に利用することが可能です（女性の居住エリアはセキュリティで分けられています）。 1Fには共有の食堂・キッチン・コミュニケーションスペース、その他トレーニングルーム、図書館、テラス、テレブース有り。 独身寮の利用料は水道光熱費込みの月2万円程度となります。 ■同社の特徴： エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・産業排水処理用脱水機の専門メーカーである当社にて、全国各地のプラントメーカー、エンジニアリング会社、商社に対して営業活動や設計業務をお任せします。 ※産業排水処理用脱水機とは：工場などで排出される泥水を絞り、ゴミ（固形物）とキレイな水に分ける巨大な絞り機のこと。 ■具体的には： ・既存顧客との仕様打ち合わせ、設計、資材の発注（問い合わせ対応が中心です） ・打ち合わせを通じて得た情報を基に脱水機や付帯設備の設計、製図（2DCADを使用）、見積もり作成 ・脱水機の納品、納品後の試運転 ・将来的には新規顧客の開拓をお任せする場合があります。 ※脱水機を設置する現地への出張（全国）が発生します。（出張頻度：月0〜5回程度） ※業務割合：営業活動８割、設計業務２割程度 ■入社後/キャリアパス： ・先輩社員と一緒に行動していただき知識や業務の流れを覚えていただきます。まずは先輩社員のサポートとして電話対応や見積書作成、汚水の分析、図面作成など徐々にお任せします。不明点があれば丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ・実力次第では主任→係長→課長→部長など昇格することが可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ※技能教育受講補助あり ※作業服、安全靴、保護帽は支給あり ■組織構成： ・現在5名（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名※内女性1名）が在籍しております。全員中途入社の方の為、馴染みやすい環境です。 ■魅力： ・日本中の大企業にも選ばれる機械製作を行っています。社長をはじめ、社員一人ひとりがアイデアを出し、挑戦を続けてきたことにより、当社の製品が選ばれ続けています。さらに、脱水をするときに添加する薬剤も薬品メーカー各社から取り寄せて、独自に研究。「脱水のことなら何でも相談できる」存在として事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務