【ITの知識を活かして活躍/放送局向け字幕システムトップシェア/年休125日/リモート勤務/TV局や番組制作会社からの引き合い多数】 ◎IoT(センサー+無線）ビジネスを軸とし、世の中の変化を捉えた製品・サービスを提供する、このような使命を持つ分野の営業を担当いただきます。メーカーでの営業経験や提案営業等の経験があり、「ただものを売って終わり」ではない営業手法を当社で活かしていただける方を募集します。 ■業務内容： ・担当領域におけるクライアントへの提案型営業 ・見積書、提案書、各種書面の作成 ・自社製品、サービス、システム企画、立案 ・新規開拓 ■同社のIoT機器例： ・マンション/ホテル向けエントランス管理システム ・コインパーキング向け車両検知システム ・RFIDによる物品情報リーダー/ライター ■当部署の将来的なビジョン ・センサ＋無線技術の多分野への製品・サービス提供 ■このポジションのミッション： ・IoT分野における、リーダー候補として、責任感と行動力、積極性をもって活躍いただくことを期待しています。 ■大まかな業務の流れ： 出社の場合は午前中に事務作業やアポイント取得、午後は打ち合わせや外回りなどが主です。リモート勤務もございます。 ■組織構成： ４０代と３０代の方、計４名が在籍しています。IoT営業の方は南町田のオフィスにおり、週2，3回互いに協業します。ハキハキとした方が多く、お互いの進捗確認を行ったり週1回営業部全体で会議をしたりとチームで取り組む風土があります。 ■当社の魅力： ・当社は設立から40年以上にわたって、放送機器・放送システムをお客様に提供しております。 非常にニッチな事業領域であり、業界のリーディングカンパニーとして盤石な経営基盤を誇っております。 ・ワークライフバランスを実践しており、年間休日125日、有給は1時間単位で取得が可能です。 試用期間終了後、初年度より年間20日の有給休暇を付与しております。 社員の「自由さ」と働きやすい環境を整えております。出勤時間も選択が可能です。テレワーク制度も導入いたしました。 ・育休等も完備しておりお子様がいても安心です。

〜自社サービスと請負開発を行うシステム開発事業／エンジニアファーストの社風／フルリモート可／チームでのアサイン／社員の技術習得意欲を重視／多様な技術を通じてステップアップ可能◎〜 ■魅力 ◎当社ではエンジニア・ファースト=エンジニアの希望を実現できる会社を本気で目指しております。 ◎フルリモート・ハイブリット勤務可能です。働きやすい環境を自ら選択可能です。 ◎平均PJT期間が約半年で、1年以上の長期案件もございます。技術力が身に付く案件が多くあり、腰を落として担当できます。 ◎プライム案件割合は50%です。 ■業務内容 社内で受託開発しております顧客のWEBアプリケーションの開発エンジニアをお任せします。様々な言語・技術の案件からご志向性に合わせてスキルアップができる案件をそろえています。 当社では自社サービス開発も行っております。社員の方のアイディアを元に開発を進めるため、ご入社後新たな自社サービス開発の目途が経った際は、携われる可能性もございます。 ■案件について 主流となる業界は、自動車業界5割、その他の業界5割となっております。自動車業界に関してはプライム案件100%です。 ・自動車メーカー様　配車アプリ開発 ・大手TV局様　物販系番組と連動したWEBメディア制作 ・スポーツ用品店様　会員サイト開発 ・貸金業様　カードローンアプリ開発 ■担当フェーズ 上流工程にあたる要件定義からご担当いただきます。 平均5名のチームでのアサインとなります。PLとして、ゆくゆくはメンバーを引っ張っていただくことを期待しております。 ■開発環境 Java、Kotlin、PHP、Python、JavaScript、TypeScript　 ■組織構成 システム開発部：17名　女性5名　男性12名　平均年齢29歳 中途入社割合：8割 ■エンジニアに対する思い ITエンジニアは「世界のひとりひとりの生活を豊かにしている」にも関わらず、直接ありがとうと言われるシチュエーションがないため、この不条理をどうにかしたいと思っています。「この商品は私が作ったんだ」と言えるために、世界が豊かになる独自サービスを作り、ユーザー企業側に立つことで、「エンジニアにありがとうが届く」社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／既存顧客対応中心webプロモーション全般をお任せ／放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／在宅・フレックス】 ■業務詳細 ・当社クライアントのWebマーケティング支援をご担当いただきます ・Webプロモーション全般を実施するため、クライアントへの説明、連携する広告代理店との調整、社内の案件チームやデザイナー、オペレーターなど様々な関係者との折衝・調整をお任せする予定です ・新規顧客の獲得ではなく、既存のお客様への提案、折衝や調整を担当いただきます ・決められた予算内でより効果を上げるにはどうしたら良いかクライアントと密に連携しながら進めていくポジションになります。戦略立案〜調整まで幅広く携わることができるポジションです ※具体的には ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・デジタルメディアプロモーション戦略の立案 ・リスティング広告やSNS広告など各施策のプランニング ■組織について 広告チーム：5〜6名（20代〜40代の男女） ※一人ひとりが自発的に業務を行っております。 ■キャリアパス ・入社後は先輩社員のアシスタントからスタートしていただき業務を覚えていただきます。 ・将来的にはWeb広告のプランニングだけでなくWebサイト制作、動画広告、自社媒体も含めたプランニングを担当してもらうことも可能なため、Webマーケティングの幅広い知見を得ることができます。 ■案件例 フィットネスクラブ「ティップネス」（日本テレG） テレビ番組・映画・通販サイト・各種イベントなど（日テレ） ■ポジションの魅力 ・年休122日以上、約8割が在宅ワーク中になります。（2024年4月1日時点）※フルリモートではございませんので出社いただく場合もございます。 ・社会的影響力のあるテレビ局の広告に携われるポジションです。 ・広告などを通じてマーケティングの成果をあげ、その活動を通じてクライアントの先にある社会へ価値を貢献することができます！ ・広告の種類を幅広く扱っているため、広告のプロフェッショナルとして知識や経験を積むことが可能です！ ・若い社員が組織のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会もあり、早い段階でリーダー経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITの知識を活かして活躍/放送局向け字幕システムトップシェア/年休125日/リモート勤務/TV局や番組制作会社からの引き合い多数】 ◎IoT(センサー+無線）ビジネスを軸とし、世の中の変化を捉えた製品・サービスを提供する、このような使命を持つ分野の営業を担当いただきます。メーカーでの営業経験や提案営業等の経験があり、「ただものを売って終わり」ではない営業手法を当社で活かしていただける方を募集します。 ■業務内容：「※変更の範囲：会社の定める業務」 ・担当領域におけるクライアントへの提案型営業 ・見積書、提案書、各種書面の作成 ・自社製品、サービス、システム企画、立案 ・新規開拓 ■同社のIoT機器例： ・マンション/ホテル向けエントランス管理システム ・コインパーキング向け車両検知システム ・RFIDによる物品情報リーダー/ライター ・視覚障がい者歩行補助道具 ・ハンズフリーキー制御盤 ■このポジションのミッション： ・IoT分野における、リーダー候補として、責任感と行動力、積極性をもって活躍いただくことを期待しています。 ■大まかな業務の流れ： 出社の場合は午前中に事務作業やアポイント取得、午後は打ち合わせや外回りなどが主です。リモート勤務もございます。 ■組織構成： ４０代と３０代の方、計４名が在籍しています。IoT営業の方は南町田のオフィスにおり、週2，3回互いに協業します。ハキハキとした方が多く、お互いの進捗確認を行ったり週1回営業部全体で会議をしたりとチームで取り組む風土があります。 ■当社の魅力： ・当社は設立から40年以上にわたって、放送機器・放送システムをお客様に提供しております。 非常にニッチな事業領域であり、業界のリーディングカンパニーとして盤石な経営基盤を誇っております。 ・ワークライフバランスを実践しており、年間休日125日、有給は1時間単位で取得が可能です。 試用期間終了後、初年度より年間20日の有給休暇を付与しております。 社員の「自由さ」と働きやすい環境を整えております。出勤時間も選択が可能です。テレワーク制度も導入いたしました。 ・育休等も完備しておりお子様がいても安心です。

【正社員採用／ドーム・アリーナ規模の韓国音楽番組のライブイベントやインターネットアイドルのコンサートの主催実績多数！】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/takuma.html 入社後はJCOMグループで音楽イベントなどを管掌する株式会社エニーへ出向し、ライブ・コンサートを担当するチームへ配属となります。 音楽ライブ・コンサートの企画立案、アーティストのブッキング、イベントに必要な協力会社の選定・交渉、進行管理、当日の運営など一貫して担っていただきます。 最初は、既存のメンバーと同じ企画に携わっていただき、お強みを確認しながら、徐々にひとりで業務を担っていただきます。 会社として、KPOPや洋楽にも力を入れていきたいと考えており、そこに人脈や経験をお持ちの方は歓迎です。（左記ジャンルを未経験の方ももちろん歓迎します！） ■働き方： ・休日：基本的には土日祝休みですが、担当される案件によっては月半分程度の土日出勤が発生することがございます（振休取得を必須としています）。 ・年間休日：J:COMグループの会社である為、年間休日もJ:COMと同日の122日と、業界の中でも充実しています。 ・リモートワーク：業務状況によりますが、週1回程度活用可能です。 ・出張：案件によって頻度は異なりますが、均すと月1回程度出張が発生します（遠方の際は宿泊も発生します）。 ■本ポジションの魅力： ・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人へ感動を届けられます。 ・経験年数・キャリアにかかわらずコンサート・イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できます。 ・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、 　様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります。 ■JCOMで採用後、以下へ在籍出向となります。 社名：株式会社エニー 所在地：〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階 事業内容：コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務　など 変更の範囲：本文参照

＜約100局のテレビ局に導入/dボタンを押すと見える「データ放送」の会社/事業土台安定/残業月20h程度/ベテランエンジニア多数＞ ■業務概要： 当社は「データ放送」システムで20年以上実績を積み重ねてきたリーディングカンパニーです。当ポジションでは、自社製品・サービスに関わるＷｉｎｄｏｗｓアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ※「デジタルデータ放送」とは リモコンのdボタンを押すとテレビ画面にＬ字型に表示される、天気・交通・ニュースなどの暮らしに役立つ情報や、視聴者参加型のアンケートなど番組をより楽しむためのリアルタイムコンテンツを見ることができる機能です。 ■具体的な業務内容：ご経験に合わせて下記出来る所からお任せします。 【システム開発】 ・データ放送システム、放送検証用システムの開発 【スマートフォンアプリケーション開発】 ・地域情報提供アプリケーションの開発 【Ｗｉｎｄｏｗｓアプリケーション開発】 ・データ放送コンテンツ制作用オーサリングツールの開発 ・ＣＧ作画システムの開発 ・ＢＳ４Ｋなど新規格向けのエミュレータの開発 ■働き方：安定しており、長期就業の技術者も多いです。 ・月平均残業：20ｈ程度 ・年間休日：120日 ■開発部の組織構成： 3名で構成。部長1名、外注1名、メンバー1名で平均年齢は40代と全員が経験豊富なエンジニアです。 ■企業の魅力：業界内での優位性 当社はデータ放送というニッチな世界で20年近くノウハウを蓄積してきました。お客様からの信頼も厚く、この分野でニーズがあれば必ず候補に挙がる会社となっています。またいち早く新技術・ハイブリッドキャストを扱っており、業界に対して勉強会を開催するなど高い技術力を誇ります。 ※ハイブリットキャストとは 従来のデータ放送よりも多くの情報量を視聴者に提供することを可能にする新たなサービス。従来のデータ放送では、情報量が放送波帯域の扱える情報量制限によって制限されてきました。ハイブリッドキャストではネット回線経由で様々な情報を取得する為、扱える情報量や画面の質などが飛躍的に向上します。例えば「dボタンからテレビで買い物ができる」など、放送と通信の融合による新たな世界観の実現を目指しています。

■職務概要： 当社は大手メーカーの映像、音響、通信機器を取り扱い、様々なソリューションを提供する半世紀以上の歴史ある専門商社です。 今後も非常に成長性の高い分野で目下活躍中ですが、現在一級建築士が2名体制で案件を担当しており、更なる事業拡大をしていく当社を技術の側面から 一緒に支えて頂ける方を増員募集しております。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■業務詳細： ・編集室、スタジオ設備等、放送業界に関わる内装の設計/施工管理 ・スタジアム内LED、屋外LED設置の設計/施工管理 ・その他、企業を含む一般内装の設計/施工管理 ・弊社システム工事における機材設置のサポート業務　 ・お客様のニーズのヒアリングからシステム提案 ・要望事項におけるシステム設計/提案書の作成 放送業界、学校、企業、地方自治体などの映像・音響を中心とした案件の設計から構築を担当して頂きます。当ポジションは建築担当として内装を仕上げて終わりではなく、そこに弊社施工の設備がついて、お客様が使用する環境も知ることができます。また、お仕事の進め方として技術部門、営業部門、内装下請業者様と連携を取りつつ、映像・音響に詳しいエンジニアと1級建築士と弊社専任技術者がなんでも話し合いを行いながら案件に取り組んでおります。 ■働き方： ・プロジェクトによっては、休日出勤が生じる場合もあります。ただし振替休日のシステムが徹底されており、年間休日125日はしっかりと確保できます。 ・全社をあげて残業削減に努めています。残業は月間20〜40時間程度です。 ■同社施工実績： フジテレビジョン(MacとXsan3.0システムを導入)、高速ネット二九六(アーカイブシステムを導入)、ヴェルト(リニア編集、ノンリニア編集、MAを完備した統合スタジオを設立)、学校法人工学院大学(遠隔講義システム、講義収録システムを導入)、ビックカメラ(コスト削減と運用効率化を実現)、レスパスビジョン(多機能なビデオアシストソフトフェア”QTAKE HD”導入)、東京サウンド・プロダクション(番組制作のリニア編集と、次世代ワークフローのファイルベースを融合／Mistikaを国内初展開)他

【コメダ珈琲フランチャイズ／残業20時間程度／ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに！】 ■業務内容： コンサートやイベントの企画・運営などを主に手掛ける当社の新規事業として、飲食店のフランチャイズ事業を立ち上げ、昨年の3月に「コメダ珈琲店 有楽町ビックカメラ店」をオープンし、この度、店長候補を募集することになりました。 調理、ホール業務、売上管理、商品管理、シフト管理、店舗衛生管理などの店舗マネジメント業務まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホール業務： オーダーをする端末（ハンディ）を使い、フロアでの案内（混雑時の指示）接客、サービス提供の実施 ・キッチン業務： ドリンクやコメダ自慢のシロノワール、スナック作りなど ・マネジメント業務： スタッフ管理(社員2名、バイト50名程度) ・育成、在庫管理、仕入れ管理などの店舗業務全般 ■就業環境： ・残業は月20時間程度です（多くとも1日1時間程度） アルバイトを50名程雇い、社員がいなくても店が回るような体制を築いているため、社員の無理な長時間勤務は発生していません。 また、アルバイトの欠勤はバイト間でフォローしあっているため、急な出勤などもないです。 ■今後の事業展望： 当社は飲飲店のフランチャイズ事業を今後事業の柱とするべく、更なる店舗拡大を計画しております。ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■当店の魅力： 全国展開していてもチェーン店として縛られることない接客。フルサービス型の珈琲店として各店舗で大切にしている“くつろぎのひと時”。時にはマニュアル以上にその場を大切にする接客で、お客様からご好評を頂いています。より多くのお客様に愛されるお店作りを目指し、一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。 ■当社の事業内容： 国内有名アーティスト達のイベント企画などを行っております。 各種コンサート、イベントの企画、タレントキャスティング・テレビ、ラジオ番組制作・CM企画など様々な業務を展開し、多数のコンサート企画実績があり、安定した事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜23期連続増収◎TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の社長室スタッフ〜 ◇採用背景： 今後の事業展開の計画の中で組織の健全な循環と成長を促進するために、新たな人材の採用で組織のさらなる強化を図ります。 ■業務内容： ・役員の秘書業務全般 ・広報業務　など ■本ポジションの魅力： ◎経営者の近くで、＜「美味しい」の輪が広がる未来＞づくりに貢献できます。 ◎20代・30代の若手社員がメインとなり活躍中です。 ◎未経験でも「想い」や「情熱」があればOKです。これから秘書業務について学びたい方大歓迎です。 ■「エブリイホーミイグループ」について： 食材宅配・外食・スーパーマーケット・農業・青果物卸など、グループで「食」の川上から川下まで、また、システム会社・研修教育会社・動画制作、企画と多様な事業を展開するグループです。それぞれの分野で知恵を絞りながら、日々ひたむきに自分たちの仕事に向き合っています。 ■当社について： そんな「エブリイホーミイグループ」の中核を担うのが、スーパーマーケット「エブリイ」です。エブリイは、広島、岡山、香川エリアで店舗展開をしています。 店舗の責任者に権限委譲する「個店主義」と、チェーン店ではなく「地縁（ちえん）店」づくりが大きな特徴です。 地域の皆様、生産者の皆様、お取引先様とのご縁を頂きながら、店舗出店数と売上高を伸ばし続け、お陰様で売上1,000億円規模に成長することができました。 ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 【人間力を高める教育制度】 メディアでも話題となった「類人猿セミナー」を代表する特色のある研修制度や、働き方改善や売上数字だけを重視しない行動評価に主軸をおいた「イキイキポイント」制度など、教育サポート体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コメダ珈琲フランチャイズ／残業20時間程度／ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに！】 ■業務内容： コンサートやイベントの企画・運営などを主に手掛ける当社の新規事業として、飲食店のフランチャイズ事業を立ち上げ、昨年の3月に「コメダ珈琲店 有楽町ビックカメラ店」をオープンし、この度、店長候補を募集することになりました。 調理、ホール業務、売上管理、商品管理、シフト管理、店舗衛生管理などの店舗マネジメント業務まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホール業務： オーダーをする端末（ハンディ）を使い、フロアでの案内（混雑時の指示）接客、サービス提供の実施 ・キッチン業務： ドリンクやコメダ自慢のシロノワール、スナック作りなど ・マネジメント業務： スタッフ管理(社員2名、バイト50名程度) ・育成、在庫管理、仕入れ管理などの店舗業務全般 ■就業環境： ・残業は月20時間程度です（多くとも1日1時間程度） アルバイトを50名程雇い、社員がいなくても店が回るような体制を築いているため、社員の無理な長時間勤務は発生していません。 また、アルバイトの欠勤はバイト間でフォローしあっているため、急な出勤などもないです。 ■今後の事業展望： 当社は飲飲店のフランチャイズ事業を今後事業の柱とするべく、更なる店舗拡大を計画しております。ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■当店の魅力： 全国展開していてもチェーン店として縛られることない接客。フルサービス型の珈琲店として各店舗で大切にしている“くつろぎのひと時”。時にはマニュアル以上にその場を大切にする接客で、お客様からご好評を頂いています。より多くのお客様に愛されるお店作りを目指し、一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。 ■当社の事業内容： 国内有名アーティスト達のイベント企画などを行っております。 各種コンサート、イベントの企画、タレントキャスティング・テレビ、ラジオ番組制作・CM企画など様々な業務を展開し、多数のコンサート企画実績があり、安定した事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代50代が在籍／中途100％／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く／成長・FBの機会多数◎】 世界的経営コンサルタントでもある代表のリサーチサポート業務をお任せします。代表の幅広い研究分野（事業、政策等）を対象とした調査分析業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：スキルやご希望に応じて、下記の仕事のいずれかに従事していただく想定です。 （1）RTOCS（Real-Time Online Case Study）向けの調査分析資料の作成 ※RTOCSとは、“もし、あなたが〇〇社の経営者なら、どうするか？”というお題に対して、毎週、現状分析と戦略立案を行うケースメソッド。大前もケースに参加し、大前による分析・戦略案も学生に披露 （2）トップマネジメント向け教育コンテンツ、オンライン配信用コンテンツ作成 （3）全国450社からなる経営者のネットワーク「向研会」向け定例勉強会やセミナー・旅行などの各種プログラム作成および運営 （4）ニュース番組の調査分析資料の作成 ■仕事の魅力： ・自分の裁量で労働時間・場所をコントロールできる ・現在、全てのメンバーがリモートで作業 ・作業の主担当の場合、いつ、どこで、どんな調査を進めるかもご自身で設計可能 ・調査・研究レポートが様々な形で公表される（大前研一の名前で公表） ・最新の企業・業界・市場動向を調査、分析できる ■当社について： グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 その最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 WEB系システムをメインとしたバックエンドシステムの開発工程を担当していただきます。 また、スキルセットに応じてクラウドインフラの設計・構築も担当していただきます。 ※派遣、客先常駐はございません。 ＜必須で担当いただく業務＞ ・プログラミング / テスト ＜スキル次第でお任せする業務＞ ・基本設計 / 詳細設計 ・FS / PoCフェーズにおける技術調査 ・クラウドインフラ設計 / 構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事をおすすめする理由 （1）誰もが知る企業の（多くの人が利用する）サービスの開発に携われる （2）設計・プログラミングの0→1を経験できる （3）アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴 「このシステムは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサービスの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・大手メーカーのキャンペーンサイト制作 ・画像生成キャンペーンサイトのバックエンド開発 ・テレビ番組連動ウェブ投票システムのバックエンド開発 ・某テーマパークのアトラクションのアプリ開発 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではシステム開発における上流〜下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 WEB系システムをメインとしたバックエンドシステムの開発工程を担当していただきます。 また、スキルセットに応じてクラウドインフラの設計・構築も担当していただきます。 ※派遣、客先常駐はございません。 ＜必須で担当いただく業務＞ ・プログラミング / テスト ＜スキル次第でお任せする業務＞ ・基本設計 / 詳細設計 ・FS / PoCフェーズにおける技術調査 ・クラウドインフラ設計 / 構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事をおすすめする理由 （1）誰もが知る企業の（多くの人が利用する）サービスの開発に携われる （2）設計・プログラミングの0→1を経験できる （3）アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴 「このシステムは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサービスの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・大手メーカーのキャンペーンサイト制作 ・画像生成キャンペーンサイトのバックエンド開発 ・テレビ番組連動ウェブ投票システムのバックエンド開発 ・某テーマパークのアトラクションのアプリ開発 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではシステム開発における上流~下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲：本文参照

【英語スキルを活かせる／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／YouTubeチャンネル登録者数累計5000万人突破／海外VTuber事業や新規事業を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 海外セールスの募集となります。VTuber・バーチャルライバープロジェクト「にじさんじプロジェクト」には様々な容姿や内面を持つ、多種多様なインフルエンサーが所属しております。所属タレントの影響力に興味をもって頂いた企業様との交渉、ご提案や案件獲得を担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・取引先との打ち合わせ、交渉（ゲーム、玩具、メーカー、小売、代理店等） ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ・他業界・ジャンルからの案件獲得に向けた取引先選定、提案営業 ※現状はインバウンドセールス中心ですが、今後はアウトバウンドも実施していく予定です。また、年1回程度の海外出張もございます。 ■特徴 ・単一的な提案ではなく企業様ごとに、それぞれのライバーが持つ強みを活かした柔軟な案件提案・獲得をしていただけます。 ・セールス組織内所属の海外プランナーと協力し新規企画の提案をしていただくこともあり、1人で機械的にサービスを売るのではなく、時には協力しながら、新たな領域に挑戦する役割です。 ・発展途上の業界であり、自身の成長や業界の拡大フェーズを身をもって体験できます。 ■同社の強み ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます。 ■「にじさんじプロジェクト」について 多種多様なインフルエンサーが所属するバーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容： セールス（法人営業）の募集となります。 「にじさんじ」ライバーには様々な強みをもったタレントがおります。ライバーの影響力に興味をもって頂いた企業様との交渉をしていただきます。単一的な提案ではなく、企業様ごとにライバー特性を活かした柔軟な提案・案件獲得をしていただきます。また部署内のプランナーと協力し新規企画の提案をしていただくこともあります。営業部内で協力しながら、また時にはひとりで完遂いただくなど柔軟な立ち回りが求められます。 ■具体的な業務内容： ・取引先との打ち合わせ、交渉（ゲーム、玩具、メーカー、小売、代理店など） ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ・他業界・ジャンルからの案件獲得のための取引先選定、提案営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事の流れ】 現状、インバウンドの比率が多く、案件を頂きクライアントと折衝した上で枠組みを決定。 その後は社内プランナーと連携しつつ詳細を決め、案件を進めていく流れとなります。 ■組織構成 営業：部長1名　副部長1名　15名（国内セールス、中国圏セールス、海外セールス）　1名営業事務 プランナー：執行役員1名　副部長2名　16名 アートディレクター　2名 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：本文参照

〜2３期連続増収◎TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」〜 ◇採用背景： 今後の事業拡大に向けて、多様な顧客ニーズに対応し、時代の変化に合わせる必要があります。同社の良さも活かしながら新たな視点での店舗開発に携わっていただくメンバーを募集します。 ■業務内容： エブリイホーミイグループの出店戦略・立案をお任せします。 ・グループの出店戦略立案 ・出店までの物件開発業務 ■本ポジションの魅力： ◎経営者の近くで、専門スキルを身につけることができます。 ◎未経験でも「想い」や「情熱」があればOKです。 ■「エブリイホーミイグループ」について： 食材宅配・外食・スーパーマーケット・農業・青果物卸など、グループで「食」の川上から川下まで、また、システム会社・研修教育会社・動画制作、企画と多様な事業を展開するグループです。 当グループが目指すのは、「食」の背景にある尊さを知り、つながりを感じ、自然と「いただきます」の言葉が響く食卓を一つでも多く増やすことです。そのために、心から「美味しいものを届けたい」という想いをもつ仲間が、それぞれの分野で知恵を絞りながら、日々ひたむきに自分たちの仕事に向き合っています。 ■当社について： そんな「エブリイホーミイグループ」の中核を担うのが、スーパーマーケット「エブリイ」です。エブリイは、広島、岡山、香川エリアで店舗展開をしています。 店舗の責任者に権限委譲する「個店主義」と、チェーン店ではなく「地縁（ちえん）店」づくりが大きな特徴です。 地域の皆様、生産者の皆様、お取引先様とのご縁を頂きながら、店舗出店数と売上高を伸ばし続け、お陰様で売上1,000億円規模に成長することができました。 ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★マクロス等、多数IPコラボ企画を手掛ける総合広告会社 ★営業〜企画立案・協力会社/媒体選定〜提案までお任せ ★年休125日・土日祝休み・全員中途社員で馴染みやすく働きやすい環境 同社の最大の強みは、豊富なコンテンツ事業経験とリアルマーケティングが融合した「総合的なコミュニケーション戦略」にあります。その強みを支えているのが、知名度・集客力に優れたIPコンテンツを擁する「コンテンツ事業」、長年の実績と独自のノウハウを駆使した「キッズマーケティング」、最新トレンドの発信地・秋葉原を拠点とした「エリアマーケティング」です。 今回募集する方には先ずコンテンツ事業の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・IPおよびコンテンツの企画、管理 ・新しいIPの開発および既存コンテンツの最適化 ・コンテンツ制作チームとの連携、調整 ・コンテンツホルダーとの交渉 ・グッズなど商品企画立案 ・販売戦略の構築 ※1名あたり７〜８社お任せしております ■入社後の流れ 入社後約3ヶ月程度は、現社員の業務のサポートからお任せします。 その後、先輩に同行しながら一緒に案件を担当し、入社半年を目途に独り立ちしていただく想定です。最初は既存のお客様を担当して頂きますが、ゆくゆくは新規営業もお任せします。 ■将来的にお任せしたい事 先ずはIPコラボ案件からお任せしますが、将来的には他事業も含めオールマイティに扱うことができる営業になっていただくことを期待します。 ■魅力： 大手広告会社のようにパート毎に担当が分かれて仕事をするのではなく、１から10まで全て自分で担当できます。 新規営業、企画立案、協力会社選定、媒体選定、提案を全て一人で行うため、幅広い経験が出来る事が特徴です。 ■当社のサービス事例： ・アニメーション作品『マクロス』シリーズ ・子供向けアニメ番組の買い切り ・新聞、雑誌広告 ・秋葉原電気街まつりの企画、運営、事務局運営　等 ■配属先情報： ・コニュニケーションプランニング部（8名） 中途入社が多くなじみやすい環境で、裁量も高く「こんなセミナーに参加したい」「この仕事は外注したい」「まずはやってみたい」とアイディアを採用されやすい風土があります。現社員も長く定着している者が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差して地域トップシェア！ケーブルテレビ局持株会社＊新しい新サービスの企画をお任せ！土日祝休み／年休128日〜 ■職務内容 ケーブルＴＶ局３社を統括し運営する当社にて、サービス企画・運用担当としてご活躍いただきます。主にグループ会社やベンダーとやり取りしながら、グループ会社向けのIT企画や運用をお任せします。 【アプリ領域】スマホアプリ『コネクト』（地域の防災情報を発信）の要件定義・機能強化や改善／OSアップデート対応 【共通システム領域】各ケーブル局の顧客情報システムの企画導入・保守運用 【その他】総務・アシスタント業務：情報セキュリティ企画・受発注・トラブル時対応・ニーズ調査・会議運営や資料作成 ※実際のアプリ開発・改修は外部へ委託しており、企画・折衝メインでお任せ。 ■職務の特徴・魅力 ・グループ会社向けのIT企画を担うポジションであり、各グループ会社と連携しながら業務を進める魅力や達成感があります♪ ・ご入社後はグループ会社の理解を深めるために、ケーブルテレビ局での経験も積みます。開発メインでは無いため必須言語はありませんが、基本情報技術者レベルの基本的知識を学びながら業務のキャッチアップを目指します。 ■組織構成 ＣＣＪは業界初の共同持株会社（MSO）として誕生。メンバー局３社（CTY・NCT・CNS）及び、パートナー局１社（JCV）とともに、グループ５社体制で運営。 ■会社の特徴・魅力 ・地域密着型ケーブルテレビ局として地域が「本当に必要とする情報・無くてはならない情報」を、必要な時に発信してゆくことがケーブルテレビ局の役割と考え、四日市・鈴鹿・新潟県の長岡のグループ会社を統括し、国内で5社しかないMSO（統括運営事業者）として設立しました。 ・「ケーブルテレビ」と聞くと、地域密着の番組やCMを制作というイメージですが、ケーブルテレビ・衛星放送の垣根を超え、「お客様の多様な視聴ニーズに応じたサービスを提供」を新たな柱に成長を遂げています。例えば、 スマートフォンで利用できるアプリ開発・電力会社やOTTサービスと協業・法人へのICTソリューション提案など、3つのケーブルテレビ局の連携によるスケールメリットを生かして、新しい技術導入に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 部長候補のポジションにて、当社における広告事業戦略構築とその推進を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの企業ブランディング戦略の立案と施策の実行 ・クライアントの事業グロース実現に向けたマーケティング戦略の立案および実行計画の策定 ・TVer広告グロースのための戦略の立案と実行 ・TVer広告事業における組織の生産性向上の施策立案実行 ■ポジションの魅力： ・年間広告費　数億~100億程度の大手クライアントのマーケティング戦略の立案、プランニングを裁量もって担当することができます。 ・ユーザー数・売上が年々伸長している成長企業でキャリアアップが目指せる環境です。 ・広告商材として強みのあるメディアを担当いただききますので、面白み・やりがいを感じることができます。 ・テレビ業界の課題を解決する社会貢献性の高い事業です。 ■当社の広告事業について： 累計DL数7,800万以上の日本最大級の動画配信プラットフォーム内での運用型動画広告です。広告掲載に最適なタイミングで配信される他、圧倒的な番組コンテンツの完全再生（視聴）率を誇っており、当社が保有するメディアデータを活用して、高精度なターゲティングも可能となっています。また、国内では珍しいコネクテッドTVでのユーザー属性データを所有しております。 ■働く環境： ・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます ・オフィスは新橋駅徒歩2分 ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ■会社概要： 株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス「TVer（ティーバー）」を主に運営しています。　「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は7,800万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 変更の範囲：当社業務に関わる全般

◆◇未経験からPR業界で経験を積みたい方歓迎／大手有名企業と取引多数有／メディアとのリレーションが強み／一人前になるまでしっかりフォローします◎◇◆ ■業務内容：担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ※大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： ・業務に慣れるまではOJT形式で先輩社員の指導のもと、業務を行っていただきます。 ・週1回社長からのPR業界についての研修の時間なども設けられており、3か月に１回社長と1on1のミーティングもございます。代表との距離が近く風通しが良い職場です。 ・未経験から入社した社員も多く、テレビ番組AD・アパレル販売・web制作・イベント会社からのご入社実績もございます。 ■配属先・働き方 ・チームは2つあり、管理者1名、他5名程のメンバーが活躍中(20代〜30代) ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来るよう努めています。 ・22時以降の残業は基本的に禁止。 ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり ■特徴・魅力・強み ・案件の幅が圧倒的に広い：大手自動車メーカー、ホテル、大手家電メーカー、大手スポーツメーカー、大手食品メーカーなどを中心に幅広い案件がございます。 ・あらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境：メディアプロモートを軸に、インフルエンサー・SNS、イベント、プレスリリース、Ｗｅｂマーケティングなど幅広い手法を提供。 ※案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。 ・メディアとのリレーションの強さ：社長が同業界30年以上の経歴を有してており、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されている状態です。海外企業の日本向けＰＲや広報を行う場合、日系メディアとのコネクションやノウハウが無いため、同社が請け負うケースも多いです。 変更の範囲：本文参照

◎人気インテリアブランド「Armonia」を展開 ◎お家時間のニーズ増で業績好調／ドラマやCMへの美術協力も多数 ◎受発注や商品企画、広報など幅広い業務で活躍できます ■募集概要： 今回はECサイト運営を行う当社の総合職として、本社広島で活躍してくれる方を募集します。主な担当業務はありますが、毎日ルーティン業務ではないので、飽きずに業務をすることができます。メディアからも注目を集める広島の企業で、総合職としてキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。 ■業務内容： 総合職として、Eコマースでの事務全般に関わる一連の業務、お客様対応をお任せします。希望や適性に応じて、メイン業務を決定します。 ■具体的には： ・ECサイトの受発注業務 ・情報システム ・販売戦略 ・商品開発 ・品質管理 ・カスタマーセンター ・知財 ・購買（輸入） ・広報・マスコミ対応 ・人事・総務（採用関連・給与計算）など ■配属先について： 当社は自社ブランドを展開し、社員から生まれる自由な発想や意見を形にしながら成長を続けてきました。堅苦しい会議はなく、日常的に気づいたことがあればすぐに話し合えるフットワークの軽さが魅力です。意欲次第で広報や商品開発にもチャレンジできますので、幅広いスキルを磨きながら活躍してください。 ■入社後について： 業務を通じてスキルアップしていける環境です。担当業務に慣れてきたら各部門を経験しながら全体の流れや当社についての理解を深めていただきます。面白い！と思える分野をぜひ見つけてください。 先輩社員は丁寧に優しく指導してくれるため安心して就業いただけます。 例えば… ・モデルを起用した国内外でのスタジオ商品撮影 ・TVドラマに商品を提供するための番組制作会社との打ち合わせ ・輸入通関業務 ・物流インフラの開発　など ■当社について： ネットショップで人気に火がついたインテリアブランド『Armonia』を展開しています。右肩上がりに業績を伸ばしています。 同社の商品はドラマや映画、CMなどへの美術協力でも実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア/全国1,800以上の医療機関と取引/月平均残業10時間程度/在宅勤務週２日＞ ■業務概要 業界最多・全国1,800以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージ等の自社開発広報ツールを提供する当社にて代理店・提携先拡大のためのアライアンス営業をお任せいたします。 ■採用背景 当社では総合病院など大規模な医療機関や歯科医院に向けた事業で顧客基盤を拡大してまいりましたが、今後はさらなる成長のため協業・提携先を開拓し、サービス機能拡充や新サービス立ち上げに努めてまいります。配属部署はそのための提携先拡大をミッションに営業活動を行います。 ■入社後の流れ 後々はアライアンス担当として活動していただきますが、まずは顧客理解と自社サービスの知識をつけていただくために既存顧客の系列病院様や新規顧客の獲得を担当していただきます。 自社HPへのお問い合わせ対応、既存サービスの販路開拓などからお任せいたします。 配属先は社長直下の組織になるため、ご自身で企画・開拓しながら裁量権を持ち働いていただくことが可能です。病院や歯科医院など医療機関へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。 ■担当商材： いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。 ・「メディネットシステム」 当社が制作・放映するコンテンツにより各医院の治療内容や特徴が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。 ・「e-ha Series」 歯科医院における「自由診療のきっかけづくり」がコンセプトです。より付加価値の高い自由診療を広報し、患者様の健康と歯科医院の成長を支援します。 ・「メディマップ」 病院と地域の医療機関の連携を促進するツールです。地域の診療所との信頼を向上し、患者様の納得感や満足度を高めます。 ■当社の主力商品： 医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。

＜医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア／全国1,800以上の医療機関と取引／月平均残業10時間程度／在宅勤務週2日／産育休復帰率100%＞ ■当社の提供サービスについて： 病院やクリニックの待合室で、診療時間の案内や風邪予防に関する情報を表示するモニターをご覧になったことがあるかと思います。当社は医療機関に対し、このようなコンテンツ番組を制作し医療機関に提供しております。 『メディネットシステム』https://mdnt.co.jp/ms/ 待合環境の改善や院内情報の発信による病院のイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の約半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■ご入社後の流れ： ・ご入社後まずは採用業務の面接日程調整や応募者管理をお任せします。各募集ポジションの業務内容や特徴については現メンバーがレクチャーし、社内外の打ち合わせに同席していただきながら採用業務を覚えていただきます。採用以外の業務についてはご経験に合わせてレクチャーしていきます。 ・広報業務は人事業務を行いながら企業理解を深めていただき、その後に携わっていただくことを予定しております。 ■業務内容詳細： ◎採用業務：採用手法の選定・提案、関連部署との折衝、人材紹介エージェントとのやり取り・日程調整、選考のブラッシュアップ等 ◎社員育成：社員研修の企画・運営、入社者のフォローアップ等 ◎広報業務：社内の各部門とのやり取りを通して発信方法の決定、自社WEB サイトの管理・更新、プレスリリース発信、社内広報等 ◎その他：福利厚生の運用、社内コミュニケーション、その他人事業務 ■配属先情報： 管理部門には現在3名（人事労務1名、経理1名、総務1名）がおり、マネジメントは社長が兼務しています。人事業務は人事労務のメンバーがOJT研修し、その後は2名体制でご担当いただきます。 ■働き方： （1）在宅勤務制度を導入（上限週2日、入社半年経過後に利用可）／時差出勤制度（出社8時〜10時の間）の利用可能です。 （2）月平均残業10時間：繁忙時期や締め切りのある業務はあるものの、年間/月間スケジュールや、半期毎の目標計画に沿った業務が殆どのため、ご自身で業務スケジュールのコントロールが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの思う「オモシロイ」をカタチにする企画営業職/「JANBARI.TV」運営企業です〜 ■業務概要 アミューズメント店舗を対象とする営業職として、あらゆるコンテンツを利用した広告宣伝の企画提案営業職です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案例 具体的な提案例としては、店舗でのイベント（ライターやタレント等が出演するイベント他）、フリーペーパー、Web番組、知名度抜群の業界メディア「JANBARI.TV」などがあります。 【具体的に】 ■店舗様との打ち合わせ・ヒアリング ■パチンコホールの企画立案・提案 ■制作に関するディレクション　など トレンドやニーズに合わせた提案営業のほか 企画〜運営まで幅広くお任せします！ ■職務の特徴： （1）無形営業ゆえの提案の幅の広さ： 宣伝したいテーマや、集客に関する課題を聞き取り、販売促進の企画を提案していただきます。お客様の要望に対して、どのような「スパイス」を加えていくかが腕のふるい所です。形を持たないものを提案していく苦労はありますが、制約がなく、デザイナーや営業などの先輩社員からの助言もいただけるため、楽しんで業務を行っていただけると考えております。 （2）知名度◎： 業界に特化しているため、当社を知らないお客様は少なく、商談は円滑に進行するため、安心して業務を行っていただけます。ですが本ポジションでは、あくまでも提案内容がポイントとなります。お客様が「びっくり」するような仕掛けを行っていくことを期待しております。 （3）営業力は人間力 お客様のタイプは、世間話を含め会話を重視する方や、仕事の話を簡潔に済ますのが好きな方など様々です。そのようなタイプを見極め、営業するよう心がけて業務を行っている先輩社員もおります。人を相手とする仕事のため、他の何よりも人間力が重要になります。そのような意味では、「壁を作らず、様々な人と付き合うことが上手な方」にはマッチしたポジションです。 ■組織構成： 社員同士の仲は非常に良い環境で、営業の平均年齢は20代となっております。また、新卒社員や未経験での中途入社の方も数多く活躍しおります。 ■こんな方なら活躍できます ・一緒にいると楽しいと言われるような方 ・元気に挨拶ができる方 変更の範囲：本文参照

＜営業未経験でも安心の教育体制／ご自身で業務スケジュールをコントロールでき月平均残業10時間程度／在宅勤務週2日＞ ■当社の提供サービスについて： 病院やクリニックの待合室で、診療時間の案内や風邪予防に関する情報を表示するモニターをご覧になったことがあるかと思います。当社は医療機関に対し、このようなコンテンツ番組を制作し医療機関に提供しております。 『メディネットシステム』https://mdnt.co.jp/ms/ 待合環境の改善や院内情報の発信による病院のイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の約半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■仕事内容： 既存顧客の医療機関に対してアフターフォロー営業をお任せします。（新規顧客を開拓する営業は別部署が担当しており、今回の募集は既存顧客のみとなります）システム利用方法・コンセプトの説明等のフォローが中心業務となり、下記のようなお客様のお困りごとを解決していただきます。業務に慣れましたら、フォローと合わせて別サービスのご提案や増設などアップセル提案も行っていただきます。 ＜お客様からいただくお困りごとの事例＞ （1）「モニター等の機材に不具合が発生している」 ★当社からのご提案：サポート部隊と連携して不具合の解決、アフターフォローサービスのご提案 （2）「システムを活用した病院の広報業務に課題を感じている」 ★当社からのご提案：総合受付に加え、診療科ごとにモニターを設置し、活用方法のご提案 ■営業未経験でも安心の教育体制： 入社後1ヶ月程度は先輩社員と一緒にお客様先へ訪問いただき、対応方法の見学と、訪問前後の対応のレクチャーを実施します。1ヶ月〜3ヶ月の期間にご自身でアポイントを取れた際にはリーダーもしくは先輩社員が同行し、フォローを行います。※医療やシステムに関する知識は入社後に学んでいただきますのでご安心ください！ ■働き方／残業が10時間に抑えられている理由： ・ご自身で業務スケジュールをコントロールいただけます。1日の訪問件数の調整や、週に1日は事務処理のための内勤日を作る等、各メンバーが自身のスケジュールに合わせて日程調整をしています。 ・訪問先が病院の情報システム部門や事務系スタッフ等のため、訪問時間が平日の日中のみとなり、夜遅くの顧客対応等はございません。 変更の範囲：会社の定める業務