※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代～30代活躍中！パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパークのなど ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） 【手厚いサポートで、安心！】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。また、あなたの給与に関する交渉も、営業が対応します。

※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代～30代活躍中！パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパークのなど ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） 【手厚いサポートで、安心！】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。また、あなたの給与に関する交渉も、営業が対応します。

※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代～30代活躍中！パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパークのなど ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） 【手厚いサポートで、安心！】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。また、あなたの給与に関する交渉も、営業が対応します。

※35歳以下の方限定 ◆月収例36万円／土日祝休み可／年間休日125日／残業月平均16.3時間 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代～30代活躍中！パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。 【お任せする仕事について】 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～今までのプロジェクト実績～ ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパークのなど ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ⇒先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 【在宅受講できる研修あり！】 経験豊富なベテラン講師によるリモート研修があります。今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなどの使い方など） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（操作方法などをレクチャー。図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります） 【手厚いサポートで、安心！】 配属後は営業・事務が手厚くフォロー。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗っていきます。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉。また、あなたの給与に関する交渉も、営業が対応します。

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均125万円／年！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日124日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から65年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

※35歳以下限定の募集です※ 上場企業グループなら、週末が変わる。未来が変わる。 プライベート 【Before】休みが不規則で残業も多く、予定を立てづらい…。 【After】 年間休日125日以上、基本土日休みの完休2日。 17時退社が可能なので、 平日夜の時間もフル活用できます。趣味や友だちとの時間も、もっと充実するはず！ 収入 【Before】 給与がなかなか上がらず、貯金が進まない…。 【After】未経験1年目から年収450万円も可能。 東証プライム上場グループの 安定基盤があるので、待遇は十分です。先輩の中には、入社を機に結婚を決めた人も！ キャリア 【Before】これというスキル・資格がなく、将来が不安…。 【After】 PCの基本操作から「CAD」などの専門ソフトまで、ゼロから習得できる環境。 「建設」という生活に欠かせない分野で、幅広く活きるスキルを得られます。 【Before】のような不安を抱えているのは、あなただけではありません。 入社後は、約30名の同期と一緒に研修を受けられるのも心強いポイント。 新しい業界・職種で、人生を180度変えませんか？ 【業務内容について】 ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、 現場の職人さんとの打合せにも参加していただく予定です。 ※移動にあまりにも時間がかかる物件や出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 【安心の研修！】 研修センターまたはリモートで経験豊富なベテラン講師による研修を受講。

※35歳以下の方限定 ▼スキル不安は… ⇒【解消！】約1ヶ月の研修で、どこでも通用する専門スキル「CAD」と 「お金の管理能力」が身につきます。 ▼収入不安は… ⇒【解消！】未経験でも1年目から年収450万円が可能。 残業代は全額支給で、頑張った分だけ着実に収入がアップします。 ▼将来性不安は… ⇒【解消！】東証プライム上場グループで経営基盤は盤石。 国が認める「健康経営優良法人」なので、長く安心して働けます。 ▼働き方の不安は… ⇒【解消！】年間休日125日以上で、長期連休も充実。 事前に職場見学ができる「配属ガチャなし」の仕組みで、人間関係の心配もありません。 ◆街づくりを支える仕事をお任せ！ —————————— ・予算の管理 ・資材発注や人材の手配 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ・安全管理書類　など 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、 フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

※35歳以下の方限定 ▼スキル不安は… ⇒【解消！】約1ヶ月の研修で、どこでも通用する専門スキル「CAD」と 「お金の管理能力」が身につきます。 ▼収入不安は… ⇒【解消！】未経験でも1年目から年収450万円が可能。 残業代は全額支給で、頑張った分だけ着実に収入がアップします。 ▼将来性不安は… ⇒【解消！】東証プライム上場グループで経営基盤は盤石。 国が認める「健康経営優良法人」なので、長く安心して働けます。 ▼働き方の不安は… ⇒【解消！】年間休日125日以上で、長期連休も充実。 事前に職場見学ができる「配属ガチャなし」の仕組みで、人間関係の心配もありません。 ◆街づくりを支える仕事をお任せ！ —————————— ・予算の管理 ・資材発注や人材の手配 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ・安全管理書類　など 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、 フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均125万円／年！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日124日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から65年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

【スポーツ用品×設計職／3D CAD／燕の金属加工技術が光るプロダクト／自社ブランドEPON GOLF／残業月平均15h／年間休日121日(土日祝休み)】 ■業務内容： ゴルフクラブヘッドのモデリングあるいは鍛造金型、治具の設計を担当いただきます。 当社の製品は、美しい形状と強さを持った好打感で国内のクラブメーカーより高い評価を受けています。 ＜業務で使用するCADソフト＞ 　NX／サーフェイス／AUTO CAD／Rhino／HANDY CAD／FFCAM／Creo／SOLID WORKS／Altair ■配属組織について： ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。女性技術者も在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。 ■魅力的な制度： ・通勤に高速道路を使用可：約2割は高速通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有 ・住宅手当：月額最大4万円※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間） ・その他福利厚生：ゴルフ場利用券や社割制度あり ■当社・当求人の魅力： 当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。 また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。 変更の範囲：ゴルフクラブヘッド製造に係る業務全般

〜電通グループ・イオングループなど大手との取引多数／連結ベースの売上高は毎年2倍以上／ベンチャーのスピード感の中で、スキルアップ×ワークライフバランスの両立も可能〜 ■募集背景 事業規模拡大及びIPOに向け更なる売上向上を目指すため、日本拠点のエンジニア組織の増員を行っております。 ■業務概要 弊社主力プロダクトとして提供をしている「SingleONE」を韓国側エンジニアとの連携し開発/改修して頂きます。 ■職務詳細 ・SingleOneの開発/改修 ・新規データパートナー連携時の開発 ・AIによるデータ分析、ロジック開発 ■職種魅力 （1）データドリブンマーケティング 実際の購買データ（1st Partyデータ）に基づいた広告戦略の立案や運用スキルが身に付きます。 （2）グローバルビジネス 日本本社と韓国法人（A1 Performance Factory）が連携しており、グローバルな広告配信や技術開発に関わる経験をすることが叶います。 ■企業魅力 ◎A1 Media Groupは現在、eBay Venturesなどからの大型投資を受け、Webサイトのリニューアルを行うなど、組織として拡大・変革の時期（第二創業期のようなフェーズ）にあります。 ◎Qoo10のデータを独占的に活用できる「SingleONE」や、日本・韓国・米国などで特許を取得した技術など、他社にはない独自の武器を持った状態でビジネスに関わることができます。 ■組織構成 日本本社10名、ソウル支社100名 男女比1:1、平均年齢35歳 ※東京とソウルに拠点を持ち、日韓のメンバーが連携してビジネスを行っているため、国際的な雰囲気があります。 WeWorkに拠点があり、他のベンチャー企業との交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【給与計算・社保を中心に幅広い業務をお任せ！／事務所出身者歓迎／年休122日／7.5h勤務／完全週休2日制／国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所G】 ■業務内容： 国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループの管理業務（人事・総務・経理）やWeb開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、給与社保業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・役所対応 その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただく予定です。 使用システム：人事奉行、給与奉行等 ■組織構成：人数：13名 女性9名、男性4名の組織体制です。平均年齢は35歳前後となっており、比較的落ち着いた環境となります。 ■キャリアパス： 給与社保の実務から入っていただくことを想定しておりますが、ゆくゆくは制度設計や社内の異動制度などを活用し採用・育成などご自身の描くキャリアに向けて深さや幅を広げていただくことが可能です。 ■ポジションの魅力： （1）成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せます ベリーベストグループは、業界トップクラスの成長率で従業員も増えているため、課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も吸収できるチャンスです。 （2）経験豊富な先輩社員があなたをサポートします わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 ■ベリーベスト法律事務所グループ： 国内75拠点を展開。所属する弁護士の人数は330名以上。弁理士や税理士、行政書士、社会保険労務士らも擁する総合力を活かし、ワンストップのサービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社の法人営業として以下の業務をご担当頂きます。ご経験とスキルに応じて、リテール営業（量販店・小売店向け）や担当顧客を決定いたします。 ■業務詳細： スーパーやディスカウトストア向けに、本部への商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。 輸入品・国内品問わず、顧客の要望に適した商材を探し、提案していきます。トレンドを見ながら、営業発信で最適な商材を提案することもございます。 メーカー側とも交渉を行いながら、各小売店への最適な営業活動を行います。 ■豊富な手当（※対象者のみ）： ◎家族手当（既婚者のみ）…配偶者：月8,000円／子1人につき：月3,000円 ◎住宅手当（既婚者のみ）…月12,000円 ◎寮社宅（単身者向け寮）…月20,000円　など ■組織構成： 福岡支店・北九州支店はいずれも10名以上の営業職が在籍をしております。（平均年齢：35歳） ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛される６つのブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／TSIグループ／残業ほぼなし・ワークライフバランス◎ ■業務内容： 同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 将来的に企画/プレス等のキャリアパスも豊富にあります。 ■評価制度：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 （1）月：個人予算達成有無 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 ・サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 ・店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円〜35,000円（査定ランクによる） ・インスタライブ手当→3,000円〜10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） 【店舗スタッフ】3〜6名（全員女性／平均年齢29歳） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】 【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】 【Mystrada（マイストラーダ）】 【Rirandture(リランドチュール)】 【CADUNE（カデュネ）】 【Arpege story（アルページュストーリー）】 ※20代前半〜30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・ゆっくりと精神科を学べる環境です。 ・有給消化率は90%ございます。希望休を月5日申請可能です。 ・残業はほとんどなくプライベートとの両立が可能です。 ・託児所有り(日中のみ)、お休みの融通も利きやすく、育児と両立したい方にもおすすめです。 ・芸術（音楽）療法、レクリエーション療法など治療に向けてさまざまな方法を取り入れています。 ・寮は朝・晩食事付きで水道費込みで月々35,000円です。 ■職場環境 病床数 345床床（精神345床） 看護師年齢層 平均年齢40歳代前半、30代-40代が中心です 子育てナース 多数有り 看護基準 15:1 夜勤回数目安 准・深合わせて8回程度(応相談) 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート精神科が未経験の方や、スキルに不安がある方にも一から指導させて頂きますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務 ・個別指導の計画を一人一人たてる（指導員の資格を持っている職員の指導の元） ・医療ケア ・看護の記録を保護者にメールで送るなど ■アピールポイント 【ホームページより】 遊びたい、学びたい！それはすべてのお子さまの希望です。医療的ケアが必要なお子さまにも、その希望を叶える機会が平等に与えられるべき事は、言うまでもありません。 しかしながら、医療的ケアが必要というだけで、その機会が制限されてしまう現状があります。 キッズフロンティアⅡ番館では、その様な現状にあるお子さまに看護師が寄り添い、体調の変化を見逃さず、家族の様な温もりのある医療的ケアを心がけております。 医療施設での経験に子育て経験を合わせながら、お子さまが安全に伸び伸びと「遊ぶ・学ぶ」を体験できる様、お手伝いさせて頂きます。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢34-35歳 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニック兼治験の看護業務をお任せします！ 基本は薬飲む⇒採血⇒薬飲む⇒採血の繰り返しです。 その際の、 投薬補助 バイタルチェック 採血 が業務になります。 ※作業表に従って行います ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・人気!クリニックの求人です! ・貴重!治験にも携われます! 【このような看護師さんにお勧めです】 ・クリニックでスキルアップしたい方 ・風通しのよいところで長くご勤務されたい方! ■職場環境 看護師年齢層 平均35歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 70-80名 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援資格取得などの支援制度有り ブランクサポート未経験でもお人柄を優先します。常勤2名　非常勤8名のスタッフが丁寧にお教えいたします。 ただし、採血スキルは必須 ☆ （時間通りに1分単位でスケジュールが決まっています） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 病院での看護助手・正社員求人です 【施設概要】 開設：昭和55年4月 病床：108床(一般病床80床・地域包括ケア病床28床) 診療科目 内科・循環器内科・消化器内科・リウマチ科 人工透析内科・腎臓内科・内視鏡内科 呼吸器内科・糖尿病内科・外科・心臓血管外科 消化器外科・整形外科・リハビリテーション科 緩和ケア内科 【病院特徴】 30年以上の歴史を有する病院です。地域に医療ニーズにこたえるべく多くの事に取り組んでいます。 患者様やご家族にとっては「安心と納得の医療」が大切です。 患者様やご家族の不安や心配を少しでも和らげるため、寄り添いともに戦う姿勢を持っています。 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方、経験が浅い方でも手厚いフォロー体制！ ・24時間保育所もあり子育てしながら勤務する事が可能！ ・教育体制もバッチリ！スキルアップを図りながら働ける環境です。 ・看護師の平均年齢は35.7歳で中心となる世代は30代～40代です。お子さんが小さい方も多く活躍しており「おたがいさま」精神をもって支え合うことのできる職場です。 ※掲載内容につきまして※ 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 その他気になる点や気になる求人等ございましたらお問い合わせ下さいませ。

【仕事内容】 ■仕事内容 病児保育室内の業務、バイタルチェック ■アピールポイント ・大阪府八尾市に位置するたまご保育園は、株式会社たまごが運営する病児・病後児保育を扱っている施設です。診療所を併設しており、病児保育入室が可能と医師に診断された子供は、すべての疾病・病状で利用できます。(※はしかを除く)朝元気に登園した子供が途中で体調不良となった場合にも対応しています。 ・保育園には医師が常駐しており、お子さんの体調がすぐれない際も病児保育として預かることができるため、急な発熱や病気でも安心して休まず働く事ができます。 ・お仕事を続けていく中で、もっと看護に携わりたいということであれば、関連施設のクリニックにて、看護業務を行うことも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 35歳 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 たまご保育園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 リハビリおよび訪問看護業務を行っていただきます。施設内利用者および地域の方々が対象です。 ■アピールポイント ・2013年5月に開設した住宅型有料老人ホームでのお仕事です（デイサービス併設） ・母体は医療法人惠和会総合クリニック（大阪府大東市・住道駅）で、いつでも医療連携（ドクターへの相談や往診対応等）が可能なため、勤務する看護師様、入居される利用者様双方が安心・安全な職場です ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 43歳 子育てナース 子育て中の看護師在籍 定員 84名 平均介護度 2.2 入浴介助について 処置のみ 食事介助 身体介助あり 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 4回から相談可 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場での指導有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホーム　アーバニティ若水 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

「資格を取得したいけど、時間が取れなかった…」 「費用や収入が心配で、一歩踏み出せなかった…」という方必見★ 【自己負担ゼロ◎資格取得支援制度でお悩み解決!】 働きながら、無料で「初任者研修」の資格を取得できるチャンスです♪ ◎受講費用は全額会社負担! ◎受講日も給与支給!収入の心配不要 ◎講義がない日は現場勤務!実践で理解が深まる 【初任者研修って?】 介護の入門資格!合格率はほぼ100%の基礎基本が習得できる資格です。 約130時間の研修で、入社1～3ヶ月後の取得を目指します☆ 神戸市須磨区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト須磨ノ森」で介護職(正社員)大募集♪ 居室:35室、1ユニット15～19名で少人数制の有料老人ホームです♪ ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが在籍! ◇入居者さまの生活をトータルサポート ◇看護師やケアマネなど多職種と連携しながらチームで支える 長期的な関わりで入居者さまと関わり深い信頼関係を築いていけるのも魅力のひとつ♪ 「今日の日差しは強いですね!」「今年の桜も綺麗ですね!」「旬のさつまいもを使ったランチ楽しみですね!」など、入居者さま四季と楽しみながら、日々の生活をサポートしています! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供。 ・電動自転車移動での訪問 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・「要町駅」より徒歩5分とアクセス良好です。 ・規模拡大中！自分たちでステーションを創っていく感覚で働けます。 ・年間休日120日、訪問看護なので夜勤無しでメリハリを利かせながら働けます。 ・1人立ちまで2-3ヶ月間手厚くサポートします。 ■職場環境 看護師在籍数 4名　（女性3名、男性1名） 看護師年齢層 35歳程度 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 ■教育制度 ブランクサポート入社後2-3ヶ月は同行訪問となります。　※問題がなければ1ヶ月程度の可能性あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・特別養護老人ホームの入所者、ショートステイおよびデイサービスの利用者に対する健康管理業務。 ・服薬管理、傷病処置、入院者対応を中心に介護職員と連携しながら利用者の生活を支えてく業務です。 ■アピールポイント ・提携病院との医療連携がバッチリです。オンコールはほとんどありません(月4-5回)。 ・給与は前職を考慮します。 ・併設の託児所あり ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-60代（平均年齢45歳） 子育てナース 在籍なし 定員 定員110名（1階35名、2・3階75名） 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 訪問範囲:江戸川区、葛飾区、市川市（原付きバイクで移動） 原付での移動手段ですが、在籍の看護師は皆初めてでしたが、乗るところから練習をして、皆乗れるようになっています。練習してから訪問を行うため、ご安心ください。 ■アピールポイント 経験不問です！看護経験が浅い方もご相談ください こじんまりとしながらも、アットホームな職場であり、若い雰囲気があります！ ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 平均35歳 子育てナース 在籍あり（全体の8割程度） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考毎朝のミーティングによる情報共有、事例カンファレンスによる定期的な看護相談を実施しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜三井不動産の指定工事会社で受注安定／東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」による充実の待遇や福利厚生／賞与4か月分支給／資格取得サポート体制あり／平均勤続年数は17.9年〜 ■募集概要： 三井不動産が保有するオフィスビルや商業施設を中心とした改修工事の施工管理をお任せします。 現地調査から見積作成、工程管理、引き渡しまで一連の流れに携わり、社内の設計士やデザイナー、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■職務詳細： ・現地調査や打ち合わせを通じた施工計画の立案 ・図面作成や見積作成による工事準備 ・協力会社手配や現場管理による品質 ・工程管理　など <施工実績> 当社の案件の90％以上が元請け案件で、その多くが三井不動産案件です。 例）霞が関ビルディング、東京ミッドタウン、日本橋髙島屋三井ビルディング、ららぽーと各所など <働き方> ・チーム制での勤務：1現場あたり1〜2名の施工管理メンバーが配属されます。ひとりに過度な負担がかからないよう工夫しています。 ・受注案件の8割程は夜勤が発生します。日勤夜勤を1週間交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。 ・エリアは首都圏が中心のため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■充実した福利厚生： ○独身寮・借り上げ社宅制度あり：35歳まで月7,300円の借り上げ社宅に入居可能です。（※入居規定あり） ○家族手当あり：18歳までのお子様1人あたり7,000円/月の手当支給があります。 ○資格取得のフォロー体制： ・各種施工管理技士の資格取得にあたての受験費用と登録費用は会社負担。 ・資格取得のための勉強代として、2万円の手当支給制度がございます。 ■当社について： 「三井不動産建設（現みらい建設工業）」の一部門であった当社は、 ニーズの高まりから2001年にリノベーション事業に特化した専門会社として分社独立いたしました。現在も三井不動産様が当社株式の10％を保有しており、安定的に案件をいただいております。お客様との打合せから完工まで一貫して対応をするため、「自分がこの案件を完成させた！」という実感を得ながら、やりがいをもって働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務