＼当社ならではの待遇！／ 通常購入だとかなり高価なゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ＼未経験歓迎のEsports事業／ 具体的には、サポーター・ストリーマー・プレイヤー 3つの部門いずれかへの配属となります。 これまで、完全未経験やフリーターからスタートした社員も！ 安心してご応募いただけたらと思っています！ 「好き」を大切にしたい。 「好き」を活かす。 「好き」と思える環境で働きたい。 ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております！ 【入社後は】 事業収益維持・スキルアップのため、クライアント先常駐にて、下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定します！ ◆サポーター部門 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） ┗ゲームの知識を活かして、企画などクリエイティブな仕事に挑戦できます！ ◆ストリーマー部門 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） ┗ゲーム解説など、会話力やコミュニケーション能力を活かせる仕事となります。 将来的に専属契約することも可能です。 ◆プレイヤー部門 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ┗高度なゲームスキルを存分に活かしてプレイヤーとしてデビュー！ ＼リーグ大会開催中！／ 小規模な大会は毎月開催しているので、何かしらの大会に参加できるチャンスがあります！ 企業や団体内での社内リーグでは、約60名の参加実績を誇ります。 また、採用活動にEsportsを取り入れた大会「就活リーグ」も！ 幅広い経験を通して、仕事＆ゲームのスキルアップを叶えられます！

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【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】 ■業務内容： TeamCARAVAN熊本オフィスでデザイナー業務をお任せします。未経験者歓迎です。ゲーム会社で3D背景デザイナーとして活躍したい人を募集します。 ■業務詳細： 適正に合わせて下記業務をおこなっていただきます。 ・イラスト(キャラクター/背景等)制作 ・UIデータ作成・設計 ・3Dキャラクター・背景のモデリング ・エフェクト・モーション作成等 ・グラフィック素材のクオリティ管理 など ■配属組織 私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。 Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑 天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。 人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。 詳しくはこちらをご覧ください https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

仕事内容 ◇車の部品取付スタッフ カーナビ、カーオーディオ、バッテリーなど 自動車の電装部品の取り付け、修理をしていただきます！ 取引先は誰もが知る日野自動車、いすゞ自動車、 ＵＤトラックなどの大手メーカーがありますよ ＼未経験大歓迎！／ 難しいことはまったくありません！ 熟練の先輩が１から丁寧に教えますので 業界・職種はじめての方でも安心です 車が好きな人にはたまらない職場です！ 「好き」を仕事にしてみませんか？ -------------------- 【OJTの一日の流れ】 9:00～ 　作業内容の確認・準備 　　　　その日の作業内容をチェックし、必要な部材や車両の準備を行います。 9:30～ 　新人研修 　　　　ナビゲーション・ETCの取付作業をイラストを使って丁寧に説明。 　　　　実際に手を動かしながら学べるので安心です。 12:00～ お昼休憩 13:00～ ナビゲーション・ETC取付作業 　　　　　　　 実車を使って取付作業を行います。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験でも安心です。 15:00～ 15分休憩 16:00～ 車両チェック・部材準備 　　　　2台目の車両に対して、作業前の準備を行います。 16:20～ 電気配線作業の準備 　　　　トラック看板灯用の電気配線について簡単に説明し、作業準備をします。 17:00～ 電気回路の説明・作業 　　　 電気回路や配線方法について学びながら作業を進めます。 18:00 退勤 --------------------

【アルバイト経験のみの方も歓迎！第二新卒・職種・業界未経験歓迎◎/昇格あり◎/キャリアアップ可◎/社員一人一人に合わせた研修プログラムあり◎】 ■職務内容：当社にて、マクドナルド（店舗マネージャー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細: 1.キッチン：動画やイラストを見ながら学べるので未経験の方もご安心ください。 2.販売/接客:接客業務全般を行ないます。また来てもらえるようにおもてなしをします。 3.売上管理:30分、1日単位の目標に向けて作戦を実行します。 4.クルー(アルバイト)の育成:iPadを使って教育を行ないます。自分が育てたクルーの活躍を間近に見れます。 5.資材管理:消費期限の確認、品質管理、資材の在庫確認、発注など日課で行います。 6.機器メンテナンス：マニュアル、チェック表をもとに、毎日実施します。 ■勤務地について：ららぽーと新三郷店(埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1)※将来的には県外店舗への転勤の可能性もございます。 ■入社後について：マネージャートレーニーとして入社いただき、その後セカンドマネージャー、ファーストマネージャー、店長とステップアップが可能です。店長として実力を発揮いただけましたら、約10店舗の統括を担当するエリアマネージャーとしての登用も可能です。 ■特徴/魅力： ◎店舗の運営をお任せしますので、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどを身に着けることが可能です。 ◎人材育成にも力を入れており、社員一人一人に合わせた研修プログラムが用意されていますので経験を積み、スキルアップを目指していただけます。 ◎各種表彰制度もございますので、頑張りがきちんと評価される仕組み作りができております。 変更の範囲：会社の定める業務

従来型特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助・運転業務・添乗業務など) ○従来型特別養護老人ホームでの募集です。 ○JR・地下鉄・神戸高速3ウェイでアクセス良好です。 ○スタッフ専用のスタッフルームや休憩所有り！ゆっくりと休憩頂けます。 ○入社前・フォロー・中間層研修など、研修も充実している法人です。 ○30・40代の方が多く活躍している職場です。 ■■ツクイスタッフとは■■ 30年以上介護サービスを提供する東証一部上場企業の株式会社ツクイが親会社。 デイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど全国600ヵ所で介護サービスを提供中！ 長年培った福祉サービスの実績とノウハウを、求職者の方のサポートに活かしています。 ■■応募後の流れ■■ ◇ステップ1 　まずは下記『ご相談・ご応募ボタン』よりお問合せください。 　ご希望の連絡時間がございましたら、お問合せ時「その他、ご希望など」に記入ください。 ◇ステップ2 　担当アドバイザーよりお電話、又はメールにてご連絡いたします。 　ご希望(業務内容、勤務地・時間、休日)など詳しくお伝え下さい。 ◇ステップ3 　面談・面接の日程相談をさせていただきます。 ◇未経験の方/ブランクのある方向けに、介護職スタートブックをプレゼント 基礎知識、介護技術、緊急対応など、イラスト・写真付きで詳しく解説♪ お仕事開始前に基本を学んで頂き、安心してスタート頂けます♪

＼未経験歓迎のEsports事業／ 「好きなゲームを仕事にできるなら、 どんなに幸せだろうか？」 そんな想いを一度でも抱いたことがある方。 今回、新メンバーとしてEsports事業で活躍いただく、 絶好のチャンスがここにはあります！ ＼Esportsならではの福利厚生／ 通常なら高額なゲーミングPCを勤続祝いとしてプレゼント ゲーミングモニターも割引されるのでこの機に新しくする人が増えてます！ 快適なプレイ環境を会社が支援します ＼趣味＝ゲームの時間も大切に／ 好きなことを仕事にしたとはいえ、 仕事ばかりの生活には疲れてしまいますよね。 ですが、当社は無理な働き方はありません！ 仕事はきっちり頑張りながら、 プライベートはゆとりのある時間を過ごせるので、 メリハリをつけて働けます ーーー具体的な仕事内容ーーー ◆サポーター部門 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成や、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） ┗ゲームの知識を活かして、企画などクリエイティブな仕事に挑戦できます！ ◆ストリーマー部門 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） ┗将来的に専属契約することも可能です。 ◆プレイヤー部門 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ┗高度なゲームスキルを存分に活かしてプレイヤーとしてデビュー！ 【入社後は】 事業収益維持・スキルアップのため、最短6カ月ほどクライアント先常駐にて、下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ╲こんな方は大歓迎！／ Esports選手やプレイヤーへの憧れがある Esports事業に関わる仕事をやってみたい 趣味と生活の安定を両立させたい

＼未経験歓迎のEsports事業／ 「好きなゲームを仕事にできるなら、 どんなに幸せだろうか？」 そんな想いを一度でも抱いたことがある方。 今回、新メンバーとしてEsports事業で活躍いただく、 絶好のチャンスがここにはあります！ ＼Esportsならではの福利厚生／ 通常なら高額なゲーミングPCを勤続祝いとしてプレゼント ゲーミングモニターも割引されるのでこの機に新しくする人が増えてます！ 快適なプレイ環境を会社が支援します ＼趣味＝ゲームの時間も大切に／ 好きなことを仕事にしたとはいえ、 仕事ばかりの生活には疲れてしまいますよね。 ですが、当社は無理な働き方はありません！ 仕事はきっちり頑張りながら、 プライベートはゆとりのある時間を過ごせるので、 メリハリをつけて働けます ーーー具体的な仕事内容ーーー ◆サポーター部門 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成や、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） ┗ゲームの知識を活かして、企画などクリエイティブな仕事に挑戦できます！ ◆ストリーマー部門 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） ┗将来的に専属契約することも可能です。 ◆プレイヤー部門 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ┗高度なゲームスキルを存分に活かしてプレイヤーとしてデビュー！ 【入社後は】 事業収益維持・スキルアップのため、最短6カ月ほどクライアント先常駐にて、下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ╲こんな方は大歓迎！／ Esports選手やプレイヤーへの憧れがある Esports事業に関わる仕事をやってみたい 趣味と生活の安定を両立させたい

〜職種・業界未経験歓迎／業界大手の滋慶学園グループ／学生の夢を応援するやりがい◎／幅広い仕事に関わる〜 ■ポジション概要： 2024年4月に神戸三宮に開校したばかりの「神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校」（通称：神戸テック）で、学校運営を支える「教務事務」の仲間を募集します。神戸テックは、ゲーム・eスポーツ・CG映像・IT・イラストといった最先端分野でプロを目指す学生たちを育成する、これからの教育を担う専門学校です。 ■業務内容： 2024年開校の神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校の学校職員です。今回の求人では、学校生活を支える『教務事務』としてサポート業務をおまかせいたします。 ■具体的には： ◎授業などの各種資料準備 ◎データ入力・作成、出欠・成績管理 ◎学校行事の企画・運営補助 ◎体験授業などのイベント運営のサポート業務 ◎学生対応／保護者からの電話対応 ◎学生に関わる各種事務手続き／奨学金取扱 ◎入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般 ◎非常勤講師対応　など ■働き方について： シフト制勤務となります。オープンキャンパス等のイベントがない場合は、土日でもお休みとなります。 ■業務魅力： ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・個人ではなくチームで物事を進めることができます。 変更の範囲：ご本人の希望・適性に応じて、学園業務全般に変更となる可能性があります。

【アルバイト経験のみの方も歓迎！第二新卒・職種・業界未経験歓迎◎/昇格あり◎/キャリアアップ可◎/社員一人一人に合わせた研修プログラムあり◎】 ■職務内容：当社にて、マクドナルド（店舗マネージャー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細: 1.キッチン:動画やイラストを見ながら学べるので未経験の方もご安心ください。 2.販売/接客:接客業務全般を行ないます。また来てもらえるようにおもてなしをします。 3.売上管理:30分、1日単位の目標に向けて作戦を実行します。 4.クルー(アルバイト)の育成:iPadを使って教育を行ないます。自分が育てたクルーの活躍を間近に見れます。 5.資材管理:消費期限の確認、品質管理、資材の在庫確認、発注など日課で行います。 6.機器メンテナンス：マニュアル、チェック表をもとに、毎日実施します。 ■勤務地について：千葉県のマクドナルド6店舗の内、いずれかの店舗への配属となります。通勤距離やお住まいの地域を考慮いたします。ご希望の店舗があればぜひご相談ください ・我孫子駅前店 ・16号沼南店 ・北国分店 ・16号柏桜台店 ・高柳店 ・新柏ヨークフーズ店 ※将来的には県外店舗への転勤の可能性もございます。 ■入社後について：マネージャートレーニーとして入社いただき、その後セカンドマネージャー、ファーストマネージャー、店長とステップアップが可能です。店長として実力を発揮いただけましたら、約10店舗の統括を担当するエリアマネージャーとしての登用も可能です。 ■特徴/魅力： ◎店舗の運営をお任せしますので、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどを身に着けることが可能です。 ◎人材育成にも力を入れており、社員一人一人に合わせた研修プログラムが用意されていますので経験を積み、スキルアップを目指していただけます。 ◎各種表彰制度もございますので、頑張りがきちんと評価される仕組み作りができております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 お仕事内容は、先輩スタッフの指導のもと少しずつ覚えていきます。 診察補助では、院長の診察や手術、予防接種、処置のサポートをお願いします。 処置業務には、形成外科や皮膚科の創傷処置や爪切り、鶏眼削り、クライオ治療などがあります。 内科では採血や点滴、尿検査、バイタルサイン測定、心電図、骨密度測定なども行います。 患者さんへの病気や検査結果、処置や薬の説明も担当します。 イラストや資料を使ってわかりやすく伝えます。 美容皮膚科の施術も可能な範囲でお任せします（まずは保険診療の補助からスタート）。 配属先は、適性や希望を考慮し決定します。 【PR・職場情報】 地域に根ざしたクリニックとして、患者さんに寄り添い続けることを大切にしています。 形成外科、皮膚科、美容皮膚科、内科、呼吸器内科、小児科など多彩な診療科を持ち、希望や適性に応じて配属します。 2023年10月にリニューアルした清潔で快適な職場環境です。 院長やスタッフとも距離が近く、未経験者も安心して働けるサポート体制が整っています。 充実した教育資料と丁寧な指導で、新人看護師さんの成長を全力でサポートします。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：田場医院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇「リヴリーアイランド」「ポケコロ」などゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： ただイラストを描いたりデザイン制作するだけではなく、世界観やテーマの企画、アイテムラインナップ、販売戦略にも携われます。 未経験の業務があっても大丈夫です。今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇アバターアイテム（ガチャ）の企画提案 ◇テーマに基づいたアバターアイテム（ガチャ）のアートディレクション ◇アバターアイテム（キャラクター、ファッション、インテリア、背景等）のデザイン制作 ■勤務について： フレックスを導入しておりますので柔軟な働き方が可能です。また、当社では、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定しています。現在は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型の勤務形態となっています。 └原則週3回のオフィスへの出社ををお願いしています。 └リモートワークの運用は各部署に任せており、部署によってはリモート推奨曜日、勤務推奨時間を設けている場合があります。 ■雇用形態について： 正社員または契約社員での契約となります。 ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。 契約社員の場合【契約期間 : 1年0ヶ月／契約の更新：あり（業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況応じ更新）／更新上限：なし】となります。 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼教員未経験者も歓迎！HP制作やwebデザインの制作経験を生かして教員に挑戦しませんか？転勤なし・残業月1時間程度・年休130日と富山で腰を据えて働ける環境です！／ ■業務内容： ・2026年4月からのWebクリエイター学科　コミック・イラストレーター専攻の新設に伴い、Web制作関連科目またはデジタルイラスト関連科目の指導とクラス担任を行う教員を募集します。 企業・地域との連携科目の指導やガイダンスへの出席、学校全体の業務分掌に伴う業務もあります。 ■業務詳細： ・ツールの扱い方やコーディング技術をはじめ、コンテンツ設計、メディア活用など、クリエイターに求められる横断的な知識の習得を目指します。 ・業務は授業が8割、クラス運営が2割ほどとなるイメージです。 ・学生の目指すゴールは十人十色であり、各学生に合った指導をすることは難しいながら非常にやりがいがあります。 ■当学園について： ・志望分野に合わせた就職支援に力をいれており、Web業界、印刷業界、映像業界など、志望する分野に合わせてインターンシップやポートフォリオ制作を行い、内定獲得を目指します。 ・最新鋭のMacを1人1台配備するほか、プロ用の多彩な機材を揃え、学生のスキル習得をサポートします。 ・時代が大きく変化している中で、「地学一体による地域課題解決拠点」の強化を目指していきながら、より高い教育のコンテンツ構築に向けて、教職員や学生、そして地域一体となりながら取り組めるように挑戦していきたいと思っています。これからも、更なるご指導のほどよろしくお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★POINT1　募集内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■送迎業務あり →ノア・アイシスで送迎しています！ 今後は軽自動車も導入予定(^^♪ ■土曜日や夏休み期間等は ・9:00～17:00 ・10:00～17:00となります。 ★POINT2　お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■小学校1年生～高校3年生 　までのお子さんたちの自立支援 ■日常生活の充実のための療育活動を 　担当していただきます！ 一日のご利用者様は10名程度です☆ ★POINT3　特徴 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■アイ・カラーズ横浜瀬谷校では、 　イラストなどを用いて視覚支援を行い、 　お子さんたちが見通しやすい 　環境作りを大事にしています◎ ■外部講師を呼んで運動療法を 　充実させたり、SST・工作・絵画・ 　買い物訓練などを行い、 　多方面からのアプローチを行っています☆ ご興味のある方はお気軽に お問い合わせください(*^^*) 【PR・職場情報】 ここまでご確認いただきありがとうございました。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 営業部　田村 ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb598583』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ 　　保育士さん募集中★ ◆＊━━━━━━━━━━━＊◆ ※有資格者のみの募集です※ ★POINT1　募集内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■送迎業務あり →ノア・アイシスで送迎しています！ 今後は軽自動車も導入予定(^^♪ ■土曜日や夏休み期間等は ・9:00～17:00 ・10:00～17:00となります。 ★POINT2　お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■小学校1年生～高校3年生 　までのお子さんたちの自立支援 ■日常生活の充実のための療育活動を 　担当していただきます！ 一日のご利用者様は10名程度です☆ ★POINT3　特徴 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■アイ・カラーズ横浜瀬谷校では、 　イラストなどを用いて視覚支援を行い、 　お子さんたちが見通しやすい 　環境作りを大事にしています◎ ■外部講師を呼んで運動療法を 　充実させたり、SST・工作・絵画・ 　買い物訓練などを行い、 　多方面からのアプローチを行っています☆ ご興味のある方はお気軽に お問い合わせください(*^^*) 【PR・職場情報】 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼お問い合わせは・・／ 営業部　田村 ※お問合せの際は お仕事ナンバーをお伝えください♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 『仕事No.jb598576』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【アルバイト経験のみの方も歓迎！第二新卒・職種・業界未経験歓迎◎/昇格あり◎/キャリアアップ可◎/社員一人一人に合わせた研修プログラムあり◎】 ■職務内容：当社にて、マクドナルド（店舗マネージャー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細: 1.キッチン:動画やイラストを見ながら学べるので未経験の方もご安心ください。 2.販売/接客:接客業務全般を行ないます。また来てもらえるようにおもてなしをします。 3.売上管理:30分、1日単位の目標に向けて作戦を実行します。 4.クルー(アルバイト)の育成:iPadを使って教育を行ないます。自分が育てたクルーの活躍を間近に見れます。 5.資材管理:消費期限の確認、品質管理、資材の在庫確認、発注など日課で行います。 6.機器メンテナンス:マニュアル、チェック表をもとに、毎日実施します。 ■勤務地について：茨城県のマクドナルド9店舗の内、いずれかの店舗への配属となります。通勤距離やお住まいの地域を考慮いたします。ご希望の店舗があればぜひご相談ください ・294下館一本松店 ・50号下館店 ・50号結城バイパス店 ・125下妻店 ・125阿見店 ・イオンタウン守谷店 ・守谷ジョイフルホンダ店 ・354つくば上横場店 ・つくばみらい平店 ※将来的には県外店舗への転勤の可能性もございます。 ■入社後について：マネージャートレーニーとして入社いただき、その後セカンドマネージャー、ファーストマネージャー、店長とステップアップが可能です。店長として実力を発揮いただけましたら、約10店舗の統括を担当するエリアマネージャーとしての登用も可能です。 ■特徴/魅力： ◎店舗の運営をお任せしますので、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどを身に着けることが可能です。 ◎人材育成にも力を入れており、社員一人一人に合わせた研修プログラムが用意されていますので経験を積み、スキルアップを目指していただけます。 ◎各種表彰制度もございますので、頑張りがきちんと評価される仕組み作りができております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アルバイト経験のみの方も歓迎！第二新卒・職種・業界未経験歓迎◎/昇格あり◎/キャリアアップ可◎/社員一人一人に合わせた研修プログラムあり◎】 ■職務内容：当社にて、マクドナルド（店舗マネージャー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細: 1.キッチン:動画やイラストを見ながら学べるので未経験の方もご安心ください。 2.販売/接客:接客業務全般を行ないます。また来てもらえるようにおもてなしをします。 3.売上管理:30分、1日単位の目標に向けて作戦を実行します。 4.クルー(アルバイト)の育成:iPadを使って教育を行ないます。自分が育てたクルーの活躍を間近に見れます。 5.資材管理:消費期限の確認、品質管理、資材の在庫確認、発注など日課で行います。 6.機器メンテナンス:マニュアル、チェック表をもとに、毎日実施します。 ■勤務地について：栃木県のマクドナルド9店舗の内、いずれかの店舗への配属となります。通勤距離やお住まいの地域を考慮いたします。ご希望の店舗があればぜひご相談ください ・宇都宮インターパーク福田屋店 ・上三川インターチェンジ店 ・宇都宮テクノポリスセンター店 ・白沢街道宇都宮店 ・宝積寺バイパス店 ・4号線さくら氏家店 ・408真岡店 ・294真岡店 ・鹿沼晃望台店 ※将来的には県外店舗への転勤の可能性もございます。 ■入社後について：マネージャートレーニーとして入社いただき、その後セカンドマネージャー、ファーストマネージャー、店長とステップアップが可能です。店長として実力を発揮いただけましたら、約10店舗の統括を担当するエリアマネージャーとしての登用も可能です。 ■特徴/魅力： ◎店舗の運営をお任せしますので、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどを身に着けることが可能です。 ◎人材育成にも力を入れており、社員一人一人に合わせた研修プログラムが用意されていますので経験を積み、スキルアップを目指していただけます。 ◎各種表彰制度もございますので、頑張りがきちんと評価される仕組み作りができております。 変更の範囲：会社の定める業務