●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 ●資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 当社の数ある募集職種、今回はインフラエンジニア職にてサーバ構築保守経験がある方を急募しております。サーバ構築、保守、設定変更等業務をお任せいたします。 ■業務内容： お客様のインフラ基盤チームに参画 ・各種サーバの機器入替、新規導入 ・保守、設定変更等の業務 ＜作業範囲＞ 基盤設計、構築 お客様環境はオンプレとAWSを併用しており、順次AWSへの移行を進めている状況です。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール： 1）入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■会社の特徴： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です！！

今回は開発エンジニア職にてERP製品の開発経験がある方を急募しております。 ●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 ●資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 ■業務内容： ERPパッケージ製品の開発～品質管理～導入部分のいずれかをお任せします。 ・システム改修作業 ・データ収集、連携 ・テスト、品質管理 ・移行、導入作業 ・その他、付随業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール： 1）入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■会社の特徴： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方もおおいに歓迎しております。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です！！

●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 ●資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 ■概要： 本求人は、転職で東京エリアでの募集となります。当社の数ある募集職種、今回は開発エンジニア職にてASP.net、VB.netの開発経験がある方を急募しております。 ■職務内容： 社会保険医療「診療報酬対応」システムの改修や機能追加設計、実装、テストのいずれかの工程をお任せいたします。 【業務工程】 ・詳細設計 ・実装 ・レビュー、テスト ・その他、付随業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール： 1）入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■会社の特徴： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です！

今回は開発エンジニア職にて設計構築経験がある方を急募しております。 ●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 ●資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 ■業務内容： 情報通信業界の業務システムにてコミュニケーション基盤更改業務をお任せいたします。基盤更改に伴い、新基盤上に監視システム、ログ管理システムを構築する案件になります。 ■具体的な業務内容： ・RFP作成支援、提案作成支援 ・要件定義 ・設計・構築・テスト ・その他、付随業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール： 1）入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■会社の特徴： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です！！

【今回は開発エンジニア職にてJavaの開発経験がある方を急募中！】 ●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 ●資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 システムの設計から開発、保守のいずれかの工程をお任せいたします。 Java言語の知見を活かして将来的に別言語でのキャリアチェンジも可能です。 ■想定業務内容： Java言語にて金融業務システムの開発 ・詳細設計 ・開発 ・試験項目書作成・レビュー ・試験実施 ・維持保守 ・その他、付随業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール： 1）入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■会社の特徴： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。

●防衛関係システムのプロジェクトに参画／開発メンバーとテスターを中心に募集しています◎ ●ベテランエンジニアが在籍！多くのことを学べ、安心して業務にチャレンジできる環境です◎ ●取引先企業は国内有数の大手企業中心、年間3900社を超える取引きがありスキルアップできます◎ ■業務概要： ・防衛関係システムのプロジェクト 官公庁のご経験が活かせます。データベースやインフラ基盤、電波などの広い知見を学べるチャンスがあります。また業界的に高い品質管理基準を学べます。 ■組織構成： 現在、リーダー1名と業界20年以上のベテランエンジニアで進めております。組織拡大の為、システム開発エンジニアとして成長していきたい方、さらに防衛関係で成長したいご意向の方には刺激的な案件です。 ■募集背景： 今回、開発メンバーとテスターを中心に募集しております。プロジェクトの経験が長いリーダーと、業界での知見が豊富なエンジニアの元、円滑な開発に向けてスタートアップ人材を募集しております。ご経歴と希望に併せて配属を選定します。 ■当社の特徴： 「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制があります。取引先企業は国内有数の大手企業を中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全社で応援しております。 ■入社後スケジュール： （1）入社後1～3日間…導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 （3）LMS（学習システム） エンジニア業務に必要な単元別に、希望の技術領域を選択して自身のペースに合わせた基礎固めや応用を学び、資格取得に活かすことが可能です。給与評価に繋がっているので努力が定期昇給に還元されます。

●ネットワークに関する何かしらの業務経験がある方へ◎ ●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制◎ ●取引先企業は国内有数の大手企業中心、年間3900社を超える取引きがありスキルアップ叶う◎ ■業務内容： ネットワークに関する全般業務になります。 新規・既存拠点への新規ネットワーク導入から既存環境の入れ替えまで案件によって様々です。 基本的には設計フェーズからリリースまで一気通貫でご対応いただきます。 ネットワークは基本的にはCisco機器になりますので、Cisco機器の経験や知識が活かせます。 ※CCNAをお持ちの方は設計・構築の実務経験が無くても挑戦出来ます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■当社の特徴： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も大いに歓迎しております。 ■スキルアップ支援： 「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制があります。 取引先企業は、国内有数の大手企業を中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 ■入社後スケジュール： （1）入社後1～3日間…導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

【ES1-259】サーバー構築◆運用経験からチャレンジ歓迎◆案件豊富・支援充実・スキルアップ叶う！ ●サーバー運用経験から歓迎！構築フェーズに挑戦できる！ ●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制◎ ●取引先企業は国内有数の大手企業中心、年間3900社を超える取引きがありスキルアップ叶う◎ ■業務内容： 当社取引先担当者と一緒に、案件ごとにサーバーの構築を想定しております。 案件ごとにWindows、Linux環境とございますので、経験に合わせてお任せする想定です。 ※障害対応や二次対応をご経験され、これから構築フェーズに挑戦したい方を歓迎致します。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■当社の特徴： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も大いに歓迎しております。 ■スキルアップ支援： 「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制があります。 取引先企業は、国内有数の大手企業を中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。 ■入社後スケジュール： （1）入社後1～3日間…導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

ネットワーク・サーバ・クラウド環境における設計・構築・運用など“あなた自身が選んだ案件”でご活躍いただきます。 ★現在は100％リモートワークで取り組んでいます(プロジェクトによる) ★数億円規模の大型案件もたくさんあります ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ 「大手通信キャリア」をエンドクライアントとするプロジェクトをお請けするケースが多く、CISCOのL2SW～大型ルータ、FWなどの単体・機能・障害動作の検証やConfig作成などの業務を担っています。 もちろん、それ以外の案件も豊富に寄せられていますので、幅広い工程の中から「得意な工程」「手がけたい工程」へのアサインが可能です。 ≪自社プロダクトもあります！≫ ◆Goraworks 様々な業種に対応することが可能な業務支援クラウドサービス ◆Appbusine 勤怠や経費、給与明細などの管理を行う社内業務支援システム ※社内システムや自社HPなどの開発も、すべて自社内で行っています。 「新しい技術を習得したい」という方には 自社プロジェクトで経験を積めるよう、調整することも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊自社プロダクト＊＊＊ 『Goraworks』様々な業種に対応することが可能な業務支援クラウドサービス 『Appbusine』勤怠や経費、給与明細などの管理を行う社内業務支援システム ☆その他、自社で使用する各種システムや自社HPなども内製しています。 例えば、「新しい技術を習得したい」などの希望がある場合に、自社内プロジェクトで経験と実績を積むなどの調整も可能です！ ＊＊＊業務範囲例＊＊＊ ◆ネットワーク設計・構築 【内容】通信キャリア向け設計構築 【工程】設計～検証～構築 【環境】Cisco機器（ACI/NCS/ASR/Catalyst） 【技術】BGP/OSPF/HSRP/L2TP/RPKI ◆ネットワーク保守・運用 【内容】金融系ネットワーク向け保守運用 【工程】設計～保守～運用 【環境】Palo alto(FW)、Cisco L2/L3/ルータ 【技術】FWポリシー/NAT/Proxy/ACL/Static ◆クラウド環境の保守・運用 【内容】AWSを用いた企業向けインフラ保守運用 【工程】構築～保守～運用 【環境】AWS、Docker、Kubernetes、Linux 【技術】WEB/AP/DB/IPS/WAF/LOG/Backup/監視/VPN ☆上記はほんの一例です！ 他にも、クラウド環境の構築、オンプレからクラウドへのマイグレーション、コンテナ化など、様々な案件があります。あなたのスキル・目指したいキャリア・何よりも希望をもとに担当プロジェクトを決定しますので、まずは気軽に相談してください！ <注目ポイント1> 【仕事を楽しむ】案件情報全開示で、自分のためになる案件に参画 配属先マネージャー、営業、役員があなたの希望をヒアリングし、今後のキャリアを踏まえたアサインを行います。「もっと稼ぎたい」「キャリアアップできる案件に挑戦したい」など、あなたのスタイルに応じて案件の選択が可能！希望があれば何でもご相談ください！ 目標から逆算しながら“今経験しておくべきプロジェクト”が決められる点も安心だと思います。 <注目ポイント2> 【環境を楽しむ】無理なく「自分のこと」を大切にできる環境 ★リモートワークメイン ★残業ほぼなし ★完全週休2日の年間休日125日以上 ★新婚さん行ってらっしゃ～い休暇、活力休暇など独自休暇アリ ★ただ呑む会、AWSを愛でる会、謎解きサークルなどサークル多数 ★様々な使い方ができる社内ポイント制度 など、無理なく楽しみながら「自分らしく」取り組める環境を整えています！ ＊＊＊入社後まずは、あなたのイラストとニックネームをつくりましょう＊＊＊ あなたの志向性を見極めた上で、マッチするチームに所属します。そして、イラストとニックネーム(どちらもHPに掲載し、名刺にもなります！)を決定します。チームのCREWと好きなモノや性格などから一緒に考えて決めています。 (※)当社では、社員のことをCREW(クルー/同じ目的に向かう仲間)と呼んでいます 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊一人ひとりの成長意欲をしっかり後押しできる制度もあります＊＊＊ ◆金額や冊数に上限のない技術書購入サポート ◆資格取得支援(受験料・会場への交通費など全額負担＆合格時にお祝い金支給) ◆研修・セミナー参加費も補助 など、意欲に合わせたサポートができるようにしっかり予算をつけています。 ☆参考：資格・祝い金の例 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate：5万円 ・AWS Certified Solutions Architect - Professional：20万円 ・IPA：5万円～10万円 他多数(都度、相談に応じます)

システム開発・設計・運用保守など“あなた自身が選んだ案件”でご活躍いただきます。会社から「このプロジェクト先に行ってきて」と押し付けるようなことはありませんので、あなた自身が納得いくまでヒアリングを行い、理想のキャリアプランに合わせてしっかり調整させていただきます！ ★現在は100％リモートワーク(ハイブリッド含む)で取り組んでいます ★数億円規模の大型案件もたくさんあります ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ 当社が請けているのは、1次受け・2次受けの商流の浅い案件がほとんど。そのため、要件定義や基本設計といった上流工程から、詳細設計・開発・テスト・運用保守まで、幅広い工程の中から「得意な工程」「手がけたい工程」へのアサインが可能です。 ＊＊＊主要取引先＊＊＊ 業界最大手グループ会社、大手SIer企業、住宅設備機器メーカー、大手テレビショッピング会社、大手通信キャリアなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊自社プロダクトもあります＊＊＊ 『Goraworks』様々な業種に対応することが可能な業務支援クラウドサービス 『Appbusine』勤怠や経費、給与明細などの管理を行う社内業務支援システム ☆その他、自社で使用する各種システムや自社HPなども内製しています。 例えば、「新しい言語を習得したい」などの希望がある場合に、自社内プロジェクトで経験と実績を積むなどの調整も可能です！ ◆大手ネット通販会社の予約システムの開発 【内容】フロントエンド・バックエンドの開発をチームで上流工程からリリースまで ◆大手メーカー向けの新規のアプリ開発 【内容】顧客獲得に向けた様々な施策に対するアプリケーションの開発から保守運用まで ◆予約システムの開発 【内容】フロントエンド及びバックエンドの開発業務 ◆ECサイトの開発 【内容】AWS環境の構築、システム開発を要件定義からリリースまで幅広く実施 ☆上記はほんの一例です！ 他にも、キャッシュレス化プロジェクトや医薬品メーカー向け見積もりワークフローシステムなど、多数の案件があります。あなたのスキル・目指したいキャリア・何よりも希望をもとに担当プロジェクトを決定しますので、まずは気軽に相談してください！ ＊＊＊開発環境＊＊＊ 【言語(FW・ライブラリ)】Java(SpringBoot)、Ruby(Rails)、PHP(Laravel)、Python(Django)、TypeScript、JavaScript(Angular.js、Vue.js、Nuxt.js、React、Next.js)、C、C#、VB.net、GO、Shell など 【環境】AWS、Linux、UNIX、Docker、Apache、Nginx、Unicorn、Tomcat など <注目ポイント1> 【交流を楽しむ】リモート率100％でも交流の機会は豊富です。 リモートワークメインかつプロジェクト先での業務メインではありますが、CREW(社員※)同士の交流は盛んです。IT企業らしく、Slackなどのツールを使ったコミュニケーションはもちろん、体育館を貸し切ったスポーツ大会などの全社的なイベントや、趣味でつながるサークル活動(ただ呑む会、AWSを愛でる会、謎解きサークルetc.)なども行っています。 ＊＊＊入社後のオリエンテーション＊＊＊ あなたの志向性を見極めた上で、マッチするチームに所属します。そして、イラストとニックネーム(どちらもHPに掲載し、名刺にもなります！)を決定します。チームのCREWと好きなモノや性格などから一緒に考えて決めています。 (※)当社では、社員のことをCREW(クルー/同じ目的に向かう仲間)と呼んでいます <注目ポイント2> 【仕事を楽しむ】案件情報全開示で、自分のためになる案件に参画 配属先マネージャー、営業、役員があなたの希望をヒアリングし、今後のキャリアを踏まえたアサインを行います。「もっと稼ぎたい」「キャリアアップできる案件に挑戦したい」など、あなたのスタイルに応じて案件の選択が可能！希望があれば何でもご相談ください！ 目標から逆算しながら“今経験しておくべきプロジェクト”が決められる点も安心だと思います。 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊一人ひとりの成長意欲をしっかり後押しできる制度もあります＊＊＊ ◆金額や冊数に上限のない技術書購入サポート ◆資格取得支援(受験料・会場への交通費など全額負担＆合格時にお祝い金支給) ◆研修・セミナー参加費も補助 など、意欲に合わせたサポートができるようにしっかり予算をつけています。 ☆参考：資格・祝い金の例 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate：5万円 ・AWS Certified Solutions Architect - Professional：20万円 ・IPA：5万円～10万円 他多数(都度、相談に応じます)

＼正社員デビュー歓迎！未経験の方も積極採用中／ 心機一転、空港で新しいお仕事を始めてみませんか？ 今回募集する【空港スタッフ】には、 手荷物検査やお客様のご案内などをお任せ。 かしこまった自己PRや志望理由はなくてOK！ 「空港で働いてみたい」 「今までとは違う職場で働きたい」 「正社員として働きたい」など ありのままのあなたでお越しください◎ ★ストレスフリーで働ける★ ・入社後すぐ祝金5万円支給 ・社員寮完備 ・有給取得率80％ ・残業少なめ ・自由シフト制 ★イチから丁寧にレクチャー★ ・学歴や経験は一切不問 ・3日間の研修＆マンツーマンでサポート また、社員同士フランクに話せる関係性で、 人間関係の良さからも居心地の良さを感じられるはず♪ ぜひ、お気軽にご応募ください◎ ★空港で働いてみたい方歓迎！学歴・経歴一切不問 ★月3万5,000円～4万円で住める社宅完備 ★20代～40代活躍中 ★資格取得で給与UP！取得難易度はそこまで高くないため、入社1～2ヶ月で取得する先輩もいます！ 各空港にて、手荷物検査やお客様のご案内などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆従業員の手荷物検査 （物品や携行品をチェック） ◆ターミナル内の巡回 （ターミナルを見回りし異常や不審物がないかをチェック） ◆旅客検査 （搭乗されるお客様の航空券の確認やご案内、手荷物検査） ◆お客様のご案内　など ★その他こんなお仕事も! 2025大阪万博などの警備もあります◎ ※空港によって一部業務が異なります ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の福利厚生や自由シフト制で無理なく働ける環境♪ ＊基本的に希望通りのシフトで勤務可能 ＊残業少なめ！残業代は別途支給 ＊有給取得率80％！ ＊資格取得で給与アップ！（資格取得サポートあり） ＊入社祝い金5万円支給 ＊社員寮完備で貯金がたまる（月の家賃：3万5,000円～） 当社のココに惹かれた！先輩社員の入社の決め手とは？ 活躍中の社員の9割が未経験スタート！ 入社の決め手は「家が近くて給与面も安心だから」 「空港という大きな職場での仕事に魅力を感じたから」 「引っ越しのタイミングだったから」…などさまざま！ 経験がない方でも空港で働きたいという想いがある方や、 新しいことにチャレンジしたいという方は大歓迎です♪ 【教育制度について】 入社後は充実の研修カリキュラムをご用意し、 あなたの独り立ちをサポート！ ★初期研修(21.5h/3日間) 所作やマナー、事業内容や業務知識など 基礎的部分から学べます！ ★実務研修（1週間～1ヶ月程度） 先輩がマンツーマンで研修を行い、 お客様対応や空港警備の行い方などお教えします。 ★独り立ち！ 現場に配属となります。

外部研修も充実★経験が浅くても無理なく働ける施設です♪ 試用期間も条件の変更はありません！幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 更に懇親会や部活動などのイベントも多数あるので活気のある職場です！ 【最寄駅・アクセス】 JR東海道本線「戸塚」駅よりバス9分、「貝殻坂」バス停より徒歩1分（約50m）。 JR東海道・横須賀・根岸線、モノレール「大船」駅よりバス10分、「貝殻坂」バス停より徒歩1分（約50m）。 --------------------------------------------- ■ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修／介護士のお仕事 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴・食事・排泄の介助業務 ・通院・レクリエーション・各種記録などの日常介護 ・新型コロナウィルス感染予防対策業務　など 月給 253,000円〜338,250円

〜日本で初めて冷凍車両製造したパイオニア企業！街中でよく見る大手コンビニや大手お菓子メーカーなどの冷蔵・冷凍車を専門にオーダーメイドで製造！需要◎いすゞ自動車、日野自動車など大手企業と取引で事業安定性◎〜 〜特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」のグループ会社！同社は生産企業として事業の要となっています！〜 〜年休120日！転勤なし！住宅補助あり！IUターン歓迎！〜 ■業務内容： 同社の温度管理車のボックス(トラックの後ろについている冷やしたり温度を保つための箱の部分)の設計を担当いただきます。 親会社の営業の方とともに、顧客それぞれのニーズをもとに仕様書(設計書)を作成し、弊社が誇る溶接技術の元、質の高い製品を設計製造頂きます。 ＜製造流れ＞ １製品ををチームで設計しますので、業界未経験でも心配はいりません。 経験を重ね、自ら考案し工夫を凝らした車両を新しく設計すれば、トラックショーへ出典されることもあります。このように「世の中へ新しい物を送り出したい」という物作りにかける情熱を持って入社された先輩も実際にいらっしゃり、夢を叶えています。 ■入社後の流れ： 入社当初はＯＪＴを中心に業務を覚えていただきます。親会社と合同のフォローアップ研修もあるため、長期的なスキルアップあります。未経験から手に職をつけたい方にはぴったりなポジションです。 ■組織構成：技術部門は部長1名、40代1名、20・30代16名で構成。 大体４〜5名のチームが3〜２つあり固定でチームになっています。定着率の高さにも紐づく仲の良い穏やかな方々で非常に馴染みやすい環境です。 ★安全に製品の質を落とさずに世の中の方のもとへ製品を届ける上でなくてはならないオーダーメイドの温度管理ボックスの製造に一気通貫して携われる社会貢献性高いお仕事です！ ■働き方： （1）社員が安心して働ける職場環境と生活基盤の充実が重要という考えから各種福利厚生制度を完備し、社員がメリハリある働き方を実現できるようサポートしております。対象者には家賃手当を3万5千円支給いたします。また、社員が自宅を購入または新築した時は祝い金を支給、持ち家を推奨しております。 （2）同社では一斉退社日を設けております。また、有給休暇も取りやすい環境です。（昨年度有給休暇取得率７０％超） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆仲介分野3年連続九州1位・九州4位の管理戸数/未経験から安心の教育・資格支援/店舗内で協力してチームで目標達成へ/様々なキャリアパス/賞与4.5か月分支給実績◇◆ アパマンショップ各店舗での賃貸に関する業務を行っていただきます。 ■業務内容： 個人顧客を中心に、カウンターでの接客から担当します。業務の流れは以下の通りです。 （1）来店受付・要望のヒアリング （2）希望に沿った物件・現地の案内 （3）契約書の作成・契約 （4）鍵の引き渡し ＜平均接客数＞ ・4月〜12月の平均：12組／月 ・1月〜3月の平均：20組〜25組／月 ※集客のためWebページの更新や店舗のディスプレイ、広告企画などの販売促進も担当。 入居後のクレーム対応や契約書作成は担当部署が行うため、目の前のお客様に集中でき、1店舗あたり約4.5名の社員が働いています。 ■魅力： 【未経験からスキル獲得可能】 飛び込み営業や新規営業は一切なし！　お部屋を探す顧客を対応するため、要望を聞きながら物件の対応をしていく中で、必要なスキルを一から学べます。 資格取得支援制度も充実しており、資格取得費用を一部負担、合格祝い金の贈呈をしています。宅建取得支援については毎年15名ほどを選抜し、資格学校の宅建講座を受講できます。 【様々なキャリアパス】　 入社3年目で店長職に昇進した例もあり、頑張りは評価される体制があります。キャリアの自己申告制度もあり、別部署を希望することも可能です。 ＜例＞ ・入社3年目：店長代理　年収370万　　　 ・入社6年目：店長　年収460万 【働きやすさ◎】 時間単位で有給の取得可能で、休暇が取得しやすい環境です。休暇の際は、チームで業務をしているため、自分の顧客の対応をチームのメンバーに任せることができます。 繁忙期でも残業は20h程度。産休育休取得率100%、時短勤務利用率100%でライフステージに応じた働き方が可能です。 ■同社について： 明和不動産は1981年の創業以来、「住まい」に関わる事業を展開してきました。熊本16店舗・鹿児島5店舗・福岡1店舗を構え、現在も店舗拡大中です。 「超ラク」「O円賃貸」「チョイス」「メイワのヒカリ」など独自の商品を生み出し、新たなビジネスにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□外国籍のお客様のご来店が多い店舗(直営店や米軍基地店舗など）を中心に語学力を生かせる環境です！実際に多国籍の方がご活躍されており、バイリンガル手当の支給もございます！ 職種／業種／社会人未経験者歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備□■ ■業務内容 直営店や米軍基地店舗など外国籍のお客様が比較的多い店舗にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。（通信事業以外でご活躍されている方も多数） ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかり評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□外国籍のお客様のご来店が多い店舗(直営店や米軍基地店舗など）を中心に語学力を生かせる環境です！実際に多国籍の方がご活躍されており、バイリンガル手当の支給もございます！ 職種／業種／社会人未経験者歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備□■ ■業務内容 直営店や米軍基地店舗など外国籍のお客様が比較的多い店舗にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。（通信事業以外でご活躍されている方も多数） ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかり評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□外国籍のお客様のご来店が多い店舗(直営店や米軍基地店舗など）を中心に語学力を生かせる環境です！実際に多国籍の方がご活躍されており、バイリンガル手当の支給もございます！ 職種／業種／社会人未経験者歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備□■ ■業務内容 直営店や米軍基地店舗など外国籍のお客様が比較的多い店舗にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。（通信事業以外でご活躍されている方も多数） ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかり評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【定時帰り／野球観戦チケット・リゾートホテル宿泊・誕生日祝い金など福利厚生充実！／北海道に腰を据えて働き他方歓迎】 ■募集背景について：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。今回の採用では、営業経験がある方の採用を考えております。（業界未経験の方も歓迎してります） ■職務内容について：当社のルート営業職をご担当いただきます。当社は、1975年に設立し、建築資材総合商社として、5,000点を超える建築・土木関連商品を取り揃え、全国のお客様へ資材を提供してまいりました。詳しい仕事内容は下記となります。 ■職務詳細について：【変更の範囲：なし】 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 ■働き方のイメージについて：1日あたり、8〜10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります） その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2〜3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■当社の強み ・取り扱う商品の品ぞろえが豊富な点（商品は5000点以上） ・倉庫から自社配送を行うことで素早い納品が可能である点 ・細かなニーズにも対応できるよう、工場で自社商品を製造体制を整えている点 ■組織構成について：30代〜50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。 変更の範囲：本文参照

《大型採用実施中》 世界39ヶ国でビジネスを展開する世界的人材会社が “事務デビュー”を応援します！ オランダに本社を構え、世界39ヶ国に拠点をおいて人材サービスを展開しているランスタッド。 世界トップクラスの規模を誇るグループです。 私たちはその日本法人として国内に94拠点を展開しています。 今回、さらなる事業拡大に向けて“大型採用”を実施中！ ≪完全未経験OK！≫ 経験は問いません。たくさんの同期のメンバーと支え合いながら成長を目指せます！ ≪充実した福利厚生♪≫ また、充実した資格取得支援制度もランスタッドならでは。 オンラインで好きなことを学べる講座（無料）もご用意しているなど独り立ち後も着実にスキルを磨いていける環境があります！ そんな当社でオフィスワークの第一歩を歩みませんか？ ★世界的企業の日本法人で活躍！ ★フルリモートの研修あり！オフィスデビューが叶います！ ★独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長をサポート◎ ★年休123日！残業少なめ！産育休実績100％！ 「パソコンを使うのがはじめて・・・」そんな不安がある方でも大丈夫♪ パソコンの基本操作や、実務でスグ活用できるビジネスメールの作り方など… ランスタッドならではの研修サポートを通して少しずつお仕事に慣れていけるからご安心ください☆ ＜具体的には＞ ◆データ入力 ◆電話対応 ◆書類作成 ◆書類のチェック　など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《複数名の大型採用！同期のメンバーがいるので心強い♪》 今回はスタートしたばかりの事業部での募集です。 ＼特別なスキル・知識などは一切不要／ 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ ◇「大型採用」のため同期入社のメンバーが多い！！ 仲間たちとともに励まし合い、高め合いながら成長できます♪ ◇入社後の教育・研修体制も充実！ キャリアパスなども明確だから、着実に一歩ずつステップを踏んでいけますよ！ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業月平均20時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックやお祝い金あり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ スキルアップのための研修制度や資格取得支援が充実！ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

★海外勤務で大幅収入UP！家賃光熱費も企業負担 ★施工管理としてのキャリアを徹底できる！東証プライム上場で事業安定 ■職務内容【変更の範囲:なし】 アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の空調設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。 ・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■入社後 １ヶ月弱、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。 配属後はまず当社の日本人施工管理の下でOJT制度で業務習得頂きます。現地人も3〜4名含めた5名ほどで一現場をまわしていきます。 ■収入とキャリア 海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。 ■その他 ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。 ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。 ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。 ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□外国籍のお客様のご来店が多い店舗(直営店や米軍基地店舗など）を中心に語学力を生かせる環境です！実際に多国籍の方がご活躍されており、バイリンガル手当の支給もございます！ 職種／業種／社会人未経験者歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備□■ ■業務内容 直営店や米軍基地店舗など外国籍のお客様が比較的多い店舗にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。（通信事業以外でご活躍されている方も多数） ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかり評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆仲介分野3年連続九州1位・九州4位の管理戸数/未経験から安心の教育・資格支援/店舗内で協力してチームで目標達成へ/様々なキャリアパス/賞与4.5か月分支給実績◇◆ アパマンショップ各店舗での賃貸に関する業務を行っていただきます。 ■業務内容： 個人顧客を中心に、カウンターでの接客から担当します。業務の流れは以下の通りです。 （1）来店受付・要望のヒアリング （2）希望に沿った物件・現地の案内 （3）契約書の作成・契約 （4）鍵の引き渡し ＜平均接客数＞ ・4月〜12月の平均：12組／月 ・1月〜3月の平均：20組〜25組／月 ※集客のためWebページの更新や店舗のディスプレイ、広告企画などの販売促進も担当。 入居後のクレーム対応や契約書作成は担当部署が行うため、目の前のお客様に集中でき、1店舗あたり約4.5名の社員が働いています。 ■魅力： 【未経験からスキル獲得可能】 飛び込み営業や新規営業は一切なし！　お部屋を探す顧客を対応するため、要望を聞きながら物件の対応をしていく中で、必要なスキルを一から学べます。 資格取得支援制度も充実しており、資格取得費用を一部負担、合格祝い金の贈呈をしています。宅建取得支援については毎年15名ほどを選抜し、資格学校の宅建講座を受講できます。 【様々なキャリアパス】　 入社3年目で店長職に昇進した例もあり、頑張りは評価される体制があります。キャリアの自己申告制度もあり、別部署を希望することも可能です。 ＜例＞ ・入社3年目：店長代理　年収370万　　　 ・入社6年目：店長　年収460万 【働きやすさ◎】 時間単位で有給の取得可能で、休暇が取得しやすい環境です。休暇の際は、チームで業務をしているため、自分の顧客の対応をチームのメンバーに任せることができます。 繁忙期でも残業は20h程度。産休育休取得率100%、時短勤務利用率100%でライフステージに応じた働き方が可能です。 ■同社について： 明和不動産は1981年の創業以来、「住まい」に関わる事業を展開してきました。熊本16店舗・鹿児島5店舗・福岡1店舗を構え、現在も店舗拡大中です。 「超ラク」「O円賃貸」「チョイス」「メイワのヒカリ」など独自の商品を生み出し、新たなビジネスにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定入社祝い金キャンペーン中！★※詳細は福利厚生欄に記載 ■□外国籍のお客様のご来店が多い店舗(直営店や米軍基地店舗など）を中心に語学力を生かせる環境です！実際に多国籍の方がご活躍されており、バイリンガル手当の支給もございます！ 職種／業種／社会人未経験者歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備□■ ■業務内容 直営店や米軍基地店舗など外国籍のお客様が比較的多い店舗にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。（通信事業以外でご活躍されている方も多数） ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかり評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ 比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて冷凍車両製造したパイオニア企業！街中でよく見る大手コンビニや大手お菓子メーカーなどの冷蔵・冷凍車を専門にオーダーメイドで製造！需要◎いすゞ自動車、日野自動車など大手企業と取引で事業安定性◎〜 〜特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの重要な生産拠点として冷凍車を専門に製造しています！〜 〜未経験・第二新卒大歓迎！年休120日！転勤なし！住宅補助あり！〜 ■業務内容： 温度管理車のボックス(荷台部分)を中心に設計を担当いただきます。 親会社の営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、ＣＡＤ（２Ｄ、３Ｄ）を使って図面を製作します。 ＜製造流れ＞ 大きな冷凍車をチームで設計しますので、設計未経験でも心配はいりません。 経験を重ね、自ら考案し工夫を凝らした車両を新しく設計すれば、トラックショーへ出典されることもあります。このように「世の中へ新しい物を送り出したい」という物作りにかける情熱を持って入社された先輩も実際にいらっしゃり、夢を叶えています。 ■入社後の流れ： 入社当初はＯＪＴを中心に業務を覚えていただきます。親会社との合同研修（技術交流）や、ヨーロッパへの海外視察研修もあるため、長期的にスキルアップできる環境です。未経験から手に職をつけたい方にはぴったりなポジションです。 ■組織構成：技術部門は部長1名、40代1名、20・30代16名で構成。 大体４〜5名で１チーム。そのチームが3つあり作業分担しながら設計業務を行っています。若い方が多く定着率の高さにも紐づく仲の良い穏やかな人が多く非常に馴染みやすい環境です。 ★設計から製造まで一貫生産。自分が設計したモノが目の前の工場でカタチになるから技術者としての成長も早い！設計した冷凍車が実際に街中を走る喜びを味わってみませんか！ ■働き方： 社員が安心して働ける職場環境と生活基盤の充実が重要という考えから、各種福利厚生制度を完備し、メリハリある働き方を実現できるようサポートしております。 ●自宅から通勤が困難な従業員には家賃手当を支給いたします（７０％支給）。また、社員が自宅を購入または新築した時は祝い金支給、持ち家を推奨しております。 ●一斉退社日を設けております。また、有給休暇も取りやすい環境です。（昨年度有給休暇取得率７０％超） 変更の範囲：会社の定める業務

〜今だけ限定！「入社祝い金」10万円の支給あり※支給条件あり／プライム上場／TOKAIグループ／年間休日125日以上でワークライフバランスが整う環境です〜 LPガス等の住生活に密着した幅広い商品・サービスの提供を行う当社にて、店舗などの空調や給排水の設備施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ・店舗、事務所、マンション、ホテルなど建築物の空調換気工事 ・給排水衛生設備工事の現場管理業務 ※拠点ごとに担当エリアが決まっています。 ※今までのご経験を活かして活躍できます。業種や職種の異なる経験の方も入社後にスキルアップできます。 ※施工実績：静岡県庁、区役所、大型の病院等の施設 ■当ポジションの魅力： （1）困ったことがあればみんなで助け合う職場です。中途入社でもすぐに打ち解けることができます。仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい、というメリハリがつけられる環境です。適度にリフレッシュできるので心に余裕が生まれ、仕事にも集中できます。 （2）年間休日125日。待遇を整えてお迎えするので、長く働けます。頑張りも賞与にしっかり反映します。会社全体で共通の福利厚生のため、建設業単独の会社と比べて、ワークライフバランスに注力しています。担当している業務の繁忙期等により土曜出勤が発生することもございますが、プロジェクトが落ち着くタイミングで１週間まとめて休みをとれるなどの工夫もしております。 （3）キャリアアップを会社として支援しております。資格取得支援制度を利用し、17名のメンバーのうち13名が1級施工管理士の資格を取得しております。また、一人に任される裁量が大きく、様々なスキルを身に着けられることも魅力です。 ■組織構成：設備工事部全体は30名以上の人員構成です。静岡工事課（静岡市・流通センター）13名、中部工事課（名古屋市・東芝ビル）4名の体制で行い、静岡市から他拠点への応援に行くこともあり協力しながら業務を進めています。 ■当社について： 様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務