【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容： 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像企画の実務経験ある方歓迎！／離職率3％以下・年間休日125日・全社平均残業13時間程度／自己資本比率9割越え・増益中〜 ■業務内容： ・パチスロ映像企画 ・映像制作進行 ・外部協力会社との折衝を行い、コスト・納期の管理 ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からイベント企画・空間デザインに挑戦できる ◎結婚式やお葬式など「人生の節目」に関われるやりがいある仕事 ◎地域密着×安定業界で長期的なキャリア形成が可能 ◎教育制度や資格支援制度ありで成長を後押し ◎転勤ほぼなし／浜松で腰を据えて働ける ■職務概要 セレモニー（お葬式・社葬・お別れの会）や、グループ内のイベントの企画・空間演出を幅広く担当いただきます。「どんな想いを表現するか」を大切にしながら、イベントの成功に向けてトータルプロデュースしていく仕事です。 ■業務内容 パルモグループで実施される様々な催事（社葬、お別れの会、感謝祭など）において、以下の業務を担当します。 ・イベントのコンセプトに基づいた空間デザインの立案 ・案件ごとの見積り作成および予算管理 ・資材やレンタル備品の手配・管理 ・当日に向けた準備および会場の設営・撤去 ・協力業者との折衝や進行管理 ■業務の特徴／やりがい ◎人生の節目に関わる仕事 結婚式やお葬式など、大切な瞬間を「形にする」仕事です。 お客様の想いをくみ取り、空間として表現することで、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。 ◎未経験から企画職に挑戦 入社後は先輩社員のサポートのもと業務を習得していきます。 イベント企画や空間演出の経験がない方でも安心してスタートできます。 ◎チームで創り上げる達成感 社内外のスタッフと協力しながら、一つのイベントを完成させます。 準備から当日まで関わるため、大きな達成感を得られる仕事です。 ■配属部署 販売促進部への配属となります。イベント企画や運営に携わるメンバーが在籍し、相談しやすい環境です。未経験から入社した社員も多く活躍しています。 ■働き方 ・転勤ほぼなし（通勤可能範囲内での異動） ・シフト制（月8〜9日休み） ・産休／育休／介護休暇取得実績あり ■パルモグループについて： 当社を含む、パルモグループは静岡県・愛知県にて結婚式・お葬式・七五三・成人式など人生の節目のセレモニーから、それに必要な食品製造や物流事業に印刷事業、また家の清掃や手入れ、介護などの日常のお困り事までトータル的に地域の生活をサポートさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント経験者歓迎／イベント運営・現場担当／進行管理／顧客対応（BtoBメイン）〜 イベント実施を支える“運営ポジション”。会場見学から当日の進行管理まで一貫して関わり、主催者の「やりたい」を形にします。未経験でも、業務の流れを段階的に習得できる環境です。 ■業務内容 イベントホール・貸会議室の運営担当として、イベントの準備〜当日運営までをチームで進めます。 <具体的には> ・会場見学のご案内（施設の特徴や使い方の説明） ・設備の説明（音響・映像・レイアウトなど基本仕様のご案内） ・受注後の打ち合わせ・会場準備の手配（レイアウト、備品、当日の段取り調整） ・当日の運営サポート（進行確認、各担当との連携、現場対応） 「できる／できない」を伝えるだけでなく、規約や制約の中で実現に近づける代替案を考えることが重要です。 ■業務魅力 ＜圧倒的に充実した研修＞ 入社後、住友不動産の本社にてビジネスに必要なスキル研修等を実施するだけでなく、現場で必要な業務スキルを詳細に研修いたします。 ＜働き方とミッション＞ 営業ではないのでノルマは無く、顧客のイベントを成功させるための対応が最大のミッション。デスクワークだけではなく法人のお客様対応などがございますので、スキルアップも可能です。 ■働き方 ・基本は日中勤務（イベントにより早朝・深夜あり） ・会場ごとに稼働特徴あり（会議中心／24時間イベント等） ・チームで分担しながら運営（男女比はほぼ半々、チームで協力する風土です） ■キャリアパス 複数施設を2〜3年ごとに経験し、その経験を積むことで、より難易度の高いイベント運営も担えるようになります。 また現場での実績や適性に応じて、本社の総務や企画運営、管理業務などの幅広いキャリアへ進む道もございます。 ■イベントホールの用途： 各種新製品の発表会、展示会、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の製作発表会などに使用されます。 ■企業魅力 好立地・多拠点の会場展開に加え、自由度の高い空間設計と設備力が強み。多様なイベントに対応できる運営基盤を有しています。 また東証プライム上場大手グループ会社の安定した経営をバックボーンに、長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AD（アシスタントディレクター）経験者歓迎／イベント運営・現場担当／顧客対応（BtoBメイン）〜 イベント実施を支える“運営ポジション”。会場見学から当日の進行管理まで一貫して関わり、主催者の「やりたい」を形にします。未経験でも、業務の流れを段階的に習得できる環境です。 ■業務内容 イベントホール・貸会議室の運営担当として、イベントの準備〜当日運営までをチームで進めます。 <具体的には> ・会場見学のご案内（施設の特徴や使い方の説明） ・設備の説明（音響・映像・レイアウトなど基本仕様のご案内） ・受注後の打ち合わせ・会場準備の手配（レイアウト、備品、当日の段取り調整） ・当日の運営サポート（進行確認、各担当との連携、現場対応） 「できる／できない」を伝えるだけでなく、規約や制約の中で実現に近づける代替案を考えることが重要です。 ■業務魅力 ＜圧倒的に充実した研修＞ 入社後、住友不動産の本社にてビジネスに必要なスキル研修等を実施するだけでなく、現場で必要な業務スキルを詳細に研修いたします。 ＜働き方とミッション＞ 営業ではないのでノルマは無く、顧客のイベントを成功させるための対応が最大のミッション。デスクワークだけではなく法人のお客様対応などがございますので、スキルアップも可能です。 ■働き方 ・基本は日中勤務（イベントにより早朝・深夜あり） ・会場ごとに稼働特徴あり（会議中心／24時間イベント等） ・チームで分担しながら運営（男女比はほぼ半々、チームで協力する風土です） ■キャリアパス 複数施設を2〜3年ごとに経験し、その経験を積むことで、より難易度の高いイベント運営も担えるようになります。 また現場での実績や適性に応じて、本社の総務や企画運営、管理業務などの幅広いキャリアへ進む道もございます。 ■イベントホールの用途： 各種新製品の発表会、展示会、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の製作発表会などに使用されます。 ■企業魅力 好立地・多拠点の会場展開に加え、自由度の高い空間設計と設備力が強み。多様なイベントに対応できる運営基盤を有しています。 また東証プライム上場大手グループ会社の安定した経営をバックボーンに、長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート・フルフレックス／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／誰もが一度は訪れたことがある空間を手掛けています〜 ■業務内容 制作職（施工管理）をお任せします。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。 法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 ■業務詳細 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） ＜参考動画＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ <案件一覧>https://www.tanseisha.co.jp/works ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。フルフレックスやリモートワーク、短時間勤務の相談可能です。 2025年度の正規労働者の中途採用比率は67%で新卒・中途問わず活躍しています。また、残業は1分単位で管理しております。 様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／リモート・フルフレックス／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／誰もが一度は訪れたことがある空間を手掛けています〜 ■業務内容 制作職（施工管理）をお任せします。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。 法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 ■業務詳細 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） ＜参考動画＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ <案件一覧>https://www.tanseisha.co.jp/works ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。フルフレックスやリモートワーク、短時間勤務の相談可能です。 2025年度の正規労働者の中途採用比率は67%で新卒・中途問わず活躍しています。また、残業は1分単位で管理しております。 様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規飛び込みなし！既存顧客中心の提案営業！ ◎直近3年間新卒・中途採用者離職者０！働きやすい環境です！ ◎年休120日以上！残業20h程度！働き方改革を推進しています！ ■募集背景： 当社は情報通信事業を主な業務内容としています。1950年9月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。ストックビジネスの拡大や、通信インフラのみならず、家具などを合わせたオフィス環境提案等、事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員です。是非ご応募ください。 ■担当業務： 当社の営業職として、既存取引先へ電話交換をはじめ、通信機器（電話機等）、監視カメラ、ナースコールなどの通信設備全般の販売およびシステムを提案する業務をお任せします。 長期的なお付き合いとなるため、顧客との関係構築が重要なポジションです。 ■業務詳細： 官公庁や民間企業、ホテル等の顧客から問い合わせがあった際に訪問し、 ご要望をヒアリング。ヒアリング内容を元に提案書や見積もりを作成し、 受注となった際に工事担当者をアサインし、工事チームに引継ぎます。 1日の訪問軒数は2〜3軒程度で、1日内勤の日もございます。 担当エリアは主に日帰りできる範囲ですが、稀に長くても2泊3日程度の出張がございます。 【取扱い設備およびシステム】 ・IP電話/ネットワークシステム/防犯、監視カメラ/デジタルサイネージ/ナースコール ・映像、音響、放送/入退室管理システム・電気錠/防災行政無線 ・メンテナンス保守　等 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員がOJTにてしっかりサポート、育成致します。 ■組織構成： 営業は1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力： ・創業70年以上の歴史と実績あり。通信、弱電を主体とした設備の提案、工事、メンテナンスを行っている会社です。 ・これまでに培ったノウハウ、技術を活かしながら、革新的なサービスで価値を創造し、No1企業を目指します。 ・７０年の伝統で培われたノウハウ・技術を活かしながら、安心・快適な仕事環境を構築するため、お客様に寄り添ったサービスを提供 しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／リモート・フルフレックス／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／誰もが一度は訪れたことがある空間を手掛けています〜 ■業務内容 制作職（施工管理）をお任せします。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。 法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 ■業務詳細 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） ＜参考動画＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ <案件一覧>https://www.tanseisha.co.jp/works ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。フルフレックスやリモートワーク、短時間勤務の相談可能です。 2025年度の正規労働者の中途採用比率は67%で新卒・中途問わず活躍しています。また、残業は1分単位で管理しております。 様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：無

【全社に対して指示出しを行う指揮者／自動車購入の大きな決め手“乗り心地”を極める／開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業／異業界からのご応募OK】 ■業務概要 製品成功を牽引する責任者・推進担当者として、自社製品の製品企画〜開発のプロセスを横断的に統括し、自社製品の事業成功実現のためのプロジェクト管理・運営をお任せします。 ※担当製品：自動車シート・内装製品全般 ■業務詳細 ◇客先への次期プロジェクトへの製品提案 客先や市場ニーズ、技術動向を踏まえた製品企画と提案を行います。 ◇製品開発目標の策定と社内への開発指示 プロジェクト開始にあたり、開発目標値(性能・コスト・開発工数・費用)を整合し、社内へ展開します。 ◇プロジェクトの進捗管理(原価・質量・日程) 製品の性能・品質、原価・質量、開発日程・納期の管理目標に対する開発全体のマネジメントを担います。 上記を実行するため、企画・開発の関連部署を巻き込み、リーダーシップを発揮して推進いただきます。担当製品の成果を自分事として実感できる、やりがいあるポジションです。 ■募集背景 客先の新規プロジェクト追加に伴う増員募集です。 ■組織構成 プロダクト企画領域：137名（管理職63名、担当74名）／20代1名、30代15名、40代34名、50代以上65名 アメリカ、インド、韓国など多国籍メンバーや中途入社者も活躍中です。 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 アトラクション施設の設備 【関係先／顧客】 各種メーカー 【担当工程】 （1）アトラクション設備の改修・更新に伴うPLC・制御ソフト（NP4000）の命令文・エフェクト設計 （2）ショー演出変更に伴う「シート動作設計」および音響・映像チームとの連携 （3）海外ベンダーと連携した設備更新・不具合対応、PLCラダー修正 （4）廃盤部品の代替調査・選定（PLCコンダクタ・センサ・ケーブル等） （5）Allen-Bradley製PLCを使用した仕様確認・メーカー問合せ対応 （6）ソフト動作テスト、社内向け資料の作成 （7）現場での制御実装・動作検証・調整対応 【魅力ポイント】 テーマパークという特殊かつ高精度な演出と安全性が求められる現場での制御業務を通じ、設備制御における高い品質基準への対応力や、複数部門・ベンダーとの調整力を実践的に養うことができます。今後は、装置制御やエンタメ制御領域におけるプロジェクトマネージャーや、設備更新に特化した技術責任者としてのキャリアが見込まれます。また、シート動作の設計や演出との連携経験を活かし、空間演出装置や体感型装置、展示機器などの開発にも応用可能であり、国内外の大型商業施設や大型設備の開発領域へもステップアップが期待できます。 ■チーム構成： MTエンジニア在籍数7名 ■ツール／開発環境： Allen-Bradley製PLC ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート・フルフレックス／渋谷スクランブルスクエアや南町田グランベリーパークを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／誰もが一度は訪れたことがある空間を手掛けています〜 ■業務内容 制作職（施工管理）をお任せします。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。 法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 ■業務詳細 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） ＜参考動画＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ <案件一覧>https://www.tanseisha.co.jp/works ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。フルフレックスやリモートワーク、短時間勤務の相談可能です。 2025年度の正規労働者の中途採用比率は67%で新卒・中途問わず活躍しています。また、残業は1分単位で管理しております。 様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：無

〜内装業界トップクラスのプライム上場・総合ディスプレイ企業／年6000案件／エキマルシェ大阪や岸和田カンカン ベイサイドモール　WEST棟を手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団〜 ■業務内容 制作職(施工管理)をお任せします。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。 ■業務詳細 ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査） ・設計図面検証 ・積算（工事費用見積他） ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック） ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続） ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理） ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応） <案件詳細>専門店メインです。 ＜参考動画＞https://www.tanseisha.co.jp/recruit_production/ <案件一覧>https://www.tanseisha.co.jp/works ■魅力 『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。フルフレックスやリモートワーク、短時間勤務の相談可能です。 2025年度の正規労働者の中途採用比率は67%で新卒・中途問わず活躍しています。また、残業は1分単位で管理しております。 様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共インフラで事業安定／防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがい／平均有給取得日数12日〜 ■採用背景： 同社は音と映像（公共に使われるスピーカー・カメラ等）のニッチトップメーカーです。交通インフラ(鉄道、空港、高速道路など)や、学校、工場、商業施設、コンサートホール、スタジアムなど様々なところに導入されており、”リモートメンテナンス”など機能も多角化。製品の向上に伴い更なる売り上げ拡大を目指して採用いたします。 ■職務内容： 代理店への販売促進を行っていただきます。 ＜誰に＞東京周辺の既存顧客の営業・施工管理担当（ゼネコン、設備メーカー、電材商社、通販、家電量販店セキュリティ会社など）80〜90社。メインで動くのは20〜30社。 ＜製品＞業務用音響機器、セキュリティ機器、システム　駅や学校の放送のスピーカー、カメラ、空港の案内システムなど身近なインフラ製品（数百万程度） ＜営業スタイル＞既存顧客からの反響営業が9割を占めます。代理店と同じ営業目標を追い、代理店が仕入れた工事計画の情報に合わせて同社商品を提案していきます。 ・製品・システム提案 ・見積、図面作成 ・問い合わせ対応、不具合一次対応 ・現場対応（システム取扱説明、検査立会） ■やりがい ＜社会貢献性＞減災・防災ができる！商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案ができます。 ＜裁量権の大きさ＞業務の1割は試行錯誤いただきます。自分からの提案で深耕営業する、エンドユーザーへの直接営業や、ECの売上を伸ばす等 試行錯誤の方法は個々人で様々！ ■入社後の育成体制： ・まず営業同行で業界の関係性や図面・工事の知識を育成。その後は、顧客を少しずつ持ちながら習得いただきます。 ・将来的に、より大きな工事（数千万単位）・マネジメントへのスキルアップや、企画や経営・海外など他キャリアパスも希望に合わせて可能 ■組織構成： 東京営業所：全15名（所長、営業12名、事務2名）同じチーム：4名（20〜30代）若手が活躍する和気あいあいとした職場です ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用。”技術営業力”が好評です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ/残業25h・在宅可/グローバル展開/プライム上場トヨタGTier１企業】 ■職務内容 東証プライム上場企業である当社にて、経理職として下記のような業務をお任せします。 ＜連結決算業務＞ 約90社ある当社グループ会社の決算書を確認しながら、前年同期分析、計画比較分析、連結決算仕訳の確認、起票等を実施し、各種財務諸表を作成。 ＜法定開示書類の作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知等）＞ 金融商品取引法及び会社法、IFRS等を理解し、有価証券報告書・決算短信、招集通知を含む会社法書類等で求められる資料、基礎データの作成。 ■組織構成 経理部全体で約75名が在籍。配属先の主計室は約20名、グループには約10名が在籍しています。 20代〜40代と幅広い年齢層で、女性活躍比率も他組織より多く、中途入社者・時短勤務者などバックグラウンドも様々な社員が活躍しています。 ■働く環境 リモートワーク週2〜3日、フレックス制度も積極的に活用し、平均残業25H程度とメリハリをつけた働き方が可能です。 ※海外子会社管理もふまえ海外出張も適時あります。 ※四半期毎の決算繁忙時には土日出勤の可能性もございます。 ■早わかりトヨタ紡織　 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家電・エンタメ×toC製品／テスト自動化フレームワークの構築やCI/CDとの連携、生成AIを活用した品質改善などAI時代の品質づくりに挑戦できるポジション〜 ●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績 ●製品開発の成功を支える品質のプロフェッショナルへ ＼ AI時代に求められる実践的なスキル・専門性を身につけ、市場価値の高いエンジニアとして成長したい方へおすすめの求人です！／ ■業務内容： 大手電機・電子メーカーの製品の開発プロジェクトにおいて、AI・自動化技術を活用した品質エンジニアリングを担当していただきます。 従来のテスト自動化による開発効率化だけでなく、AI4QA（AIを活用した品質保証）やQA4AI（AIシステムの品質評価）など、AI時代の品質づくりを支えるプロジェクトにも参画いただきます。 【具体的には】 ・テスト自動化フレームワークの設計・開発・運用 ・Python、Java等を用いたテストツール・自動化プログラムの開発 ・CI/CD環境へのテスト自動化の組み込み・運用 ・生成AIを活用したテスト設計・テストケース生成・評価プロセスの高度化 ・品質課題の分析、品質改善施策の企画・実装 ・新しい品質ソリューション・自社サービスの技術検証・開発 ＼ 魅力ポイント！／ 【AI時代の品質づくりを支える最先端領域に携われる】 生成AIを活用したテストケース生成や品質分析、AIシステムの評価プロセス設計など、新しい品質保証のあり方を実践しながら、これからの品質エンジニアとして市場価値の高いスキルを身に付けられる環境です。 【大手メーカーの製品開発を長期的に支えながら技術を磨ける】 テレビ、カメラ、ゲーム、オーディオなど、多くの人が利用する製品の品質づくりを支えます。9割以上が長期プロジェクトのため、目先の開発だけではなく、継続的な品質改善や自動化基盤の構築・運用まで携わることができます。顧客との信頼関係を築きながら、品質向上に継続的に貢献できることも本ポジションの特徴です。 ■配属先： 大手エレクトロニクスメーカーや通信事業者を中心に、コンシューマ製品、ゲーム、映像・音響機器、通信サービス、ネットワークなど、人々の生活を支えるデジタルプロダクトの品質づくりを担う品質保証組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規飛び込みなし！既存顧客中心の提案営業！ ◎直近3年間新卒・中途採用者離職者０！働きやすい環境です！ ◎年休120日以上！残業20h程度！働き方改革を推進しています！ ■募集背景： 当社は情報通信事業を主な業務内容としています。1950年9月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。ストックビジネスの拡大や、通信インフラのみならず、家具などを合わせたオフィス環境提案等、事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員です。是非ご応募ください。 ■担当業務： 当社の営業職として、既存取引先へ電話交換をはじめ、通信機器（電話機等）、監視カメラ、ナースコールなどの通信設備全般の販売およびシステムを提案する業務をお任せします。 ■業務詳細： 官公庁や民間企業、ホテル等の顧客から問い合わせがあった際に訪問し、 ご要望をヒアリング。ヒアリング内容を元に提案書や見積もりを作成し、 受注となった際に工事担当者をアサインし、工事チームに引継ぎます。 1日の訪問軒数は2〜3軒程度で、1日内勤の日もございます。 担当エリアは主に日帰りできる範囲ですが、稀に長くても2泊3日程度の出張がございます。 【取扱い設備およびシステム】 ・IP電話/ネットワークシステム/防犯、監視カメラ/デジタルサイネージ/ナースコール ・映像、音響、放送/入退室管理システム・電気錠/防災行政無線 ・メンテナンス保守　等 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員がOJTにてしっかりサポート、育成致します。 ■組織構成： 広島本社は10名程営業メンバーが在籍しています。（20代〜40代） ■当社の魅力： ・創業70年以上の歴史と実績あり。通信、弱電を主体とした設備の提案、工事、メンテナンスを行っている会社です。 ・これまでに培ったノウハウ、技術を活かしながら、革新的なサービスで価値を創造し、No1企業を目指します。 ・７０年の伝統で培われたノウハウ・技術を活かしながら、安心・快適な仕事環境を構築するため、お客様に寄り添ったサービスを提供 しています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／自動車モーターの性能やベアリングの品質向上させる計測機器メーカー／無借金経営／完全週休2日制 ■当社について： 1954年の創業以来、ストロボスコープをはじめとする精密計測機器（主に「回転」と「モーション」を測定）の専門メーカーとして、その技術を磨いてきました。自動車・半導体・航空宇宙・医療業界と幅広く取引があり、アジア・国内を中心に販売しておりましたが、更なる拡大に向けて、ヨーロッパへの販売を目指し、認証取得を進めております。 ■主要製品： （1）ストロボ・応用製品：「回転」と「モーション」を測定・観察する製品 （2）モータ性能測定器：家電製品から音響・映像機器、さらに情報通信機器、また、FAなどの産業分野にて活躍する小形モータの性能を測定する機器 （3）ベアリング検査機器：エアコンなど家電製品の静音化・自動車の静粛化を実現するために検査する機器 ■業務の内容： ・組み込みソフトウェアの設計開発 Raspberry Pi、マイコン（C言語）などを利用して専用ソフトウェアの開発を行います。 ・営業サポートとして取引先企業へ訪問 ・各部署からの技術的な問い合わせへの対応業務 ■当社の魅力 技術だけでなく営業、調達、生産と製品販売の行程に関わるすべての部署が一緒に働いています。わからない点があれば直接質問できる環境です。組み込み開発エンジニアとして活躍いただきつつ、メカトロニクスの知見をつけることも可能です。 ■取引メーカー（一例）： NTN、キヤノン、神戸製鋼所、JFEスチール、ソニー、デンソー、東芝、東洋インキ、トヨタ自動車、日本精工他 ■組織構成： 配属先部署は製品分類ごとに3グループに分かれております。（5名ずつ・30〜50代）（新卒：中途＝7:3） ◇技術第1グループ：「モーター性能測定機」 ◇技術第2グループ：「ベアリング検査機器」 ◇技術第3グループ：「ストロボ・応用製品」 これまでの経歴やご希望なども踏まえて適性を判断し配属先を決定します。 ■入社後の流れ： 研修は基本的にOJTで実施。必要に応じて社内外研修要や、約1ヶ月の新人研修プログラムを組み、調達グループで部品の流れ、生産チームでは製造体験、技術チームによる製品知識教育を実施し、会社全体の流れを把握していただきます。

第二新卒歓迎／自動車モーターの性能やベアリングの品質向上させる計測機器メーカー／無借金経営／ ■当社について： 1954年の創業以来、ストロボスコープをはじめとする精密計測機器（主に「回転」と「モーション」を測定）の専門メーカーとして、その技術を磨いてきました。自動車・半導体・航空宇宙・医療業界と幅広く取引があり、アジア・国内を中心に販売しておりましたが、更なる拡大に向けて、ヨーロッパへの販売を目指し、認証取得を進めております。 ■主要製品： （1）ストロボ・応用製品：「回転」と「モーション」を測定・観察する製品 （2）モータ性能測定器：家電製品から音響・映像機器、さらに情報通信機器、また、FAなどの産業分野にて活躍する小形モータの性能を測定する機器 （3）ベアリング検査機器：エアコンなど家電製品の静音化・自動車の静粛化を実現するために検査する機器 ■業務の内容： ・電気CADを使用した開発設計、保守設計、筐体設計、板金設計、基板設計などの製品設計を行います。 ・営業サポートとして取引先企業へ訪問（本州メイン・頻度は月に数回・日帰りメイン） ・各部署からの技術的な問い合わせへの対応業務 ■当社の魅力 技術だけでなく営業、調達、生産と製品販売の行程に関わるすべての部署が一緒に働いています。わからない点があれば直接質問できる環境です。組み込み開発エンジニアとして活躍いただきつつ、メカトロニクスの知見をつけることも可能です。 ■取引メーカー（一例）： NTN、キヤノン、神戸製鋼所、JFEスチール、ソニー、デンソー、東芝、東洋インキ、トヨタ自動車、日本精工他 ■組織構成： 配属先の部署は製品分類ごとに3グループに分かれております。（各5名ずつ・30〜50代）（新卒：中途＝7:3） ◇技術第1グループ：「モーター性能測定機」 ◇技術第2グループ：「ベアリング検査機器」 ◇技術第3グループ：「ストロボ・応用製品」 これまでのご経歴やご希望なども踏まえて適性を判断し配属先を決定します。 ■入社後の流れ： 研修は基本的にOJTで実施。必要に応じて社内外研修要や、約1ヶ月の新人研修プログラムを組み、調達グループで部品の流れ、生産チームでは製造体験、技術チームによる製品知識教育を実施し、会社全体の流れを把握していただきます。

◎新規飛び込みなし！既存顧客中心の提案営業！ ◎直近3年間新卒・中途採用者離職者０！働きやすい環境です！ ◎年休120日以上！残業20h程度！働き方改革を推進しています！ ■募集背景： 当社は情報通信事業を主な業務内容としています。1950年9月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。ストックビジネスの拡大や、通信インフラのみならず、家具などを合わせたオフィス環境提案等、事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員です。是非ご応募ください。 ■担当業務： 当社の営業職として、既存取引先へ電話交換をはじめ、通信機器（電話機等）、監視カメラ、ナースコールなどの通信設備全般の販売およびシステムを提案する業務をお任せします。 長期的なお付き合いとなるため、顧客との関係構築が重要なポジションです。 ■業務詳細： 官公庁や民間企業、ホテル等の顧客から問い合わせがあった際に訪問し、 ご要望をヒアリング。ヒアリング内容を元に提案書や見積もりを作成し、 受注となった際に工事担当者をアサインし、工事チームに引継ぎます。 1日の訪問軒数は2〜3軒程度で、1日内勤の日もございます。 担当エリアは主に日帰りできる範囲ですが、稀に長くても2泊3日程度の出張がございます。 【取扱い設備およびシステム】 ・IP電話/ネットワークシステム/防犯、監視カメラ/デジタルサイネージ/ナースコール ・映像、音響、放送/入退室管理システム・電気錠/防災行政無線 ・メンテナンス保守　等 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員がOJTにてしっかりサポート、育成致します。 ■組織構成： 営業は1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力： ・創業70年以上の歴史と実績あり。通信、弱電を主体とした設備の提案、工事、メンテナンスを行っている会社です。 ・これまでに培ったノウハウ、技術を活かしながら、革新的なサービスで価値を創造し、No1企業を目指します。 ・７０年の伝統で培われたノウハウ・技術を活かしながら、安心・快適な仕事環境を構築するため、お客様に寄り添ったサービスを提供 しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【樹脂の知見活かせます／「目に見える」「手に触れる」ことができる製品／在宅可／自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業】 ■業務内容 内装開発プロジェクトの設計チーフまたは担当として、他部署との検討、調整業務、及び部品出図業務を担当します。 ・開発プロジェクトの内装部品の出図業務 ・QCDの観点を踏まえた社内外関係者との検討・調整業務 ・開発プロジェクトの内装部品の取りまとめ業務(アッパー、フロア、デッキ) ■業務の魅力 ・車両開発段階からプロジェクトに関わっていく仕事です。自分の仕事の成果が市場を走行する自動車に搭載される事で非常にやりがいを感じられます。 ・1車種20〜30名（委託社員含む）でプロジェクトを推進。開発車種によっては、トヨタ自動車に常駐して他のサプライヤーとも連携して業務遂行していくため、規模の大きさを感じることができます。 ・「目に見える」「手に触れる」ことができる製品であり、国内外さまざまな車種に採用されています。また車室空間がどう変わろうと無くならないため、将来性も安心です。 ■組織構成 第1、2、3トリム設計室に在籍している社員は約90名(20〜50代と年齢層も幅広く、中途入社者も多く在籍)。それぞれの室は、車種やエリアで割り振っています。 また、部全体で<コミュニケーション>を大事にする風土が醸成されています。チームリーダーが中心となり、日々のコミュニケーションの機会を設けており、対面/リモート環境問わずお悩み相談や質問もしやすい環境です。 ■早わかりトヨタ紡織　 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／資格取得やスキルアップ支援】 ■組織ミッション 私たちは「検証」にとどまらず、品質に関わるあらゆる領域で業界のスタンダードとなることを目指しています。 お客様の製品および開発プロセスの品質向上に貢献し続けることで、自動車業界全体の発展に寄与します。 特に、中部地区以西の完成車メーカー各社を中心に、最先端の品質サービスを提供しています。 ■業務内容 ADASに使用されるセンサーの評価 ■業務詳細 各種ADASセンサーをそれぞれの技術に合わせて機能性能評価を実施 ・カメラセンサー ・レーダーセンサー ・レザーレーダー（LIDAR） ・音波センサー（ソナー） ・各種センサーの協調センシング 下記の経験があれば優遇します。 〇カメラセンサーの場合 イメージャー・レンズの光学系の知識、画像処理の知識、光学系計測機器の扱い経験、 電子計測機器の扱い経験、ＣＧや映像技術の知識 〇レーダーセンサーの場合 無線・電磁気工学・アンテナ工学の知識、高周波回路の知識、無線計測機器の扱い経験 電子計測機器の扱い経験 〇レザーレーダー（LIDAR）の場合 レーザー工学の知識、光学系計測機器の扱い経験、電子計測機器の扱い経験 〇音波センサー（ソナー）の場合 音響技術の知識、電波計測器の扱い経験、電子計測機器の扱い経験 〇各種センサーの協調センシング 強調するセンサーの知識とそれぞれのメリット／デメリットの考え方 ■当社の魅力 当社は業界トップを目指し、徹底した顧客満足の追求と独自性のあるユニークな事業展開に挑戦しています。 社員一人ひとりのアイデアや工夫を大切にしており、自分の提案が実際のサービスとして形になるやりがいを実感できます。 お客様から直接感謝の言葉をいただく場面も多く、社会への貢献度や達成感を強く感じられます。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。残業は月平均20時間程度 社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。

【埼玉】金型設計・製作(樹脂製品)／未経験歓迎／創業53年の優良企業／パイオニア・パナソニック・ソニー等取引多数／一貫生産体制／高い評価 〜創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー／パイオニア・パナソニック・ソニー・トンボ鉛筆など大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業〜 ◆業務概要： 同社の中核である営業技術課工作グループにて、樹脂成形用金型の製作をお任せします。 ◎育成体制…専門的な知識は徐々に習得していただきますので経験は不問です。先輩社員からのバックアップでフォローしながら進めていきますのでご安心ください。 ◆同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる音響部品、映像部品、電子部品、自動車部品、ＯＡ機器、光通信機器などに欠かせないメカ機構部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ◆配属部門：グループは全体5名（課は全体で9名） プラスチック成形の製造や品質の基本となる金型製作を担うグループです。昼間の1勤体制です。未経験でも、同業界や製品に興味を持って頂ける方なら、高い専門スキルの習得が可能です。金型製作はコア技術の為、給与の上がり幅は他職種に比べ、大きいです。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力：従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させています。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。