【異業界出身者多数活躍中／「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントを運営する企業／年休123日/フルフレックス】 1967年創業。日本におけるMICE（国際会議・学術集会・展示会等）運営の草創期から業界をけん引してきた同社で、構想から開催まで1〜2年伴走し、医学会のディレクション業務を担当していただきます。 ■ミッション： 主催者の想いや開催目的を整理・言語化し、学術集会を成功に導くロードマップを描き、「いつまでに何が整っている必要があるか」を見立て、先回りして調整・提案を行います。業務の一部はシステム化を進めていますが、Excel・Word・PowerPointを使った実務対応も多く、調整力と事務遂行力の双方が活きる仕事です。内勤だけでなく、営業的なコミュニケーションも重要なポジションとなります。 ■具体的には： 下記内容をチームで対応します。 ・クライアント（主に医師）との折衝 ・医学会の予算、スケジュール管理 ・スポンサー募集計画の立案と実行 ・広報物の制作 ・スタッフ発注、施工・装飾・演出業務、飲食発注等 ・関係会社・団体との調整（会場、ホテル、旅行代理店、自治体、印刷会社、その他協力会社等） ・接遇業務（VIP・招待者対応、パーティーコーディネート等） ・当日の運営 ・出張対応有り（全国/現場運営の際は2-3泊程度が多いです） ※上記がチームで行う業務内容で、実際には1案件2〜3名のチームを組成し、分担して業務を行います。 ■組織構成： 15名（男性8名、女性7名）。中途入社比率は60％で、比較的若い人が多く、コミュニケーションが好きな人が多いため活気のある雰囲気です。 ■当ポジションの魅力： ◎形のないものをクライアントと一緒に作り上げることが出来ます。また、準備期間が1.5年ほどある分、クライアントとの関係性構築や案件終了時の達成感は大きいです。 ◎クライアントからの依頼をワンストップで受け、協力会社への依頼や工程管理を行うのでマルチタスク能力を身につけることができます。 ◎提案の幅が広く、ご自身の裁量で提案、実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントは企業や大学などの教育機関です。企業は新卒採用の成功を、教育機関は受験・出願促進のための大学ブランディングが主な課題となります。 新卒採用を成功させるために、出願状況を好転させるために、何ができるか。私たちの仕事はものづくりの先のクライアントの成功です。 ターゲットが何を欲しているのかを読み取り、クライアントの訴求ポイントをターゲットに的確に伝える仕事をしています。 企業に向けては、採用パンフレット、採用サイト、採用ブランディング動画などの採用広報制作やインターンシップの設計を、 教育機関においては大学案内や大学サイト制作、高校生が進路選択する際のコミュニケーションデザインなど、多様化する課題の解決を目指し、 広報ツール（オリジナル制作物）を生み出しています。クリエイティブディレクターとして、制作物の進行管理、納品までを一貫してディレクションします。 【具体的な提案例】 ■「応募学生の企業理解が浅い」→企業研究がしっかりできる「採用サイト」提案 ■「合同説明会でブースに学生がこない」→興味を引き付けるための「ノベルティ」や「パンフレット」提案 ■「社風や人の魅力を上手く伝えられない」→イメージ訴求がしやすい「映像制作」提案 など

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/国際会議や学会等の国内外イベントを企画・運営する専門会社◎】 ■職務内容：イベントや会議、医学系学会の企画／運営を行う当社にて学会・会議の運営スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： ・イベント／医学系学会や国際会議における運営／各種手配 ・資料作成 ・事前参加業務 ・クライアントとの折衝 ・スケジュール管理 ・会議当日の全体管理 ・会場やスタッフの手配 ・印刷物の制作 ・その他資料作成など ※営業業務などはございません ■部署構成：全体22人（配属部署：女性14人、うちパート1人） ■案件の特徴： ・案件割合：8割程度が学会や大学・医療関係などの案件です。その他は民間企業のセミナーや展示会イベントです。 ・対応エリア：全国の案件を対応するため出張がございます。イベントの当日から2〜３日程度の出張や打ち合わせのため日帰りもしくは1泊2日等の出張が発生します。 ・案件件数：年により異なりますが、一人あたり４〜5件程度です。 ・チーム体制：3〜5名で１つのイベントを担当します。1名メイン担当を立て、その他メンバーがサポートします。 ・業務の特徴：社員一人ひとりの能力と経験知識の共有／活用によりチームワークで業務を進めます。スケジュールの管理や顧客（大学や医療機関関係者）との信頼関係構築も大切なお仕事です。積極性を持ち、チャレンジする人材を求めています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。まずはサポートのスタッフからスタートし、ゆくゆくはメイン担当となっていただく予定です。これまで入社した方も全員未経験ですので、未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： ◎年休123日で夜勤などもなく、プライベートも大切にできる環境です。基本は出社となります（ご家庭事情ありの場合は応相談） ◎服装・髪型・ネイルは常識の範囲内であれば自由ですが、イベント時はスーツ着用となります。 ■当社の特徴：当社は1994年の創立以来、各種イベント、国内／国際会議、医学系学会の企画運営業務、および翻訳業、通訳業を行っています。 ・本社：東京 ・支社：札幌、新潟、九州サテライトオフィス 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 「ハロー！パソコン教室」で使用する教材（映像・テキスト）の企画、ディレクション業務を担当いただきます。 企画会議から参加き、決定された内容を元に、どのような教材を制作するかを考え、制作チームのディレクションをしていただくポジションです。 ■具体的な業務： 1.教材企画： ハロー！パソコン教室向け教材の企画参加／出版や企業向けの外販教材等の企画参加 2.教材制作： 制作チームのディレクション、テキスト教材・映像教材のスケジュール管理、品質管理 3.戦略教材の制作： 企業とのタイアップや協業を行っていく際に発生する戦略的教材の企画から制作にも参加 4.フィールドワーク： 制作した教材が現場でどのように使われているのか、現場でのインタビュー、取材等を実行し制作にフィードバック ■ハロー！パソコン教室とは： 全国に185校あり、オリジナルテキストで授業を行う同社では、電源の入れ方から学べる「パソコンの基礎」からMOS など「IT資格のラーニング＆テスティング」、スマホ・タブレット講座など、豊富なカリキュラムを提供する地域密着型の「IT総合学習サービス」の教室です。昨今ではプログラミングなど、小中学生向けの教室もスタートしております。 ■働き方： 残業は月10時間以下です。残業をすることを良いと思わない社風であり、時間内に仕事を終わらせることを目標に働いています。納期前など忙しい日もありますが、基本は定時退社です。週1出社が必要ではありますが、リモートワークも相談可能です。入社後慣れるまではリモートワークすぐには難しいですが、業務を覚えて頂いた後は自由な働き方も選ぶことが出来ます。 ■組織構成： 教材制作チームは14名（男女比4：6）で構成されています。 ■魅力とキャリアパス： 働き方改革、雇用問題など様々な問題が発生する中、新たな教材企画への期待が高まっています。入社される方にはまずは担当者として実績を積みチームの工程管理ができるポジションの「ディレクター」を目指していただきます。 将来的に教材企画におけるブレーンとなるマネージャーへのキャリアもあります。

「こういうものを作って欲しい」というご依頼に対しての制作ではなく、企業の採用課題がどこか、 それに対する最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すか、という最上流の企画から行うお仕事です。 【事業内容】企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 採用プロモーションの企画・立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画・制作 【業務詳細】１．アカウントエグゼクティブ（営業）とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。 戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。 ２．社内のプロジェクトメンバーにて提案に向けた準備を行います。業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、 企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、顧客企業に最適な広報戦略を策定します ３．提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書等を作成します。同社に在籍するクリエイティブスタッフは、「ディレクターのみ」 になるため、デザイナーやイラストレーター、カメラマンなどは、 パートナー企業からアサイン・スタッフィングを行い、チームを編成します。 ４．アカウントエグゼクティブとともに、お客様へプレゼンテーションを行います。受注後はプロジェクトリーダーとして、 お客様やパートナー企業のマネジメントを行いながら、制作における進行管理、編集・ディレクション業務を行います。 【組織構成】東京：プランナー3名、ディレクター5名 (20代後半～30代前半が中心です。)

◎2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA (クロケスタ)」をはじめ、 様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。 ◎更なる新規IP創出・既存IPの推進に向けて、プロデューサーのポジションを募集いたします！ ◎新規IPの創出・既存IPの推進に加え、プロデューサーとして制作を統括し、各セクションに指示を出し現場の指揮を執っていただくリーダーとして、 活躍を期待しております。 【具体的な業務内容】 プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。 プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット/媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。 各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ・コンテンツ企画立案、事業計画策定・各セクションへのディレクション ・新規コンテンツの開発（立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで）・開発管理、外注管理など

【仕事内容】 ■ブランドメッセージの策定から具体的な実行計画の立案■デザインや配色を考えながらのワイヤー作成 ■社内クリエイターチームと連携し、ブランド戦略に沿ったビジュアルコンセプトの立案 ■プロジェクトのスケジュールやリソースの管理・品質の確保 ■プロジェクトの進捗の報告と調整

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 →プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 →プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 →プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。

介護福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/) に 掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、 企画立案から講師のキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。 サンプル動画：https://jm-academy.jp/movie/ 【具体的な業務】 ◆年間の制作計画を策定 ◆計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当 顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。 ◆企画概要を元に講義内容の詳細を詰める ◆企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正 講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。 ◆撮影/編集のディレクション 実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。 ◆公開前の動画チェック

同社のメディアプランナー担当として 下記業務内容の中からご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ・『Shadowverse EVOLVE』の大会の企画/運営 ・配信番組、動画施策の企画/運営 ・商品の販売戦略の企画立案実施

■ゲーム制作に関わる、アニメーション制作業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則したアニメーション制作 ・手付けによるアニメーション制作、モーションキャプチャーデータの編集

◇日本発の本格的オンライン大学／学生向けイベント企画・運営／年休123日／完全週休2日／フルフレックス◇ ■業務内容： 2025年4月に開校した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学にて、 コミュニティの企画・運営を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）大学の学校行事・イベント（大学祭、懇親会など）の企画運営業務 （2）部活動・サークルなどの学生コミュニティ運営体制の構築・学生サポート業務 （3）学生が参加するSlack内チャンネルの整備・管理業務　 など ※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ※年3回程度の出張が発生する可能性があります。 ■ZEN大学について： グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です ・好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ・AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ・ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。 また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・プロジェクトリーダー、管理職の経験 ・企画/マーケティング/営業の業務経験（1年以上） ・企画/クリエイティブ職のマネジメント経験（1年以上） ・若手社員やアルバイトの育成経験 ・業務に関わる多様な人との関係構築能力 ・Adobeスキル（Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中／働きやすさ◎／惣菜業界向けのセミナーや懇親会などの準備・運営をお任せ／転勤なし／リモート制度あり〜 ■企業概要 1977年設立、惣菜業界の発展を目的とした一般社団法人。市場規模11兆円を超える業界を支え、行政との連携や企業支援を通じて、食文化の向上と安全で高品質な食品提供に貢献しています。 ■業務詳細 惣菜業界企業の成長支援に向け、セミナーや懇親会の企画・運営を通じて会員企業の課題解決を支援します。関係者と連携しながら、円滑なイベント運営と会員管理を担います。 ・セミナー、懇親会などの準備、運営 ・会場手配 ・講師、来賓者との調整 ・参加者募集 ・運営資料作成 ・進行管理 ・当日運営（受付、司会業務を含む） ・協会の会員向け文書の作成 ・協会への入会案内、会員の入退会管理 ※催事にあたって出張がございます。 ■出張先・頻度について： ・出張先は北海道（札幌）・東北（仙台）・北陸（金沢/福井/富山/新潟）・東海（名古屋）・関西（大阪）・中四国（岡山/広島）・九州（福岡/沖縄） ※1泊2日・年に7〜10回程度を想定しております。 ■入職後： 基本的にはOJTとなりますが、進行管理や調整業務を段階的に習得し、最終的にはイベント全体の運営を主体的に担当できるよう先輩職員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（女性）の組織となります。30代の方々を中心としてご活躍いただいております。 ■キャリアパス メンバークラスから入り、いずれは主任を目指していただくことも可能です。その場合、年収目安約430万円となります。 ■求人魅力 ・年間休日125日、残業月3時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。繁忙期でも月5時間程度と安定した就業環境を実現しています。 ・住宅手当や退職金制度、iDeCo＋など福利厚生が充実しており、長期的に安定して働きたい方に適した環境です。転勤もなく腰を据えて就業できます。 ・セミナー運営を通じて企画力や調整力、コミュニケーション力を高められます。業界団体ならではの幅広い関係者と関わる経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新型質問箱サービス「mond」のほか、新卒採用プラットフォーム「外資就活」をはじめ、人材紹介サービス、中途採用プラットフォーム、リサーチ機関等を運営する注目の企業〜 【募集背景】 外資就活ドットコムは、難関大・海外大の優秀学生とトップ企業をつなぐ就活プラットフォームとして圧倒的な支持を得ています。 大規模イベント事業（EXPO、業界別ネットワーキングイベント等）はクライアント企業の採用接点として急拡大しており、事業の次なる成長ドライバーです。加えて、オフラインでの接点強化のためYouTubeチャンネルを新たに立ち上げるフェーズに入っています。 イベント事業を横断的に統括し、戦略設計から実行までを担う事業責任者候補を募集します。 【ミッション】 事業P/Lの責任を持ち、以下を統括していただきます。 ・イベント（EXPO、ネットワーキングイベント等）の収益性向上と運営品質の強化 ・オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画立案・開発 ・外資就活YouTubeチャンネルのコンテンツ企画・運営統括 【業務内容】 ・イベント事業全体の戦略策定・年間計画の設計と予算管理（P/L責任） ・EXPO、ネットワーキングイベント等の企画・プロデュース ・新規イベントの企画立案と実行（オンライン・オフライン問わず） ・YouTubeチャンネルの立ち上げ・コンテンツ戦略・制作ディレクション ・クライアント企業への提案設計（スポンサーシップ、協賛メニュー等） ・イベントオペレーションの型化・効率化 ・チームマネジメント（企画・営業・制作の横断チーム） ・イベント起点でのクロスセル推進（メディア掲載、RPO、紹介事業等） ・KPIモニタリングとROI分析に基づく事業改善 【このポジションの魅力】 ・トップ学生が集まる唯一無二のプラットフォーム基盤を活かしたイベント設計ができる ・事業P/Lを持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できる大きな裁量 ・YouTubeチャンネルの立ち上げに携わり、新たなメディア事業をゼロからつくれる ・HR業界の新たなスタンダードとなるイベントフォーマットを開発できる 変更の範囲：会社の定める業務

■□業界トップシェアの会社にて商業施設出店を支えませんか？/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート！/社員の人柄で入社を決めた社員多数◎□■ ＜＜　当ポジションの魅力　＞＞ ★未経験から入社した方多数◎1人立ちまで約2年先輩社員がフォロー致します◎ ★皆が知っているあの商業施設など大手取引実績あり＋競合他社も少なく安定して働ける！ ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴走！コンサルティングスキルや専門知識等を学びキャリアUP！！ 〜商業環境サポーターとは？〜 大型商業施設を出店するためには周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し、住民の生活を便利にしつつも、不快にならないように環境を整える必要があります。 その際に専門家として複雑な法制度の手続きや地域住民等への対応をサポートし、コンサルティングをする役割を果たします。 商業施設出店による生活の利便性×住民が安心して生活できる環境保全を目指し、活気ある『街づくり』に貢献できるお仕事です！ ■業務内容 　下記内容をお任せいたします。 ・出店時の設計配置・運用計画のクライアント提案 ・行政手続き（地方届担当業務、行政協議/折衝） ・工程管理（5〜15物件) 、請求管理 ・地域住民説明など初めは小規模な内容からお任せし、将来的には大規模開発 　再開発等の大きなプロジェクトをお任せいたします！ ■組織構成 12名の方が所属しております。 20-30代の方が多く所属しており、先輩の中には、施工管理経験者やコンサル出身者、学校教師等様様々なご経歴の方が未経験から入社され活躍しております。 ★当社の特徴★ 【商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です！】 商業施設建設のためには、周辺環境（渋滞・騒音）を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知見、独自のシステムより圧倒的な実力から、トップシェアを誇っております。 【お客様からの高い信頼から誇る安定性】 有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が止まったとしても、その他のお客様から受注がありますので、安定的に売り上げ拡大をし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種定義】オープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、 大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムの プロジェクトマネジャーとしてプログラムを成功に導きます。（関連記事：https://note.com/eiicon/n/n815291f3aab8） 【職務詳細】◆プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走 ◆大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援 ◆イベントの企画、設計、運営 （ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず） ◆自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正 【キャリア】◆マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ◆エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。 この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。 【魅力】◆オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 ◆同社としても立ち上げ約5年のスタートアップであり、商材も組織も確立しきっていません 。その分、様々な チャレンジや変革が 可能な段階の為、そういった環境で広い裁量権を持ち、仕事をされたい方にとっては非常に魅力的な環境です。

更なるクリニックの発展に向けて、新しい企画やイベントを推進・サポートして頂けるスタッフを募集いたします。 ■具体的な仕事内容 ・企画/イベントの推進、運営・組織内外との調整、折衝 ・WEBサイトの修正・SNS運用 ・リサーチ、データ収集 ・メール、電話など事務業務全般 ※事業拡大に伴い、幅広い業務をお願いすることもあります。 ■仕事のポイント 理事長のアイデアを形にするお仕事です！ PC/マーケティング/事務/企画/マネジメントなど、様々な経験・スキルが身につきます ◎当院の理事は”ゆうきゆう”として様々な媒体での活動をしております。（https://sinri.net/） 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 提案が通りやすい環境の為、やりたい事にチャレンジできます！

◎ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムです。 ◎学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やす取り組みです。 ◎大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事をお任せします。 【ミッション】：各ITキャンプ・スクールにおいて、PMとして「顧客満足度」と「イベント運営の安定性」の2軸をモニタリングし PDCAを回しながら高めていただきます。 【具体的に】：・中高生向けのITイベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備 ・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営・アライアンス担当業務 ※春・夏・秋・冬に実施するテックキャンプの企画と準備 通期で同社が運営するスクール事業の運営をお任せするイメージです。 【紹介動画】：キャンプ・スクール紹介動画 [https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI](https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI)

主に新規提案の場に向けて、クリエイティブ・コミュニケーション戦略の企画～提案資料の作成、 実際のクリエイティブ制作まで上流から携わっていただきます。 弊社でのクリエイター・プランナー組織は今回新設となるため、 主体性を持ってチーム立ち上げに関わってくださる仲間を募集しています！ ・クライアントのプロモーション課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案、企画 ・広告効果を最大化するクリエイティブの企画～制作・提案、コンペでのプレゼンテーション ・制作ディレクション、クオリティ管理・AIや業界最新技術を使ったCRの企画・製作 いわゆる「制作」だけのポジションではなく、主に広告バナーからはじまり、LPや動画など 幅広い広告領域でのクリエイティブ責任者としてユーザーと商品をつなぐコミュニケーション設計に携わっていただきます。 【得られるスキル・経験】 ・「制作」「ディレクション」だけではない、上流からの戦略を企画する力・マーケットを俯瞰する力 ・様々な業界における急成長中クライアントの案件に携わることができる・アップデートされつづける広告、デザインの最新情報を得られる環境 ・広告クリエイティブの制作スキル

◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 【お任せしたいこと】・法人向けの「DXレディネス」「AIレディネス」について、オンライン・対面を問わず研修納品のためのオペレーション設計、 顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、ツール準備、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ・急成長中の法人向けDX事業において、研修の納品業務だけでなく、納品生産力を拡大するための業務改善、 研修をサポートする大学生メンターのマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメント、など幅広い業務に携われます。 【研修納品業務】研修運営/遂行の責任者、ディレクターとして、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、また受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する 【インフラ運用】・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス 【メンターマネジメント】社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、インプット、育成観点での研修前後のフォロー

〜マンションの内装や設備の企画/未経験大歓迎/社宅制度あり/完全週休二日制〜 ■採用背景 当社は、中古マンションの買取再販事業で急成長を続けており、まさに増員が必要なフェーズに突入しています。仕入れ在庫も順調に増加し、今まさにあなたの力が必要なタイミングです。未経験の方には基礎から丁寧に学べる環境を、経験者の方には即戦力として大きな裁量とスピードある成長機会を用意しています。 ■業務概要 中古区分マンションの買取再販における「仕入れ〜企画〜リノベーション〜販売」を行う事業部にて、企画の部分を中心に担当いただきます。 ※一貫して対応している部署ですので、土地の仕入れ等にもご興味がありましたらお任せします。 ■業務詳細 ・不動産情報の収集・精査 ・現地調査 ・事業収支の作成 ・仕入れ交渉・契約 ・リノベーションプラン企画 ・内装・設備仕様の決定 ・施工管理との調整 ・プロジェクト進行・品質管理 ※未経験の方は先輩同行からスタートし、実務を通じて着実に成長できます。1年以内に複数成約・年収UPも可能です。 ■扱うサービス 都心・駅近を中心とした30〜50平方メートルのコンパクトマンションのリノベ再販を中心に、価値向上提案、相続・事業用不動産の取引など幅広く展開。 ■業務の魅力 資格取得支援あり（宅建・インテリアコーディネーター等）。自分の企画が“住まい”として形になる達成感、幅広い不動産スキルが身につく環境です。 ■教育体制（未経験者） 2年間で独り立ちを支援する育成プログラムを整備。研修＋OJTで専門性を無理なく習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制でプライベートも確保。社員旅行や社宅制度など福利厚生も充実。 ■キャリアパス 希望者は仕入れや重要判断を担うポジションへ挑戦可能。長期的に多様なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴／魅力 創業15周年を機に掲げた「アンフィス2.0」。仕入・企画・リノベ・販売・仲介・出口戦略まで一貫して価値を創り届ける体制へ進化。顧客満足・従業員満足・社会価値の“三方よし”を軸に、短期利益に流されず本質的な不動産サービスを追求し続ける企業です。 変更の範囲：無