〜年間休日123日／残業月20時間程度／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務概要： プリント基板実装業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 受注元から支給される製造データ・仕様情報をもとに、プリント基板実装業務全般をお任せ致します ＜具体的には＞ ・基板実装の準備および機械設定（チップマウンター等） ・実装後のエラー内容確認と修正対応 ・はんだ付け作業（手作業／リワーク対応） ・リワークマシーンの操作・設定 ・顧客との技術的折衝・仕様確認 ・実装部材の管理、製造現場との連携 ■使用ツール： ・CADソフト（基板レイアウト確認・実装図作成等） ・リワークマシーン（機種は配属先により異なる） ・顕微鏡、ホットエアーリワーク機器など ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ・スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ・専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービスを行う企業様にて電動パワーステアリングの新製品(Steer by wire system)のソフトウェア開発を行って頂きます。 ◆職務詳細： 【電動パワーステアリングの新製品(Steer by wire system)のソフトウェア開発】 ・車載組み込み設計 ・コーディング(C言語)テスト ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： C言語、英語 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

■業務内容 アーキテクチャ設計に関してのシステム開発プロジェクトへの技術的な支援や、最新技術に関する技術開発、新規領域の技術調査やビジネス適用可能性の調査をご担当いただきます。 技術開発については、ご自身で技術テーマを選択して取り組むことができます。ユーザー系SIとしての安定した財務基盤があるため、安定的に先を見越した技術開発に取り組める環境があります。自身のアイデアを技術開発やサービス開発に取り入れることで企画からサービス構築まで経験することも可能です。 ※技術スタックはプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術を利用しています ・言語：Java / Python / Node.js ・クラウド：AWS、Azure ・アーキテクチャ：マイクロサービス ・コンテナ：Docker / Kubernetes ・CI/CD：GitHub Actions、Terraform ■PRポイント： ・技術力の高いメンバーと共に実案件と技術開発の両方に関われるため、実践的な技術のスキルアップを図りやすい環境です。 ・プロジェクト事例としては、マイクロサービスアーキテクチャ・コンテナ・クラウド(AWS)に関わることが多く、PoC系のプロジェクトもあり、積極的に挑戦ができる環境です。また、プラットフォームエンジニアリングなど全社の開発を支える取り組みにも携わることができます。 ・リモートワークやフレックス勤務制度の積極活用で、残業も少なく働きやすい環境です。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■募集背景： グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション「Zoho」（ゾーホー）の、事業拡大のための増員です。 ■業務概要： 当社主軸のZoho事業（世界150カ国・1億ユーザー突破）にて、Zohoサービスのミッドマーケット担当として、ITセールス業務をお任せします。 【Zohoとは】 ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。 https://www.zoho.com/jp ■業務詳細： ◇Zohoサービスに興味を持ったお客様（お試し版利用中や資料ダウンロードユーザー）へのメール／電話によるフォローアップ ◇オンラインミーティングもしくは訪問によるお客様への提案活動 ◇インバウンドコール及びチャットへの対応 ◇ウェビナーやセミナーの登壇 ■就業環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70.0% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 ■特徴： ・Zohoは自社開発主義を徹底しており、外部依存を抑えた一貫した製品基盤のため、カスタマイズ性・拡張性の高さが強みです。また営業主導ではなくプロダクト主導の文化が根付いており、顧客本位の提案がしやすい点も特徴。加えて、日本法人でも裁量が大きく、組織拡大フェーズにおける事業づくりや仕組み構築に関われる点も成長機会となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、内視鏡、内視鏡用プロセッサ、他周辺機器の品質保証業務となります。 ◆職務詳細： ・各国現地法人、サービスセンターからの苦情の登録 ・不具合現品の一次解析、レポート作成 ・苦情の調査結果などのシステム入力、添付される内容のレビューと修正提案 ・苦情調査結果の作成 ・苦情処理状況のモニタリング、進捗レポート作成 ・関係部署への苦情処理フォローアップ ・苦情処理関連ＩＴシステム、AIの評価実施、評価レポート作成 など ※本プロジェクトだけでなく、お持ちのスキルや経験に合わせて多種多様なプロジェクトをご用意しております。希望するキャリア・適性を見てプロジェクトを提案させて頂き、クライアントとの面談を通じ双方同意の上で配属先を決定していきますのでご安心ください。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる。

□■40代・50代活躍／再雇用制度あり／関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり■□ ■職務概要： 太陽光発電の工事監理をご担当いただきます。 ・関西電力が受注した案件を、顧客説明・施工監理〜納品までを同社で担当 ・品質確保や安全な工事を実施するために、お客さまや施工会社との工期・施工方法などの調整や工事進捗状況・施工状況の確認等 ・さまざまな現場の状況に合わせて、施工会社と協力しながら工事を進め、竣工までを担当 ※実際、施工現場に行くことは少なく年間数回程度です。 ■就業環境： ◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ◎また残業は月20〜30時間程度となります。 ◎直行直帰可、フレックス制度有 ◎リモートワーク可（実態として月に数回程利用をされている方もいます。） ◎施工現場現場に行くのは年間数回程度のため、長期出張などはありません。 ■配属部署： 配属部署には6名が在籍しております。商業施設・発電所向けの太陽光発電に関する、提案・受注、工事、契約、設備の保守管理・運用、顧客ニーズに応じた各種サービスのコーディネートを行う部署となります。 ■同社の特徴： ・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： 自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託を行ってる企業様にて自動車用エンジン部品、機能信頼性実験業務をお任せ致します。 ◆職務詳細： 【自動車用エンジン部品、機能信頼性実験業務】 （1）実験標準書に基づき、実験企画、計画書作成 （2）実験部品、実験設備日程調整等、実験準備のための関連部署との調整 （3）実験DATA処理、結果まとめ、報告書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： OA-PC MS Officeおよび社内システム ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

＜大塚HD傘下／将来の管理職候補／借り上げ社宅制度完備／福利厚生充実◎＞ ■求人概要： イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。当社で働く社員をサポートする人事担当として労務管理・健康支援などの幅広い業務をお任せします。 ■職務詳細： 下記業務の中から経験、適性に応じてお任せします。 人事業務全般に携わっていただきます。 ・労務管理に関する業務 ・健康経営、社員の健康支援に関わる業務 ・福利厚生に関する業務 ・給与・賞与・退職金およびこれらに伴う税務、法定保険、諸手続き等に関する業務 ・就業規則の制定・改定に関わる業務 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ■魅力： ・採用業務から人材育成、労務管理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支える重要な役割を果たします。研修体制が整っており、経験に関わらず成長できる環境があります。 ・在宅勤務制度の導入など、柔軟な働き方を支援しているため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■当社特徴： 日本は、世界に誇る医療保険制度と医療技術と医薬品の進歩により、超高齢社会となりました。それにともない今後ますます増加する在宅医療や高齢者医療に対応するため、臨床栄養の分野でのParenteral Nutrition（静脈栄養）のみならず、経口摂取も含めたEnteral Nutrition（経腸栄養）の重要性がより認識されるようになってまいります。 この経腸栄養を通じて医療や健康に貢献する会社として「イーエヌ大塚製薬株式会社」は、2002年3月に、「大塚製薬株式会社」と「雪印乳業株式会社（現・雪印メグミルク株式会社）」そして「株式会社大塚製薬工場」の三社の出資により設立されました。 当社は、この三社が保有していた研究開発力、製造技術及び情報伝達力を活かし、経腸栄養剤である「ツインライン」「ラコール」「イノラス」、かむ力が弱くなった方向けの食事「あいーと」などの製品を通じて、多くの患者様の健康回復に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！〜 ■業務内容： 当社と取引のある、化学メーカーにて触媒や電池部材に関連する材料の分析・解析を通じて材料開発支援を担当していただきます。 電池そのものの総合解析を行い、新規材料開発支援を行っていただきます。また触媒の構造の解析も行います。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年65歳／エンジニアとして最大限の価値発揮ができる／大型プロジェクト多数／正社員／福利厚生充実】 ■業務内容： ●プラント・エンジニアリング分野でスキルアップができます ●設計・開発エンジニアへのキャリア展開も可能です ■業務詳細： AutoCADによる図面作成、図面修正、OAソフトを用いた技術文書作成、データ加工・集計・抽出をお任せします。 ・CADWorxP&IDの機能開発に関する検証作業 ・CADWorxP&IDによる標準フローの作図 〜おすすめポイント〜 ・正社員採用 ・大手上場企業中心に5000社以上の案件 ・残業代1分単位で支給、住宅手当あり（一部例外あり） ・技術力向上に関するアクションと成果を反映する評価制度で給与アップが叶う ・e-learningなど研修制度充実 ・相談窓口が多く手厚いフォロー体制で安心 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<日立グループの防衛省向け案件専任企業！/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> ■業務詳細 防衛省向け大規模システムのインフラ領域を中心に、上流から下流まで幅広く携わります。 ・ITインフラに関する技術調査、提案支援 ・サーバ、ネットワーク、セキュリティ基盤の設計・構築 ・システム導入、試験、リリース対応 ・稼働中システムの運用改善・維持管理 ■案件例 ・防衛省向け情報システムのインフラ刷新プロジェクト ・サイバーセキュリティ対策基盤の設計・構築 ・大規模指揮統制システムのインフラ導入支援 ・既存システムの性能改善・安定稼働対応 【教育研修制度】 社内では、定期的な技術研修会（最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場）など、様々な機会がございます。 研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制 ・在宅勤務相談可 ・完全週休2日制／年間休日126日 ・住宅補助（家賃50％）／独身寮あり ・有給休暇24日＋ライフサポート休暇 ■当社について 当社は日立グループにおいて、防衛省向けシステム・機器開発を専門に担う中核企業です。ITインフラ、情報システム、電子応用機器の設計から製造、導入後の維持整備までを一貫して対応できる点が強みで、国の安全を技術で支えています。防衛分野という高い信頼性が求められる領域で培ったノウハウは、サイバーセキュリティや社会インフラ分野にも展開。社員規模は500名台と適度で、部門を越えた連携がしやすく、日立グループ水準の福利厚生と働きやすさを兼ね備えた環境です。防衛未経験で入社する社員も多く、OJTと研修を通じて無理なく専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆三菱電機グループで安定性◎◆元請・１次請け案件多数◆年休128日◆土日祝休み◆福利厚生◎残業月20時間程度〜 ■業務概要： スーパーマーケット等で使用される「冷凍・冷蔵ショーケース」に関して、電気設計を中心にに従事していただきます。これまでのご経験を活かした業務をベースにOJTにより、活躍の幅を広げていただけるポジションです。 ■業務内容： ショーケース製造工場との連携や営業部門との仕様打合せ、また新規開発案件でのメーカーとの打合せなど、社内での業務だけではなく、社外とのコミュニケーションの機会もあります。 <開発・設計したショーケースを利用されるお客様> 大型食品店舗から小型店舗、食品を扱うドラッグストアまで様々な形態の店舗へショーケースを納めさせていただいております。 それぞれのお客様独自の趣向も知ることができ、個人的な日常の買い物もいつもと違った視点で見ることができます。 <案件例> ◆全国のスーパーマーケット ◆アメリカ発会員制倉庫型スーパーマーケット ◆全国のドラッグストア　など ■仕事のやりがい： 冷凍・冷蔵ショーケースにてお肉・お魚・冷凍食品等が冷やされている様子を食品店舗などで目にする機会が多くあります。 現代の食品店舗は産地と食卓を結ぶフードシステムの中で大きな役割を果たしています。自身が携わった製品をお客様がご使用になられることでその一端を担っており、人々の食を支える業務です。 ■企業・ポジションの魅力 ・定着率90%（直近10年間の入社者） ・創立55年の安定企業 ・賞与6.3ヶ月（25年度実績） ■当社の特徴： ◎当社は三菱電機グループです。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループならではの制度が充実しております。 ◎育成環境…当社では育成にも注力しています。 組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

栗林商会グループ／営業未経験OK／創業50年超の安定した経営基盤〜 ★ノルマ無し（固定の部分が多い給与形態） ★未経験活躍中（美容師、家電量販店店員） ★老舗企業ならではの安定性と福利厚生 法人、個人のお客様に向けて、ホイールローダー、フォークリフトをメインに、各種作業機械の販売を担当していただきます。（リースレンタル含む） ■会社について：安定性◎ 同社で扱っている機械は除雪機械が多く、北海道で雪が降らないことはないため景気の波を受けにくいです。 需要が一定しているところが強みであり、安定性になります。 ■業務詳細 ：ルート営業です。 ・既存顧客へ商談やご契約等のほか、定期的にご訪問しながら情報収集をし、ご提案の機会を獲得します。 ・月に平均１〜２台程度入れ替えのご依頼をいただきます。 ・冬などの繁忙期はレンタルリースのご依頼が増加しますので安定受注が見込めます。 ■評価制度 ノルマなし。既存のお取引先が約8割関係構築がメインのルート営業です。 契約も１年後など長いので、月ごとに追うなどの雰囲気ではございません。 目標を達成した場合は、賞与の一部にプラスされます。 固定の部分が大きいので営業成績に左右されません。 ■営業未経験者歓迎 営業職経験がない方でも応募可能です。 これまで、ホームセンター、ラーメン屋、美容室など様々な仕事をしていた方が営業未経験で入社し、ご活躍されています。 ■入社後の流れ： ・座学等で商品知識を深めながら、並行して上司に付いて企業様を訪問し、OJTにて仕事の流れや商談のしかたを学びます。 ・習熟度にもよりますが、3カ月程度で独り立ちができるように指導・育成いたします。 独り立ち後も業務で分からないことがあれば常に周りがサポートしますので、経験を積みながら仕事に慣れていってください。 ※営業未経験の方には、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ■各種手当充実 住宅手当は実家住みでも支給します（15,000〜20,000円）。 賞与も前年度4.27カ月分の支給実績があり、福利厚生や各種手当の充実した会社です。 ■配属組織： 本店・支店によって人数は異なりますが、3名〜6名の営業スタッフが配属されています。

■職務内容： プレイングマネージャーとして経理業務からマネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。詳細は以下の通りです。 ・マネジメント業務：経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示 ・担当業務：単体・連結決算の締め作業／決算短信・有価証券報告書・計算書類作成／監査法人対応(内部統制含む）／税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ■ミッション コロナ禍においても積極的な採用を継続し事業拡大している為、経理部の体制強化が重要です。20代から30代前半と若いメンバーを育成しつつ、AI・RPA導入等に伴う決算自動化等の環境変化においても価値を出し続ける組織づくりに貢献していただくことを期待します。 また、単に決められた決算業務を実施するのではなく、管理職として他部署と連携しながら効率的な業務体制の構築をしていただくと共に他部署・経営陣への情報提供や提案を実施して頂きます。 ■組織構成: 経理部は経理課、業績管理課(管理会計)の2課から構成されております。 配属先の経理部は取締役兼部長1名、部長級1名、課長2名、メンバー9名が在籍しております。 キャリア採用のメンバーも多く中途入社者が馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： （1）景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 （2）働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 （3）充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、家族手当、また、育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力： 『エンジニア派遣』というニッチな業界ですが、実際は多くの事実に裏打ちされた非常に魅力のある事業・働き方を提供している会社です。モノづくり業界に高い技術力を提供し、エンジニアの更なるスキル向上をサポートする派遣業界の中でも社員を一番に考え顧客のニーズに応えていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90%】 ＜こんな方にお勧め＞ ・アライドテレシス製品の設計、構築のご経験がある方 ・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： アライドテレシス製品（スイッチ／無線）の事業拡大と、アライドテレシス製品を活用した設計・構築の技術サポート業務を担当いただきます。 ■提案先： ・日立製作所等パートナー企業 ・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力： ・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備 範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。 ・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。 ・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： ・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生： ・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日 ・ライフサポート休暇５日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象） ・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝） ・住宅手当（上限5万円） ・家族手当、通勤手当 ・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・平均勤続年数23.3年 ■同社について 日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： ◇顧客ニーズに基づく、各種ITソリューション（クライアント／サーバ／ソフトウェア、業務アプリケーション、各種クラウドサービス）の営業活動の推進 ◇情報システム部門のキーマンとの関係構築、深耕、案件獲得 ◇IT、DX、AI等の最新技術を活用したビジネスの企画（新規ビジネスの発掘、創出） ■期待する役割： ◇大手自動車会社向けアカウント営業担当 ◇顧客のDX・デジタル化推進の一翼を担うべく、顧客課題の整理からソリューションの企画、提案を実施（特に全社を担う情報システム部門に注力） ◇経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当 ◇後の営業リーダーを視野に、チームメンバーを牽引 ■当ポジションの魅力： ◇世界最大の自動車会社のDX・デジタル化に関わることができ、最新テクノロジー、ソリューションを中心に、マルチベンダーとして多種多様な商材で顧客ニーズに応えることができます。 ◇トヨタグループ唯一の商社系ICT企業の強みを大いに発揮でき、また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもありますので、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。 ◇また、勤務地は豊田市がメインになり、都市に比べれば交通の便はいいとは言えませんが、フレックスタイムやリモートワークは充実してますし、近年のリノベーションによるフリーアドレス化で、働く環境はきっと気に入っていただけると思います。なお、中途社員も多く活躍されていますので、入社経緯に関わらず頑張りと成果が報われる会社です。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引

★企業魅力： ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。データセンターのAI化等で新製品コネクターのニーズが高まっており、特に大容量化に伴う、通信インフラの高速化とCPO（Co-Packaged Optics）などの次世代実装技術への対応が必須となっています。その為、新製品開発に伴うノウハウを持つエンジニアを急募しております。 ■業務内容： 組立設備メカニカルエンジニアとしての、設計・開発・管理業務 ・コネクター製造設備の工程設計及び、設備設計に関する業務 ・製造設備技術の先行開発及び標準化に関する業務 ・新製品開発への参画、開発支援と製造性改善支援に関する業務 ・試作設備・量産設備の社内設計・リリースに関する業務 ・試作設備・量産設備の社外調達・リリースに関する業務 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均残業20h以下、フレックス制度有 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 工場内設備・機器、施設・建屋など多種多様 【関係先／顧客】 社内関連部署、設備メーカー、ベンダー、工事業者 【担当工程】 設備立上げ及び周辺環境整備のプロジェクトマネジメント （1）予算算出、担当業務割り振り （2）起案、設備手配、レイアウト検討 　　仕様書策定、関連業者への発注 （3）ユーティリティ機器の制御設計 （4）発注業者コントール、工程管理 （5）帳票類作成、法令届出対応 【魅力ポイント】 一つの製品製造に特化した設備を取り扱うのではなく、年度ごとに生産する製品が変化してくる為、様々な設備や機器・業務領域に携わりながら経験と知識を高めていただくことが可能です。 当社エンジニアが多く配属されており、お客様内のルールや業務の進め方などをサポートいただけます。 ■チーム構成： 50名前後／MT12名 ■ツール／開発環境： PLC、Auto-CAD、Excel、Word ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★電気学科卒・現場作業経験のある方大歓迎★平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日で長く働ける環境／第二種電気工事士活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■職務内容： お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。（保安業務） ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間40h※見込み（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大のため新規開拓をお任せ／転勤なし／スーパーやコンビニなどでよく見かけプラスチックる容器等の金型メーカー／1971年設立・財務が非常に安定している会社◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／有給消化率85％〜 ■社員が感じる当社で働く魅力： ◎有給の消化率は85％と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気です。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎食事補助や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ◎身近な製品に関われるのが一番のやりがいです。実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる瞬間です。 ◎社員インタビュー：https://www.katasystems.co.jp/interview/ ■業務内容／採用背景： 今後大きな需要の拡大が見込める食品容器以外の分野へ事業領域の拡大を目的に採用を行っております。ご入社頂いた方には新規案件の情報キャッチをお任せし、管理職候補として部門を引っ張って頂きたいと考えています。 ■業務詳細： 新しい領域への事業拡大を目的に新規顧客の開拓をお任せします。取引がない顧客へアポイントを取って頂き、顧客活動を行う中で新しいニーズを逃さずキャッチしご提案を行って頂きと考えております。 ご提案後詳細な技術面の打ち合わせなどは、設計担当者が同席することも可能です。 ■入社後の流れ： ご入社後まずは金型の知識や同社の製品を学んでいただきます。社内で知識を学んだり、設計や設備エンジニアなどに同行し顧客先への訪問も行っていただきます。 同社の製品や顧客との挨拶が完了すると徐々に一人で顧客対応を行っていただきます。 ■組織構成： 現在、営業部には3名が在籍しており活躍しております。 今回は新規開拓をお任せしますので、顧客開拓をやりがいに感じられる方大歓迎です。 ■当社の魅力： ◇1971年設立／食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ◇当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています／財務が非常に安定しています。 ◇今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。

≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／年間休日125日／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 管内全域のお客様先へ配送・納品業務の中で要望に沿って販売営業を行うイメージです。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 1日5件ほどお客様先を回って配送・納品業務もご担当頂きます。（10〜30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 社用車での直行直帰あり。 ■入社後の流れ 1年目：配送業務をメインにお客様先への顔出しや状況把握を行って頂きます。その中で商品についての知識を深めて頂きます。 ・2~3年目：先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識も学んでいただけます。 その他、商品についてまとまった資料やメーカーさんが開催する勉強会等も御座いますので業界未経験の方でも安心して学んで頂けます。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／年間休日125日／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 管内全域のお客様先へ配送・納品業務の中で要望に沿って販売営業を行うイメージです。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 1日5件ほどお客様先を回って配送・納品業務もご担当頂きます。（10〜30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 社用車での直行直帰あり。 ■入社後の流れ 1年目：配送業務をメインにお客様先への顔出しや状況把握を行って頂きます。その中で商品についての知識を深めて頂きます。 ・2~3年目：先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識も学んでいただけます。 その他、商品についてまとまった資料やメーカーさんが開催する勉強会等も御座いますので業界未経験の方でも安心して学んで頂けます。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 管内全域のお客様先へ配送・納品業務の中で要望に沿って販売営業を行うイメージです。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 1日5件ほどお客様先を回って配送・納品業務もご担当頂きます。（10〜30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 社用車での直行直帰あり。 ■入社後の流れ 1年目：配送業務をメインにお客様先への顔出しや状況把握を行って頂きます。その中で商品についての知識を深めて頂きます。 ・2~3年目：先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識も学んでいただけます。 その他、商品についてまとまった資料やメーカーさんが開催する勉強会等も御座いますので業界未経験の方でも安心して学んで頂けます。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 管内全域のお客様先へ配送・納品業務の中で要望に沿って販売営業を行うイメージです。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 1日5件ほどお客様先を回って配送・納品業務もご担当頂きます。（10〜30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 社用車での直行直帰あり。 ■入社後の流れ 1年目：配送業務をメインにお客様先への顔出しや状況把握を行って頂きます。その中で商品についての知識を深めて頂きます。 ・2~3年目：先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識も学んでいただけます。 その他、商品についてまとまった資料やメーカーさんが開催する勉強会等も御座いますので業界未経験の方でも安心して学んで頂けます。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／年間休日125日／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 管内全域のお客様先へ配送・納品業務の中で要望に沿って販売営業を行うイメージです。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 1日5件ほどお客様先を回って配送・納品業務もご担当頂きます。（10〜30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 社用車での直行直帰あり。 ■入社後の流れ 1年目：配送業務をメインにお客様先への顔出しや状況把握を行って頂きます。その中で商品についての知識を深めて頂きます。 ・2~3年目：先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識も学んでいただけます。 その他、商品についてまとまった資料やメーカーさんが開催する勉強会等も御座いますので業界未経験の方でも安心して学んで頂けます。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務