【仕事内容】 発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し、支援しております。 【詳細】■ティーンズの教育プログラム作成　■お子様への直接支援　■地方のパートナーシップ企業との連携　■オンラインセミナーのファシリテーション　■ティーンズプログラムの広報活動　■その他事業運営業務等。◎当社のプログラムを用いて、子供たちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており、現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 【配属先】 ティーンズ本八幡：千葉県市川市八幡1-16-2 2階 【求人の特徴】 【千葉県】放課後等デイサービスにて児童指導員募集！＜理学療法士/常勤＞ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し、支援しております。 【詳細】■ティーンズの教育プログラム作成　■お子様への直接支援　■地方のパートナーシップ企業との連携　■オンラインセミナーのファシリテーション　■ティーンズプログラムの広報活動　■その他事業運営業務等。◎当社のプログラムを用いて、子供たちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており、現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 【配属先】 ティーンズ本八幡：千葉県市川市八幡1-16-2 2階 【求人の特徴】 【千葉県】放課後等デイサービスにて児童指導員募集！＜作業療法士/常勤＞ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し、支援しております。 【詳細】■ティーンズの教育プログラム作成　■お子様への直接支援　■地方のパートナーシップ企業との連携　■オンラインセミナーのファシリテーション　■ティーンズプログラムの広報活動　■その他事業運営業務等。◎当社のプログラムを用いて、子供たちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており、現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 【配属先】 ティーンズ本八幡：千葉県市川市八幡1-16-2 2階 【求人の特徴】 【千葉県】放課後等デイサービスにて児童指導員募集！＜言語聴覚士/常勤＞ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 合同会社青山では、重症心身障害児事業所にて准看護師を募集中です！ ☆このお仕事では、放課後等デイサービスにおける看護業務全般を担当していただきます。 ★具体的には、個別療育や遊び、学習、創作、運動、生活動作の訓練などの支援を行います。 ♪食事や口腔ケア、入浴、排せつの介助に加え、送迎業務もお任せします。 《医療的ケア》等の看護業務を通じて、子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事です！ ★看護師人員体制は常勤1名となっており、安心して働ける環境です。 ☆あなたの経験やスキルを活かして、子どもたちと共に成長しませんか？ 【PR・職場情報】 【茨城県／結城市】日曜固定休み＆年休110日◎放課後等デイサービスでの准看護師募集（正社員） 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《アレーズ秋桜》では、正看護師を募集しています！ 福祉型障害児入所施設で、子どもたちの健康をサポートする大切なお仕事です。経験を活かしながら、日勤常勤で働くことができます。 具体的には、看護業務全般を担当していただきます。子どもたちの体調管理や医療的ケアを行い、安心できる生活を提供することが求められます。⭐ また、チーム医療の一員として、他職種と連携しながら、より良い環境を作るための取り組みにも参加できます。★ 充実したプライベートとスキルアップが両立できる職場で、あなたの力を活かしてみませんか？ 子どもたちと共に成長し、笑顔を届ける仕事を一緒にしましょう♪ 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーション芝久保では、正看護師を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、病気や障害を抱える方々の自宅での生活を支える素晴らしいお仕事です。 具体的には、患者様の健康状態の観察や、医療処置の実施、リハビリテーションのサポートを行います。 ☆患者様とのコミュニケーションを大切にし、心のケアにも力を入れています。 また、チームでの協力を重視し、仲間と一緒に成長できる環境を整えています♪ フレンドリーな職場で、あなたの経験を活かしながらスキルアップを目指しませんか？ 《あなたの力が、患者様の笑顔に繋がります！》 ぜひ、訪問看護のやりがいを一緒に感じていきましょう。 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【 京成大久保駅より徒歩5分♪整骨院で柔道整復師を募集】 ・未経験、ブランクあり大歓迎！経験よりもやる気重視、初歩から丁寧に教えます！ ・福利厚生の手厚い待遇＆昇給賞与ありで、プライベートも給与面も充実！ ・研修制度が充実しています♪スキルアップをしたい方にもおすすめです！ [業務内容] 外傷処置 スポーツ障害治療 骨盤矯正 柔道整復師業務全般 【PR・職場情報】 【 京成大久保駅より徒歩5分♪整骨院で柔道整復師を募集】 ・未経験、ブランクあり大歓迎！経験よりもやる気重視、初歩から丁寧に教えます！ ・福利厚生の手厚い待遇＆昇給賞与ありで、プライベートも給与面も充実！ ・研修制度が充実しています♪スキルアップをしたい方にもおすすめです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【セントケア東北株式会社】 准看護師として、訪問入浴事業所での看護業務を担当していただきます。☆ 訪問入浴は、寝たきりや身体の障害をお持ちの方が、自宅で安心して入浴できるようにする大切なサービスです。★ あなたの役割は、お客様の体調把握やバイタルチェックを行い、入浴が可能かどうかの判断をすることです。 さらに、入浴介助や衣服の着脱、オムツ交換など、日常生活を支えるためのサポートを行います。♪ 安全で快適な入浴を提供することで、お客様の笑顔を引き出すお仕事です。《》 地域に根ざしたサービスを通じて、多くのお客様と心温まる関係を築いていける方のご応募をお待ちしています。☆ 【PR・職場情報】 【仙台市／若林区】福利厚生◎大手法人セントケアグループでの訪問入浴のお仕事＜准看護師・常勤＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 リハビリテーション科を有する療養型病院において、入院又は外来患者の言語能力や聴覚能力を回復させるリハビリ業務や、「嚥下障害」を持った人に対し訓練等を行っていただきます。 【POS配置】PT28　OT11　ST4 回復期チーム・地域包括と外来チーム・療養病棟と通所リハ・訪問チームに分かれてリハビリをしています。 配属予定：回復期病棟 地域に根差した病院で、地域の方としっかり向き合えるのが特徴です。 【おすすめポイント】 ★年間休日120日！連休の申請などお休みがとりやすい職場です！ （例：4連休や1週間のお休みをとって旅行に行かれる方もいらっしゃるそうです！） ★職員同士の挨拶も活発でアットホームな雰囲気です！ 【求人の特徴】 【埼玉県／北本市】スタッフの雰囲気◎196床の長期療養型病院＜言語聴覚士＞ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ＜医療機関（一般薬剤師）＞【業務内容】病院薬剤師業務全般【診療科目】内科、精神科、神経内科、リハビリテーション科、脳神経外科、整形外科、皮膚科【病棟業務】あり【カルテ】電子【病床数】239床 【求人の特徴】 ＼＼年収500万以上可能！腰を据えて長く働ける“脳と心”の専門病院／／ ★沖縄県北部の中核を担う病院です♪ ★薬剤師は複数名体制で助手も在籍！ ★勤務時間は17:30までの残業もほとんどございません！ ★遠隔地の方にはワンルームマンション（単身者用）の入居可能です！ ★さらに引越し費用援助もあり♪ ★子育て世代の方も安心して勤務できるコースなどもあり働き方の相談可能♪ ＜こんな病院です♪＞ 軽い心の不調から重度の精神症状までに対応した精神科医療、 認知症における専門的医療と介護サービスを提供し、障害の克服をめざすリハビリテーションを中心に、 総合的な医療を展開しています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 【榎本クリニック】では、准看護師を募集しています！ ☆精神科リハビリテーションやデイナイトケアの運営を通じて、 患者様の健康管理を行う大変やりがいのあるお仕事です！ ♪幅広い年代の患者様に寄り添い、 認知症や依存症、摂食障害など多様な症状に対応していただきます。 《あなたのスキルを活かせる環境》 日勤のみの勤務で、池袋駅近くというアクセスの良さも魅力！ ★EAPや各学会への参加支援があり、 自己研鑽を重視する方にぴったりの職場です。 一緒に患者様の心の病と向き合い、 充実した看護ライフを築きませんか？ 【PR・職場情報】 精神看護の専門的知識を身に付けられる。4週8休で日勤のみ。池袋駅近くで便利！ アクセス環境抜群！患者様の心の病と向き合えるやりがいのある職場です 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 メンズライフクリニック東京・新宿院では、正看護師として男性特有の健康問題に取り組んでいただきます。☆ あなたの役割は、患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心して治療を受けられる環境を整えることです。★ ED（勃起不全）、薄毛（AGA）、ダイエット、男性更年期障害など、幅広い悩みに対応し、最新の医療設備を用いた安全な治療を提供します。♪ 豊富な経験を持つ医療チームと共に、専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践することが求められます。《》 新宿駅からのアクセスも良好で、通いやすい環境です。男性の健康をサポートし、より良いライフスタイルを実現するために、一緒に働きましょう！☆ 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 緑成会整育園では、看護師を募集しています！★ 医療型障害児入所施設での看護業務を担当していただきます。 主な業務内容は、入所児童の健康管理や日常生活のサポート、医療処置などです。 あなたの専門知識と経験を活かし、子どもたちの成長を支える大切な役割を担っていただきます。 業務は病棟での勤務となり、常勤・夜勤も含まれます。 チームで協力し合いながら、明るく温かい環境を提供していきましょう♪ 充実したプライベートとスキルアップを両立させることができる職場です！☆ あなたの情熱をぜひ、私たちと一緒に子どもたちの未来を支えるために活かしてください！《》 【PR・職場情報】 スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【新船橋駅から徒歩7分！船橋市の整骨院】 ・世界で活躍するスポーツ選手が多数来院しており、活動のサポートもしております！ ・少人数ですが、アットホームで活気の溢れる職場です！ ・高い技術を学べる環境なのでスキルアップは間違いなしです！ [業務内容] 各種骨格矯正や、筋肉へのアプローチ、外傷の施術から、接客、受付業務など整骨院業務全般です。 #院長・分院長候補 #外傷処置 #スポーツ障害治療 #骨盤矯正 【PR・職場情報】 【新船橋駅から徒歩7分！船橋市の整骨院】 ・世界で活躍するスポーツ選手が多数来院しており、活動のサポートもしております！ ・少人数ですが、アットホームで活気の溢れる職場です！ ・高い技術を学べる環境なのでスキルアップは間違いなしです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

登録頂いている利用者様への［通い］［訪問］［泊まり］サービスでの介護業務 ［通い］ ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務 ［訪問］ ・身体介助(着脱介助、起床介助、移乗介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・入浴介助(個浴) ・運転業務 ［泊まり］ ・夜間時の巡視 ・排せつ介助 ・起床介助、就寝介助 ■おすすめポイント ・2019年10月オープンしました ・新しくキレイな施設です ・運営法人が「第1回いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されました ・賞与3ヶ月 ・退職金あり、退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます ・資格が無い方、ブランクがある方OK ・夜勤は日勤に慣れてからなので安心です ・国道に面しており通勤に便利です ・小松・加賀を中心に介護施設、障害者施設を運営する社会福祉法人です ■施設概要 開設：2019年 施設形態：小規模多機能ホーム (応募選考について) 応募後は、担当者からお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます (ポジティブアクション求人)

登録頂いている利用者様への［通い］［訪問］［泊まり］サービスでの介護業務 ［通い］ ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務 ［訪問］ ・身体介助(着脱介助、起床介助、移乗介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・入浴介助(個浴) ・運転業務 ［泊まり］ ・夜間時の巡視 ・排せつ介助 ・起床介助、就寝介助 ■おすすめポイント ・2019年10月オープンしました ・新しくキレイな施設です ・運営法人が「第1回いしかわ魅力ある福祉職場」に認定されました ・賞与3ヶ月 ・退職金あり、退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます ・ブランクがある方もお待ちしてます。 ・夜勤は日勤に慣れてからなので安心です ・国道に面しており通勤に便利です ・小松・加賀を中心に介護施設、障害者施設を運営する社会福祉法人です ■施設概要 開設：2019年 施設形態：小規模多機能ホーム (応募選考について) 応募後は、担当者からお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます (ポジティブアクション求人)

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内・訪問における看護業務 ■アピールポイント ・大手法人の南東北グループのため教育研修制度も充実しています。 ・高給与＋年間休日126日（リフレッシュ休暇含む）。 ・障害者（児）・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設として、在宅・入所・通所まで一貫した看護を学ぶことが出来ます。 ■職場環境 病床数 92床床 看護師在籍数 70名以上（施設全体） 看護師年齢層 平均年齢28歳 看護方式 チーム型継続担当方式（入院から退院まで継続した看護） 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・混合型ラダー教育 (「倫理・思考兼備看護師」の育成) 実務経験3-4年以上:キャリアラダー 実務経験1年-3年未満:クリニカルラダー 「倫理・思考兼備看護師」とは、倫理観を踏まえ心に寄り添い考えるテクニシャン看護師のことをいいます。先進医療とリハビリテーションが融合しその機能を果たす役割は、人が地域にもどり人間本来の生活を取り戻し生き生きと生活することへの支援です。その支援の過程において看護師は倫理観を踏まえた倫理感に寄せる看護介入を行わなくてはなりません。心身共に寄り添い倫理感をもって医療・福祉に限局することなく柔軟な姿勢で広範囲に役割発揮をする「倫理感を備え倫理観のもと思考する看護師」を育成する教育プログラムです。 ・新卒看護師年間研修 「厚労省新人看護師研修ガイドライン」をもとに、2年でOJT・OFFJTで全てを経験できる内容です。急性期でしか学べない看護技術はグループ病院で演習・経験する研修体制を構築しています。 ・既卒看護師(中途入職者)研修 実務経験1-3年未満クリニカルラダーⅠ・Ⅱ・・・テーマ別研修 実務経験3年目以上クリニカルラダーⅢ・・・ニーズ別研修 実務経験5年目以上キャリアラダーレベルⅣ・・・ニーズ別研修(管理者研修公開講座参加資格あり) 資格認定者:専門レベル・・・階層別研修 中間管理者:階層別研修(管理者研修) ・委員会とチーム活動 (1)教育委員会 (2)記録検討委員会(介護記録含む) (3)スキンケア・コンチネンス推進委員会 (4)身体抑制ゼロチーム活動 (5)認知症を考え、ケアするチーム活動 【PR・職場情報】 東京リハビリテーションセンター世田谷（以下センターと記述）は、地域に密着した医療・介護・福祉の複合施設としてその役割を果たします。 看護部の理念は、その使命に寄り添うものです。 回復期リハビリテーション病棟は9職種のスタッフから成り立ち、看護師は24時間の手厚い看護を提供します。 病院以外の看護師の業務は、介護老健施設・障害者支援施設（成人・児）・通所、訪問系の事業所にて看護師の役割を実践します。 当センターでは、世代や障害の有無に捕らわれず多様な交流と創造する感性を磨き、その専門性を高めることができます。重い障害があるのに一生懸命生きている姿を目の当たりにすると、看護師は看護の基本に立ち返ることができると云われる所以です。その垣間見えるものに看護の原点があり、各々が持つ看護の姿勢に資することができる場であると考えます。人としてその人らしく生きられる生活の場へと戻れるお手伝いをして看ませんか。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●活支援員として利用者への支援・援助・生活介護を行っていただきます。※送迎あり ●賞与たっぷり4.4ヵ月分！日々の頑張りは収入に反映されるのでモチベーションに繋がります◎ ●退職金制度や再雇用制度など、将来的にも安心できる制度が充実しています◎ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 納得のいく転職先が見つかるまで、全力でサポートさせていただきます！どんなことでもご相談ください!福岡県田川郡福智町にある「障害者支援施設　赤池学園」にて正社員として勤務していただく生活支援員さんの募集です。普通自動車運転免許と介護初任者研修以上の資格をお持ちの方がご応募の対象となります。賞与実績も大変高く、頑張りはしっかり評価されますのでやりがいがありますよ☆ご興味をお持ちの方は、どんな些細なことでも構いませんので、気になることがございましたらお気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 賞与実績4.4ヵ月分！各種手当も充実！障がい者施設にて生活支援員募集☆ふれあい生力駅から徒歩圏内☆マイカー通勤可☆彡 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【特例子会社として、障害のある方々を雇用し、各種サービスを提供】〜東京電力ホールディングス出資100％子会社／社会貢献性の高い業務／働き方◎〜 ■業務概要： お任せするのは、みんなが働きがいを感じられる職場づくりです。人事、採用、評価処遇制度構築等あなたの力が必要です。 ■具体的には： ・採用業務全般（新卒・中途） ・特別支援学校や就労支援事業所からの実習生受入対応 ・人事制度設計 ・各種助成金手続き　など ■募集背景： 当社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社。障がいのある方の支援・育成・定着支援を目的に、障がいのある方々を積極的に雇用し、各種サービスを提供しています。人事・採用についての意見を活かした戦略的活動や、定着率向上に向けての取組みをサポートしてくださる方を募集します。 ■入社後の流れ： ＜入社1日目／座学＞ 仕事内容や流れ、障がい特性、指導やサポートに向けた取り組みなど、基礎知識を1日かけて学んでいただきます。 ＜入社2日目〜／OJT＞ 特例子会社としての障がい者雇用への理解を深め、人事業務、採用活動、評価処遇制度構築等一緒に考えていきます。 【一例】 ・人員計画にもとづく採用活動 ・特別支援学校からの実習生受入対応 ・人事評価処遇制度設計検討、キャリアパス制度構築 ・人事異動案の作成、人員管理、育成を目的とした他事業部への研修 など ■当社について： 東電ハミングワーク株式会社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社で、障がいのある人もない人もお互いを育て、ともに生きがいを感じ、成果・努力を共有する「共育・共生・共有」を経営理念に掲げ、障がいのある方を積極的に雇用し、主に東京電力グループにおいて各種のサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ◆職務概要：元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。 （2）所長としての所員（派遣社員を含む）の管理。 （3）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、 　各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。 （4）施主との折衝（データ分析報告） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　9:00〜18:00　休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ◆職務概要：元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。 （2）所長としての所員（派遣社員を含む）の管理。 （3）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、 　各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。 （4）施主との折衝（データ分析報告） ■働き方： ・なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　9:00〜18:00　休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ◆職務概要：元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。 （2）所長としての所員（派遣社員を含む）の管理。 （3）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、 　各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。 （4）施主との折衝（データ分析報告） ■働き方： ・なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　9:00〜18:00　休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ◆職務概要：元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）電気主任技術者として電気設備の保安業務全般。 （2）所長としての所員（派遣社員を含む）の管理。 （3）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、 　各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務。 （4）施主との折衝（データ分析報告） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　9:00〜18:00　休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。 変更の範囲：本文参照

利用者様の未来を支える、就労支援員。 働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 それが何よりも嬉しく、やりがいになります。 また、人のサポートには 自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで) など、きちんと環境を整えております。 充実した研修体制があり、特別な知識・経験は必要ありません。 「この人のために」という気持ちで働ける仕事です。 ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたスモールステップのサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 — ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする座学講座。利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ■Step2:疑似就労 — 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるよう、サポートを実施します。 (例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 — 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー — 企業へ応募する際に必要な書類を揃えたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 全員でサポートしているから一人の負担になりません！ 当社の就労支援は、スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間があるため、協力体制がしっかり築かれています。また、子育て中の社員も在籍しており、スタッフたちの子育てに対する理解の深さも特長。子どもが体調不良の際の早退やお休みも申請しやすい環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼オンラインでの事業部研修（約2週間） それぞれの障害の特性理解や就業先など、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

【仕事内容】 社会福祉法人一行会では、看護師・准看護師を募集しています。 ★障がい者入所支援施設にて、入所者様の健康管理全般をお任せします。 《主な業務内容》 ・体調チェックや健康状態の観察 ・食事介助を通じて、入所者様の生活をサポート ・たんの吸引や薬の管理など、医療的ケア ・日中活動の支援を行い、入所者様の充実した生活を実現します。 あなたの専門知識を活かし、入所者様と密に関わることで、やりがいのある日々が待っています♪ また、仲間と共に成長できる環境が整っており、みんなが活躍中です。 一緒に心温まるケアを提供し、地域に貢献していきましょう☆ 【PR・職場情報】 【茨城県／龍ヶ崎市】託児所利用可★日勤のみ、時短・固定休み可能な障害者入所施設求人＜看護師／正職員＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり