★求人要約： ・完全未経験からメーカー製品の設計開発に携われる！ ・多種多様な研修を用意しており、1から学ぶ事ができる！ ・暮らしや産業を支えるものづくりに携われる！ ■業務内容： 【入社後すぐ担当頂く業務】 （1）　洗車用洗浄ユニット「ハイパーウォーター」の運転状況確認 カーディーラー、ガソリンスタンド、レンタカーショップ等を中心に自動車業界に携わる企業様へ既に200機以上の納入実績のあるハイパーウォーターの運転状況確認をお任せ。各装置が安定稼働するように数値管理等をご担当頂きます。 【ゆくゆくご担当いただく業務】 （1）　製品開発および設計業務 オーダーメイド製品を多く占める弊社の製品では顧客との製品開発や要件定義が欠かせません。顧客の要望をカタチにできるとても重要な業務です。 （2）　部品切替検討や伴う調査 顧客要望にお応えするための品質担保のため、常に最適な装置部品はどのようなモノになるのかを考え検討します。加えコストダウンに関しても検討しながら部品選定や検討を行います。 （3）　装置運転テスト 作りあげた各装置が指示通りに動くかどうか、社内やフィールドにてテストを行います。 （4）　製品バージョンアップ 浄水器や浄水装置の新製品開発やバージョンアップを行います。営業部門や協力会社と連携し、製品のリニューアルや新規開発を行います。 ■組織構成について： 技術責任者1名と熟練のベテラン社員が2名在籍しております。そのため経験が少ない未経験の方であっても1から教育する体制が整った環境です。 ■教育体制について： 入社後は各部署のガイダンスを経て社長直々に行われる「膜」や「水」についての勉強会に参加いただきます。その上で提携会社や協力会社向けの製品研修に参加していただき、より細かな技術や装置について学んで頂きます。その後は組織内でのOJT研修となり、ベテラン社員と共に業務を進めていきながら気になる事を随時解消していってもらう流れとなります。 ■当社について： 株式会社マーフィードは、浄水・水処理技術を活かし、家庭用から業務用まで幅広い「水」関連製品を開発するメーカーです。未経験から設計・開発に挑戦できる育成環境が整っており、先輩のサポートを受けながら基礎から技術力を身につけ、暮らしや産業を支えるものづくりに携われます。

〜業務拡張のための募集／正社員／日勤のみ／未経験歓迎◎慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えるので安心〜 ◎道具の名前から教えます！保育士等、未経験出身の方も多数活躍中 ◎クルーザー、遊漁船の製造／完成した船を見ると自分の仕事に誇りを感じることができます！ ◎創業350年の安定企業 ■仕事内容（知識ゼロからスタートOK） 船づくりに関わる下記いずれかの仕事をお任せします。希望や適性をもとに配属するため「自分に合う仕事」を見つけられます。 ★まずは「工具の名前を覚える」ことからスタート！！ 【主な職種】 ・FRP工：船の外側をつくるため、素材を重ねて形にする作業 ・大工：船内の床や棚など木部分の加工・組立 ・鉄工：エンジン取付・修理、金属の加工や溶接 ・電気工：照明や計器の配線作業 ・塗装：外装の仕上げ・塗装作業 ■未経験でも安心のステップ STEP1）工具・材料の名前を覚える STEP2）準備作業（材料や型の用意）を担当 STEP3）少しずつ製造作業へチャレンジ →パーツごとに約1年かけて習得していき、数年かけて全体を理解出来るようじっくり教えて行きます ★無理なく着実にスキルが身につく環境です ■職場の雰囲気 ・30〜40代中心の若い組織 ・未経験スタート多数（異業種出身者も活躍中） ・作業中は集中、休憩中は会話ありのメリハリある職場 ■この仕事の魅力 ★350年続く造船技術を一から学べる ★手に職がつくから将来も安心 ★自分が関わった船が完成する達成感 「ものづくりに興味がある」「長く使える技術を身につけたい」そんな方にぴったりの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心　 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心　 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心　 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心　 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心　 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／スマホ、パソコン、自動車など身の回りの製品の製造にかかわる装置に上流工程から携われる！／完全土日休み連休ありの年休122日／育児・介護休業あり／福利厚生も充実／成長環境◎〜 ★「未経験から、“考えるものづくり”のプロになれる安定企業」 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 新工場ではなく、既存の製造現場にて生産オペレーター体制を強化するため、未経験の方も積極的に採用しています。 ■仕事内容 電子部品・自動車部品の製造に関わる生産オペレーター業務をお任せします。 具体的には、 ・プレス加工オペレーション ・射出成形加工オペレーション ・金型の載せ替え・段取り ・製品検査、品質チェック ・金型の簡易メンテナンス ・トラブル発生時の他部門との連携 ※1人でプレス機2〜3台を担当することもあります ※立ち仕事／交替制勤務 ※入社後の適性や習熟度により、担当工程が決まります （プレス・射出成形のどちらになるかは入社後決定） ■組織構成： 部品製造部に所属し、プレス・射出成型で変わります。 プレス：１５０名ほど　平均年齢４０歳ほど 射出成型：７０名　平均年齢４０歳ほど １チーム５名〜１０名で構成されます！ 基本もくもく作業というよりチーム内、他部署の方と製品について話しながら作業することも多く基本コミュニケーションを取って作業しています。 暖かい方も多いため安心して働ける環境です！ ■仕事の特徴・やりがい ・完全オーダーメイド製品のため、毎回違うモノづくりに携われる ・金型設計・技術者と対等な立場で意見交換できる環境 ・「言われた通り作る」ではなく、自分で考えて改善する現場 ・一貫生産体制のため、ものづくり全体が見える ・一人の作業員ではなく、現場発信で「この仕様は可能か？」と営業・技術部署に提案できる ■入社後の流れ（教育体制） ・入社後3か月間はチームリーダーが専任で教育 ・「最初の3か月で身につける項目」が明確に決まっています ・定期的な進捗確認＋役員面談を実施 ・徐々に担当範囲を広げ、将来的にはリーダー・課長職も目指せます ※中途採用のため「自ら学ぶ姿勢」を大切にしていますが、 現場でのフォロー体制は整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／スマホ、パソコン、自動車など身の回りの製品の製造にかかわる装置に上流工程から携われる！／完全土日休み連休ありの年休122日／育児・介護休業あり／福利厚生も充実／平均勤続年数１８年〜 ★「未経験から、“考えるものづくり”のプロになれる安定企業」 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 新工場ではなく、既存の製造現場にて生産オペレーター体制を強化するため、未経験の方も積極的に採用しています。 ■仕事内容 電子部品・自動車部品の製造に関わる生産オペレーター業務をお任せします。 具体的には、 ・プレス加工オペレーション ・射出成形加工オペレーション ・金型の載せ替え・段取り ・製品検査、品質チェック ・金型の簡易メンテナンス ・トラブル発生時の他部門との連携 ※1人でプレス機2〜3台を担当することもあります ※立ち仕事／交替制勤務 ※入社後の適性や習熟度により、担当工程が決まります （プレス・射出成形のどちらになるかは入社後決定） ■組織構成： 部品製造部に所属し、プレス・射出成型で変わります。 プレス：１５０名ほど　平均年齢４０歳ほど 射出成型：７０名　平均年齢４０歳ほど １チーム５名〜１０名で構成されます！ 基本もくもく作業というよりチーム内、他部署の方と製品について話しながら作業することも多く基本コミュニケーションを取って作業しています。 暖かい方も多いため安心して働ける環境です！ ■仕事の特徴・やりがい ・完全オーダーメイド製品のため、毎回違うモノづくりに携われる ・金型設計・技術者と対等な立場で意見交換できる環境 ・「言われた通り作る」ではなく、自分で考えて改善する現場 ・一貫生産体制のため、ものづくり全体が見える ・一人の作業員ではなく、現場発信で「この仕様は可能か？」と営業・技術部署に提案できる ■入社後の流れ（教育体制） ・入社後3か月間はチームリーダーが専任で教育 ・「最初の3か月で身につける項目」が明確に決まっています ・定期的な進捗確認＋役員面談を実施 ・徐々に担当範囲を広げ、将来的にはリーダー・課長職も目指せます ※中途採用のため「自ら学ぶ姿勢」を大切にしていますが、 現場でのフォロー体制は整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込みやノルマなく、お客様と長く信頼関係を築けられる営業。建材・自動車・半導体業界等と幅広い業界と取引あり／離職率１％と長期就業できる環境／30年以上の歴史と安定基盤◎〜 ■業務概要 当社はアルミニウム素材の加工・製造・販売を行う老舗メーカーです。お客様のものづくりを支えるルート営業として、既存顧客を中心にアルミ素材の提案や課題解決を担当していただきます。建材・自動車・半導体メーカーなど幅広い業界のお客様と信頼関係を築き、最適なアルミ製品や加工方法を提案する役割です。 ＜業務詳細＞ ご入社後は座学研修でアルミの基礎知識を習得し、先輩社員と同行しながら20〜30社ほどのお客様を担当。 既に取引実績のある企業へのルート営業が中心で、飛び込みやノルマはありません。 お客様の要望や課題をヒアリングし、社内の技術部門とも連携しながら加工方法や製品選定、量産化までをサポートします。 製品開発段階から携わることもあり、ものづくりに深く関われます。独り立ちまで丁寧にサポートしますので未経験の方も安心です。 ■組織構成 ビル全体で約40名が勤務しており、配属フロアには約20名の社員が在籍しています。20代〜30代の若手社員も活躍しており、年齢や社歴に関わらず馴染みやすい環境です。 営業組織はベテラン社員を中心に構成されているため、業界知識や営業ノウハウを学びながら成長できる体制が整っています◎ ■業務の魅力 ★平均勤続年数30年以上、定着率が高く、チームで協力する風土が根付いています。役職や年齢を問わず相談しやすい雰囲気です！ ★月残業10時間程度と働きやすさ抜群 ■教育体制／キャリアパス 入社後は座学＋OJTでしっかり育成。未経験でも安心して成長できる環境です。将来的に管理職など長期的なキャリア形成が可能。 ■企業の魅力 昭光通商グループの一員として、アルミ製品や熱交換器、環境・景観製品の製造・販売を行っています。省エネや脱炭素に貢献する「サーモコイルR」をはじめ、インフラを支えるアルミポール製品など社会に欠かせない商材を展開。安定した経営基盤のもと、多様な業界のモノづくりや社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／スマホ、パソコン、自動車など身の回りの製品の製造にかかわる装置に上流工程から携われる！／完全土日休み連休ありの年休122日／育児・介護休業あり／福利厚生も充実／成長環境◎〜 ★「未経験から、“考えるものづくり”のプロになれる安定企業」 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 新工場ではなく、既存の製造現場にて生産オペレーター体制を強化するため、未経験の方も積極的に採用しています。 ■仕事内容 電子部品・自動車部品の製造に関わる生産オペレーター業務をお任せします。 具体的には、 ・工作機械、ワイヤー放電加工機、三次元加工機を用いた精密加工 ・研削盤による研削加工 ・図面に基づくプログラム作成 ・加工品の測定・品質確認、機械メンテナンス ・トラブル発生時の他部門との連携 ※1人でプレス機2〜3台を担当することもあります ※立ち仕事／交替制勤務 ※入社後の適性や習熟度により、担当工程が決まります （プレス・射出成形のどちらになるかは入社後決定） 金型のポジションは、１つの製品製造オペレーションの中でも始めりになるため商品の仕様などの会議に参加することもあります。 ■組織構成： 部品製造部に所属し、プレス・射出成型で変わります。 金型：１００名ほど　平均年齢４０歳ほど そのうち４０名は設計・管理、検査となるのでオペレーターは６０名 基本もくもく作業というよりチーム内、他部署の方と製品について話しながら作業することも多く基本コミュニケーションを取って作業しています。 暖かい方も多いため安心して働ける環境です！ ■仕事の特徴・やりがい ・完全オーダーメイド製品のため、毎回違うモノづくりに携われる ・金型設計・技術者と対等な立場で意見交換できる環境 ・「言われた通り作る」ではなく、自分で考えて改善する現場 ・一貫生産体制のため、ものづくり全体が見える ・一人の作業員ではなく、現場発信で「この仕様は可能か？」と営業・技術部署に提案できる ■入社後の流れ（教育体制） ・入社後3か月間はチームリーダーが専任で教育 ・「最初の3か月で身につける項目」が明確に決まっています ・定期的な進捗確認＋役員面談を実施 ・徐々に担当範囲を広げ、将来的にはリーダー・課長職も目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験歓迎/夜勤無し・日勤のみ/完全週休2日制/年間休日123日/安心の教育体制×充実したキャリアパス◎/有給取得率80％以上/残業10h■□ 【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】 【京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進認証】 【えるぼし認定（基準適合一般事業主認定）※女性活躍推進企業認定】 ■職務概要： 健康機能食品の受託製造を行っている当社にて、製造の業務をお任せします。 ■職務内容： 同社の製造体制には以下の大きく５つのポジションがあります。入社後、2か月程で各工程を一通り体験いただき、その方の適性・希望に合ったポジションをお任せします。 （1）原料である粉を均一に混合 （2）錠剤(じょうざい)の形に加工 （3）カプセル状に加工・糖衣コーティング加工 （4）目視検品・機械による品質検査 ■安心の教育制度： 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導を行いますので、安心してご入社ください。機械の仕組み、役割、安全操作なども指導させていただきます。 その他、社内の教育委員会主催の研修を月1回（アサーティブ研修・異常時の対応・食品衛生・メンタルヘルス等)や、外部の社会人研修を年2回など行っています。 【前職事例】事務職・調理師・土木建設業・パン工場のライン責任者など、趣味を通してモノづくりに興味を持った方もご応募ください！ ■充実したキャリアパス： 製造部では、工程ごとのリーダーを目指していただけます。 また3〜5年目を目途に、所属長として活躍できる道や、生産管理・法人営業・企画開発業務・品質管理などへのキャリアチェンジをしていただくことが出来ます。 ■働く環境： ・空調整備のされたクリーンルーム内での作業のため快適に働くことが可能です。 ・ロッカー、制服や作業靴も1人1人に貸与されます。 ■組織について： 約100名の社員が活躍中です。仲間とのコミュニケーションを大切にし、真面目に取り組む方が多いです。 ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。

【創業70年以上の安定企業／未経験からものづくりに挑戦したい方へ！】 ■業務概要： 大陽工業株式会社では、未経験からスタートできる設計業務のポジションを募集しています。電気設計や機械設計、ソフトなど、ものづくりに関わる幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務詳細： ・電気設計：要求に応じた回路や装置の配線の設計及び製図。実際に装置の組立配線等の作業も行い、改善点を見つけながら次の設計へフィードバックを実施します。 ・機械設計：主に3次元CADを使用して装置の構造を検討し、板金・加工品の製図を行います。顧客から要求された仕様を満たす構造設計・部品選定を行うことはもちろん、組立やメンテナンスのし易さ、小型化、コストダウン等、多くのことに気を配りつつ、自分なりのアイデアを盛り込みながら進めていきます。 ■組織構成： 配属先の技術部には5名在籍しております。 ■入社後の流れ： 最初は1〜2週間程度の工場勤務で、実際の業務内容や作業手順を学びます。 その後OJTにて先輩社員の指導のもと、実際の業務を通じてスキルを習得します。 ■働く環境の魅力： ・年間休日120日、完全週休2日制で土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など、プライベートも充実できます。 ・残業少なめ：月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 2017年に創業70周年を迎えた歴史ある会社です。 同社のプリント配線板やOEM製品等は、お取引企業様を経て、鉄道や医療機関、工場、アミューズメントスポットなど、その他様々な場所で皆様の暮らしを支えています。 現在、社内ではカンパニー制を採っており、プリント回路カンパニー（埼玉県羽生市）、FS装置カンパニー（東京都八王子市）、MI装置カンパニー（埼玉県羽生市）および本社（東京都品川区）に拠点を置き、各カンパニーのカラーを活かしながら事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マーガリン、ヨーグルト、プリン、ゼリー、飲料などの食品容器のメーカー／独自技術で特許取得済！大手と多数取引◎ ◆年間休日120日／転勤なし／丁寧な教育体制あり！学生時代の学びを活かしたい方など実務未経験者も歓迎！ ■採用背景： 同社は安全性・使いやすさ・環境配慮を前提に、食品・医療品・衛生用品の包装品を中心とした付加価値の高い製品を製造・販売しています。 本社工場は、無人で24時間稼働する「スマートファクトリー」の実現を目指し進化し続けています。 日々の容器製造とＱＣＤの最適化／スマートファクトリー実現にむけ、工場の省人化を目的とした機械設備の設計開発システム開発、およびものづくり企業のＤＸを支援する装置及びシステムの開発提案の事業において、一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します。 ■業務詳細： 【自社工場のスマートファクトリー実現】 ◇自社工場の省人化・効率化を目的とした設備開発・導入、データ収集・活用システムの開発、製造、生産技術の業務を担います。 ・自社工場で稼働している機械からデータを収集し、活用するシステムの開発 ・自社工場で稼働している機械のオペレーティング、メンテナンス ・自社工場の生産性向上のための設備改造や改善活動 【メカトロサービス事業】 ◇ものづくり企業のDXを支援する、装置及びシステムの提案、開発、導入の業務を行います。 ・顧客のニーズを把握し、装置やシステムを提案 ・提案が承認されれば、実際に形にするための開発 ・出来上がった装置やシステムを顧客へ導入し、安定稼働の調整 ■魅力： ・自ら手掛けた機械が自社工場で稼働しているので、設備開発に最後までとことん取り組むことが出来ます。 ・取り組んだ内容が改善効果として現れるため、結果が見えやすいです。 ■組織構成： 技術部3名が在籍（55歳、36歳、30歳） ※部長職の36歳の社員が指導します。 ■教育体制： 丁寧な教育体制でフォローいたします。 未経験から入社された方もいらっしゃるのでご安心ください！

◇◆ものづくりを支えるサービスエンジニアにキャリアチェンジ◎未経験でも安心の教育体制あり／残業月10時間×土日祝休みでプライベートも充実◆◇ ■業務内容： カップ麺を開けると、液体スープの袋、粉末スパイスの袋、かやくの袋などがの上にのっていますよね。 その小袋を自動で作る機械を私たちは設計・製造・販売しています。 各メーカーの工場で使われる小袋充填包装機のメーカーです。 ※まずは製造現場で技術の基礎から学びます。 ■具体的には： ◇機械の組立 ◇試運転 ◇アフターフォロー ◇要望に応えた新たな提案 ■小袋充填包装機とは： 液体・粉末・顆粒などの原料を自動で小袋包装にする機械のことです。 〜下記のような商品を詰めることができます〜 ◇食品：ラーメンスープ、マヨネーズ、ケチャップ、ゼリー、しょうゆ、わさび、ジャム、がり等 ◇化粧品類：シャンプー、トリートメント、化粧水、乳液、洗顔料 ◇雑貨品：歯磨き粉、マウスウォッシュ、液体洗剤、保冷剤 ◇その他：医薬品、ゼリー風邪薬、グリース ■入社後について： 〜未経験歓迎〜 入社後は本社製造部門にて、先輩社員のサポート業務からスタート。 図面の見方、部品の名前、機械の仕組みなどを実務を通して学びます。 ■ポジションの魅力： ◇日本のものづくりを支える安定企業です。創業60年以上の歴史を持ち、小袋充填包装機のパイオニア。 ◇取引先は国内外の大手メーカーが中心。景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ■当社について： 当社は1959年の創業以来、小袋充填包装機の設計・製造・販売を手掛ける企業として、業界をリードしてきました。食品や医薬品、化粧品など、私たちの暮らしに欠かせない製品の包装を支え、その技術は国内外のメーカーから高い評価を得ています。景気に左右されにくい安定した事業基盤のもと、さらなる組織強化を図るため、今回新たな仲間を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属は東北エリアを想定しておりますが、将来的に全国転勤の可能性あり／研修充実／住宅手当あり／残業平均10〜20時間】 ■仕事内容 大手メーカーの製造現場にて、自動車・精密機械・産業機械・工作機械などのものづくりに携わっていただきます。 【主な業務】 ・製品や部品の組立、組付け ・機械オペレーター業務 ・製品の検査、品質チェック ・各種調整作業 など 経験やスキル、ご希望を考慮し、一人ひとりに合ったプロジェクトへ配属します。 【未経験でも安心】 入社後は研修・Eラーニング・OJTなどの教育制度をご用意。実際に販売・接客・営業・事務など異業種出身者も多数活躍しています。ものづくりの基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■特徴 【大手メーカーで活躍】 自動車・産業機械・半導体・医療機器などの成長分野に携わることができます。安定した環境のもと、市場価値の高い技術や知識を身につけられます。 【キャリアアップ可能】 生産製造だけでなく、品質管理・生産技術・設計開発など幅広いキャリアパスがあります。成長に合わせてより専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。 【安心のサポート体制】 配属先ではチームで業務に取り組むことが多く、困ったことはすぐに相談可能です。担当営業による定期フォローもあり、安心して働けます。 【働きやすい環境】 残業は月平均10〜20時間程度。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。会社都合で転勤となる場合は、引越費用・初期費用を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属は関西エリアを想定しておりますが、将来的に全国転勤の可能性あり／研修充実／住宅手当あり／残業平均10〜20時間】 ■仕事内容 大手メーカーの製造現場にて、自動車・精密機械・産業機械・工作機械などのものづくりに携わっていただきます。 【主な業務】 ・製品や部品の組立、組付け ・機械オペレーター業務 ・製品の検査、品質チェック ・各種調整作業 など 経験やスキル、ご希望を考慮し、一人ひとりに合ったプロジェクトへ配属します。 【未経験でも安心】 入社後は研修・Eラーニング・OJTなどの教育制度をご用意。実際に販売・接客・営業・事務など異業種出身者も多数活躍しています。ものづくりの基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■特徴 【大手メーカーで活躍】 自動車・産業機械・半導体・医療機器などの成長分野に携わることができます。安定した環境のもと、市場価値の高い技術や知識を身につけられます。 【キャリアアップ可能】 生産製造だけでなく、品質管理・生産技術・設計開発など幅広いキャリアパスがあります。成長に合わせてより専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。 【安心のサポート体制】 配属先ではチームで業務に取り組むことが多く、困ったことはすぐに相談可能です。担当営業による定期フォローもあり、安心して働けます。 【働きやすい環境】 残業は月平均10〜20時間程度。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。会社都合で転勤となる場合は、引越費用・初期費用を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質・高機能なステンレス製品メーカー／WLB◎／経験を活かしてキャリアアップ！】 ■業務内容： 焼却炉・工業炉向けなど、多品種少量のステンレス鋳物製造に携わっていただきます。 ・砂型への塗型剤（薬剤）塗布作業 ・溶解したステンレスの注湯補助 ・仕上がりチェック、改善点の共有 砂型のどこに、どのくらい塗るかで品質が大きく変わる「職人仕事」です。試作サンプル1個からの受注も多く、お客様ごとに異なる形状のものづくりに携われます。 ■組織構成 自社製品とOEM鋳造を行う工場での勤務です。大物製品を扱うOEM専門の鋳造チームに所属し、ベテラン職人のもとで技術を学べる環境です。現場は少数精鋭で、先輩との距離も近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは安全教育と工場見学を通して、一連の鋳造工程を理解するところから始めます。先輩の横について、砂型の扱い方や塗型剤の塗り方をOJTで習得。はじめは簡単な部分から担当し、徐々に大物製品や複雑形状の製品を任されていきます。失敗もチームでフォローし合う文化が根付いているので、未経験の方も安心です。 ■当社・当求人の魅力： ◎一見単純に見える作業の中に奥深い技術があり、「職人の手仕事」をイチから身につけることができます。 ◎多品種・少量生産のため毎回形の違う製品を扱い、飽きずにものづくりの面白さを実感できます。 ◎6〜10月初旬はサマータイム（6:10〜15:20）を導入し、熱中症対策を行っています。 ◎残業や休日出勤もほぼないため、スポーツや趣味、健康管理の時間も確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属は首都圏エリアを想定しておりますが、将来的に全国転勤の可能性あり／研修充実／住宅手当あり／残業平均10〜20時間】 ■仕事内容 大手メーカーの製造現場にて、自動車・精密機械・産業機械・工作機械などのものづくりに携わっていただきます。 【主な業務】 ・製品や部品の組立、組付け ・機械オペレーター業務 ・製品の検査、品質チェック ・各種調整作業 など 経験やスキル、ご希望を考慮し、一人ひとりに合ったプロジェクトへ配属します。 【未経験でも安心】 入社後は研修・Eラーニング・OJTなどの教育制度をご用意。実際に販売・接客・営業・事務など異業種出身者も多数活躍しています。ものづくりの基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■特徴 【大手メーカーで活躍】 自動車・産業機械・半導体・医療機器などの成長分野に携わることができます。安定した環境のもと、市場価値の高い技術や知識を身につけられます。 【キャリアアップ可能】 生産製造だけでなく、品質管理・生産技術・設計開発など幅広いキャリアパスがあります。成長に合わせてより専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。 【安心のサポート体制】 配属先ではチームで業務に取り組むことが多く、困ったことはすぐに相談可能です。担当営業による定期フォローもあり、安心して働けます。 【働きやすい環境】 残業は月平均10〜20時間程度。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。会社都合で転勤となる場合は、引越費用・初期費用を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員定着率97%／キャリアサポート充実／大手メーカーとの取引多数（約5,500の取引プロジェクト）／安定成長を続ける技術者派遣会社◇◆ ■業務内容： 自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、ものづくりエンジニアとしてご活躍いただきます。 まずは基礎研修を受け、座学から学びスキルを身に着けていただけます。 様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。 ■職種例： CADオペレーター、機械設計、実験評価、生産技術、設計サポート　等 ■入社後の流れ：研修生として入社【カリキュラム例】 入社直後：エンジニア業務心得、ビジネスマナーなど 2週間後：Excel基本操作・製図基礎の見方や作り方の理解 1か月後：品質管理（Excel使用）データ分析などの実習・2D/CAD基本操作など 2か月後：3D/CAD基本操作など 専門的な知識やスキルを身につけていきますが、定着度を大切にするため、スモールステップで進められますので、同期と一緒に学びながらスキルアップが叶います。 ＼こんな方におすすめ！／ ◎未経験から生涯役立つスキルを身に着けたい ◎AIに負けない技術力が欲しい ◎研修が手厚い企業で学びたい ■本ポジションの魅力： ・年休125日（土日祝休）／残業10時間程度などワークライフバランスも大切にしながら取り組めます。 ・社員寮や引っ越し費用のサポートも充実しているため、安心して新たな環境でスタートできます。 ■特徴： 同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流に携わることができます。 一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております

【配属は北関東エリアを想定しておりますが、将来的に全国転勤の可能性あり／研修充実／住宅手当あり／残業平均10〜20時間】 ■仕事内容 大手メーカーの製造現場にて、自動車・精密機械・産業機械・工作機械などのものづくりに携わっていただきます。 【主な業務】 ・製品や部品の組立、組付け ・機械オペレーター業務 ・製品の検査、品質チェック ・各種調整作業 など 経験やスキル、ご希望を考慮し、一人ひとりに合ったプロジェクトへ配属します。 【未経験でも安心】 入社後は研修・Eラーニング・OJTなどの教育制度をご用意。実際に販売・接客・営業・事務など異業種出身者も多数活躍しています。ものづくりの基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■特徴 【大手メーカーで活躍】 自動車・産業機械・半導体・医療機器などの成長分野に携わることができます。安定した環境のもと、市場価値の高い技術や知識を身につけられます。 【キャリアアップ可能】 生産製造だけでなく、品質管理・生産技術・設計開発など幅広いキャリアパスがあります。成長に合わせてより専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。 【安心のサポート体制】 配属先ではチームで業務に取り組むことが多く、困ったことはすぐに相談可能です。担当営業による定期フォローもあり、安心して働けます。 【働きやすい環境】 残業は月平均10〜20時間程度。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。会社都合で転勤となる場合は、引越費用・初期費用を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献度高い防衛・航空分野／設計経験を活かせる／修理・移管の生産技術（工程設計・設備・治工具）／ものづくり現場でキャリア形成】 ■業務内容： 防衛関連製品の修理・整備工程に関する生産技術業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 〇修理・整備工程に関する技術支援 →シェルター・車両艤装製品等の修理・整備工程に際し、製品状態の確認、修理・整備内容の検討、必要資料の作 成、顧客・社内関係部門との調整を行います。 〇移管製品の生産立ち上げ対応 →他社からの業務移管製品について、技術・製造移転に伴う新規生産体制の構築に向けた生産技術業務を担当しま す。顧客との各種調整、生産方法の検討、工程設計、必要書類の作成などを行い、移管後の円滑な生産立ち上げを 推進します。 〇製造設備・治工具の検討 →製造・修理工程に必要な設備、加工機、治工具、加工プログラム等を検討し、工程の安定化・効率化を支援しま す。 〇特殊工程・製造工程の維持管理 →顧客要求スペックを満たすため、特殊工程や製造工程の維持管理、改善、社内展開を行います。 設計、品質、製造、調達など複数部門と連携しながら、現場に近い立場で製品づくりを支える仕事です。　 業界未経験の方も、これまで培ってきた「設計者としての基礎力」を活かし、挑戦できる環境が整っています。「モノづくりが好き」という方をお待ちしています。 ■募集部門について： 防衛関連製品の修理・整備、移管製品への対応、製造工程の技術支援を担う部門です。設備・治工具、特殊工程、作業標準、技術資料の整備などを通じて、製造・整備工程を安定的に進める役割を担い ます。防衛・航空・災害対応など、社会的意義の高い製品領域をものづくりの現場から支えるポジションです。 ■当社の魅力： 当社は戦前の設立時から航空機の製造で培った高度な技術力をもとに、多彩な事業を展開しています。特にアルミタンクローリーや航空機燃料給油車においては国内トップシェアを誇り、確固たる地位を築いています。防衛装備製品の設計においても、常に新しい挑戦を続け、成長を目指す企業です。あなたもこの一員として、共に未来を切り拓いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎医療知識ゼロから挑戦できる工程開発職 ◎20代活躍中！世界で使われる製品づくりを支える仕事 ◎海外工場の立ち上げにも携われるグローバル環境 ■業務内容 新しい医療機器を世の中に送り出すための「ものづくりの仕組みづくり」を担当していただきます。 開発部門と連携しながら、 ・どのような工程で作るか ・どうすれば安定した品質を実現できるか ・どうすれば効率よく量産できるか を考えていく仕事です。 また、実際に試作品を作りながら工程を検討することもあり、自分のアイデアが形になっていく面白さを感じられます。 完成した工程は、タイ・ベトナム・フィリピンなどの海外工場へ展開され、世界中の医療現場で使われる製品づくりにつながります。 ■医療業界未経験でも安心 「医療機器って難しそう...」 「専門知識がないと活躍できないのでは？」 そんな心配は必要ありません。 実は今回募集するポジションで大切なのは、医療知識よりも「ものづくりに興味があること」 「課題を見つけて改善することが好きなこと」 「理系として学んだことを活かしたい気持ち」です。 入社後は製品知識や工程設計についてしっかり学べる環境があり、周囲の先輩社員もサポートしてくれるため、医療業界未経験の方でも安心してスタートできます。 実際に部署には20代社員も多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎「作る」だけじゃない。新製品の誕生に関われる 工程開発は、開発されたアイデアを量産できる形にしていく仕事です。 「どうすれば品質良く作れるか」 「どうすれば世界中で同じ品質を実現できるか」を考えながら、新製品の立ち上げに深く関わることができます。 ◎海外工場の立ち上げにもチャレンジ 日本で作り上げた工程を、タイ・ベトナム・フィリピンの工場へ展開します。海外出張の機会も年に1~2回あるため、「いつか海外でも活躍したい」 「グローバルな仕事に興味がある」そんな方にもぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！モノづくりが好きな方を募集しています〜 機関工事（機装）／プロジェクトマネジメント（生産管理）/福岡市勤務/中型船舶の建造を支える管装技術者を未経験から募集！　 ■業務内容 コンテナ船・多目的貨物船・旅客フェリー・セメントタンカー・LPG船・ケミカルタンカーなど、多様な中型船舶の建造を行う造船所にて、機関工事に関する生産管理業務をお任せします。 ・船内の各種機関（エンジン・発電機・コンプレッサー・ポンプなど）の施工工程の管理 ・協力会社作業員の作業監督、安全・品質・工程管理 ・設計部門・資材部門・協力会社との調整業務 ・完成後の試運転・検査への立ち会い ■業務の特徴： 造船所内での機関工事において、協力会社の作業員が安全かつスムーズに作業を進められるよう、現場の進捗や品質を管理・サポートするポジションです。設計部門や資材部門、協力会社と連携しながら、船舶ごとに異なる複雑な機関設計を形にしていく、やりがいのある仕事です。 ■募集背景：設備更新・増強に伴う生産人員の募集です。 ＜未経験から“船づくり”に関われる＞ 工具を使った作業やモノづくりが好きな方であれば、造船業界未経験でも大歓迎！先輩社員のOJTやチームでのサポート体制が整っており、ゼロから技術を学べる環境です。 ＜配管のプロフェッショナルへ成長できる＞ 船舶ごとに異なる機関設計に対応するため、毎回新しいチャレンジがあり、技術者としての成長が実感できます。将来的には、設計やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ＜安定した建造スケジュール＞ 年間8隻の建造能力を持ち、突貫工事や過度な残業が少ないのも魅力。ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 ■会社の魅力 ◎海外からの受注多数！ ノルウェー・中国・シンガポール・インドネシアなど、世界中の顧客から信頼を得ています。 ◎グループ化による成長戦略：大分・長崎の造船所をグループ化し、技術・人材・設備のシナジーを発揮。 ◎設計から引き渡しまで一貫対応：機関工事も含め、船づくりの全工程に関われるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ◎福岡市内勤務＆駅近：都市型の働き方が可能で、生活利便性も抜群。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手自動車メーカー工場／車が好きな方へオススメ！最新技術に関わる♪ ◎育児や世代の方々も活躍中！男性の育休取得実績もあり、福利厚生充実！ ◎品質や安全性に貢献／モノづくりを陰で支えるやりがいのある仕事です！ ■業務内容： 自動車の樹脂部品の試験業務をお任せいたします。 自動車の内外装や機能部品に使われる樹脂が、強度・耐久性・安全性を満たしているか確認するお仕事です！ 【具体的には】 ・各種試験 樹脂材料試験／引張試験／曲げ試験／恒温槽付き試験／マイクロスコープ／疲労振動試験／ノッチング加工機／衝撃試験／耐侯性試験　 ・試験結果のまとめ/報告 ・試験のスケジュール作成と管理　等 ＊魅力＊ ◇新技術に触れられる：軽量化やリサイクル樹脂など、最新の材料技術 ◇ものづくりに直結：試験結果がそのまま車の品質に反映 ◇グローバルな視点：海外の規格や環境条件に対応する試験も有 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％◎ ■同社について： 株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務