【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤・監査・投薬・薬歴管理他調剤薬局内の一連の業務【主要応需科目】総合【処方箋枚数】25枚/日【店舗内薬剤師数】常勤2名【営業時間】月～金8:30～17:30血糖測定器等の医療機器、敏感肌用スキンケア化粧品、健康食品などもございます。 【PR・職場情報】 ★上場企業としての安定性 当社は上場企業であり、経営が安定しているため、安心して長く働ける環境を提供しています。充実した福利厚生や産育休、時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★医療費削減への貢献 後発医薬品の適切な啓蒙活動にも取り組んでおり、医療費削減に寄与することを目指しています。 ★サポート体制が充実 未経験者やブランクのある方でも安心して入社できるサポート体制があります。教育研修には専任スタッフが関わり、薬剤師自身による教育プログラムも用意されています。 ★多様な店舗形態 総合病院門前や好立地の面薬局、在宅訪問を中心とした地域密着型薬局など、多様な店舗形態で経験を積むことができます。 ★スキルアップと人間育成への注力 コミュニケーション能力向上だけでなく、医療人としての人間育成や店舗運営に関する経営スキル習得など、多岐にわたるスキルアップが可能です。個々の志向に応じたキャリア形成を支援します。 【求人の特徴】 ●土日祝お休み＆遅くとも17:30までの勤務でプライベートも充実できます！ 　ライフワークバランス重視の方にお勧めです！ 　ママさん薬剤師もしっかりと活躍していただけます。 　年間休日も127日なのでお休みも取りやすいですよ！ 　 ●ブランクのある方、経験の少ない方でも安心の勤務環境です！ 　病院総合門前なので幅広い調剤を経験できてキャリアアップも◎ 　常勤薬剤師も2名在籍しているので、わからないことがあればすぐに質問できますよ！ ●ご経験次第で年収650万円相談可能！ 　お休みのみならず、給与もしっかり！ 　大手ならではの働きやすい環境が整っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜企業内弁護士未経験大歓迎／安定基盤の大手企業でキャリアを磨く／週1〜2日在宅可能／残業20h／経験を積める環境〜 ■採用背景 当社において国内外の事業展開が加速する中、特に2030年問題に象徴される深刻な労働力不足・脱炭素化・物流DXなど物流業界が直面している構造的な問題に真正面から取り組むためには、法改正への対応や約款・契約の見直し、サプライチェーン全体の再設計に伴う法的リスクの低減を行うことが急務であり、弁護士資格を有する法務専門人材を増やし、法務部門の高度化と経営戦略への法的支援体制の強化を図る必要があります。 また、新規ビジネスの開拓、国際物流、知的財産管理の面等で、近時、これまでにない新たな専門知識を要求される取り組みが増加していることから、それにタイムリーに対応できる法務組織を構築したいと考えております。 ■業務内容 ・契約書チェック・各種法務相談 ・ガバナンス対応業務 ・コンプライアンス対応業務 ・紛争対応業務（貨物事故等の訴訟対応を含む） ・M＆A対応業務 ■魅力点 ・比較的多様な案件に携わることができるため、弁護士歴がまだ浅く経験を積みたい方、企業内弁護士（インハウスローヤー）として挑戦したい方大歓迎です！※インハウス未経験の方も歓迎いたします ・徹底した労務管理や手厚い福利厚生を受けられるため、産休・育休から復職される方や、これまで法律事務所等で厳しい労働環境を経験された方にとって、業務と私生活とをメリハリをつけて働くことが出来る環境が整っています。 ■現在の組織構成 ・法務課：12〜13名 L課長2名(1名弁護士資格保有者)、メンバー11名 ※1名産休・育休中の方もいらっしゃいます。 ■働き方 ・シフト制ですが、本社勤務の場合、土日祝休みの方が大半を占めています。 ・残業：20時間程度 ・育休取得率：男性約7割／有給消化率：約10割　 ※いずれも直近3年以内の本社キャリア採用入社者平均 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■アピールポイント ◎訪問看護経験者はもちろん、未経験の方も歓迎！ ・約1ヶ月にわたって、座学・同行訪問を行っていただけますので不安なくお仕事を始められます！ ◎在宅への思いを持った方のチャレンジをサポートする制度が整っています。 ・お子さんの関係で時短勤務をしたい ・時間はフルで働けるけど、日数の相談をしたい 等の方もまずはお気軽にご相談ください！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートオリエンテーション・同行訪問・フォローアップ研修　あり 教育制度の備考入職約1ヶ月は、非常勤含み全スタッフで新人教育としての研修期間があります。 1週目は座学、2週間目以降が看護師同行です。 社会人基礎知識、思考、心理、教養、マナー、経営、その他項目の座学と現地看護実習を行いますので、訪問看護経験のない方、ブランクのある方も安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇未経験から土木設計技術者へ！街を支えるインフラ設計に挑戦／閑散期は残業ほぼ0／中途入社者が多い職場／完全週休2日・土日祝休／1987年設立・大規模案件多数◎擁壁設計のニッチトップ◇◆ ☆こんな方におすすめ☆ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・手に職を付けたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ■業務内容 道路構造物（擁壁など）の設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・CADを使った図面作成（約1週間程度） ・設計計算（壁の高さや強度をソフトで算出） ・将来的には顧客との打合せも担当 ■教育体制 未経験の方はCAD操作からスタートし、図面作成を中心に担当いただきます。 入社後3年を目安に、設計計算や顧客打合せなど、専門性を高めながらキャリアアップができます。 ※中途入社者は未経験から入社した方がほとんどです。CAD操作から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＼業務の特徴／ ・擁壁設計に特化したニッチトップ企業で専門性を磨ける ・図面作成からスタートし、3年で設計計算や顧客対応へキャリアアップ ・CADスクール費用会社負担、マンツーマン指導で安心 ・平均勤続年数15年、長期的なキャリア形成が可能 ＼この仕事の魅力／ ◎あなたの設計が未来のインフラとして残る ◎復興事業や公共プロジェクトで街の未来を守る ◎未経験から専門性を高められる教育体制 ◎官公庁案件中心で安定性抜群 ■働き方 ・残業時間は、月35時間程度（所定労働時間7時間30分） ※繁忙期（2〜3月）は増加、閑散期（7〜8月）はほぼゼロで有給取得しやすい ・年間休日121日／完全週休2日（土日祝） ・家庭事情に応じて在宅勤務も相談可など、柔軟な働き方ができる ・平均勤続年数15年、給与・賞与で業績還元、働きやすさ重視の環境 ■当社について 当社は、創立30周年を迎え、擁壁設計のスペシャリストとして公共事業を支えてきました。 補強土壁工法を中心に、現場に応じた最適な工法提案と高品質な設計で信頼を獲得。 今後も特殊工法設計を強化し、維持管理時代のニーズに応えながら社会に貢献していきます。

◆◇未経験から土木設計技術者へ！街を支えるインフラ設計に挑戦／閑散期は残業ほぼ0／中途入社者が多い職場／完全週休2日・土日祝休／1987年設立・大規模案件多数◎擁壁設計のニッチトップ◇◆ ☆こんな方におすすめ☆ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・手に職を付けたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ■業務内容 道路構造物（擁壁など）の設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・CADを使った図面作成（約1週間程度） ・設計計算（壁の高さや強度をソフトで算出） ・将来的には顧客との打合せも担当 ■教育体制 未経験の方はCAD操作からスタートし、図面作成を中心に担当いただきます。 入社後3年を目安に、設計計算や顧客打合せなど、専門性を高めながらキャリアアップができます。 ※中途入社者は未経験から入社した方がほとんどです。CAD操作から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＼業務の特徴／ ・擁壁設計に特化したニッチトップ企業で専門性を磨ける ・図面作成からスタートし、3年で設計計算や顧客対応へキャリアアップ ・CADスクール費用会社負担、マンツーマン指導で安心 ・平均勤続年数15年、長期的なキャリア形成が可能 ＼この仕事の魅力／ ◎あなたの設計が未来のインフラとして残る ◎復興事業や公共プロジェクトで街の未来を守る ◎未経験から専門性を高められる教育体制 ◎官公庁案件中心で安定性抜群 ■働き方 ・残業時間は、月35時間程度（所定労働時間7時間30分） ※繁忙期（2〜3月）は増加、閑散期（7〜8月）はほぼゼロで有給取得しやすい ・年間休日121日／完全週休2日（土日祝） ・家庭事情に応じて在宅勤務も相談可など、柔軟な働き方ができる ・平均勤続年数15年、給与・賞与で業績還元、働きやすさ重視の環境 ■当社について 当社は、創立30周年を迎え、擁壁設計のスペシャリストとして公共事業を支えてきました。 補強土壁工法を中心に、現場に応じた最適な工法提案と高品質な設計で信頼を獲得。 今後も特殊工法設計を強化し、維持管理時代のニーズに応えながら社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から土木設計技術者へ！街を支えるインフラ設計に挑戦／閑散期は残業ほぼ0／中途入社者が多い職場／完全週休2日・土日祝休／1987年設立・大規模案件多数◎擁壁設計のニッチトップ◇◆ ☆こんな方におすすめ☆ ・コツコツと地道な努力ができる方 ・手に職を付けたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ■業務内容 道路構造物（擁壁など）の設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・CADを使った図面作成（約1週間程度） ・設計計算（壁の高さや強度をソフトで算出） ・将来的には顧客との打合せも担当 ■教育体制 未経験の方はCAD操作からスタートし、図面作成を中心に担当いただきます。 入社後3年を目安に、設計計算や顧客打合せなど、専門性を高めながらキャリアアップができます。 ※中途入社者は未経験から入社した方がほとんどです。CAD操作から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＼業務の特徴／ ・擁壁設計に特化したニッチトップ企業で専門性を磨ける ・図面作成からスタートし、3年で設計計算や顧客対応へキャリアアップ ・CADスクール費用会社負担、マンツーマン指導で安心 ・平均勤続年数15年、長期的なキャリア形成が可能 ＼この仕事の魅力／ ◎あなたの設計が未来のインフラとして残る ◎復興事業や公共プロジェクトで街の未来を守る ◎未経験から専門性を高められる教育体制 ◎官公庁案件中心で安定性抜群 ■働き方 ・残業時間は、月35時間程度（所定労働時間7時間30分） ※繁忙期（2〜3月）は増加、閑散期（7〜8月）はほぼゼロで有給取得しやすい ・年間休日121日／完全週休2日（土日祝） ・家庭事情に応じて在宅勤務も相談可など、柔軟な働き方ができる ・平均勤続年数15年、給与・賞与で業績還元、働きやすさ重視の環境 ■当社について 当社は、創立30周年を迎え、擁壁設計のスペシャリストとして公共事業を支えてきました。 補強土壁工法を中心に、現場に応じた最適な工法提案と高品質な設計で信頼を獲得。 今後も特殊工法設計を強化し、維持管理時代のニーズに応えながら社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで構築案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件でサーバー構築に取り組める・未経験からの入社実績多数 ◆家族手当や住宅手当・フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆給与20%アップの五年計画実行中／利益を従業員の給与に還元させる社風 ◆官公庁との取引多数・売上30億円弱の安定経営 当社のシステム開発本部インフラチームにて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当していただきます。 ■入社後の動き 入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるSEに成長して頂くことを期待しております。 入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■キャリアパス マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。 個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成の相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現 ・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力 ・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。 ・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。 ・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。 ■構築実績 VDI環境構築 災対環境構築 仮想環境構築/移行 監視システム構築/移行 Azure AD移行 Windows FU/QU対応 通信会社インフラ運用/保守 物流会社ネットワーク運用/保守 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 院内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・回復期専門病院でしたが地域ニーズにあわせ「緩和ケア病棟」と「地域包括ケア病棟」を増やし、より一層在宅との連携と、地域密着の病院として進化してまいります。 ・急性期病院より紹介のあった患者さんの在宅復帰を目指す病院で、チーム医療に力を入れており、ドクターやコメディカルと連携を取りながらの勤務になります。 ・急患がないため残業はほとんどなく、お休みが非常に多いのでワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・法人である五星会は、急性期「菊名記念病院」と同法人であり、「三星会　大倉山記念病院」とも同グループです。万が一急変があった場合は、菊名記念病院との連携も取れています。 ・若い方も多く風通しが良い環境です。全職種でリハビリをやっており協力する雰囲気が好評です。 ・患者様に合わせて車椅子のサイズをレンタルするなど、コストよりも患者様を想う風土があります。 ■職場環境 病床数 230床床（一般168床,療養62床） 看護師在籍数 看護師全体で70名程 看護師年齢層 平均年齢:35歳 子育てナース パートも含めると各病棟に3名-4名位 看護方式 固定チームナーシング　受け持ち制 看護基準 13:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー導入 ・看護部、リハビリ科、本部との共同研修 ・研修会、委員会は一部時間外に行っていますができる限り日中で行うようにしています。 教育制度の備考・新人研修:有 ・外部研修・資格取得支援:有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅療養支援診療所での看護業務及び付帯業務 ・訪問診療への同行業務がメインになります ・居宅8-10件、施設訪問もあります 1日の業務詳細前日準備→訪問ルート確認、必要になりそうな処置、検査の確認、それに伴う物品の準備、先生によるカルテの立ち上げ、処方箋印刷（事前に予想し、作成します。） 訪問時→診察後、カルテ入力、また採血、注射、点滴の処置、胃ろう、バルーン交換、ストマ管理など、処方せんに変更があれば手書き修正し、医師とダブルチェックでお渡し 戻ってきてからカルテの二重確認、また翌日準備 17時ごろには戻ってくるスケジュールのため、残業はほとんどありません。 ただし、ターミナル患者さんがメインのため、途中で急変呼び出しがあった場合、まれに戻るのが遅くなり、残業が19時ごろまでになることもございます。 その場合、翌日準備は他の看護師さんがカバーするなど、お互いに協力体制があります。 新型コロナ患者さんへの訪問、またワクチン予防接種も実施しています。2021年は1回目、2回接種合わせて4,500人分実施しており、千葉市内でも上位の割合となっています。 ワクチンの補てん業務などが発生します。 ■アピールポイント 医師、ドライバーと3名体制で個人宅・施設を訪問します。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代前後の方が多いです。 子育てナース 在籍無し ■教育制度 教育制度の備考殆どのスタッフが在宅勤務無しからスタートしました。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細介護老人保健施設における看護業務を行っていただきます。 介護的業務:オムツ交換や入浴介助 医療的要素:注入食・インシュリン投与・医療介助・処置、呼吸器管理等 ■アピールポイント ・アロンティアクラブは、地域や弘善会グループが関わる介護が必要になられた方に向けて、多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」を行い、1日でも長く在宅での生活をできるよう支援する「リハビリ特化型介護老人保健施設」を目指しています。 ・病院が母体なので急な救急搬送も受け入れ先があるので安心です。 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、リハビリクラーク等が多数在籍し、多職種協働で利用者様の回復に向けた連携を図っています。 ・施設の雰囲気は明るく、スタッフの雰囲気も良いです。 ・2019年4月に「超強化型介護老人保健施設」となり、在宅復帰率は90％以上です。また他の介護老人保健施設よりも医療行為や呼吸器が多いため手技を維持しながら勤務頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名(内、短期入所介護10名) 39室(個室14室、2名室7室、4名室18室) 平均介護度 3.1 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 平均月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設アロンティアクラブ 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、形成外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、泌尿器科、脳神経外科、心臓血管外科、糖尿病、在宅 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 調剤・病棟服薬指導・DI・注射・外来対応・老健施設での調剤・委員会活動　等 【PR・職場情報】 急性期医療に重点を置き24時間いつでも急患をうけいれる救急体制をとっております。 当院は静かな落ち着いた雰囲気と歴史に包まれた西宮市にあり1989(平成元)年3月1日に開院しました。以来、一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど24時間体制で行える診療システムを確立。全職員が一丸となり地域に密着した急性期医療を実践しています。 1999年に日本医療機能評価機構の認定を受け、2004年には第2回目、2009年には第3回目の審査を受審し認定を更新いたしました。また2007年7月よりDPC(診断群分類別包括評価)請求を開始しています。 さらに病院併設型および独立型の2つの介護老人保健施設と訪問看護ステーションで、 高齢化に対応した継続医療の一貫体制の推進、平成22年6月には健診センターを新規に開設、予防医学にも取り組んでおります。 【求人の特徴】 ☆基本17時15分まで！急性期病院の薬剤師募集です！ 　20時までの勤務は週に1回程度！（夜診手当有り） 　パートさんですと平日のみ・17時まで等も相談可能です！ ☆急性期病院の様々な症例をみれたり、チーム医療で他職種と専門性を高められるなど、 　病院薬剤師のやりがいを存分に感じていただける業務内容です！ ☆1日約200名の外来の院内処方を行っています！ ☆関連に老健施設もございます。 ☆有休消化率8割程度！お休みの取りやすい環境です♪ ☆保育所つき！◎ 子育てに理解有り◎ 　ママさん薬剤師の活躍している職場です！ ☆病院未経験の方もご相談ください！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、整形外科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 当グループは医薬分業推進に伴い調剤薬局を開局してから20年以上が経ちました。 全店舗において地域の患者さまの健康に貢献すべく日々、努力し研鑽しております。日本では近い将来、世界に類を見ない超高齢化社会が到来します。成長が難しい経済環境の中、社会保障費の負担が増大しています。また国民医療費は毎年増え続けていますが、国は医療費を抑えていく方向にあります。このような状況下で、人々は如何に健康を維持していくか高い関心を持っていると思われます。 薬局は昔から地域の健康の防人として存在してきた真実があります。医薬分業制度により調剤専門薬局ができましたが、薬局の本質は、昔の薬局と同様に『健康を大事にする人々の為に健康という価値を提供すること』に変わりありません。調剤薬局は昔の薬局から業態進化してきましたが、これから迎える高齢社会に向け、私たち調剤薬局は更なる業態進化を遂げなければならない時が来ました。高齢社会を支えていく自覚を強く持ち、ますます増えるであろう在宅医療や、健康維持に関する情報の提供等、日々高まってきているニーズに積極的に応え、今まで以上に人々の健康に貢献すべく、取り組んでまいります。 【求人の特徴】 ■広島県、岡山県で複数店舗展開しているチェーン薬局です！ ■18:30までの小児科・整形応需の店舗です！ 水曜日と土曜日午後が閉局のため、週休2.5日の求人となります！ 週中の休みで一度リフレッシュしてから勤務できます♪ 近くに業務スーパーもありお買い物も可能♪ ■福利厚生充実☆ 教育研修はもちろん退職金、財形貯蓄などもございます！ 未経験やブランクのある方も安心の環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、整形外科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 【オススメポイント】 ・奈良県内ではNO.1の店舗数 ・売上ランキングでも10位内に入り収益も右肩上がり ・最大規模のクリーンルームを完備 ・月平均残業時間7時間 ・すべての店舗が電子薬歴でオンライン化対応 →全店舗クラウド型のipad ・自社で配送センターを併設している ・休日休暇また有休も取得しやすい（人員がいるのでスポット対応が可能） ・有休消化率100％ ・人間関係でのトラブルも少なく離職率も低い（平均勤続年数5～6年） ・パートさんも産前後・育児からの復職も可能 ・ライフサイクルに合わせて雇用形態も変えれます ・スキルアップ研修が充実 ・各店舗とも残業が少ない（7時間/月） ・年1回2月に異動希望を取る(できる限り叶えて頂ける) ・全店舗マイカー通勤可能 ・平成25年12月5日に厚生労働省から次世代育成支　援対策推進法の認定をうけ子育てサポート企業として「くるみんマーク」を取得しました。 【求人の特徴】 ◎坊城駅から徒歩3分の好立地な薬局です。 ◎内科・整形メイン応需！処方箋枚数も50枚/日程度！ 　忙しすぎず、じっくり患者様に向き合える環境です。 ◎有給休暇取得率100％！ ◎経営者の方が温厚で優しく、離職率が低く定着率の高い会社です♪ ◎ワーク・ライフ・バランスを大切にする会社♪ 　嬉しい完全週休二日制でプライベート充実！ ◎育児休業取得率・復帰率100％！！ ◎産休、育休などの体制面もバッチリ！子育て世代も活躍できる環境です！ ◎保育園と共同利用提携を結んでいます。多様な働き方ができますね♪ ◎在宅医療研修会、Eラーニングなど多数のスキルアッププランあり！自分で選ぶスタイルです♪ 残業も月平均7時間と少な目です！ ワークライフバランスを重視される方に大変オススメ♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

〜業界トップシェア／業界未経験歓迎／土日祝休み／残業20h程〜 業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します！ 【業務概要】 自社開発ソフトや受託開発案件の上流工程を担当いただきます。 ■パッケージソフトやクラウドサービスの開発プロジェクトのPM/PLやSE ・設備BIMクラウドサービス(B-LOOP)、省エネ計算ソフト(A-repo、m-draw)、負荷計算ソフト(STABRO)等 ■受託開発プロジェクトのPM/PL/SE（全てプライム案件） ・大手空調機器メーカー、大手ゼネコン・設計会社等への提案型受託開発 ・業務用エアコン等の空調設備システム/省エネ計算システムのソフトウェア開発・設計ソフトのアドオン開発、B-LOOP基盤のカスタマイズ開発など ■上記の開発企画・プロダクトデザイン、プロジェクトマネジメント、クラウド化や研究開発など ■使用言語・開発環境・使用ツール 使用言語：PHP、C#（ASP.NET）、JavaScript、TypeScript、VB.NET 開発環境：Windows、Linux、AWS、Visual Studio、Visual Studio Code プロジェクト/バージョン管理ツール：Backlog、GitHub 【働き方/福利厚生】 土日祝休み、年間休日124日、月平均残業時間20時間程です。 平均残業が少ない理由としては規定の時間になるとPCがシャットダウンするなどの取り組み、 従業員の携わっている案件や納期から一人に負荷が集中しないようにするなど工夫しています。 フレックスタイム制などを導入しており、在宅勤務は月3回可能です。 ※駐車場完備。車通勤可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□35歳以下の方限定求人□■ ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required.（Especially familiar with Japanese Kanji） ■PC入力から始める、街づくりサポート。 —————————————— PC入力や書類整理など、コツコツ進めるお仕事が中心のサポート業務です。現場に出て写真撮影をすることもありますが、力仕事はナシ。「ただの事務では物足りないけど、専門職は難しそう…」そんなあなたにピッタリです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電話・メール対応 ◎建物の写真撮影、タブレットでのデータ整理 ◎書類のファイリング、作成サポート（フォーマット入力からでOK！） ◎プロジェクトのスケジュール管理 ◎協力会社との打ち合わせ調整　など ■丁寧すぎるくらいがちょうどいい、安心の研修。 —————————————— 入社後は約1ヶ月、研修に専念。PC操作に自信がない方も、電源の入れ方から丁寧にお教えします。専門用語や寸法の読み方といった基礎の基礎から学べるので、未経験の方も安心です。eラーニングや資格勉強会もご用意しています。 ■ライフイベントも大切に、自分らしいキャリアを。 —————————————— 「手に職」をつけた後も、あなたの人生に寄り添います。 例えば… ◎専門家として：建築や設備など特定分野のプロを目指せます。 ◎大手企業へ：大手ゼネコンに正社員として転籍する先輩も毎年数十名！ ◎働き方を変える：結婚や出産後、在宅勤務中心のBPO事業へ移行した女性の先輩も多数。無理なくキャリアを続けられます。

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