〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み〜 社外の窓口となり、設計事務所やディベロッパーなどに受注いただけるように営業活動をお任せいたします。 ■具体的な業務内容は下記をお任せする予定となります。 ・スケジュール調整(受注から引き渡しまで) ・見積もり作成 ・工事条件の確認 ・契約書の取り交わし ・現場確認 ※現場管理は施工管理担当者が行います。 入社後、先輩社員に同行してもらい、仕事を覚えていただきます。慣れてきましたら、既存のお客様を担当していただきます。 創業から300社以上の会社とお取引がありますので、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。 ■教育体制： ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。 ■魅力： 【★働きやすい環境づくり】 自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。 【★個人ノルマはありません】 チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。 【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】 デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。 ＜施工実績＞ エルメス、ルイ・ヴィトン、ポロラルフローレン、資生堂パーラー、HARBS、シェイクシャック等実績多数 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量大きめ／英語始めあなたの語学力を活かせます！語学力×対人折衝能力で成長環境◎／お客様のグローバルな事業展開を言語面から支えるソリューション営業／リモート勤務可】 ■業務内容： ★取締役の直下で新しい取り組みを牽引していける、やりがいのあるお仕事です★ ・当社翻訳サービスの理解 ・グループ会社と繋がりのある潜在顧客に向けた提案営業 ※お客様のお困りごとをヒアリングし、品質ニーズや予算に合わせて適切な言語サービスをご提案 ・顧客毎の利益率管理や問題点の改善策提案 業界未経験の方でも、まずは業界知識や弊社サービス内容についてしっかりトレーニングいたします。 その後、既存顧客のフォローなどから始めて、営業経験を積んでいっていただけます。 ゆくゆくは上長と相談しながら、グループ会社と繋がりのある潜在顧客に向けた提案営業などをお任せしたいと考えております。 また弊社は頑張りに応じてきちんと評価されますので、貴方のご希望や営業成績に応じて、大手企業向け営業組織の中核としての役割やマネージャーポジションへの転向も可能です。 ■採用背景： 近年、国内外に事業部を持っている大手IT系企業様から翻訳サービスのニーズが増えており、事業拡大に向けた採用です。当社の成長を支えてくれる方を募集しています。 制作チームと連携して顧客にヒアリングを行い、期間、予算に応じた企画をご提案していただきます。受注後は翻訳進捗の管理、納品までの顧客フォローを行っていただきます。 ■魅力： ・営業スタイルを自身で決定できる ・将来的には営業先の選定等、営業戦略に関わることも可能 ・入社4ヶ月目から在宅勤務が可能。営業のためスケジュールコントロールの自由度が高い ・「IT知識×語学力」という市場価値の高いスキルの習得が可能 ・海外のお客様とのやり取りからビジネス英語を学ぶこともできる ※海外顧客とのやり取りはまずはメールの読み書きから始めていただき、スキルに応じて電話会議・対面での交渉などをお願いします。 ※ビジネス英語の使用経験がある方は経験により、英語での顧客対応や海外出張の機会があり、スキルを活かしていただくことができます。 ■組織構成： 現在営業部は30代〜50代の7名で構成されています。男女比は6:4です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●従来型60床・ユニット型50床の特別養護老人ホームです。他他部署との連携が取れており、他職種とも仲が良いのが特徴の施設です。 ●マニュアルなども整っていますので、経験に不安のある方も安心してスタート出来ます。 ●残業ほぼなし◎年間休日も120日以上とお休みも多めですので、ワークライフバランスを重視される方におススメです☆ ●賞与4ヶ月と高水準！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 新しいスタートが切れるよう、精一杯サポートさせていただきます！ 「特別養護老人ホーム楽寿園」は、平成10年に開設後、平成17年に増築が行われた従来型60床・ユニット型50床の施設です。ショートステイ（従来型10床・ユニット型10床）やデイサービス（定員35名）、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターも併設されています。 他部署との連携も取れており、マニュアルなども整っていますので、経験に不安のある方も安心してスタート出来ますよ◎ 残業は月5時間程度とほとんどなく、年間休日も124日とお休み多めですので、しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ 産休・育休・介護休業の取得実績もありますので、ライフステージの変化があっても長く続けられる環境となっています。 賞与も好待遇の4ヶ月！！日々のモチベーションにもつながりますよ♪ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【求人の特徴】 【賞与4ヶ月★残業ほぼなし★年間休日120日以上★各種休業実績あり★】特別養護老人ホームでのお仕事です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 ■仕事内容 ●令和元年に母体病院からリハビリ部門を独立した形でオープンしたリハビリテーション病院です。築浅のため、施設内も大変キレイ気持ち良く働けます！ ●教育体制もしっかりしているため、経験に不安のある方も安心してスタート出来ますよ◎ ●残業少なめ◎有給取得率の向上や残業時間の短縮、女性職員の増加に努めており、ワークライフバランスを大切にしながら続けられる環境です◎ ●託児所完備◎福利厚生充実◎夜勤手当も高めとなっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです♪ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 新しいスタートが切れるよう、精一杯サポートさせていただきます！ 「泉リハビリテーション病院」は、令和元年9月に流山中央病院のリハビリ病棟を切り離し、関連施設として増床オープンしたリハビリテーション専門病院（70床）です。1人でも多くの患者さんが在宅生活、社会生活が送れるようチーム一丸となって支援を行っています。オープンからの年数も浅いため、施設内もキレイで気持ち良く働けますよ◎ 流山中央病院の関連施設ということもあり、教育体制も充実◎経験に不安のある方も安心してスタート出来ますよ◎ 残業は月10時間程度と少なめですので、オンオフのメリハリをつけながらの勤務が可能です。 託児所が完備されていますので、子育て中の方の預け先に悩まず済みますね☆ 福利厚生も充実しており夜勤手当は1回1万8,000円と高めですので、しっかり稼ぎたい方にもおすすめです！ 住みやすい街ランキングでも上位の流山おおたかの森エリアでの求人ですので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆ 【求人の特徴】 ＜病棟＞【残業少なめ★託児所完備★夜勤手当高め★施設キレイ★】令和元年オープンのリハビリテーション専門病院です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指導に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・通院介助、入退院のサポート ・診察介助（提携する医師の訪問診療の補助） ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策（介護職スタッフへの指導なども） ・外出レクリエーションの同行 ・看取り、ターミナルケア ・夜間オンコール対応　など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2004年4月1日に開設した全室個室定員49名の介護付き有料老人ホームです。 ・母体の法人は居宅介護、訪問介護、訪問看護、調剤薬局、有料老人ホーム、グループホームなどの医療・介護のサービスを提供しています。 ・2022年10月に有料老人ホーム三ツ星ガイドで星1つを獲得しています。 【勤務条件】 ・リバティ休暇(初年度は入職月により0-5日、次年度以降は5日付与) ・平均残業時間2時間程度と少なめです。 【教育体制】 ・未経験の方も3ヶ月はクオレ独自の研修があり、トータルでは入職して1年間は研修がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 定員 49名 介護職員人数 24名 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援入職後3ヶ月はきっちり研修があり、その後1年経過までも研修がございます。 教育制度の備考社内の研修制度は今のところ感染拡大防止により検討段階です。ただし、必須項目の研修がありますので、本部より必要な研修を動画配信しています。 法令順守・リスクマネジメント・感染症予防・認知症について・高齢者虐待・身体拘束、などのテーマ研修は全社必須ですので、スタッフ全員受けています。 【PR・職場情報】 ・介護施設での経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・残業ほとんどなしでメリハリをつけて働きたい方 ・休みはしっかり確保して家庭と両立したい方 ・中途社員比率が高い職場がいい方 ・ワークライフバランスを充実したい方 ・有料老人ホームやグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護施設での勤務経験がある方 ・お休み調整可能な職場がいい方 ・残業少なめで働きたい方 ・研修制度充実の職場がいい方 ・ハローワーク(職業安定所)で仕事を探している方 【求人の特徴】 有料老人ホーム　クオレ門真 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・入居者の健康管理業務（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指導に基づく医療行為（胃ろう、喀痰吸引、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・通院介助、入退院のサポート ・診察介助（提携する医師の訪問診療の補助） ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策（介護職スタッフへの指導なども） ・外出レクリエーションの同行 ・看取り・ターミナルケア ・夜間オンコール対応　など ■アピールポイント 施設特徴 ・2015年8月1日に開設された全室個室定員60名の介護付き有料老人ホームです。 ・母体の法人は居宅介護、訪問介護、訪問看護、調剤薬局、有料老人ホーム、グループホームなどの医療・介護のサービスを提供しています。 ・2022年10月に有料老人ホーム三ツ星ガイドで星1つを獲得しています。 勤務条件 ・リバティ休暇(初年度は入職月により0-5日・次年度以降は5日付与) ・平均残業時間2時間程度と少なめです。 教育体制 ・未経験の方も3ヶ月はクオレ独自の研修があり、トータルでは入職して1年間は研修がございます！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名 定員 60名 介護職員人数 常勤16名、非常勤8名 ■教育制度 発展教育支援入職後3ヶ月はきっちり研修があり、その後1年経過までも研修がございます。 教育制度の備考社内の研修制度は今のところ感染拡大防止により検討段階です。ただし、必須項目の研修がありますので、本部より必要な研修を動画配信しています。 テーマ研修としています。 法令順守・リスクマネジメント・感染症予防・認知症について・高齢者虐待・身体拘束 全社必須ですので、スタッフ全員、事務も受けています。 【PR・職場情報】 ・介護施設での経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・残業ほとんどなしでメリハリをつけて働きたい方 ・休みはしっかり確保して家庭と両立したい方 ・中途社員比率が高い職場がいい方 ・ワークライフバランスを充実したい方 ・有料老人ホームやグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護施設での勤務経験がある方 ・お休み調整可能な職場がいい方 ・残業少なめで働きたい方 ・研修制度が充実している職場がいい方 ・ハローワーク(職業安定所)で仕事を探している方 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームクオレ東淀川 看護師/常勤(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 　■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 ■アピールポイント 株式会社ニチイ学館では「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の「生活」に関わる幅広い分野で事業展開を行っています。 【あなたらしい理想の働き方を実現】 「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,800ヵ所で介護事業を行っています。訪問介護やデイサービス等の在宅系介護からグループホーム・有料老人ホーム等の居住系までご利用者の自分らしい暮らしをサポートする「トータル介護サービス」を提供しているため、お持ちの資格、経験に合う場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、すべてのスタッフに在籍年数に応じた手当を毎月支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パートスタッフにおいてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【ご家庭や自分の時間を大切にできる】 当社は、子育て支援や仕事と介護を両立できる職場環境の整備に積極的に取り組む企業として「次世代認定マーク（くるみんマーク）」・「トモニンマーク」を取得しています。育児・出産による育児休業制度やご家族の介護・看護による休暇取得など様々なサポートを行っています。また、働き方においても、夜間のみや日中の短時間のみ・扶養範囲内やフルタイム・Wワーク等、一人ひとりの生活にあった働き方ができます。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、在宅生活を継続できるよう身体介護や生活援助などの支援を行っています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 【20代/男性管理職　異業種から介護職へ転職し管理職へキャリアアップしたスタッフ】 Q.ニチイで働こうと思った理由は何ですか？ 「働き始めてからも、学ぶことができる会社だ」と思ったのが、ニチイを選んだ決め手でした。 Q.介護の仕事に就いてよかったと思うことは何ですか？ スタッフ全員が同じ気持ちになり、同じ目標に向かってチームケアができることです。 Q.日頃の業務の中で、心掛けていることは何ですか？ 迅速な対応を心掛け、何かあった場合は、管理者としていつでも動けるようにしています。 Q.将来の目標を教えてください。 他のサービスも経験し、最適なケアプランを作成できるようなケアマネジャーになりたいと思います。 ■採用担当者の声 ホームヘルパー２級・初任者研修、介護福祉士の資格を活かして介護スタッフとして働きませんか。 「資格を取ったばかりなんだけど…」「介護職として働くのは初めてだから少し不安…」そんな方も安心してください！ 先輩介護士がしっかりと研修をさせていただきます。 ■メッセージ 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 お洒落な銀座、粋な日本橋、食の築地、ウオーターフロント勝どき…。 中央区には個性的で魅力的な街がいっぱいです！ わたしたちはそこで暮らす高齢者や障がい者の方々の生活をサポートしています。 事務所は複数路線からアクセス可の好立地！ フルタイム派も短時間派も、ライフスタイルに合わせた働き方のご相談に丁寧にお応えします。 未経験者大歓迎！ 明るく面倒見のよいスタッフがあなたを待っています。 一緒に働いてみませんか？ 《ニチイの特長ご紹介します》 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問介護の介護職員　正社員！　未経験歓迎　賞与あり　資格を活かしませんか！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★直請け7割以上／AI関連案件あり／上流案件多数 ≪アサインの流れ≫ あなたのこれまでの経験や今後望むキャリア、働き方などをヒアリングし、適切な案件を20件程度提示します。その中からあなたの希望が叶う案件を一緒に選択します。 ≪取引先≫ 製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けているほか、SIerを通じて多業種の案件があり、スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。 ★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎ITサービス企業のコンシューマー向けシステムの開発 ◎ECサイトにおけるAPI作成 ◎ゲームプラットフォームのアプリケーション開発 など ＜動画配信プラットフォーム開発＞ 行程：開発/テスト/運用・保守 バックエンド/FW：Ruby/Ruby on Rails フロントエンド/FW:HTML、CSS、JavaScript/Vue.js インフラ: AWS GCP Azure 開発スタイル：アジャイル 勤務形態：リモート併用(品川) 開発環境/ツール：VSCode、Git、GoogleChat、Confluence、Zoom 使用PC：Windows 期間：6か月～ ＜チャットサービス機能開発＞ 行程：詳細設計/開発/テスト バックエンド/FW：Python/Django フロントエンド/FW:HTML、CSS、TypeScript/React インフラ: TerraformなどInfrastructure as Code、AWS/GCP/Azure 開発スタイル：アジャイル、テスト駆動開発 勤務形態：リモート併用(大手町) 開発環境/ツール：Eclipse、Git、Slack、Redmine、Zoom 使用PC：Mac 期間：3か月～ ＜AI関連Saasサービス開発＞ 行程：詳細設計/開発/テスト 言語(ライブラリ/FW)：Python（PyTorch、TensorFlow） インフラ: AWS/Lambda/SQL/機械学習 開発スタイル：ウォーターフォール 勤務形態：リモート併用(茅場町) 開発環境/ツール：VSCode、Teams、Backlog 使用PC：Windows、Mac 期間：3か月～ 上記は稼働中やご紹介予定の案件の一部です。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど新しい言語を取り入れている開発も多数。 未経験の技術を扱う案件でも PJTに入りながら学んでいくことができます。 <注目ポイント1> 一人ひとりの"価値"を最大化し、上流への足がかりに！ 案件選びの時には表面的な経験にとどまらず、その人の持つ強みやスキルを掛け合わせて“エンジニアとしての価値”を高めるサポートをしています。例えば開発なら、ヘルプデスク経験とプログラミングを勉強した経験をアピールして運用案件に。インフラなら小規模な設計・構築案件からチャレンジしてスキルアップできる環境を用意するなどして、ステップアップの足掛かりにしています。 <注目ポイント2> スキルアップしやすい環境を整備 ■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与） ■SEカレッジというオンライン研修受け放題 ■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる） ■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ） など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。

【東証プライム上場／ベンダーコントロールなど実務責任者としてご活躍／週2リモート可／5割以上がキャリア採用の社員／機能性化学メーカー】 ■募集背景 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため ■業務概要 ネットワーク（WAN、LAN）についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、現在計画中の次期WANのプロジェクトにおける、技術リードを担当して頂きます。 プロジェクトの推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。 各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当技術領域のマネージメントを実施して頂きます。 ※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります ※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます ■やりがい・魅力点 ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能 ■キャリアパス ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高水準のポンプの生産管理／業界未経験も歓迎◎／年休126日／年収420万〜／社会を支える多角事業展開メーカー】 ■業務内容： ポンプ製品製造の生産計画・生産管理をご担当いただきます。工場現場と協調性・積極性を持ってコミュニケーションが取れ、ポンプ製造工場の生産計画、生産統制・管理をお任せします。 ■取り扱い品（ポンプ）について： ・最終使用業界：脱炭素社会に向けた水素インフラ、原子力/火力発電、船舶、海底資源など様々な分野向けでございます。 ・特徴：特殊な仕様条件（超高圧・大容量・極低温・高温等）に対応した世界最高水準のポンプです。 ■同社について： ◎事業内容：エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙など ◎企業概要：三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 ◎社会貢献性：長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 ■働きやすさ： 育児取得率（男性34％、女性94.3％）／女性活躍推進企業を評価する「えるぼし」「くるみん」認定を取得／在宅勤務制度／独身寮・社宅家賃補助など ■人材育成制度： 職場内でのOJT、研修によるOff-JT、自己啓発の3本柱の人材育成プログラムがございます（人材社内公募、海外短期研修プログラム、資格補助など）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可〜 ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート： 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度： ＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業月20時間／グローバルに向けて売り上げ拡大中／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■概要： 元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献業務となります。 ■具体的な業務： （1）契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。 （2）SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため ・新規SFM契約現場の立ち上げ支援 ・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションについて： スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、データセンター運営管理を担っていただく方を求めております。データセンター運営管理未経験者も大歓迎、個人のポテンシャルに注目し採用検討いたします。急速に成長しているデータセンター業界で、新たなテクノロジーを学び、グローバルなビジネス環境で働くことで、ご自身のキャリアップにつながる多くの成長の機会を感じられるやりがいのある仕事です。 ■働き方／福利厚生について： ・在宅勤務制度導入中、3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.4年と長期的に勤める社員が多いです。 ・4年連続健康経営優良法人に選定。 ■当社の特徴・魅力： 創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験の方も歓迎／世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業／在宅勤務（リモート）OK／フレックス制度／年休120日以上】 【募集内容】 医療用医薬品メーカーのプロモーションツールとして、主にWeb配信を前提とした動画コンテンツの制作を担当します。 年間、100本近いコンテンツに携わっていたく可能性があります。小さなミスが大きなトラブルに繋がる業界です。情報を管理する高い能力が求められます。 新規顧客開拓の営業活動は行いません。受注した動画案件の、クオリティーコントロール、予算の管理、スケジュール管理をしていただきます。 【業務内容：変更の範囲：会社の定める業務】 【当社について】 当社は、学術出版社をルーツとするメディカルコミュニケーションエージェンシーです。製薬企業をクライアントとし、医療用医薬品（新薬、既存薬）のマーケティングとプロモーションに係る様々なフェーズにおいて、クライアントに質の高いソリューションを提供しています。 【当社の魅力】 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています。 ■えるぼし認定 女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たした優良企業に発行されるものです。 ■幅広い実績 オンコロジー領域、プライマリー領域に加え、希少疾患も含めた幅広い領域で実績があります。

★実務未経験からITエンジニアへ挑戦可能／キャリアチェンジ歓迎★ ●3か月の外部研修にてプログラミングの基礎からしっかり学べる環境有り ●SHIFTグループの安定した経営基盤、5年連続増収増益、NECのプライムパートナー認定企業 ●キャリアUP制度充実、キャリアパス豊富な環境で長期就業が可能 ●フレックス制、在宅可、平均残業14h、年休123日、完全週休二日制、住宅補助有り ■業務内容： SI、自社プロダクト、DX支援を行う同社にて、システム開発におけるITコンサルティングからソフトウェアの提案、要件定義、開発、プログラミング、テスト、導入、運用、保守、運用教育など、システムづくり全般に携わっていただきます。 プログラミング能力を身に付けた後は「目標設定シート」や「上司面談」にて、フルスタックエンジニア、ITコンサルタントなど自由にキャリアパスを選択することが可能です。 ■研修内容について： ・外部研修 3か月 ・OJT（社内研修） ・全社員研修（年1〜2回） ・会社指定の有料オンライン学習（Udemy）の受講費補助 ・中小企業家同友会等のセミナー等 ・10年以上勤続者はMOT（大学院）進学で勤務しながら修士資格を取得（学費半額補助） ■キャリアパスについて： 社員を大切に育てる風土があり、仕事を通じてキャリアUPできる環境です。プロジェクトマネジメント、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただくことが可能です。 ■同社について： 同社はITシステムにおけるソフトウェア開発を中心としたITコンサルティングを提供し、大手から中小まで幅広くクライアント企業を支援しています。 システム開発、アプリケーション開発、web開発など、幅広いソフトウェア関連サービスを提供しています。 さらに、情報セキュリティにも焦点を当て、セキュリティコンサルティングやセキュリティ対策の実施を通じて、データおよびシステムの安全性確保を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ｅコマースの拡大で事業好調／高年収を目指せる／１億プレイヤーも多数在籍／日系企業出身者も多く活躍／社員の７〜８割が日本人】 ■ポジション概要：国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、物流系事業用不動産の賃貸仲介業務を切り口に、総合的なコンサルティング業務をお任せします。 ■職務内容： ・担当顧客への不動産コンサルティングサービス提供 ・新規顧客開拓営業業務 ・物件情報収集業務 ■関西支店： 関西支店は130名程度のメンバーがおり、その中でも物流賃貸仲介事業部は15-6名程度のメンバーが在籍しています。 近畿2府4県の湾岸部と高速道路沿いを中心にオーナー様からの弊社の認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。 未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォロー致します。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 残業も月平均20時間程度です。 ■キャリア申告制度： 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。

◆◇在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境◇◆ ■Fintech業界注目の成長企業 【銀行の再定義】スマホアプリ完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。 【破竹のDL数成長】2024年5月でサービス開始3周年を迎えました。100万口座開設を突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。 ■担当業務： ・テックリードとしてスマートフォンアプリケーションの設計及び開発 ・品質向上のためのリファクタリングやその戦略の策定 ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 ・チーム内の開発者のアサインやスケジュール調整 ■職務の特徴： ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しています。このチームでは、市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に活用しています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を求めています。なお、将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただくことを期待しています。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。ご入社後は、みんなの銀行に籍を置きつつ、「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社」に兼務出向していただきます。ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。

【未経験から営業スキルを磨くチャンス／残業月0〜20時間程度／在宅勤務可】 ■ポジションについて： 弊社は1970年以来、オイルフェンス巻取機のパイオニアとして国内を中心に1000基以上を製造販売しています。 オイルフェンス巻取機とは、海上で油流出事故が発生した際にオイルフェンスを迅速かつ効率的に展張・回収する専用設備になり、お客様のニーズに合わせた仕様提案から設置まで、一貫した取組に携わる事のできるやりがいのある業務です。 ■業務内容： オイルフェンス巻取機の提案営業及び工程管理・施工管理等 メンテナンス（点検・補修）　 ・取引先（設置先）：全国沿岸部の工場、港湾設備、空港、自衛隊、等 ※設置作業は専門作業員が行います。 ■業務詳細： （1）提案資料・見積書・工程表・完成図書等の作成 （2）実績、在庫、品質の管理 （3）現場打合せ ■育成： 現職の営業担当の元で、OJT活動を通じて業務を覚えて頂きます。 現担当者との営業2名体制になります。 ■組織構成： 部内人数：男性21名、女性25名（合計46名） 営業所内人数：男性5名、女性0名（合計5名） ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。

【仕事内容】 管理職を目指すあなたへ！◆通所介護施設での施設長候補募集｜月給27万円～35万円｜【元気広場緑町｜葵区】 ■私たちの魅力 ・お客様だけでなく、社員を大切にする温かい職場です。 ・お客様と一緒に楽しく運動し、充実した時間を提供できます！ ・時短勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・年間休日112日（120日達成に向けて努力中） ・有給休暇取得を積極的に推進しています。 ・お客様の「在宅支援」「自立支援」を通じて地域貢献ができます。 ■求める人物像 ・明るく、楽しく、お客様（ご利用者様）と接することができる方 ・チームワークを大切にし、助け合いの精神を持った方 ・将来の管理者や施設長を目指し、前向きな姿勢を持つ方 ■お任せしたい業務 ◎元気広場での施設長候補としての通所介護業務 現施設長と共に、 1. 売上管理（管理表作成） 2. 物品管理 3. 人員管理（パートの面接・採用含む） 4. 報告書類の作成及び会議参加 などを学んでいただきます。状況に応じて臨機応変に対応していただくこともあります。 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの成長を全力でサポートします。ご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職目指したい方！◆通所介護施設の施設長候補求人｜月給27万円～35万円｜【元気広場緑町｜葵区】 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 管理職を目指すあなたへ！◆通所介護施設での施設長候補募集｜月給27万円～35万円｜【元気広場緑町｜葵区】 ■私たちの魅力 ・お客様だけでなく、社員を大切にする温かい職場です。 ・お客様と一緒に楽しく運動し、充実した時間を提供できます！ ・時短勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・年間休日112日（120日達成に向けて努力中） ・有給休暇取得を積極的に推進しています。 ・お客様の「在宅支援」「自立支援」を通じて地域貢献ができます。 ■求める人物像 ・明るく、楽しく、お客様（ご利用者様）と接することができる方 ・チームワークを大切にし、助け合いの精神を持った方 ・将来の管理者や施設長を目指し、前向きな姿勢を持つ方 ■お任せしたい業務 ◎元気広場での施設長候補としての通所介護業務 現施設長と共に、 1. 売上管理（管理表作成） 2. 物品管理 3. 人員管理（パートの面接・採用含む） 4. 報告書類の作成及び会議参加 などを学んでいただきます。状況に応じて臨機応変に対応していただくこともあります。 未経験の方も多く活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの成長を全力でサポートします。ご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・社会保険完備 ・車通勤可（駐車場負担なし） ・通勤手当（2km以上）会社規定により上限30,000円/月まで支給 ・資格取得補助制度（資格あたり上限１０万円まで支給）あり ※加入保険は法定通り ※年間休日120日にむけて活動中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 管理職を目指す方必見！通所介護施設の施設長候補を募集中｜月給27～35万円｜元気広場春日【清水区】 ■当社の魅力 ・お客様だけでなく、社員も大切にする企業文化。 ・楽しい運動を通じてお客様との交流を大切にしています！ ・時短勤務など、柔軟な働き方が可能です。 ・年間休日112日（さらなる増加を目指して奮闘中）。 ・有給休暇取得を推進し、働きやすい環境を整備。 ・お客様の「在宅支援」と「自立支援」に貢献できます。 ■求める人物像 ・明るく元気に、お客様と接することができる方。 ・チームワークを大切にし、助け合いを実践できる方。 ・将来の管理職や施設長を目指して前向きな姿勢を持つ方。 ■お任せしたい業務内容 ◎元気広場の施設長候補として、通所介護業務全般を担当。 現施設長と共に、 1. 売上管理（管理表の作成） 2. 物品管理 3. 人員管理（パートの面接・採用を含む） 4. 報告書類作成及び会議参加 などの業務を習得していただきます。状況に応じて柔軟に対応していただくこともあります。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問はお気軽にご相談ください。安心して働けるよう全力でサポートいたします。あなたの応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・社会保険完備 ・車通勤可（駐車場負担なし） ・通勤手当（2km以上）会社規定により上限30,000円/月まで支給 ・資格取得補助制度（資格あたり上限１０万円まで支給）あり ※加入保険は法定通り ※年間休日120日にむけて活動中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 子育て支援や働きやすさを整えています 働く職員の年齢やキャリアは幅広く、ワークライフバランスを大切にできる職場です。子育て支援として、様々な働き方を用意しているので、産休・育休後の職場復帰率は高いです。また、お子さんの急病による勤務変更にも柔軟に対応しています。人気の福利厚生は、1食300円の手作りランチ！栄養バランスが良く美味しいので、ほとんどの職員が利用しています。 地域に密着した温かい病院です 1935年に開院し、長年にわたり地域の皆様の「かかりつけ医」の役割を担っている病院です。また、近隣の大規模病院との密な連携体制を整えています。患者様の多くが近隣に暮らす高齢者様のため、在宅療養生活を支援するため訪問診療等にも注力しています。職員と患者様の距離が近く、家族のような信頼関係を築いているので、地域医療を学びたい方は是非ご応募ください！ 心にゆとりを持って働ける環境です 41床の病床が2階と3階に分かれ、様々な疾患・症状を抱える患者様を受け入れています。緊急入院はそれほど多くありません。心にゆとりを持って働けるよう無理のない受け持ち人数にしているため、長年勤務している職員が多く在籍しています。入社後は先輩職員が教育担当者として、マンツーマンの丁寧なOJTを実施します。仕事の質問や相談にも親身に対応するので、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。【仕事内容】 ○患者様の介護業務 ○看護師の補助業務 など 【PR・職場情報】 夏季休暇/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/夜勤なしOK/年末年始休暇/慶弔休暇/駅近(約10分以内) 子育て支援や働きやすさを整えています 働く職員の年齢やキャリアは幅広く、ワークライフバランスを大切にできる職場です。子育て支援として、様々な働き方を用意しているので、産休・育休後の職場復帰率は高いです。また、お子さんの急病による勤務変更にも柔軟に対応しています。人気の福利厚生は、1食300円の手作りランチ！栄養バランスが良く美味しいので、ほとんどの職員が利用しています。 地域に密着した温かい病院です 1935年に開院し、長年にわたり地域の皆様の「かかりつけ医」の役割を担っている病院です。また、近隣の大規模病院との密な連携体制を整えています。患者様の多くが近隣に暮らす高齢者様のため、在宅療養生活を支援するため訪問診療等にも注力しています。職員と患者様の距離が近く、家族のような信頼関係を築いているので、地域医療を学びたい方は是非ご応募ください！ 心にゆとりを持って働ける環境です 41床の病床が2階と3階に分かれ、様々な疾患・症状を抱える患者様を受け入れています。緊急入院はそれほど多くありません。心にゆとりを持って働けるよう無理のない受け持ち人数にしているため、長年勤務している職員が多く在籍しています。入社後は先輩職員が教育担当者として、マンツーマンの丁寧なOJTを実施します。仕事の質問や相談にも親身に対応するので、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 【求人の特徴】 夏季休暇/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/自転車通勤可/育児休暇あり/昇給あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/夜勤なしOK/年末年始休暇/慶弔休暇/駅近(約10分以内) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【中目黒駅から7分！】未経験・第二新卒歓迎の営業職◇現場研修2〜3か月の手厚い研修制度！業界・職種未経験からの中途入社者も多数いらっしゃる環境です◎ ■職務内容： 同社の扱う駐車場機器の既存営業をお任せします。お客様からのご依頼をもとに営業活動を行う、反響型の営業がほとんどです。 お客様と長く信頼を築くことが非常に大切です。 ＜詳細＞ ・顧客先：ショッピングモールの運営企業・ゼネコン・サブコンなど ・商材：駐車場の機器（バーゲート）の交換などの消耗品の交換需要／定期的な機器入れ替え　など ・担当エリア：関東圏内が中心　 ・出張について：宿泊を伴う出張は年に5回以下でほとんどありません。 ・担当件数：30社程度　※メイン顧客は10〜15社 ・営業スタイル：既存のお客様のみを対応している部署のため新規営業はございません。 ＜1日の流れ＞ 会社に出社→メールチェックと商談の準備・確認→顧客からの問い合わせ対応→顧客先への訪問→帰社し、残務処理→退社　 ※業務効率を考え、直行直帰や在宅勤務も取り入れています。 ※電車移動が中心 ■働き方 働き方改善に取り組んでおり、現在は残業は月20時間程度です。今後も改善に取り組んでまいります。 保守専門の部署があるので、時間外の急な呼び出しはほとんどありません。 ■研修・教育について： 入社１〜2日は座学研修。（場合によってはWEB) その後、保守技術部門、施工部門にて現場対応や機器の研修を予定（２〜３ケ月）。 その後営業の先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。6ヵ月後には徐々にお客様を担当いただきます。 ■評価制度 営業成績と個人目標の二軸で評価される仕組みとなっております。 定量・定性両面でフェアに評価される環境でございます。 個人目標については、育成等、チームや組織への貢献度や生産性など、 社員個人が叶えたいことや課題を感じることをテーマに掲げるものになります。4半期に1回マネジメントとの1on1振り返り・状況に応じて下方修正を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【POINT1】未経験OK！まずはテレアポやサポート業務からスタート 【POINT2】出社の必要なし！完全在宅ワーク 【POINT3】残業少なめ＆勤務時間の調整可能 【POINT4】土日祝休み＆年休120日以上 【POINT5】月収33万円以上の安定収入 人材・IT・金融などさまざまな業界の中小企業を対象に、 お客様の営業活動をサポートいただきます。 豊富な実績の中で培ってきたノウハウがあるため、 専門知識がなくても安心してチャレンジできます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■提案資料や営業資料の作成 ■アプローチリストの集計 ■お電話でのアポイント取得 ■クライアントとの打ち合わせによる課題ヒアリング ■トークスクリプトのカスタマイズ提案　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ≫ 最初の5日間はOJTを通じて、基礎知識をレクチャー。 その後は、先輩と共にクライアントとの打ち合わせに参加したり、 実際にリストを使ってテレアポ行ったりしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 約2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを担当し、先輩と一緒に本格的な業務に着手。 約3カ月での独り立ちを目指します。 <注目ポイント1> リモートでも安心のフォロー体制 入社後は段階的な研修で少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。困ったときは電話やチャットですぐに先輩や同僚に相談できる環境が整っており、一人だけで対応しなくてはならないという心配はありません！また、社員の声を積極的に取り入れる社風があり、AIの導入や業務効率化など、現場の意見をもとに常に改善を行っています。「自分のアイデアが会社をより良くする」そんなやりがいも感じられる職場です。 <注目ポイント2> 多面的な視点であなたの成長をしっかり評価 当社では面談を年1回実施し、あなたの努力や成果を様々な角度から評価しています。スキル面や営業成績だけでなく、普段の仕事の取り組み方もしっかり評価。頑張り次第では給与UPにつながることもあります♪

【未経験歓迎！1年かけてしっかり育成／座学研修・Eラーニング・OJTなど研修体制◎／デザイン自由度高く、固定概念にとらわれない提案が可能！／契約数目標なし／インセンティブあり／年休120日／ゆくゆく在宅も可／20時以降と休日はPCシャットダウン】 ☆おすすめポイント☆ （1）未経験から意匠設計へ！ Ｌ最初はサポート業務からスタート。設計目指したい方、当社でしっかり育成します！ （2）お客様に寄り添った自由な提案 Ｌ若手社員が切磋琢磨しながら、主体的によりよい価値を追求しています！ （3）従業員への還元も働き方も◎！ └平日の打合せが少ない日はリモート利用率も高く、20時PCシャットダウンなどメリハリある働き方が可能◎ 　長期休暇で旅行する社員も多く、働きやすい環境！ ■業務： ★設計職補助からスタートしていただき、１年ほどで設計デビューを目指していただきます★ ・図面修正（JWーCAD） ・申請書類の確認、保管・格納 ・補助金関連の事務手続 ・区役所などへの書類提出 ＜設計デビュー後＞ ◇打合せの少ない平日はリモート勤務も可能です ◇お客様との打ち合わせ・プランニングから同席し、イチから形創っていきます ◇会社としてのデザインの固定概念・系統はなく、自由なデザインが可能。様々なケースに携わることでスキルアップに繋がります 例：わんこと楽しく暮らす家／シアタールームのある家／ブックカフェスタイルの家　etc. ■入社後のフォロー体制： 先輩社員による指導と、各種フォロー体制が充実しておりますので安心してスキルアップ可！ ・教育担当制度 ・座学研修 ・イーラーニング ・月一の勉強会 ■当社について： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！1年かけてしっかり育成／座学研修・Eラーニング・OJTなど研修体制◎／デザイン自由度高く、固定概念にとらわれない提案が可能！／契約数目標なし／インセンティブあり／年休120日／ゆくゆく在宅も可／20時以降と休日はPCシャットダウン】 ☆おすすめポイント☆ （1）未経験から意匠設計へ！ Ｌ最初はサポート業務からスタート。設計目指したい方、当社でしっかり育成します！ （2）お客様に寄り添った自由な提案 Ｌ若手社員が切磋琢磨しながら、主体的によりよい価値を追求しています！ （3）従業員への還元も働き方も◎！ └平日の打合せが少ない日はリモート利用率も高く、20時PCシャットダウンなどメリハリある働き方が可能◎ 　長期休暇で旅行する社員も多く、働きやすい環境！ ■業務： ★設計職補助からスタートしていただき、１年ほどで設計デビューを目指していただきます★ ・図面修正（JWーCAD） ・申請書類の確認、保管・格納 ・補助金関連の事務手続 ・区役所などへの書類提出 ＜設計デビュー後＞ ◇打合せの少ない平日はリモート勤務も可能です ◇お客様との打ち合わせ・プランニングから同席し、イチから形創っていきます ◇会社としてのデザインの固定概念・系統はなく、自由なデザインが可能。様々なケースに携わることでスキルアップに繋がります 例：わんこと楽しく暮らす家／シアタールームのある家／ブックカフェスタイルの家　etc. ■入社後のフォロー体制： 先輩社員による指導と、各種フォロー体制が充実しておりますので安心してスキルアップ可！ ・教育担当制度 ・座学研修 ・イーラーニング ・月一の勉強会 ■当社について： 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務