◆◇国内最大級のエンジニアコミュニティの広告・ソリューション営業／事業・サービス開発にも関われる／在宅勤務・フレックスなど柔軟な働き方／プライム上場エイチームG◇◆ ■業務概要： 「エンジニアを最高に幸せにする。」というミッションのもと、運営しているエンジニア向け技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業を中心にお任せします。顧客の広告の状況確認はもちろん、「Qiita」の広告がうまく回っているかどうかを確認するマーケティング業務や、将来的にはチームビルディングやQiitaのアセットを活かした新たな事業・サービス開発にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜広告営業（既存クライアントのフォロー、追加提案）＞ Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ＜利用企業に対するプロモーション最適化の支援＞ 主に顧客側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。 新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案します。 ＜Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画＞ 過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします。 ■組織情報： 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。 ■働き方について： 出社日は週1日水曜日となっています。それ以外の日については、各々の希望に応じて在宅や出社を選択している等、柔軟な働き方を叶えられます。 また、残業も30時間以内とWLBを保って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート勤務／マネージャー候補／会員数6500万人／ターゲットである「ママ」ユーザの2人に1人が利用しているサービス／「稼げるブログNo.1」を目指しAmebaのアセットを活用した新規事業にも注力】 ■業務内容 広告主から商品の課題やプロモーション与件を獲得し、広告商品を企画・開発・カスタムしながら企業課題を解決するお仕事となります。 入社半年〜1年ほどで、営業マネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 営業組織全体で高い成果を出し、メンバーの能力開発や能力発揮の支援することだけでなく、 事業戦略の立案・人員配置・評価制度の設計と運用・採用計画など、営業起点で事業全体を動かしていくことがミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※主な広告商材 ・当メディアを活用したInfeed広告や動画広告などのディスプレイ広告 ・タレントブロガーや一般人ブロガーなど拡散力の高いインフルエンサーを活用した広告 ・独自の編集コンテンツを活用した広告企画 ■Amebaについて： 国内最大級のブログサイトを筆頭に最新の芸能人ニュースやマンガ・占いなど、生きたコンテンツが集結している国民的メディアサービスです。会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスにまで成長してきました。 「100年愛されるメディアを創る」が我々Amebaのビジョンです。 基幹となるブログ事業に加え ・直感的に操作可能なアフィリエイト事業（Ameba Pick） ・トップブロガーとコラボしたオリジナルブランド／D2C事業立ち上げ などAmebaというアセットを活用した様々な新規事業を展開しています。 ■チームの文化や体制 Amebaは年間約80億規模の売上がある事業で、約200名のメンバーで創っています。広告チームは50名ほどで、ベテランと若手が融合し若手への手厚いフォローと抜擢機会に溢れています。 人の成長に真摯に向き合い、親身に相談にのってくれる人が多いアットホームな雰囲気です。基本的には任せてもらえるため、多くの決断経験を踏むことができます。挑戦したいという強い意志や新しいアイディアを尊重する文化があり、自分の可能性を最大限活かせる環境です。

【イオングループの安定基盤×IT・AIを駆使した次世代ネットスーパー「Green Beans」を展開】 イオングループのデジタル戦略事業会社イオンネクストが運営するネット専用スーパー「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない、デジタル広告営業担当を募集します。 Green Beans内で配信される様々なデジタル広告（リテールメディア広告）を国内大手メーカー向けに企画提案して頂きます。 ※海浜幕張本社、東京八丁堀オフィスなど複数勤務地の選択可能 ■業務内容 ・Green Beans リテールメディア（EC広告）を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援 ・EC広告プラニング業務 ・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案 ・プロモーション施策の立案、企画 具体的には、食品、日用品、コスメなど国内大手メーカーへのデジタル広告企画提案営業、カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ参加、ＳＮＳプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務にも携わって頂きます。 ※通訳が付きますので英語が話せなくても大丈夫です。 特に新しく入られる方については既存企業のコンサル業務を中心に行っていただきます。まだまだ獲得できていない企業がたくさんあるので並行して新規営業も行っていただく場合もございます。 ■組織構成：現在９名体制で運営しています。年齢には多少幅がありますが、30代〜40代の方が中心に活躍されています。 ■得られる経験、環境：AEONグループのデジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケット「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア（EC広告）という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。 ■魅力：リテールメディアは今後、確実に小売業の収益の柱になる事業です。日本最大級の小売業であるイオンが今全力でこのリテールメディアビジネスに取り組んでおり、その中で当社はECに特化した形で先頭を走っています。リテールメディアの最先端を学ぶことができ、多くの人脈も構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆テレビCMやWEB・SNS広告を企業様と一緒に作り上げる仕事／月平均残業20H／年間休日数125日◆ ＼テレビ好き大歓迎！働き方改善でワークライフバランスも充実／ ・テレビCMや広告制作に携わり、企業様と一緒に魅力的なコンテンツを作り上げる仕事です。 ・年間休日125日、飛び石連休の有給奨励日など、長期休暇を取りやすい環境が整っています。 ■仕事内容： 主にCM制作検討企業様への営業活動をお任せします。 ・CM、広告制作のお伺い 　└既存企業を中心にCM及び広告のニーズをお伺いします。0ベースからの提案や、具体的な広告イメージをいただくケースがあります。 ・CM、広告制作 　└企業様と広告についての制作イメージを練り上げ、制作部隊に相談します。具体的なクリエイティブとその見積もりを確認し、本格的な制作に移ります。企業様に最終確認を取り、放送局や掲載媒体へ送ります。 ・放送局等との取引 　└大型案件の場合、放送局等と放送枠についてすり合わせを行います。 ■組織： 営業部には6名が所属し、5名が外勤業務、1名が内勤業務を担当しています。総社員数は12名で、20代から60代まで幅広い年代の男女が活躍しています。前職営業の方が多く、共通してテレビやメディアが好きなメンバーです。 ■企業魅力： ・安定経営： 　山口県地方局との強固なつながりにより放送局からの引き合いがあり、山口県内に本社を構える大手企業様とも多く取引しています。少数精鋭ながら安定的な経営を行っています。 ・事業成長性： 　テレビCMのみならず、YouTube広告等のWEB・SNS媒体広告を含むメディアミックスの依頼があり、将来的な事業成長が見込めます。 ・休日休暇： 　年間休日125日に加え、飛び石連休の場合は有給奨励日を設けることで長期休暇を取りやすい環境を整備しています。2023年度のGWでは最大10連休を取得し、旅行に行かれる方も多くいらっしゃいました。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 国内外のタレント・アーティストの広告出演提案をお任せします。 エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社へ在籍出向し、以下の業務をご担当します。 ・パートナーアライアンス推進（海外アライアンスの拡大を目的とした協業体制、業務提携等）の推進 ・アーティスト/タレントの広告出演（TVCM等）の営業 ・アーティスト/タレントのSNSやYouTubeでのPR案件の営業 ・アーティスト/タレントを活用したプロモーション企画の提案 ・イベント/ライブを活用した協賛獲得の営業 ・その他グループで保有する版権を活用した企画提案 ・上記業務に関わるスケジュール管理、進行管理、現場でのサポート業務　等 ※営業先は広告代理店がメインとなります。 ■扱うサービス・コンテンツ： 弊社が保有する様々なグローバルIPに携わることができます。 ■仕事のやりがい・魅力： 現在自社で行っているビジネス領域の拡大及び新たな座組み構築をできる機会なので、 0から1を作ることが好きな方にとっては大きな達成感を得られる仕事です。また、企業営業においては、広告キャスティング、イベントブッキング、ライブイベント協賛獲得、など幅広い手法を用いて世の中に広く知られる業務に携わることが可能です。 関わった仕事が話題になることも多く、 大きな達成感を得ることができる仕事です。 ■エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社について： エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社は、 エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。 全体で約140名の組織(営業部門70名／事業部門40名／機能部門20名／その他10名)です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜圧倒的成果＞ 大手代理店からほぼ100%リプレイス ＜新規営業なし＞経営者・CMOの方からご紹介 ＜最小粒度の広告運用＞ 差別化された自社開発AIツール ※反Google ＜広告取扱高130億円＞ 創業時から黒字経営 ＜締め切り間近、ストックオプション付与あり＞WEB広告業界No.1を目指し、【2026年上場目標】 ＜リモート・スライド勤務あり＞スキルに応じて働き方も柔軟に ■業務内容■ 部長・執行役員候補として、 STEP1：まずはクライアントコンサルタントとして従事して頂きます。 ・マーケティング課題 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ※新規営業なし WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝及びプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割） STEP2：スキルや経験により、3-6ヵ月でチーム（3-5名）をマネジメントや、部長として全社の事業・組織戦略など立案にかかわって頂く場合もあります。 ※ご希望に応じて、WEB広告運用だけでなく ・CRM／システム保守事業 ・LINE公式事業 ・SEO事業 など幅広く展開しており、別事業の事業責任者としての道も選択頂けます。 -------------------- ＜最小粒度の広告運用＞ 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を創出 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境 ＜新規営業なし・反Google＞ Googleの推奨設定に従わない運用で圧倒的成果をあげるため、経営者・CMOの方から「反Google」と呼ばれ、共感により浸透 ＜マーケット＞ ・顧客…大手9割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材・フィットネス・不動産・EC等 ※月1億円以上の案件多数 ※大手顧客or中小顧客を担当するかは適性や希望に応じて 変更の範囲：会社の定める業務

＜圧倒的成果＞ 大手代理店からほぼ100%リプレイス ＜新規営業なし＞経営者・CMOの方からご紹介 ＜最小粒度の広告運用＞ 差別化された自社開発AIツール ※反Google ＜広告取扱高130億円＞ 創業時から黒字経営 ＜締め切り間近、ストックオプション付与あり＞WEB広告業界No.1を目指し、【2026年上場目標】 　→2024年から付与を開始、今ご入社の場合、ご活躍に応じて最大3000万円規模の付与 ■業務内容■ 部長・執行役員候補として、 STEP1：まずはクライアントコンサルタントとして従事して頂きます。 ・マーケティング課題 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ※新規営業なし WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝及びプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割） STEP2：3-6ヵ月でチーム（3-5名）をマネジメント STEP3：部長・執行役員として全社の事業・組織戦略など立案にかかわって頂きます。 ※ご希望に応じて、WEB広告運用だけでなく ・CRM／システム保守事業 ・LINE公式事業 ・SEO事業 など幅広く展開しており、別事業の事業責任者としての道も選択頂けます。 -------------------- ＜最小粒度の広告運用＞ 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を創出 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境 ＜新規営業なし・反Google＞ Googleの推奨設定に従わない運用で圧倒的成果をあげるため、経営者・CMOの方から「反Google」と呼ばれ、共感により浸透 ＜マーケット＞ ・顧客…大手9割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材・フィットネス・不動産・EC等 ※月1億円以上の案件多数 ※大手顧客or中小顧客を担当するかは適性や希望に応じて 変更の範囲：会社の定める業務

＜圧倒的成果＞ 大手代理店からほぼ100%リプレイス ＜広告取扱高130億円＞ 創業時から黒字経営 ＜締め切り間近、ストックオプション付与あり＞WEB広告業界No.1を目指し、【2026年上場目標】 ＜新規営業なし＞経営者・CMOの方からご紹介 ＜最小粒度の広告運用＞ 差別化された自社開発AIツール ※反Google ＜リモート・スライド勤務あり＞週1〜！将来的にフルリモートも ■業務内容■ STEP1：まずはクライアントコンサルタントとして従事して頂きます。 ・マーケティング課題 ・ゴール設定 ・戦略立案（独自の解析ツール） ・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ※新規営業なし WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝及びプロジェクト管理３割：運用・分析７割） クライアントや役員陣とのコミュニケーションも多いため、貴重なノウハウが学べます。 STEP2：ゆくゆくはチーム（3-5名）をマネジメントや、部長として全社の事業・組織戦略など立案にかかわって頂く場合もあります。 ※ご希望に応じて、WEB広告運用だけでなく ・CRM／システム保守事業 ・LINE公式事業 ・SEO事業 など幅広く展開しており、別事業の事業責任者としての道も選択頂けます。 -------------------- ＜最小粒度の広告運用＞ 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を創出 ＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境 ＜新規営業なし・反Google＞ Googleの推奨設定に従わない運用で圧倒的成果をあげるため、経営者・CMOの方から「反Google」と呼ばれ、共感により浸透 ＜マーケット＞ ・顧客…大手9割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材・フィットネス・不動産・EC等 ※月1億円以上の案件多数 ※大手顧客or中小顧客を担当するかは適性や希望から 変更の範囲：会社の定める業務

★ゲーム好き必見！人気ゲーム作品のPR提案営業／超有名芸能人やインフルエンサーをキャスティング／人気ゲームの広告を手掛けてみませんか？／屋外広告やイベント企画など、幅広い提案が可能です！★ ■業務概要： 設立9年目の当社、現在ではエンタメ系企業の広告代理事業を中心に、インフルエンサー事務所事業やスタジオ運営事業など、年々業務領域を広げています。今回は業績好調・引き合い増加に伴い、営業担当としてご活躍いただける方を新たに募集します。 当社の広告営業担当として、新規顧客へのPR提案〜ディレクションまで一気通貫でお任せします。 ■業務内容： ・メールによるアポイント獲得〜ヒアリング ・戦略立案 ・企画提案資料作成〜提案（提案書は自身でPowerPointを使用し作成） ・受注後の進行管理 ・キャスティング業務 ・現場立会 ・営業チームとしての営業企画 ■業務の特徴： □ゲーム業界の企業様を中心に、マーケティング戦略の企画や各種プロモーション施策の立案・遂行をしていただきます。現在はインフルエンサー施策やSNS施策、動画／生放送施策が中心ですが、ニーズに合わせてメディア、屋外広告、オフラインイベント等、より適切なプランを提案していただきます。 □業務の中では実際にゲームに取り組み、より世界観を理解していただいたうえで対応する場面もございます。ゲームが好きな方、歓迎です！ □現在は既存クライアントの対応が中心で、新規開拓はメールやお問い合わせフォームを通じて行います。飛び込み営業や電話営業はなく、提案業務に専念できる環境です。 ■配属先情報： 営業担当は男性1名・女性1名、営業アシスタントは男性1名・女性1名の計4名が所属。業績好調・引き合い増加に伴い、より一層営業活動を促進できる方を募集しております。 ■ポジションの魅力： □有名インフルエンサーと共に仕事をする機会がございます。有名なゲーム作品のPRも手掛けるため、自身が手がけた案件の影響を目に見える形で実感できます。 □インフルエンサー活用に留まらず、幅広い提案が可能です。企画〜ディレクションまで一気通貫で携わり、最新のマーケティング手法を実践的に学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 ■業務内容： 様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、SNS広告等）をメインとした施策の提案・プランニング〜施策の実施を頂きます。どの広告に掲載をすればクライアントの要望に応えられるのかを企画提案いたします。 ■強み ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富なため幅広い提案が可能です。 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成　全体で28名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■魅力 ・業界未経験の営業の方が多数活躍中です。インフルエンサーマーケやSNS広告（Instagram/Tiktok/Facebook等）やリスティング広告（Google/Yahoo!等）の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。 ・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。 ・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 変更の範囲：本文参照

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務詳細： Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 ■業務内容： 様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、SNS広告等）をメインとした施策の提案・プランニング〜施策の実施を頂きます。どの広告に掲載をすればクライアントの要望に応えられるのかを企画提案いたします。 ■強み ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富なため幅広い提案が可能です。 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成　全体で28名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■魅力 ・業界未経験の営業の方が多数活躍中です。インフルエンサーマーケやSNS広告（Instagram/Tiktok/Facebook等）やリスティング広告（Google/Yahoo!等）の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。 ・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。 ・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ／大手企業が立ち上げた人材エージェント／年間休日120日／残業月平均20時間程度／土日休み〜 ★経験者募集！会社の立ち上げに携わりたい方歓迎 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスが立ち上げた人材エージェントにて、スターティングメンバーとして将来の中枢を担っていただける方を募集します。 ■採用背景（期待すること）： 同社では、人事部門が新規事業として新卒人材紹介サービスを展開しております。 ※2024年9月設立の、社長も肝いりの新規会社です♪ 現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント！実は、当社はヤドカリのテレビCMでお馴染みの【株式会社プレサンスコーポレーション】の100％出資会社。さらに、社長はじめ全てのスタッフが、プレサンスコーポレーションの人事部人材開発課に所属している現役の面接官たちなんです！ そんなスタッフたちが、将来的には、プレサンスグループ全体の採用を纏める基幹会社となることを目標に人材業界の新しい風となるべく奮闘しています。 当社のメンバーは現在16名　20代を中心に若手メンバーが多く、日々コミュニケーションを交わしながら成長し、実績を積み重ねています。 ■業務詳細： 大学構内で展開される学内広告枠に対し、企業へ広告出稿を提案するお仕事です！ ・法人クライアントへの提案営業（新規） ・広告掲載プランの企画・立案・大学との折衝、掲載スケジュール調整 ・媒体資料作成、広告出稿後のレポート提出など ■教育体制： 入社後、まずは基本的な業務からお任せし、徐々に幅を広げ、将来的には管理職を目指し、高度な業務にもチャレンジいただきたいと考えております。先輩社員がしっかりサポートし業務をキャッチアップいたしますので、経験が浅い方でもご安心ください！ 業務経験が豊富な先輩ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土です。 また、半数以上が中途採用のため、中途入社によるハンディキャップはありません。 ■組織構成：人事部人事課…総数16名（責任者含む）男性7名／女性9名 ※入社後は、人材紹介事業「ReveCareerAgency株式会社」へ出向となります。 将来的には、ReveCareerAgency（株）へ転籍予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

#オウンドメディア開拓 #広告枠拡充 #裁量権 #立ち上げフェーズ #週4日リモートワーク #フレックスタイム ■業務内容： オウンドメディアへの開拓営業と既存取引先の営業をお任せします。広告商材にあったオウンドメディアをプランニング、または協業コンテンツを企画立案し、新たな広告枠を生み出し成果につなげます。 メディアとのアライアンスをメインに新たな商品発掘や企画立案を行っていただき、当社独占枠になるような取引につなげていただきます。主に扱う商材材EC商材や不動産関連。 ■業務詳細：　 ・オウンドメディアの開拓、広告枠を調整した協業先の拡充 ・親会社との協業コンテンツ企画・施策の立案 ・新サービスの考案・稼働 ・新たな取り扱い販売商品の発掘 ・AI活用による規格の創出/業務効率化 ・データ利活用 ■ポジションの魅力： ・自らが考え企画した広告メニューが商品としてリリースされる。 ・お客様と深く関わることで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環境がある。 ■組織： ・目配り気配り心配りを大事にし、どんなに仲が良くても仕事の連携については丁寧な対応を心がけております。また、楽しんで仕事に取り組める環境にするため、全員で雰囲気作りや全員参加による定期的な飲み会を行い交流を深めています。 ・20代から40代の方が11名所属しています。 ■求める人物像： ・自責で物事を考えられる方 ・目配り、気配り、心配りのある方 ・誰とでも仲良くでき、且つ仕事が丁寧な方 ・仕事を楽しめる方 ・常に何かに興味を持たれている方 ■入社後のフォロー体制： 入社後基本1ヶ月は出社いただき、マンツーマンでの業務によるフォローを行っていきます。また、月1で1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。 ■キャリアパス： 実績を出していただくことはもちろん、組織を大きくするためにメンバーの育成までを行っていただきます。その後はリーダー職としてチームを率いるポジションを目指していただくことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の広告企画営業職として、ビジネスWebメディア「JBpress」「Japan Innovation Review」 を活用した広告ソリューションの企画セールス・企画制作業務を担当していただきます。具体的には、タイアップ記事・特集サイト・オンラインイベント・オフラインイベント・動画番組などの多彩なコンテンツを組み合わせた広告・マーケティング施策の企画提案を行い、クライアントのビジネス課題の解決を支援していただきます。また、将来的には 営業チームのマネジメント業務も担い、組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。メディアと広告の可能性を最大限に引き出しながら、事業の成長を加速させるポジションです。 【採用背景】 ビジネス系メディアの市場が変化する中で、当社は「企業変革」や「DX」といった専門性の高いBtoBの領域にフォーカスすることで、業容を拡大し続けています。これまで積極的に人材を迎え入れ、組織を成長させてきましたが、さらなる事業推進に向け、次のステージに進むための体制強化が必要になっています。そこで今回、チームの成長を支え、戦略的に事業を推進できるマネージャー候補を募集します。現場の知見を生かしながら、組織運営や人材育成に貢献し、より強固なチームを共に築いていただける方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆21期連続増収で業績拡大中の当社でスキルアップ・市場価値を上げませんか？／顧客リピート率95％超でその分しっかりインセンティブ還元！／女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得◆◇ ■ポジション概要： DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業〜発送までのお手伝いを提案します。 ■業務詳細： ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。入社当初は新規営業がメインなので1日60〜80件程度の架電数ですが、既存のお客様が増えてくれば、件数は減っていきます。 ▼お客様へのご提案 商談は1件30分ほどで、1日1〜2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンライン商談と訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3〜4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー・継続受注 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月ほど、テレアポをメインで行いながら、並行して商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので安心です！半年ほどロープレを行い、少しずつ実際の営業に出ます。 ■ポジションの魅力： 企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。 このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、入社3〜4年目には既存顧客への対応がメインになります。 また、担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コスメアプリ「LIPS」開発・運営／第二新卒歓迎／週2日在宅、フルフレックス／残業月10時間程度／500以上のコスメブランドに対応◇◆ ■Point 【コスメ好き歓迎】国内最大級のコスメアプリ「LIPS」は500以上のブランドを扱っており、美容に興味がある方にピッタリです。 【コスメブランドの未来に貢献】ブランド様の様々な課題解決のための提案を担当頂きます。 【働き方改善】残業時間10時間、在宅勤務やフルフレックスを使った柔軟な働き方が可能です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化粧品メーカーとの商談 ・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業 ・プロモーション施策立案、実行 -外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案 ・広告商品の企画 ・企画書、資料作成 ※進行管理ではなく、提案活動がメイン業務です。 ※お客様に対して、提案〜クロージングまで行って頂くため、業務は広くご担当頂きます。 ■チーム体制： リード1名、メンバー7名（20代〜30代前半／全員女性） 先輩後輩2名ペア体制で営業活動を行っています。 ■ポジションの魅力： ・商品メニューはタイアップ広告、SNS、サンプリングなど多岐に渡る為、クライアントの様々な課題に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。 ・急速にデジタル化が進む美容業界において、国内最大級のプラットフォームを通じて、マーケティングDX化と課題解決に携わることができます。 ・美容メーカーとファン、美容メーカーと広告代理店それぞれの架け橋となることで、toC、toBのコミュニケーション全般の設計を経験していただくことができます。 ・既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも全社をあげて積極的に取り組んでおり、事業の拡大期に当事者として関わっていただくことができます。 ・残業10時間／週2リモート／フルフレックスと柔軟な働き方です。 ■同社について 「LIPS」は「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容プラットフォームです。2024年4月時点で1200万ダウンロードを突破し、日本最大規模の水準まで成長しました。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの老舗企業／第二新卒歓迎！／JRや私鉄各社等の大手企業との大規模な広告製作に携われます！／名古屋駅より10分／福利厚生◎〜 未経験からでも広告業界で働き、知識や経験が積めるポジション採用となります！ 地下鉄や、駅構内または百貨店等のあらゆる場所でサイン・ディスプレイ・大型グラフィック広告の現場管理及び施工管理をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長年の取引がある既存顧客への工事の立ち合いがメイン業務となります。有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い現場での施工管理をお任せいたします。 また、夜間での工事立ち合い等の業務も発生いたします（月10日程度） そこでは現場の管理や職人への指示、管理を行っていただきます。 夜間での勤務もございますので、代休や出社時間に関しては適宜調整できます。 自分で考え、作ったものが人目につくところで出来上がっている為、目に見えたやりがいを感じることができます。 ※基本、作業は２時間程度で終わる工事となります。 ※夜間での就業は場合によってはございますが、しっかりお休みができるサポート体制は整っております。 ※事前に営業とお客様の間で仕様等は決まっている為、安心して管理いただけます。 ■職場環境： 事業所人数：5名で構成されており1名事務、4名が営業担当になります。 今回配属予定の施工管理ポジションは立ち上げのフェーズですが、営業の先輩社員がしっかり同行いただき知識の吸収及び現場について学んでいただけます。 ■同社について： ・取引先は1500社以上におよび、その中には化粧品メーカーや鉄道会社、百貨店などの大手企業がずらりと並んでいます。

情報社会の最前線であるGoogle広告運用。 ニーズの高まるWebマーケティングのお仕事です！ インセンティブ制度あり！ 正社員登用制度あり！キャリアアップ可能！ 服装髪型自由！あなたらしく働けます IT・広告未経験のスタッフも活躍中！ 土日祝休み！年間休日127日以上！ お任せする業務について 『Google広告』を利用されている 広告主様へのサポート・提案をお願いします。 (1)電話で状況や課題をヒアリングし、 課題解決に向けてサービスのご提案をします。 ※ヒアリングした課題に対し、どうすれば解決するかを 考え提案していただきます。 (2)使用方法のサポートやサービスのご案内をします。 (3)利用開始後の運用・効果などの状況確認やご提案をします。 広告のデータ提案、分析、運用、効果改善まで一貫して 携われるため「裁量を持ち主体的」に仕事を進められます！ 当社だからできる、やりがいある仕事です 作成した文章に人気のキーワードを入れることで 閲覧数が上がったりデザインを少し変えるだけで 問い合わせが増えたりと提案した改善案の結果が すぐ目に見えて分かることが楽しさであり、 やりがいです！ Google広告とは？ 例えば、Google検索で 「六本木カフェ おしゃれ」と検索したときに 一番最初に表示される広告のことを指します。 スキルUPを応援： 市場・顧客・エンドユーザーの状況を理解し、 課題分析などマーケティング領域のスキルの他、 具体的な施策を設計・実行することで提案力も身につきます。 販売・インストラクター・旅行業・コールセンター ・営業・携帯販売など接客業経験者が活躍！ 営業経験／内勤営業経験をお持ちの方、 そのスキルを一段上に！ 働き方改革を積極的に行っているため ワークライフバランス充実の環境！

＜インフルエンサーマーケティングのPR施策／UUUMならではの施策にチャレンジ頂けます／柔軟な働き方◎／在宅可＞ ■概要： インフルエンサーマーケティング領域のプロモーション施策において、クライアント運用担当としてモニタリングから媒体提案まで幅広くお任せします。 Google・Meta・X・TikTokを主な媒体として扱い、動画広告の運用を中心にデジタル広告の運用担当をしていただきます。 ※UUUM株式会社に在籍出向 直近ではTikTok代理店アワードを初獲得し、ここからさらに事業を伸ばしていくフェーズになります。 https://www.uuum.co.jp/news/118030 インフルエンサーを数多く抱えているからこそできる、エンタメを重視した広告クリエイティブの制作とUUUMでしかできない広告メニューに携わることが可能です。 少人数チームならではの裁量権をもち、幅広い業務スキルの構築ができる点が当ポジションの魅力です。 営業・クリエイティブと顧客ごとにチームが組まれるため、クリエイティブ案の議論や営業戦略を相談したりと、運用以外の部分も積極的に介入することで全体に関わることができます。 キャスティングやそれを用いた戦略全般に関わることで、マーケティング戦略の立案やプロモーション責任者としてのキャリアを目指していただくことも可能です。 ■具体的な業務内容： ・Google、TikTok、X等の主要SNS媒体にて動画広告、ディスプレイ広告を配信 ・Google、TikTok、X等の各担当者との媒体折衝 ・デイリーでの予算、数値感モニタリング ・配信結果の分析をもとにした戦略立案 ・営業と連携して新規提案／報告会の同席 ・広告配信の想定数値のシミュレーション作成 ・各種プロジェクト毎の会議参加 ■得られる経験・スキル ・媒体知識（Google・Meta・X・TikTok等） ・最新のトレンドとインフルエンサーの表現を駆使した「面白い」クリエイティブの考え方 ・認知/獲得に関わらずマーケティング戦略全般 ■UUUM株式会社について： インフルエンサーマーケティングや、グッズ・イベント事業、メディア事業などを展開。多数のYouTuberと共にビジネスを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 各種プロモーション、広告の提案営業をお任せします。当社は神奈川県・町田多摩地域で圧倒的な知名度を持つ神奈中グループの一員として、バス広告を自社媒体として持っています。 当社は交通広告の枠にとどまらず、総合的な広告提案によりお客様のニーズに応えられる存在を目指しています。ですので、当社バス媒体のみならず、神奈川県での圧倒的な知名度とご自身の経験を存分に活かしていただき、様々な媒体を活用しながらお客様への提案を進めていただくことに期待しています。 ■オススメポイント： ◎営業スタイルはアプローチする業界や方法に縛りはありません。これまでの経験を活かし新規開拓や代理店営業を通じてお客様を増やしていきましょう。 ◎圧倒的な知名度があなたの営業を後押しします！神奈川県内で「神奈中バス」と聞いて、知らない人はほぼいません。抜群の知名度のもと、営業のしやすさも◎です。「こんなことをやってみましょう」とお客様のニーズに応じて幅広い提案が出来るのがオモシロさです。 ◎待遇については、月給、賞与に加え、上限の無い営業成績報酬を設定しており、結果に応じて評価する制度が整っています。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。もちろん、各種手当も充実しています。 ■入社後の流れ： 最初は業界や媒体について学んでいただき、先輩の営業同行を通じて業務の流れをつかんでいただき、その後お一人でお客様へアプローチしていただきます。 ■将来のキャリアパス 専門職として営業を極めていく道はもちろん、マネージャー候補としてキャリアアップする道もあります。ご自身のキャリアパスに合わせて、成長いただけます。 ■配属先について 現在、20〜40代の5名の営業メンバーがおります。各々が予算達成に向けて挑戦しています。人柄の良いメンバーばかりなので、互いに相談したり情報交換をしながら売上獲得するにはどうしたら良いか考え、日々、営業活動に取り組んでいます。 ■モデル年収： 年収592万円（入社3年目/世帯主・扶養2名/他社広告代理店営業経験5年） ┗月給30万円＋賞与＋営業成績報酬 ※営業成績報酬：半年間の粗利益648万円の場合…（648万円ー480万円）×35％ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ブランディング広告を中心に企業の課題解決／経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◇ ■業務概要： クライアントのブランディング課題を解決する提案型の企画営業をご担当いただきます。2011年の創業以来一貫してブランディング広告に注力しており、多種多様なメディアの中から最適な場所を選定し動画広告を生活者に届ける『モチベーションマッチング』の考えをもとに最適なソリューションを提案していただく予定です。特に最近ではAIを活用して記事文脈にあった広告を配信する「コンテキストマッチ」にも力を入れています。 ■業務内容： ・クライアントの課題解決の為の企画立案と提案 （動画広告を活用した最適な企画立案・提案をし、実施・検証迄を実施） ・クライアントや大手広告代理店との対応及び折衝 ・顧客との関係構築／強化 ・販促活動におけるキャンペーン企画立案／実施／レポート報告 ■業務の魅力： ・相対するクライアントはエンタープライズ企業がほとんどで、トヨタ、資生堂、コーセー、花王、IBM、パナソニック、docomo等400社以上、1000以上のブランドとお付き合いをしています ・大手企業の部長クラスの方を相手に直接商談。企画営業スキルを確実に高められる環境です ・社長と非常に近い距離で働けますので、事業づくりを学べます ・社長の強固なコネクションを活用し、成長企業の最前線で働くことができます ■配属先情報： ブランドマネージメント部12名（平均年齢37歳、男性8名、女性4名） ※現場メンバーは20代後半〜30代前半が中心 創業メンバーである執行役員、大手広告企業からジョインした30代男性の2チーム体制のもと、様々なバックグラウンドを持つ若手メンバーが活躍中。 クライアントとの関係性を構築しブランディングの提案をする前線メンバー3名と、資料作りや分析等のサポート業務を行うメンバー2名、そのほか大手広告代理店との連携業務の専任担当がいます。 ※今回は「ブランディングの提案をする前線メンバー」の募集です。 ◎好奇心旺盛で、人と話すことが好きなメンバーが多く働いています。経験が付くまでは営業サポートとして従事し、慣れてきたら担当スポンサーを持って営業活動をします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内最大級のエンジニアコミュニティの広告・ソリューション営業／事業・サービス開発にも関われる／週4日リモート・フレックスなど柔軟な働き方／プライム上場エイチームG◇◆ ■業務内容： 当社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ◇Qiita広告営業業務（既存クライアントのフォロー、追加提案） ・Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ◇利用企業に対するプロモーション最適化の支援 ・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 ◇Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画 ・過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします ■具体的には： 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、クライアントの様々な課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などについては専門のチームがいるので、タッグを組んでクライアントの満足度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存顧客中心◎大手メーカー向け広告提案営業をお任せ／年休128日＞ ■当社事業／本ポジションのミッションについて： 当社はスーパーやドラッグストアなどの店舗に導入している独自開発のIoTハード端末『AIBeacon』を用いて収集した消費者データを元に小売業界やメーカーへの広告手法に関するコンサルティングを行っております。本ポジションでお任せするのはメーカー向けの提案営業で、費用対効果の向上や商材の売上最大化をサポートすることがミッションとなります。 『AIBeacon』紹介サイト：https://adinte.co.jp/business/aibeacon/ ■業務内容： 日用品や化粧品などの大手消費財メーカーのクライアントに対して、消費者購買データを活用した広告メニューの提案〜広告出稿〜成果報告をお任せします。現在顧客獲得経路はイベント出店からの反響や紹介がメインとなるため、基本的には既存顧客メインで対応いただきます。また、受注後の広告運用まわりは進行管理チームが担っているので、クライアントへの対応のみお任せすることになります。 ＜具体的には＞ ◇サービスの導入提案 ・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、店舗やECサイト、アプリなどの小売業が保有する顧客接点をメディアとして活用したソリューションを提案 ・購買データを基にしたターゲティング広告の活用法を提示し予算配分の最適化をサポート ◇商材の売上向上に向けたプロモーション戦略立案 ・小売業の消費者データを活用し、既存のWEB広告とは異なる「購買結果に基づく広告」の提案 ・実店舗施策（クーポン、キャンペーン、サンプリングなど）とデジタル広告施策を組み合わせた総合的なプロモーション戦略を提供 ◇提案活動から運用、レポーティングまでの一貫対応 ・運用チームと連携し、Excel、PowerPoint、BIツールを活用し、広告運用の設計・実施・分析レポートを作成 ・クライアントに対して広告施策の効果検証を行い、次の提案につなげる継続的なフォローアップを実施 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容： 球場看板やポスター広告や協賛試合等、阪神甲子園球場に関わる広告営業です。長期的なお付き合いの企業様もある為、先方の意向を汲み取っていただく事がポイントとなる業務です。阪神タイガースのコンテンツを活用した、広告・プロモーション営業、阪神甲子園球場及び阪神タイガースのコンテンツで企業様の課題やプロモーションを提案するお仕事です。 ■営業先： 甲子園球場内の「球場看板」等に協力いただいている企業様 ■当社について： 阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＃広告業界って楽しそう ＃まっさらな未経験大歓迎 「売る」じゃなくて「一緒に考える」お仕事☆彡 ＼＼　＊一歩踏み出せば未来が広がる＊　／／ 「営業や広告業界は初めてだけど、挑戦してみたい！」 ⇒そんな気持ちを全力で応援します！！！ ～～～～+*★当社の魅力をPICK UP★*+～～～～ 《未経験歓迎》★充実の研修制度で安心♪ 《若手活躍中》★男女活躍中＊平均年齢28.1歳！ 《働きやすさ抜群》★残業ほぼなし＆1h毎の時間有給 《収入UP↑》★給与査定年4回＆インセンティブあり 《ライフイベント◎》★産休・育休・時短勤務あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ +*★未経験歓迎★3週間の研修制度をご用意★*+ 充実の研修と配属後も手厚いサポートで、 「一人で抱え込まない」安心感があります♪ ★求人広告や自社サービスを活用して、 　お客様の課題を解決する広告営業のお仕事！！ 未経験でも安心の充実した研修制度があり、 広告業界で自分らしく成長できるチャンスです！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、 お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！ その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！ 広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ ■□■　　配属先の編成　　■□■ ＼＼　未経験入社90％！平均年齢28.1歳　／／ 現在、活躍中の先輩の”9割”が未経験スタート！経験・知識ゼロから少しずつ知識やノウハウを身につけ、成長しています。成果を上げれば上限なく評価！実際に、入社最短7ヶ月で昇進したメンバーも在籍中です。 ■□■　　　労働環境　　　■□■ ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 インセンティブについて ＼＼あなたの頑張りをしっかり評価！／／ お客様の課題を解決した分、毎月の成果が見える形でしっかり反映◎ 頑張った分だけ頑張りが評価されて戻ってくるんです！！ 年4回の給与査定があり、あなたの努力を毎回しっかり評価◎ まさに「やりがい」も「お財布」も満たされる最高の環境☆彡 働きながら、しっかり安定収入もゲットできるから、仕事も楽しく続けられちゃう！ この環境で、あなたもどんどん成長しながら稼げる自分になれるはず！ 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 ■□■　　3週間の研修制度をご用意　　■□■ 「広告業界って難しそう…」そんな心配はいりません。 入社後は、社会人マナーをはじめ、業界・商品知識、営業ノウハウを学べる各種研修を整えています。 「イチから成長したい！」という意欲があれば、大歓迎です。