〜商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！〜 ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件多数 ●業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務イメージ Oracle Databaseを使用したシステムのDatabase設計、構築、テスト、運用保守、その他DBA業務 ※入社後は研修やOJTを通して段階的にステップを踏みながら業務をお任せします ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。

★福利厚生充実／所定労働7.5h／残業時間15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／オープンポジション制度(社内異動制度)／★ ■業務内容： 大手企業や大学等を中心としたクライアント向けのシステム運用やヘルプデスク案件のリーダー候補として活躍いただきます。 単に顧客からの要望をこなすのではなく、顧客の課題解決のための提案を積極的に行うことができるポジションです。 ■業務詳細： ・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・IT関連申請対応 ・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・各種システムのユーザアカウント改廃 ・PC/iPhoneのキッティング ・IT機器全般の資産管理・各種サーバー運用 ・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案 ・各種レポートの作成/報告 ・サーバ、ネットワークの監視や定期作業 ■プロジェクト例： 顧客は、大手通信キャリアを中心に、SIer・大手ITベンダー・飲料メーカー・大学・監査法人など。 ・学校法人や大手企業内のユーザーヘルプデスク ・大手通信キャリア企業内のネットワーク保守運用 ■魅力ポイント： ・大手企業をはじめとするクライアントとの折衝を通じて、交渉・折衝スキルや提案力を身に付けることができます。 ・クライアント/エンドユーザーと近い距離で働くことで、顧客ニーズに沿った業務の中で、感謝される機会も多い業務です。 ■キャリアパス： ・既存案件拡大や新規案件受注の糸口になるようなソリューション提案等の、運用コンサルタントとしてのキャリアを歩んでいけます。 ・社内異動制度も充実しており、ヘルプデスク運用担当からインフラ設計・構築、クラウド、開発の部署へ異動したケースがあるなど、幅広いキャリアプランを描くことができます。 ●ライフイベントをサポートする様々な制度 復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「ＩＤＯＢＡＴＡ会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外販9割以上・大規模案件の上流から参画可能・最新セキュリティ知見も身に付く〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えたNEGグループ中核企業（社員規模7,000名） ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■業務概要： NECグループのネットワーク通信工事及びシステムインテグレーションにおける中核会社である当社にて、サーバー上流エンジニアとして提案・設計・構築に携わっていただきます。 外販は9割以上となっており、一般企業から官公庁や自治体、学校法人、空港やホテルなどインフラ基盤まで幅広く対応しております。 ■配属先について： DXソリューション事業部またはシステムエンジニアリングサービス事業本部への配属となります。 ■案件事例： ・大手製造業 新会社設立に伴うNW及びサーバ基盤構築PJ（約15億円規模・AD/DNS/Web/ストレージ/Hyper-V等） ・官公庁向けインフラ基盤構築案件／プロジェクトメンバー30人 ・大手製造業向けITインフラ運用案件（案件規模約3億円） ■魅力ポイント： プライム案件もしくはNECからネットワーク部分を請け負っているプロジェクトが8割以上を占めるため企画・提案フェーズから携わることができます。 また、運用・監視フェーズは他部署もしくはパートナーが担当するので、上流工程に携わることが可能です。 また、定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 ■働く環境： ◎テレワーク制度/フルフレックス制（お子さんのお迎えやご家族のサポート等で中抜け文化も寛容です）/時間単位休暇有 ◎資格取得支援（最大10万円）/育児制度（育児短時間勤務制度・お子さんが生まれたら55万円支給等）/平均残業時間25時間程度 ■キャリアパス： 入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★NECグループ・ネットワーク×施工力で強みを持つ東証企業のコア事業・ネットワークのエンジニアポジションです★ 【テレワーク頻度上限なし/フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務概要： NECグループのネットワーク通信工事及びシステムインテグレーションにおける中核会社である同社にて、セキュリティエンジニアとして提案・設計・構築に携わっていただきます。 外販は9割以上となっており、一般企業から官公庁や自治体、学校法人、空港やホテルなどインフラ基盤まで幅広く対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力ポイント： プライム案件もしくはNECからネットワーク部分を請け負っているプロジェクトが8割以上を占めるため企画・提案フェーズから携わることができます。 また、運用・監視フェーズは他部署もしくはパートナーが担当するので、上流工程に携わることが可能です。 ■入社後のキャリア： 入社後はメンバーとしてご活躍いただきながらスペシャリストもしくPL/PMとしてマネジメントとして役割を上げて挑戦することができます。 ■案件事例： ・大手生命保険会社全国1200拠点6000台の社内NW・セキュリティ構築 ・公営競技のオンライン投票にかかわる20億を超えるNW・セキュリティ構築　など 数十億から百万円規模の案件まで幅広くございます。 ■当社の魅力： ＜豊富なスキルアップ環境＞ 研修制度が充実しており、500種類以上の推奨資格取得を支援しております。（資格試験料支給、合格奨励金制度あり） またNEC本体の勉強会参加の機会も多く、学べる環境が整っております。 ＜働き方改革の推進＞ コロナ前からテレワークを導入しており、分散型オフィスを使用した働き方を推進しております。 平均有休取得日数12.7日、平均勤続年数17.7年、平均残業時間は20〜25時間程度となっており、ワークライフバランスの担保が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「健康経営優良法人ホワイト500」認定実績！福利厚生・働き方◎スカイツリー・羽田空港・埼玉スタジアムなど実績多数！病院・学校・工場・オフィスまであらゆる施設に欠かせないニッチトップメーカー】 ■業務内容： パーテーション業界でトップクラスシェアを誇る当社にて、工場などに使われるクリーンルームのルート営業をお任せします。 ■業務詳細 ・発注が入り次第、ゼネコン・エンドユーザーの担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施 ・簡単な図面を作成(経験不要です！)して、提案を実施 ・1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2〜3ヶ月となります。 ■商材 当社のクリーンルームは、半導体・電子部品・医薬品・食品などの製造現場において、ホコリや微生物の混入を抑制し、高品質な製品づくりを支援する超清浄空間です。最大の特長は、長年培ってきたパーティション技術を活かし、高い清浄度とフレキシブルなレイアウト変更を両立している点です。製造ラインの変更や将来的な増設にも柔軟に対応できるため、企業の成長に合わせた空間づくりが可能です。 ■入社後の流れ 最初は先輩が同行し、商談の進め方や現場での見方などイチからフォローします。 専門メーカーならではの深い知識とスキルを培いながら、ご自身の将来像に沿ったキャリアを形成できる環境です。 ■働き方・福利厚生 年休121日・土日祝休・残業30hと無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。 住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。 ■当社について ◎創業60年超、スカイツリー・羽田空港・大型病院などへも導入される「パーテーション」の専門メーカー ◎国内トップクラスシェア！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を使って海外向けマーケティングに携わりたい方歓迎！（海外駐在、海外向けマーケティングの経験は不問）／インドの即席めん市場を開拓〜 ■業務内容： 日清食品グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。 この中核を担うカップヌードルブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。 ※同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。 ■業務詳細： ・海外現地法人とのマーケティング業務（コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート） ・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。 ・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。 ＜担当エリア＞ ・インド ※将来的なインド駐在を見据えたポストとなります。 駐在前まで半年間〜1年間程度、日清食品マーケティング部での研修期間を設ける予定です。 ■駐在時のフォローについて ・住宅関連の手当：有 ・家族帯同：可 ∟家族の海外保険、日本人学校学費補助もございます。 ・一時帰国の交通費補助あり ■当社の海外事業について ・今後は、収益の柱である国内即席めん事業をベースに、海外事業拡大により持続的な成長を目指しており、現在も急速に成長を遂げています。 コア営業利益においては、2030年に45%まで高める戦略を掲げております。 ・米州や南米、中国をはじめとするアジア諸国など、日本以上に世界の即席めん市場は大きく、今後も開拓・成長の余地が十分にございます。現地での新工場稼働や、高価格袋めんの販売拡大、現地に合わせたマーケティングなど、海外への積極的な投資を進めております。 ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって進めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

年収1500万円も目指せる法人営業 頑張った結果をインセンティブで 実感できるのが魅力です 工事の受注額における 利益額に応じて 半期に1度の インセンティブを決定します 規模の大きな工事が多く受注額に応じて収入も増える仕組み 2026年7月時点での営業の平均年収は約700万円 ・ご家族のために高収入を ・年収でライバルの友人に勝ちたい ・「年収は？」と聞かれて 　「1,500万円です！」と答えたい お給料は ステータスを表すのに わかりやすい指標のひとつ お給料にこだわりたい方に おススメの営業職です 外壁塗装や防水工事を はじめとする、 建物の寿命を延ばすための 大規模修繕工事を 提案する仕事です 対象となる建物は 工場やオフィスなどの 事業用建物や 学校や市役所・病院などの 公共用建物 社会に必要とされる 建物を守る仕事 だからこそ 提案しやすく 安定した需要があります ■具体的な仕事内容 ・法人企業への訪問営業 ・新規アポイント取得 ・建物メンテナンスの提案 ・見積書・契約書の作成 ・既存顧客フォロー 営業エリアは埼玉を中心に 群馬・栃木・東京の一部 テレアポや飛込み営業で お客様にご挨拶 塗装工事や防水工事の ニーズを聞き取ります 案件を獲得後は 施工チームと連携 営業としての達成感を 感じられる仕事です ■入社後の流れ 最初は先輩との同行からスタート ・1週目 　座学研修 　塗料・防水の基礎や 　営業知識の確認 　積算のスキルを習得 ・2週目 　現場確認研修 　施工管理スタッフに同行して 　実際の施工現場を実感します ・3週目 　OJTスタート 　営業チームに合流して 　営業活動を開始 同行・相談・フィードバックで 自分のスキルを確認しながら 仕事を覚えます ■働きやすい環境 ・完全週休2日制 ・年間休日127日 ・社用車貸与 ・営業マニュアル メリハリのある生活リズムで、 長く働ける環境が整っています

＜業界未経験歓迎！入社時に防災用品に関する知識不要！プライム市場上場スクロールグループ＞ 全国的な防災意識の高まりに伴うエリア拡大により、営業担当を増員にて募集しております。 ■業務詳細： ◎官公庁、自治体向けの入札業務、防災計画に基づいた提案 ◎更新時期に合わせた法人向け防災備蓄品の提案／販売 上記に関する付帯管理業務 ◆商材：https://www.bousai-mart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf ◆担当業界：官公庁、自治体、その他 法人 ◆営業スタイル：提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。 ◆同行営業有り（新人には上司が同行して客先に営業に行く等） ※卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 ■組織構成 配属先の営業は1名（50代）体制で行っております。 入社後まず1週間程度は同行をいただき業務のキャッチアップを行っていただく想定です。 ■働き方 ・繁忙期以外は10時間程度の残業時間となっておりメリハリをつけて働きやすい職場環境となっております。 ※11月〜3月頃まで繁忙期となっており30時間〜40時間程度の残業が想定されます ・年に１〜2回防災訓練への参加のため土曜日出勤の場合がございますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ■企業の特徴・強み ・商社機能を持ち、提案できる商品の幅広さが強み 　商品を自由に組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ・防災意識の高まりと国の予算拡充により業績は安定・好調 　業界内の参入企業も少なく、選ばれやすい環境があります。 ■当社について ＜防災用品のリーディングカンパニー＞ ◇官公庁を中心に多数の納入実績があります。自治会（自主防災組織）や養護・福祉施設、病院、小・中・高等学校、国立県立私立大学、民間企業等のお客様にも多数ご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工職人発のプロ集団／自社工場で高品質・スピード納品／内装間仕切りの提案営業】 ■業務概要 当社の法人営業職として、パーテーションや内装関連製品の提案営業を担当していただきます。商業施設、病院、学校等の既存顧客を中心に、ニーズのヒアリングから打ち合わせ、納品まで一連の業務をお任せします。お客様の要望に応じたオーダーメイド製品の提案が可能で、製造・施工まで一貫して対応できる強みを活かした営業活動を行います。 ■業務詳細 ・既存法人顧客への定期訪問およびヒアリング ・お客様の課題や要望の把握と最適な製品・施工方法の提案 ・製品や施工内容の見積もり作成、受注業務 ・設計・製造部門との連携による納品までの進行管理 ・現場での施工スタッフとの打合せや納品立ち合い ・納品後のフォローや追加提案、関係構築 ・受注生産品のため、案件ごとに最適なプランニングや工程調整 ・新規顧客開拓や展示会等での製品紹介（状況に応じて） ■扱うサービス パーティション（スチール・リラックスシリーズ等）、トイレブース、サニタリー商品、内装一式など多岐にわたる自社製品 ■組織構成 営業・設計・製造・施工が密接に連携し、顧客満足度の高いサービスを提供。施工スタッフは全員専属で品質にも自信。 ■業務の魅力 オーダーメイド提案や受注生産により幅広いスキルが身につき、顧客の課題解決に深く関われます。 ■教育体制 入社後は外部研修、工場・本社での実地研修、現場同行を通じて丁寧にサポート。未経験でも安心して成長可能です。 ■就業環境 年間休日120日以上、有給休暇取得実績も高く、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積むことで、将来的にはマネジメントや設計・施工管理へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 施工職人発の現場力と自社一貫体制による高品質・スピード対応が強み。お客様の快適空間創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担う企業／公演企画・チケット営業・プロモーション・劇場運営まで幅広く携われるポジション〜 ■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担う当社が企画・制作・主催する演劇公演の運営・チケットの営業活動をお任せいたします。企画から上演まで携わっていただき、達成感を実感できる仕事です。 ■業務詳細： （1）チケット営業・販売戦略の立案 ・公演ごとの販売目標に基づいた戦略の策定 ・法人企業や学校等の既存顧客への提案営業および新規営業 ・販売状況の分析と、販売促進施策の立案・実行 （2）プロモーション施策の検討・実施 ・公演の魅力を伝えるための広告・宣伝企画 ・SNSやWebサイト、交通広告などを活用した集客施策の実施 ・広報担当やメディアとの連携による露出強化 （3）公演当日の劇場運営・顧客対応 ・劇場での受付・案内・運営サポート ・来場者対応やトラブル時の現場対応 ・スタッフや関係者との連携による円滑な公演運営 ■魅力： ・阪急阪神ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤 ・企画段階から関われるため、「ゼロから形にする」達成感を味わえる ・演劇・エンタメ業界で、クリエイティブな発想を活かせる環境 ■こんな方は活躍できます： ・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・ゼロから企画を作り上げることにやりがいを感じる方 ■当社について： 2004年に設立。阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担っています。大阪の中心地である梅田で2つの劇場を運営し、2029年には東京で新たな劇場を開業予定です。数多くのミュージカルや演劇作品を自主企画・制作し、多方面の劇場で上演を展開しています。海外作品の招聘や新作の創出を積極的に行い、近年はロンドンに現地法人を設立するなど、世界的な視野で質の高いライブ・エンタテインメントを提供し続けており、演劇・文化の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川県や川崎市、JFEグループなど大手企業と取引有／年休124日／「健康経営優良法人」「かわさき☆えるぼし」認定で働きやすい◎】 ■主な業務内容 プラントや公共施設を支える総合エンジニアリング企業である当社にて、空調設備の管工事を中心とした施工管理をお任せします。主に学校や商業施設の工事が多く、身近な環境を快適にするやりがいのあるお仕事です。総合設備工事の施工管理を通じて一連のマネジメント力を磨けます。 ・クライアントとの商談 ・協力会社の選定 ・施工案件の全体管理（工程・品質・原価・安全、納期） ・資材や機材の発注 ・現場巡回と進捗状況の管理 ・試運転確認 ・設備の引渡し ・入金業務 ・見積や施工図面、完成図書の作成 ■1日のスケジュール例 8:30　始業 9:00　デスクワーク（メールチェック、材料発注、スケジュール調整等） 12:00　休憩 13:00　現地調査 17:30　業務終了 ■働く環境 ・組織構成：本社には管工事担当・電気工事担当が4名、事務が2名在籍しています。 ・主に神奈川県内の案件をお任せします。稀に東京・千葉・埼玉の案件もありますが、泊りがけの出張は基本ありません。 ・外勤と内勤の比率は8:2程度、内勤の際はリモート勤務も相談可能です。 ※経済産業省「健康経営優良法人」に認定されました。具体的な取り組みは以下です。 ・女性活躍推進　※「かわさき☆えるぼし」認定 ・有給取得奨励日 ・時差出勤 ・在宅勤務※社内規程により相談可 ・通年ノーネクタイ ■企業魅力 大規模製鉄プラントにおける補修メンテナンス技術を基軸として、4つの事業によりお客様のプラントを総合的に支えるコンパクト・エンジニアリング・カンパニーです。多岐に渡るサポート体制と少数精鋭ならではの機動力が強みで、「機器・システム販売事業」「システムエンジニアリング事業」「総合設備工事業」「プラントメンテナンス事業」の4つの柱で顧客の課題解決と環境改善に貢献しています。 ※主な取引先（敬称略・順不同）：神奈川県／川崎市／JFEスチール株式会社／JFEエンジニアリング株式会社／株式会社TMEIC

〜ゼネコン・サブコン経験者歓迎／年休127日・土日祝休／創業79年・神戸密着電気設備会社／９割5分既存向け、飛び込み営業なし〜 ＼ここが魅力／ ・基本的な担当エリアは最北端は有馬、東は尼崎、西は明石まで！ ・出張がない為、神戸で働き方も整えたい方必見です！！ ・昭和21年から続いている当社は地場のゼネコンと信頼関係があるため 基本的に紹介や既存の企業様となります ■どんな会社？ 甲南電設工業株式会社は、1946年創業・神戸本社の電気設備工事会社です。 マンション・工場・病院・学校・保育園・公共施設などを対象に、電気設備・電気通信・消防・管工事をワンストップで提供。 営業・設計・工務が同一フロアで連携し、品質・価格・工期のバランスに優れた提案力を強みとしています。 「三方よし」を経営理念に、地域密着で安定した受注を継続しています。 ■求人概要 電気設備工事の法人営業（経験者） ■仕事内容 既存顧客（ゼネコン・設計事務所・管理会社など）を中心とした法人営業です。 【具体的には】 ・電気設備工事の打ち合わせ、仕様確認 ・現地調査、見積作成、受注対応 ・社内（設計・工務）との工程・内容調整 ・施工後のフォロー、追加工事の提案 ＜入社後＞ 業界知識・現場理解のある方は、早期に担当案件をお任せします。 ＜キャリア＞ 将来的には大型案件の主担当や、営業部門の中核人材として活躍可能。 ■業務の特徴 ・既存顧客中心で新規開拓ノルマなし ・企画〜施工まで一貫対応のため、提案の自由度が高い ・施工管理経験者は現場理解がそのまま強みになる ■組織 社員27名。20〜30代中心で風通しの良い社風。 営業・設計・工務の距離が近く、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日127日／土日祝休み ・神戸勤務／転勤なし ・残業削減を全社で推進 ・資格取得費用は会社全額負担 ＼この求人のポイント／ （1）ゼネコン・施工管理経験を“営業力”に転換できる （2）創業79年の安定基盤×地域密着 （3）既存中心・無理な数字追求なし 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から法人営業にチャレンジ！既存顧客が中心でコミュ力を活かして活躍可能／研修制度充実／土日祝休・年休126日＞ ■業務概要： 主に既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて、お客様の課題解決や業務効率化を支援します。 ■業務詳細： ◇ニーズの深掘りと提案： 単に注文を受けるだけでなく、お客様が「何に困っているか」を丁寧にヒアリングし、先を見据えた最適な機器やシステムを提案します。 ◇導入後の継続的なフォロー： 製品の納品・導入がゴールではなく、現場でスムーズに活用いただけるまで継続的にサポート。ITの利活用を通じた「お客様の成長」に長く伴走します。 ◇幅広いソリューション： PC・サーバー等のIT機器、クラウドサービス、セキュリティ対策、リモートワーク環境の構築からオフィス什器まで、働き方をトータルにコーディネートします。 ◇担当顧客とスタイル： 1人あたり40〜50社（民間企業、学校法人、医療機関、官公庁等）を担当します。すでにお取引のある既存顧客がメインのため、信頼関係をじっくり築きながら深耕営業を行える環境です。 ■組織構成： ・営業：約40名 ・営業推進・企画：約35名 ・カスタマーサポート：約25名 営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、ご経験やスキルに合わせて、新卒向けの研修を部分的に受けていただきます。 それ以降は、メーカー研修やOJTを通して、未経験からも活躍いただける体制を整えております。 ■当社について： ◇1952年創業の70年以上続く地域密着型のIT・オフィスソリューション企業で、 DX・AI・ITインフラ・オフィスデザイン・ドキュメントソリューション・3Dプリンターまで幅広い領域を扱っております。 ◇「売って終わりにしない伴走型支援」かつ、メーカーに縛られないマルチベンダー体制により、顧客に最適な組み合わせを提案できる点も当社の強みのひとつです。 ◇働き方改革として、フリーアドレス化、RPA導入の推進、リフレッシュ休暇、男性育休実績など、働きやすさと生産性向上を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜３年連続売上右肩上がり！／健康経営優良法人2025認定企業／2025大阪万博にも協賛／月残業１６H程度〜 ■業務内容： ・希望や適性に応じて、営業もしくは技術職のいずれかに挑戦していただきます。 ■業務詳細： ＜営業＞ ◆農業機械の営業 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 販売先：農機具販売店 エンドユーザー：農業法人、農家、研究機関など ・農機具販売店へ挨拶訪問、カタログ入替、商品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問、納品スペース採寸 ・機械の納品据付け、メンテナンス ・展示会へ出展 担当件数：50〜200社程度、1日の訪問件数は1〜6件です。 ◆産業機械の営業 産業機械（気化式冷風機、業務用ヒーター、業務用加湿器、電気乾燥機など） 販売先：代理店、販売店、レンタル店など エンドユーザー：各種工場、レンタル店、学校など ・代理店、販売店などへ訪問、製品紹介 ・販売店担当とエンドユーザーへ同行訪問 ・製品メンテナンス ・展示会への出展 担当件数：50〜200社程度、1日の訪問件数は3〜5件程度です。 ＜技術＞ ・設計開発業務（農業機械・産業機械・測定機器・ソフトウェア） ・試作品の組立・試験・解析業務 ・品質管理・品質保証業務 ■入社後の流れ： 営業・技術ともに、まずは静岡県の本社で3週間〜1ヶ月の基礎研修の受講からスタート！会社や製品、業界知識な どを学んだ上で、それぞれの業務に必要な知識・スキルの習得を目指します。 ▼営業の場合 座学とOJTを活用しながら、営業活動に必要なスキルを習得。座学研修後、先輩の同行などを通じて営業サイクル を学びつつ、徐々に既存取引先を引き継ぎながら独り立ちへ！ ▼技術の場合 基礎研修の後は、製品ごとに担当の課が決まっているので、配属された課の中でできる仕事から少しずつ取り組み ます。先輩からの指導を受けながら、担当範囲を徐々に広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！入社時に防災用品に関する知識不要！プライム市場上場スクロールグループ＞ 全国的な防災意識の高まりに伴うエリア拡大により、営業担当を増員にて募集しております。 ■業務詳細： ◎官公庁、自治体向けの入札業務、防災計画に基づいた提案 ◎更新時期に合わせた法人向け防災備蓄品の提案／販売 上記に関する付帯管理業務 ◆商材：https://www.bousai-mart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf ◆担当業界：官公庁、自治体、その他 法人 ◆営業スタイル：提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。 ◆同行営業有り（新人には上司が同行して客先に営業に行く等） ※卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 ■組織構成 配属先の営業は4名体制で行っております。 入社後まず1週間程度は同行をいただき業務のキャッチアップを行っていただく想定です。 ■働き方 ・繁忙期以外は10時間程度の残業時間となっておりメリハリをつけて働きやすい職場環境となっております。 ※11月〜3月頃まで繁忙期となっており30時間〜40時間程度の残業が想定されます ・年に１〜2回防災訓練への参加のため土曜日出勤の場合がございますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ■企業の特徴・強み ・商社機能を持ち、提案できる商品の幅広さが強み 　商品を自由に組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ・防災意識の高まりと国の予算拡充により業績は安定・好調 　業界内の参入企業も少なく、選ばれやすい環境があります。 ■当社について ＜防災用品のリーディングカンパニー＞ ◇官公庁を中心に多数の納入実績があります。自治会（自主防災組織）や養護・福祉施設、病院、小・中・高等学校、国立県立私立大学、民間企業等のお客様にも多数ご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートメイン／ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ〜 ■募集背景： ・私たちはAI・ディープラーニング分野の人材育成を推進する一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）です。 ・特に高専生向けの教育プロジェクト「全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト（DCON）」などを通じて、教育・行政・企業・スタートアップなど多様な関係者と連携しながら、AI人材育成を支えています。 ・現在、上流工程の企画・設計を担うメンバーは在籍していますが、日々の運用・改善・現場支援を中心に手を動かせる情シス担当のリソースが不足しています。 ・そのため、kintone、BOX、Google Workspaceなど既存のツールを活用しつつ、協会内外の業務を支える運用・改善担当者を新たに募集します。 ■業務内容： ・当社の情報システム担当（運用・改善）として社内DXサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・kintone、BOX、Google Workspaceなどの運用・アカウント管理 ・システム設定・権限管理・トラブル対応 ・業務フローの改善提案および手順書整備 ・社内外関係者との情報共有・問い合わせ対応 ・新ツール導入時のテストや初期設定支援 ■本ポジションのミッションと期待役割： ・組織全体の業務を円滑に進めるためのIT環境整備・運用を中心に、日々発生する「ちょっとした困りごと」から「効率化の提案」まで、幅広く関わっていただきます。 ・上流のシステム企画チームや各事業担当者と連携しながら、既存ツールの管理・設定変更・運用改善を担い、協会全体のDX推進を支えていただくポジションです。 ■当社について： ・私たちは東京大学大学院工学系研究科の教授が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ／大企業／有識者（学術界）／技術者や研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人です。 ・一企業／機関／団体では実現し得ない「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を核となるミッションとして、産業の健全な発展のために必要な様々な活動を多岐にわたって柔軟にスピード感を持って推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担う企業／公演の集客・チケット販売・劇場運営など興行の中核業務に携われるポジション〜 ■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担う当社で、公演の運営やチケット販売に関する業務をお任せします。ご本人のご希望や適性に応じて、以下（1）（2）いずれかの担当をお任せします。 ■業務詳細： （1）営業・劇場運営担当：より多くのお客様に公演を知り、足を運んでいただけるよう、営業やプロモーション活動を行うポジションです。 ・販売戦略の立案 ・法人企業や学校等、既存顧客への提案および新規営業 ・各種プロモーション施策の検討・実施 ・当日の劇場運営や顧客対応 （2）チケット担当：公演の座席数や販売状況に応じて、チケット販売の方法やタイミングを調整・決定するポジションです。 ・販売計画の立案、実行 ・出演者事務所及びプレイガイドとの販売調整 ・チケットに関する契約業務 ■魅力： ・業界未経験の方も歓迎！他メンバーのフォローを受けながら知識を身に着けられます ・社内では20代、30代で中途入社した社員も活躍中です ・阪急阪神ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤 ■こんな方は活躍できます： ・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・ゼロから企画を作り上げることにやりがいを感じる方 ■当社について： 2004年に設立。阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担っています。大阪の中心地である梅田で2つの劇場を運営し、2029年には東京で新たな劇場を開業予定です。数多くのミュージカルや演劇作品を自主企画・制作し、多方面の劇場で上演を展開しています。海外作品の招聘や新作の創出を積極的に行い、近年はロンドンに現地法人を設立するなど、世界的な視野で質の高いライブ・エンタテインメントを提供し続けており、演劇・文化の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心の営業で、計画的な訪問と関係構築を通じて信頼を積み上げる仕事です。研修と同行を軸に基礎から学び、知識の蓄積を成果へつなげていけます!】 ■業務内容 担当エリアの学校、民間企業、官公庁を対象にオフィス機器を提案します。1人あたり300〜500件の既存顧客を定期訪問し、使用年数や運用状況を確認。更新時期の目安（約5年）や実使用（7〜10年）を踏まえたリストで計画訪問し、更新提案と未導入製品の横展開を進めます。商談では印刷機に加え、紙折機・丁合機・裁断機など周辺機器も組み合わせ、運用効率やコスト観点で効果を提示。修理はCEが対応し、情報共有を受けながら入替判断や追加提案へつなげます。新規はエリア内で対象市場を定め、電話やDMで見込先を創出。過去実績と特性に基づく目標に対し、訪問計画と進捗管理を行い着実に達成します。 ■業務の魅力 既存中心のため長期関係を築きやすく、訪問計画と小さな改善の積み重ねが成果に直結。製品ラインが広く、知識習得に比例して提案の幅と深さが広がります。CE連携により運用面まで踏み込んだ提案が可能です。 ■働く環境 入社後は座学と機械研修で基礎を習得し、先輩同行で実務を体得。段階的に担当を持ち、再現性のある営業プロセスで立ち上がれます。 ■働き方 ・既存顧客中心で計画的に進める営業 ・研修＋OJTで専門知識を習得 ・提案領域を継続的に拡張できる ■キャリアパス 知識と経験に応じて担当エリアを拡大。既存深耕で実績を積み、将来的には官公庁や大規模法人を担当し、複合提案で価値創出の幅を広げます。 ■企業魅力 IoT対応製品の開発や自社システム構築など、メーカー機能と商社機能を併せ持つ点が特徴です。オフィスの効率化やコスト削減に応える提案を行い、民間企業から自治体・文教法人まで幅広い顧客基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／ノルマ無し・既存顧客のみの営業ポジション〜 ■業務概要 当社は広島県呉市を拠点とし、80年以上の歴史を持つ修繕専業ヤードです。既存顧客（法人のみ）に対し、フェリーや貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）をメインに、船のメンテナンスに伴う打ち合わせや定期訪問などでお客様の様々な要望に応える窓口担当をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇メンテナンス・整備工事の受注交渉やヒアリング ◇受注後のスケジュール調整 ◇見積書の作成や請求書発行といった事務作業 ◇入札業務 など ■業務の流れ： 修繕依頼を受け、現場調査を実施（船の状況の確認・見積作成・価格交渉） ▼ 受注後…予算書作成、工事詳細の確認・船級打合せ、乗組員の食事・宿泊手配、税関申請・保険処理準備等 ▼ 修繕中…顧客対応（接客・質問・追加工事見積等）、最終的な見積書作成、各種精算・税関手続き等 ▼ 修繕後…検査及び計測記録提出、見積提示・金額交渉、次回ドックの打合せ、引き渡しまで一貫して対応 ■ポジションの特徴： ◇毎年定期的にリピートいただく機会も多いため、既存のお客様との関係性を維持しつつ、新たなご案件をいただくことがミッションです。 ◇お客様は保安庁や運航会社、学校など完全に法人のみです。 ◇仕事内容は、車の車検をご案内するようなイメージです。 ■組織構成： ＜川尻営業部営業課＞7名 ■教育体制 入社後は、現場同行などのOJTを中心に研修を行います。 ■当社について： 常石呉ドックは『全てのステークホルダーに期待を超えた喜びと感動を与える』をビジョンに掲げ、お客さまや船員の方々をはじめ地域や社会、従業員から愛される企業を目指します。 フェリーや官公庁船、作業船など難易度が高く、かつ工期順守が求められる工事への対応力や、 エンジンの開放整備に代表される技術力により多くの顧客の支持を得ています。高いリピート率を背景に、90%以上の稼働率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！入社時に防災用品に関する知識不要！プライム市場上場スクロールグループ＞ 全国的な防災意識の高まりに伴うエリア拡大により、営業担当を増員にて募集しております。 ■業務詳細： ◎官公庁、自治体向けの入札業務、防災計画に基づいた提案 ◎更新時期に合わせた法人向け防災備蓄品の提案／販売 上記に関する付帯管理業務 ◆商材：https://www.bousai-mart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf ◆担当業界：官公庁、自治体、その他 法人 ◆営業スタイル：提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。 ◆同行営業有り（新人には上司が同行して客先に営業に行く等） ※卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 ■組織構成 配属先の営業は1名（50代）体制で行っております。 入社後まず1週間程度は同行をいただき業務のキャッチアップを行っていただく想定です。 ■働き方 ・繁忙期以外は10時間程度の残業時間となっておりメリハリをつけて働きやすい職場環境となっております。 ※11月〜3月頃まで繁忙期となっており30時間〜40時間程度の残業が想定されます ・年に１〜2回防災訓練への参加のため土曜日出勤の場合がございますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ■企業の特徴・強み ・商社機能を持ち、提案できる商品の幅広さが強み 　商品を自由に組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ・防災意識の高まりと国の予算拡充により業績は安定・好調 　業界内の参入企業も少なく、選ばれやすい環境があります。 ■当社について ＜防災用品のリーディングカンパニー＞ ◇官公庁を中心に多数の納入実績があります。自治会（自主防災組織）や養護・福祉施設、病院、小・中・高等学校、国立県立私立大学、民間企業等のお客様にも多数ご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆健康優良法人2026 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／研修制度充実／Iターン・Uターン歓迎◆◇ ■業務内容 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど 空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、監視カメラシステムの設計・構築をお任せします。 顧客は全国で、場合により日帰りや2〜3日程の出張が発生します。 ■業務詳細 ・オフィス、工場、倉庫や店舗 、学校等あらゆる施設のセキュリティシステムの設計構築、設置工事（防犯カメラ、入退室システム等） ・顧客のヒアリング〜物理セキュリティの企画・設計・構築まで一運の業務 ・その他、必要に応じて （1）現場担当者判断のもと同行 （2）当社の保守・監視部門と打合わせを行いながらサポート ※建物の改変を伴う業務は含まない ■就業環境 ・残業時間：会社全体の平均残業時間は16時間程度です。※変動あり ・「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定されました。 ■教育制度 当社は新人教育制度にOJT制度の他にもファミリー制度を導入しています。 新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。 ■当社について ・当社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。 単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 ・「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3（つ星）」に認定 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医療法人が運営する病院で、内科・整形外科の看護業務を担当します。 病棟リーダー業務も含み、ベッド数は70床です。 日勤のみの正看護師・准看護師の募集で、夜勤がある場合は月4回程度です。 勤務時間はシフト制で、休憩は60分。 残業は月平均5時間程度です。 休日はシフト制で、年間休日は107日。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生は健康保険や厚生年金、退職金制度、再雇用制度、屋内禁煙の受動喫煙対策、マイカー通勤可、入社支度金制度など充実しています。 経験は看護師は2年以上、准看護師は2年以上または3年以上必要です。 年齢制限は64歳以下です。 【PR・職場情報】 「兼行病院」を紹介します。 医療法人が運営し、「心のこもったやさしい医療」を理念に掲げ、患者さんの心と体のケアに努めています。 外来・入院だけでなく、退院後のケアや訪問看護も行い、温かみのある医療を提供しています。 経験を活かして働きたい看護師さんを歓迎し、待遇も充実。 お子様の学校や保育園行事、体調不良時に休暇を取りやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：兼行病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・南海本線北助松駅前で通勤がしやすいです。 ・2つの病院、1つの老人保健施設を運営する医療法人です。 ・地域に密着した療養病棟と障がい者病棟のある病院です。 ・堅苦しい上下関係もなく雰囲気は良好です。のびのびと働ける環境です。 ・超過勤務の削減のため、多職種と連携し効率的に看護を実施しています。 ・直近電子カルテを導入決定し、より働きやすい環境へ ［家庭/プライベート両立］ ・お子様の学校行事などによる休み希望への柔軟な対応が可能です。 ・提携保育所あり（0歳-2歳11ヶ月）ご希望の方で条件が合えば、出産育児後の復帰の保育料を一部法人が負担しています。 ・子育て世代がメインで活躍中です。子育て理解のある職場です。 ［教育面］ ・院内・院外勉強会に参加可能です。キャリアと家庭両立が叶います。 ■職場環境 病床数 94床床（一般45床,療養49床） 看護師在籍数 45名 看護師年齢層 49歳 子育てナース 在籍あり 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 原病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・女性が活躍できる職場です。 ・年間休日115日。 ・夜勤手当9,000円/月と好待遇。 ・賞与3.5ヵ月(前年度実績) ・有給休暇の取得促進に取り組んでいます。 【施設概要】 開設：1998年10月 定員：老人保健施設100床、通所リハ70名 【法人の特長】 ・病院、介護老人保健施設、学校など全国に展開、運営している大手法人です。 ・リハビリスタッフや看護師、介護職員による生活に密着したリハビリを行い、利用者様が少しでも在宅で生活できるように支援しています。 ・音楽を活用する音楽療法に力を入れています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 総合病院の病棟における看護補助業務　療養環境整備、配膳下膳、患者様の搬送、見守りほか　※直接介助（排泄介助等）はありません　　○従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制