<未経験歓迎/公共工事に関わる調査業務><現地での確認・デスクワーク・クライアント説明など><資格取得も可能/公共工事がある限り必要とされる業務> ■業務内容： 公共工事により近隣の家屋や工作物に影響を与えていないかを調査する仕事です。 現地に足を運び調査、設計図面の確認や資料の作成など、デスクワーク、クライアントや関係者への説明など、多岐に亘る業務が含まれます。未経験からしっかりと習得が可能ですので、ご安心ください。 ■具体的には 調査内容は様々で依頼ごとに異なり、割り振られた案件を担当します。 〇公共事業の施工により発生する騒音、振動、日照阻害などにより第三者に与える不利益、損失、損害を調査します。建物等に損害が生じた場合の損傷調査や損害に係る費用負担額の算定・説明等の業務を行います。 ・事前調査→工事施工前に建物や工作物の状況を調査し写真撮影（柱・床等の傾斜測定、建物・工作物の水準測定など）調査の取りまとめを作成 ・事後調査→事前の調査資料を基に変化及び新規に発生した損傷状況の確認、資料の作成。 ・因果関係調書作成→事後調査で確認された損傷が、工事により発生した損傷であるか判断する為に工事との因果関係の検証 ・修復積算→工事の影響で発生したと認定した損傷について、定められた基準で修復の費用を算定 〇公共事業（道路拡幅や公共施設の建設による用地買収・区画整理等）に伴って発生する土地建物の移転等を行う場合、その土地にある財産を調査し、支障となる敷地等の状況および法令等を考慮したうえで、事業者と綿密な連携を図り、厳正・公正な立場に基づき補償額を算定。事業が円滑に進むようサポートしていきます。 例えば、「建物を移転するための費用」、「土地又は建物に固定して設置されたものを移転する費用」、「店舗や工場等が移転のため一時休業する場合の収益減、固定的経費及び従業員に対する休業手当等の補償」など ■業務の特徴 依頼内容・担当する案件によっては、1週間〜1か月の出張になるケースもございます。頻度は請け負う案件によって異なりますが、昨年は年１〜2回程でした。 ■当社の魅力： 1983年10に設立され、官公庁からのご依頼を中心に、これまでお付き合いのある法人も多数あります。お陰様で信頼と実績から安定したご依頼をいただけております。

鉄筋コンクリート造の公共施設から、鉄骨造りの工場やクリニックまで、幅広い建物の建築現場監督として現場の最前線で指揮をとる仕事をお任せします。 ■職務詳細 施工計画の策定、協力会社の選定、材料の手配、予算管理、報告書の作成など 工程管理や安全管理、寸法や強度などの品質管理、協力会社との打ち合わせ、近隣住民への対応など ※現場監督としての業務に専念できるよう、現場以外でのデスクワークを減らし、依頼主との打ち合わせやコピーといった業務は最寄りの事務所がサポートします。 ■特徴 ・当社が手掛けるのは工場や、倉庫、クリニック、公共施設などが中心です。価格競争による受注獲得ではなく、創業より100年以上で積み上げた実績と信頼により受注を獲得しています。 ・過去に施工した住宅のガラスの張替えのような数千円のものから、大規模工場の新築施工などの十億円以上の案件までさまざまです。500万円以上の案件は年間通して40件程です。 ・現場の規模や経験、資格の有無、担当している現場数などに応じて、管理者が適切な人員配置を行っています。10億円以上の大規模現場には、施工管理者を2〜3名配置し、3千万〜4千万円規模の現場は、1名が3件程度を同時進行で担当しています。 ・自身の成果が給与に直結する2つのインセンティブ制度があります。 （1） 報奨金:担当現場の契約金額に応じて支給　（2） 特別報奨金:工事の利益率（粗利益）に応じて支給 ・デスクワークの割合は全体の６〜7割程です。原価管理、協力会社の選定からお任せしています。 ・現場は愛知県内が中心です。お客様との信頼関係により、「第2工場」「第3工場」と継続的にご依頼いただくケースがあり、その場合は県外での施工もあります。 ・毎月一度、工事部の工程会議を行っています。工程会議では、現場監督同士でそれぞれの現場の状況や今後の方針などを共有します。また、工程会議に合わせて勉強会も行っており、当社の現場監督が講師役となり、新しい工法や検査方法について教えています。 ■就業環境 ・配属先の名古屋支店には、1級施工管理技士1名（70代）、営業2名、事務1名の4名が在籍しています。 ・残業時間は1日平均1時間程度でワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤◎／転勤なし】 ■業務内容： 当社のトラック・トレーラーの製作に関わる部品発注及び在庫管理等の資材調達に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・部品発注 ・発注先の開拓 ・注文書発行など ■業務の特長： ・部材の種類は3000種類ほどと多くありますが、荷台の種類毎に担当を振り分けています。工場と一体となっておりますので、実際にどの部品がどう使われているか直接見ることもできますので、最初は覚えることも多いですが、次第に慣れていきます。 ・デスクワークというよりも、在庫確認で現場を見に回ったりもしますので、動き回ることも多くあります。 ■配属先について： ・生産開発本部　生産部　調達グループに配属　6名 ■企業魅力： 当社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回◎公共工事メイン！ベテランの方も歓迎／地元岡崎密着型の優良企業！地域からの信頼故の安定受注／週休二日制・土日祝日休み・長期連休あり／ワークライフバランスを重視でご就業いただけます！〜 ■職務内容： 土木施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼配属現場 道路・舗装工事、下水など、国や県、市の公共工事を中心にお任せします。 ※工期は１日のものから１年のものまで。案件の多くは２カ月程度のものが中心です。愛知県内の現場が基本なので出張もほぼ発生しません。 ■組織風土： 真面目に、実直に、ひたむきに事業に取り組んできました。社風として基本残業にならないように努めているため、業務が早く終われば昼上がりの日もございます。デスクワークを在宅でしたいなど相談も可能です。 ■働く環境： 週休2日制で土日祝日はお休み、年間休日は110日です。長期休暇も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本を支える大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供！ ◎リモートワーク可、フルフレックス、柔軟な働き方が叶います！ ■募集背景 エンタープライズ市場におけるクラウド利用が普及するにつれて、ユーザー企業が求めるセキュリティ要件は多様化・高度化しており、サービスの信用にかかわるクリティカルなセキュリティリスクへの対策を担っていただける方を募集することになりました。 ■仕事内容 エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 ■主な業務 ・新規システムの企画〜運用・保守 ・既存システムの開発／運用保守 ・各種ドキュメント整備 ・ライセンス管理・運用 ・ヘルプデスク ・情報セキュリティの認証・維持 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ■導入実績 三菱東京UFJ銀行、日本通運、コクヨ、日本航空、アスクル、エディオン　等多数 ■組織構成 東京本社、広島本社と在籍関係なくチームを組んでいます。

〜製品を一から作る産業装置メーカー／国内シェアトップクラス（自動スピニング加工機／大型集じん装置）〜 ■業務内容： ◇オーダーメイドで製作される混練機の品質保証業務 ◇完成した機械の検査、試運転、動作確認 ◇実際に機械を操作しながら性能や品質を確認 ※デスクワーク中心ではなく、製造現場に近いポジションです。 ◇不具合の社内指導、客先対応 ◇各検査（部品等） └設備内の制御機器（センサー等）の調整 └操作盤上の表示機器及び制御機器の設定、調整 └動作フローに基づいた設備の動作確認（インターロック等） ◇検査成績書の作成 ◇計測機器の校正 ＜出張＞ ・国内出張は1回程度／月（1〜3日） ・海外出張は1回程度／年（1週間程度） ■商材： 混練機（産業機械） ■当社の特徴： 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境づくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク相談OK／日立グループで働き方◎／グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境／住宅手当や家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： VDI(仮想デスクトップ)システムの設計・環境構築業務を担当します。 ※設計作業時は、在宅勤務も可能です。打ち合わせや構築作業時は、お客様先での作業となります。 （1）VDIサービスの提案活動への技術支援 Citrix Virtual Apps and Desktopsシステムの提案活動への技術支援 (営業部署、SE部署への技術支援、提案書作成支援、システム構成作成支援、顧客先製品説明、拡販イベント・セミナー・教育支援) （2）VDIサービス開発基盤の計画策定、設計構築作業、運用検証作業 Citrix Virtual Apps and Desktopsシステム導入、設計、構築 (要件整理、基本設計、定数設計、環境構築、動作確認、障害解析等、各種手順書作成、パラメタシート作成) ■日立グループ独自の教育体制： 日立グループ独自の研修システムを導入しています。 eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁からの公共工事を中心とした土木工事の現場での施工管理業務をご担当していただきます。 ■担当業務詳細： ・「工程管理」「予算管理」「安全管理」「品質管理」「環境管理」の5大管理を念頭に置きながら担当する工事の現場監督を行っていただきます。その他にも書類作成といったデスクワークも発生するので、土木での施工管理のご経験のある方を歓迎します。 ・社内や外注先の職人、現場での作業指示など人とのコミュニケーションが必要となるポジションです。 ■想定現場： 当社は本社のある三重県伊勢市や三重県、中部地方整備局からの公共工事を受注しているため、伊勢市内やその周辺の仕事がほとんどです。 ■やりがいについて： 自分が担当した工事が後世に残ります。公共性の高い仕事でもあるので、達成感はひとしおです。 ■組織構成：約6名の従業員が施工管理業務としてご活躍頂き、2〜3名が準施工管理としてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【160年続く地域に根差した工務店／日祝固定休】 ■業務内容： 営業担当として、現在管理を当社にお任せいただいている物件に関する問い合わせの対応や、修繕などの相談を伺ったり、土地や中古物件を探している方に提案を行ったりすることが業務の中心です。 ※基本的にデスクワークが多くなりますが、物件案内やポスティング、管理物件の掃除や協力業者の現地調査などで外に出ることもあります。 ■配属先について： 社員の年代は20〜70代と幅広く、最も多いのは50代となっています。前職が建築系以外の社員もいるため、共に学びながら業務に取り組むことが多くあり、質問などもしやすい雰囲気があります。 ■会社の特長： 西陣にあって160年続く地域に根差した工務店です。無垢材と伝統構法を大切にしながらも積極的に先端の科学を取り入れて、京都の職人が地域の木や土などを使い地元の土に還る家づくりをしています。

公共のホール、劇場、学校や民間企業等に対して音響・映像システムの導入提案を行います。 数億円にまで及ぶことのある大型案件では、社内の設計や施工担当と組み、チームでオンリーワンの音響・映像システムを作り上げます。 【働き方】 ・お客様のニーズを聞き、最適な音響や映像システムをご提案します。 ・経験に応じて大小適切な規模の仕事が割り振られ、大規模物件は役割分担を行い、最適かつ効果的なシステムの提案が可能です。 ・企画提案～施工工程の管理まで担うこともあり、プロジェクトの入口から出口まで幅広い知識と経験の習得が可能です。 ・普段は社内でのデスクワークとお客様先への訪問が半々程度で、外出する場合は東日本の中でも首都圏がメインです。（直行直帰も可） ・社内労働組合があり健康管理や休暇取得にも力を入れています。 【配属部署】 営業１チーム（6名）、営業２チーム（6名）いずれかに配属となります。 メンバーは20～60代の男女が活躍しております。

クラウド型の人材管理ツールにおけるサーバーサイドの設計・開発・実装・運用・保守の開発全般をお任せします。 またSRE (Site Reliability Engineering) グループと連携しシステム全体のパフォーマンスの向上施策を企画実施、QA (Quality Assurance) グループと連携し 成長可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持しつつスピードをもった開発を行っていただきます。 ■ API、Webアプリケーションの設計および開発運用保守 ■Product Design と連携し、他システムとの連携機能の設計および開発運用保守 ■開発言語：PHP, JavaScript ( jQuery etc... )、その他：MySQL, Apache, Nginx, Redis、Laravel、Gulp、Git、チャットワーク デプロイ環境（ Capistrano）、開発手法：アジャイル, スクラム、開発環境：デスクトップPC, Vagrant ※アジャイル開発ですが、仕様が無いわけではありません。ユーザーから上がってくる要望を 『シンプルで直感的』な仕様に落とし込むので無駄なコーディングの往復も少ないです。 自社のエンジニア・BPを含め10名程度在籍。外注することもございますが、基本は内製しています。 ※大規模なverUPは年1～2回実施。細かい仕様変更・調整等は毎週リリースしています。

統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や 企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。 解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。 ———【業務詳細】————— ・データ解析を基に採用における課題抽出・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案 ・新規適性検査・アセスメントツール開発業務 ・顧客向け定期レポート作成・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務 ・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務 ———【配属部署について】————— ・同じチームには女性2名（30代、20代）、男性3名（30代2名、20代1名）が在籍しています。 ・1日の内、デスクワークが7割、周囲との打ち合わせ、会議、雑談が3割といったイメージです ・分析/コンサルのチームは、マーケティングを担うチームと同じ部内にあり、 分析データから読み取れるニュース性やプレスリリースの作成や効果検証など、和気あいあいとした雰囲気で働いています

【仕事内容】 介護老人保健施設にて、利用者様一人ひとりの栄養状態を適切に管理し、健やかな生活を「食」の面から支えることがミッションです。 具体的な業務は、栄養管理計画の作成などのデスクワーク、食材の発注管理、厨房内での実務などを幅広く担当します。 定員120名の施設で、他職種（医師・看護・介護・リハビリ）と密に連携しながら、個々の状態に合わせた栄養ケアを実践できるやりがいのある環境です。転勤がなく、腰を据えて長く専門キャリアを築きたい方に最適な職場です。 【PR・職場情報】 ☆志木市の老健で管理栄養士募集！月給23.9万円～＆賞与3ヶ月分の好待遇♪ ☆年間休日114日！ワークライフバランス良好★ ☆車通勤OK＆無料駐車場完備！医療費・介護費補助制度など福利厚生も充実◎ ☆転勤なしの安定環境！あなたの専門知識を活かして利用者様の健康を支えませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 委託本社での管理栄養士業務全般 関西エリアの病院・福祉施設・保育園給食の献立作成業務 主に献立作成ソフトを使用してのデスクワーク 担当事業所への訪問等の外勤 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・オフィスワークメインの管理栄養士業務♪ ・日祝・夏季休暇などお休み充実★ ・日勤固定なので家庭との両立も◎ 【求人の特徴】 委託本社での管理栄養士業務/管理栄養士/人気求人!委託会社本社で病院・保育園・施設の献立作成業務!月給21万円以上!現場仕事から離れたい管理栄養士におすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障がい就労継続支援Ｂ型の支援計画書作成及び全体の管理をしてい ただきます。 利用者様（知的・精神）の方に対する聴き取り、相談、個別支援計 画書の作成。 病院や就労先との連携、調整、レセプト報酬の計算・請求などの事 務、デスクワークと生活介護全体の運営・管理・業務拡大の業務。 （１）パート・アルバイトの勤怠管理及び定例ミーティング　 （２）協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り （３）近隣住民・自治体との関係づくり （４）行政対応 ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 ここの施設が気に入った！もっと話を聞いてみたい！自分に合うかどうか知りたい！ そんなあなたにぴったりの求人です。 是非あなたからの応募をお待ちしております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホームにて、利用者様一人ひとりの健康と「食べる喜び」を支える食のスペシャリストとして活躍することがミッションです。 具体的な業務は、発注業務や調理業務に加え、栄養管理に関わるデスクワーク全般を担当し、多職種と連携しながら最適な食事サービスの提供を目指していただきます。 社会福祉法人が運営する安定した基盤のもと、ブランクがある方も安心してスタートできる研修体制が整っており、互いに助け合う温かな雰囲気のチーム環境です。 【PR・職場情報】 ☆年間休日114日でしっかり休めるから心身ともにリフレッシュできる環境です♪ ☆賞与3.5ヶ月分の支給実績あり！頑張りをしっかり評価する安定の法人★ ☆育休や看護休暇の取得実績が豊富でライフイベントの変化にも柔軟に対応◎ ☆70歳までの再雇用制度があり腰を据えて長くキャリアを築ける職場です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 リハビリ専門の病院にて、患者様一人ひとりの回復を「食」の面から支え、健やかな在宅復帰を後押しすることがミッションです。 具体的な業務は、栄養計画の作成や栄養計算、栄養委員会の主催など、管理栄養士としての専門性を活かしたデスクワークを主軸に、調理員との連携も行います。 管理栄養士が2名在籍しているため、ブランクがある方もサポートを受けながら業務に馴染める、非常に風通しの良いあたたかなチーム環境です。 【PR・職場情報】 ☆2017年に誕生した綺麗な病院で子どもから高齢者までを支える食のプロに♪ ☆手厚い手当と住宅支援で一人暮らしやご家庭がある方も安心して働けます★ ☆経験不問！大手法人ならではの教育体制で一歩ずつ着実に成長できる職場◎ ☆育休や看護休暇の実績も豊富でライフステージが変わっても長く続けられる！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 社会福祉法人悦生会が運営する「特別養護老人ホームなごみの里」にて、入所定員180名のご利用者様の健康を食から支える管理栄養士業務全般をお任せします。具体的には、お一人おひとりの状態に合わせた栄養ケアマネジメント、経管栄養剤や栄養補助食品の発注、委託業者との連絡・調整、イベント食の提案などを担当していただきます。調理業務はないため、デスクワークや専門的な管理業務に集中できる環境です。残業も少なく、各種手当や賞与も充実しており、腰を据えて長く活躍していただけます。 【PR・職場情報】 ☆賞与実績は年3回・計3.3ヶ月分！日々の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ☆調理業務は一切なし！管理栄養士としての専門業務に専念できます★ ☆残業は月平均3時間と少なめ！ワークライフバランスもバッチリ◎ ☆マイカー通勤OK！無料駐車場完備で毎日の通勤もラクラクです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、入居者様お一人おひとりの健康状態に合わせた栄養管理を行い、健やかな生活を食の面から支えることがミッションです。 具体的な業務は、食材の発注管理や献立の調整、栄養ケア計画の作成といった管理栄養士業務全般を担当し、現場での調理業務は含まれないため事務作業に専念できます。 経験不問でブランクがある方も歓迎しており、有給休暇が入職月に即日付与されるなど、スタッフが心身ともにゆとりを持って働けるよう配慮された温かな職場環境です。 【PR・職場情報】 ☆調理業務なしのデスクワーク中心！専門スキルを活かした業務に集中できます♪ ☆賞与4.1ヶ月分の高い支給実績！安定した収入で生活設計も立てやすい♪ ☆時間単位での有給取得が可能！プライベートとの両立も無理なく叶います◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

有料老人ホームでの看護・介護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 住宅型有料老人ホームでの看護職・正社員の求人です。 おすすめポイント ・夜勤がありませんので、ワークライフバランスを意識する事が可能です！ ・車通勤可能で無料駐車場も完備しております。 ・外装・内装ともにホテルのような、落ち着いた雰囲気でお仕事が可能です！ 施設概要 2014年開設 定員47名(通所定員20名併設) 住宅型有料老人ホームにて看護職員を募集しております。 より質の高い看護、介護を提供するため、働きやすい職場作りに力を入れている施設です。 また、機能的な施設のシステム作り・可能な限りのデスクワーク省力化を常に探究しています。 夜勤なしシフトで、シニア世代の方のご応募も歓迎！ これまでの経験を活かして、新しい環境でご活躍いただける方を求めています。 まずはツクイスタッフまでお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの事務部門にて、施設運営を支えるバックオフィス業務全般を担当することを使命とします。 具体的な業務は、表計算ソフトや文書作成ソフトを使用したパソコン入力、各種書類の作成、ご家族様等の来客対応、入居者様の日常生活に関する相談対応など多岐にわたります。 オープンから間もない新しい施設であり、施設長やマネージャーによる丁寧な教育体制のもと、異業種からの転職者や子育て中の方も安心してデスクワークに挑戦できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆2025年7月オープンの綺麗な施設で事務のお仕事を始めませんか！ ☆簡単なパソコン操作ができれば未経験から正社員を目指せます♪ ☆月9日休みで連休取得も可能だからプライベートも充実します◎ ☆退職金や食事補助など長く安心して働ける待遇を揃えています★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【設立9年目／業務委託含め約600名規模へ成長したデータ・AIカンパニー】 現在は第二創業期であり、 事業拡大に伴う業務プロセスの見直しを専任でお任せできる方を募集しています。 情シスのライフサイクルマネジメントとして、アーキテクチャの見直し、ポリシーの策定、権限・ワークフローの設計、システムの構築・検証、継続的な運用改善、従業員体験向上を実現できる現場の体制を一緒に作っていただきたいと考えています。 ■ポジションのミッション 情シスのオペレーションの中核を担うポジションです。非連続な事業成長に耐えうる業務プロセスの標準化、ITガバナンスの実現、オペレーショナルエクセレンスを目指します。 ■業務内容 マネージャーおよび外部パートナーと連携しながら進める体制の中で、設計だけでなく、現場のオペレーションが実際に回るところまでをお任せします。将来的にチーム拡大時には後輩メンバーの支援・育成もお任せしていきます。 ・SSOT（人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳）の運用プロセス設計・データ品質の維持 ・入社→ID発行→権限付与→異動→退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化 ・現状業務の分析（As-Is）からあるべき姿（To-Be）の設計、業務フロー図・責任分担表の作成・推進 ・ITポリシー（利用基準・保管基準・導入基準）の策定支援と現場への展開・定着 ・ワークフロー（離着任・サービスデスク・申請フロー等）の設計・構築・検証 ・運用開始後の継続的な改善（データに基づく課題発見・プロセス最適化） SaaS・ライセンス・権限・デバイス・情報資産の定期棚卸しプロセスの設計・実行 ・設計ドキュメント・業務手順書・対応履歴を組織ナレッジとして蓄積・標準化 ※各領域は上長・専門メンバー・外部パートナーと連携しながら推進いただきます ■ポジションの魅力 設計して終わりではなく、構築・検証・運用改善まで一気通貫で関われる環境 アーキテクチャ・ポリシー・ワークフロー・ナレッジの4領域に横断的に関与できる 専門性の高いパートナーと協働できるチーム体制 変更の範囲：会社の定める業務

【8・9・10月入社限定☆入社祝い金あり】 【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／手厚い研修制度あり】 ■業務内容 先行開発の解析、分析／量産品試作評価業務をお任せいたします。 【デスクワーク（PC作業）】 1）品質チェック・トラブル対応 生産ラインをPCで監視し、異常が出た際に内容を確認・原因を調べます。 2）製造条件の設定サポート 製品を作るための機械設定や作業条件（処理時間など）をまとめて展開します。 3）データ入力・分析 製造データを集めて整理し、より良い条件を検討します。 4）改善業務（効率アップ） 作業のムダを見つけて、コスト削減や生産性向上につなげます。 【実作業（クリーンルーム内）】 5）製品の検査・確認 専用設備を使って製品（ウエハー）の状態をチェックし、不良の原因を調べます。 ■ツール オフィスソフト（Excel、PowerPoint） ■当社のキャリアプラン 1）初期研修：導入研修、モノづくり研修 就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品本社勤務／理系出身者歓迎／出張少なめ・リモートワーク・フレックスなど長期就業しやすい環境／安定のスタンダード上場企業〜 ■業務内容： ・当社の品川本社・生産部の生産技術グループに配属いたします。全国の不燃建材等の生産工場で設備保全・生産管理等を行っている生産グループの統括や設備の新設、省エネ設備の企画・導入等がミッションとなります。 ・生産拠点：茨城、滋賀、大阪 ■その他の業務： ・工事や設備リニューアルの審査・稟議対応 ・新しい省エネ・省人設備などの検討・紹介・導入 ・新設備の全国展開業務 ■入社後の流れ： まずは生産工場の状況把握、各工場の設備確認、グループ会社の生産技術担当との連携をしやすくするため、先輩に同行し全国の工場へ訪問を行います。 その後はOJTでじっくり業務を教えていきます。階層別研修等その他の教育制度も充実しています。 ■働き方について： ・基本的には品川のオフィスでデスクワークとなりますが、1泊程度の短期出張が月1~2回、年に1回程度1週間程度の長期出張があります。 ・書類作成などの在宅でできる業務についてはリモートワークも可能です。 ・土日祝休み・月平均残業10H程度とWLBを整えて就業することが可能です。 ■組織構成： 生産部本部長、グループリーダー、メンバー1名。 風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 ■同社の特徴： ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、年休127日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ☆将来的に開発エンジニアまたはインフラエンジニアを目指していただくポジションです☆ ■業務内容： 大手通信会社様内ヘルプデスクチームにて社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ■業務詳細： 電話での一次対応、および二次切り分け／サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ■魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■働く環境： ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・業務に慣れればテレワーク可能(週2〜3ペース) 職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞ 「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。