【業務内容】 不動産コンサルティング（セールス）職を募集致します。 100％インバウンドでの営業のため、顧客獲得に奔走するのではなく 目の前のお客様に集中して向き合うことができます。 資産運用全般に興味を持ってくれているお客様に対して、 同社の強みである投資用不動産の提案を行っていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■オンラインウェビナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務 ■お客様との日程調整、ご提案に向けた提案資料準備 ■関心を持ってくださったお客様へのご提案、ご相談対応 …など 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。 お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。 コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。 不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、 マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。 正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、 多くのお客様から感謝の声が届いています。 社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。 共感していただける方からの応募をお待ちしています。 経験や希望に応じて、フィールドセールスの領域でも活躍できます。 同社のスタイルは、お客様に寄り添い不安な点をひとつずつ解消し信頼関係を構築。 物件を購入いただいたオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭も開催するなど 長期にわたってお付き合いをしていきます。 教育体制も整い、 映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能です。 業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。

■業務内容： 同社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。入社後は能力に合わせて始めていき、徐々に仕事の幅を広げていきます。施工監理まで手がけるのは同社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■同社の特徴： 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地の顧客から信頼を得ています。同社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープしています。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナーが安心できるよう業務を行っています。一歩一歩着実に信頼を築き、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境： アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。同社は家族を第一に考えており、家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。入社後は能力に合わせて始めていき、徐々に仕事の幅を広げていきます。 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■当社の特徴： 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地の顧客から信頼を得ています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープしています。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナーが安心できるよう業務を行っています。一歩一歩着実に信頼を築き、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境： アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。当社は家族を第一に考えており、家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。入社後は能力に合わせて始めていき、徐々に仕事の幅を広げていきます。施工監理まで手がけるのは同社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■同社の特徴： 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地の顧客から信頼を得ています。同社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープしています。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナーが安心できるよう業務を行っています。一歩一歩着実に信頼を築き、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境： アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。同社は家族を第一に考えており、家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境が整っています。

■業務内容： 同社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。入社後は能力に合わせて始めていき、徐々に仕事の幅を広げていきます。施工監理まで手がけるのは同社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■同社の特徴： 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地の顧客から信頼を得ています。同社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープしています。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナーが安心できるよう業務を行っています。一歩一歩着実に信頼を築き、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境： アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。同社は家族を第一に考えており、家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境が整っています。

＜「ピタットハウス」でお馴染・スターツグループ／ノルマ無・グループ力を生かした質の高い提案／20時PCシャットダウンなど働きやすい環境＞ ■業務内容： 同社が運営する『ピタットハウス』にて、不動産売買仲介営業をご担当いただきます。具体的には、土地／マンション／一戸建て／駐車場／店舗、投資用・事業用ビルなど、様々な物件を探しているお客様に対して、物件の紹介〜契約までの一連の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様の相談に乗り、ニーズにマッチした最適な物件のご紹介 ・地域企業や不動産業者への訪問および情報収集／各種メディアでの物件の募集活動 ・物件の斡旋／売主と買主の意向調整／重要事項説明／売買契約締結／引渡し　など ■充実した研修制度： ピタットハウスの本部には教育部門があり、不動産仲介研修、接客研修（コンテスト）、家賃査定研修など、年間で様々な研修を組んでいます。それにより充実した教育を受けることができ、質の高い提案につながっています。知識面／土地勘／接客・提案レベルなどでお客様からの評判も非常に高いです。 ■働き方： 残業は20時間程を想定しています。20時には社内PCが強制シャットダウンするなどの取り組みから業界内でも残業が少なく、高い定着率を誇ります。 ■スターツ東海について： (1)現在国内外82社のグループ企業を持つスターツグループの１社として2009年5月に設立されました。社員一人一人の「人間力」を強みにした地域密着型総合不動産企業です。名古屋市栄を本社とし、安城市・豊田市・岡崎市・豊橋市・浜松市に店舗を持つ東海地方で基盤拡大中の優良企業です。 (2)地域の金融機関等と連携した資産活用コンサルティング事業によるマンションやアパートの建築を手がけています。またその建物物件に住まわれたい方をピタットハウスでご案内・ご契約し、入居後は生活の安全と快適を守るべく建物管理を通してお客様に快適な生活環境を提供し続ける。お客様にとって「すべて任せて安心」とご満足いただける「総合生活文化企業」として他にない安心のサービスを提供しています。

【異業界・異職種から活躍中の社員も多数！/年収1,000万円も目指せる！/土日祝休み／年休125日/転勤なし】 海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産のご提案をお任せします。 ■主な業務内容： ＜販売する商材＞ ・商品…海外不動産 ・商品価格帯…1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足…投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 ◎現在の取引国は12カ国ほど。今後もエリアを拡大予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： 【完全反響型】 ・集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 →・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 →・商談 →・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー →・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） →・ご契約手続きの手配 ■未経験の方が一人立ちするまでのイメージ ・取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） ・アポイント獲得レクチャー →・アポイント獲得のためのアプローチ開始 →・商談ロープレ ・先輩社員の商談に同席 ・先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） →・基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） →・イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） →・目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月）自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 ■やりがい： ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります（基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です）。

〜未経験歓迎／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業〜 ●土日休み・月平均残業20時間でWLB◎ ●不動産に限らず、ファイナンス等の幅広い知識を身に付けられる！ ●完全インバウンド型営業です！ ナカジツの新規事業であるHugkumにて、収益不動産のコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務内容： 資産運用を目的とした新築1棟アパートの販売、所有地での土地活用、収益物件の仲介などを行っていただきます。 投資用物件を建築するための用地の仕入れから、販売、運用サポートまで幅広くご担当いただきます。 不動産仲介業をバックグラウンドとしているナカジツならではの強みを生かし、資産価値の高い土地を仕入れ、建築とセットで販売することを強みとしています。 また、目先の価格や利回りだけにとらわれず、将来の資産価値や出口戦略までを描いたうえで、「お客様視点に立ったご提案」を信条とした事業を展開しております。 着実な資産形成・運用に向けてお客様と寄り添いながら、的確にプランニング・ご提案をしていくことが求められる職種となります。 ■業務詳細： （1）土地の仕入れ 仕入れルートは大きく二つ。既存の仲介店からの紹介と、独自ルートでの仕入れになります。すでにお取引のある、地主様や他社の不動産会社から情報をいただいております。 （2）買取試算 利回りも含めた試算表を作成し、確実に利益を得ていただける物件のみを買い取ります。 （3）販売&ご紹介 まずは既存のお客様へ、物件のご紹介をします。担当するお客様は、6割リピーター、3割紹介、1割がHP等からの自然流入となります。 （4）資産運用、ファイナンシャルプランニング 融資銀行や管理会社の選定を行い、最適な組み合わせになるよう提案をしていきます。 （5）運用サポート 運用中、お客様の情報はすべてアプリで管理しています。どの程度利益が取れているのかを常にデータ管理をし、必要に応じて不動産管理会社との折衝を行います。 【資格手当】 ◇宅地建物取引士：15,000円/月 ◇2級建築士：20,000円/月 ◇1級建築士：35,000円/月 ◇2級施工管理技士：5,000円/月 ◇1級施工管理技士：20,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業〜 ●土日休み・月平均残業20時間でWLB◎ ●不動産に限らず、ファイナンス等の幅広い知識を身に付けられる！ ●完全インバウンド型営業です！ ナカジツの新規事業であるHugkumにて、収益不動産のコンサルティング営業を行っていただきます。 ■業務内容： 資産運用を目的とした新築1棟アパートの販売、所有地での土地活用、収益物件の仲介などを行っていただきます。 投資用物件を建築するための用地の仕入れから、販売、運用サポートまで幅広くご担当いただきます。 不動産仲介業をバックグラウンドとしているナカジツならではの強みを生かし、資産価値の高い土地を仕入れ、建築とセットで販売することを強みとしています。 また、目先の価格や利回りだけにとらわれず、将来の資産価値や出口戦略までを描いたうえで、「お客様視点に立ったご提案」を信条とした事業を展開しております。 着実な資産形成・運用に向けてお客様と寄り添いながら、的確にプランニング・ご提案をしていくことが求められる職種となります。 ■業務詳細： （1）土地の仕入れ 仕入れルートは大きく二つ。既存の仲介店からの紹介と、独自ルートでの仕入れになります。すでにお取引のある、地主様や他社の不動産会社から情報をいただいております。 （2）買取試算 利回りも含めた試算表を作成し、確実に利益を得ていただける物件のみを買い取ります。 （3）販売&ご紹介 まずは既存のお客様へ、物件のご紹介をします。担当するお客様は、6割リピーター、3割紹介、1割がHP等からの自然流入となります。 （4）資産運用、ファイナンシャルプランニング 融資銀行や管理会社の選定を行い、最適な組み合わせになるよう提案をしていきます。 （5）運用サポート 運用中、お客様の情報はすべてアプリで管理しています。どの程度利益が取れているのかを常にデータ管理をし、必要に応じて不動産管理会社との折衝を行います。 【資格手当】 ◇宅地建物取引士：15,000円/月 ◇2級建築士：20,000円/月 ◇1級建築士：35,000円/月 ◇2級施工管理技士：5,000円/月 ◇1級施工管理技士：20,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界での営業経験を活かして、不動産領域にて活躍の幅を広げていきたい方歓迎！／高額物件が中心の富裕層の方々へのコンサルティング営業】 ■業務内容： 富裕層のお客様に対し、ハワイのコンドミニアム等、国内外を問わず幅広い選択肢の中からご提案を差し上げるポジションです。 【具体的には】 資産家・法人オーナーを対象に、提案を行っていただきます。 ・米ドルでの資産を形成・ハワイの別荘購入サポート ・節税商品としての海外不動産の提案(減価償却) 国内・海外不動産の最新情報のご提供や、セミナーの開催、税務処理のサポート等を行って頂きます。 海外不動産の場合は、現地スタッフと密に連携を取りながら、購入及び管理に関する全般のサポートを行います。弊社では、年間200棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ購入いただいている実績があります。税金コントロールのスキームを熟知しノウハウを生かす事が出来る点が、ファミリーコーポレーションの最大の強みです。 ■組織構成： ∟現在3名の社員の方が在籍しております。少数精鋭の環境にて業務を推進いただくことができ、今後成長段階の部署を担っていただくことを期待しています。 ■働き方 ∟月に1回程、国内外への出張が生じます。国内への出張頻度が高く主に関西圏への出張が高くなっております。 ■社風： ∟社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境です。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。 ■同社のビジョン： 社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。 変更の範囲：無

〜新事業立ち上げメンバー募集！リノベ×資産形成／東京に眠る投資用マンションを「高収益商品」として蘇らせる〜 ■事業内容 古いマンションをリノベーションし、「バリューアップした高収益商品」として再販。収益不動産業界をリードする、チャレンジングかつ将来性のある新たな事業です。 ■業務内容 不動産売買サイトや大手仲介会社からの情報収集、物件査定選定、契約締結から商品化までをご担当いただきます。 自社のリノベーションブランドの確立や、人が住みたくなるような内装デザインで、唯一無二の投資商品を作り上げます。 自身が仕入れた物件のデザイン、工務店との調整等を通して、リノベーションの基礎知識を身に着け、築古物件仕入れのスペシャリストを目指すことが可能です。 ■働き方／福利厚生 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、賞与年2回や月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 ■企業について 私たちはマンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約100名という規模ながら売上232億円と驚異的な成長率を誇る会社です。 お客様が当社にお越しになる理由は、節税対策や老後のために資産を残したいなど多種多様ですが、大切な方やご家族のために有形財産を残したいという目的でいらっしゃる方がその多くを占めています。家族を守りたいという想いをつなぎ、より有効な資産形成をご提案することが私たちの使命だと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全反響営業・テレアポ飛び込み一切なし／ハイクオリティで成約率の高い高級レジデンス／チームで営業】 ■仕事内容： ・モデルルームにお越しになるお客様や資料請求されたお客様へのセールス活動が中心になります。　来場頂いた個人の方からニーズをヒアリングして、同社開発のマンション物件を営業して頂きます。その後お客様のニーズに合致するマンションを複数ご提案し、お引渡しまでの一連の業務を対応頂きます。顧客満足度にこだわる方針のため、お客様としっかり向き合う丁寧な営業が出来る環境です。 ＜業務の流れ＞ (1)担当マンションの特徴・特色のご紹介 (2）お支払い計画のお手伝い (3）契約業務 (4）内覧会対応 (5）お引き渡し　等 ※年間7，8物件程度を扱って頂く予定です。 ※個人宅への訪問や電話でのアプローチは一切行っていません。 ※マンション建設予定地近くに設けられた「モデルルーム」もしくは代官山オフィスが勤務先です。 ■組織構成： ・営業はチーム制で行っており、1名のリーダーに、5，6名のメンバーがつく形で営業活動を行います。チーム制によりインセンティブ制がない為、業績よって大幅に給与が変わる事はありませんので、長期的にスキルアップをしていく事が可能です。 ■売上好調な理由／商品の強み ・同社最大の強みは「高品位・高品質・高付加価値」であり、クオリティの高いモリモトの高級レジデンスはお客様より業界トプクラスの評価をいただいております。さらに、独自に調査したターゲット顧客層（富裕層、ファミリー層、DINKS層など）の嗜好性や立地などの条件から、計画に最適な建築家・デザイナー・設計事務所を選出し、機能性の高い居住空間を実現しています。2004年初エントリー以来、実に31のプロジェクトでGood Design賞を受賞。 ■同社について ・同社は不動産関連企業4社の集合による総合不動産グループ「モリモトグループ」の中核企業です。ハイクオリティが強みの高級レジデンスを手がけており、お客様より業界トプクラスの評価をいただいております。都心・城南・城西エリアに特化しマンション開発を行っており他にもリノベーション事業や、投資用不動産事業など多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産売買営業経験を活かせる／不動産テック事業を主軸に年々120％成長中／年休126日／柔軟に休日取得が可能〜 投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業である当社にて、採用人事を募集します。 社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！） ■具体的な業務内容： ・人材要件とりまとめ 各部署の現場社員と人物要件をすり合わせます。 ・採用手法検討 人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。 ・母集団形成 各人材紹介会社との打ち合わせや求人内容を精査します ・カジュアル面談、採用面接、クロージング対応 応募が来たらその都度対応していきます。当社の魅力をしっかりアピールしていただきます！ ・入退社前後のフォローアップ 面談を実施し、フォローしていきます。 ・採用進捗管理、課題分析 採用課題や改善をチームで話し合いながら、ブラッシュアップしていきます。 ＜その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！＞ ・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ・社内規定改定における立案〜導入 ■採用職種： ◎不動産営業職 ◎バックオフィス ◎賃貸管理職 ◎設計・施工管理職 ◎システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります ■人事部採用課：20代〜40代が活躍中！ ・採用チーム（新卒担当3名・中途担当 各5名・アルバイト、派遣社員各1名）計10名 ・労務チーム　6名（内　契約社員1名） ・大阪支店チーム　1名 未経験者が多い為、入社後の研修もしっかりしています。OJT研修を通じて、成長をフォローしていきます！ ■募集背景： 更なる成長のために、当社のメイン事業となる営業職の採用やエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産テック事業を主軸に年々120％成長中／年休126日／柔軟に休日取得が可能〜 【募集背景】 投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業である当社にて、人事制度企画業務を中心とした人事リーダーを募集します。 当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。 今後は、人材育成や組織開発も強化していき、さらなる成長と安定した基盤作りをしていく為、当社の採用活動や人材育成などを担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、採用業務とともに、人材育成や組織開発、制度設計などもをお任せします！ 人事企画業務》 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営 ・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定 ・社内規定改定における立案〜導入 ・各部署と連携し、現場ニーズを反映した柔軟な制度運用の提案 本ポジションでは、面接を通してご経験やスキル、また適性を総合的に考慮し、最適な業務を担当いただきます。初めに、これまでのキャリアや得意分野、興味をじっくりとお伺いし、その上でお一人おひとりに合った業務内容を決定していきます。 【チームメンバー】 20代〜40代が活躍中！ 人事部採用課の配属となります。 ・人材育成チーム　3名 ・採用チーム（新卒担当5名・中途担当4名・アルバイト、1名） ・労務チーム　6名 ・大阪支店チーム　1名 ■ 採用職種 ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス ◎ システムエンジニア ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります 範囲は限定せずに様々な採用や企画業務に携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照

〜前職での年収保証します／想定年収750万〜2000万／反響営業／インセンティブあり／土日祝休み／年休124日／転勤無し／半期毎の人事考課で明確な評価制度〜 ■業務内容： 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。 資産形成プランをヒアリングし、ニーズに応じた最適な土地活用方法を「提案する」仕事です。 ・不動産会社、地主様のニーズを確認 メールやDM、資料送付をもとにニーズをチェック または専用Webサイトへの問い合わせに対応します ・提案 不動産建築、賃貸物件、駐車場の経営、売却など自由に提案します！ ・契約 ■業務の特徴： ・お客様からのニーズが強いため、見積サイトや問い合わせフォームからの依頼に対して対応を行う反響営業が中心です。 ・一方で顧客基盤拡大のため、潜在的にニーズがある顧客層へもアプローチを行っていただきます。 ・社内に設計士・施工管理等の技術専門職が在籍している為、お客様のニーズや土地の特性に合わせた提案が可能です。提案力や商材知識が身につきます◎ ・首都圏に基盤を有しており、都内でサテライトオフィスを活用している為転勤はありません。関東エリア一都三県を専門に担当していただきます。 ■やりがい： ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】 社名の由来でもある、ファミリー＝家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です また将来的にはマネージャー職へもご挑戦いただける環境です！ ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 資産運用コンサルタントとして資産運用を目的とした新築１棟アパートの販売、所有地での土地活用、収益物件の仲介など投資用物件を建築するための用地の仕入れから、販売、運用サポートまで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地の仕入れ 仕入れルートは大きく二つ。既存の仲介店からの紹介と、独自ルートでの仕入れになります。すでにお取引のある、地主様や他社の不動産会社から情報をいただいております。 ■買取試算 利回りも含めた試算表を作成し、確実に利益を得ていただける物件のみを買い取ります。 ■販売&ご紹介 まずは既存のお客様へ、物件のご紹介をします。担当するお客様は、6割リピーター、3割紹介、1割がHP等からの自然流入となります。 ■資産運用、ファイナンシャルプランニング 融資銀行や管理会社の選定を行い、最適な組み合わせになるよう提案をしていきます。 ■運用サポート 運用中、お客様の情報はすべてアプリで管理しています。どの程度利益が取れているのかを常にデータ管理をし、必要に応じて不動産管理会社との折衝を行います。 【担当者コメント】 【設立以来増収増益の成長企業】 同社は、先進の不動産ビジネス「新スタイルのリノベーション型仲介ビジネス」を核に、住宅販売、コンサルタントなど、不動産ビジネスを総合的に展開しております。今回、同社の新規事業であるHugkumにて収益不動産のコンサルティング営業を行っていただける方を募集することとなりました。不動産仲介業をバックグラウンドとしている同社ならではの強みを生かし資産価値の土地を仕入れ、建築とセットで販売することを強みとしています。また、目先の価格や利益にとらわれず、将来の資産価値や出口戦略までを描いたうえで「お客様視点に立ったご提案」を信条とした事業となります。着実な資産形成・運用に向けていお客様に寄り添いながら、的確にプランニング・提案をしていくことが求められます。

◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開！ ◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎ ◆フレックス制度でワークライフバランス充実/月平均残業30H程 《業務内容》 お客様と投資用不動産の売買契約を結んだ後に、金融機関に審査を通すための各種交渉・融資関係書類の確認など事務全般をお任せします。 営業担当者とコミュニケーションを取りながら、決済（引き渡し）が無事に完了するまでお客様のサポートを行います。 金融機関との交渉や営業へのアドバイスなど、自分の取り組みが契約や売上に繋がることもあるので、事業成長・営業を支えつつも大きなやりがいが得られる”事務＋αのスキルを身に着けることができる”ポジションです。 また、不動産業界未経験でも先輩が手厚くサポートしていただける環境が整っています。 ◎具体的には ・当社提携金融機関との各種交渉（融資可否の事前相談、申込済み案件の進捗確認等） ・融資関係書類のチェック（審査書の記入漏れ確認・不足書類の確認等） ・顧客ごとの決済までの期日管理 ・決済に必要な社内書類の作成 ・火災保険作成・領収書作成 ・契約時の重要事項説明業務　※宅地建物取引士資格を所有の方のみ 《柔軟な就業体制》 コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。 急な通院や家族の予定、プライベートや推し活もはかどる便利な制度です！ 《キャリアパス》 実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。 （新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り) 《ポジションの魅力》 ・不動産業界、金融業界の経験をそのまま生かして活躍できます！ ・さまざまな部署と関わるため社内で仲間が増えます！ ・金融機関に合わせて土日祝日がお休み。ワークライフバランスを充実できます ・取引先、社内の営業担当とのコミュニケーションがメインのため、顧客との直接的なやりとりは発生しません 《いっしょに働く人は》 ・40代男性・頼れるリーダー（2023年度社内のファン投票で1位を獲得！） ・30代女性・バリバリ働くかっこいい先輩（2022年度のファン投票1位！） 変更の範囲：会社の定める業務

〜投資用購入者が多く理事会少なめ／東証スタンダード上場の親会社を持つ総合不動産会社で安定性◎／年休126日・残業20ｈで落ち着いた就業環境◎〜 ■業務内容： マンション管理の担当者として主に分譲ワンルームマンションの運営サポートや管理業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の特徴＞ ★土日祝休みを実現★ 当社が管理する物件はワンルームマンションが中心！投資用に購入されてたオーナー様が大半のため、一般的なファミリータイプに比べて理事会の開催頻度が少なく、年1回の通常総会のみの管理組合も多数！理事会を開催する場合も、基本は平日か土曜日の実施となるため、土日祝日休みを確保することが可能です！ ★営業時間外はコールセンターが稼働★ 当社の営業時間外はコールセンターが問い合わせ対応を行う為、プライベートな時間に仕事の電話が入ることはほとんどありません！ ★残業1日1時間程度！担当棟数も最大で15棟★ 現在、44の管理組合様に対して、3〜4名での管理体制となっておりますため、ご担当いただく棟数は最大でも15棟！スキルや経験に沿ってお任せする量は調整しますのでご安心ください！ ＜具体的な業務＞ ・管理物件の巡回点検 ・報告書・資料などの作成 ・修理などを委託会社へ依頼 ・オーナー様へ建物修繕の提案 ・入居者様の一次対応　など ■就業環境： ・年間休日126日／土日祝日休み ※休日出勤した場合は必ず振替休日を取得しています。 ・残業1日1時間程度（月20時間） ・転勤なし ・営業時間外はコールセンターが稼働 ・定年65歳！再雇用制度有り ■福利厚生： ・管理業務主任者は月3万円の手当を支給 ・住宅手当有り ・テレワークの併用可 ・無料ドリンクサーバー／リフレッシュルーム完備 ■組織構成： 現在ビルマネジメント部は6名が在籍。将来的には7〜8名の組織構成を予定しております。これまでのキャリアを活かしつつ、安定した就業環境を実現したい方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：本文参照

千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している当社で、販売業務をお任せいたします。 ■業務詳細 入社時：リストに基づいた架電、仲介業者回り、情報収集等　　 変更の範囲：仕入・販売・リーシング・立ち退き（ジョブローテーションにより） ※業務スケジュール（例） 9:30〜12:00　メールチェック、リストを使ってテレアポ 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜15:00　売買仲介業者との打ち合わせ 15:00〜16:00　個人投資家への営業 16:00〜17:00　売買の契約書作成 17:00〜19:30　進捗状況の社内共有、物件の概要書作成 ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 ■募集背景 組織強化のための増員募集になります。 ■配属先情報 営業1部：統括部長（兼部長）1名、係長 2名、一般社員 3名 営業2部：次長1名、主任 2名、一般社員 3名 ■働き方について ・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスについて ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 事業拡大中のためポジションがたくさんあり、早期のキャリアアップを目指していただけます。 ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランドマンションの用地仕入れ営業/経験者歓迎！成果はしっかりと評価される環境/平均残業20h/年間休日120日/土日祝休/転勤無/働きやすさ◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 投資用として販売する自社ブランドマンションの開発用地の仕入れ営業をお任せします。 ■採用背景： 年間14、15棟ペースでマンションを建築し、月30戸〜40戸ペースで販売。大変好調で、マンションを供給し続けても販売ペースが上回るほど業績は右肩上がりです。今後はより多くの物件を仕入れ、スピード感を持って新たなマンションを開発していく予定。そこで今回、仕入れ営業として活躍していただける、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務詳細： 不動産会社や地主様から土地の情報をもらい、マンションが建てられると判断できる土地を購入。（アポイントの取り方は電話や名刺交換会、紹介等） メインエリアは23区内で、物件規模としては単身用のマンション（30戸程度）になります。 決済も早く、スピード感をもって動ける環境になります。 ■関係部署： 企画、開発、販売までグループ全体で一貫して行っているため、他部署とも深く関わることができます。 ■配属部署・組織構成： プランニング事業本部14名（仕入れ担当8名、建築担当5名、アシスタント1名） 幅広い年代の社員が在籍しており、活気がある環境です。 ■しごとのやりがい・面白み： 土地を仕入れるということは、決して簡単な楽なことではないですが、 その分成約できたときの達成感、それに見合った歩合給や賞与で還元されることです。インセンティブについては、実績に応じて、上限無く支給されます。 年収例： 730万円（入社3年目／27歳）内訳：歩合給280万円） 1300万円（入社7年目／32歳）内訳：歩合給680万円） ■同社の魅力 同社ではお客様のニーズにお応えするべく、企画・開発から販売・賃貸管理、テナント（住居者）募集に至るまで、一貫したサービスを展開。 東京都内に100棟以上の都市型マンションを開発し、全国の不動産オーナーへ提供しており、入居率98％を保ち続けている自社ブランドマンションを展開しています。

【不動産×Techで7年連続売上130％成長中／経営者の右腕となり、会社に対してインパクトのある仕事ができるポジション／年間休日126日】 ■業務内容： 今後の当社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画または事業企画全般をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・経営戦略に沿った経営計画・事業計画の企画・立案・作成 ・KPI分析 ・開示業務（IR資料作成などIR業務全般） ・管理会計業務 ・PL、BS管理 ・経営会議、取締役会、株主総会の運営・新規事業開発 ・当社の強みの強化／当社の弱点の克服 ・経営に関連する様々な特命事項への対応 ご経験、今後のキャリアプランを考えたうえでお任せしていきたいと思っております。 ■魅力： ◎社長直轄部署、参謀として経営者の右腕に、会社に対してインパクトのある仕事ができます。 ◎多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能です。年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています ■当社について： 当社は、物件管理や投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手がける不動産会社です。当社独自のデータベースシステムを活用し、効率的な営業活動を行っている点が最大の強みです。当社は不動産会社ですが、情報の共有に重きを置き、データを大事にしております。また、常に新たなシステムに目を向け、VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っています。

【業務内容】 物件の売却や購入を検討しているお客様に対してヒアリングから提案、交渉～契約締結まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却予定のお客様に不動産情報や希望価格をヒアリング ■媒介契約を締結 ■購入希望お客様に条件に合った物件をご紹介 ■資金計画や住宅ローンなどの手続き ■ご契約～引き渡し 【担当者コメント】 同社は、東証プライム企業である「MIRARTHホールディングス」の一員となり、次世代型の仲介事業を展開し幅広いニーズにお応えしたサービス・コンサルティングを行ってきました。分譲マンションの販売・リノベーション、資産運用・土地活用のコンサルティング、投資用物件の販売、法人向け不動産仲介などこれまで築き上げてきた実績とグループで実現するソリューション提供で今後更なる成長を目指しています。そんな中、各地で不動産売買仲介営業を募集することとなりました。『タカラレーベン』のブランド力や強力なネットワークを活かせるため、仕事が進めやすい環境です。さらに、同社はお客様への初期アプローチや反響獲得の広告戦略などを行う専門部署を設置し、集客に力を入れています。「集客力が高い→商談チャンスが多い→契約＝成功体験を積み重ねられる」環境を生み出しています。各拠点で、20～40代の幅広い年代が活躍しており、個人・チーム単位の両方で目標達成を目指し、情報やノウハウをみんなで共有するなど仕事に取り組みやすいのが特徴です。入社後は、配属先のOJTで、お客様対応や提案～契約までの流れを理解していただくなど未経験でも挑戦しやすい環境です。同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 物件の売薬や購入を検討しているお客様に対してヒアリングから提案、交渉～契約締結まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却予定のお客様に不動産情報や希望価格をヒアリング ■媒介契約を締結 ■購入希望お客様に条件に合った物件をご紹介 ■資金計画や住宅ローンなどの手続き ■ご契約～引き渡し 【担当者コメント】 同社は、東証プライム企業である「MIRARTHホールディングス」の一員となり、次世代型の仲介事業を展開し幅広いニーズにお応えしたサービス・コンサルティングを行ってきました。分譲マンションの販売・リノベーション、資産運用・土地活用のコンサルティング、投資用物件の販売、法人向け不動産仲介などこれまで築き上げてきた実績とグループで実現するソリューション提供で今後更なる成長を目指しています。そんな中、各地で不動産売買仲介営業を募集することとなりました。『タカラレーベン』のブランド力や強力なネットワークを活かせるため、仕事が進めやすい環境です。さらに、同社はお客様への初期アプローチや反響獲得の広告戦略などを行う専門部署を設置し、集客に力を入れています。「集客力が高い→商談チャンスが多い→契約＝成功体験を積み重ねられる」環境を生み出しています。各拠点で、20～40代の幅広い年代が活躍しており、個人・チーム単位の両方で目標達成を目指し、情報やノウハウをみんなで共有するなど仕事に取り組みやすいのが特徴です。入社後は、配属先のOJTで、お客様対応や提案～契約までの流れを理解していただくなど未経験でも挑戦しやすい環境です。同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 物件の売薬や購入を検討しているお客様に対してヒアリングから提案、交渉～契約締結まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却予定のお客様に不動産情報や希望価格をヒアリング ■媒介契約を締結 ■購入希望お客様に条件に合った物件をご紹介 ■資金計画や住宅ローンなどの手続き ■ご契約～引き渡し 【担当者コメント】 同社は、東証プライム企業である「MIRARTHホールディングス」の一員となり、次世代型の仲介事業を展開し幅広いニーズにお応えしたサービス・コンサルティングを行ってきました。分譲マンションの販売・リノベーション、資産運用・土地活用のコンサルティング、投資用物件の販売、法人向け不動産仲介などこれまで築き上げてきた実績とグループで実現するソリューション提供で今後更なる成長を目指しています。そんな中、各地で不動産売買仲介営業を募集することとなりました。『タカラレーベン』のブランド力や強力なネットワークを活かせるため、仕事が進めやすい環境です。さらに、同社はお客様への初期アプローチや反響獲得の広告戦略などを行う専門部署を設置し、集客に力を入れています。「集客力が高い→商談チャンスが多い→契約＝成功体験を積み重ねられる」環境を生み出しています。各拠点で、20～40代の幅広い年代が活躍しており、個人・チーム単位の両方で目標達成を目指し、情報やノウハウをみんなで共有するなど仕事に取り組みやすいのが特徴です。入社後は、配属先のOJTで、お客様対応や提案～契約までの流れを理解していただくなど未経験でも挑戦しやすい環境です。同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 物件の売薬や購入を検討しているお客様に対してヒアリングから提案、交渉～契約締結まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却予定のお客様に不動産情報や希望価格をヒアリング ■媒介契約を締結 ■購入希望お客様に条件に合った物件をご紹介 ■資金計画や住宅ローンなどの手続き ■ご契約～引き渡し 【担当者コメント】 同社は、東証プライム企業である「MIRARTHホールディングス」の一員となり、次世代型の仲介事業を展開し幅広いニーズにお応えしたサービス・コンサルティングを行ってきました。分譲マンションの販売・リノベーション、資産運用・土地活用のコンサルティング、投資用物件の販売、法人向け不動産仲介などこれまで築き上げてきた実績とグループで実現するソリューション提供で今後更なる成長を目指しています。そんな中、各地で不動産売買仲介営業を募集することとなりました。『タカラレーベン』のブランド力や強力なネットワークを活かせるため、仕事が進めやすい環境です。さらに、同社はお客様への初期アプローチや反響獲得の広告戦略などを行う専門部署を設置し、集客に力を入れています。「集客力が高い→商談チャンスが多い→契約＝成功体験を積み重ねられる」環境を生み出しています。各拠点で、20～40代の幅広い年代が活躍しており、個人・チーム単位の両方で目標達成を目指し、情報やノウハウをみんなで共有するなど仕事に取り組みやすいのが特徴です。入社後は、配属先のOJTで、お客様対応や提案～契約までの流れを理解していただくなど未経験でも挑戦しやすい環境です。同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。