金融・流通・製造など幅広い業種のお客様の基幹業務システムや、サービスビジネス企画開発においてUI/UXデザインの専門チームの一員として担当していただきます。 ■業務内容： ・人間中心設計に基づくUXデザイン （リサーチ・コンセプト定義・プロトタイプ制作・検証・フロントエンド実装） ・ユーザビリティの高いUI制作業務、業務委託先のディレクション （進捗管理、品質管理、レビューなど） ・社外・社内へのプレゼンス向上のための情報発信やデザイン人財育成 さらには、マーケティング、カスタマーサクセス、ブランディングなどの実践（ストレッチ領域のため、今後の展望領域）をご担当いただくことも期待します。 ■チーム構成： プロダクト技術部では、プロダクト開発のための技術を提供する部署として、アジャイル開発の技術支援や、UI/UX・サービスデザインの実践を行っています。私たちはプロダクト技術部のUX推進室に所属しており、室全体では10名、そのうち5名がUXデザインを専門に活動しています。メンバーは、人間中心設計専門家・スペシャリストの資格を持っています。案件ごとに協力企業（主にデザイン会社）を含めたチームを作り、UXデザイナーとして参画しています。将来的にはチームリーダーをご担当いただくことを期待します。 ■魅力： 当社内で唯一のUI/UXデザインに特化した組織です。組織として発足して12年、HCD.Net人間中心設計専門家の資格を持つエンジニアが活躍しています。わたしたちは、システムを利用するユーザにとって最も身近な存在であるUI/UXを提供するため、ユーザーからの反応がダイレクトに返ってくる楽しさを味わうことができます。入社後は、スキルに応じてOJTを行います。実務経験が浅い部分に対しても上司、メンバーが親身にフォローしていきます。 ■当社について： 当社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

■業務内容： コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。 媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも手を動かしながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。 ■担当する業務の例： ◇ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発 ◇Sansan株式会社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般） ◇広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション ◇イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など） ◇撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード ◇社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティ担保 ◇ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化 ■配属先について： コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■組織のミッション： Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 ■本ポジションの魅力： ◇自社ブランドを長期的に育てる経験 社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。 現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。 ◇媒体を横断したブランド体験デザイン Web／紙／広告／イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。 ◇設計思想を基に全体をリードする力 単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中〜 ■業務詳細： ・アプリ、WebのUIデザイン制作全般 ・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 ■当社について： 当社は月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」の企画・開発・運営を行なっています。2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 ■歓迎条件： ・UXリサーチ（ユーザーインタビュー等）経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・事業会社で複数のプロジェクトをチーム間で行い、完遂した経験 ・PM、エンジニア、マーケティング、CXなど他部署と連携し、業務を遂行した経験 ・EC・物流に関係する基礎知識

■企業・求人の特徴： メルセデス・ベンツの正規代理店。会社独自のマーケティング部門を強化中。広告や販促企画、メディア運用等のマーケティング全般を通して、グローバルブランド製品を販売に繋げる仕事をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の営業推進部で2023年1月からスタートした会社独自のキャンペーンや広告、SNS・WEBの運用をお手伝いいただきます。スタートして間もない状況ですが、実績好調。まだまだ成長の余地ある部門でのお仕事です。 【具体的には】モデル毎に設定されたターゲットに合わせた訴求を、デザインを通して実施したり、WEBサイトやSNSにおけるコンテンツの制作を通し、集客業務を支えて頂きます。メーカーから提供される豊富な素材を活かし、当社オリジナルの広告等を制作頂きます。 【仕事の魅力】ブランド力のある製品なので結果も出しやすく、また制作した広告物から生まれた成果が目に見える形で確認できる為、やりがいを感じられる仕事です。 ■入社後： まずはバナー制作やDM制作の他、簡単なデザイン業務からご担当いただき、後にイベントやキャンペーン企画等のマーケティング全般をお任せしていきます。マーケティング領域は未経験でも徐々に覚えていただきますのでご安心ください。 ＜業務例＞ ・DM/WEB広告 ・SNS/サイト運用 ・メルマガ運用 ・各種キャンペーン企画 各種メディア活動を通して興味を持っていただき、ご来店いただくことがミッションです。 ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）充実したフォロー体制＞ 定例MTG、内部研修、外部研修、外部セミナー等、社内外問わず学びや情報を取得する環境は充実しており、スキルアップが可能です。またご自身やチームで企画したものをメンバー全員でフォローし実行できる風通しの良い環境があります。 ＜（2）豊富なキャリアパス＞ デザイン業務だけでなく、ライティングやマーケティング業務も経験しますのでキャリアアップが叶います。希望と適性に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ＜（3）長期就業が叶う＞ 残業はメンバー平均で月1〜5時間程度、有給休暇も取りやすい環境で、プライベートを大切にしていただけます。また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食の専門人材（料理人・栄養士など）と飲食事業者を一気通貫で結びつける人材・キャリア支援サービス展開／食に関わる社会課題を解決／グローバルな事業拡大も推進〜 ■募集背景： 直近、料理人同士がネットワーキングやスキルアップを図る場を提供するため、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始しました。求人掲載だけでなく、AIを活用したプロフィール作成等、料理人のキャリアを全面支援するサービスを更に強化中です。また、2024年11月にはシリーズBのファーストクローズとして約20億円の資金調達を完了しました。 プロダクトはまだまだ成長過程のため、ユーザー体験向上をもっと追求しさらに使いやすいプロダクトにしていく必要があります。さらなるユーザー体験と事業成長を最大化させるべく、新たな仲間をお迎えします。 ■業務内容： 各プロダクトのUI設計や情報設計、ビジュアル制作など、デザイン全般をお任せします。 ・サービスデザイン、LP作成 ・ユーザー体験の設計、プロトタイピングの作成 ・デザインシステムの設計、デザインガイドラインの作成　など ■期待する役割： ・現在のプロダクトのバイアスがかかることなく、0→1で改善を考えること ・プロダクトの本質的な問題をとらえて、課題解決を発見できること ・PdMやエンジニアと日々、密にコミュニケーションを重ね、チームとしてプロダクトに向き合うこと ■当社について： 当社は「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアサポートSNSの展開を通じて4万人の料理人のキャリアプラットフォームとして成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補】裁量大◎99%のクライアントと直接取引／プロジェクト上流から参画可能／結果が数値で見える案件多数 ■業務概要： 顧客のWebサイトデザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、ビジュアルなど領域横断的なクリエイティブの設計と制作をお任せします。 ブランドや企業の価値の中核となる「ブランドアイデンティティ」や「コーポレートアイデンティティ」構築や再構築の段階からプロジェクトに関わっていただきます。 加えて、メンバーや後輩の育成やマネジメント、事業部のグロースをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントの各種Webサイト設計と制作（ブランディング／EC／コーポレート／採用サイト、アプリ画面　ほか） ・案件全体の統括から実装 ■マネジメント業務内容： ・メンバーや後輩の教育、指導 ・案件の進捗管理 ・各種KPIの設定と管理 ・事業部およびチーム全体の文化醸成 ・組織や人材戦略の策定および実行　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜「リアル脱出ゲーム」の世界観を、“体験”として成立させるデザイナーへ！キービジュアルからUI・導線設計まで一貫して携わり、企画段階から体験設計に踏み込む〜 ■ポジション概要 「“面白い”をデザインで成立させる」 SCRAPは、リアル脱出ゲームをはじめとした体験型エンターテインメントを通じて、“物語体験”を届けています。 本ポジションでは、イベント・ゲーム・グッズ・書籍などのデザインに関わり、プロジェクトチームと共に体験そのものを形にする役割を担っていただきます。 デザインしていただくものは様々で、印刷物からWeb、小さなものから大きなものまで、宣伝で使用するビジュアルや店舗で使用する各種パネル類、グッズデザインなど幅広く携っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・イベント・ゲーム・グッズ・書籍などにおけるデザイン制作 ・キービジュアル、ロゴ、販促物、UI/UXなどの設計・制作 ・体験コンセプトを踏まえたビジュアル設計 ・若手デザイナーへのレビュー／フィードバック ・外部パートナーとのディレクション・進行管理 ・プロデューサー／ディレクターとの企画連携 ※入社後、常設店舗にて1ヶ月程店舗研修有 ■魅力： 〇有名IPとのコラボ案件多数 〇グラフィックだけでなく「体験設計」にも関われます 〇「好き」を仕事にしながら、 “誰かの記憶に残る体験”をデザインできる環境です。 〇ご自身のデザインで多くの人々に喜びを与えられるポジションです。遊び心を持ちつつ、コンテンツの世界観に合わせて、楽しみながらデザインしていただける環境です。 〇直接お客様の目に留まるものばかりで、内容によってはご自身がデザインしたものが大手少年誌に載ることもございます！ ぜひ、デザインの力で「リアル脱出ゲーム」で味わえる　“物語体験”　を世の中に広めていきませんか？ ■同社について： リアル脱出ゲームをはじめとする様々な体験型ゲーム・イベントの企画制作・運営 オリジナルイベントはもちろん、ゲームやコミック、アニメ、映画とのコラボも開催し、これまでの作品数はおよそ450タイトル！ 2007年の初開催以来1,500万人以上を動員し、全国に16店舗を運営しています。 ■環境： 私服勤務、フリーアドレスなど社員の働きやすさに定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業の安定基盤／リユース事業をデザインで推進／年間休日120日・在宅可・社内提案が通りやすい環境〜 当社のWebデザイングループにて、コーポレート／EC／キャンペーンのWebデザインを一貫して担当いただきます。 Figmaを用いたUI設計からLP・バナー制作、管理画面や入力フォームの画面設計、写真レタッチまで幅広く担当。ディレクターやフロントエンドと連携し、社内発信の提案が通りやすい環境で、デザインのPDCAを回し成果改善に寄与します。 ■業務内容： ・完全新規のWebサイトのデザイン・UI制作 ・既存サイトの部分的なデザイン・UI改修 ・管理画面や入力フォーム画面作成、改修 ・定期キャンペーンページ（LP）制作 ・広告バナーやLINE配信画像の制作 ・新規オープンの店舗ページ制作（テンプレあり） ・写真素材レタッチ ・ディレクター、各担当部署との打ち合わせなど ・外注デザインの社内チェック ■この仕事の魅力： ・デザインを通じて、エコで豊かなライフスタイルを世の中に広めていける仕事です。リユース事業の成長がそのまま社会貢献につながるため、自分のデザインが社会にも良い影響を与えている実感を得られます。 ・ブランド品から一般雑貨まで様々なリユース品を扱うため、多彩なテイストのデザインスキルが磨かれます。 ・バナーやLPなどのグラフィック制作から、サイト・フォーム改善などのUI設計まで幅広く携われるため、見た目の表現だけでなく、ユーザー体験や成果改善まで意識したデザイン力を磨けます。 ■組織体制： マーケティング・EC推進室約50名、デザイン課は10名体制。配属はWebデザイングループ（5名）で30〜40代中心、在宅とSlack・Figmaで密に連携する風土です。中途入社が中心で提案が通りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は東証プライム上場のリユース業界リーディングカンパニーとして、店舗展開に加えECやレンタル、引越事業など多角展開しています。残業は月平均15時間程度、年間休日120日でワークライフバランスも確保。将来的な海外展開のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モビリティインフラの整備をミッションとして2021年に設立／累計資金調達32億円／デザインで事業成長を最大化〜 ■ポジション概要： 当社は、駐車場を「物流と交通の起点・終点」と捉え、そこに眠るデータを整備して都市インフラをつくる会社です。 今回募集する3人目のデザイナーは、プロダクトとブランドの両方を担い、要件定義の上流からサービスサイト・LP・運用の仕組みづくりまでを横断していただくポジションです。 「デザインで事業成長を最大化する」状態を、一緒に作ってくださる方を募集しています。 ■業務内容： 担当プロダクトについて、以下を担っていただきます。 ◇プロダクトデザイン ・要件定義フェーズからの UX 設計・情報設計・画面設計 ・Figma によるプロトタイピング／UI デザイン ・PM・エンジニア・ビジネスサイドとの連携、実装後レビュー ・状態設計・例外設計など、詳細粒度まで落とす設計 ・改善提案（A/B テスト、ユーザーインタビューを含む） ◇ブランドデザイン ・サービスサイト／LP の企画・デザイン ・営業資料、展示会、販促物、採用広報の制作リード ・ブランドガイドラインを参照したトーンの一貫性担保 ◇運用・仕組みづくり ・依頼〜着手〜レビュー〜納品の運用フロー整備 ・デザインシステム・ガイドラインの整備 ・外部パートナー／業務委託とのディレクション ・AI 時代のデザイン統合（品質管理、プロンプト・テンプレ整備） ご経験を踏まえて、入社後はまず 1 プロダクトをメインでご担当いただきます。 ■必須条件： ・ビジュアルデザインの基礎（レイアウト・タイポグラフィ・配色の根拠を説明できる） ・意思決定の理由を言語化できる ・AIツールを制作・設計プロセスで日常的に試した経験（Claude、Figma AI、v0、Midjourney、Stable Diffusion など。画像生成に限らず、文章・要件整理・UI たたき生成・リサーチ補助なども含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数／企業理念「愛はあるか？」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、デザイナーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 社内の担当者が顧客と話して考えたブランディングやコーポレートバリューをもとに、企業理念や企業様の世界観をHPに落とし込んでいただくことがミッションです。 以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・ロゴ、社用ツール、会社案内の制作 ・コーポレートサイト、サービス（ブランド）サイトの制作 ・商品パッケージデザインサイトの制作 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 （顧客）ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）という比率です。最初はITスタートアップのコーポレートサイトをお任せします。 ■事業について： 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか？」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか？」。人と人とを愛でつなぐ存在でありたいという思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業／ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 ＼自分の仕事を愛してみませんか？他社にはないこんな魅力があります／ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LINEやInstagram等の企業アカウント運営の経験がある方募集／MacBook貸与／最新ソフト使用／Webサイト・広告などのデザイン／スクールなど学びのサポートあり〜 Webサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、Web広告の制作・管理・運営・バナーデザインやメルマガデザインを担当していただける方を募集しております。SNSを含む広告運用の顧客ニーズが高まったことによる増員募集です。 ■業務詳細： ・クライアントのWeb広告管理、更新（特にSNS、LINE運用） ・レポーティング、分析、改善 ・Web広告用バナー、メールマガジンなどの制作　など ■クライアントの特徴： 不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■他企業ではできないチャレンジが可能： 高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■評価制度： 年齢やキャリアに関係なく、実績に応じた正当な評価を実施しています。 コーダーとして入社し、3年で執行役員になったメンバーや、ディレクターから役員になった30代の女性もおります。 ■当社について： ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。 お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グラフィックデザイナーの概要 自社のマインドや事業をビジュアル化して、社内外に分かりやすく伝える。 ＜具体的には＞ ●HPや販促ツール等のデザイン 企画を具体的な“カタチ”にする。HP、パンフレット、チラシのほか、SNSサムネ、社内システムのインターフェース、社内資料、イベント用品など、デザインの手腕を発揮するためにつくるものは豊富。また、物件の撮影などにも参加可。 なお、デザインしたものがWEBサイトであれば、社内SEにコーディングを指示。また、パンフレットなど、紙関連の販促ツールを制作した場合、印刷手配等も行う。 ●アートディレクション 基本的には、社内各部の担当者、あるいはチーム内のWEBマーケターが立案した企画がもととなり、デザイン起こしがスタート。案件によっては、自身が各部担当者からの要望を聞き、デザインの方向性や内容を決めるアートディレクター的な立ち回りも実践する。 変更の範囲：本文参照

〜ブランド・採用・イベントを横断｜企画段階から関われるデザイン｜チームでつくるSaaS成長フェーズ〜 ■当ポジションについて anyのBXデザイナーは、「言われたものをつくるデザイナー」ではありません。イベント・採用・ブランディング・営業。事業が前に進むために必要な“伝え方”を、目的・背景・ターゲットから一緒に考え、チームで形にしていく存在です。まだ50名規模、これから組織もブランドも大きくなるフェーズです。 ■業務内容 ・展示会・採用イベントに関わるグラフィックデザイン全般 ・ブース装飾、パネル、配布物、ノベルティなど ・採用・カルチャー浸透のためのデザイン ・営業資料・CS資料などの各種ドキュメントデザイン ※イベントは小〜中規模のものを高頻度で実施しており、「イベント×グラフィック」の経験を活かせます。 ■Web / その他 ・コーポレートサイト・LPのデザイン（必須条件ではありません） ・ホワイトペーパー、セミナーバナー等の制作 ・デザインフォーマット・ガイドラインの整備と運用 ■魅力 ・目的・背景を共有された上で依頼される環境 ・企画・構成段階からの意見出しは大歓迎 ・「こうしたほうが良い」という提案が通りやすい文化 ・ノベルティの種類・量に制限がなく、挑戦できる環境 最初から戦略設計を丸投げするわけではありませんが、リソースが整っていけば、集客目的や想定ペルソナやイベント全体設計などといった一段上の観点も、デザイナーが自然に考える余地を広げていく予定です。 ■チーム体制・働き方 現在：デザイナー3名体制 今後：8名規模まで拡大予定 ■チームの特徴 ・独立したデザインチームが存在 ・ブランド・プロダクト・採用を横断 ・レビュー・相談しながら進めるスタイル 「一人で抱えず、チームでより良いものをつくりたい」という方にフィットします。 【入社後の期待値（イメージ）】 ▼3ヶ月 業務・サービス理解 既存案件を通じたチームへのフィット ▼6ヶ月 オーダーを受けつつも、自分の意見を自然に出せる状態 イベント・採用施策のデザインを主体的に担当 ▼1年 デザイン品質の底上げ チーム全体のアウトプットを意識した動き 「いてくれて助かる」と言われる存在 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業月15時間程度/制作会社の方も大歓迎 /日本唯一の総合建築工具メーカー/業界シェアトップクラスの製品多数 /年休120日/家族手当・住宅手当・退職金あり ◇ ■職務内容 自社製品（建築用ハンドツール）の紙媒体デザインをお任せし、業務・商材知識を培いながら様々なクリエイティブに関わっていただきます。 ※ブランド：建築用ハンドツール【TAJIMA】 https://jpn.tajimatool.co.jp/ ●具体的には： ・ブランドブック・商品カタログといった冊子、販促用のちらし等の制作 ・ディレクション、制作関連協力企業や社内関連部署との調整業務 ●将来的には： ・自社ブランドサイトのリニューアル、運用・保守に伴うWebデザイン ・自社製品のパッケージデザイン ・社員育成、チームマネジメント ■求人の魅力・特徴 ・ものづくりにこだわりを持ったメーカーのインハウスデザイナー ・業界トップシェア商材を多数持つ黒字経営の盤石基盤 ・老舗メーカーながら新しい事業やブランドの展開にも積極的 ・月給41万〜／年休120日／土日休み／残業10〜15h（残業代全額支給） WLB◎ ・クオリティを求める環境で自社ブランドを育てたい方、マネジメントに興味のある方歓迎 ■入社後イメージ まずはツール事業部のグラフィックデザインの実務からお任せします。ご経験に応じてディレクション、制作関連協力企業や社内関連部署との調整業務もお任せします。当面のグラフィックデザイン従事ののち、WEBデザインやパッケージデザイン、場合によっては他事業部の販促デザインなど、複数グループで横断的にスキル経験を積み多角的な視野を培いながら、将来的には管理職を目指していただきます。 ■組織構成： 制作広報部はWEB・パッケージ・映像チームも含み20名程です。 ■TJMデザインの魅力 ・創業以来、当社が110年以上もの長い間貫いてきたのが「品質」へのこだわりです。ユーザーへ良いものづくりとサービスを提供したいという強い信念のもと自社製品の品質に自信を持ちながら働くことができます。 ・当社は年功序列型の組織ではなく早期昇格が可能な会社です。年齢性別・新卒中途問わず、マネジメント職を希望する人材はリーダー・管理職・幹部への挑戦を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆実務未経験でデザインに挑戦したい方歓迎！/顧客のニーズを元にクリエイティブツール作成/制作領域からお客様の組織課題を解決する！◆◇ ■担当業務： 当社は中小企業向けに組織コンサルティングを提供しております。 コンサルタントがお客様に寄り添い、ヒアリングした内容をもとに、お客様の組織改善のために必要とされる最適な制作物を提案・制作いただきます。 まずはアシスタントとして入っていただき、サブクリエイターを経て将来的にはクリエイターとして活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 パワーポイント、アフターエフェクト、ファイナルカット等を使用しながら顧客依頼、社内依頼の制作等を担当いただきます。 ゆくゆくは以下のを全てお任せしますが、入社後は経験のあるソフトを使用しできることをお任せします。 ・パンフレット制作 ・マニュアル制作 ・コンサル資料制作 ・社内資料整備 ・イベント関連デザイン ・ホームページ制作 ・動画制作（採用動画、営業用動画等様々な動画に関わることができます） 〈制作例〉HP作成・リクルーティングブック・採用合同説明会用資料　等 ■配属部署について： ベテランのデザイナーがおりますのでまずはサポート役として携わっていただく予定です。 ■特徴・魅力： ・使用経験がないソフトを覚えることができます。同部署に所属している社員も一から覚え、現在活躍しております。 ・当社全体では人・組織に関する課題解決を提供しているため、その中でHP作成依頼や、リクルーティングブック、採用時期になれば合同説明会の装飾品作成などwebから紙媒体まで幅広く担当できます。また、社内ツールの作成もお願いしますが、まずは関係者からの指示に従って作成いただきますがゆくゆくはデザイン案から制作まで全てをお任せできることも期待しております。 ■当社の強み： 事業承継に強みがあり、設立から30年以上を誇る老舗企業から数多くの世代交代コンサルティングの依頼をいただいております。2代目から3代目、4代目と、社長が変わっていく中で、倒産に至る企業も多いため、当社のコンサルティングサービスは非常に注目を集めております。設立以来、400社以上のコンサルティングを行っております。

◇◆「OLTAクラウドファクタリング 」や「クラウド入出金管理サービスINVOY（SaaS+決済）」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業や個人事業主の強みを最大化する、次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。 社会課題へ共に向き合い、サービスを作り上げてくれるデジタルプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）の仲間を募集しています。 ・中小企業向け「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」 ・「クラウドファクタリングサービスOLTA」 ・法人カード「INVOYカード」 ・その他新規プロジェクト などから適性やご希望によってお任せする内容は相談させていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略への介入 ・ユーザー調査、デザインリサーチ ・ユーザー体験の設計 ・構造整理、導線設計、プロトタイプの作成 ・ビジュアル・インタラクションデザイン ・デザインシステムの構築と管理 ・LPやバナーの作成 ・UXライティング ■組織体制： PdM、エンジニアやマーケターなど様々なメンバーと連携しながら、アウトカムを出していただきます。 小さなチームですので、動画、非デジタルなデザイン（チラシ）、コーポレート / 営業 / 採用などに必要な社内用のwebデザインや資料作成などコミュニケーションデザイン領域も、部署を横断して対応しております。 ■社風： 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、DMMなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。 平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜40代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。 変更の範囲：本文参照

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計 ・デザインコンセプト、ガイドラインの作成 ・各種クリエイティブのデザイン ・サービス向上のための、UIデザイン改善 ・情報・色彩設計、タイポグラフィ設計 ・デザインの共有と改善点の洗い出し ・その他、上記内容に関連する業務 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです・ その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■業務内容： 以下のいずれかを幅広く行っていただきます。 ・静止画デザイン（バナー、ポスター、パンフレット、サイト内画像等） ・動画制作（モーショングラフィックスを活用したアニメーション、撮影した映像の編集等） ・撮影（写真、映像、レタッチ作業等） ・WEBサイト制作（自社コーポレートサイト、自社サービスサイト、自社LPサイト等） ※スキルが足りない部分はお教えします。 制作物によっては常に案件がない場合もあるため、どれか一つ特化という形ではございません。 ■働き方 ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 ■事業内容： 「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、急成長中の会社です。 リワードマーケティングプラットフォーム事業では、主軸サービスのユーザー体験に寄り添った広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス『SKYFLAGリサーチ』を運営しています。さらに、その他事業では、国内最大級のバトロワ式テキサスホールデムポーカーゲームや、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート／フレックス／医療の質向上に寄与する自社サービス】 医師専用Webサービス・アプリを運営する当社にて、「ヒポクラ」のUI/UXデザイナーをお任せします。 ■業務内容： 医師という専門性の高いユーザーに向き合い、プロダクト・マーケティング・ブランディングまで横断的に関わることができます。PM・開発ディレクター・エンジニアと連携しながら、UI/UXにとどまらず、メール・広告・紙媒体まで、ユーザー体験を一貫して設計できる裁量のあるポジションです。中長期にわたる弊社が運営する医師向けWebサービス・アプリのブランディングも担っていただきたいと考えています。 ■具体的には： ・医師向けWebサービス・サイト・アプリに関するUI/UXデザイン ・サイト内に掲載される広告LPのデザイン ・HTMLメールや広告バナー・SNS画像などWEBマーケティングに必要なデザイン ・学会で配るチラシやリーフレット・会員獲得のためのダイレクトメールのデザイン ■働き方 残業時間は10〜20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 全国フルリモート制を導入しており、場所を縛られず拡大中の自社サービスに携わりたい方にお勧めです。 四半期に一回程度の対面で会うキックオフの機会もご用意しております。 ■当社について： 当社は、「テクノロジーの力で人々の健康寿命を延ばす」ことを理念に掲げ、医師専用のWebサービスやアプリを展開しています。 当社が提供する「ヒポクラ」は、約70,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNSであり、診療科や地域を超えて医師同士がつながり、日々の臨床現場での疑問や知見を共有できる“オンライン医局”として多くの医師に活用されています。 コミュニティを通じて、医師は他の専門領域の知見を得たり、診療の選択肢を広げたりすることができ、結果的に患者さんにより良い医療を届けることにつながっています。単なる情報共有にとどまらず、医師同士の相互支援を通じて臨床力とモチベーションを高める仕組みを提供している点が、当社サービスの大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、デザイナーをお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・法人ユーザー向けデザイン作成 ・店舗配布用チラシ作成 ・法人営業用パンフレット、チラシ作成 ・WEBデザイン作成 ・LP、バナー作成 ・店舗用POP作成 ・サイネージ動画配信作業 ・チラシ、HP、ECサイト用商品撮影 ・YouTube編集 など ■ある1日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:15 カスタム商品提案デザイン作成 10:00 店舗用チラシ案作成 11:00 店舗用POP作成 12:00 お昼 13:00 営業用パンフレット作成 15:00 営業用チラシ作成 17:00 商品撮影 18:30 退社 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っていますので、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」を主軸に、国のデジタル化推進の根幹に関わる事業を展開 ◇シリーズBラウンドで5.8億円の資金調達を実施！ ◇出社・リモートのハイブリッドワーク／フルフレックス ■募集背景 案件増加とプロダクトの改善・醸成のため、即戦力となるUI/UXデザイナーを募集することになりました。 ■プロダクト ・ポケットサイン（自治体向けスーパーアプリ） 防災、地域ポイント、通知送信、広報配信など、自治体が住民に提供する様々なサービスを集約したアプリです。マイナンバーカードによる本人確認や、既存の自治体システムとの連携にも対応しています。 ■業務内容 デザインチームのメンバーのほか、PdM/PjMや、Bizメンバー、エンジニアとの協力しながら下記業務を進めていただきます。シリーズBのスタートアップに参画いただき、プロダクトや会社の成長に寄与いただくことを主に期待しております。 ・ネイティブアプリ、WEBアプリケーションのUI/UXデザイン ・プロダクト・サービスの体験設計 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・定例ミーティングへの参加 ■所属部門 弊社デザインユニットは、メンバー５名（業務委託含む）で構成されています。それぞれのプロダクトのUXとUIを向上させ、”新しいものに触れる高揚感” や、”今よりもっと便利な世の中になりそう!” という期待感を多くのユーザーに感じてもらえるプロダクトに育てたいという想いを共有しながら活動しています。 ■本ポジションの魅力 ・本人確認というペインの解消や防災など、社会貢献性の高い事業に携われます ・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます ■事業の特徴と成長性 マイナンバーカードを活用したデジタル身分証という、国のデジタル化推進の根幹に関わる事業を手がけております。この事業は、高度なセキュリティと信頼性が求められるため、厳格な審査を経て国の認可が必要とされます。また、その将来性と公共性から、多くの投資家や企業からの大規模な資金調達に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ABEMAの事業成長を支える／リモート週2日程度／圧倒的に成長できる環境／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実】 クリエイティブを用いた事業やユーザー体験における課題解決〜価値向上について、立案から実行までを幅広く担います。事業フェーズにやドメインに応じて求められるものが変わるため、多角的な思考とアクションが求められます。 ■業務内容： ・スマホアプリやWebサービスのUIデザイン ・ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施 ・デザインスプリントをはじめとする各種UXワークフローの選定・設計および実行 ・新規事業におけるパーパス、ミッション、ビジョン、バリューの可視化 ・ブランドデザインの設計および実行 ・デザインシステムの設計、構築および運用 ・事業および、UX上の課題解決に向けた施策設計、提案および実行 ・新規事業および既存事業のデジタルプロダクトデザイン ・各種アートワークの制作 ■業務の特徴： ・“クリエイティブで勝負する”サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、わたしたちの決意を記したものです。メディアサービスは、つくって終わりではありません。誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代になり、流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せる「デザイナー」像の刷新にチャレンジし続けていく仲間を募集しています。 ■メディア事業部とは： ・「ABEMA」「Ameba(アメーバ)」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。 ・メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、デザイナーを募集します。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ ■業務内容： 【グラフィックデザイン業務】 ・グラフィックデザイナーとしてさまざまな制作業務を担当していただきます。 ・クライアントへのヒアリングから、アイデア出し、デザイン制作、プレゼンなど一貫してご担当いただきます。 <主な制作物> ・印刷物系（チラシ、パンフレット、パッケージ 等） ・Web系（バナー、LP、サムネイル 等） ・CI/VI（ロゴ・ブランディング 等） 【ふるさと納税支援に関わるデザイン業務】 ・弊社はふるさと納税支援が現在の主軸事業ですので、ふるさと納税の寄附額アップに寄与するデザイン開発業務も多く担当いただきます。 ・主な役割は、サムネ・バナー等のディレクション、寄附額アップのための戦略プランニング等。 【チーム運営】 ・社内デザイナ—と協業しながら業務を進行していただきます。チームメンバーへの指示出し、デザインチェック等を行いながらチームでクリエイティブ開発をしていきます。 ■組織構成： ・平均年齢32歳の若手が活躍する職場 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。 ■当社の魅力： ◎安定した経営基盤：当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 ◎自由な働き方：お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。

■所属部署と職種： 当社のコミュニケーションデザイン部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、viviONのコミュニケーションに関するデザインを担っている部門です。具体的な業務として、社内からの依頼に対して様々な制作物（DTPや装丁、Web、映像など）をアウトプットしています。この部門のマネージャーとして、クリエイティブだけでなくブランディングも含めた体制強化を牽引してください。 ◇【コミュニケーションデザイン マネージャー候補】 は、この部門のマネージャーとして、さまざまな施策に上流から関わり、チームを「社内受託型」から「提案主導型」へと変革するポジションです。クリエイティブの方向性をリードしながら、企画意図を実装へとつなげ、プロジェクトを通じてメンバーの成長と組織力向上を推進していただきます。また、ブランディングPJやブランドガイドラインの策定にも関わりつつ、プロモーション・キャンペーンなどの事業施策を通じて、企画意図を成果へとつなげる推進力を期待されます。 ■業務内容： ◇社内の様々な施策に上流の目的整理から関与し、デザイン提案を通じて課題発見と解決を主導する ◇企画意図を実装へつなげる制作推進・体制構築（場合により実制作にも参加） ◇DTP、装丁、映像などの制作メンバーのマネジメントおよび育成 ◇デザイン戦略の策定と推進 ■このポジションの魅力と難しさ： ◇無限の可能性と影響力：エンタメ企業として様々な事業を展開しており、デザインの可能性を追求する余地がたくさんあります。また手掛けているサービスの1,500万人を超えるユーザーへクリエイティブを届けることができる環境なので、デジタルからフィジカル、国内から海外まで、幅広い接点と媒体でデザインの可能性を追求できます。 ◇ユーザーの熱狂を間近で体感：ユーザーがコンテンツを楽しみ、X（旧Twitter）などでポジティブな反応を投稿してくれるなど、「ユーザーを一緒に喜んでくれる」文化の中で仕事ができます。 ◇組織変革の推進役：難易度の高い部分として、「社内のやり方や発想を変えていく」というミッションがあります。タスクベースの依頼文化を変えるため、泥臭くも価値のある社内認知の変革と、それに伴うコミュニケーションが必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

《医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／年休122日／副業可／育休復帰率100％》 【仕事内容】 当社が手掛けるオンライン診療部門のグロースフェーズにおいて、デジタル技術を最大限に活用し、「健康・安心」な体験を創造するためのプロジェクトを、プロダクトデザイナーという立場から推進して頂きます。 医療従事者と患者双方の声を聞きながら、企画構想段階から他の職種と連携をとり、要件定義の段階からイテレーションを回し、患者の課題を解決するためのインターフェイスを制作します。 ビジネスアイデアが患者の利便性向上に直接つながる環境で、すべての開発関係者が納得感高く業務を推進しています。 【募集背景】 当社は多様なバックグラウンドを有するメンバーや、構想を直ちに実現させる実行力を武器に、オンライン診療を基軸としたビジネスも急成長してきました。 今後のサービスやプロダクトの開発においては、ユーザー・インターフェースの質を抜本的に向上することに比重を置いており、よりビジネスを成長させる上で、プロダクトデザイナーの役割が不可欠だと考えております。 デザイナーが注目されるタイミングで、UI/UXを包括的に強化するにあたり、ビジネスとデザインをつなぐ仲間を募集します。 【期待役割】 当社サービスのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、医師やビジネスチームをはじめとした多くのステークホルダーと対話しながら、理想的なインターフェイスを構想し、具現化する。 【業務詳細】 ・オンライン診療部門のプロダクト開発における情報設計・UIデザイン全般 ・デザインコンセプトの策定・設計からプロトタイプの制作 ・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働および意思決定への関与 ・ユーザー調査によるニーズの把握と整備 ・デザインシステムの構築、運用 【アウトプット例】 ・カスタマージャーニーマップ ・ユーザーストーリーマップ ・ワイヤーフレーム ・ビジュアルコンセプト ・UIデザイン 【魅力・ポイント】 ・オンライン診療という成長市場において、当事者意識高くデザインをしていただけます。 ・風通しの良いフラットな組織文化の中で、部門の壁なくコミュニケーション・発信可能です。