◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎好待遇と残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■概要 医療・再生医療に欠かせない無菌設備を提供し、独自技術でトップシェアを誇るグローバル企業の当社で現場管理をお願いします。 ■業務内容 （1）搬入・据付計画 　据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）客先に搬入（製薬工場ほか） 　協力会社と連携して設備を組立て試運転を実施し、据付状態や動作・操作性などを確認。 （3）品質適合チェックを実施 　設備の気流や風速などの分析結果を報告書にまとめてお客様へ説明。 （4）引渡し ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度(20代から60代まで)が活躍。平均年齢は30代後半です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。20代の管理職登用実績があります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚えていき、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 わからないことはその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 ■やりがい 当社製品は医療・医薬品業界を中心に欠かせない存在です。 装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収1,002万円・平均勤続年数17.2年！ ◎東証スタンダード上場・空調計装工事のリーディングカンパニー！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2024年3月期：売上高/約388億円 経常利益/約63億円 ・2025年3月期：売上高/約430億円 経常利益/約93億円 ◎売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <業務内容> オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします！ ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収1,002万円・平均勤続年数17.2年！ ◎東証スタンダード上場・空調計装工事のリーディングカンパニー！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2024年3月期：売上高/約388億円 経常利益/約63億円 ・2025年3月期：売上高/約430億円 経常利益/約93億円 ◎売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <業務内容> オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします！ ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均年収1,002万円・平均勤続年数17.2年！ ◎東証スタンダード上場・空調計装工事のリーディングカンパニー！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2024年3月期：売上高/約388億円 経常利益/約63億円 ・2025年3月期：売上高/約430億円 経常利益/約93億円 ◎売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <業務内容> オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします！ ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネージャーの徹底管理のもと残業30ｈ程／再雇用制度あり／土日祝休み／退職金制度・住宅手当あり〜 ■概要： マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事に伴う設備工事（管工事）の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■50代・60代活躍中： 資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■配属先情報： 大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度） ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲：本文参照

◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎好待遇と残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■概要 医療・再生医療に欠かせない無菌設備を提供し、独自技術でトップシェアを誇るグローバル企業の当社で現場管理をお願いします。 ■業務内容 （1）搬入・据付計画 　据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）客先に搬入（製薬工場ほか） 　協力会社と連携して設備を組立て試運転を実施し、据付状態や動作・操作性などを確認。 （3）品質適合チェックを実施 　設備の気流や風速などの分析結果を報告書にまとめてお客様へ説明。 （4）引渡し ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、全国各地への出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度(20代から60代まで)が活躍。平均年齢は30代後半です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。20代の管理職登用実績があります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚えていき、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 わからないことはその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 ■やりがい 当社製品は医療・医薬品業界を中心に欠かせない存在です。 装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレアポや飛び込み無し／マイカー通勤可／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うので空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工〜施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成： 現在9名の社員が在籍しており、26歳〜58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。

【テレアポや飛び込み無し／マイカー通勤可／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うので空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工〜施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成： 現在9名の社員が在籍しており、26歳〜58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。

【業務内容】 同社の管理する賃貸マンションの建物管理（ビルディングマネジメント）担当者を募集します。同社の管理する賃貸マンションの建物管理を行っていただきます。既に契約関係にある賃貸マンションのお客様（オーナー）にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、入居者様が常に安全・快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。不動産オーナーは法人、個人どちらも担当いただく可能性があります。（※個人オーナーの場合、多くは高齢の方です） 【具体的な業務内容】 ■お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ■修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ■契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ■管理員マネジメント ■入居者様からのお問合せ対応 ■現行の業務フローやサービスの改善に向けた企画～実行 【担当者コメント】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかで、新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！《合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 【ポイント】 ・長期的目線で、お客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。 ・主にオーナーやPM会社との折衝が多く発生するお仕事ですが、その他にも業務遂行に際しての関係者は多く（管理員、協力会社、入居者様など）、様々な方とのコミュニケーションを図る機会があります。 ・現行の業務フローやサービスの改善提案は大歓迎です。 ・自分自身でスケジュールを立てるため、直行直帰など柔軟に対応いただけます。 ・入社後は、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。 ・ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、ホテルやビルなど様々な事業用不動産の管理へと、業務の幅を広げていただくことが可能な職種となっています。 直近では、賃貸／売買仲介営業経験者の方が複数名ご入社に至っております。またその他にも、ITサービス営業経験者等、異業種からご転職された方もいらっしゃいます。

【未経験歓迎×販促営業！自由に裁量を持って営業活動ができ、明確なスキルアップが可能】 ■採用背景： 現在の再生可能エネルギーやSGDｓの注目や電気代の高騰等で、再生可能エネルギーの市場は急速に拡大しております。当社でも昨年の売上は過去２番目の数字となりました。東北拠点でも取引先様からの依頼が増えている状況です。人員を増やし更なる売上拡大を目指す為に増員の採用を行います。 ■業務概要： 自社製品の給湯器関連機器を中心に、他社メーカの蓄電池・太陽光発電システムなどの販売促進を担当頂きます。 個別一般家庭を対象としたエンドユーザー向け営業は一切なく、主に販売店(設備工事店・建材店・工務店・電材卸店・住設機器店など)を対象とした営業活動のみとなります。 ・既存販売店向け・新規販売店向け営業 既存：新規でおおよそ7：3の業務イメージとなり、50〜100社前後を担当。販売店の販売支援をお任せします。将来的には新規販売店の開拓もお任せします。 ■業務の流れ： 月曜日は東北支店に出社をして頂き、営業活動の情報交換・各メーカー様の勉強会を全員で行います。その後アポイントを取得して頂き火曜日〜金曜日まで出張での営業活動を行っております。ホテル代や日当手当等の制度もしっかりと整っております。仕事をしながら他県を周る事ができ、温泉宿に宿泊しながら営業活動も可能です。裁量を持って自由に営業活動ができるのが魅力です。 ■担当エリア： 東北6県が管轄エリアになります。入社後に担当エリアは決定しますが、1人1県となります。 ■入社後の流れ： 入社後2週間は本社山口にて給湯器や太陽光の研修を行います（主に座学） その後現場配属となりますが、先輩の営業同行・ロープレ等を行います。毎週月曜日に各メーカーの方が商品の概要や魅力点を教える勉強会も行っておりますので、知識がない方でも安心してスタートできます。 ■当社の強み： 当社は環境エネルギー商社では売上業界No.1の実績を誇っております。メーカー以上の商品知識を保有しており、全国に拠点があるため販売ノウハウも豊富にあるのが強みです。販促営業をして終わりではなく、施工・設置等の対応も行っていことから、販売店様からも選ばれている理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 主に配送センターの物流搬送設備の電気工事責任者として、電気配線工事の施工業務を担って頂きます。主な業務は下記2つです。 (1)取引先の大手機械メーカー工場(搬送装置等のメーカー)におけるプラント設備の製造工程内での電気配線工事の施工業務 (2)大手機械メーカーから出荷された機械をエンドユーザー(各種工場や物流倉庫等)へ設置する電気配線工事の施工業務 【期間】 1つの案件は平均2週間から3か月程度の期間がかかります。 【出張】 数回の出張（東北〜九州まで）あり。1つの案件あたり平均2週間程度、大型物件で3か月程度。レオパレスやビジネスホテル等で宿泊しています。休日などは滞在先で自由に過ごせるため観光を楽しんでいる方もいます。リモートワークも50％以上取り入れており、工事の進捗に応じて直行直帰も可能。 【仕事の流れ】 工事の管理者として、顧客との打ち合わせ、予算スケジュールの管理、現場の作業員への指示、施工完了までの全ての流れを管理します。 ■魅力： ・リモートワークを積極的に取り入れており直行直帰のスタイルが多いです。※工事の進捗状況やその他業務において、事務所に出社（帰社）する場合もございます。 ・ロボット・ベルトコンベア等の制御や配線回りなど幅広い知識を身に着けることができます。自らが関わり施工された設備が実際に動いている様子をみる際にやりがいを感じることができます。 ・物流搬送業界の企業やメーカーが主な取引先です。コロナ禍でも通販サイトの利用増加など需要は伸び続けているため、当社への工事依頼も増えています。おかげさまで賞与についても昨対同等以上支給しています。 ・資格取得支援をしており、未経験入社の方も入社約1年後には電気工事資格を取得済。専門性の高い仕事のため、長期的にスキルを活かし、活躍することが出来ます。 ■今後の方向性： 受託型企業から提案開発型企業へ「100年の礎を築くスタートの年」と位置付け社内・外の大改革を行っています。官公庁から民間までの電気設備工事の施工とＦＡ制御盤の設計製造を軸にして来た東海ＥＣ。新に開発部門と環境省エネ事業部門を強化し、付加価値の高い自社製品の開発に注力をしていきます。総業50年を超える信頼と実績を誇る同社に新たな力を注ぎ込んで頂ける様な方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場と会話しながら設計ができる！多様な顧客の製品に携われる〜 ■採用背景 次世代製造業の担い手として、協働ロボットや3Dビジョン、AIなどの最新技術を活用した製品を提供しています。 会社の成長に伴い、若手からベテラン社員を起用した技術者組織を構築しており、今回、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 配電盤、制御盤、分電盤などの制御設計を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います ・仕様書作成 ・外形図、板金製作図、部品配置図、電気回路図の作成 ・部品選定 ・基本的に、CAD ２Dソフトで図面を作成します。 当社営業担当や、直接顧客の要望を聞き取り、図面作成一式を一貫して行う重要なポジションです。 ■やりがい 手がけた製品が設置されるのはビルやホテル、劇場と幅広いため実際に目にする機会も多く、やりがいにつながります。 2億円規模など大きな案件にも携わることができ、板金加工から出荷まで一貫した制御盤の製作を行っているため、業界でも数少ない貴重な経験を積むことができます。 ■中途入社者がご入社を決めた決め手例 ・多様な顧客の製品を担当することで総合的な個人スキルが向上する機会が豊富にある。 ・板金、塗装、組立の全ての部門を持っているため、現場と会話しながら設計が行える。 ■組織、環境 配属先部署では17名の社員が活躍しています。 ベテラン社員が多い環境のため、知識やノウハウを直接教わることができる環境です。 ■その他魅力 ◇大手企業との取引が多く、3つの事業で安定 3つの異なる事業があり、多くの依頼に応えられる体制のため、大手企業との取引も多く安定した経営を続けています。 高い技術力と実績から、日本のすべての自動車メーカーをはじめとする大手企業の製造現場で当社の製品が使われています。 また、製造業でありながら、岡山国際サーキットの運営も行うなど、様々な分野にもチャレンジしています。 ◇高い技術力 配電盤事業部で設計、製造している配電盤、分電盤や、ロボットシステム事業部で設計、製造している産業用ロボットや自動化システムは、お客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。 自動車部品メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験から”土”のプロフェッショナルへ／データや情報をもとに、整理・分析することが好きな方へ／地面の中を読み解き、建物の安全を支える専門職＞ ◎先輩社員も未経験から活躍中！ ◎地質調査技士・技術士といった資格取得を目指せる環境 　地盤・土壌調査という建築の上流工程で、需要がなくならない業界にて手に職つけませんか？ ◎残業をしない文化が根付いており、平均残業は月20h！ワークライフバランス整います！ ■ミッション： マンション、ホテル、工場、学校、橋、道路等、建物を建てる前の地質を調査していただきます。具体的には、現場の作業員が回収してきた土のサンプルを観察し、データ整理をします。何名かで仕事を分担しながら、建物や道路が建つ前の地盤調査の報告書を作成いただきます。 ■仕事内容： （１）現場作業員からメールやFAXにて送られてくる作業日報をPCの専用ソフトに入力していただきます。 （２）現場作業員から持ち込まれた土試料を観察・触りながらボーリング柱状図を仕上げ、地層推定断面図を作成していただきます。 （３）上記のような経験を積んだうえで、地盤調査報告書を作成していただきます。 ※取引先は官庁や府・市・民間企業がメインです。範囲は大阪、兵庫、京都、滋賀を中心とした近畿圏のみです。 ■入社後のステップ： 入社後2〜3日は、地盤調査・ボーリングの専門書を元に、技術職のトップが勉強会を開催いたします。その後、1〜2週間は様々な現場を見て周っていただき、業務の流れをつかんでいただきます。例えば、ボーリングの見学もしていただき、事前に1m掘るのにどれくらいの時間がかかるのかや、1mごとの土のサンプルと、20mの土のサンプルを実際に手に取ってその違いを覚えていただく等して頂きます。1現場あたりの期間が短く、早くて1日、大体1〜2週間で終了予定です。 一人前になるには3年ほどかかります。それまでは土と本を見比べながら知識を増やしてただきます。 資格試験支援を行っており、入社後に地質調査技士の資格を取得することができます。 ■当社の魅力： とにかく残業をしないようにチームで仕事を進める文化が強く根付いています。時には18時には会社のカギを閉めることも。就業時間は9時〜17時30分、18時30分にはほとんどの方が退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社にて、コンサルティング業務•リーシング業務•収益管理業務•建物管理業務を対応いただく不動産の賃貸管理のポジションを募集します。 賃貸物件の管理のみを行う一般的な管理会社とは一線を画し、オーナー様の収益の最大化を図るため、さまざまな視点から提案を行います。 物件の管理業務はもちろん、不動産経営のための提案、相続に関する相談など、多岐に渡ってサポートします。 ディベロッパーである、同社パートナーズと連携し、エリアのマーケット調査やマーケティング等も行います。 【具体的には】 ■コンサルティング業務 ・オーナー様の資産を活かした提案 ・土地の有効活用 ・相続税のご相談 ・保険の見直し　など ■賃貸管理 ・入居者対応（募集・集金・退去） ・オーナー様への収支報告 ・植栽の清掃、建物設備のメンテナンス ・リフォームや改修、大規模修繕の提案　など ■不動産売買 ・市場調査 ・仲介会社に対する営業活動　など ※全体で売買業務は10％以下です ＜他社にはない魅力＞ ・物件の管理だけでなくオーナー様の収益最大化を目指した提案や不動産経営のアドバイス、相続に関する相談にも対応。 ・専任の担当者として、オーナー様の利益を最大化するタスクや課題解決に尽力。 ・グループ会社であるシマダアセットパートナーズとも緊密に連携し、地域のマーケット調査やマーケティング活動。 我々が特に力を注いでいるのは、オーナー様と深い関係性を築くことです。 物件の管理は入口に過ぎず、多岐にわたる問題解決へと繋がる信頼関係が我々の仕事の核心です。オーナー様から「ありがとう、任せるよ」と言って頂けたときの達成感や喜びこそが、私たちの仕事の真骨頂です。 ＜業務スタイル＞ 内勤業務と外勤業務の割合は半々程度 オーナー様へ直接お会いするのは週３～4件、物件の巡回などもあります。 ・担当エリア：都内がメイン ＜入社後の流れ＞ ■入社後研修：業界、事業内容などグループ研修や社内の各セクション研修を経て、基礎的な知識を学びます。 ■配属先OJT：営業同行を通して実務を重ね、徐々に案件をお任せしていきます。 【会社概要】 シマダハウスは1963年に設立、賃貸管理業を主とした総合不動産管理会社です。 賃貸管理業務はもちろん、土地建物の売買仲介、相続対策、資産の組み替え、アパート・マンション開発など、不動産全般に渡り、オーナー様のサポートを行っています。 どのような些細な事でも、迅速かつ責任を持って対応できるよう、そして、親御様から世代が変わっても安心してお任せ頂けるよう、オーナー様ごとに専属の担当者を配し、きめ細やかなサポートを行う「オーナー担当制」を導入しています。 ＜シマダグループについて＞ 私たちシマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。

【業務内容】 ■プロパティパートナー（チームリーダー候補） プレイングマネージャーとして、チーム立ち上げと実務の両面をご担当いただきます。 【具体的には】 ①チームマネジメント・立ち上げ業務 ■「プロパティパートナーチーム」のKGI/KPI設計と進捗管理 ■業務フローの構築、改善、標準化（マニュアル作成など） ■メンバーの採用、育成、目標設定、評価 ■アルバイトスタッフの採用、管理体制の構築 ②パートナーリレーションシップ業務 ■自社借上物件におけるAMやPMとの定例会議、関係構築 ■代行物件オーナー様へのレポーティング、改善提案、満足度向上施策の企画・実行 ③ファシリティマネジメント関連業務 ■物件の修繕・改修における、オーナー様や不動産管理会社との仕様・費用・工期の折衝 ■BM（ビルメンテナンス）や協力業者の手配、マネジメント ■修繕費や関連コストの管理と、データ分析に基づく削減施策の立案 ④業務改善・システム開発連携 ■自社開発の物件管理ツールの改善提案、要件定義 ■パートナーコミュニケーションやオペレーションにおける課題発見と改善策の実行 ＜ポジションの魅力＞ ・大きな裁量権と創造性：100億円規模の事業基盤の上で、新しいチームをゼロから創り上げる経験ができます。あなたのアイデアが、ダイレクトに事業の仕組みになります。 ・事業成長への貢献実感：オーナー満足度向上やコスト削減といった成果が、会社の利益と成長に直結します。事業の根幹を支えるやりがいを強く感じられます。 ・キャリアの広がり：国内・海外への事業拡大に伴い、チームはさらに重要な役割を担います。将来的にはより大きな組織のマネジメントや、海外オペレーションの構築などに挑戦する道も開かれています。 ・テクノロジーとの融合：自社開発ツールを駆使し、データを活用したスマートな不動産オペレーションを実現できます。旧来の業界慣習に捉われない、新しい不動産管理の形を追求できます。 【会社概要】 ＜matsuri technologiesが目指す世界について＞ 当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。 創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:40億以上/昨対287％） 2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

【沼津】【保守/メンテナンス】【未経験者OK】※充実の研修制度※好きを仕事に!機械や電気が好きな人、手に職をつけたい人集まれ!文理不問!! 地域でもトップクラスの技術力を擁する弊社では、設備に関するこ とはほとんどメーカーに頼ることなく、自己完結で解決することが できます。(設計施工からアフターサービスを一気通貫で担っている。) その結果、お客様に信頼され売上も安定し直接取引が主体となっている為、 元請業者からの圧力や「やらされ感」などとは無縁です。 また社員の技術レベルも高く、一級の資格を持つ社員の比率は地域でも ダントツトップであり、お客様に高い技術水準での設備設計・施工サービスを 提供することができている状況です。 技術力向上のために自社教育スキームを立ち上げスキルアップを支援しているので 未経験の方でも安心してチャレンジ頂ける状況です！ 経験がなくても「機械や電気に興味がある」「手に職をつけたい」 という方は是非ご応募ください。 この求人のおすすめポイント： ■未経験OK！自社教育スキームがあるため未経験の方でも安心して技術習得可能！ ■有資格者率が地域トップレベルの職場環境のため安心してスキルアップが可能。 ■新エネルギー分野の研究実験室を新設し新たな分野でも成長傾向！ ■嬉しい高収入！頑張りが給与でしっかり返ってくるのでやる気UP！ ■長期で働ける方は大歓迎！安定的に働きたい方にピッタリです。 ■車通勤OK！駐車場についてはご相談ください。 ■入居可能住宅も単身用、世帯用共に有り!住宅が必要な遠方からの応募の方も積極採用中！ ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ＼ハローワークで求人をお探しの方もぜひご応募ください！／ 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる機器のトラブル対応、 定期メンテナンス等を担当頂きます。 お客様先は宿泊施設（ホテル・旅館・保養所）、工場・店舗、公共施設、大型マンション、 一般事務所、市内の金融機関の店舗などとなります。 この業界は、建設会社か大手設備会社のお客様が大多数で、実際のユーザーとの直接取引は なかなか難しいですが、平和エアテックはユーザーとの直接取引がほとんどの会社です。 頼りにされている分お客様の期待に応え続けることはかんたんではありませんが、 自らのキャリアを見据え、物事に好き嫌い無く前向きに取り組める人にとっては、 これ以上ない最高の環境だと自負しています。 高卒新人の場合は、最初の3年間は育成プログラムに応じて全分野対応して頂きます。 その後設計監理や施工、修理保守メンテナンス分野それぞれに希望・適応能力を見て 仕事の内容が決まっていきます。 専門卒・大卒等は専門分野に対してある程度担当業務をを決めて、対応していきます。 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 社宅あり 安定した生活ができる社宅あり！世帯用もあります！ 未経験OK 研修制度が充実しているので未経験でもスキルが身に着けられます！

【熱海本社】【保守/メンテナンス】【未経験者OK】※充実の研修制度※好きを仕事に!機械や電気が好きな人、手に職をつけたい人集まれ!文理不問!! 地域でもトップクラスの技術力を擁する弊社では、設備に関するこ とはほとんどメーカーに頼ることなく、自己完結で解決することが できます。(設計施工からアフターサービスを一気通貫で担っている。) その結果、お客様に信頼され売上も安定し直接取引が主体となっている為、 元請業者からの圧力や「やらされ感」などとは無縁です。 また社員の技術レベルも高く、一級の資格を持つ社員の比率は地域でも ダントツトップであり、お客様に高い技術水準での設備設計・施工サービスを 提供することができている状況です。 技術力向上のために自社教育スキームを立ち上げスキルアップを支援しているので 未経験の方でも安心してチャレンジ頂ける状況です！ 経験がなくても「機械や電気に興味がある」「手に職をつけたい」 という方は是非ご応募ください。 この求人のおすすめポイント： ■未経験OK！自社教育スキームがあるため未経験の方でも安心して技術習得可能！ ■有資格者率が地域トップレベルの職場環境のため安心してスキルアップが可能。 ■新エネルギー分野の研究実験室を新設し新たな分野でも成長傾向！ ■嬉しい高収入！頑張りが給与でしっかり返ってくるのでやる気UP！ ■長期で働ける方は大歓迎！安定的に働きたい方にピッタリです。 ■車通勤OK！駐車場についてはご相談ください。 ■入居可能住宅も単身用、世帯用共に有り!住宅が必要な遠方からの応募の方も積極採用中！ ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ＼ハローワークで求人をお探しの方もぜひご応募ください！／ 空調・換気・冷凍冷蔵・給排水衛生等の設備に関わる機器のトラブル対応、 定期メンテナンス等を担当頂きます。 お客様先は宿泊施設（ホテル・旅館・保養所）、工場・店舗、公共施設、大型マンション、 一般事務所、市内の金融機関の店舗などとなります。 この業界は、建設会社か大手設備会社のお客様が大多数で、実際のユーザーとの直接取引は なかなか難しいですが、平和エアテックはユーザーとの直接取引がほとんどの会社です。 頼りにされている分お客様の期待に応え続けることはかんたんではありませんが、 自らのキャリアを見据え、物事に好き嫌い無く前向きに取り組める人にとっては、 これ以上ない最高の環境だと自負しています。 高卒新人の場合は、最初の3年間は育成プログラムに応じて全分野対応して頂きます。 その後設計監理や施工、修理保守メンテナンス分野それぞれに希望・適応能力を見て 仕事の内容が決まっていきます。 専門卒・大卒等は専門分野に対してある程度担当業務をを決めて、対応していきます。 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） 社宅あり 安定した生活ができる社宅あり！世帯用もあります！ 未経験OK 研修制度が充実しているので未経験でもスキルが身に着けられます！

【仕事内容】 仕事内容 ------------------------------------------------------------------ 2025年12月、長岡エリアに新規オープン予定★ 長岡エリア初出店！新しい仲間を募集します ------------------------------------------------------------------- ◎お任せしたいお仕事◎ 車検のコバックにて、ご来店されたお客様の対応をお願いします。 【具体的には、、、】 ▼お客様のご要望をヒアリング ヒアリングシートに沿ってお客様の要望をヒアリングしていきます。 細かなトークもマニュアルがあるので、まずはマニュアル通りに行えればOKです。 ヒアリングシートの使い方や具体的なトークは最初に研修があるので安心です。 状況によりけりですが、慣れてくるとお客様との会話も楽しめるようになってきますよ。 ▼車検サービスのご案内 当社独自のパンフレットで案内していきます。他の車検のお店よりもサービス内容や料金の仕組みなども、 図が多くてわかりやすいとお客様からも評判です。 また、最初のご案内は動画を使って行いますので、お客様にそれを見ていただくだけです。 もちろん案内するためには内容を覚える必要もありますが、だいたい2ヶ月くらいで一人で対応できるように ロープレや勉強会などの研修を実施しています。 一人で対応できるようになるためには、テストもあるのでご自身の頑張りも必要ですが、 皆さんほとんど1回でクリアされていますし、テスト対策の研修もあるので安心してください。 ▼入庫、出庫業務 入庫業務では車検を受けるお客様の受付を行い、お車をお預かりします。 お持ちいただいた必要な書類が揃っているか、シートへの記入は間違いないかなどを確認していきます。 もちろんマニュアルがありますので、ご安心ください。 出庫業務では、お客様に車検内容のご説明を行い、精算を行って、お車をお返しします。 技術的に必要があれば、専門の整備士とともに車検内容の案内をします。 ▼お客様情報の入力、書類作成、電話業務など。 専用のシステムを使って、お客様の今回の車検結果などの履歴を入力していきます。 基本的にはパソコンを使って行いますが、SNSの投稿やメールが打てる方なら全く問題ありません。 ここでしっかりと履歴を残しておくことで、次回ご連絡の際にスムーズにお話ができたり、 次回のご来店につながりますので、最後まで気を抜かずに対応します。 事務出身の方はもちろん、元美容業界の方や、ホテルのフロント業務をしていた方など お客様とお話するのが好きという方が多数活躍しています。 【未経験から入社した方の声】 全くの業界未経験からの入社で不安もありましたが、 ちょうど店舗の先輩が同じように異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした。 基本は接客の意識なので、前職での経験も思った以上に役立っています。 （35歳男性 30代で飲食業から転職） 案件No：1857 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ PRポイント 「車検」「修理」「中古車販売」「カーシェア」など自動車関連の専門店が集合した事業展開の強みを活かして、 事業拡大を続けています。 だからこそ、どんな年齢からでも幅広いキャリアを積み上げていくことが可能です。 例えば… フロント担当（事務職）から店長などの管理職にキャリアアップ 同時に年収がアップ 希望によって事務職から営業職へのキャリアチェンジも可能で、 中には全店でもトップ5の営業成績を記録した方もいます！ 【魅力ポイント】 可能は∞。広がるキャリアを当社で手に入れてください。 「車検のコバック」を軸として、新潟市、三条市、燕市で年間約2万3千台の車検を取り扱っています。 車検をベースに修理は「鈑金のモドーリー」、軽の未使用車にターゲットを絞った販売は「ポケットカーズ」。 販売した車の車検はコバック。 車検の際の代車には新車を無料貸し出し。代車使用の車は「ちょい乗りカー」として中古販売。 他にも当社加入でメリットの高い保険、ロードサービスなど専門店の集合体のサイクルが人気を呼び、 成長し続けています。 様々な事業を展開しているから、フロント事務から「店長」になった方や、「営業」になった方など キャリアに応じて、自分の将来の可能性は広がりますよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 仕事内容 ◎お任せしたいお仕事◎ 車検のコバックにて、ご来店されたお客様の対応をお願いします。 【具体的には、、、】 ▼お客様のご要望をヒアリング ヒアリングシートに沿ってお客様の要望をヒアリングしていきます。 細かなトークもマニュアルがあるので、まずはマニュアル通りに行えればOKです。 ヒアリングシートの使い方や具体的なトークは最初に研修があるので安心です。 状況によりけりですが、慣れてくるとお客様との会話も楽しめるようになってきますよ。 ▼車検サービスのご案内 当社独自のパンフレットで案内していきます。他の車検のお店よりもサービス内容や料金の仕組みなども、 図が多くてわかりやすいとお客様からも評判です。 また、最初のご案内は動画を使って行いますので、お客様にそれを見ていただくだけです。 もちろん案内するためには内容を覚える必要もありますが、だいたい2ヶ月くらいで一人で対応できるように ロープレや勉強会などの研修を実施しています。 一人で対応できるようになるためには、テストもあるのでご自身の頑張りも必要ですが、 皆さんほとんど1回でクリアされていますし、テスト対策の研修もあるので安心してください。 ▼入庫、出庫業務 入庫業務では車検を受けるお客様の受付を行い、お車をお預かりします。 お持ちいただいた必要な書類が揃っているか、シートへの記入は間違いないかなどを確認していきます。 もちろんマニュアルがありますので、ご安心ください。 出庫業務では、お客様に車検内容のご説明を行い、精算を行って、お車をお返しします。 技術的に必要があれば、専門の整備士とともに車検内容の案内をします。 ▼お客様情報の入力、書類作成、電話業務など。 専用のシステムを使って、お客様の今回の車検結果などの履歴を入力していきます。 基本的にはパソコンを使って行いますが、SNSの投稿やメールが打てる方なら全く問題ありません。 ここでしっかりと履歴を残しておくことで、次回ご連絡の際にスムーズにお話ができたり、 次回のご来店につながりますので、最後まで気を抜かずに対応します。 事務出身の方はもちろん、元美容業界の方や、ホテルのフロント業務をしていた方など お客様とお話するのが好きという方が多数活躍しています。 【未経験から入社した方の声】 全くの業界未経験からの入社で不安もありましたが、 ちょうど店舗の先輩が同じように異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした。 基本は接客の意識なので、前職での経験も思った以上に役立っています。 （35歳男性 30代で飲食業から転職） 案件No：2762 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ PRポイント 「車検」「修理」「中古車販売」「カーシェア」など自動車関連の専門店が集合した事業展開の強みを活かして、 事業拡大を続けています。 だからこそ、どんな年齢からでも幅広いキャリアを積み上げていくことが可能です。 例えば… フロント担当（事務職）から店長などの管理職にキャリアアップ 同時に年収がアップ 希望によって事務職から営業職へのキャリアチェンジも可能で、 中には全店でもトップ5の営業成績を記録した方もいます！ 【魅力ポイント】 可能は∞。広がるキャリアを当社で手に入れてください。 「車検のコバック」を軸として、新潟市、三条市、燕市で年間約2万3千台の車検を取り扱っています。 車検をベースに修理は「鈑金のモドーリー」、軽の未使用車にターゲットを絞った販売は「ポケットカーズ」。 販売した車の車検はコバック。 車検の際の代車には新車を無料貸し出し。代車使用の車は「ちょい乗りカー」として中古販売。 他にも当社加入でメリットの高い保険、ロードサービスなど専門店の集合体のサイクルが人気を呼び、 成長し続けています。 様々な事業を展開しているから、フロント事務から「店長」になった方や、「営業」になった方など キャリアに応じて、自分の将来の可能性は広がりますよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＜ＰＲ本文＞ １、【13期連続増収の安定企業！】景気に左右されない「環境ビジネス」の世界へ！ ２、【未経験からオフィスワーク歓迎】事務員7名全員が未経験からスタートしました ３、【試用期間後はフレックス制！】コアタイム10:00〜15:00で柔軟に働けます◎ ４、【子育て・家庭との両立も安心】1時間単位の有給＆最大40日の積立あり ５、【前年度賞与は驚きの「4.4ヶ月分」】年休120日以上で収入も休みも大満足 ＜仕事内容＞ 「景気に左右されない安定企業で、事務職として腰を据えて働きたい」 「土日祝休みでプライベートも大切にしながら、しっかりボーナスも支給される職場で働きたい」 当社では、業界・事務未経験からスタートした先輩たちが、それぞれの強みを活かして活躍しています。 営業事業本部・営業室にて、オフィス内でのバックオフィス業務全般をお任せします。 事務スタッフは現在7名（営業4名）。 チーム全員で協力してサポートし合う体制のため、1人に負担が集中することはありません。 一連の流れを覚えてしまえば、ルーティンとしてサクサクこなせるようになります。 ▽▽業務詳細（4つのコア業務）▽▽ 事務スタッフが日々手がけるのは、大きく分けて以下の4つの業務です。 【1】書類作成・データ入力（バックオフィス業務） 〇専用システムへの数字や案件情報の入力 〇請求書の作成、支払い処理のデータ作成 【2】発送・書類管理業務（オフィスマネジメント） 〇郵便物の仕分け、送付状の作成・発送手続き 〇契約書のファイリング、スキャン、FAX対応 【3】検収作業（正確性を支える要） 〇受注票と専門伝票を見比べ、数量等に誤差がないかの照合チェック 【4】各種対応（社内外の架け橋） 〇会社の代表電話の受電、取引先への確認の架電 〇他部署への連絡取り次ぎや、営業スタッフのサポート業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、簡単なデータ入力や書類整理など、できるところからスタート。 先輩事務スタッフがすぐ隣で、 ・専用システムの使い方 ・伝票をチェックすべきポイント ・取引先との電話対応のコツ などを、一から丁寧にお教えします。 チーム全体でフォローし合う体制が整っていますので、事務職が初めての方もご安心ください。 ＜リアルな「大変さ」と「やりがい」＞ 【大変さ】 お客様や他部門のスタッフなど、社内外問わず多くの人と関わるポジションです。 時にはデータ入力を進めながら、電話応対や営業スタッフからの頼まれごとを並行してこなすなど、マルチタスクな動き方が求められることも。 「わからないことはその都度、周りにすぐ確認する」という素直なコミュニケーションが大切になります。 【やりがい】 事務スタッフは、営業や現場の動きを円滑にするための「無くてはならない存在」です。 自分が正確に処理をこなすことで、「いつもありがとう！」と直接感謝の言葉をかけられる瞬間が多いのが特徴。 チームに貢献できている手応えをダイレクトに実感できます。 ＜当社の自慢！働きやすさのポイント＞ ▽▽試用期間後はフレックス制▽▽ 3ヶ月の試用期間終了後は、コアタイム10:00〜15:00のフレックス制を適用！ 「朝は少し遅めに出社して通勤ラッシュを避ける」 「夕方は早めに退社して夕飯の買い物へ」 など、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ▽▽年間休日120日以上！▽▽ 週休2日制（基本的に土日祝休み ※年1回のみ土曜出社あり）で、GW・夏季・冬季の長期休暇は有給を消化しない「特別休暇」扱い！ さらに・・・ 〇時間有給制度：「子どもの急な体調不良」など、1時間単位での有給取得が可能。 〇有給積立制度：失効してしまう有給を最大40日まで貯められ、家族の看病や介護時に使用可能。 〇変則勤務制度：本人やご家族の病気、介護などで通常時間での勤務が難しくなった場合、変則時間での勤務が可能。 ライフステージが変わっても、諦めずに長く続けられる環境を整えています。 ▽▽未経験が多数活躍中！▽▽ 事務スタッフは現在7名。 先輩たちも業界未経験・事務未経験から入職して戦力となっています。 同じ道を通ってきたからこそ、新人さんの不安な気持ちへの理解があり、フォロー体制は抜群！ 困った時は「これどうやるんだっけ？」と気軽に相談し合える、風通しの良い職場です。 ▽▽頑張りはしっかり還元！待遇も充実▽▽ 未経験でも月給20万2000円以上＋残業代は別途全額支給。 日頃の頑張りは年2回の賞与（前年度実績4.4ヶ月分！）としてしっかり社員へ還元しています。 安定した収入を得られるだけでなく・・・ ・毎日服に悩まない「制服貸与」 ・日頃の姿勢を評価する「表彰制度」 ・テニス部や登山部などの「社内クラブ活動」 などもあり、ストレス発散や社内交流も盛んです！ ＜こんな方を待っています！＞ 今回の採用では、これまでの業界経験はいっさい問いません。 一般的な就業経験があり、[Excel][Word][PowerPoint]などの基本的なPC操作ができる方であれば大歓迎です。 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 「元気よく、明るい対応ができる」 「わからないことは素直に周りに聞ける」 という方は、すぐに戦力として活躍していただけます。 一から資料を作成できるレベルのPCスキルをお持ちの方は、さらに優遇いたします！ ＜当社について＞ ◆13期連続の増収！「環境ビジネス」という圧倒的な安定基盤 私たち「株式会社エスアール」は、企業から排出される産業廃棄物の収集運搬・中間処理業務を行っている創業35年の企業です。 難しそうなイメージを持たれがちですが、一般的なスキルがあれば十分にキャッチアップ可能。 景気の波や時代のトレンドに左右されない「社会のインフラ」を支えるビジネスだからこそ、業績は13期連続で増収を達成。 きわめて安定した経営を続けています。 ◆働く環境への投資も惜しみません 業績好調な会社だからこそ、 ・無料駐車場完備のマイカー・バイク・自転車通勤制度 ・退職金（選択制確定給付企業年金） ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・リゾートホテルの保養所利用（リゾートトラスト） など、福利厚生の手厚さにも妥協はありません。 この先10年、20年と安心して腰を据えて働ける舞台を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。