◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 （1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 （2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 （3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 （4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2〜9：1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々なジャンルの建物に携われる／一流の建築施工管理技士を目指してスキルアップ可能◎〜 ■業務内容： RCや鉄骨造・木造で、注文住宅やデザイナーズマンション、ホテル、商業施設などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇発注者や設計者との打ち合わせ ◇工程管理 ◇安全・衛生管理 ◇人員管理や原価管理 ■業務の魅力： ご自身の施工管理経験を活かしていただくのはもちろん、幅広い分野の建物の建築をおこなう当社だからこそ、常に新しい経験を積んでいくことができます。 現状に満足しない方、新しいことにどん欲な方、色々なことにチャレンジし続けたい方、広く建築業界で通用するスキルを身に着けたい方を歓迎します。 ■組織構成： 30代〜50代の計3名 ■期待すること： ◇社内にとどまらず現場では様々なご職種の方と協業します。ご自身の中で業務中に生まれてきた疑問や、課題を解決するために主体的に行動できるかが大変重要です。一度の失敗やミスを恐れずにコミュニケーションをとれるかどうかが、協同においても大切です。 ◇先輩や現場の職人さんからアドバイスをいただく中で、素直に受け入れながら現場管理にチャレンジできるかが成長への近道です。 ■当社のコンセプト： ◇当社は、そこに暮らす家族のニーズを様々な視点で捉え、家づくりで出来ることを真剣に考えています。家族の心の中にある想いを家づくりに表現するため、打合せの時間をしっかりととり、一緒にその答えを探していきます。当社が家づくりで届けたい、伝えたい想いは「家族の笑顔が溢れ、住む方にやさしい家づくりをすること」です。 ◇当社では家族にやさしい家づくりを考え、その暮らしをデザインした空間づくりを提案しています。人生の多くの時間を過ごす空間が、住む方にとって快適で居心地のいい場所となるように、設計のプロ集団が顧客のニーズにアイデアやアイテムをプラスして、世界にひとつだけしかない家づくりを提案しています。 ◇提案やプランでいいものができても、それをカタチにする技術やノウハウがなければ意味がありません。当社は、経験と実績のある施工スタッフを抱え、企画、設計、施工までトータルに理想の家づくりを担う体制を用意しています。設計、施工のノウハウを駆使して顧客の理想をカタチにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／東京海上日動100％出資の安定経営／定着率抜群の就業環境／福利厚生充実／ライフイベントに合わせた働き方が可能】 ■業務内容 東京海上日動100%子会社で販売代理店の当社にて、すでにご契約をいただいている個人のお客様を中心に訪問し、保険に関する相談や契約の手続きフォロー等を担当いただきます。必要に応じて新規の提案も行います。 インセンティブ頼りではなく完全固定給で腰を据えて長期的に働きやすい環境です。 ■教育体制 ・入社後1年程度は、OJTにて充実した研修プログラムのもとで損保や生保に関する知識を基礎から応用まで学んでいただきます。 ・座学だけでなく、メインは現場の実務から学んでいただき、 営業未経験からスタートして保険営業のプロを目指すことができます。 ・1名のお客様に対して営業、営業事務、生保担当と様々な役割の担当者が対応し、一人に抱え込ませることはありません。 ・個人ノルマではなく、チームで目標を追いかける体制です。 ■組織構成 現在、営業担当4名と営業事務担当4名がおり、協力しながら業務をおこなっております。 男性3名、女性5名となっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ※飲食やホテル等の接客業を経験した方が働き方の改善やスキルを身に着けるために入社し活躍しています！ ■当社について： 東京海上日動で取り扱う各種保険を提供する窓口として、東京海上日動が100％出資し、埼玉、山梨、群馬、栃木、茨城、長野、新潟に30もの拠点を置き、地域に密着した事業を展開しております。 東京海上日動火災直営店ならではの安定、信頼、実績を持つ当社だからこそ、長く働き続けるには最適な環境です。 【損害保険業界と保険代理店の立ち位置】 日常には交通事故や自然災害などのリスクが存在し、企業活動も多様なリスクに直面しています。損害保険はこれらの事故による経済的損害や人的損失を補償するものであり、2011年度以降、収入保険料は増加し、市場規模は拡大傾向にあります。保険商品の約9割は保険代理店を通じて販売されており、代理店は人々の生活に安心を広める重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・微経験・経験者ともに歓迎★ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします！ ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★電気・機械系の学校をご卒業されている方歓迎★ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします！ ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理経験がある方歓迎★ ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！ ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ 昨対比：売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします！チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 （1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 （2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 （3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 （4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2〜9：1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 （1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 （2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 （3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 （4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2〜9：1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 （1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 （2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 （3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 （4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2〜9：1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 （1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 （2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 （3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 （4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2〜9：1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からチャレンジ可能！／飲食業界の方も活躍中！/20〜30代が活躍／週休2日／日勤のみ＞ ■担当業務： 自社プラント工場での生コンクリートやコンクリート製品の製造業務をお任せします。ほとんどが機械操作（決まった順にボタンを押す等）で難しい作業はありません。 ■入社後のステップ： まずは製造現場での製造補助業務からスタートします。OJT研修を通してコンクリートの知識を習得していただきます。知識や資格の習得に伴い専門書類対応や、現場検査、破壊検査等もお任せしていきます。入社後はコンクリート技士資格を目指していただき、資格取得後は給与アップも見込めます。 ■働き方について ・日勤のみ ・休日や終業後の呼び出しや緊急対応はありません。 ・入社後は機械（ボタン）操作をメインで担当いただき、仕事に慣れて検査業務などを担当すれば、力仕事なども発生する場合があります。 ※固定残業代について 固定残業代21時間は、始業前の7時〜8時に加算されています。業務特性上、始業1時間前に出社していただき、業務の準備を行っていただきます。 終業後の残業代は別途支給、育児や予定がある方を優先して帰宅させています。 ■組織構成： 工場長を含め、製造は4〜5名が所属しています。20〜30代が活躍しています。 ■顧客について： ビル、マンション、ホテルから一戸建て住宅、また高速道路など公共事業の案件も受注。京都府内のお客様をメインに、得意先様と長くお取引しています。 ■やりがい： 我々が扱っているコンクリート類は私たちの日々の暮らしになくてはならない存在です。そのため時代のニーズに応えられるよう最新設備の導入により、充実した生産体制をとっています。京都という地から社会貢献ができるお仕事です。 ■当社の特徴： ◎良質の骨材を利用し、高品質の生コンクリートを市場に供給することを通じて、豊かな生活環境の創造、および、産業の発展に寄与することを信念のもと、実績を積み重ねてまいりました。 ◎本社に隣接する自社プラントは、最新設備の導入により充実した生産体制を整えています。生コンクリート試験、骨材試験、硬化コンクリート試験などの各種検査、試験設備を充実させることにより、高品質の製品を安定共有できる、厳正なる品質管理体制を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部署/採用背景について 当社搬送機械事業での募集となります。お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。 近年、物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。 ■業務詳細 主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。 ・CADを使用した施工計画書の作成・安全所の作成・現地調査 ・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成、設備導入時などの見積書作成 ・安全管理、作業指示 ・施工管理支援業務 　施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査 ※建物の改変を伴う業務は含みません ※工事作業については協力会社へ依頼 ■働き方/手当について 業務の8割が全国出張となる働き方となります。そのため、配属予定部署の工事課があるのは福岡本社となりますが、ご自宅を勤務地（※）としてご就業可能です。 案件にもよりますが、工期は1ヶ月〜1年と長期に渡るものまでございます。 近距離の場合はご自宅から直行直帰、遠方の場合はホテルに滞在していただきます。 ※勤務地例：自宅が埼玉県の場合、所属は東京サービスセンタ駐在となります。駐在先に出勤することはほぼないですが、本社で業務が発生する場合は出張となります。 ＊出張手当 移動時間や距離に応じて300円〜1,000円の日当＋食事代が一食あたり800円〜1,600円を支給します。長期出張により宿泊が6泊以上となった場合は、別途特別日当が700円支給されます。その他、平日の時間外移動が発生した場合1日につき1,000円、休日の移動が発生した場合は1時間につき1,000円（最大6時間）の移動手当が支給されます。 ※日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類ございます。 ※移動距離によっては日帰り・宿泊手当支給なしの場合もございます。 ＊休日手当 案件によっては土曜日出勤があります。その場合は休日手当として、休日勤務1時間につき時給の145%を支給しています。 ※稼働立ち合いのため稀に残業が発生することはありますが、基本的に定時退勤です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／中途採用者多数／安定企業でキャリアアップ】 ■業務内容： 当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。エリアは福井を中心に全国全域です。 ＜具体的には＞ ・客先担当や協力業者との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮） ・見積作成など 2,3名〜20数名程度の作業グループの施工管理を担当し、2週間〜2,3ヶ月の全国出張が発生します。 ■出張について： 2週間から1カ月程度の出張はビジネスホテルに宿泊しますが、長期出張の場合は家具・家電付きのレオパレスで生活いただきます。 ＜日当（金額×日数で算出）＞ └300キロ：5,000円／日 └150キロ：3,500円／日 └150未満宿泊あり：2,000円／日 ＜別居手当＞ ・遠距離手当：12万円 ・帰省手当：月２回まで全額支給（帰らなかった場合は３万円支給） ■入社後の仕事について： まずはヘルメット装着や安全帯取付の方法や工具の名称や使い方を覚えていただきます。協力会社の作業員と一緒に作業をしながら覚え、仕様書や図面の見方も教わります。その他、現場の片づけや清掃作業、簡単な事務作業の手伝い、作業資材の手配（購入やリース手配）も行います。 ■入社後のフォローについて： 3日間の座学研修（就業規則、安全衛生、品質管理等）を受け、その後1週間程度の特別教育を受講します。先輩社員について数年間現場を担当し、早い者で3年程度で小さい現場を任されます。 ■配属部署について： 当社在籍の施工管理技術者は約60名です。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■評価制度について： 年度評価シートと賞与評価シートがあり、1年間の「目標」と「具体的な取組事項」を期首に設定し、期末に「成果と行動の振り返り」として自己評価を行います。上司との面談を経て、6段階評価を付けて昇級・昇格を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格をいかしてキャリアアップ！／27期連続黒字経営を達成／賞与年3回／社員が安定して働ける会社／有休・代休取得可／年間休日120日】 ■業務内容： 業界トップクラスのガソリンスタンド等のSS跡地関連業務を行う当社にて、ガソリンスタンド、公共工事（官庁工事）、ロードサイド店舗等の施工管理担当として、工事全般の予算管理や巡回管理をお任せします。 ゆくゆくは一般建築物（ビルや公共施設など）の施工管理もお任せする予定ですので、幅広いスキルを身に着けることができます。 ※休日出勤もありますが、代休を取得可能です。取得率は約8割と高い水準です。 ※社用車は1人1台提供されます。 ■組織構成： 社員数は27名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。 社員を家族のように大切に考えている社長が個人面談を実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■働き方について： 当社は直行直帰が基本のため、出退勤はスマホで総務に勤怠メール送信で管理しています。 施工管理の有休取得は年間5〜10日です。休日出勤の代休取得率も約8割と高い水準ですので、働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社はガソリンスタンドの施工において、災害時にライフラインとなる自家発電機能を備えた施設を施工するなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めています。 ◎経営の安定性と成長性があり、社員一人ひとりが安心して働ける環境が整っています。 ◎夜勤はほぼありませんが、公共工事を対応する場合は稀に発生します。 ◎現場や各県への出張があり、場合によっては3〜6ヶ月間の長期出張も発生します。（宿泊はホテルやウィークリーマンション） ■ガソリンスタンドについて： 阪神大震災、東北大震災等の災害時にはライフラインとなり人々の生活基盤の支えとなっています。当社は緊急時に備え自家発電機能を備えたガソリンスタンドも施工しており、社会貢献性の非常に高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎好待遇と残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■概要 医療・再生医療に欠かせない無菌設備を提供し、独自技術でトップシェアを誇るグローバル企業の当社で現場管理をお願いします。 ■業務内容 （1）搬入・据付計画 　据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。 （2）客先に搬入（製薬工場ほか） 　協力会社と連携して設備を組立て試運転を実施し、据付状態や動作・操作性などを確認。 （3）品質適合チェックを実施 　設備の気流や風速などの分析結果を報告書にまとめてお客様へ説明。 （4）引渡し ■業務の特徴 施工期間は数か月から1年ほどであり業務は出張が基本となります。 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度(20代から60代まで)が活躍。平均年齢は30代後半です。技術部門全体では100名ほどの社員が在籍しています。20代の管理職登用実績があります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚えていき、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 わからないことはその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 ■やりがい 当社製品は医療・医薬品業界を中心に欠かせない存在です。 装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会需要が旺盛な安定した新事業／毎年成長中の会社で、全国出張を通しスキル・キャリアアップができる環境〜 ■業務内容： 橋梁やトンネル、道路施設・設備など、各種構造物の点検をお任せします。橋梁点検車やトンネル点検車などの特殊車両を使いながら、目視調査はもちろん、ハンマーでの打音調査、専用機器を使った調査などを行います。 ■代表の経歴と思い： 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。業界全体で人手不足と言われている中で、道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいきます。そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています。 ■業務詳細： 組織構成は5名で点検業務を行っております。 （1）打ち合わせ…点検する道路設備や立地、調査手法などを確認し、安全・スムーズに業務を行えるよう点検計画を立てます。 （2）現地調査…現地に足を運び、道路設備の所在、周囲の環境や交通量などを確認します。 （3）点検業務…定められた点検項目に沿って、腐食やひび割れなどの劣化、部品の欠落などがないか、目視や打音により調査します。 （4）点検結果の書類作成…調査終了後は、得られた結果をまとめて報告書を作成します。 ■働き方について 現場は東海圏内、中部地方県内がほとんどではございますが各地にて、現場近くのホテルに宿泊しながら2週間ほどの出張による作業が中心となります。出張手当は2400円/日 で発生し、その分収入UPを目指せます。振替休日の徹底や有給取得の消化もなされているなど社員も働きやすい環境になっております。 夜勤対応も稀に発生致しますが、全体の一割ほどとなっています。 残業時間は大きな繁忙期もなくおしなべて平均20Hほどとなっています。 ■当事業について： 点検部門は、コア事業として道路規制を行っている中で、お客様からの要望により立ち上げた新事業です。多くのお客様とのパイプがあり、また恒常的な需要過多であることから、安定した事業成長が見込めます。 変更の範囲：無

〜脱炭素社会に向けて追い風の事業／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有〜 風力発電設備の保守・点検を担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 入社後は風力発電に関する基礎知識の習得や、OJTシートの作成などからスタート。未経験から段階的に知識や技術を身につけられる教育体制が整っているため、風力発電業界が初めての方でも安心してキャリアをスタートできます。 ■業務詳細 ・風力発電所/風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ・風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ■未経験からの成長をサポート 現在活躍する社員の約8割が未経験入社です。前職は営業職、電気工事士、自衛隊、消防士、ホテルスタッフなど多岐にわたり、異業種から転職したメンバーが多数活躍しています。 ■職場環境 事業所は計8名体制で運営しています。 50代：1名（庶務担当） 30代：4名（指導職・技術エキスパート職） 20代：3名（技術職） 経験豊富な先輩社員が在籍しており、未経験者の育成にも力を入れています。職場は落ち着いた雰囲気で、穏やかなメンバーが多く、相談しながら業務を進められる環境です。 ■出張 他事業所の応援や大型案件対応のため、3週間以上の出張が年に数回発生します。全国各地の風力発電設備に携わることで、より幅広い技術や経験を積むことができます。 ■働く環境 土日祝休、年間休日124日、直行直帰可能、月の平均残業は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年以上／収益不動産の営業経験歓迎／事業の“出口戦略”を設計できるポジション／プライム上場企業G／完全週休2日制】 ◆主な業務 当社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの一棟物件の販売を担っていただくポジションです。 扱う物件は10億〜50億円規模の大型案件が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いただけます。 ◆具体的には ＜物件販売営業活動＞ ・既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、当社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います ・対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 ＜調査・判断＞ ・販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の観点から助言を行います ＜販売＞ ・販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当します ■社内体制 ・チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています。 ・全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します。 ■魅力 ◎30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる 当社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の一棟バリューアップ物件が中心です。平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。 マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いながら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえる環境です。 ◎仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高めることにも貢献します。当社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業全体の収益性を支える経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇臨海副都心地域における冷暖房・給湯用の熱供給会社である当社において、熱供給設備等の更新、増設工事に係る企画立案。発注者として設計及び施工監理を行います。 ◇具体的には、特高受変電設備の更新並びに熱源設備の更新、増設工事等に係る企画立案、設計及び施工監理、熱供給導管の設計、施工監理等です。 ■業務の流れ： ◇知識や経験に応じて、丁寧に業務をレクチャーしますので、分からないことがあれば何でも気軽に質問してください。業務マニュアルも用意されているため、自分で確認しながら知識を深めていくことができます。 ◇グループ会社の合同研修や熱供給事業協会によるフォローアップ研修、東京都が主催するスキルアップ研修など、様々な研修に参加して知識を深めることができます。 ■組織構成： ◇当社全体は、東京都や関連会社OB、一般企業からの転職者など多様なバックグランドを持つメンバーが在籍しており、総勢28名のコンパクトな組織体制となっています。 ◇本社内はワンフロアで部署間の距離も近く、気軽にコミュニケーションが図れるフランクな雰囲気です。上下関係にこだわる人もおらず、フラットで風通しの良い社風が根付いています。 ■魅力： 当社は設立以来35年にわたり同エリアのテレビ局やホテル、商業施設、大型展示場、病院、研究施設など幅広い業界・業種のお客様に、24時間365日にわたり令・温水を安定供給してきました。こうした業務に従事し、経験等を重ね、能力を発揮していくことで、都市インフラを支え、環境保全に貢献できるやりがいを実感することができます。 ■就業時間補足： 〜事情に応じて次の区分の何れかを指定〜 Ａ：8時00分〜16時45分 Ｂ：8時45分〜17時30分 Ｃ：9時30分〜18時15分 ■働き方： ◇業務は多岐に渡りますが、個々の業務量は多くなく、勤務時間内に効率よく進められるため、残業は少なく、定時退勤が基本になります。 ◇一通り仕事を覚えた後は在宅勤務も可能なため、育児、家事、介護といった家庭の用事とも、無理なく両立しながら働けます。そのため、長く腰を据えて活躍する環境が整っています。 ◇本社及び３つの管理事務所（プラント）は、東京臨海副都心にありますので、遠い場所への転勤はなく、長く腰を据えて活躍する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元請け・港区メイン／スタンダード上場・森トラストG／働き方◎残業10H・完全週休二日制・有給消化率9割・時差出勤〜 グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。電気設備を中心に担当しつつ、建築や空調給排水衛生設備の仕事も担当頂きます。 ■業務詳細： ・対象物件：森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心（一部、ホテルや店舗もあり）。 ・担当工事：ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模：金額は数万円〜数千万円程度、工期は数週間〜1ヶ月程度です。 ・担当エリア：東京都内（港区中心）のため、遠方への出張や長距離移動はありません。 ■特長 ・1案件を1名又は数名で担当し、当社は元請です。 ・数万円の小規模内装変更工事から数千万円の原状回復工事まで、年間で大小400件ほどを請け負っており、数万円〜数千万円と幅広く担当します。森トラストからの案件が2〜3割ほど、その他は森トラストビルのテナント企業からの案件です。テナントへの工事説明、契約締結は重要な業務となります。 ・全社員ノートPCを支給、Teamsや電子受発注システムの導入など、DX化にも力を入れております。 ■働き方について： ・内勤メインの巡回型管理：現場への常駐義務はなく、基本はオフィスでの内勤業務（予算・進行管理など）が7割、現場巡回が3割のスタイルです。「現場常駐の激務から離れたい」という方に最適な環境です。 ・残業は月5〜10時間程度：業界内でも圧倒的に少ない残業時間で、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら、無理なく長期的に就業可能です。 ・土日の施工管理・現場巡回を専門に行う別部隊（内装管理室・3名体制）が組織されているため、本ポジションの担当者が土日に現場対応を強いられることは基本的にありません。 ・代休の100%取得：詳細指示などのために稀に休日出勤が発生した場合でも、代休は必ず取得していただきます（月2回以上の休日出勤はさせないよう、組織全体で厳格に調整しています）。 ■組織構成 10名で構成されています。役割分担が明確なため、本ポジションのメンバーが無理な働き方を強いられないよう守られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元請け・港区メイン／スタンダード上場・森トラストG／働き方◎残業10H・完全週休二日制・有給消化率9割・時差出勤〜 グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。建築・内装工事を中心に担当しつつ、電気や空調給排水衛生設備などの工事管理も担当いただきます。 ■業務詳細： ・対象物件：森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心（一部、ホテルや店舗もあり）。 ・担当工事：ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模：金額は数万円〜数千万円程度、工期は数週間〜1ヶ月程度です。 ・担当エリア：東京都内（港区中心）のため、遠方への出張や長距離移動はありません。 ■特長 ・1案件を1名又は数名で担当し、当社は元請です。 ・数万円の小規模内装変更工事から数千万円の原状回復工事まで、年間で大小400件ほどを請け負っており、数万円〜数千万円と幅広く担当します。森トラストからの案件が2〜3割ほど、その他は森トラストビルのテナント企業からの案件です。テナントへの工事説明、契約締結は重要な業務となります。 ・全社員ノートPCを支給、Teamsや電子受発注システムの導入など、DX化にも力を入れております。 ■働き方について： ・内勤メインの巡回型管理：現場への常駐義務はなく、基本はオフィスでの内勤業務（予算・進行管理など）が7割、現場巡回が3割のスタイルです。「現場常駐の激務から離れたい」という方に最適な環境です。 ・残業は月5〜10時間程度：業界内でも圧倒的に少ない残業時間で、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら、無理なく長期的に就業可能です。 ・土日の施工管理・現場巡回を専門に行う別部隊（内装管理室・3名体制）が組織されているため、本ポジションの担当者が土日に現場対応を強いられることは基本的にありません。 ・代休の100%取得：詳細指示などのために稀に休日出勤が発生した場合でも、代休は必ず取得していただきます（月2回以上の休日出勤はさせないよう、組織全体で厳格に調整しています）。 ■組織構成 10名で構成されています。役割分担が明確なため、本ポジションのメンバーが無理な働き方を強いられないよう守られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元請け・港区メイン／スタンダード上場・森トラストG／働き方◎残業10H・完全週休二日制・有給消化率9割・時差出勤〜 グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。空調給排水衛生設備を中心に担当しつつ、電気や建築設備の仕事も担当頂きます。 ■業務詳細： ・対象物件：森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心（一部、ホテルや店舗もあり）。 ・担当工事：ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模：金額は数万円〜数千万円程度、工期は数週間〜1ヶ月程度です。 ・担当エリア：東京都内（港区中心）のため、遠方への出張や長距離移動はありません。 ■特長 ・1案件を1名又は数名で担当し、当社は元請です。 ・数万円の小規模内装変更工事から数千万円の原状回復工事まで、年間で大小400件ほどを請け負っており、数万円〜数千万円と幅広く担当します。森トラストからの案件が2〜3割ほど、その他は森トラストビルのテナント企業からの案件です。テナントへの工事説明、契約締結は重要な業務となります。 ・全社員ノートPCを支給、Teamsや電子受発注システムの導入など、DX化にも力を入れております。 ■働き方について： ・内勤メインの巡回型管理：現場への常駐義務はなく、基本はオフィスでの内勤業務（予算・進行管理など）が7割、現場巡回が3割のスタイルです。「現場常駐の激務から離れたい」という方に最適な環境です。 ・残業は月5〜10時間程度：業界内でも圧倒的に少ない残業時間で、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら、無理なく長期的に就業可能です。 ・土日の施工管理・現場巡回を専門に行う別部隊（内装管理室・3名体制）が組織されているため、本ポジションの担当者が土日に現場対応を強いられることは基本的にありません。 ・代休の100%取得：詳細指示などのために稀に休日出勤が発生した場合でも、代休は必ず取得していただきます（月2回以上の休日出勤はさせないよう、組織全体で厳格に調整しています）。 ■組織構成 10名で構成されています。役割分担が明確なため、本ポジションのメンバーが無理な働き方を強いられないよう守られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡駅徒歩10分/JR東海の指定代理店で安定した経営基盤/創業70年の老舗広告代理店/直行直帰も可能なフレキシブルな働き方/年休120日/土日祝休/業界未経験歓迎〜 ■当社について： 当社は、静岡県静岡市に本社を置く、創業70年の老舗広告代理店です。 交通広告や屋外広告を中心に事業展開しており、JR東海の指定代理店としてホームや社内に掲示する広告等を制作し、安定した受注を誇っております。 今回は、事業拡大に伴い、営業職の募集をいたします。 ■業務内容： 広告代理店の営業職として、お客さまのニーズに合った広告の提案を行っていただきます。 ご担当いただくのは、既存のお客さまの依頼が多く、静岡県内及び、関東圏が中心となります。 〈入社後に任せる業務〉 ・進捗管理（発注管理、現場進捗管理など） ・先輩社員への同行営業 〈将来的にお任せする業務〉 ・広告内容打ち合わせ（広告デザイン、内容ヒアリング） ※大型看板や案内板の場合、ゼネコンや建設会社からの依頼を受け、設計の段階から打ち合わせを行います ・デザイナーへの発注業務 ・見積書作成 ・進捗管理 ・広告、看板の設置立ち合い 〈研修制度について〉 先輩社員によるOJT研修がメインとなります。 具体的には、半年〜1年を目安に先輩社員に同行いただきます。 ※打ち合わせ及び、現場への同行や広告設置の立ち合いなど ■働き方について： 平均月1〜2回程度、広告設置の立ち合い業務が発生いたします。 0時から1〜2時間の業務を想定しており、翌日は通常勤務もしくは、振休とご自身の判断に任せます。 また、効率良く業務を進めるため、直行直帰で訪問していただくことも可能です。 ■組織構成について： ・社長、担当者3名（40〜50代） ※1人あたり30〜200社程度のお客さまの対応を行っています。 ※日々すべてのお客さまの案件が稼働しているわけではありませんが、定期的な訪問等を実施し、案件獲得を行っています。 ■強み： 社内に屋外広告士や施工管理技士の資格を持った人材がおり、専門的な知識、経験を活かして工場やホテルの屋外看板、案内板の制作を行っています。 専門的な知識を活かし、スムーズな提案ができる点は、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務