スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 月20万円以上可能！食品工場で働こう！ 9時出勤×日勤のみ×週休2日 ◆◇未経験でも始められるカンタン軽作業◇◆ ・キムチ用白菜や大根の目視検査 ・パック詰め ・ラベル貼り ◎日によって担当場所は変わっても、作業内容はほぼ同じ！ →工場経験ゼロでも安心スタート →少しの変化で単調さを感じにくい！ ------------------------------ ＼ここがポイント／ 日勤のみ！毎日同じ時間帯で働けるため体調管理も容易 食品に関わる仕事に興味がある方 同じ派遣スタッフさんも活躍中！ ◆◇休日◇◆ 基本は平日休み！ 前月中旬に希望を提出、月末には翌月のシフト確定！ ◆◇環境・服装◇◆ 空調完備の清潔な自社工場 制服貸与あり（服装の心配不要！） 更衣室、ロッカー、休憩室完備 履歴書なしでWEB登録だけでエントリーOK！ ご応募お待ちしております！ 福山市／未経験OK／軽作業／日勤専従／20代～50代活躍中／男性活躍中／女性活躍中

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：80名程度 ■対象年齢：2歳～就学前 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:30～20:00 ■広いスポーツエリアと、ラーニングエリアを備えた総合スポーツ保育園です。 ■未経験やブランクのある方もご応募可能です！ ■平均年齢20歳代の明るい職場です。男性職員も多数活躍しておられます。 ■年2回の賞与制度と、住宅補助がございます。 ■研修制度が充実しています。集団研修と個別研修があり、参加時には時給も支給されます。 ■日曜日は固定休みです。自分の時間も大切にしながら、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、エンタメ休暇、アニバーサリー休暇、バースデー休暇など、休暇が充実しています。 【PR・職場情報】 【東京都港区／JR山手線・JR京浜東北線】駅近徒歩8分♪研修充実◎男性職員も多数活躍中！総合スポーツ保育園にて保育士の募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名程度 ■対象年齢：2歳～就学前 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～20:00 ■2024年3月開校予定です。 ■広いスポーツエリアと、ラーニングエリアを備えた総合スポーツ保育園です。 ■未経験やブランクのある方もご応募可能です！ ■平均年齢20歳代の明るい職場です。男性職員も多数活躍しておられます。 ■年2回の賞与制度と、住宅補助がございます。 ■研修制度が充実しています。集団研修と個別研修があり、参加時には時給も支給されます。 ■日曜日は固定休みです。自分の時間も大切にしながら、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、エンタメ休暇、アニバーサリー休暇、バースデー休暇など、休暇が充実しています。 【PR・職場情報】 【東京都武蔵野市／JR総武線・中央線】2024年3月開校予定♪研修充実◎男性職員も歓迎！総合スポーツ保育園にて保育士の募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

■求人概要 鋳物製造において重要になる、木型や発泡スチロール型を製造するメーカーにて、製造スタッフの募集となります。 コストを抑える、時間を掛けずに改良など柔軟に対応ができる点から、自動車関連企業からの依頼が多数ございます。今後も日本の産業をささえる技術を伝承するため、未経験から応募可能な募集となります。 ※鋳物（いもの）とは、加熱して溶かした金属を型に流し込み、冷やし固めて作られる金属製品 ■具体的には ・多岐にわたる産業からの受注により、工作機械や半導体製造装置部品の木型の製造依頼があります。 ・主に既存のお客様から信頼を獲得しているため多くの依頼を頂きますが、案件としては新規の製品が数多くあります。 ・設計図3Dcad図を見ながら、ノミ、カンナ、木工機械を使用して作業をします。 ・材料は主に、木材と発泡スチロールで、5cm程度の手のひらサイズから2〜3mの製品まで扱っています。重さは数g〜700kgと様々で、手運びが難しい場合はクレーンを使用しています。幅広い受注があるため、各お客様のニーズに合った使用感にこだわった製品の製造をしています。 ■業務の特徴 1製品の製造につき1週間〜2ヵ月を有し、丁寧且つ正確な製造で、納期厳守としています。お客様の想定を超える完成度の高い製品の提供こそが当社の方針のため、製品のクオリティを下げてしまうような時間に追われた作業はしていません。そのため無理な受注はせず、現場を把握したうえで受注の判断をしています。職人が時間に追われることなく、心に余裕を持った状態で作業にあたれるよう環境を整えています。 ■職場環境： 6名在籍（20代男性1名、30代男性1名、50代男性1名、60代男性1名、70代男性1名、80代男性1名） ■入社後の流れ： 入社後まずは、当社の製品・製造工程など基礎から学んでいただきます。また、先輩社員のOJTにより補助作業からスタートして徐々に業務の幅を広げていきます。作業に使用する刃物研ぎから指導し、同時に組立後のイメージを瞬時に把握できるよう設計図の読み方も学んでいきます。既に経験値のある方は、刃物研ぎ、塗料作業も同時に進めていきます。木型職人として一人前になるには10年程度必要になります。経験の浅い方でも、1からじっくり仕事を学ぶことのできる環境です。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／福岡市勤務／営業・配送業務／土日祝休み／創業35年以上の建築資材卸売会社／業績好調／教育体制充実／既存顧客訪問や見積書作成など／組織拡大中でキャリアアップのチャンス◎〜 ■採用背景： 当社は北九州地区・福岡地区を中心に建設資材卸売業を展開しています。業績好調により、事業規模拡大中です。そのため組織体制強化を図るための採用です。 ■業務内容： 1988年創業の建設資材卸売を手掛ける当社において、営業兼配送業務をお任せします。現在は代表がメインで営業活動をしていますが、事業が拡大しているため代表と一緒に業務を担える方を募集します。 ■業務詳細： ・既存のお客様を定期的に訪問し、注文や相談の受付 ・見積書や請求書の作成、報告書の作成 ・お客様への新商品の提案や、お問い合わせに対する対応 ・配送業務　など ■業務の特徴： ・代表者もしっかりと業務を教えてくれるので安心して業務に取り組むことができます。 ・新規取引先開拓もありますが飛び込み営業はありません。既存のお客様からの紹介がほとんどです。 ・お客様からの商品やサービスに対する意見を拾い集めて社内で共有することも大切にしています。 ■営業エリア： 県内はもちろん沖縄、佐賀、長崎、山口など幅広いエリアに対応しています。 ■教育体制： ・入社後は代表者が中心となって業務を教えます。 ・同じ部署の同僚もサポートしてくれますので安心して下さい。 ・当面は代表者や、同僚社員に同行しながら業務の習得、お取引先との人間関係構築を行います。 ■未経験スタートの社員も活躍中です： ・営業部門の社員3名は全員が業界未経験の中途入社でしたが、今では当社の重要な戦力として、活躍しています。 ・入社当初は、取扱商品を覚えるのに苦労しますが、2年〜3年するとお客様からの注文を受けるだけでなく最適な提案ができるようになります。 ■組織構成： ・会社全体19名（代表取締役1名、取締役1名を含む） ・営業部門３名（40代、20代、20代：全員男性） ・事務部門５名（30代男性、20代女性、30代女性2名） ・倉庫／配送部門4名 ・現場部門５名 ■就業場所： 2025年9月〜、福岡営業所を移転する予定です。 新設先：福岡市東区多の津5丁目25-3 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【業務内容】透析クリニックでの透析業務・一般外来業務全般及び委員会・係業務、環境整備など上記に付帯する業務全般 【手　　技】採血、バイタルチェックなど 【透析ベット】39台 ※月水金：3クール・科目同：2クール 【看護師人数】９名（常勤８名・非常勤１名）※年齢層：20～70代（30～50代がメイン）※男性1名：50代 【臨床工学技士人数】６名（男性3名・女性3名）※年齢層：20～40代 【看護助手】非常勤2名 【医療事務】2名　　　　　 【外来人数】透析40名/日・内科３～４名/日 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【透析未経験OK！】透析ベッドを増床に伴い新たなスタッフを募集しております。職場見学も実施しておりますので、透析経験のある方・未経験の方問わず、お気軽にお問合せ下さい。 　■【プライベート充実★長期休暇も◎】残業は月2時間程度とほとんどなく、基本的に定時に帰ることができます。有休休暇も皆さん柔軟に取得し、シフト調整で多くの方が長期休暇を取得されています★ 　■【職場の雰囲気】登戸駅徒歩3分★木目を基調としたオシャレで綺麗な内装★協調性のある方が多く、協力し合う体制が出来ている為、定着率も良い職場です♪ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(川崎市多摩区/クリニック/常勤)《透析》登戸駅徒歩3分!木目を基調としたオシャレで綺麗な空間!日曜固定休!有休消化率100％!長期連休も可!住宅＆扶養手当有! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■職務概要： 鈑金、塗装、自動車車検整備、新車・中古車販売、オイル交換、事故車買取を行う当社にて自動車板金塗装工業務をお任せします。 当社は九州運輸局自動車分解整備事業認証工場です。 ＜具体的な業務＞ ・自動車の塗装業務（磨き・下地処理含む） ・自動車の板金業務 ・洗車、車内清掃業務 ・車の引取、納車等の業務 ・上記業務他、付随的業務 ・最初は補助的な作業中心で仕事を覚えていただきます。 出来る所から始めていただき、慣れてきたら徐々に仕事を幅を広げいただきます。 ＜業務の特徴＞ ・8時25分〜ミーティング・掃除から始まり、朝礼の中で工程管理表ボードに予定を記載するなどを行い、その後業務に取り掛かっていただきます。 ・板金と塗装の担当とそれぞれ分担しています。 ・顧客は個人から法人迄あり、整備とは別にフロント担当者がいるため整備に集中できる環境です。 ・車種は小型車から大型車まで幅広く対応しています。 ■組織構成： 板金・整備部門には8名が活躍中です。（20代男性1名、30代男性4名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名） 今回は将来の中核を担う人材となる方を増員募集しています。未経験からスタートされる方もサポート体制があるため安心ください。 ■魅力： ・自動車修理の全国ネット【ＢＳサミット】に加盟しており、最新の情報と技術が習得できます。 ・基本的には日祝休みですが、月に2回土曜のお休みもあります。また、ご家族行事などによる有給取得も相談いただけます◎ ■特徴： 当社は創業48年、損保会社の指定修理工場になっており、安定した業績を上げてきました。今後は板金塗装はもちろんのこと、車検、車両販売にも力を入れ、地域No.１の自動車工場を目指しています。 他社では修理できなかった事故車でも、自社の最新設備と技術力で数多くの修理をしてきたことが、お客様だけでなくディーラーからも支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/残業少（10〜20H）/転勤なし〜 ■職務内容 店舗・商業施設の企画・デザイン〜施工・監理まで一貫して手掛ける当社にて現場監督の業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・店舗の内装監理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務など ※担当エリアは新潟県内もしくは全国（本土のみ）になります。 出張に行くのが難しい方や県内のみ担当したい方は希望を伝えていただけたら希望にそったエリア担当になりますのでご安心ください。 ※夜勤はたまに発生します。月1回程度。 ※残業は少なく月10〜20時間程度です。 ■入社後について まずは先輩の現場同行いただき、基本的な仕事の流れなどから徐々に覚えてもらいます。 未経験や経験が浅い方は半年〜1年かけて教育していきますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ ■事業内容 店舗・商業施設の企画・デザイン・設計・施工・監理 各種陳列什器の製造・販売 建築設計・工事監理 一般住宅リフォーム・家具什器取付・木工什器製作 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で大手取引多数！事業安定性◎〜 〜年間休日120日！残業時間も5〜10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎〜 〜未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！〜 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 本社にて、物流機器（パレット）の設計を担当していただきます。主な素材はスチールになります。設計開発は自社で行っておりますが、製造については協力工場が国内外に20社程度あり、OEMで行っております。 ■詳細： ・メーカーからいただいた仕様書や同社営業担当からの共有情報をもとに、物流機器（パレット）の設計をおこなっていただきます。 ※顧客へ訪問した上で、設計の摺合せを行っていただく場合もあります。（顧客は東京、愛知、大阪と全国にございますので、月1〜2回ほどの出張が発生します。） ・新規製品の設計開発や既存製品の仕様変更など様々な要望がございます。 ・設計期間は1週間〜3週間程度となり、CADを使用して設計を行っていただきます。 ■組織構成： 設計担当は60代男性1名、50代男性1名、40代女性1名（CADアシスタント）、30代男性2名の計5 名で構成されています。 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■教育環境： 入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■当社の強み 設計・開発力が一番の強みとなります。大手硝子メーカーやタイヤメーカーと直取引をしておりますが、長い取引と信頼関係から、上流工程の設計段階から依頼を受けるため、競合はほぼいない状況です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」／資格取得支援制度有／ビジネス本などの資料代全額支給／住宅手当有〜 ■業務詳細： ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ／マーケティングデータ収集 ・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿／予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定／顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先： ・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社 ・東京美肌堂 ・第一三共ヘルスケア ・SHIFTAI ・BUILDS ■強み： 当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー： ・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 ・自分の強みを最大限活かせる環境を求めて！豊富なインターン経験を持つ先輩エース社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/891415 変更の範囲：会社の定める業務

当社機械加工職として、NC旋盤を操作及びマシニングセンターのオペレーター業務をお任せいたします ■詳細：※ご経験やスキルを見て、業務をお任せします。 ・半導体製造装置や産業用スイッチ部品などにおける精密部品加工のMC(穴あけ・ねじ立てなど)、NC旋盤操作をご担当いただきます。 NC旋盤：各種の旋盤に数値制御装置を取り付け、刃物台の移動方法や送り速度を数値で指示するもの ・社員一人一人の技術力向上のために、国家検定の受験支援も積極的に行っています。手に職をつけ、機械操作スキルを伸ばしたい方にはオススメです。 ・国内大手メーカーとのお取引も行っており、大型クレーンの制御機器国内トップシェアの実力を持つ当社では機械加工としてのスキルアップだけでなく、やりがいを大きく感じられることができます。精度を要求されるポジションになるため、細かい作業にも地道に取り組める方を求めています。 ■部署の特徴： 管理職(40代男性)のもと、50代男性2名・40代男性5名、30代男性5名・20代男性4名の17名体制の組織です。管理職の方も、プレイングマネージャーとしてマネジメントだけでなく、機械加工としての業務を行っています。若手が多く就業しているため、活気あふれる職場です。過去入社者では、機械加工の未経験者も入社しており、まじめに愚直に取り組むことで現在では、部署にとって、当社にとって欠かせない人材となっています。 ■就業環境： 当社全体として3S(整理・整頓・清掃)を徹底しており、働く環境整備に力を入れています。例えば、目を疲れさせることなく環境にも優しい工場のLED化、気持ちよく就業できるようトイレのリニューアル・更衣室の改善などを行っています。また、今年は長年の懸案であった機械工場への空調設備導入を実行し、労働環境の改善に取り組んでいます。残業することを美徳とせず、就業時間にしっかりお客様への価値提供をできるような環境づくり・業務分担などを行っております。そのほか、育休や産休など制度としても働く環境のバックアップをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜業界大手の美容複合型ストア＞高単価美容機器・コスメ販売＋美容施術／業界未経験OK／店舗拡大計画に携われる／実働7H・残業月20H程度】 ■業務概要： 旗艦店「YA-MAN the store GINZA」にて、店舗運営全般を担う管理責任者として活躍いただきます。組織管理・接客品質・日次運営をマネジメントし、将来的には店舗拡大計画にも参画可能です。 ＜主業務＞ ・銀座本店のストアマネージャーとして、売上最大化と顧客体験向上を牽引 ・美容機器接客／コスメカウンセリング／フェイスリフトジムが融合した店舗特性を踏まえ、「売上」「顧客体験」「スタッフ育成」の三軸をバランスよくマネジメント ＜付随業務＞ ・年間売上計画、KPI設定 ・スタッフマネジメント（シフト、勤怠、接客品質向上、組織育成） ・ラグジュアリー水準の接客・空間演出維持 ・VIP対応・クレーム対応 ・SNS運用・販促イベント対応 ・本部連携・他部署調整・店舗改善提案 ■採用背景： 大型店舗の拡大を見据え、店舗運営の中核を担うストアマネージャーを募集します。 ■組織構成： 17名 ∟マネージャー：40代男性1名 ∟サブマネージャー：30代女性1名 ∟一般職：40代女性1名、30代女性3名、20代女性10名、20代男性1名 ■働き方： ・週休二日制（店舗シフト＋週1回本社勤務） ・年休120日（年末年始6日） ・残業：月20時間程度 ・実働：7時間 ・繁忙期：4月、10月、12月 ■企業魅力 （1）安定した経営基盤 1978年創業以来、グローバルブランドを目指し成長を続けています。自己資本比率は高水準を維持し、財務の健全性も確保。中国・東南アジアを中心に約10ヵ国へ展開し、今後も積極的な海外展開を推進。 （2）柔軟な働き方とキャリア支援 「自分の働き方は自分で決める」を重視。研修制度を活用し、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップが可能。女性管理職比率55％、外国籍人材9％とダイバーシティも浸透。 （3）安心のサポート体制 交流研修や部署横断のランチ会など、横のつながりを築ける環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～50代、男性活躍中／ ※日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※各求人への重複応募はご遠慮ください。 スーパーやコンビニ、 テーマパークのレストランでもお馴染み 有名コーヒーメーカーで マシンオペレーターのお仕事！ ＜具体的には？＞ 粉コーヒー包装・梱包ラインへ ●包材のセット ●機械操作(調整)　等 未経験からオペレーターになれます！ ちょっとした操作のコツをマスターして 一人前のオペレーターを目指しませんか？ 正社員を目指したい方にもぴったりなポジションです！ ＜2交替ってどうなの？＞ 役所や病院、買い物など、 平日の昼間に用事を済ませる事もできるので 有給休暇は旅行などいざという時のためにとっておけます！ エヌ・オー・エーの先輩スタッフも 約3年間と長期で活躍中！ 安心してご応募くださいね！

未経験OK＆Web応募OK！ 【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ ／ 　当社スタッフさん（キャプラスタッフさん）活躍中 ＼ 業務用食品のルート配送スタッフ（未経験歓迎！） 配送はバン（車）なので普通自動車免許があればOK！ おすすめPOINT ・未経験でも高時給スタート ・手厚いサポートで初めてでも安心 ・土日祝休み＆残業ほぼなし！ ・車通勤OK＆無料駐車場完備 ・キャプラスタッフ活躍中！ 主なお仕事内容 ────── 固定のお客様への食品配送 学校、病院、介護施設など いつものお客様へ食品をお届けします 1日の配送件数は15～30件程度 商品は「1t～2t冷凍車（MT）」で運びます お仕事はシンプル！ 商品をお渡しし、納品書と引き換えに受領書をいただくだけです。 研修中や配送のない日は 商品ピッキングや検品をお願いする場合があります。 配送は、社員さんに同行しながらルートや納品方法などを覚えていきます。 職場環境など ────── ・空調完備 ・広島営業所：27名（男性17名・女性10名） ・年代：20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中、60代活躍中 服装など ────── 基本は私服勤務！動きやすい服装でOKです 冷凍室へ入る際は、防寒ジャケットを貸与します！ 手袋などの防寒アイテムは自由に着用OKです まずは見学から！ 見学時に、15～30分くらいかけて丁寧に説明くださいます。 実際の作業内容や雰囲気を体験できます！ 疑問点はその場で質問OK！ まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。 ＃書類不要　＃Web応募OK　＃来社不要　＃即日スタートOK　＃1月スタートOK ＃家庭と両立OK　＃ワークライフバランス充実　＃高月収　＃高時給

【COMME des GARCONSの世界観に共感できる方歓迎！／充実した教育体制で未経験者も活躍中／賞与年2回】 ■仕事概要は全国の「COMME des GARCONS」などの店舗における接客・販売の他、店舗スタッフによる「店作り」をモットーとした、展示会での自主発注、在庫管理、VMDの業務などに携わります。 ■業務内容： 名古屋市内の店舗においてレディースアパレル・メンズ・バック・アクセサリー・香水の販売をお任せします。 ・お客様への販売/コーディネート提案 ・顧客管理/在庫管理 ・商品整理/品出し ・ディスプレイの変更 ※入社後は先輩からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■配属先/組織構成： ・名古屋Lachic： 20代後半〜30代前半の11名（男性4名/女性7名） 1日5-6名で店舗運営をしています。 ・名古屋高島屋： 20代後半の6名（男性4名/女性2名） 1日2名でで店舗運営をしています。 ※名古屋Lachic又は名古屋高島屋の「コムデギャルソン」各店舗にて勤務いただきます。 ■教育体制： ・中堅フォロー研修 ・接客初任者研修 ・店長育成研修 ・ブランドごとの勉強会（各ブランド営業担当より） ∟年４回（SS・AW）デザイナーの思いやコンセプトを学ぶ目的 ・展示会への必須参加（年4回） ■特徴・魅力： 世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。 コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験からエンジニアにチャレンジできる◎／手に職をつけたい方必見！≫ システムの設計・開発を担当する制御系システムエンジニアを募集しています。 PLC、タッチパネル、パソコンを用いてプラントや工場の設備の自動化を実現し、 生産情報の見える化やデータ化を通じて効率的な運用と管理をサポートするシステムを構築していただきます。 ※PLCは、工場や機械の自動化を実現するための産業用コンピュータです。 環境課題の解決や情報社会の発展に貢献するプロジェクトが豊富で、仕事を通じて社会的な意義を実感できます。 制御エンジニアの需要は今後ますます高まると予想されます。 私たちと共に電気制御技術を活用し、社会課題の解決に挑戦する仲間として活躍してみませんか。 ■担当業務： （1）システムのソフトウェア設計・開発：工場の機械や設備を自動で動かすための仕組みを作ります。 たとえば、機械を安全に動かすためのプログラムや、工場の生産状況を管理するシステムを開発します。 （2）開発システムの導入・調整：自社で開発したソフトウェアを納入先の設備に導入し、動作確認を行います。安全かつ確実に動作することを確認し、顧客へ引き渡します。 ※仕事のやり方・内容については、一から丁寧に先輩が教えてくれます。 ■組織構成： ・今回はプラント制御部・制御システム部のどちらかへの配属となります。 部長(30代男性:1名)、課長(30代男性:3名)、メンバー(30代男性:3名、30代女性:2名、20代女性:1名)が活躍中です。社内の8割以上の社員が中途入社者で、一部上場企業からの転職者も多数ですので、経験や知識に限定せず、興味とやる気があればどなたでもご活躍いただける環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務　等 ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方もOK！社内研修制度も整っているので安心してご入社頂けます。 ・育児休暇取得率98％！男性職員さんの取得実績もございます。 ・退職金制度や資格取得支援制度など、福利厚生充実しています。 ・20代?50.60代のスタッフ活躍中です。 ・風通しが良く、職員間の人間関係も良い職場です。 【施設概要】 開設：2014年7月 種別：ショートステイ 定員：20床 併設：デイサービス(20名) 【施設の特長】 東北、関東、関西、九州エリアに多くの事業所を展開しています。 「家族主義」をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践しています。 【会社の取り組み】 ◎ITの導入で効率化 ◎適材適所のチームビルディング ◎評価制度：活躍に見合った給与支給 ◎多様な働き方 ※その他福利厚生 ・育休産休制度：2019年度の取得率は98％。男性職員の取得実績もあります。 ・資格取得支援制度 ・時短勤務：始業・終業時刻の調整ができる繰上げ又は繰り下げ制度を導入(小学校就業前の子) ・表彰制度：年に一度、個人を対象に感動介護大賞、永年勤続表彰として表彰しています。 ・研修制度：キャリアパス研修では、eラーニングを導入 ・健康管理：定期健康診断、予防接種あり ・グループ内美容クリニックによる社員割引制度あり

タクシードライバー《未経験OK！大分市内中心》 「今の収入では将来が不安」「子どものために、休みもしっかり取りたい」「スーツを着てのデスクワークにはもう疲れた」——そんな30代男性の悩みをタクシードライバーという働き方で解消しませんか？ 私たちは、大分市内を中心に運行する地域密着型のタクシー会社。営業エリアが絞られており道も覚えやすく、未経験からでも無理なくスタートできます。事実、入社する方の全員が異業種からの転職。元営業職や製造業など「運転に少し自信がある」くらいの方が多数活躍中です。 特に30代男性が活躍できる理由は、「月12日勤務×給与保証20万円」など、安定とプライベートの両立が叶うから。有給消化必須制度や毎月1回の4連休で、家族との時間も大切にできます。さらに、二種免許の取得費用は全額会社負担＆合宿提携校あり。最初の約1.5ヶ月は座学と実地研修で基礎から丁寧に教えます。 　入社後6ヶ月間の給与保証に加え、歩合制＋お迎え手当も充実。安定した収入基盤を築けます。中でも夜勤帯は登録顧客からの電話予約や配車アプリ経由の受注が90％を占め営業効率は抜群。電車やバスなどの公共交通が無い時間帯のため、タクシーが“移動の手段”として地域のインフラを担う時間でもあります。 また、高い市場占有率を誇るのも当社の強み。競合が少ない夜間は売上を上げやすく、「未経験でも効率的に稼げる」と入社者からも好評です。「ありがとう」と直接感謝される機会も多く、地域社会に貢献している実感が持てる仕事です。 「家族を支えたい」「体を動かす仕事がしたい」「再スタートを切りたい」そんなあなたを、私たちは歓迎します。大分で長く働ける仕事を探している方、ぜひ一度話を聞きに来ませんか？まずはWEB応募から、2分で完了です！

〜職種未経験＆業種未経験＆第二新卒の方も歓迎！最新の開発モデルに携われる／モノづくりの醍醐味を味わえる／残業10時間程度／基本定時退社／土日休み／転勤なし／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です〜 ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行う当社にて、溶接板金オペレーターをお任せします。 ■具体的な仕事内容： ◇自動車、オートバイ、マリン特機などの試作部品・治具の溶接・板金 ◇マフラー、サイレンサー、ガソリンタンク、フレーム等、各種ステー、スタンド等の製作、修正、補強など ＜材種＞ アルミ、スチール、ステンレス、チタン、マグネシウム 等 ＜製品の特徴＞ ・大きさは片手に乗るサイズから500ｍｍ四方です ・試作品の製造ですので、量産品とは違い、毎回新しいものに挑戦でき、様々なノウハウを蓄積でき、スキルアップを目指せます。 ＜使用する機械＞ ・TIG溶接機、半自動溶接機、プレスブレーキ、FAROARM（ポータブル3次元測定器） ■組織構成： 現在19名のスタッフが勤務しており、溶接は6名体制です。（グループ長50代男性、20〜50代男性5名） ・今回の採用背景は、将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代〜60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、未経験からでもキャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後はOJTにより先輩社員が工具の選定・使い方から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて) 　　　 ■働きやすさ： ◎残業：月10時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ ＼高時給1,500円！／ 無資格・未経験OK！稼げる工場ワーク 福山市鋼管町のJFE構内で、加工機械オペレーター募集中！ 「正直、今の給料じゃ満足できない…」 「夜勤や交替勤務から、日勤の働き方に変わりたい…」 そんな方におススメの求人です！ 高時給1,500円でガッツリ稼げる 月収27万円以上も可能！残業代でさらにUP 未経験でも安心のシンプル作業 土日休みの完全週休2日！年間休日120日 12～13名の男性チームで働きやすい環境 頑張り次第で正社員登用あり！ ◆仕事内容◆ ・製品を機械にセット（NC旋盤） ・寸法測定（簡単な道具で確認） ・製品の箱詰め 機械が自動で加工するので、あなたは見守るだけ！ ※製品は大きなもので20～25kg、 小さいものでは1kg程度。 ◆服装など◆ ・作業服、安全靴、ヘルメット貸与 特許100件以上を持つ安定企業だから長く働けます。 面倒な手続きなし！履歴書不要・来社不要！ 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も、お気軽にご連絡ください。 #高収入 #工場求人 #福山市 #未経験OK #男性活躍中

あなたにお任せするのは、チラシや書籍、学術書、そして個人の創作活動である同人誌といった様々な印刷物の「印刷」や「製本」に関わるお仕事です。 デジタル印刷機や製本機といった専門の機械を操作し、一冊の本へと仕上げていきます。 自分が手掛けたものが、目に見える”一冊の本”になる。そんなモノづくりの達成感を、日々味わえる仕事です。 ■未経験から、”プロ”を目指せる環境 ———————————————— 先輩社員が機械の操作方法などを丁寧にレクチャーします。 難しい作業ではないので、早い方なら2～3ヶ月で独り立ちも。 繰り返し作業の中で、「どうすればもっと速く、きれいにできるか」を考え、工夫することが成長の鍵です。 【20代～50代の幅広い年代が活躍中！】 文京本社では、20代から50代まで、幅広い年代のスタッフ約31名が在籍（男性13名、女性18名）。 そのうち15名が、あなたと同じ生産オペレーターの仲間です。 ベテランの技術を間近で学びながら、着実に成長できる環境です。 ■多様化するニーズに対応可能 —————————————— 文京本社では、多様化する顧客ニーズへ柔軟に対応するため、印刷～製本、後加工の設備を整えています。 今後必要とされる技術（デジタル印刷や小ロット対応の製本、後加工）を学び、身につけることができますよ。 ■私たちが手掛けるのは、お客様の想いが詰まった大切な印刷物 ————————————————————————————— ・文化を支える貢献実感：人々の知識や感動に繋がる書籍や印刷物を作り、社会に貢献しています。 ・チーム全体で連携：全員で予定通りに完成させたときの一体感と達成感は格別です。 ・ものづくりの喜び：目に見える形で仕上がるため、高品質な製本を生み出した時には大きな満足感を得られます。

＼魅力ポイント／ (１)大半が未経験入社！ベテラン社員が多数おり、教育ができる環境だからこそ、前職が職人・製造職の方など活躍中！ (２)働きやすい環境！当社は70代社員もフルタイムで施工管理として働いています。土日祝休み・出張無・残業30H (３)日本最大級のリフォームFCのLIXILリフォームショップに加盟で安定◎ 公共施設の工事をはじめ、一般住宅の新築及びリフォームを手掛けています。 ■仕事内容： 当社が受注する工事にて施工管理をお任せ！【変更の範囲：なし】 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理その他 ※仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ＊現場作業はございません。 ＊現場は川西市、宝塚市、三田市、西宮市などで出張無 ＊直行直帰可能で基本的に社用車で移動 【配属先により担当する工事が異なります】 建築部：主に公共工事（市立子ども園等）を担当 リニューアル部：主に市営住宅等のリニューアル工事を担当 ■教育体制： ＼施工管理職の大半が未経験！前職が職人、工場勤務の方が活躍中！／ OJTで先輩についていき、ゆっくり覚えてもらいます◎ ■人員構成 建築部：８名男性（20代１名/40代3名/50代1名、70代3名） リニューアル部：５名男性（20代1名/50代1名/60代2名/70代1名） 　 ★働きやすさ★ 【子育てへの理解ある職場◎】 子育てをしながら働く施工管理パパ社員も♪ 急な体調不良でもみんなでカバーし合い、保育園・学校行事で有給休暇を取ったり、子供を保育園に送ってから朝会に出ることも◎ ◎月平均残業35H　 ◎土日祝休み ◎エリアが近く、出張は無し。 ◎転勤がないので「地域に貢献したい！」という意気込みを持った方にピッタリ！ ■やりがい： 当社は、社員の「こうなりたい」をどこまでも応援！ 個人邸から大型店舗、公共工事と幅広い工事を請け負っているため、経験を積めば、よりレベルの高い物件を担当することができます。 ■会社特徴： ＊2022年LIXILリフォームショップ年間コンテスト：CO2削減賞エリア部門 大阪第一位を受賞！

〜育休復帰率100%・有給休暇取得率：79％／風通しの良い環境／3軸の事業展開で景気に影響されにくく安定経営◎〜 ■業務内容 ◎受発注と簡単な管理業務（書類作成・社内外の関係者との連携） 契約者からのご依頼内容に基づき、書類作成や施工店・営業部門との調整を行うお仕事です。 ◎太陽光パネル設置の簡単なシュミレーション業務 専用ソフトを使って地図上の土地を確認し、『どれくらい太陽光パネルを設置できるか』をシミュレーションするお仕事です。操作は簡単で、1〜2日で習得可能なので、未経験の方もすぐにスタートできます。 ◎電話応対（法人のお客様対応） 法人のお客様からの電話を営業担当者につなぐな業務です。1日の対応件数は多くて5件程度です。 ◎働き方◎ ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝） ・残業は月平均5時間（繁忙時期：夏） ・リモートワーク週2回（最短入社後3ヶ月から※個人によって変動あり） ・ワークライフバランスを重視した働き方 ・育休復帰率も100%、長期的に安心して働ける環境 ★こんな方にマッチ★ ・受発注業務の書類作成経験をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方 ・学習意欲があり、柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション力がある方 ・チームワークを大切にできる方 ■配属先組織　〜風通しの良い社風で質問のしやすい環境です〜 ・事務担当　6名（20代１名　30代１名　40代1名　50代３名） 男性２名　女性４名／中途入社者：４名　派遣社員：２名 ・営業担当 ７名（20代0名　30代1名　40代4名　50代1名　60代１名） 男性７名／中途入社者：２名　新卒入社者：５名 ★入社後の流れ ・簡単な受発注業務の書類作成など個人のスキルに合わせてお任せする業務の幅は考えお任せします ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■事業の特徴： 1934年の創業以来、化学品・エレクトロニクス・環境の3軸で事業を展開。 景気に左右されにくい安定した経営基盤を持ち、専門商社の枠を超えて社会課題の解決に貢献する事業を推進しています。 新規事業の開拓や海外展開にも積極的で、常に挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手食品メーカーなどと長期取引/輸送手段として欠くことのできないインフラに携わる◆未経験歓迎◎福利厚生が充実した環境で長く腰を据えて働きたい方へ】 ★未経験◎：お任せする配車業務は先輩のOJTを通して学んでいただきます。異業界からの転職者も多数活躍中！ ★安定した事業：観光客のみならず、大手食品メーカーの商品などを定期運送する事業です。安定した取引が長年続いております。 ★福利厚生◎：社宅制度、住宅制度、育休制度が充実しております。腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■業務内容 定期的に運航されるフェリーを使って、貨物を効率的かつ安定的に確実に届ける仕事です。 大量輸送が可能なため、企業の物流を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます ■業務詳細 ・乗用車、貨物車両（トレーラ等）の予約業務 ・車両管理（修理、車検等） ・荷物の梱包材などの資材手配、管理 ・フェリーの乗船及び下船車両の集配業務補佐／配車、協力会社との打ち合わせ補佐 ・当社の営業管理システムへのデータ入力及び資料作成 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■組織構成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　男性6名・女性5名（50代3名、40代2名、30代5名、20代1名） ※入社後はOJT研修中心にきっちりフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■働き方 シフト制の週休2日制ですが、月によって土曜日に数回出社頂く可能性がございます。 有給は自由に取得でき、社宅手当、住宅手当がございます。 男性の育休取得実績もあり、ご家庭とお仕事を両立させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ 20代～30代男性が活躍中！同世代が多いので人間関係もフラット！ クルマ好き大集合！自動車部も設立！ 年間休日121日＆フレックスも可能でプライベート充実！ 大手自動車メーカーSUBARUで、エンジンや電動パワーユニットの開発業務を一緒に行いませんか？ ～具体的な業務～ ・評価で使用する設備開発、導入、運営 ・エンジン性能向上や環境対応を目的とした評価業務 ・加速性能・ドライバビリティに関わる性能開発 ・実車＆シミュレーション評価、先行開発 ・モータ等の振動、騒音領域の開発、実験業務 ・車載高電圧バッテリーの充放電評価、発火評価試験、認証業務 ・冷却システム構成部品の設計検討、実験検討、先行開発 ・HEV、BEVに関する車両制御開発 ・実車の試験設備開発、改善、運営業務　　　etc. 専門知識やスキルは入社後最大3ヶ月の社内研修やOJT、社内研鑽活動などを通じて指導いたしますのでご安心ください。 配属後も月一で定例会を行い、近況報告や情報共有を行っています。 【1日のスケジュール例】 8:30 出社 9:00 測定データまとめ 11:00 他部署との打ち合わせ測定結果の報告、次の方向性を相談 12:00 昼食社員食堂もあります！ 13:00 試験室午前中の会議内容展開、次の検証を依頼 14:00 部署内ミーティング 15:00 データ分析 16:30 資料作成 17:30 退社 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査（オンライン） ▼STEP3：内定