〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 発電所での化学管理の課題やトラブルを解決するための調査・試験・研究を行い、その過程で必要に応じて分析等を行っていただきます。 【具体的には】 ・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析 ・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施 ・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明 ・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 発電所での化学管理の課題やトラブルを解決するための調査・試験・研究を行い、その過程で必要に応じて分析等を行っていただきます。 【具体的には】 ・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析 ・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施 ・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明 ・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■求人概要： 本求人は研究職のオープンポジションです。民間企業での研究経験者はもちろん、学生時代（学士・修士・博士課程）の研究経験、ポスドクなどアカデミアでの研究経験をお持ちの方を対象としています。専門性やご経験、ご希望に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。 ■配属組織技術開発本部について： 当社の幅広い事業分野で培った知見や技術力をもとに、横断的に新たな価値を創造し、お客様や社会が抱える課題の解決に貢献しています。 ※組織図： https://www.kobelco.co.jp/products/r-d/tdg/ ※コア技術に関する情報： https://www.kobelco.co.jp/kocolab/ ■業務について：以下のような部署への配属を予定しています 専門性やご経験、ご希望に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。 ※ご希望条件（勤務地や配属部署、専門性）がございましたら応募書類に記載ください。 ●材料研究所 材質制御研究室 金属組織制御技術と破壊評価解析技術をコアに、お客様や当社グループに対して、材料・プロセス・ソリューションの開発・提案を行う。 ●機械研究所 振動音響研究室 機械系・素材系製品や工場設備の振動・騒音における課題に対して、高い品質・安定稼働に貢献するため、ダイナミクスによる低振動化・低騒音化技術の開発、および振動・音による設備診断技術の開発を行う。 ●応用物理研究所 物性制御研究室 最先端物理を応用し、機能材料の材料設計および評価技術をコアに、主に半導体・電池関連の当社グループ製品の高性能化、新製品開発、新事業開発を行う。 ●プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室 素材製品の各製造プロセスにおける高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現するため、課題に対して燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、ソリューション提案・実機改善を行う。 ●デジタルイノベーション技術センター 計測技術研究室 グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図り、DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担い、フィジカル空間情報のサイバー化を扇動し、データによる新価値の創出を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【フュージョンエネルギー研究最前線で装置制御プログラム開発／残業ほぼなし・資格取得支援充実】 ■業務概要 当社は、茨城県那珂市にある研究機関において、フュージョンエネルギー研究に不可欠な中性粒子入射装置の制御系開発業務を受託しています。本ポジションでは、PLCやマイコンを活用した制御プログラムの開発、LABVIEWを用いた試験装置の制御システム構築など、装置制御の中核を担っていただきます。ハードウェアとソフトウェアの両領域に携わることで、最先端技術の現場で専門性を高められる環境です。 ■業務詳細 ・制御系の更新時における各種試験の実施 ・LABVIEW、PLC、Graphic Panel等を活用した制御プログラム設計・デバッグ ・装置の立ち上げや現地試験業務 ・制御システムの運用、継続的な改善活動 ・外注作業の進捗管理や現地立会い ・関係各所との日本語による調整および文書作成 現場の安定稼働を支える専門職として、最先端の科学技術開発に直接貢献できます。 ■扱うサービス 制御装置プログラム開発、試験装置制御システム設計、外部委託先との調整・管理など幅広い業務に携わります。 ■業務の魅力 ほぼ残業が発生せず（月平均3時間）、完全週休2日制・年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した環境です。87種の資格取得支援・手当制度でスキルアップも可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、手厚いサポート体制が整っており、経験を活かして着実に成長できる環境です。 ■就業環境 借り上げ社宅制度や交通費支給、食費補助、退職金制度など福利厚生が充実し、長期的に安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 研究開発領域での高度な制御技術者やリーダー職、新規プロジェクト参画など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 最先端科学分野の技術者派遣や装置設計を通じて社会貢献を目指し、安定した成長を続けるエンジニアリング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はレーザー核融合商用炉の実現に向けた開発を行う、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。当ポジションは、R＆Dを推進する研究開発職で、特に浜松開発拠点にあるレーザー照射制御（光学系制御）の部署に所属します。一定水準以上（修士以上）の研究スキルを有するエキスパート人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ・レーザー照射制御系の設計・開発 ・微小量の精密測定 ・光学デバイスの製作 ・協力企業/機関との共同開発 など 【募集の背景】 事業・組織拡大に伴う開発業務強化のため 【会社の特徴】 本社は大阪府吹田市の大阪大学吹田キャンパス内にあり、レーザーを使った核融合の研究開発を行っています。レーザー核融合の研究開発を牽引してきた大阪大学レーザー科学研究所、及び光産業創成大学院大学の研究者により設立されました。 レーザー核融合とは、安全で信頼性が高く、 高レベルの放射性廃棄物を生成しないクリーンエネルギーです。 海水から採れる豊富な燃料を使用した小型の核融合炉によって生成されます。 この技術は、国際競争が激化する脱炭素社会実現への動きの中で、その将来性、産官学連携の豊富さ、そして国産エネルギー創出への期待により、強力に推進されています。 2025年6月にはシリーズAラウンドにおいて総額26億円の資金調達を実施し、累計調達額は56億円となりました。主な株主は三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、ANRI、ニッセイ・キャピタル、デライト・ベンチャーズなど。 ■歓迎条件： ・Comsolの使用経験 ・FPGAに関する知識/経験 ・統計分析 ・真空技術 ・はんだ付け ・IT技術 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆開発工程の上流から下流まで一貫してお任せします／大手メーカーとの取引多数／日本と中国にてニーズ拡大中◆◇ ■仕事内容 研究員として、化粧品原料の開発・製造を行っていただきます。 研究員の人数も多くはないので研究から開発・生産の立ち合い・事務作業等の上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 1人1人に担当を割り振るため、最初から完成までご自身で手掛ける事ができます。 ■組織構成： 配属先となる研究開発事業部は現在、40代部長（男性）、40代課長２名（男性）、30代女性３名、計6名で構成されております。縦割りではなく、組織の雰囲気もフラットです。 ■同社について 新宿で原料開発から製造まで完結できる独自体制を持ち、高機能なリポソーム原料や自然由来成分の研究開発に強みを持つ化粧品原料メーカー。独自原料“CosmePartsR”をはじめ、高付加価値原料の開発力と、in vitro・in vivo評価にも基づく高いエビデンス提供力で多くの企業や美容医療分野から信頼を獲得しています！ ■ポジションの魅力 ・関連会社が大手メーカーとの取引をしている点や日本だけでなく中国でもニーズがある点で安定し将来性のある事業を展開。 ・研究員が開発から営業サポートまでを行う為、大手事業会社にない裁量範囲の広さや自由度があり、チャレンジングに業務を行う事が出来る。 ■同社の特徴 ・同社は、肌の構成関連成分の開発と共に化粧品開発にも取り組んでおりました。安心安全はもとより、毎日使用する化粧品の使用性の良さに拘った化粧品原料・化粧品を開発しており、同社のマーケットは創業当初から海外にもあります。 ・日本国内外で活躍でき、同じ志を持ち、ともに成長し合えるような行動力とアイディアに満ち溢れた人材を求めております。少数精鋭なので、一人一人のマンパワーがとても重要。研究の基盤を構築していくのにやりがいを感じる、研究職として成長していきたい、そんな研究熱心な方を歓迎します！ ■ビジョン 常に時代を先取りした「製品（モノ）づくり」と、安全、透明かつ健全な企業経営を推進し、社会と地球の未来に貢献いたします。 これからは「化粧品原料メーカー」へと新たな歩みを進め、人材の育成、確かな技術と品質、スピードをもって、お客様が求める製品づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルイノベーション部】◆年休122日／東証プライム上場G】 私たちの部署は、建設会社である親会社（前田建設株式会社）をITの側面から支えるIT子会社です。 親会社と共に、全社向け基幹システムや社内業務システムの開発から保守運用、そして将来の技術開発の研究まで、幅広い領域で事業を展開しています。 安定した経営基盤のもと、最先端の技術に触れながら、社会インフラを支えるやりがいを感じられる環境です。 また、インフロニアホールディングス株式会社のグループ企業として、総合インフラサービスを目指しております。 ■業務詳細： ・チームメンバーのマネジメント/育成/査定評価 ・予算/業績管理 ・自部門の営業 ・自部門の方針/戦略立案 【募集職種】 　システム開発エンジニア（基幹システム、業務システム） 　システム運用・保守エンジニア 　インフラエンジニア 　研究開発エンジニア ■キャリアステップについて： ご経験・適性に応じて、管理職候補として、チームリーダー以上のアサインを想定しております。 業務に慣れていただいた後は、成果・状況に応じて、裁量を持ってご活躍いただける役職でのご活躍を期待しております。 ■組織構成： 社内システム開発部門への配属。 ・部長　1名 ・マネージャー　1名 ・正社員メンバー　25名 ・パートナー社員　20-30名 ★管理職募集 私たちの部署は、建設会社である親会社をITの側面から支えるIT子会社です。全社向け基幹システムや社内業務システムの開発から保守運用、そして将来の技術開発の研究まで、幅広い領域で事業を展開しています。 現在、これらのプロジェクトを牽引し、チームをまとめ上げる管理職を募集しています。安定した経営基盤のもと、あなたのリーダーシップと豊富な経験を活かし、建設業界のDXを推進しませんか？ 【業務内容(管理職)】 　（1）組織・人材マネジメント 　（2）部門の目標設定と計画立案 　（3）進捗管理と問題解決 　（4）技術革新のリード 　（5）社内外の部門横断での連携強化（他部署や社外パートナーとの連携） 　（6）社内プロジェクト（全社教育、社内企画など）の牽引 変更の範囲：会社の定める業務

【機械工学（特に四力学：材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）に関する基礎知識、設計・解析・評価テストなどの実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 本ポジションでは、以下のような技術開発に携わっていただきます。 ・カーボンニュートラル燃料への対応を見据えた燃焼・要素技術の研究開発 ・モデルベース研究やモデルベース開発などの高効率設計技術の構築 ・燃焼技術、デバイス技術、開発プロセスなどの複数領域のメンバーと連携し、プロジェクト横断的に要素技術の確立を推進 ■魅力・やりがい ・Hondaが展開する二輪・四輪など多様な商品群のコア技術（ICE）に携わり、実製品につなげることができます。 ・カーボンニュートラル燃料や次世代エンジン技術の開発を通じて、社会課題の解決に直結するテーマに取り組めます。 ■使用ツール・ソフトウェア ・MATLAB／Simulink ・熱流体シミュレーション（1D・3D） ・CAE解析ツール全般（構造・熱・流体など） ・CATIA（3D CAD）など ■社員の声（ICE領域／自動車OEM出身） ICEの次世代燃料対応燃焼研究において、プロジェクトリーダーを務めています。 Hondaでは「手を挙げれば任せてもらえる」裁量の広さがあり、自らの意思で研究テーマに挑戦できる環境が整っています。 その分責任も大きいですが、前職と比べても自由度と影響力の大きさを実感しています。 意欲さえあれば、さまざまな最先端研究にチャレンジできることが、この仕事の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【責任者候補/年休125日/残業少な目/人工透析機器の洗浄剤業界No1/医療の発展に貢献できる仕事/キャリアアップできる環境あり/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 同社の研究開発部にて、医療用除菌洗浄剤の開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 当社の開発では、ひらめき・スピードを重視して既存商品の改良や新商品の開発に携わっております。分析や評価などにおいては緻密な業務となります。 ・新製品の開発、既存品の改良 ・洗浄評価確認や腐食性試験など、様々な分析、評価 ・営業同行（研究開発者として製品の性能などの技術説明） ※任されたテーマの研究だけでなく、興味を抱いたテーマを自分自身で立ち上げることも可能です。 ※管理職としてメンバーのマネジメントなども行い、業務を円滑に回せるようフォローしていただきます。 ■仕事のやりがい： ・開発の計画段階から仕様決定まで幅広く関わるため、考える力、調べる力、計画する力が身につくこと ・営業部や企画部門など、研究開発部以外の社員と仕事をする機会があり、連帯感を持って開発ができること ・SEM、IR、HPLCなど研究設備が充実しており、研究開発を進めやすいこと ■組織構成： 部長、係長、主任2名、課員7名に加え派遣社員の方を含め計14名程度の組織です。 部署内で3つのチームに分かれており、少数の部下マネジメント含めお任せすることとなります。 ■同社の特徴： 同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ■募集背景： 当社の樹脂改質剤製品（カネエース製品群）は様々な用途で素材を通じて社会を支えています。今後高まる多様なニーズに対応し、更なる事業強化を図るために、今般、樹脂改質剤に関する研究要員を新たにキャリア採用にて募集致します。 ■職務内容： エポキシ樹脂を代表とする熱硬化性樹脂向けの樹脂改質剤であるカネエースMXについて、ポリマー合成と精製、成形、物性評価、製造化検討、等の新製品研究開発業務、および既存市場向けの技術サービス業務。更に能力に応じて、市場状況、顧客状況、営業方針、他社技術動向を踏まえた国内外の新規市場向けの新製品開発業務や、海外開発拠点へ駐在してのカネエースの新規市場開発・技術サービス業務。 ＜カネエースとは＞ https://www.kaneka.co.jp/kaneace/ ■やりがい： 新製品開発をアイデア出しから製品化まで主担当として実施、ものづくりを通じて社会に貢献できる。顧客・市場の課題に対し、樹脂改質剤の機能・技術を通じて貢献できへ駐在してのカネエースの新規市場開発・技術サービス業務。ます。新規製品のアイデアから製品化まで一連した経験を積めるとともに、幅広い用途での課題解決に関われます。 ■キャリアパス： 国内での樹脂改質剤の研究開発から、海外子会社での同樹脂改質剤の研究開発や市場開発。幹部職昇格後は、本人の能力次第で研究チームのリーダー、開発チームリーダー、技術統括グループリーダーなどの活躍の場がございます。当面の間は、本募集ポジション（樹脂改質剤の研究開発業務）でご活躍頂き、その後は本人の志向・適正を確認しながら、海外駐在や事業部内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇バイオ分野の技術開発を牽引／細胞培養容器の開発で事業化推進／チームワーク重視の環境◇ ■業務概要 当社バイオ関連グループにて、iPS細胞やES細胞等の培養容器の研究開発を中心に individually 事業化を目指した技術開発を担当いただきます。材料開発・試作・分析から、大学等との共同研究や技術提携、試作品の社内外PRまで幅広く携わります。 ■業務詳細 ・細胞培養容器の開発業務（材料選定、表面処理、プロトタイプ作成） ・バイオ分野における新素材・新技術の探索と応用展開 ・実験計画の策定、試作、性能評価や物性分析、課題抽出と改良提案 ・共同研究先（大学、研究機関等）との連携や技術面談、技術情報の共有 ・試作品のプロモーション活動、展示会や技術説明会でのPR ・生産プロセスや有機化学分野への知見拡大、社内他部門との連携 ■扱うサービス 主に細胞培養容器関連の自社製品群およびバイオマテリアル技術 ■組織構成 研究開発部(男性32名／女性6名) バイオ関連グループへ配属（構成：構成：40代男性リーダー1名、20代男性2名、派遣社員1名） ■業務の魅力 最先端バイオ技術と化学分野の融合領域で、未だ市場にない新たな培養容器の開発や事業化に直接携われるやりがいがあります。大学等外部研究機関との協働機会も多く、幅広い知見やネットワークを築けます。 ■教育体制 OJTを中心に、分野別の専門研修や技術共有会を定期開催。知識のキャッチアップやスキル向上をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制や年休128日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。通勤交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 研究開発職のスペシャリストや、将来的にはプロジェクトリーダー、他分野への異動など多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は化学メーカーとして長い歴史と実績を誇り、常に新しい価値の創造に挑戦しています。バイオ分野の強化を目指し、次世代技術の開発・事業化を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】 ■業務内容： 原子力分野の地層処分に関連する土木技術の調査研究／技術開発などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・地層処分に関連する土木構造物の施工要素技術開発（計画・実験等） ・地層処分に関連する技術分野を対象とした調査研究 ・地層処分に関する施設の計画補助 ・原位置試験計画／試験管理 ・岩盤／地盤を対象とした浸透流解析、掘削解析、安全評価　等 【原子力本部のミッション】 原子力本部では原子力発電所に関連する建物の設計、解析、研究を行っていいます。地震や重大な事故が起きたときのことを想定し、原子力発電所の構造解析や構造強化を促す新材料の研究を行うのが主なミッションです。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年間休日122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無しと腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 発電所のホームドクターとして、機械、金属部材の経年劣化の調査研究や解析評価技術の信頼性向上に関する調査研究、不具合に対する原因推定、対策立案に従事いただきます。 【具体的には】 ・金属部材の破面観察から原因推定、対策立案 ・金属、高分子の引張試験、硬さ試験。ひずみゲージによる応力計測 ・液体浸透探傷試験、超音波探傷試験などの非破壊検査 ・有限要素法を用いた応力解析や固有振動数解析 ・材料力学を用いたはりの応力計算 ・機械工学便覧など技術資料を利用した材料調査、熱伝導計算、固有振動数計算 ・発電所からの問合せに対する技術対応や不具合への原因推定、対策立案　など ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラルなど新しい技術開発にも取り組む＊社会のニーズに応える高機能な建築資材を開発／残業20h程度／安定した経営基盤あり】 ■職務内容： 当社の研究所にて、コンクリート材料を活用した、建設資材関連商品の開発の業務及び、チームマネジメントをお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンクリートの基礎研究 ・新規コンクリートの開発 ・既存技術の改良 ・生コン工場サポート ・開発した技術の知財化　等 ※研究開発業務では、コンクリートの練り混ぜ作業が含まれます。 ・チームマネジメント（3〜4名のチーム）　 ＜研究テーマ例＞ ・カーボンニュートラルに向けたコンクリート技術の開発（CCU等） ・3Dプリンターでの自動施工技術の開発（材料・工法） ・コンクリート工場材料での品質安定化・業務省力化のための研究開発（AI技術等）　 ・高機能な建設資材の開発（高強度用セメント／高強度・高靱性用コンクリート用混和材／耐塩害用特殊混和材など）　など ■キャリアパス： 上記業務を経験後、下記のような企画や事業化推進業務へのキャリアアップも可能です。 ・開発した商品・技術の事業化推進業務 ・新技術・新商品開発の企画・提案業務　等 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ■配属部署： 豊洲研究所　セメント研究職 └5名在籍 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際的な核融合研究プロジェクト参画／品質管理・内部監査を通じて最先端科学技術を支える／残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要 当社の正社員として、茨城県那珂市の公的研究機関に出向いて、品質管理（QA/QC）・工程管理・文書管理を中心とした技術支援業務を担当いただきます。研究職ではなく、プロジェクト全体の品質・進行を支える技術職として現場をサポートする重要なポジションです。国内外の大規模な核融合エネルギー研究プロジェクトに参画し、厳格な品質管理と円滑な工程運営に貢献します。 ■業務詳細 ・QA/QC業務（内部監査対応、変更管理、要求逸脱の管理・是正対応） ・文書管理（文書管理システムへの登録、ステータス管理、関係者への連絡・フォロー） ・工程管理（プロジェクト工程の作成・更新、進捗確認、課題抽出およびフォローアップ） ・関係各所との折衝や調整 ・プロジェクト推進に関わるその他管理業務 ■扱うサービス 核融合エネルギー研究開発を中心とした最先端の科学技術プロジェクトの支援。 ■組織構成 複数名のチーム体制で運営し、経験豊富な技術者と連携しながら業務推進。 ■業務の魅力 日本を代表する研究機関のプロジェクトに参画でき、社会的意義の高い仕事に携われます。プロジェクトの根幹を支える品質管理業務で専門性を高められます。 ■教育体制 入社時の研修やOJT、87種の資格取得支援制度あり。社内外の講習や資格合格報奨金も充実。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日でワークライフバランス抜群。社宅制度や食費補助、健康診断など福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 当社は研究開発分野でのエンジニア派遣や実験設備の維持管理、特殊機器設計などを通じて、最先端科学技術の発展に貢献しています。安定した経営基盤と多様な案件が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品川勤務・転勤なし／理系知識を活かせる営業・購買職／大学・研究機関・企業の研究開発部門への提案営業／JX金属グループのメーカー商社で安定した経営基盤〜 ■仕事内容 半導体材料、薄膜材料、単結晶材料などを扱う営業・購買業務を担当していただきます。国内外の仕入先やメーカーとの調整を行いながら、主に大学、研究機関、企業の研究開発部門へ製品を提案・供給する仕事です。 ■当社の特徴 ・設立50年を超えるメーカー機能を持つ商社です。 ・半導体材料や単結晶材料の販売に加え、自社製品の製造も手掛けています。 ・大学や研究機関、企業の研究開発部門から寄せられる多様なニーズに対し、最適な材料を提案しています。 ・JX金属グループの一員として、安定した事業基盤を有しています。 ■業務内容 【営業業務】 ・見積作成、受注対応、納品後のフォロー ・メールやEDIを活用した顧客対応 ・社内関連部署との調整および製造依頼 ・顧客訪問による提案活動 【販促・マーケティング業務】 ・展示会や学会への出展 ・広告掲載や新規顧客開拓 ・市場動向や顧客ニーズの調査、分析 【購買業務】 ・国内外仕入先との折衝 ・仕入先選定 ・納期管理 ・商材調達業務 ■組織体制 ・教育制度 営業本部（営業部・購買部）は男性3名、女性3名の計6名で構成されています。30代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 入社後は先輩社員とともに業務の流れを習得していただき、その後、担当顧客を引き継いでいただきます。将来的には営業部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。社内外のeラーニングなど教育制度も充実しています。 ■仕事の魅力 ・最先端の半導体・エレクトロニクス分野の研究開発に携われます。 ・顧客の課題に応じた提案型営業ができます。 ・営業だけでなく購買業務やマーケティングにも携われるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇、夏季休暇あり ・年休奨励日5日／年 ・一斉年休日5日／年 ・在宅勤務制度あり（週2日程度、社内規程による） ・住宅手当、家族手当あり ・転勤なし（大森本社勤務）。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ・担当顧客は約10〜30社 ＜扱う商品・材料＞ ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料など ＜仕事の流れ＞ (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化 当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門 営業部は2チームに分かれております。 埼玉支店/営業職2名(NB:PB=1:1)※適性の上配属決定 ・自社製品の担当(NA)：ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当 ・他社製品の担当(PB)：他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度 入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ・担当顧客は約10〜30社 ＜扱う商品・材料＞ ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料など ＜仕事の流れ＞ (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化 当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門 営業部は、２チームに分かれております。 本社/営業職3名(NB:PB=2:1)※適性の上配属決定 ・自社製品の担当(NA)：ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当 ・他社製品の担当(PB)：他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度 入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中核的な職員として主に国の基盤研究開発事業等に取り組み、わが国の放射性廃棄物の最終処分に貢献したい意欲のある人材を募集しています＞ ※調査研究の実施に際して、放射性廃棄物を直接扱うような被ばくリスクを伴う業務はありません。 ■業務内容 放射性廃棄物の処理・処分全般にわたる調査研究に特化した活動を行う当センターの総合職として、地層処分施設の設計・施工及び品質保証などの工学技術に関する調査研究をお任せ致します。 ≪主な業務の流れ≫ ・国等から委託された調査研究事業に関するプロジェクトマネジメント ・業務の流れ：委託された調査研究事業の実施方針・計画の立案→業務の実施（関係機関との共同研究や民間企業への業務委託を含めた調査、試験、技術開発等の業務の実施）→業務の進捗管理・個別成果の確認→業務成果の分析・全体取りまとめ→国への報告（報告書作成） ≪組織体制≫ 処分工学技術プロジェクトチームへの配属となります（応募者の専門性や業務経験或いは応募者の希望に応じて他のプロジェクトチームへの配属となる場合があります）。同チームのメンバーは十数名です。担当業務に関しては、プロジェクトのテーマ毎に3〜5人で編成するチームの一員として業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例（調査研究業務の例） ・高レベル放射性廃棄物の地層処分における人工バリア構成要素（オーバーパックや粘土系土質材料で構成する緩衝材など）の製造・施工技術や品質確認技術（人工バリア施工後の過渡期の変遷挙動に係る調査研究を含む）の開発 ・地層処分施設における坑道の埋戻しに関連した、埋戻し材の材料特性データベース（土質系材料に関する特性評価に係る試験や分析）、埋戻し材の施工技術ならびに品質確認技術（光ファイバー等を含む原位置状態把握技術の開発を含む）等の開発 ・地下施設に定置した廃棄体（高レベル放射性廃棄物）の回収技術（回収作業に必要となる一連の技術や装置）の開発、回収可能性の維持期間（将来世代の施策変更の可能性に備えて施設を最終閉鎖せずに維持する一定の期間）を設けた場合における安全性への影響評価技術に関する調査研究、など 変更の範囲：無

【未経験歓迎/1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です】 ■業務内容： 再生医療等製品に関わる品質管理（QC）と品質保証（QA）のいずれかの業務に従事いただきます。 ・品質管理： 定量試験・純度試験・安定性試験などの試験業務、検体管理、文書作成 ・品質保証： 製造記録や試験記録の確認、文書管理 ※入社1年目は日勤で勤務いただき、1年後からは三交代制の勤務になります。 ■再生医療等製品とは 人または動物の生きた細胞に加工を施し、体の構造や機能の再建・修復、疾病の治療・予防を目的とする製品や、培養した細胞を移植するものや、遺伝子治療を目的とした遺伝子導入製品のことです。 ■特徴・魅力： 未経験からでも品質管理、品質保証業務を通して製薬業界でのキャリアアップが目指せます！ 【未経験でも安心の研修制度】 一コマ2時間×年4回の社内研修を実施。研究職未経験の方には1〜2ヶ月、ブランクがある方には2週間〜1ヶ月、経験者には1週間程度の研修を予定しています。提携先として、京都大学化学研究所（無機有機合成、医薬品分析）、大阪府立大学（バイオインフォマティクス）、横浜バイオ医薬品研究開発センター（バイオ医薬品開発※OJT型研修）等があります。 【キャリア形成】 面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。 【充実の福利厚生】資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。

【スキンケア・ヘアケアなど多様なOEM製品を展開／開発の上流から量産まで一貫して携われる／基本土日祝休／安定した経営基盤あり】 ■業務概要 当社は健康食品・化粧品のOEM製品開発を担う上場企業グループの一員として、静岡市本社工場で化粧品の新製品開発業務を担当いただきます。管理職候補として、処方設計や顧客提案、量産化検討など幅広い領域をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客ニーズに基づく新製品（OEM・ODM）の処方設計と原料・剤型の選定 ・試作〜評価〜改善提案までの一連の開発プロセス管理 ・営業担当と連携し、顧客訪問時の技術的提案やプレゼンテーションを実施 ・量産スケールアップに伴う工場との技術調整、製造現場との連携 ・医薬部外品の申請書類（処方・安定性・安全性）の作成、成分表示や薬機法チェック ■扱うサービス スキンケア・ヘアケアなど多様な化粧品のOEM・ODM商品開発を中心に、AFCグループの研究開発を担っています。 ■組織構成 20名規模の専門チームで、研究開発部門を中心に製造・品質保証・販売各社と連携しています。 ■業務の魅力 上場グループの安定基盤のもと、開発の上流から量産まで一貫して携われるのが特長。大学等との産学連携やグループ内の幅広い知見を活かし、専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に実務を通じた技術習得ができ、管理職候補としてマネジメントスキルも身に付きます。 ■就業環境 年間休日118日、完全週休二日制（土日祝・月1回土曜出勤あり）。 社宅や育児休業、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 商品開発のスペシャリスト、マネジメント職など幅広いキャリアの選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 AFCグループの一員として、長年の信頼と確かな研究開発力を誇ります。安定した経営環境で安心して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発の経験不問×インクの研究に携わりたい方を歓迎します！ポスドクの方歓迎！／お菓子のパッケージや家具のインク等多岐にわたるインクの開発・製造／創業88年の老舗メーカー】 ■職務概要：お菓子のパッケージや家具のインク等、日々の生活を彩る【インクや機能性コーティングの研究開発】をご担当頂きます。 ※将来的には、研究開発以外にも顧客との仕様すり合わせや、量産立ち上げのフォローまでご担当頂きます。 ※同社は既存顧客が多く営業専任のメンバーをおいておりません。その為、客先での折衝も行って頂きますが、あくまでも同業務のミッションは研究・開発職であり、業務比率は9対1の割合で研究・開発業務が多いです。 ■詳細内容： ◇顧客のニーズを聞き出し、それに基づいた形で樹脂等の材料を取り寄せ、開発を行い、最終的にインクを製造・納入するまでの、業務を担当して頂きます。客先での折衝業務〜開発まで一連の流れを担当することになるので、非常に業務領域も幅広く、責任も伴いますが、その分仕事のやりがいと面白さも大きいです。 ◇同社のインク製品は本、包装、壁紙、家具電化製品等でなど日常生活の様々な場所に使用されており社会貢献度も高い仕事になります。 ■配属部署、就業環境について： ◇現在、同職種の研究開発には32名程が在籍しています。滋賀工場20名、埼玉工場10名、岡山工場2名の比率です。20代〜40代まで幅広く、幅広い年代の方と切磋琢磨し合いながらご就業頂きます。将来的にはチームをまとめるリーダーや、部署を取り仕切る役割を担って頂く可能性も大いにありますので、長期的視点でご就業頂けます。半数以上が中途社員が占めています。 ◇非常にアットホームな環境で、実際に、社員の定着率も大変良く、定年以外で辞められる方はほとんどいません。 ■特徴・魅力：設立から88年経っており、その高い技術力と強固な顧客との関係を強みとして、大手の競合他社に勝り受注をすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎電力・エネルギー分野におけるエネルギーマネジメントシステム研究開発職です！開発＆特許化も検討するポジション 〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／残業20H程・リモート可・手当充実〜 ■採用背景： 技術者として自社技術の特許化余地を判断し、研究開発活動に知財視点を組み込む技術企画ポジションとなります。研究室の一員として技術テーマにも携わりながら、発明の芽を発掘し、事業価値につながる技術戦略に貢献することをミッションとしています。 ■業務概要： 以下の領域に関する研究開発および特許化を検討いただきます。 ◇研修分野例： ・エネルギーマネジメントシステム（EMS）の最適化・需給制御ロジックの開発補助 ・AIアルゴリズム・通信処理系技術の検討 ・社内テーマに応じて、電気系・機械系・ソフトウェア系の技術調査や実験 ・研究開発テーマの整理、技術文書作成、仕様の取りまとめ ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・月12回のリモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・エリアによりますが社員寮や借り上げ社宅が完備、住宅補助もございまして充実した福利厚生がございます。 ・展示会の視察のため、月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日〜1週間程度です。頻度は少ないですが、ヨーロッパ協力会社との打合せなどで海外出張が発生する可能性もございます。 ■部署の魅力： ・脱炭素・気候変動対策のど真ん中で働けるエネルギー・電力領域の研究開発に携わることが可能 ・マイクログリッド、アグリゲーション、再エネ予測など 社会実装前線の技術を扱い、事業価値に直結するアウトプットが可能な環境です ・自社の研究開発テーマに特許という“付加価値”を与える役割で、事業への貢献度が高い ■日本工営エナジーソリューションズの魅力： 同社はエネルギー分野に特化したソリューションを提供しております。具体的に、再生可能エネルギーを活用した発電設備の導入から、電力の安定供給を支えるエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発・運用まで、一貫したソリューションを提供しており、将来性と社会貢献性の高い事業が魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人間の判断や作業を分析し、ロボティクス技術を駆使し自動化／全国orエリア内など転勤範囲の選択可能〜 ■職務内容：鉄鋼製造プロセスのCPS（サイバーフィジカルシステム）化に力を入れており、より開発に力を入れております。鉄鋼製品の製造において、ロボティクス技術を駆使し、様々な作業の自動化や製造工程の自動化にむけて、人間の判断や作業を分析し、機械工学や制御工学、デジタル化・DXツールの知識を駆使してシステムを作り上げる研究開発を担って頂きます。 【具体例】 アーム型ロボットや自律移動ロボットを製鉄所へ適用させる開発で、特に複雑な動きや難環境での移動など、製鉄所特有の条件での連続稼動や安定動作を目指します。 ◇高温環境下で自律走行動作可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、省力化を実現。 ◇種々の形状に対応して滑らかな研削を実現するティーチングレスロボットを開発し、省力化を実現。 ■ポジションの魅力：ロボティクスに関する開発・研究に関わりながら、鉄鋼メーカーならではの様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望・能力に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■働きがい：変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■同社の魅力： ◇個々にあった働き方を自身で選択：グローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。（※入社後にコース変更相談可） ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる）

■業務概要 当社では、金属有機構造体（MOF）を用いた次世代ガス制御技術の研究開発を進めています。MOFは、CO2をはじめとする特定ガスを選択的に吸着・分離できる材料として注目されており、温暖化対策、資源循環、空間環境制御など、幅広い社会課題の解決に貢献が期待されています。 当社技術は、常圧かつ短時間でのMOF合成、連続合成への対応、粒子径ばらつきの抑制による品質安定化を特徴としており、研究室レベルの材料研究開発にとどまらず、実用化・量産化を見据えた開発に挑戦できる環境です。 本ポジションでは、当社独自の有機溶剤を用いない水系MOF合成技術を基盤に、材料合成、評価、プロセス開発、量産化検討、さらにはフィルター・装置への適用検討まで、研究開発の幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇MOF材料の合成条件検討、試作、改良 ◇合成したMOFの構造、粒子径、吸着性能などの評価・分析 ◇用途に応じたMOF材料の探索、選定、性能評価 ◇水系合成プロセス、連続合成プロセスの開発・評価 ◇ラボスケールから量産化を見据えたスケールアップ検討 ◇粒子径のばらつきの抑制など、品質安定化に向けた工程条件の最適化 ◇MOF材料の賦形化、担持、成形、フィルター・装置への適用検討 ◇CO2回収、希ガス再生利用、空間ガス濃度制御などを想定した用途開発 ◇文献調査、特許調査、実験計画の立案、データ整理、社内報告資料の作成 材料を「つくる」だけでなく、「安定してつくる」「用途に合わせて改良する」「量産化する」「装置や製品に適用する」ところまで、一貫して関われる研究開発職です。 ■組織構成 新事業本部 フロンティアテクノロジー開発部：全20名 3課に分かれて新事業の研究・開発を牽引しています。 横断的に業務推進しており、部のメンバー全員で協力できることが特徴です。 ■魅力 化学の知識を活かしながら、次世代のガス制御技術を実用化に近いフェーズで開発できる点です。当社独自の水系MOF合成技術を基盤に、材料合成、評価、プロセス開発、量産化検討、装置適用まで幅広く携わることができます。CO2回収や希ガス再生利用、空間のガス濃度制御など、環境・産業分野の課題解決につながる研究開発に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務