週休3日で年間休日150日超！ 未経験からスタートできて、プライベートも充実させられる♪ 「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いを、私たちは全力で応援します。 ◆週休3日制で、自分の時間をしっかり確保 週4日勤務（土日祝含む）で、年間休日はなんと150日以上！ 週休3日×有給を組み合わせれば、10連休も夢じゃありません。 残業もほとんど無いので、自分の時間を 旅行、趣味、資格取得、家族との時間など あなたの「やりたいこと」に充てられます。 ◆未経験でも安心！大手ならではの手厚いサポート ・座学＋OJT研修で、基礎からしっかり学べる ・マニュアル・FAQ完備で、困った時もすぐ解決 ・先輩社員がすぐにフォローする環境 理想の働き方を、ここで実現しませんか？ ★正社員経験の無い方も歓迎します★マニュアル有りで未経験の方でも活躍いただける環境★服装自由・座学＋OJT研修あり★残業基本ゼロ！★東銀座駅徒歩4分の好立地★夜勤なし／残業1分単位で支給 当社オフィスにて、現場の方からのお問い合わせ対応、お問合せ後の事務作業をお任せします！ 【具体的には…】 ◆機器の設定手順や接続方法の案内（マニュアル完備） ◆アプリ・PCソフトの通信設定サポート ◆トラブル内容の記録・報告等の事務業務 ◆チーム内での共有・エスカレーション ◆電話やメールは1日に15件から20件程度 ＼まずは電話・メール対応からスタート／ 最初は、お客様対応の基礎を学んでいただきます。業務内容やサービスについては、実際の対応を通じて少しずつ習得できるので、未経験の方でも大丈夫です。 ＼充実したサポート体制／ 疑問点や不明点があれば、いつでも先輩社員に質問できる環境です。一人で悩まず、チーム全体でサポートしますので、安心してスタートしてください。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 設立から若い企業ですが、大手並みの環境をご用意！ 当社は2018年設立と新しい企業ですが、 売上約8,000億円超のBREXAホールディングスのグループ企業。 親会社であるBREXA Technologyの 安定した案件基盤があるからこそ、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 大手グループならではの福利厚生も充実。 ・賞与年2回 ・会員制リゾートホテル年会費無料 ・資格取得支援制度 ・退職金制度あり 新しい会社だからこそのチャレンジングな環境と、 大手グループの安定性。 両方を手に入れられるのが、私たちの強みです！ 興味に合わせて選べる道！ 当社では、ITインフラ運用分野を本格的に拡大中。 ヘルプデスクやキッティングだけでなく、 サーバ・ネットワークなど、多様なプロジェクトに対応しています。 だからこそ、あなたの「やりたい」を実現できます。 【キャリアパス例】 ・ヘルプデスク → 社内SE → インフラエンジニア ・英語を使ったテクニカルサポート ・大手企業の社内SEメンバー ・公共サービスのサポートデスク 定期的なキャリア面談で、あなたの希望をしっかりヒアリング。 様々な案件を経験する中で見つけた「もっと深めたい領域」に、 柔軟にスライドできる環境があります。 あなたの可能性を、最大限に広げられる場所です。 【教育制度について】 【未経験でも安心の充実した研修制度】 業界経験がない方、PCスキルに自信がない方も心配ありません。入社後は3.5日間の座学研修に加え、サポートチーム研修を実施。IT業界大手ならではの手厚い教育体制で、基礎からしっかり学べます。 【落ち着いて成長できる環境】 焦らず着実にスキルを身につけられるよう、サポート体制を整えています。未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。

【上流工程多数・RPA開発・Webシステムなど】 パナソニック(株)、富士通(株)、ライオン(株)などの 大手企業と直接取引。幅広い案件で実務経験をさらに伸ばせます。 あなたには、開発業務をメインにお任せします。 インフラ案件をはじめ幅広くご用意しているので、 希望にマッチした案件への参画が可能です！ ＼1社で幅広い案件に挑戦／ ◆案件は自分で選べる！ 社内ポータルで求人中の案件を常時公開。 「この技術をもっと深めたい」「新しい業界に挑戦したい」 …希望に合わせて手を挙げられます。 ◆多彩な技術・分野に挑戦 制御系・業務系・インフラなど幅広い事業領域があり、 実務経験をさらに伸ばせます。 ◆社内サポートも充実 勉強会や研修、1on1面談でキャリア形成を磨きつつ、 仲間と情報交換も可能。孤独にならず安心して成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆あらゆる業界の仕事を効率化、自動化するRPA開発 ◆病院や、店舗の受付発券機などWebを利用するWebシステム ◆車のカーナビや自動運転など、車に関わるシステム ◆工場などの各種管理システム、ロボット制御システム ◆サーバーの構築やテレワーク導入サポートなどのICTインフラ　など 上記はあくまで一例です。 他にも、官公庁のプロジェクトや数千万円規模の保険会社のシステム開発など、 多彩な案件があります。 <注目ポイント1> ◆ステップアップの道筋が見えるから、安心して挑戦できる 当社では、求人中の案件を社内ポータルでいつでも確認可能！ 「興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も大丈夫。 先輩がサポートしながら、あなたの成長に合わせて挑戦できます。 ◎制御系・業務系・Web系など幅広い案件があり ◎「技術を極めたい」「新しいことに挑戦したい」など希望に応じて応募可能 ◎通年公開だから、焦らず自分のタイミングで挑戦できる たとえば： ◆実務1年未満でも、チームで一部の画面設計やテストから担当 ◆先輩と一緒にレビューしながら、少しずつ上流工程にも挑戦 キャリアの主導権はあなた自身。 自分のペースで、確実に成長スピードを加速させることができます。 <注目ポイント2> ◆経験浅めでも、安心＋楽しさ＋成長を全部手に入れる 創業約50年の安定経営は、働きやすさや福利厚生にも反映されています。 若手の声を大切にする社風で、未経験でも安心してスタートできます！ ◆日々のコミュニケーションもスムーズ ・社内SNSで質問・相談もカンタン ・先輩たちに支えられながら成長できます ◆楽しいイベントも充実 ・新人歓迎会・暑気払い・忘年会・社員旅行など ・レクリエーション補助金もあり、自由に社内交流 ◆働きやすい環境 ・オフィスカジュアル導入 ・離職者ほとんどゼロ！毎年10～20名が未経験入社 安心してスタートできる環境で、 仕事も人間関係も楽しみながら、自分の成長を加速させませんか？ 【入社後の成長サポート】 ◆ カフェテリア形式のeラーニング 社会人基礎から中堅・管理職向け講座まで、 自分のレベルや興味に合わせて自由に学べます。 “好きなメニューを選ぶ感覚”で、スキルを着実に伸ばせます◎ ◆ 高額研修も会社推薦で受講OK 数十万円クラスの研修も、意欲次第で挑戦可能！ 「もっと技術を磨きたい！」というあなたの成長を後押しします。 ◆ 等級別研修で同期・仲間とつながれる 同じ経験年数の仲間と交流できるので、悩みや疑問も気軽に共有できます。 ◆ 社内SNSで気軽に相談・情報交換 技術のことも日常のことも、部署を越えてすぐ相談可能。 成長をサポートしてくれる環境です。

★年休127日／土日祝休み ★フレックスタイム制導入 ★男性、女性　幅広く活躍中！（男性7割、女性3割） アパート・賃貸マンションの設計から 工事監理までを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆現地調査・役所調査 ◆実施設計・各種申請業務 ◆工事監理・社内検査 ◆外注事務所への技術指導　など ＜ポイントは…＞ ◎取り扱う構造は、木造、 高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、 鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造etc. 多様な物件を手がけられるため、 専門知識が深まり、将来の選択肢も広がります！ ◎規格商品のアパートや賃貸マンションがメイン。 フルオーダーの設計ではないため、 過度な残業が発生しにくい環境です。 もちろん、商品コンセプトを踏襲した 自身で考える設計もあります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルシリーズ （特許・実用新案取得）の鉄骨部材、室内建具や 家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを 自社工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティ にも自信があります。 <注目ポイント1> 当社への転職で、「将来の安心」を掴んでください。 売上3000億円超の安定した経営基盤を誇る当社。 テレビCMも放映する、業界トップクラスの企業です。 そのため、福利厚生や待遇の充実度には自信があります。 ◎賞与年間5ヵ月分※昨年実績 ◎最大30万円の入社支度金支給　※詳細は給与欄に記載 ◎家族手当、結婚祝金、出産祝金、福利厚生施設など手当充実 ◎残業代全額支給（見込み残業代なし）　...など

【自社サービスについて】 ◆Pharmotto(ふぁーもっと) ◆パッと薬遠隔さん ※詳しくはHPと「手掛ける商品」をチェック！ 私たちは医療現場全体の効率化により、高品質で持続可能な医療を提供するためのサービスを開発しています。 実際に導入いただいているお客様からも高評価を頂いており、全国各地に導入エリアを拡大しております♪ 実際に能登半島地震が起こった際にも当社サービスを導入し、現地の医療支援を行いました！ ★経験豊富なエンジニアのもと大きく成長！ 代表と役員を筆頭に、多くのメンバーで担当中。 技術力の高いメンバーが揃っており、サポートを受けながら成長できます！ ★エンジニアが安心して働ける環境 リモートワークが多いため、対面でのコミュニケーションやミーティング、 日常のチャット、電話などを通じて積極的にコミュニケーションを図り、 1人ひとりが疑問・不安を気軽に相談できるようにしています。 ★自分の意見をカタチにできる環境！ エンジニア一人ひとりの意見を大切にしており、開発アイデアや技術選定、プロセス改善などについて積極的な提案を歓迎しています。 自分の考えやアイデアを、プロダクトを通じて世に届けたい方には最適な環境です。 【手がける商品・サービス】 【Pharmotto(ふぁーもっと)】 薬局の事務作業を効率化し、 レセコン入力代行や処方箋送信アプリで 患者の待ち時間を短縮できる、薬局向け業務支援システム 【パッと薬遠隔さん】 遠隔で薬剤師が他店の来局された患者様に対して、 患者ニーズに合わせ、パッと服薬指導ができるサービス 医療業界の人手不足を解消するためのサービスを開発し、 医療が充分に受けられない地域にサービスを届けています◎ 【開発環境】 PHP、JavaScript、Python、C#.NET、Laravel、MySQL、Linux、Windows、Mac OS、iOS(iPadOS)、Android、AWS　など 開発用PCはWindows、MacどちらでもＯＫ！ <注目ポイント1> 働きやすい環境◎ ◆フルリモート×フレックス ◆月平均10時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日130日 ◆有給休暇の消化率100％ ◆通勤手当・資格取得支援制度あり ◆時短勤務制度 ◆PCの購入補助など・・ エンジニアが働きやすい環境が整っています！ <注目ポイント2> OZのビジョン 今回新たに仲間になっていただく方には、 いずれ自分のチームを持ってほしいと思っています。 また、OZを引き継いでいってほしいと考えています。 「経営に携わってみたい」という思いをお持ちの方も歓迎します！ 新たな一歩を当社で、自分らしく踏み出しましょう！ また、現在は医療向けサービスを提供しておりますが、業界問わず実現したいサービスなどがあれば共に創り上げましょう！ 私たちが目指すのは「受託・自社開発100％企業」です。 2,3年後にこれを達成するためにまずはSES事業に取り組み、 様々な分野のノウハウを吸収していきたいと考えています。 そのため「社員が会社のために稼ぐ」という考えは一切なく、 1人ひとりが自身の将来の為に技術を身に付けられる環境を整えています。

★仕様決定・要件定義・基本設計などの上流フェーズに携わるチャンス多数 ★「技術一筋」「経営に携わりたい」など様々なキャリアを描ける ★社内勉強会、書籍購入支援あり 幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、 ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ゆくゆくプロジェクトを管理していくポジションを 目指していただくことを前提として、適切な業務をアサインします。 まずはSE業務をしながら、徐々にプロジェクトの調整業務や 手順書の作成といった業務も担当いただきます。 【ポイント】 ◆当社のアサインの在り方は一味違います。 ◆保有している“ありもの”のプロジェクトの中から 　エンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 ◆エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。 　もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが、 出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ◆常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位） ◆社長自身も業界歴の長い元エンジニアのため、 　業務内容やエンジニアの気持ちに十分な理解があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★常時1000件ほどの多彩なプロジェクトあり！「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています！ 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など 「通勤がしやすいプロジェクトがいい」 「技術特化型のキャリアを築きたい」 などの希望は最大限考慮してプロジェクトを決定。 社員の定着率が高く、長く落ち着いて働ける環境も当社のアピールポイントです。 ■■ プロジェクト例 ■■ ※以下はあくまで一例です 上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります お任せする開発プロジェクトは Java、C、COBOL、GO言語等を中心に多数あり、 テレワーク案件や比較的稼働も落ち着いている案件を主体に考えております。 また開発経験をお持ちで、保守・運用的な業務に携わりたい方もご相談ください。 【案　　件】 某官公庁向けパッケージ運用支援PMO業務 【案件概要】 主に開発ベンダー調整（進捗管理など）、 　　　　　　 スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成、 パッケージ導入後のテストなど 【必要スキル】 何らかの開発工程経験者 資料作成や議事録作成などドキュメント作成経験 （尚可）PMO、PMO補佐業務経験 【案　　件】 某システム保守開発（画面系開発） 【案件概要】 詳細設計～製造～テスト 【作業環境】 主要処理がPython(3.8)で作成され画面周りがnodejs(React) 【必要スキル】 Pythonまたはnodejs(React)の経験者 【案　　件】 PM、PMO（開発系）、BIツール 【案件概要】 若手エンジニア向けポジション 【必要スキル】フロントエンド：React(FW)※Javascriptのライブラリ、 　　　　　　　Javascript、TypeScript 　　　　　　　バックエンド：Python、Java、Node.js※Javascriptを 　　　　　　　PCクライアント上での開発環境　上記いずれか2年以上の経験 　　　　　　　※フルスタックエンジニア（フロント＆バックエンド）優遇 　　　　　　　Java、C#バックエンドSEの経験者 <注目ポイント1> 自ら言うのもなんですが…社風と人間関係の良さが自慢です！ 「自分らしく働ける」—それが当社の最大の魅力です。若手エンジニアはゲーム談義に花を咲かせ、旅行好きな社員は次の目的地を熱く語り合い、複数モニターを駆使する開発者は黙々と作業に没頭。あなたのスタイルを尊重する文化が根付いています！ 社内の雰囲気は穏やかで、インドア派もアウトドア派も互いを認め合う環境。秩父のレジャー農園での魚釣りや、高尾山・猿島への日帰り旅行など、家族も参加できるイベントを定期的に開催しています。もちろん参加は自由◎「無理に交流する必要はない」という考え方も大切にしています。 型にはまらない個性、多様な働き方、自然体の人間関係—あなたの「ありのまま」で働きたいという方はぜひ当社にお越しください！ <注目ポイント2> キャリアと心のケア、両面からサポートする充実の制度 社員の成長と健康を第一に考える当社では、キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポートを実施。衛生管理者も在籍し、産業医・ストレスチェックの導入による心のケアも行います。 また、スキルアップを応援する制度も充実！資格取得の検定料補助、書籍購入補助、AWS有料アカウントなどテスト環境の提供、さらにはリスキリング手当も新設。Linux構築などの専門スキル習得も会社がバックアップします。 リーダー育成にも力を入れており、役職手当も用意。上場企業とのパイプも構築し、キャリアの可能性も広がっています。グループ会社での個人事業主としての働き方も選択可能。社員一人ひとりの「今」と「未来」を大切にする会社です！ 【入社後の成長サポート】 強みや興味、価値観を一緒に見つけ出し、具体的なキャリアプランの構築をサポートします。業務に関する悩み、将来のキャリアパス、スキルアッププラン、ワークライフバランスなど、一人一人に合わせてサポート。 「新しい技術領域に挑戦してみたい」などの要望も歓迎です。インフラ運用保守経験から開発への転換もOK！実際、インフラ領域から開発領域へのスキルチェンジを目指すエンジニアも在籍中。スキルを段階的に身につけられるよう、スキルや習熟度に合わせた研修を用意しておりその課題を通じて学ぶことで、開発へのシフトチェンジも達成可能です。

収入も、休みも、安定も。 ぜんぶ欲張ってOKな“贅沢ワーク”♪+. 収入も、休みも、安定も。 もう“どれかを我慢する”働き方は終わり！ 当社が提案するのは“贅沢ワーク”。 3つの贅沢で、自分らしい理想の働き方を叶えよう。 ★+.POINT1：未経験でも月給34万円スタート 研修を終えたらすぐ昇給！ スピード感をもって「いい暮らし」が叶います。 ★+.POINT2：残業月5時間 分業制でムリなく働けるから、毎日がちょっとラク。 「今日は早めに上がってカフェで推し活♪」もOK。 ★+.POINT3：7年連続No.1の安定企業 景気に左右されない業界で、安心して長く働けます。 「将来どうしよう…」なんて不安とも無縁！ “我慢しない働き方”、そろそろ始めてみませんか？ ★研修修了後に月給34万円へ昇給★ネイル・ピアスOK★土日休みOK★残業月5h★研修3～4ヶ月で未経験安心★転勤なし★賞与年2回★業界No.1の安定基盤★駅チカ徒歩4分 葬儀の打ち合わせから当日の進行まで、 ご家族をサポートするお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ◎ご家族との打ち合わせ ◎葬儀会場の設営や備品の準備 ◎式典当日の進行サポート ＼不安は今のうちに解消しましょう！／ ■1：重い力仕事なし、体に負担をかけない働き方 小規模な家族葬が中心なので、 会場設営や備品準備の際の持ち運びは最小限。 「力仕事で体がしんどい…」という心配はありません◎ 20代～30代の女性が多数活躍中です！ ■2：分業制で、自分の仕事に集中できる お客様からの問い合わせ対応は すべてコールセンターが担当。 あなたはプランニングやお客様との対話に専念できます！ 「電話対応で1日が終わった…」 「急な問い合わせで残業…」 そんなストレスとは無縁です。 効率よく働けるから、定時退社が当たり前◎ プライベートの時間もしっかり確保できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★+.【贅沢な収入の理由】未経験でも月収34万円 当社の"贅沢な収入"は、業界トップクラスの安定基盤と 効率よく働ける仕組みで実現しています。 ★+.贅沢ポイント1：最短2ヶ月でデビュー、早期に高収入を実現 入社後は丁寧な研修からスタート。 基本的に2～3ヶ月で一人立ちが可能です。 他社では独り立ちまでに2年かかることもありますが、 当社は最短2ヶ月でデビュー！ 早めに件数をこなせるようになるので、 研修修了後は月給34万円をお約束しています。 ★+.贅沢ポイント2：年収600万円の実績も多数 分業制でムリなく働けるのに、しっかり稼げるのが魅力。 他の業務を担当せず、自分の仕事に集中できるから 成果が出やすいんです。未経験スタートでも、 年収600万円を実現している社員が多数在籍しています！ ★+.【時間も贅沢に】3連休取得可能＆残業月5時間 当社の"時間の贅沢"は、分業制と効率的な働き方で実現しています。 ★+.贅沢ポイント1：希望シフトが叶って、プライベートも充実 シフト制で月9日間の休みで、3日程度の連休取得もOK◎ 「週末に旅行に行きたい」 「友達の結婚式に参加したい」 そんな希望も叶えられます♪ ★+.贅沢ポイント2：残業月5時間で、定時退社が当たり前 問い合わせ対応はコールセンターが担当するため、 「電話対応で残業…」という心配はありません。 式の延長で残業が発生することもありますが、 業務はチームで分担。 負担が一人に集中することはありません。 平均残業時間は月5時間。 定時退社が当たり前の環境です◎ 【教育制度について】 ≪1≫ 先輩と一緒にスタート 先輩に同行しながら、葬儀の流れを学びます。 実際の現場を見ながら覚えられるので、未経験の方でも安心です◎ ≪2≫ ロープレでスキルアップ 打ち合わせや進行の練習を通じて、実践力を磨きます。 ≪3≫ 2〜3ヶ月でデビュー！ 最終チェックをクリアすれば、担当デビュー！ 他社では独り立ちまでに2年かかることもありますが、 当社は【最短2ヶ月】で自信を持って活躍できる環境です。

◎20代～50代まで、幅広い年代のエンジニアが活躍中！ ◎AIやビッグデータなどの高単価案件も豊富 ◎リモート8割＆フルリモートOK ◎残業月20h以下・有給取得を推奨 あなたのスキルや経験を最大限に活かせる案件をご用意しています。 単価含め、案件詳細はすべて開示しているため、正当に評価された環境で働けます。 また、 AI・ビッグデータなど最先端技術プロジェクトも豊富で、 高単価の案件に参画することも可能です。 また、のびのびと働いてほしいという思いから 面談のタイミングも柔軟に調整＆帰社日もナシ。 目の前の業務に集中できる環境です。 【IT業界に精通した実力派メンバーが揃っているから手厚くサポート】 当社には、SES業界に精通したベテランの営業担当と、 実際に別の企業でSES事業部を立ち上げた経験がある責任者がいます。 案件獲得からサポートまでできる体制が整っています。 【技術スタックの変更も歓迎！】 例）Java→バックエンド ▼Javaをメインの業務としつつ、サブ業務としてバックエンド開発の案件にアサイン ▼サブ業務で経験を積んだ後、バックエンド開発がメインの案件に移行 ▼新しい技術を習得し、理想のキャリアをスタート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆多店舗展開企業向け売上管理クラウドサービスの設計・構築 ◆ビッグデータを活用したレコメンドエンジンの開発支援 ◆ウェアラブル端末と連携するフィットネスアプリのネイティブ開発 ◆スマートフォンのGPSと連動した行動解析システム開発 ◆AI・DX人材向けオンライン学習プラットフォームの新機能開発 ◆大手ECサイトの予約・決済Webサービスのフルリニューアル ◆大手旅行サービス企業の顧客管理システム（サーバーサイド）開発 ◆生成AIを活用した社内ドキュメント自動整理ツール開発 ◆案件例①：スマートロッカー遠隔管理システム開発 開発：スマートロッカーのWeb管理・遠隔制御システム 業務内容：Webアプリ設計・開発、API設計、デバイス通信制御 言語：JavaScript（TypeScript）／Python フレームワーク：React／FastAPI 担当フェーズ：要件定義～設計・実装・テスト 組織構成：PM1名、フロントエンド2名、バックエンド2名 開発スタイル：アジャイル（2週間スプリント、Slack＋GitHub） ◆案件例②：AI人材育成プラットフォーム開発支援 開発：AIスキル習得向けオンライン教育サービス 業務内容：機能追加、パフォーマンス改善、データ連携基盤の開発 言語：Python／JavaScript フレームワーク：Django／Vue.js 担当フェーズ：基本設計～詳細設計・開発・テスト 組織構成：全体8名（PdM、ディレクター、エンジニア5名、QA） 開発スタイル：スクラム開発（週次ミーティング・コードレビューあり） ◆案件例③：大手EC予約サービスのWeb刷新プロジェクト 開発：ECサイトの予約・検索機能のフルリニューアル 業務内容：フロント/バックエンド両面の設計・開発・API連携 言語：Java／TypeScript フレームワーク：Spring Boot／Next.js 担当フェーズ：要件定義～開発・テスト・運用保守 組織構成：10名（PM、SE、PG、インフラ） 開発スタイル：ウォーターフォール（一部アジャイル対応） ◆案件例④：IoT×スマートホーム制御アプリ開発 開発：家電制御・モニタリング連携アプリ 業務内容：スマホアプリの機能開発、Bluetooth通信連携、UI設計 言語：Kotlin／Swift／JavaScript フレームワーク：React Native／Firebase 担当フェーズ：要件定義～UI実装・デバイス検証 組織構成：4名（モバイル2、バックエンド1、QA1） 開発スタイル：アジャイル（チケット制、Notion＋Slack） <注目ポイント1> 高還元率だから同じ単価の案件でも収入アップが叶う！ 当社では最大90%という業界トップクラスの高還元率を導入。これは私たちが別事業で安定した利益を上げているからこそ実現できる強みです。SES事業ではエンジニアの皆さんに可能な限り還元したいという想いから、案件単価に連動した明確な給与テーブルで、スキルや成果が正当に評価される仕組みを構築しています！ 【収入例】 ◇単価50万円　⇒　年収400〜480万円 ◇単価60万円　⇒　年収500〜580万円 ◇単価70万円　⇒　年収550〜630万円 <注目ポイント2> 大切にしているのはエンジニアとの“ベストな距離感”。 私たちの仕事は、単なる案件紹介ではなく、エンジニアの皆さんの希望に合った環境づくりをコーディネートすること。「リモートワークがいい」「家庭の事情で中抜けしたい」「残業は極力避けたい」など、あなたのライフスタイルを尊重した案件をご用意します。 また、定期的な1on1ではスケジュールも柔軟に調整可能。「面談は少ない方がやりやすい」というリクエストもOKです。あなたがストレスなく、自分のペースで活躍できるよう、私たちがしっかりとバックアップします！

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 日本製の上質なカジュアルウェア 「マドモアゼルノンノン」「パパス」と、 美しい色柄やシルエットが魅力の 「タバサ」でスタッフを募集します！ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～40代活躍中！ ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） ＊月平均残業2h程度 ＊実働7時間 ＊社割あり ■チームワークを大切にする社風■ アットホームな雰囲気で、働きやすさ抜群！ 個人ではなく、チームで目標達成を 目指すやり方なので協力しながら仕事を進めています。 「大好きなアパレル業界で長く活躍したい」 「アパレル販売員として働きながらプライベートも充実させたい」 という方にお勧めです。 「マドモアゼルノンノン」「パパス」「タバサ」3ブランド募集★百貨店or路面店勤務で夜早めのCLOSE★お客様に寄り添う丁寧な接客★ディスプレイやチラシ作成・フェア企画/展示会での商品発注も★産育休・復帰率100％ 接客を中心に、幅広い仕事をお任せします。 ＜お客様に寄り添った接客＞ 自由にご覧になりたい方には、必要な際にすぐに気づけるように目配りを。 リピーターさんには担当制で接客を。 徐々にお好みやお持ちの服も分かってくるので 少し新しい自分を発見できるようなご提案も心がけています。 ＜スキルに応じて幅広い仕事が経験できます＞ −ディスプレイ −フェアやイベントの企画 −ストック管理 −LINE WORKSの運用 　お客様に新作のご案内や各種の情報を発信 　ご案内のチラシ画像もショップスタッフが作成します −展示会での商品発注 　年2回の展示会で、ショップスタッフが半年分の商品を発注。 　「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など 　自店の客層や売れ筋を考えて決めていける面白さがあります。 −指導や勉強会での講師 −店舗の数値管理　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した待遇でお迎えします！ 実働7時間と短めで、残業は月平均2時間以内。 夏季と冬季には7日ずつの休みもあり 有給休暇も年5日以上しっかり取得できます。 ★将来の備えも安心 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ★余暇も充実♪ ・某テーマパークのチケット代全額補助（年2回） ・映画館、美術館のチケット代全額補助（年4回） ・スポーツクラブ法人会員（1回550円） ・リゾートホテル会員 ★スキルアップ支援 ・PCスキル支援制度（5万円まで） こだわりの詰まったブランドです！ ★「マドモアゼルノンノン」「パパス」について 今年で「マドモアゼルノンノン」は61年目、「パパス」は39年目を迎え ナチュラルな魅力で多くの方から愛されています。 世界中から厳選した上質な素材を用い、縫製、染色、加工など メイドインニッポンにこだわったものづくりが特徴。 職人さんが一色一色刷毛で色を乗せていく 「手捺染（てなっせん）」という手法で染められたプリントや 「吊り編み機」という希少な機械でゆっくり編まれたやわらかく肌になじむスウェットなど 一度着ていただければ、そのクオリティの高さ 着心地の良さを実感していただける商品ばかりです。 ★「タバサ」について 1993年にパリ・マレ地区のアトリエで生まれ、翌年に青山からスタートした「タバサ」。 色彩、テキスタイル、シルエットにこだわり“個性”を大切にするエイジレスウェア。 旅行やホームパーティー、リラックスしたい日常など、 様々なシーンにマッチする洋服を提案しています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

＊経験がなくても、充実研修ですぐに活躍！＊ 大好きな美容を仕事にしませんか？ ローランドがプロデュースする 男性専用脱毛サロン『RBL』。 「未経験でも大丈夫…？」という方へ。 経験は一切関係ありません。 必要なのは”好きな美容を仕事にしてみたい” という想いだけ。 脱毛の知識やスキルは入社後の研修で 基礎からしっかり身につけられます。 スタッフ同士の仲が良いため、わからないことも 聞きやすい環境です！ 美容の力でお客様の外見、 そしてその先の人生も変えていく仕事をしませんか？ ◆スタッフが笑顔でいられる環境◆ ＋未経験でも月給26万スタート ＋プチボーナスで還元 ＋バースデー休暇あり ＋シフト調整で土日休み＆3連休もOK ＋11時半始業（店舗による） ＋完全週休2日 ＊ローランドがプロデュースする脱毛サロン＊充実した研修制度で未経験者も安心◇プチボーナスあり！頑張りはインセンティブで還元◇完全予約制だから基本定時退社◇長期連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！ 男性専用脱毛サロン『RBL』の 受付スタッフとしてご活躍いただきます。 まずは美容や脱毛の知識を学べる研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 —◆具体的なお仕事◆— ・受付（来店時のご案内、お見送り、会計など） ・開店準備・閉店業務 ・事前ヒアリング ・最新機器を用いた美容のサポート　 ・店内の清掃、洗濯など 来店されたお客様の受付対応をメインにお任せします。 店舗によっては、施術のサポートも行います。 —◆安心の経営基盤◆— 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆ローランドがプロデュースする、社員を大切にする企業◆— 『RBL』は、芸能人がプロデュースしているのではありません。 ローランドが”経営者”として、経営者と従業員が一緒に目標に向かって進んでいく会社です。 高品質なサービスはもちろん、清潔感と高級感あふれる空間を提供しており、 「美」を追求できる環境が整っています。 【未経験でも月給26万スタート】 従業員には安心して働いて欲しいという方針から 未経験でも月給26万円スタートと給与水準を高めに設定しています。 【基本定時退社♪自分時間も大切にできます】 完全予約制のため、お客様が飛び込みで来店されることはありません。 繁忙期以外は基本定時退社で、プライベートと両立できる環境です。 【イキイキと働ける環境】 ★未経験でも月給26万円スタート＋インセンティブ ★完全週休2日制 ★原則定時退社 ★土日祝休みや連休の取得もOK ★バースデー休暇あり ★中途入社が7～8割 ★完全未経験でも安心できるメンター制度あり —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて！」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった応募理由で未経験から入社した方が多数！ お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

＼新しい技術に触れて、自分をアップデート！／ スキルを磨きながら、長く安心して働けます◎ ＜＜エストラボで働くPOINT＞＞ ◆手に職を付け、長く安心して働ける ◇社割で美容アイテムもお得にGET ◆自分のアイデアを活かせる環境 ◇年休125日・ランチ/ドリンク無料・賞与2回 今回は手に職を付けられる「導入サポート」を募集！ ★経験を積んでスキルもUP★ サロンへの訪問で脱毛器や美容用品の使い方を教えるため、 手に職を付けられる魅力ポイントも。 提案力・コミュニケーション力など“一生モノのスキル”が身につきます。 ★自分もキレイに★ 最新の美容機器やコスメを実際に体験できるから、自分の美容ケアにも役立つ！ 社割を使えば、お気に入りのアイテムもお得に購入できます♪ ★一生涯役立つ技術を習得◎ ★アクティブワーク中心で、リフレッシュしながら働ける ★「デスクワークだけでは物足りない」という方にピッタリ！ ★賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元！ 美容機器を導入いただいたサロンやクリニックを訪問して、店舗スタッフの皆さんへの導入サポートをお任せします！ ▼導入サポート ┗提携サロンを訪問し、小規模サロンでの導入サポート（月3～4件程度） ▼展示会業務 ┗3～4ヶ月に一度開催される展示会にて、デモンストレーションを担当 ▼アフターフォロー ┗導入後も継続して店舗をサポートし、効果的に運用できるようフォロー ▼スタッフ向け研修 ┗店舗スタッフに向け、施術のコツや応用的な使い方などをレクチャー ▼製品紹介・販促サポート ┗新商品のご紹介や、店舗の売上アップにつながる施策のサポート ▼マニュアル作成・新機器の先行体験 ┗新商品のテスト使用や、マニュアル作成※マニュアル作成時には手当支給あり！ ▼社内実演 ┗広告用の素材づくりとして社内での実演に参加 ≪ お仕事のバランスは… ≫ 導入サポート業務が6割、事務作業が4割。 ※業務の割合は目安であり、変動することがあります。 毎日同じ業務に飽きることない、アクティブワークです！ 出張や訪問の度に、プチ旅行気分を味わうことができ 新しい出会いや刺激にあふれたお仕事です！ 【仕事の魅力】 美容の知識と経験を“自分の武器”に。 ・業界の最新トレンドに触れながら、製品知識をじっくり習得！ ・商品の使い方を伝えたり、魅力をPRしたりと、幅広いスキルを身に付けられる！ ・訪問先は美容サロンのスタッフや経営者など、美容のプロたち。刺激を受けながら自分も成長！ ・展示会は全国の主要都市で開催。出張手当・宿泊費は全額支給で、安心して挑戦◎ ＼仲間と一緒に成長できる環境あり！／ 営業サポート＆PR担当として、チーム全員で自社製品をアピール。 リアルな経験を通して、自信とスキルを磨ける絶好の機会です。 あなたの疑問をスッキリ解消！よくある質問に答えます！ Q1. お客様への施術を行うことはありますか？ 一般のお客様に施術を行うことはありません。 レクチャー対象は、エステサロンやクリニックのスタッフなど業界関係者のみです！ Q2. 出張は月にどれくらい？ 出張は月5～6回程度で、宿泊あり・日帰りのどちらもあります。 北海道から沖縄まで、全国各地のサロンを訪問することが多く、 幅広い地域で経験を積めるのもこの仕事の魅力です。 Q3. 導入講習は一人で行くの？ 基本的には1名でサロンへ訪問し、講習を実施します。 一方、展示会などの大きなイベントはチーム体制で参加し、 仲間と協力しながら取り組むスタイルです◎ 【教育制度について】 ▼基礎知識からじっくり学習 ┗入社後は美容機器や化粧品の基礎知識を習得 ▼先輩がマンツーマンでサポート ┗導入講習の進め方や接客のコツをOJTにて指導 ▼独り立ちまで約2〜3ヶ月 ┗あなたに合わせたペースでOK ▼働きながらキレイに 最新の美容知識や機器を学べるだけでなく、実際に自分で試せるチャンスも。 ”スキルアップ”と“自分磨き”を同時に叶えられます☆

＊＊SNSが好きなあなたへ＊＊ 「人のココロを動かす楽しさ」、一緒に味わってみませんか？ 「遊びゴコロは、世界を動かす」をモットーに クライアントの商品やサービスを もっと多くの人に知ってもらうお手伝いをしている当社。 あなたには、InstagramなどのSNS運用スタッフとして サービスの魅力を、SNSでたくさんの人にシェアしていただきます。 まずはカンタンなアシスタント業務からスタート！ 慣れてきたら、お客様とお話ししたり、アイデアを考えたり ワクワクするお仕事にもチャレンジできます♪ 自分の投稿やアイデアが話題になったときの ドキドキや感動は、きっと忘れられない経験になるはず。 毎日がちょっと特別に感じられる、そんなお仕事で あなたも「人の心を動かす」体験をしてみませんか？ ＃書籍購入支援あり ＃エンタメ支援あり ＃SNS活動支援あり ＃オフィス内のドリンクサーバーや野菜ジュースが飲み放題 ＃髪型・髪色・服装自由 SNS（Instagram）の運用スタッフとしてご活躍いただきます。 コンサルティングや運用代行がメインのお仕事です♪ 【具体的には…】 ▼SNSの運用代行 ▼SNSのキャンペーン ▼動画の制作 ▼広告の運用 クライアントに対して、SNSの運用の方向性から毎月の投稿や施策の提案、 さらには分析業務など、幅広くご担当いただきます。 ～実際の案件例をご紹介～ ■某大手メーカー発のエイジングケアブランドのSNS運用 ■某大手カメラブランドのSNS運用 ■全国各地に展開するリゾートホテルのSNS運用 ■鉄道会社が運営する地域情報発信メディア　など 【入社後は…】 まずはアシスタントからスタートしていただきますが、 徐々にお仕事の幅を広げていけばOK。ムリなくステップアップできます！ ★大きな裁量のもと、自分の仕事の影響力を実感！ 自分のアイデアや提案が、成果として数字に表れるのがこの仕事の魅力。 手がけたプロモーションが話題になったときの達成感は格別です。 ★予算や規模感だけでなく、 「この業界に挑戦してみたい！」という社員それぞれの希望も大切にしています！ ファッションやコスメ、通信、医療、大使館など幅広い業界に関われるため、 トレンドに触れながら自分の感性やスキルを高められます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20代のメンバーがメインとなって活躍中！ 20代のメンバーが6割以上と大半を占めている私たち。日ごろから意見交換などもざっくばらんな感じで気軽に行い、活発にコミュニケーションを取っています。 休みの日には、みんなで旅行にいくことも！ 組織もフラットなため、年齢や年次、性別などに関係なく、自分の意思やアイデアを最大限活かしながら活躍ができる環境です。もし「やってみたい」ことがあれば遠慮なく手を挙げてください！ ワクにとらわれず幅広くチャレンジできます！ 私たちは少数精鋭の組織です。日ごろはさまざまなセクションに分かれてお仕事を進めていますが、大きな裁量のもと、ワクにとらわれることなく幅広い業務にチャレンジしています。 一般的な会社であればキャリア的に難しいかな？という大規模な案件にも、クライアントへの提案や企画・立案といった最上流からリードしているメンバーばかり。もちろん、一人ひとりの特性や好みなども考慮しながらお任せしています。「今よりもステップアップしていきたい」そんな方にピッタリです！ 【教育制度について】 当社は、実際の案件を通じてスキルや知識を身につける“実践型”の成長スタイル。入社後は約3ヶ月間、経験豊富な上司や先輩がしっかりサポートし、徐々に業務の幅を広げていきます。未経験からスタートした先輩も、早い段階で予算管理やクライアント対応などを一人で担当できるように成長中。未経験の方も安心してステップアップできる環境です。

＼9割が年収アップを実現！／ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ ＼業界大手だからこその集客力／ 高い知名度を誇るTCB（東京中央美容外科）だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント！ すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ ＼ほとんどの社員が年収UP／ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか？ ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ━━…… TCB 東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ━━…… ～＊まずは充実の研修からスタート＊～ 【STEP1】座学＋ロールプレイング（1ヶ月目） 表参道の研修センターにて50名～70名の同期と一緒に 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリングを学びます。 同期と一緒に足並みをそろえてスタートできるので 未経験の方でも安心です◎ 【STEP2】実践研修（2ヶ月目～） 患者様との実際のカウンセリングに少しずつ挑戦。 簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。 先輩がそばでサポートしてくれるので安心です！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング（お悩みや理想をお伺いします） ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ～＊いつでもご相談ください！＊～ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのも、ポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！ 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識を学べるので、プライベートにも活かせるスキルも身に付けられます。 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修（1ヶ月目） 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修（2ヶ月目～） 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

＊あなたの「好き」が、誰かの笑顔を生み出す＊ アイデアの力で、人をワクワクさせるお仕事です♪ 屋外広告や交通広告・Webメディアなど さまざまな広告を通して、 お客様の課題解決をサポートする私たち。 ◎友達の誕生日には、サプライズを企画しちゃう ◎旅行では『旅のしおり』を作りがち あなたの"誰かを喜ばせたい"という気持ちが、 世の中を動かす最高のアイデアに変わるかも…？ ＜例えば＞ ★人気アイドルを起用したCM制作 ★アパレル×食品のコラボ企画 …など、街中をあなたのアイデアで彩ることも夢じゃありません！ 社内には世界的プランナーやデザイナーなど、 クリエイティブのプロが多数在籍。 チームで企画に挑戦できる上、 約2年間は先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です◎ ◆好きな業界にアプローチ×趣味や好きを活かした広告を提案！ ◆退職率5.6％ ◆育休復職率100％ ◆既存顧客8割 ◆服装自由&ネイルOK ◆入社後1～2年のOJT ◆人気アイドル・ラッパー・キャラクターとのタイアップも！ TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告の企画提案をお任せします！ 【 あなたの「好き」が企画に♩* 】 韓国コスメや美容、映画、アニメなど、あなたの趣味や興味が企画／アプローチ先のヒントに。 「話題づくりのために、電車ジャックはどうだろう？」 「商品の認知度UPのために、旬の俳優を起用したCMを！」など自由な発想で提案してください！ 話題の俳優・タレント・お笑い芸人・モデル・文化人など、 さまざまな有名人を起用したタイアップのチャンスも…！ 【 提案の可能性は無限大◎ 】 Webメディアはもちろん、テレビCMや電車広告、雑誌、ラジオまで、 幅広い媒体を扱えるのは、総合広告代理店である当社の強み。 多彩な選択肢を提案できます！ …… このような実績があります！ …… ◆人気アパレルブランドとコラボ。「洋服を買うとラーメンがもらえる」企画が大反響！ ◆有名ラッパーを起用し、オリジナルソングを使った動画を制作。大型ビジョンで宣伝し、商品の認知度UP！ ◆賞レース王者のお笑いコンビを起用した、ソフトウェア会社初のテレビCMを制作　…など ▼上記はほんの一部。その他のプロジェクトはHPをcheck！▼ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊高い社員定着率！その秘訣は…？＊ 社員の定着率が高いのは、しっかりとした“横のつながり”があるから。 入社後は1～2年かけてOJTでじっくり学べるだけでなく、その後も困った時には誰かが手を差し伸べてくれる環境です！例えば、企画のアイデアで悩んだ時も、クリエイティブチームや先輩がしっかりフォローしてくれます◎また、部活動やイベントを通じて部署の垣根を越えた交流ができるのも魅力。一度入社すると、その居心地の良さを実感できるはずです♪ ＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊ 当社では、働きやすい環境づくりに注力。 ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！ ◎リモート率【約85％】 ◎産休取得率／育休復帰率【100％】 ◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】 ◎女性管理職は全体の【36%】 ◎時短・時差・残業免除制度あり このような環境は、国やメディアからも評価されています！ 《受賞実績多数！》 ・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ ・女性活躍推進大賞 2015年度受賞 ・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞 ・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得 【教育制度について】 【 1～2年はOJT期間！手厚くサポート♪ 】 入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。 　▼ 先輩の現場に同行し、OJT形式で仕事の流れを身につけます。 　▼ クライアントの選定や施策の提案などは、 先輩と相談しながら始めていきます。 1年～2年は先輩と一緒に現場に訪問できるので、 困った時はいつでも頼ってくださいね◎

＼＼ITエンジニアとしての第一歩、ここから始めよう！／／ あなたには、システム開発やネットワーク・サーバーの構築・運用といったITエンジニア業務をお任せします。 「えっ、そんなの未経験でできるの？」と思うかもしれませんが、大丈夫。 まずは簡単な業務からスタートし、 段階的にスキルアップしていく仕組みが整っています！ 入社後はあなたの希望・適性に合わせてプロジェクトを決定。 「まずはITの現場を体験してみたい」という方には、 ヘルプデスクやテスト業務など、 比較的難易度の低いお仕事から始めることも可能です。 ━━プロジェクト例━━ ・Webアプリの開発（Java、Python、Reactなど） ・クラウド（AWS・Azure）環境の構築・運用 ・ネットワークやサーバーの保守・監視 ・大手企業向け業務システムの開発・テスト　など アサイン前には「どんな働き方をしたいか」 「将来的に目指したいキャリア」などを担当営業としっかり面談。 あなたの「やりたい」を最優先にプロジェクトを決定します。 もちろん、配属後のフォローも万全！ また、将来的にはフルリモート勤務や上流工程にも挑戦可能。 やりたいこと・なりたい姿に向けて、 無理なく・着実にキャリアを描ける環境です。 ●某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど） ●某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど） ●某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL) ●某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java) ●オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ●DX化に伴う環境改善（Azure) 【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker <注目ポイント1> ＼ゼロから学べる研修＆あなたのペースで学べるサポート体制／ 「未経験OKって本当？」 「プログラミングどころかITの知識も全くゼロで不安…」 ーーそんな方もご安心ください！ 当社では、基礎の基礎から学べる研修カリキュラムを整備しており、入社後はあなた専用の担当営業がサポートにつきます。 たとえば… ＊PCの基本操作やIT業界の仕組みからスタート ＊ビジネスマナー研修で社会人デビューもサポート ＊プログラミング別の研修 ＊「将来どんな働き方をしたい？」を一緒に考える面談あり ＊配属後も定期的に現場の様子をヒアリングしてくれる しかも、技術研修だけでなく資格取得支援やオンライン勉強会も充実！ 「何がわからないかが、わからない」 …そんな初期の悩みにも丁寧に寄り添うから、未経験スタートでも安心です。 <注目ポイント2> 働きやすさもピカイチ！自分らしく成長できる◎ 当社の魅力は「育てる体制」だけじゃありません。 働き方や制度面も、未経験スタートの方が 無理なく続けられるように整えています。 たとえば… ＊残業は月10時間以下＆完全週休2日制 ＊年間休日125日でプライベートも充実 ＊希望に応じて在宅・リモート案件へ配属OK さらに、がんばりを“見える化”する独自の評価制度「仕事給」も導入！ 「遅刻しない」「締切を守る」などのコツコツ努力が そのまま評価に反映されるから、自然とやる気もUP♪ 「こんな働き方がしたい」 「もっと成長したい」 ーーそんな想いにしっかり応えてくれる会社です。 あなたらしいキャリア、ここから描いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 「未経験だけど本当にやっていけるかな…」そんな不安に寄り添うのが、当社の成長サポート体制。入社後は、まずITの基礎から学べる研修をご用意しています。PCの使い方からネットワークの基本、ビジネスマナーまで、社会人経験が浅い方でも安心してスタートできますよ◎ さらに、配属後は【担当営業】があなたの味方に！ 「今の現場、ちょっと難しいかも…」 「もっとスキルアップできる仕事がしたい」 そんな声にもこまめに応え、プロジェクトの見直しやキャリア面談を行っています。 加えて、資格取得支援・オンライン勉強会・先輩との1on1サポートなど、学び続けられる制度も充実！

＼月給32万円以上+賞与年2回★正社員デビューも歓迎／ 50年以上続く安定企業で安心の将来を手に入れよう！ 条件のいいところで働きたいけど、経験もスキルもないし…」 そんなあなたに朗報です！ 1973年の創立以来、神奈川全域にて 数多くの舗装整備工事や水道・下水道整備工事などを 担う当社では現在、作業員スタッフ（施工管理）を増員募集中◎ 手がける工事のうち8割は公共工事で、業務量は安定。 地域の生活を支えるインフラ整備に関わる工事として メンテナンスが必須のため、需要が絶えません！ これまでの経験は一切不問！ ★月給32万円以上の安定収入 ★未経験から一生モノのスキルが手に入る　など 将来の安心が手に入る環境で 新しいキャリアを始めませんか？ ■年2回賞与や住宅手当あり ■土日休み、年休110日以上 ■1週間程度の連休もご用意！ ■早上がりあり！（給与減額なし） ■もちろん、介護休業、育児休業も取得可能！ ■髪型・髪色自由 あなたには作業員スタッフとして 土木や舗装工事の現場作業をお任せします。 舗装整備工事や水道整備工事、下水道整備工事や重機運転などを担当します。 人々の生活に必要不可欠な道路や水道を整備する、大切な仕事です。 ★完全未経験からの挑戦も大歓迎 道具の使い方や工事の流れなど、 キホンの「キ」から丁寧に教えるOJT研修があります！。 入社後に専門スキルは身につくため、事前準備は一切不要です！ ★道路舗装工事メイン 道具や重機を使用し、道路にアスファルトやコンクリートを敷き固める工事です。 人々が安全・スムーズに通行できるよう整備します。 出張なし＆転勤なし！直行直帰OKであるため、 退勤後はそのまま自宅に向かうことができます。 ★寒さや暑さ対策もばっちり◎ 夏場の暑い時でも快適に作業できるよう、 空調服やドリンク、塩飴の支給を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼなし＆土日休みで無理なく働ける♪ 基本的に会社から日々の現場へ向かい作業！定時までには帰社できるように進めていますので残業はほとんどありません。月平均で10時間程度。移動時間も勤務時間として計上し、オーバーした分はしっかり残業代を支給します！ お休みは週休2日制の土日休みです。ごくまれに土曜出勤があったり、天候の影響を受けることがありますが、年間休日は業界では多めの113日！趣味に打ち込んだり、家族との時間を過ごしたり、プライベートの時間も思いっきり楽しめます。　現場の作業環境や状況により、休日や夜の作業も発生しますが、もちろん代休が取得できます。 仲間と和気あいあいとした雰囲気の社風です♪ 工事は自社スタッフのみで行っており、コミュニケーションを取りながら働いています。抜群のチームワークで作業も円滑！費用は会社が全額負担の上、にぎやかな仲間たちと年1回の社員旅行にも出かけています。一緒に楽しく盛り上がりましょう！

「転職理由は働きやすさを整えたい！」でOK！ NTTグループの安定基盤で理想のワークスタイルを♪ ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方にピッタリのお仕事♪ ★週休2日＆年休124日 ★実働7.5時間＆残業1日1時間未満 ★神田駅徒歩2分 ★服装・ネイル・髪型自由 ★休暇の事後申請OK この他にも、「入社祝い金5万（規定あり）」や 「リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり」など 多彩な福利厚生をご用意しています！ NTTのグループ企業だからこそ、安定性も働きやすさも 両方揃った環境を実現できています♪ やるときはやる。休日は思いっきり楽しむ。 そんなメリハリのある働き方を実現しませんか？ ◇NTT東日本のグループ企業 ◇入社祝い金5万（規定あり） ◇資格取得のサポートあり ◇完全週休2日制（土日祝休） ◇リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり ◇有給休暇の事後申請可 NTTグループの安定企業で、 通信設備（Wi-Fi）設置における取り付けの 段取りに関する事務業務をお任せします。 ＊★具体的には★＊ ・データ作成 ・メール・電話応対 ・受発注業務 ・納品書作成 ・現場スタッフとの同行 基本的に1人ではなくチームで業務を進めます。 責任ある仕事ではあるものの1人で抱え込むことはありません！ メンバーでお互いにフォローし合う風土が根付いている環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 個別の研修カリキュラムで未経験からあっという間に一人前に！ ●完全オーダーメイド研修で、未経験からでも現場で活躍！ 入社後、ビジネスマナーとITレベルを診断。パソコン操作、業界知識、実務スキルなど、あなたの苦手分野を確認し、1対1でしっかりサポートします！本社での研修を完了してから配属するので、現場で「できないかも」と不安に感じることはありません。1人1人に合わせたカリキュラムだからこそ、全くの未経験でも確実に活躍できるようになります。 ●上司とメンターのダブルサポートで、安心して成長できる！ 配属後も上司との定期面談とメンターによるサポートで、困ったときはいつでも相談できる環境です！あなたの成長を見守り、フォローする体制が整っているから、焦らず着実にステップアップできます。 有給取得率9割以上＆リモートで、柔軟な働き方が可能！ ●未経験でも安心。最初の半年は対面でしっかりサポート！ お仕事に慣れた後に、週4リモートが可能です！未経験者が滞りなく業務を進められるよう、最初の半年は対面にて、先輩たちのサポートを受けられるのでご安心ください。リモートへの移行後も「今日は子どもの行事があるから早退したい」「この曜日はリモート、この曜日は出勤」など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方にも対応しています。 ●有給取得率9割以上だから、プライベートも大切にできる！ 家族旅行や子どもの行事を優先して働くことが可能。仕事も人生も充実させたい方にとって、理想的な環境が整っています。 【教育制度について】 チームでプロジェクトに取り組むため、分からないことはすぐに先輩やチームメンバーに質問可能。社内はフリーアドレス制なので、その時々の状況に応じて、チームメンバー同士で近くに座ることも可能です。

「事務＋αの専門スキル」「働きやすい環境が成長をサポート！」 未経験から着実にITキャリアを築けます★ 【桃のように、長年愛され高品質な技術を提供できる会社を目指して＿】 常に変化し続ける世の中のニーズにも、女性のライフステージにも、 左右されない"ITスキル"を身につけませんか？ 当社では、あなたのご経験やお人柄はそのまま活かしながら、 頑張った分だけコツコツキャリアを磨いて働ける点が魅力です♫ ＼未経験OK！／ 経験もプライベートも犠牲にしない働き方でキャリアを紡ぐ◎ ◆社員定着率96% ◆育成実績3000人！自社ITスクール研修 ◆年休130日&10日以上の連休取得OK ◆平均残業5.2h ◆バースデー休暇・リフレッシュ休暇 ◆旅行手当等、その他福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由！ 元事務職や接客業出身など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ ITサポートとして、クライアント先からのお問い合わせ対応や、 データ入力などの事務業務をお任せします！ ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： webサイトに問題が発生した際のお問い合わせ対応 ◎システムサポート： 大手企業様向けポータルサイトのユーザーサポート ◎システム保守対応： ECサイトシステム、基幹システムの管理 ◎データ入力・事務対応・アカウント管理 ■Q.どんなフォローがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ♦︎ 入社後1か月間の自社スクール研修 ♦︎ 資格取得報奨金あり！全54種（2025年1月現在） ♦︎ Kindle無料貸出可能！ ♦︎ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】を実現できる働きやすさ Peach Techでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、 働きやすい環境を日々整えています！ 年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、 7割が女性社員の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、 安心して長くキャリアを築きやすいです！ 同期や先輩とのコミュニケーションも、風通しバツグン☆彡 “桃会”と称した社内交流会では、気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、 フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です！ 頑張りは給与に直結！【桃】にかけた想いがあります！ 環境の変化に伴い品種改良され、常に変化を続けている“桃”のように、 世の中のニーズに合わせて、信頼あるIT技術を提供したい＿。 そんな当社で活躍してくれる社員には、もちろんスキル磨きを全面に評価反映しています★ 取得資格に応じた等級制度＆報奨金制度で、スキルを伸ばし続けるためのモチベもUP！ ITは未経験でも、これまで培った周囲への配慮・コミュ力など、ご経験を存分に発揮してください！ 現状のIT知識やPCスキルよりも、思いやりやサポート力が活きるステージをご用意しています！

経験・知識・ブランクなど一切不問♪ アフラックで1からキャリアを築きませんか？ TVCMでもおなじみのアフラック。ニーズは年々高まっており、コールセンターにてお客様対応を行うスタッフを募集します！ ▼2ヶ月の研修有 保険の知識、お仕事の経験などは一切不問。2ヶ月の研修で基礎からお教えします！実際に先輩のほとんどが未経験スタート。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に、安心してキャリアアップを実現してください。 ▼ゆくゆくは正社員へ！ 1年後には正社員登用を目指せるポジションです。[SV⇒LSV]と、昇進に合わせて給与もどんどんUP♪さらに、バックオフィスチームなど、他業務を経験するチャンスもあります！ がん・医療保険契約数No.1を誇るアフラックで、1からキャリアを築きませんか？ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆資料請求の受付 ◆保険の販売・提案　など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート！保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。中途入社でも同時期に入社した仲間がおり心強い環境です。周囲と不安や悩みを共有しながら主体的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験する可能性もあります。あなたの成長を全力でサポートする環境が整っていますので、安心して新しいキャリアをスタートさせてください。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆年間休日は120日以上 ☆実働7h勤務 ☆残業月平均10時間程度 ☆有休取得率80%以上(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 　 　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 　 　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

超大手で、手に職をつけられる★ 一石二鳥のオトクなシゴト♪ ★*…オトクPOINT1…*★ グループ総売上2.8兆円にのぼる リクルートグループの一員である当社。 不況に負けない安定基盤のもと、 安心して長く働けます♪ 　　　　　　 ★*…オトクPOINT2…*★ 1000人を超える未経験者を、 エンジニアへと育成してきた当社。 リクルートグループならではの 手厚いサポート体制で 手に職をつけることができます♪ ★*…オトクPOINT3…*★ 「住宅手当のおかげで、駅チカ好立地に住めました」 「浮いたお金で旅行に行っています」 など社員から喜びの声が続々♪ この他にも嬉しいポイント盛りだくさん！ ぜひ当社で、”オトクに”働きませんか？ ＊＊基本のキからスタート！ゆくゆくエンジニアに！＊＊ 《安心ポイント》 ・先輩が丁寧OJT指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。まずは簡単なITサポート業務を通して、IT業界に慣れていきます。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約600件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト 【仕事の魅力】 リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日121日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当（5割を会社負担／社内規定あり）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 安心してください！あなたにはリクルートがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！志望理由は、「将来性がありそうだと思ったから」「正社員としてしっかり稼ぎたい」などで全然大丈夫！将来のキャリアについても、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ 【教育制度について】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など基本的な研修もあり、社会人経験のない方でも安心です。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。希望や適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。

働きやすさも、稼ぐチャンスも、将来に活きる知識も全部ここに♪ 欲張りできる環境、ここにあります。 ★お客さまからのお問い合わせにお答えする“相談役”のお仕事♪ だから【無理な営業ナシ】で、未経験からでも安心スタート！ 私たちは、社員が「お仕事もプライベートも大切にできる環境」をつくることに本気です♪ ◇服装・ネイル・髪型ぜ～んぶ自由 ◇年間休日120日以上＋残業1日1時間以下 ◇シフト制で自分の予定も立てやすい ◇月給24万円～＋昇給年2回でしっかり安定収入 先輩たちは、仕事終わりにショッピングしたり、 長期休暇で旅行に出かけたり、プライベートを思いっきり楽しんでいます。 「好きなファッションで働く」「プライベートも充実」 どちらも叶えながら、安心の生活をスタートしませんか？ ＊未経験9割スタート→研修＆マニュアル完備で安心デビュー ＊働きやすさ◎→年休122日／希望シフト制／5連休もOK ＊収入UPが叶う→多彩な評価制度あり ＊自分らしく働く→ネイル・髪型・服装全部自由◎ ★お任せするお仕事★ まずはカンタンな業務からスタート！ ・資料の発送のご連絡（ここから始める方がほとんど♪） ・PCを使った簡単な入力 ・お電話の対応 ＼慣れてきたらステップUP！／ ・保険に加入したいお客様へ、保障内容のご説明 ・申込手続きのサポート ★実は保険って、日本人の約90％が加入している“超身近”なサービスなんです！ だから会話のきっかけも作りやすく、自然と「聞き上手」「伝え上手」が身につきます。 さらに、学んだ知識は自分や家族のライフプランにも大活躍♪ ～よくある質問～ ◇保険の知識やPCスキルがなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！研修で基本から丁寧にレクチャー。 マニュアルもあるので安心してスタートできます。 ◇長く働ける環境ってある？ はい！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 「家庭と両立しながら」「キャリアUPを目指して」など、 あなたらしい働き方を応援します。 ◇キャリアアップはできる？ 半年に1回の評価制度があり、頑張りがしっかり収入やポジションに反映されます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★ここが魅力！居心地バツグンの職場 コールセンターは女性が半分以上。 「〇〇さん」と名前で呼び合うフラットな雰囲気だから、 年次や役職に気をつかう必要はありません♪ 先輩たちはみんな優しくて、困ったときはすぐにフォロー。 ちょっとした相談や世間話も気軽にできる環境です。 人間関係のストレスがないから、定着率もとっても高め！ 安心して長く働ける“あったか職場”です◎ ★プライベートもライフイベントも大切に！ シフト制ですが、月ごとの土日祝の数だけお休みあり♪ だから年間休日は120日以上とたっぷり！ さらに… ◇残業ほぼナシ（1日1時間以内） ◇有休は半日単位でOK ◇5連休以上の取得もできる と、プライベートの予定も立てやすいんです♪ もちろん、産休・育休の取得実績あり。 結婚や出産など、将来のライフイベントも大事にしながら、長く安心して働ける環境です◎ 【教育制度について】 ■入社後の研修一覧 ・新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） ・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） ・保険資格取得研修（損保や生保、FPなど） 研修以外にも、成功事例や失敗事例なども共有したり、 コミュニケーションを活発にとれるような【環境づくり】にも力を入れています！ チームメンバー同士で協力し合いながら働けます！

～ITで叶えるしなやかな働き方～ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ！ ▼未経験スタート×定着率96％！～未経験から長く活躍できる環境～ 【育成特化★自社研修からスタート】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや演習 ４週目：模擬試験など、資格取得の最終準備を実施 未経験からCCNA合格率は93％♪ 【将来像を明確に！キャリア相談と定期フォロー】 「どうステップアップしていきたいか？」1on1で個別に目標を立て、 研修後は出来ることから、ITキャリアを積めるプロジェクトに配属します！ 定期面談とスキルアップ研修も活用いただくことで、 着実にキャリアを伸ばし続けて働ける仕組みがあります！ 《ライフステージの変化にも左右されない市場価値を身につける》 元事務や接客サービスなど、IT未経験から20代女性が活躍中！ 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制 サーバやネットワーク、クラウドやデータベースなどの“システム基盤”について エラー時の確認・事務対応から、構築などの幅広い業務をお任せします！ ■Q.未経験OKってどんな仕事？ ‾‾‾‾‾‾‾ マニュアルの指示に沿って、様々な側面で“システム基盤”を整えることから！ ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を指示書に沿って設定） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなキャリアを実現できる？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽専門性を磨きながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化にも対応できる実務経験が踏めます！ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■Q.働く環境面は？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後の同期と研修スタート！ ▽社内イベントや交流会があり、社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ ▽透明性の高い評価制度や資格取得支援を活用し、高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】スキルアップを積み重ねられる仕組み 使用いただく学習ツール“Eラーニングシステム”は、 研修同様に当社が自主制作しているカリキュラム！ 試験合格精度の高い教材の利用＆資格取得報奨金制度の活用で、 頑張った分だけ目に見える成長を追えるから、モチベが続く！ 入社半年目以降の方を対象とした“スキルアップ研修”もご用意！ 独学だけでなく、ラボで実際の環境を想定した実践研修も受講いただけることで 実務で活きるスキルを磨き続けられる点も特徴です！ 《働きやすさも当然両立！》 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！ ★ゆくゆくはリモートワークも可 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績あり！ 勤務年数ベースではなく、スキルや取得資格に応じたフラットな評価基準 ★等級ごとに昇給！例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

2年目年収1000万円実績あり♪　 【フレックス×稼げる】場所でキラキラした生活を！ TikTok LIVE提携ライバー事務所である私たちは、 業界トップクラスのイベント規模で 1000名以上のライバーが所属しています。　 特徴は、設立2年目ながら平均年収は700万円であること！ 未経験スタートの方も多いですが、担当ライバー数などに応じて インセンティブを支給する仕組みのため、 年収1000万円以上の実現実績もあります♪ ～*年収700～1000万円の世界は*～ 平均年収より高い水準であるため、余裕のある生活を送れます♪ 旅行はもちろん、好きなコスメや洋服も手に入るため、 通帳とにらめっこする必要はありません！ ～*～*～*～ 自分らしく過ごせる毎日をここで手にしませんか？ SNSライバーのスカウト・育成★未経験OK★月給30万円以上★フレックス★服装・髪型・ネイル自由(TシャツやデニムOK)★インセンティブ充実★平均年収700万円 主にTikTok LIVE向けのライバーをスカウト・マネジメントする仕事です。 ＼仕事の流れ／ ▼TikTok、X、InstagramのDMで、未来のライバーに声かけ ▼オンラインでどんなことをするか説明 ▼当社の「TimeTicket Production」への所属が決まったら、担当マネージャーとしてサポート！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ======= 【Q＆A】 ======= Q1.「サポート」って何をするの？ A1.ライバーが売れっ子になれるようアドバイスしたり、他のライバーとのコラボを企画したりします。 Q2.売れるライバーって、どんな人？ A1.かなり多種多様です。だから先入観を持たず、色々試してみることが大切。スカウトもフットワーク軽くいきましょう！ Q3.TikTok LIVEって何？ A3.観たことなくても、全然OK！大切なのはあなたがSNSを使っているか、TikTok LIVEを観るかどうかではなく、ライバーと積極的にコミュニケーションを取ることです！ 【仕事の魅力】 ライバーが売れる！当プロダクションの強み 実はオンラインでの面談まで進むと、多くの方が当社の「TimeTicket Production」を所属先として選んでくれます。その理由は… 【1】新宿ユニカビジョン広告 【2】ジャパンモデルス出演 【3】インタビュー記事掲載 【4】オリジナルグッズ作成 【5】撮影会・オフ会 【6】オリジナルサイト制作 と、ライバーが売れるしくみがたくさん用意されているから。 さらに自社が運営する「タイムチケット」を活用し、ファンと1対1でお話しすることで収入を得るなど、ライバーにとっても「稼ぎやすい」環境ができています！ ライバーの"やりたいこと"を裏側から支える ライバーは自宅やスタジオなどで1人で配信を行うケースが多く、スカウトはそれを視聴して「斜め右からのアングルの方がいいかも」「もっとアップテンポの曲の方がいいんじゃない？」など、気づいたことをアドバイスします。最初は慣れなかったライバーが、配信を通じて「ランキングで入賞したい」「ジャパンモデルスに出たい」など目標を持ち、それに向かって進んでいくのを応援するやりがいが感じられます。 ライバー1人ひとりがオンリーワンの存在なので、「こうすれば売れる」という分かりやすい方程式はありません。だからこそ、スカウト自身も「こうしてみたらいいのでは？」といったアイデアを出し、ライバーの伴走をすることが大切です！

＜年収500万円～700万円あったら何したい？＞ 自分の好きなことにお金を使えるプチリッチ生活START♪ 「旅行や美容にお金を気にせず使いたい」 「将来のために貯金もしっかりしたい」 そんな理想の生活を叶えられるのが、 IDOMの反響営業です♪ 興味をもったお客様がお店に来てくださるので、 あなたは車の買取・販売に集中すればOK！ テレアポや飛び込みは一切ありません♪ ◎成約率50％！2件に1件が成約できる反響営業 ◎年収500万円以上確約＊頑張り次第で700万円以上も可能 ◎ガリバーのブランド認知度94.9％でお客様からの信頼は抜群 ◎月間約40件の豊富な商談機会で稼げるチャンスがたくさん あなたの好きなことにたくさんお金を使える。 やりたいこと、ガマンしない生活はじめませんか？ 【新規開拓なし！反響営業がメイン】 ・テレアポや飛び込みは一切なし ・ご来店やインターネットからのお問い合わせに対応 ・当社コンタクトセンターがアポ確保するので商談チャンスは豊富 ★ お仕事の内容について ★ ◇買取のお仕事の流れ◇ ・お店に来てくださったお客様、ネットでお問い合わせいただいたお客様への対応 ・専用アプリに必要な項目を入力して本社に送るだけ ・約15分で査定金額が出るので、お客様にお伝えします ◇販売のお仕事の流れ◇ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 東証プライム上場企業だからこそ、支援の制度が充実しています ★高い給与水準と充実の手当 成果は正社員のインセンティブ（年3回）でしっかり評価します。賞与は年2回（平均3ヶ月分/2023年実績）。さらに社宅手当、子ども手当、単身赴任手当など、各種手当が充実しています。 ★実力を評価するカルチャー 店長職やエリアマネージャーなどマネジメント職へのキャリアアップが可能です！ 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪