【仕事内容】 一緒に働くチームの雰囲気が良く、往診医との連携もスムーズな職場です。 住居手当・扶養手当で生活をしっかり支えながら、日勤のみ・月5時間程度の残業でメリハリよく働けます。 【担当業務】 ・バイタルチェック・服薬管理・配薬 ・採血・点滴・点眼・処置全般 ・医師の補助・病院付き添い ※オンコールについては要相談 ※簡単なPC入力スキルが必要です。 【PR・職場情報】 ・退職金共済加入 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・再雇用制度あり ・ユニフォーム貸与 ・食事補助あり ・車通勤可（駐車場完備） ・研修支援あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 オンとオフをしっかり切り替えて働きたい方に向いたポジションです。 残業は月2時間程度にとどまり、退勤後や休日の時間を自分のペースで使えます。 【お任せする業務】 ・吸引、与薬管理、経管栄養、生活介助など看護業務全般 ・介護付有料老人ホームでの日常的な入居者ケア 【こんな方にも安心】 ・社員の親族が入居を希望する場合は優遇制度があります ・定年65歳、再雇用制度は上限70歳まで設けており、長期的なキャリア形成が可能です ・育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる環境です ※ご応募には臨床経験（1年以上）が必要です。 【PR・職場情報】 ・定年65歳（一律） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・制服貸与 ・社員親族入居優遇制度 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

群馬県富岡市にある『公立富岡総合病院』での医療事務(会計窓口)スタッフ 大募集♪ 診察を終えた患者さまのお会計対応をおこなうお仕事です。 ■医療業界デビューを応援! ・未経験OK・資格不要(PC操作は文字入力ができれば問題なし◎) ■異業種からの転職者多数! 前職はカフェ店員・ホテルフロント・スーパーのレジスタッフなど様々な業界からチャレンジしてるスタッフもたくさんいます★ ■年齢問わず働ける! 40代・50代の中高年層を中心に、20代・30代・主婦(主夫)層がフレキシブルに活躍中★ 景気に左右されない安定の医療業界で、腰を据えて長く働ける環境です◎ <こんな人におすすめ♪> 総合病院での勤務のため、ゆくゆくは受付など他の業務にチャレンジするチャンスもあります。ひとつずつ医療事務知識を増やしたい人にはピッタリの環境★ その他、『人の役に立つ仕事がしたい』『人とコミュニケーションを取りながら働きたい』という方にぜひお越しいただきたいです! ◆業務習得までは先輩がつき、一緒に作業をおこないます。わからないことはどんどん相談してください♪ ひとり立ち後は基本的には1～2名体制での業務担当になります。 一緒に働けるのをスタッフ一同楽しみにしています♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・診察を終えた患者さまからファイルを受領 ・会計業務(金銭授受、クレジットカード処理) ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

市立岸和田市民病院にて、患者様を各検査部門へご案内する「部門受付」の正社員募集! 配属先は、採血室、リハビリテーション室、内視鏡検査室など様々。「ずっと同じデスクワークより、適度に体を動かしながら働きたい」という方にピッタリの環境です。 ★実働7.5時間の「短め」フルタイム! 残業もほとんどないので、体への負担もなく働けます♪ 50代を中心に30代～60代のスタッフが16名在籍中! 主婦(主夫)・子育て世代が9割を占めており、急なお休みなどもスタッフ同士でカバーし合う協力体制が整っています。勤務は複数名体制なので、わからないことは何でもすぐに確認できますよ♪ 【お仕事のポイント】 お任せするのは、患者様の誘導や検査の説明や「お会計に必要なデータの入力作業(コスト入力)」など。難しそうに見えますが、医師の指示に沿って、その日に行った検査の内容をシステムへポチポチと入力していくだけ。最初は先輩が横について教えるので安心してくださいね。 午後は比較的落ち着く部署が多く、残業も月平均5時間程度と少なめ。 夕方にはお仕事が終わるので、夕飯の支度やお迎えなど、家庭との両立もしやすい環境です。販売や接客業で培った「テキパキとした対応」が、ここでは大きな武器になります! ★少しでもやってみたいなと思ったら今すぐご応募ください★ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・検査容器の受渡し・受取り並びに検査説明 ・患者様の誘導・電話応対、データ入力 ・入院患者様の採血管を病棟へ搬送　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 日勤のみ・残業月平均5時間程度で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 ブランクがある方も歓迎しており、復職のステップとして活用できる環境です。 【担当業務】 ・外来での看護業務全般 ・状況によりオペ室との兼務をお願いする場合があります 【診療科目】 ・内科 ・外科 ・循環器科 ・泌尿器科 ・眼科 【PR・職場情報】 【通勤・駐車場】 ・マイカー通勤OK ・駐車場利用料：5,000円／月 【施設内託児所】 ・月額1万5,600円（食事・おむつ代込み） ・臨時保育：1日1,560円（食事・おむつ代込み） 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

☆★光ファイバーケーブルの加工など★☆ 未経験の方歓迎！ 設備オペレーター経験ある方大歓迎◎ 光ファイバー用プリフォームの加工やメンテナンスなどをお任せします！ ☆光ファイバー用プリフォームとは？ ⇒光ファイバーの原料となる円柱状のガラス母材のことです ＜具体的には…＞ ◆光ファイバー用プリフォームの加工 ◆延伸炉メンテナンス ◆機械の清掃 ◆データ入力 ◆その他付随する業務 ※基本的にオペレーター業務になります。トラブル対応等あり ⇒空調完備&工場全体がとても綺麗です♪ 【1日の流れ】 08:00 業務開始 12:00 昼休憩 13:00 業務再開 16:00 業務終了 16:10 申し送り(残業扱い)・退勤 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 ★職場の雰囲気★ ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！ ★こだわりポイント★ ◆空調完備で快適！一年中過ごしやすい職場です♪ ◆近隣に海水浴場あり☆プライベートも満喫できます！ ◆食堂完備！1食300円ほどのお手頃価格で食べられます◎ ★こんな方におススメ★ ◆未経験から新しいことに挑戦した方 ◆設備オペレーターの経験を活かして働きたい方 ◆年間休日122日！お休みもしっかり欲しい方 ★キャンペーン情報★ 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【仕事内容】 定時退勤がほぼ実現できる職場で、精神科看護のスキルを活かしませんか。 完全週休2日制と残業の少なさで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 【担当業務】 ・精神科病棟における看護業務全般 【アクセス】 ・JR青梅線「河辺駅」・西武池袋線「飯能駅」から無料送迎バスが運行しています 【診療科目】 ・精神科 【PR・職場情報】 【その他福利厚生】無料駐車場完備、食事補助あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 小規模認可保育園における栄養士業務全般 ＊給食の献立作成（献立作成ソフト導入） ＊厨房業務（給食、おやつ） ＊衛生管理 ＊食材の発注 定員19人の少人数 ※転勤の可能性あり（東大阪市内・八尾市内の系列園） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・久宝寺駅より徒歩5分！残業少なめ♪♪人気の小規模保育園☆。 ・アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇があり自分の時間を確保できます！ ・残業も少なめなのでご家族との時間や、家事も負担なく働きやすい求人です◎。 ・小規模認可保育園における栄養士業務全般。 【求人の特徴】 小規模認可保育園での栄養士業務/栄養士/久宝寺駅より徒歩5分！残業少なめ!!人気の小規模保育園! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪夜勤多め！残業少なめでプライベートも充実≫ 介護付き有料老人ホームでの業務です。夜勤が多めですが、残業は少なめ。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ≪1日のスケジュール例≫ 夜勤 16:45～09:45（実働15時間、休憩2時間） 日勤 9:30～18:00（実働7.5時間、休憩60分） ≪こんな方におすすめ♪≫ ◆夜勤に抵抗がない方 ◆子育て世代の方も自分のペースで働けます

【仕事内容】 ■詳細 ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。介護福祉士お持ちの方優遇いたします☆ ●年間休日113日とお休み多め☆残業は少なめなので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です☆ ●夜勤は1回～回数は相談可能ですので、夜勤少なめをご希望される方にもオススメです☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日113日☆残業少なめ☆夜勤回数相談可☆賞与は嬉しい4ヶ月☆お人柄重視の採用を行っている特養ホームです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 介護業務 清掃・片付け ご入居者様・ご家族の対応　等その部署に係る全ての業務 ※準夜勤務・深夜勤務もあり 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 設立　2013年 種別：住宅型有料老人ホーム 【おすすめポイント】 1.年間休日121日でしっかり休める！ 2.残業は少なめでワークライフバランスがとりやすい！ 3.育休などの休暇制度も充実♪ ≪働きやすい職場環境≫ 残業は少なめで、育休の取得実績もあるなど、プライベートとの両立がしやすい環境づくりを進めています。また、未経験・ブランクのある方も丁寧に指導するので安心です♪

【主な仕事内容】 ・仕訳入力 ・経費処理 ・入金チェック ・その他、経理部内のサポート業務 同じ部署には経験豊富なスタッフが在籍しているため、 分からないことも相談しやすい環境です。 ブランクのある方も安心してスタートできます！ 月平均10時間程度と少なめなので、 プライベートとの両立もしやすい環境です♪ 【このお仕事のポイント】 ☆日祝休み！ ☆年間休日120日！ ☆月給24万円以上！ ☆残業少なめ！ ☆経理経験が活かせる！

【業務内容】 首都圏を中心に、土地やビルを所有するオーナー様や法人企業に対して、土地や建物の有効活用方法を提案する、企画提案営業をご担当いただきます。同社はすべての建設をオリジナル設計し建設します。地域特性や環境面、人口動態、家賃相場などのマーケティングデータ、さらにオーナー様所有の土に対する想いなど、さまざまな要素を加味し、最適な事業収支計画、建築計画を提案します。 最初の1ヶ月ほどは研修期間で先輩同行からスタートし、どんなふうに仕事を進めるのか、お客様とどんな会話をするのかなど、実際に目で見て職場の雰囲気をつかみます。担当エリアが決定すれば、引継ぎとして先輩から引き継がれたエリアのお客様にあいさつ回りをします。 また、2週間の座学研修があり、建設法規、税制、融資、事業収支計画など専門知識を中心とした座学研修や会社について、書類作成方法、1人1台支給されるiPadの使い方などのレクチャーがあります。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの情報収集：担当エリアは1人3～4駅で、1エリア1担当制のため社内で競いません ■オーナー訪問 ■ヒアリング ■商談：具体的な企画や運用計画を提案 ※社内に設計・施工のプロがいるためすぐ相談可能。関係性の築き方や提案内容、商談は細やかに上司がサポート ■受注：受注額は2億～10億円と大きいため、目標は1年で1棟成約 ■工事・引き渡しまでのフォロー 【担当者コメント】 「何十年先もお客様から選ばれ続ける建物づくりをしたい」と考えているため、安易な安売りはせず、品質で満足いただくことをモットーにしている企業です。「何を建てるか」だけでなく「どうすれば建物を使う方が喜ぶか」「どう収益化するか」まで考えて提案を行なうポジションのため、お客さまに真摯に接する心構えと行動力をお持ちの方にオススメのポジションです。

【業務内容】 自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応を お任せします。他に、日常的な管理・補修・点検や入居者対応 などがございます。入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる 環境整備を行います。 本ポジションのメインミッションはリーシング業務の統括を 想定しております。各空室案件の適性条件への変更、 オーナー提案内容の企画立案、各オーナー担当へのリーシング 活動計画の策定、業務指示などです。入居者トレンド、賃料相場も 考慮しながら、空室課題の早期解消に向けて業務推進を 行っていただきます。 現在25歳以下のメンバー3名、22年4月に新卒入社社員3名を 迎え入れることが決まっており、人材育成、 組織マネジメント業務の一部もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■安心できる環境整備づくり ■リーシング業務の統括 ■人材育成、 ■組織マネジメント業務 ■空室課題の早期解消 【担当者コメント】 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に 行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に 働きやすい環境です。業界特有のインセンティブ制度もあえて 採用せず、チーム組織全体で売上をあげていくことで、 健全な組織形成を実現しています。 配属先である、賃貸管理部は現在６名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える 環境です。同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを 一気通貫で行っている点が特徴です。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 DX推進部は設置して半年の新設部署となります。 現在は部長以下1名で、各部門完結に近い形のデジタル移行に着手しておりますが、 今後は不動産事業を横断的に管理する基幹システムの構築に着手していく予定です。 今回は、その実務ができる方を採用したいと考えております。 （社内や業務に慣れていただくため、各部門単位でのデジタル化移行案件も並行して担当いただきます。） 【具体的な業務内容】 ■社内業務を中心としたDXの推進（要件定義、設計、プロジェクト管理、テスト） ■デジタライゼーションの推進 【担当者コメント】 同社の事業を紹介します。 （１）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。 開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします （２）SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。 地域に愛される商業施設を目指して運営しております。 （３）PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、 大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。 （４）リテール事業 ホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営を行っています。 店舗経営を通じて、テナント企業様が営業しやすい商業施設づくりに活かしています。 （５）ホテル事業 全国に都市型ホテルを展開しています。ビジネス利用はもちろん、 観光でも利用しやすいホテルづくりを行っています。 ご宿泊いただいた全てのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、 快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのもてなしをご提供致します。 上記の事業を行いながら、自社の成長だけを目指すのではなく、 社会と共にどう成長していけるかについて私たちの立場から考え、 人と社会、未来の暮らしのあり方を描いていきたいと考えています。

【業務内容】 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、社員の定着やスキルアップのための教育・人材育成を担当いただきます。入社後は、上司指導のもとで、社内研修の企画、運営補佐などのサポート業務など様々な仕事にあたってください。e-ラーニング研修プログラムの制作・運営や社員の面談もおまかせします。勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生などが含まれる労務の業務をサポートしていただくこともあります。 【具体的な業務内容】 ■部署別、階層別など各研修の企画・運営 ■e-ラーニング研修プログラムの制作・運営 ■社員面談 ■労務・採用業務のサポート 【担当者コメント】 創業130年を迎えた信和グループは、建設と不動産業界のイノベーションリードカンパニーを目指しています。そして、建設業という枠組みを超えて、温浴事業や複合施設、介護事業、ホテル事業、貸し会議室儀業などにも取り組み、多角的事業経営を実行しています。「自分だけでなく、相手や社会にとっても良い仕事をする姿勢」を持って、共に成長していく意欲のある方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 担当オーナー様のアドバイザリー担当として、不動産投資をサポートするポジションです。オーナー様への提案から査定表の作成・契約・引き渡しまでを一貫してご担当いただきます。取引のすべてに自ら関われるため、不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられる魅力があります。Webサイトや広告からの問合せ対応になるので、反響営業がメインでアポ無し営業などを行っていただく必要がありません。個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していき、無駄な残業やミーティングはなるべく省き時間を合理的に使う社風がある企業です。企画型目標達成報酬があり、今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計し、今後もより最適な報酬還元について検討を進めていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集や調査 ■オーナー様へのご提案・商談 ■契約書など各種書類の作成 ■お引き渡しの業務など 【担当者コメント】 育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ、育成に力を入れているので、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できる環境があります。不動産の買い増しの場合は新規物件の案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて幅広い知識が身に付きます。

【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 株式会社長谷工コミュニティは、長谷工グループとしてマンション管理やリフォーム、施設管理など幅広い事業を展開している企業です。 今回は、リフォーム事業における管理者の募集です。 分譲マンションのメンテナンスや修繕における監理業務をお任せします。 デスクワークが中心で、現場に常駐することはありません。 さらに発注者側でのお仕事ですので、納期に追われて激務になる心配は必要ありません。 働きやすさを重視している方にお勧めです。 【具体的な業務内容】 ■管理組合コンサルティング企業との連携 ■物件の保守 ■物件のメンテナンス ■修繕の提案 ■担当物件の保守・メンテナンス 【担当者コメント】 離職率は8%以下。 定着率が高いことが、働きやすさの証明です。 パソコンは19時に自動的にオフになりますので、遅くまでの残業は発生しません。 お休みは土日祝がお休みで年間休日は119日。 お休みも充分にありますのでリフレッシュできますよ！ もちろん業務上でのスキルアップできる環境が整っており、様々な研修を通してスキルを身につけることができます。 働きやすい環境で、より高いレベルのお仕事に挑戦しながら自身の市場価値を高めたい方にピッタリです！

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。