~安定経営を続ける東証スタンダード市場上場企業／完全週休二日／土日祝休み／平均勤続年数18.5年／4年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業〜 ■担当業務 同社における社内SEとして、内システムの企画・導入推進業務またはDX関連業務（アプリケーション系）をご担当いただきます。 ■業務詳細 （1） ペーパーレス化の為のワークフロー検討やシステム選定・導入： ・施工管理現場の業務もIT化を進め、ハンコ押印などの業務もデジタル化していく　等 （2） ベンダーコントロール （3） 既存システムの改善企画や新規システムの構想立案 （4） 各種プロジェクトのデジタル化への課題発見、分析、解決実行 ※開発ではなく、社内の業務効率化に最適なシステムは何かを検討・選定し、社内に提案していただきます。 ■組織構成 情報システムには、現在12名在籍しております。今回配属予定先のDX推進部は、部長：60代男性　50代男性1名　40代男性1名の3名で構成されております。 ■就業環境 残業は月10時間程度で、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ■会社の特徴・魅力 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。 またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■海外での施工実績 ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【本厚木本社／住宅手当家族手当あり／働き方◎／有給消化率90％／大手企業様との取引実績◎／PL・PMに挑戦したい方歓迎】 ■概要 長く取引のある顧客のシステム開発に携わって頂きます。基本的に2〜3人チームでの客先常駐となります。PLの立ち回りをして案件をグリップしているプロジェクトもあります。 また、厚木エリアを中心とした大手メーカー様との取引が多く、大手メーカー様の研修も受講することができ、スキルアップできる環境です。 ■フォロー体制 経験が浅い方はベテランエンジニアがフォローします。1on1や実務を通してスキルアップをしていける環境です。 成長速度に合わせて、将来的にスキルがついてきたらPL・PMとして顧客深耕による新規案件の開拓や顧客開拓などをお任せし、キーマンとして業務にあたっていただきたいです。 ■求める人物像 2〜3人程度でのチーム参画が多いです。ご経験に応じてポジションは検討しますので、今後PLやPMなどの役割を担いたい成長意欲のある方を歓迎いたします。 ■大手企業様との取引実績多数 ソニー、日立情報通信エンジニアリング、アンリツ、富士ゼロックスエンジニアリング等大手企業が多く、やりがいある案件に携われます。 ■企業魅力 「想像を現実にする技術者集団」を企業理念に掲げ、デジタル家電・モバイル機器など各種デジタル機器の高機能化が進む中で、高度なハードウェア技術とソフトウェア技術を有しています。 特にデジタル家電・モバイルといった当社の核技術に加えて、今後の成長分野である、医療・ロボット・車載機器といったエンベデッド技術を生かした業務の取り扱い実績があります。 さらに、お客様のニーズにこたえる形で業務系開発エンジニアの採用を行っており、今後のWEB系・オープン系開発を担っていただける方を募集しています。※採用実績あり ■今後の展望： 弊社では現在組み込み製品の開発事業を中心に、オープン系の開発案件が増加しています。オープン系の開発組織を更に大きく育てるべく、積極的に行動が出来る方を歓迎致します。　 ■取引先各社からの表彰：クライアントの品質管理運動に積極的に参画し、毎年ほとんどの社員が表彰されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー＜メタウォーター子会社＞安定性◎】〜月残業平均20h程・夜勤なし・就労環境良好／福利厚生充実／公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくい◎〜 ■担当業務 当社において、福井県あらわ市の上下水道施設の維持管理業務をお任せ致します。下記、一連の業務内容になります。 （1）上下水道施設の施設管理（日常巡回点検業務・年次点検（メーカー）管理業務・緊急時現場対応（一次対応）、業者手配関係 （2）維持管理業務書類作成（日常点検報告書作成、業者点検報告書取りまとめ、市提出書類作成、施工管理書類作成 等） （3）上下水道施設機器更新・修繕業務管理（維持管理業務責任者の補助） ※あらわ市の現場に直行直帰となります。 ■働き方 夜勤無し、月残業20hでの終業です。現場への直行直帰となります。 所属は金沢市の北陸サービスグループですが、福井県あらわ市の業務に専属で従事いただきます。 ■当社の魅力： 当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。 国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 当社では、メタウォーターの上下水道の保守業務・ 運転管理業務を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験大歓迎！入社1年でマネージャー昇進実績あり／人事や広報のマネジメントにも挑戦可能！／開校から10年が経過の安定・成長企業！】 ＼こんな方におすすめ！／ 「教育業界をもっと面白くしたい」 「20代のうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「成長しながらしっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容： 当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの教室長として担当の教室運営全般をお任せします。 ・生徒・保護者対応 ・アルバイト講師の指導 ・営業活動（体験の方に対して、入塾のご提案／月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作／SNS担当等も業務の一環としてお任せ！ ★教室長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、SNSも！ ■頑張りが正当に評価される環境: 教室長の評価は、生徒数や売上などの定量指標が中心。上司の主観に左右されにくく、成果をしっかり評価する仕組みです。 挑戦する姿勢も大切にしており、社内表彰では「FUN賞」「チャレンジ賞」「チェンジ賞」など、マナビズムらしい表彰制度を実施しています。 ■入社後の流れ： 入社後半年〜1年は研修期間ととらえ、経験やスキルに合わせた研修を実施。段階的に学べる環境のため、教育業界未経験の方も安心です。 ■キャリアアップ： 「ポストがないから昇進できない」はありません。 マナビズムは今まさに拡大フェーズ。新校舎の立ち上に伴い、挑戦できるポジションが次々と生まれています。成長企業だからこそ、あなたのキャリアも加速できます！ ☆昇進モデル： ・インターン〜新卒入社：教室長 ・マネージャー：2年目 ・マネージャー兼務人事部長：5年目 平均3年でマネージャーに昇格し、様々な業務にも挑戦できる環境です！ ■組織： 平均年齢27歳の若い会社です。1校舎あたり社員：1〜2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4〜50名（高校2〜3年生、既卒）となります。 ＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持った仲間が待っています！ ■働き方： 年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です！午後から勤務スタートなのも魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】 ・船内システム開発を手掛ける弊社にてＳＥ・ＰＧ業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・船内LANシステムなどのシステム開発 ・打合せ（構想から） ・要件定義書の作成 ・開発 ・検証（実際に乗船して確認する事もあります） ・納品 ・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。 ・顧客：官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等 ・商材：研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語： ・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間： ・大型案件（新造段階からプロジェクトに参加）であれば1年半ほど ・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1〜2カ月程度となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制：開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴： 大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁／国立大学／大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力： ・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。 ・100％自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日以上／完全週休2日（土日祝）／エンジニアファーストの社風でスキルアップ可能な環境】 ■事業内容： ITコンサルティング、Webアプリケーション開発、C/Sシステムの開発、インフラの設計および構築、ヘルプデスクおよびサポート業務など、幅広く事業展開しています。 ■詳細： (1)インフラ事業…システム全体のコーディネイトから構築、運用まで幅広い業務を手がけております。(例：コンサルティング、ハードウェア、インフラ構築、ネットワーク構築、セキュリティ) (2)ソフトウェア事業…オープンシステム開発(UNIX・Windows)、ユーザー向け／自社サイトのwebアプリケーション開発等を手がけております。(例：Webシステム、C/Sシステム、HOST基幹システム、セキュリティ) (3)サポート事業…コンシューマ、ユーザ、顧客SE等へのITサポート業務として、PC、ソフトウェア、ネットワーク、サーバー等のテクニカルサポートを手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 施工現場において、下記の業務を担当します。 ・発注者との打合せ ・施工管理全般（品質管理・工程管理・安全管理等） ・工事予算管理 ※年間1〜2件の工事を掛け持ち、経歴に応じて民間工事または公共工事を担当します。工事車両や軽トラックの運転があります。 ■同社の魅力： 創業124年の信頼と実績がある老舗企業です。 ■職務の魅力： 転勤がないため、腰を落ち着けて働くことができます。各現場には自家用車での直行直帰が可能です（ガソリン支給あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験大歓迎！入社1年でマネージャー昇進実績あり／人事や広報のマネジメントにも挑戦可能！／開校から10年が経過の安定・成長企業！】 ＼こんな方におすすめ！／ 「教育業界をもっと面白くしたい」 「20代のうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「成長しながらしっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容： 当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの教室長として担当の教室運営全般をお任せします。 ・生徒・保護者対応 ・アルバイト講師の指導 ・営業活動（体験の方に対して、入塾のご提案／月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作／SNS担当等も業務の一環としてお任せ！ ★教室長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、SNSも！ ■頑張りが正当に評価される環境: 教室長の評価は、生徒数や売上などの定量指標が中心。上司の主観に左右されにくく、成果をしっかり評価する仕組みです。 挑戦する姿勢も大切にしており、社内表彰では「FUN賞」「チャレンジ賞」「チェンジ賞」など、マナビズムらしい表彰制度を実施しています。 ■入社後の流れ： 入社後半年〜1年は研修期間ととらえ、経験やスキルに合わせた研修を実施。段階的に学べる環境のため、教育業界未経験の方も安心です。 ■キャリアアップ： 「ポストがないから昇進できない」はありません。 マナビズムは今まさに拡大フェーズ。新校舎の立ち上に伴い、挑戦できるポジションが次々と生まれています。成長企業だからこそ、あなたのキャリアも加速できます！ ☆昇進モデル： ・インターン〜新卒入社：教室長 ・マネージャー：2年目 ・マネージャー兼務人事部長：5年目 平均3年でマネージャーに昇格し、様々な業務にも挑戦できる環境です！ ■組織： 平均年齢27歳の若い会社です。1校舎あたり社員：1〜2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4〜50名（高校2〜3年生、既卒）となります。 ＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持った仲間が待っています！ ■働き方： 年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です！午後から勤務スタートなのも魅力的です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 北海道足寄郡足寄町に本社を置く当社にて、ボーリングマシンにより土質を調査し、構造物の建設設計の基礎データを取りまとめをいただく地質調査をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には： 建設事業のための地質調査で、ボーリングマシンなどを使った地質を調査を行います。地質調査をする業務だけでなく、デスクワークとして調査内容をまとめて国に提出を行うところまでご担当いただきます。 発注元は官公庁のため、定期的な依頼がございます。 ■入社後について： ご入社後は、1週間ほど社内の進め方をレクチャーした後、一連の業務をお任せいたします。即戦力としてこれまでのご経験をぜひ当社でも活かしていただくことをきたししております。 ■働き方： ご対応いただくエリアは稚内、函館、網走など北海道全土で業務を行っていただきます。また、宿泊を伴う単発の出張が月に2回程度発生する予定です。 ■組織構成： 配属先の地質部は5名が所属しています。（41歳、43、66歳、68歳、74歳） 68・74歳の部長は主に確認業務を行っており、残り3名が現地に行き、地質調査担当として役所への申請対応などもを行っております。 ■働き方・魅力： 残業時間は月平均20時間程度ではありますが、長距離移動のため残業が発生しているため、業務としては長時間の残業が発生することはございません。 また、土日祝休み、年間休日125日で社員が働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜商業店舗の総合建築・電気設備工事やサインメーカーとして展開する「ものづくり総合エンジニアリング企業」〜 ■担当業務：塗装工事施工管理業務をお任せいたします。 ■詳細： 商業店舗の新築やリニューアル、改造時の塗装工事施工管理をお任せします。 （現場調査、見積作成、施工図面作成、工程表作成、資材発注、協力会社手配、官庁申請、工程管理、安全管理、品質管理など） 【ロードサイド店舗の塗装工事における施工管理業務全般】 取引先には全国チェーンを展開する企業が多く、コーポレートカラーやブランドロゴなど統一したブランドイメージがあり、定期的な店舗リフレッシュ(美化塗装など)が重要となります。また、ガソリンスタンドなども施工している関係で石油会社様が運営されているプラント設備などにあるタンクなどの防錆塗装・美化塗装なども行っており、インフラ保守も担っています。 ＜顧客企業＞飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の特徴： (1)1954年の創業以来、サイン施工、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 施工会社」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： サーバーシステムの設計・開発・保守 　・ネイティブアプリやウェブアプリと連携するシステムの開発 　・APIサーバーやAPIプログラムの設計・構築・実装 　・DBの設計・構築 　・社内サーバーの運用 運用ツール作成 　・SmartyやBootstrapといったライブラリやフレームワークを使用 　・DBへのデータ登録 　・デバッグ支援機能の実装 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。 案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ローカル環境はVagrant、Ansible、Dockerなどを使っています。 またスタッフの特性や志向に応じて、バックエンド、インフラ、社内システムなどのチームで研究開発や社内システムの保守をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の超一流メーカーと取引する神奈川の優良企業／EV、自動車、家電、産業機器などあらゆる分野のモーター製造に必要な巻線技術／賞与6.2カ月分／フレックス】 ■担当業務： モーター用巻線設備に関する生産技術業務全般を担当します。当社の巻線設備は完全受注生産で、客先の仕様により毎回のように設計変更が必要となります。変更履歴を今後の製造に活かすため、設計・組立・機械調整時のマニュアルを作成し、当社機械設計と機械組立のフォローを行います。 具体的には、機構不具合、部品干渉、図面ミス、購入品手配ミス等の不具合対応、組図修正、部品図作図・修正、配管方法指導、加工方法指導など、複数案件を並行して担当します。また、必要に応じて下組業者の工場へ出張し、直接トラブル対応、技術指導を行うこともあります。 ■ビジネスモデル： 設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。 ■マーケット/当社将来性： ・昨今のビジネス環境としてESG経営や、脱炭素化・自動化・省力化をキーワードに世界中でモーターの需要が拡大しています。 ・創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 ・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。

【モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の超一流メーカーと取引する神奈川の優良企業／EV、自動車、家電、産業機器などあらゆる分野のモーター製造に必要な巻線技術／賞与6.2カ月分／フレックス】 ■担当業務： 当社が開発を手掛けるモーター用巻線設備(モーターを生産するためのシステム)に関する品質管理業務全般を担当していただきます。 当社が製造する設備が「安全に製造されているか」「機能に問題はないか」の管理や、設備の不具合調査を行います。また、当社の設備で製造される製品の品質管理も行います。 ノギス・マイクロメータ・三次元測定器を使用し、設備を構成する「部品」の検査もご担当いただきます。 ■ビジネスモデル： 設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・検査・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。 ■マーケット/当社将来性： ・昨今のビジネス環境としてESG経営や、脱炭素化・自動化・省力化をキーワードに世界中でモーターの需要が拡大しています。 ・創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 ・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。

【モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の超一流メーカーと取引する神奈川の優良企業／EV、自動車、家電、産業機器などあらゆる分野のモーター製造に必要な巻線技術／賞与6.2カ月分／フレックス】 ■担当業務： 複数の工作機械を使用し、一品一様多品種の機械部品製作及び加工を行います。NCプログラムを組み、工作機械のオペレーション業務に従事いただきます。業務経験に応じご担当いただく工作機械を決定しますが、将来的には様々な工作機械を駆使しながら機械部品製作、加工をしていただきます。 【使用する工作機械例】 汎用フライス盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、NC旋盤、ワイヤーカット放電加工機、平面研削盤、湿式研磨機、ボール盤など ■マーケット/当社将来性： ・昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、電気自動車(EV)の普及が加速しています。実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。 ・創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 ・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。

【役員クラスへの営業で採用を通して経営課題に寄り添ったより本質的な課題解決が出来る環境/フルフレックスで残業は20ｈ程度でワークライフバランスも整えることが可能】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。 ■ポジションの特徴： 「転職市場に出てこない人材を独自調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」 当社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています。対象職種はエグゼクティブ層のほか、部課長層、エンジニアやシステムの専門職、研究者など広範囲にわたりますが、いずれの案件も新規事業、海外展開、事業承継、技術開発といった企業成長に貢献できる人材の採用です。案件を成功させるために、求職者がメインの登録型人材データベースに頼らず、ネットや新聞・雑誌、業界紙・学会誌、特許情報や県人会名簿などの様々な情報から独自調査を行って、転職市場には決して出てこない人材を発掘し、ピンポイントでアプローチしています。 ■成功事例： （例1）業種 ： 情報・通信業（東京）／ポジション： ゲームプロデューサー／想定年収 ：900万円／求人背景： 数年間一般紹介で集まらず、当社に依頼 （例2）業種 ：教育業（北海道）／ポジション： 経営幹部候補／想定年収 ：1,500万円／求人背景：事業拡大に伴う求人 （例3）業種 ： 化学工業（東京）／ポジション：データサイエンティスト／想定年収 ： 1,000万円／求人背景：新規事業に伴う求人 ■働き方： 業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力が必要となりますが、確実にスキルアップにつながります。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も20時間程です。直行・直帰も可能です。 変更の範囲：無

〜残業少なめ・土日休み・年間休日120日で働きやすい環境〜 ＼★おすすめポイント★／ ◎コミュニケーションが活発で風通しのいい環境です〇 ◎若手が活躍中！ ◎会社とともに成長していきたい方大歓迎！ ■業務内容： ・売買契約書作成、重要事項説明書作成 ・売買契約書、重要事項の読み合わせ ・金消及び司法書士との決済手続き ・火災保険の加入 ・賃貸借契約書作成 ・提携金融機関とのやり取り ・顧客やりとり管理 ■配属組織： 3名 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中です！ ■職場の雰囲気： 20〜30代が中心となり、風通しの良い職場です。社員同士の関係性が良く、活発な意見交換が行われる環境です。 自然と仲間意識が深まり、互いに支え合いながら成長できる職場です。 ■働きやすい就業環境： ・残業10時間以内 ・年間休日120日（土日休み） プライベートも充実できる環境です。ゴールデンウィークや夏季休暇などの長期休暇も確保されており、有給取得がしやすい社風のため、海外旅行に行く社員もいます。 ■当社について： 当社は東京都23区エリア内の投資用マンション販売を中心に不動産事業を展開している会社です。取り扱っているマンションは幅広く、会社員からハイクラス層のお客様まで多彩な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人魅力 ・社内向け基幹システムを内製開発する部署に配属され、上流から運用まで一貫して携わり、技術だけでなく課題設定力・業務理解を深めることができます。 ・Azure×ASP.NETを軸に、バックエンド・フロントエンド・DB・セキュリティまで横断的に経験し、フルスタック志向の成長が可能です。 ■同社について 2000年に丸紅100%子会社として設立された、放送用の高品質映像回線を扱える、日本でも数少ない通信事業者です。地上波放送局やイベント運営会社との長年の取引を通じて、安定した収益基盤を築いており、スポーツ大会や大型イベントなど社会的注目度の高い案件を数多く手掛けてきました。「放送品質に特化した映像伝送」というニッチ領域に強みを持ち、スピード感や柔軟性を武器に独自のポジションを確立しています。 ＜案件事例＞ 世界陸上など ■業務内容 ＜メインで担って頂く業務＞ ・社内基幹システムの内製開発（受注案件管理や機材・人員等のリソース管理等を行う基幹システム） 社内の各部門とコミュニケーションを取りながらニーズを把握し、要件定義、開発、テスト、保守等を継続的に行って頂きます。 ＜一部担って頂く業務＞ 情シス業務（社員向けPC・スマホの管理、MS365等の業務システムの運用、情報セキュリティ対応等）、総務・庶務業務の一部 ■組織構成 4名体制（管理職1名、ベテラン1名、若手2名）。少人数のため日常的にレビュー・相談がしやすく、学習と実務を並行できる環境です。 毎朝の朝礼で進捗や問題点を共有し、チームワークを重視して仕事を進めています。 ■業務の特徴 社内ユーザーと直接対話し、要望を即時にプロダクトへ反映できる点が特徴です。自らの実装が業務効率に直結し、改善の手応えを短サイクルで実感できます。 AIエージェントを活用した効率的開発にも積極的に取り組んでいます。 ・開発基盤：ASP.NET ・クラウド基盤：Azure ・バックエンド開発言語：VB, C#, Python ・開発ツール： Github, Github Copilot, Claude Code ・データベース設計、構築、SQL操作 ・フロントエンド言語：HTML, Javascript ・GUIデザイン ・情報セキュリティ関連技術 変更の範囲：会社の定める業務

【財務書類の作成や予算・原価管理を担う会計スペシャリスト／コストコントローラー職です。正確で誠実な業務遂行が求められ、経営の根幹を支えます。】 ■業務概要 会計スペシャリスト／コストコントローラーとして、日常的な会計業務全般を担います。請求書・伝票作成、定期的な財務報告、勘定科目照合、総勘定元帳の維持、監査準備の補助、原価管理、予算管理などを担当し、正確な経理データ運用を支えます。 ■業務詳細 ・請求書や支払伝票、買掛金・売掛金管理など、日々発生する財務書類の作成 ・定期的な財務報告書の作成および財務チームへの情報提供 ・予算策定業務や監査対応の資料準備・サポート ・機密性の高い情報を誠実に取り扱い、法令遵守や内部統制の実践 ・原価管理（特に生産における魚の原価データ整理）、予算管理のためのデータ集計・分析 ・MS Office（特にExcel）や各種ERP／会計システム（Odoo、Xero、MoneyForward等）の活用 ■扱うサービス 財務会計システムやERP、またはExcelを駆使し、正確な経理・原価データの管理と報告を行います。 ■組織構成 少人数の経理・財務チームで構成され、他部門と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 経営判断に直結する数字管理を担い、原価管理や予算策定など幅広い業務経験を積めます。ERPや最新会計ツール活用の知見も深まります。 ■教育体制 業務マニュアルやOJT、必要に応じて外部研修の機会も用意され、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境 正社員雇用、給与は経験・能力に応じて400〜600万円。安定した環境で、ワークライフバランスも大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 会計・原価管理分野のスペシャリストとして活躍後、将来的には管理職や経営企画部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 三重県津市を拠点とする当社は、誠実な経営と透明性を重視し、成長を続ける企業です。会計の専門性を活かしながら、組織の発展に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAD経験を活かして設計のプロへ。日本有数の製鉄所設備を支える設計技術者を目指せる育成ポジション〜 ■仕事内容： JFEスチールおよびJFEグループ企業の製鉄所や大型プラント設備に関する設計業務をお任せします。 入社後は、設計技術者のサポートとしてCADを使用した図面作成や設計補助業務からスタート。実務を通じて設計知識や設備知識を身につけながら、将来的には機械設備の設計を担う設計技術者として活躍いただくことを期待しています。 単なる図面作成ではなく、日本有数の製鉄所で稼働する大型設備の設計に携わりながら、専門性の高い設計スキルを習得できる環境です。 【具体的には】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・機械設備の配置図・組立図・製作図の作成 ・設計者との打合せ・設計補助業務 【使用CAD】 BricsCAD、AutoCAD、Inventor、SOLIDWORKS ■携わるプロジェクト： ・JFEスチール製鉄所内の搬送設備・生産設備・配管設備 ・一般産業向けプラント設備 ・大型設備の新設・改造プロジェクト 自ら携わった図面が実際の設備として形になり、日本のモノづくりを支える現場で稼働するやりがいを実感できます。 ■キャリアパス： STEP1｜CADオペレーター まずはCADを使用した図面作成や設計補助業務を担当し、機械設備やプラント設計の基礎を学びます。 ▼ STEP2｜設計技術者 設計知識や業界知識を習得後、設備計画や機械設備の設計業務を担当。設計技術者向けの教育カリキュラムも受講可能です。 ▼ STEP3｜スペシャリスト・リーダー ※実際にCAD業務からスタートし、設計技術者として活躍している社員も在籍しています。 ※設計技術者の要件を満たした場合は、正社員登用制度も利用可能です。 ■就業環境： JFEスチールグループの安定基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。入社3年後定着率90％以上、直近10年間の中途入社者約40名のうち退職者は1名のみ。月平均残業20時間程度、フレックス制度・リモートワーク活用可能、年間13日以上の有給取得実績があります。資格取得支援や教育制度も充実しており、CADオペレーターから設計技術者への成長を後押しします。 変更の範囲：エリア社員である限りは同意のない変更無。

〜CAD経験を活かして設計のプロへ。日本有数の製鉄所設備を支える設計技術者を目指せる育成ポジション〜 ■仕事内容： JFEスチールおよびJFEグループ企業の製鉄所や大型プラント設備に関する設計業務をお任せします。 入社後は、設計技術者のサポートとしてCADを使用した図面作成や設計補助業務からスタート。実務を通じて設計知識や設備知識を身につけながら、将来的には機械設備の設計を担う設計技術者として活躍いただくことを期待しています。 単なる図面作成ではなく、日本有数の製鉄所で稼働する大型設備の設計に携わりながら、専門性の高い設計スキルを習得できる環境です。 【具体的には】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・機械設備の配置図・組立図・製作図の作成 ・設計者との打合せ・設計補助業務 【使用CAD】 BricsCAD、AutoCAD、Inventor、SOLIDWORKS ■携わるプロジェクト： ・JFEスチール製鉄所内の搬送設備・生産設備・配管設備 ・一般産業向けプラント設備 ・大型設備の新設・改造プロジェクト 自ら携わった図面が実際の設備として形になり、日本のモノづくりを支える現場で稼働するやりがいを実感できます。 ■キャリアパス： STEP1｜CADオペレーター まずはCADを使用した図面作成や設計補助業務を担当し、機械設備やプラント設計の基礎を学びます。 ▼ STEP2｜設計技術者 設計知識や業界知識を習得後、設備計画や機械設備の設計業務を担当。設計技術者向けの教育カリキュラムも受講可能です。 ▼ STEP3｜スペシャリスト・リーダー ※実際にCAD業務からスタートし、設計技術者として活躍している社員も在籍しています。 ※設計技術者の要件を満たした場合は、正社員登用制度も利用可能です。 ■就業環境： JFEスチールグループの安定基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。入社3年後定着率90％以上、直近10年間の中途入社者約40名のうち退職者は1名のみ。月平均残業20時間程度、フレックス制度・リモートワーク活用可能、年間13日以上の有給取得実績があります。資格取得支援や教育制度も充実しており、CADオペレーターから設計技術者への成長を後押しします。 変更の範囲：エリア社員である限りは同意のない変更無。

〜CAD経験を活かして設計のプロへ。日本有数の製鉄所設備を支える設計技術者を目指せる育成ポジション〜 ■仕事内容： JFEスチールおよびJFEグループ企業の製鉄所や大型プラント設備に関する設計業務をお任せします。 入社後は、設計技術者のサポートとしてCADを使用した図面作成や設計補助業務からスタート。実務を通じて設計知識や設備知識を身につけながら、将来的には機械設備の設計を担う設計技術者として活躍いただくことを期待しています。 単なる図面作成ではなく、日本有数の製鉄所で稼働する大型設備の設計に携わりながら、専門性の高い設計スキルを習得できる環境です。 【具体的には】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・機械設備の配置図・組立図・製作図の作成 ・設計者との打合せ・設計補助業務 【使用CAD】 BricsCAD、AutoCAD、Inventor、SOLIDWORKS ■携わるプロジェクト： ・JFEスチール製鉄所内の搬送設備・生産設備・配管設備 ・一般産業向けプラント設備 ・大型設備の新設・改造プロジェクト 自ら携わった図面が実際の設備として形になり、日本のモノづくりを支える現場で稼働するやりがいを実感できます。 ■キャリアパス： STEP1｜CADオペレーター まずはCADを使用した図面作成や設計補助業務を担当し、機械設備やプラント設計の基礎を学びます。 ▼ STEP2｜設計技術者 設計知識や業界知識を習得後、設備計画や機械設備の設計業務を担当。設計技術者向けの教育カリキュラムも受講可能です。 ▼ STEP3｜スペシャリスト・リーダー ※実際にCAD業務からスタートし、設計技術者として活躍している社員も在籍しています。 ※設計技術者の要件を満たした場合は、正社員登用制度も利用可能です。 ■就業環境： JFEスチールグループの安定基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。入社3年後定着率90％以上、直近10年間の中途入社者約40名のうち退職者は1名のみ。月平均残業20時間程度、フレックス制度・リモートワーク活用可能、年間13日以上の有給取得実績があります。資格取得支援や教育制度も充実しており、CADオペレーターから設計技術者への成長を後押しします。 変更の範囲：エリア社員である限りは同意のない変更無。

〜フルリモート・フルフレックス・時短勤務／定年後も正社員採用／土木設計スキルを活かし、自由で自律した働き方をしたい方へ〜 東京・神奈川・千葉エリアを中心とした土木設計（河川部門）をお任せします。 ■業務詳細 ・河川・港湾・海岸保全施設に関する土木設計業務 └河川改修、河床掘削、護岸、水門、船着場、港湾施設、海岸保全施設など ・設計条件の整理、構造検討、図面作成、数量計算、報告書作成 ・発注者との打合せ、関係機関協議 ※案件は100％官公庁案件となります。 ※打ち合わせのため、工期内に数回程度は発注者や現場へ行っていただくことを想定しております。 ■働き方の特徴 ・フルリモート、フルフレックスのため、現社員も居住地にとらわれず活躍しております ・フルコミッション制のため、売上からダイレクトでインセンティブとして支給します。 （実績を踏まえ料率が決定。選考時に詳しく説明いたします） ・フルコミッション制のため、案件の数や案件規模などもご自身で調整いただけます。 ■実績例 ・隅田川（築地大橋〜永代橋）河床掘削工事に伴う詳細設計 ・東京港防災船着場整備設計 ■当社について 創業以来、総合建設コンサルタント・樹木医事務所として、 「人と自然が調和する、安全で美しいまちづくり」に貢献しております。 測量・土木設計・樹木診断・緑化まで幅広く手掛け、官公庁案件を中心に安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 モノづくりの製品開発における組込ソフトウェアのテスト/検証に携わっていただきます。 ■プロジェクト例 □自動車、及び自動車部品開発におけるECUテスト/評価業務 ・車載電池充電システム ・コネクテッド系システム □産業用機器の制御ソフト開発におけるソフトウェアテスト/評価業務 ・AGV（無人搬送機）制御ソフト ・NC/MC産業用工作機械の制御ソフト ■入社後のフォローについて ≪ご経験の浅い方の場合≫ モノづくり業界のエンジニアに必要な各分野（電気／機械／ソフトウェア）など、配属プロジェクトを踏まえた研修を実施します。 トーテックグループの研修部門技術者出身の講師がサポートします。 ≪研修例：一例です。ご経験などにより異なります≫ AutoCAD自学／研修　通信知識学習／回路はんだ付け実習／テスター／オシロスコープ実習／電気電子回路知識学習／ドライバーモニタリングシステム構造学習／C言語学習／テスト技法演習 ■トーテックビジネスカレッジ：最大規模のグループ研修制度 技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が200講座が受け放題（無料） ■その他、成長支援施策： ・資格受験料を全額補助（資格試験の合格時、受験料が全額補助） ・資格取得のインセンティブ（5,000円〜200,000円まで難易度に応じた金額が支給） ・その他、スキルアップにつながる学習には、年間5万円まで返還させていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： モノづくりの製品開発におけるハードウェア開発の評価テストに携わっていただきます。 ■業務詳細： □自動車、及び自動車部品開発におけるテスト/評価業務 ・車載電池ECU試作 ・エンジンECU評価 ・画像センサの評価 □産業用機器の制御ソフト開発におけるテスト/評価業務 ・FA機器の電子回路設計〜試作品評価 ・半導体ウェハ評価業務 ■入社後のフォローについて ≪未経験者の場合≫ マナーやOfficeソフトから始まり、モノづくり業界のエンジニアに必要な各分野（電気／機械／ソフトウェア）の体験研修を行い、その後配属プロジェクトを踏まえた研修を実施します。 トーテックグループの研修部門技術者出身の講師がサポートします。 ≪研修例：一例です。ご経験などにより異なります≫ ≪ご経験の浅い方の場合≫ モノづくり業界のエンジニアに必要な各分野（電気／機械／ソフトウェア）など、配属プロジェクトを踏まえた研修を実施します。 トーテックグループの研修部門技術者出身の講師がサポートします。 ≪研修例：一例です。ご経験などにより異なります≫ AutoCAD自学／研修　通信知識学習／回路はんだ付け実習／テスター／オシロスコープ実習／電気電子回路知識学習／ドライバーモニタリングシステム構造学習／C言語学習／テスト技法演習 ■トーテックビジネスカレッジ：最大規模のグループ研修制度 技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が200講座が受け放題（無料） ■その他、成長支援施策： ・資格受験料を全額補助（資格試験の合格時、受験料が全額補助） ・資格取得のインセンティブ（5,000円〜200,000円まで難易度に応じた金額が支給） ・その他、スキルアップにつながる学習には、年間5万円まで返還させていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜柔軟な働き方×顧客ファーストの開発支援／Web×ITのプロフェッショナル集団／定着率◎／上流工程・ローコード・データ分析など多様なスキルを活かせる〜 ■具体的な業務内容： スマホ／Webアプリ・業務系システムのサーバーサイド開発を担当。WebAPI開発、DB連携（CRUD）、機能追加・改修を、設計〜実装〜テストまで一貫して経験できます。受託／ラボ／客先常駐から、適性・希望に応じてアサイン。 ■主な開発言語： Java（Spring）／Ruby（Rails）／PHP（Laravel・Phalcon）／SQL ※配属プロジェクトにより選択 ■関連プロジェクト例： ・デバイス管理SaaS（MDM）開発支援（Java／Spring） ・旅行系WebシステムのバックエンドAPI開発／保守（PHP／Laravel） ■働き方： 月1回の書籍・映画・ランチ代支給などユニークな福利厚生に加え、バースデイ休暇や家賃手当なども充実。社員の約半数がチームで顧客先に常駐し、仲間と支え合いながら挑戦できる環境が整っており、定着率は高水準を維持しています。 ■当社の魅力： （1）顧客と直接向き合う“プライム案件”が中心 Sierを介さず、エンドクライアントと直接取引を行う案件が多数。 要件定義や提案フェーズから関わることができ、技術力だけでなく「課題解決力」や「提案力」を磨ける環境です。 （2）ローコード・データ分析など“次世代スキル”を活かせる 従来の受託開発やSESにとどまらず、ローコードツールやBIツールを活用した開発・分析支援のニーズが拡大中。 「手を動かすだけ」ではなく、上流工程やソリューション提案に挑戦したい方に最適です。 （3）少数精鋭×チーム常駐で“孤立しない”働き方 エンジニアの約半数が顧客先にチームで常駐し、現場での提案や改善活動を重視。 一人で放り出されることはなく、仲間と共に価値を届けるスタイルが根付いています。 （4）幅広い業界の“注力案件”に携われる 通信・建設・不動産・航空・インフラなど、さまざまな業界のDXや業務効率化を支援。 顔認証やモバイルデバイス管理など、社会的意義の高いプロジェクトにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務