【勤務地応相談/転勤なし】評価エンジニア 〜研修体制充実◎自社に研修講師を保有する東海地場の企業〜トーテックフロンティア株式会社

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仕事内容

■仕事内容: モノづくりの製品開発におけるハードウェア開発の評価テストに携わっていただきます。 ■業務詳細: □自動車、及び自動車部品開発におけるテスト/評価業務 ・車載電池ECU試作 ・エンジンECU評価 ・画像センサの評価 □産業用機器の制御ソフト開発におけるテスト/評価業務 ・FA機器の電子回路設計〜試作品評価 ・半導体ウェハ評価業務 ■入社後のフォローについて ≪未経験者の場合≫ マナーやOfficeソフトから始まり、モノづくり業界のエンジニアに必要な各分野(電気/機械/ソフトウェア)の体験研修を行い、その後配属プロジェクトを踏まえた研修を実施します。 トーテックグループの研修部門技術者出身の講師がサポートします。 ≪研修例:一例です。ご経験などにより異なります≫ ≪ご経験の浅い方の場合≫ モノづくり業界のエンジニアに必要な各分野(電気/機械/ソフトウェア)など、配属プロジェクトを踏まえた研修を実施します。 トーテックグループの研修部門技術者出身の講師がサポートします。 ≪研修例:一例です。ご経験などにより異なります≫ AutoCAD自学/研修 通信知識学習/回路はんだ付け実習/テスター/オシロスコープ実習/電気電子回路知識学習/ドライバーモニタリングシステム構造学習/C言語学習/テスト技法演習 ■トーテックビジネスカレッジ:最大規模のグループ研修制度 技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が200講座が受け放題(無料) ■その他、成長支援施策: ・資格受験料を全額補助(資格試験の合格時、受験料が全額補助) ・資格取得のインセンティブ(5,000円〜200,000円まで難易度に応じた金額が支給) ・その他、スキルアップにつながる学習には、年間5万円まで返還させていただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東海4県 住所:愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜278,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 230,000円〜298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一律手当を含む、その他該当者のみ家族手当、住宅手当、役職手当あり ※経験・年齢・能力を考慮 ※残業手当は、別途100%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ◆残業時間:全社平均17時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が200講座(無料) ・資格受験料補助(資格試験の合格時受験料が全額補助) ・資格取得奨励金(5,000円〜200,000円まで難易度に応じ支給) <その他補足> ・健康経営優良法人2024-ホワイト500取得 ・奨学金返済支援制度(年間60,000円)あり ・産休育休制度、研修制度、教育補助制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、退職金制度など、多数あり。

選考について

対象となる方

■歓迎スキル ・製品に関わらず、開発工程内での製品評価の実務経験

会社概要

会社名

トーテックフロンティア株式会社

所在地

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F

代表者

代表取締役社長/岸 一光

事業内容

■概要:トーテックグループの中で東海地区に特化したモビリティ/FA/5G通信基地局における開発を事業とし、自動車産業やIoTに関する技術分野の開発や検証工程から産業の発展を支えています。大手メーカー関連の案件多数で安定経営です。 ■事業内容:  モビリティ、FA、5G基地局分野の開発周辺業務に関するソフトウェア分野、電気電子分野、機械分野における設計開発周辺業務に関するエンジニアリングソリューション

従業員数

303名

資本金

10百万円

売上高

1,821百万円

平均年齢

32歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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◆屋内作業が中心です◆ ◯先輩の補助からスタートして配線や機器の取り付けなどから上達できます ☆残業しても1日1H程度 ☆年3回の長期連休あり 希望や経験によって通信や電気の工事を担当! 工事の例は… □ケーブルテレビの配線工事 └テレビやネットを利用できるようにします。 □携帯電話の屋内基地局工事 └電波の届きにくい場所にアンテナを設置。 □照明のLED化 └省エネに貢献します! *オフィス・ビル・店舗・工場・学校などが現場です。 【働く環境】炎天下の作業はめったにありません! すでに完成している建物の改修工事が多めです。 屋内作業が中心なので、炎天下で作業することは少なめです。 ひとり立ちしても2~3人の チームで作業することが中心です。 休憩時間は和やかにおしゃべりをしますが、 仕事中は自分の作業に黙々と集中できる環境です。 働き方改革でオンオフもシッカリ *残業はおおよそ1日1時間ほど 書類作成や設計などをする サポートスタッフも社内にいて 工事の負担を減らしています。 *今年のお盆は9連休! 夏期・年末年始・GWには 有休の計画取得も組み合わせて 1週間以上の連休にしています。

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社員の平均年齢

【勤務地応相談/転勤なし】評価エンジニア 〜研修体制充実◎自社に研修講師を保有する東海地場の企業〜

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