ハイパフォーマンスな車両のセッティングに関わるプロフェッショナルを募集！ クラシックカーをMOTECシステムでチューンアップ！ MOTECシステムを駆使して、エンジンパフォーマンスを最大化する重要な役割を担っていただきます。 経験者の方には、これまでのスキルを活かして、より高度な調整や難易度の高いエンジンに対するセッティングをお任せします。 MOTECの専門知識を活かし、よりパフォーマンスの高い車両作りに貢献できる環境です。 ＼求人の魅力ポイント／ ハイパフォーマンスな車両のセッティングに関わるプロフェッショナルを募集！ クラシックカーをMoTeCシステムでチューンアップ！ MoTeCシステムを駆使して、エンジンパフォーマンスを最大化する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： ノーマルの車両に、MoTeCシステム（他社システムも可）を搭載（必要であれば加工を含む）し、調整・セッティング等を含めてご担当いただきます。 ■MoTeCシステムとは： トラクションコントロール、ミスファイアリングシステム、シフトコントロール、気筒別点火時期、燃料調整など、精密な調整を求められるレースカーやストリートカーのセッティングをサポートします。 ■就業環境： 残業は月平均10〜20時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えて就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴う増員募集／コンテンツマーケティングを主軸に事業を展開／動画×広告で培ったWebプロモーションのノウハウが強み／インセンティブ制度有／残業月20時間程】 SEO・コンテンツマーケティングに関するコンサルティング営業として、SEO・コンテンツマーケティングの支援を行います。 ■業務概要： 自社サービスとして大手DSPを束ねる「Bundle」、国内最大規模の売上シェアを誇る広告配信プラットフォーム「Bubble Ads」、アプリ広告事業、リスティングメディアなど多様なソリューションでクライアントの課題解決に取り組みます。 ■業務詳細： ・既存顧客の広告運用、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・市場調査 ・クライアントとの交渉 ・新規開拓　など ＊現在、代表がメインで営業活動をされているため、ご入社後は一緒に仕事を進めていただきます。 ■魅力： ◎Web広告運用の知識が身につく ◎ディレクション経験ができる ◎分業ではなく、上流から一連の流れを一気通貫で担当できる ◎チャレンジを歓迎してもらえる社風 ■会社について： SEO・コンテンツマーケティングを主軸に事業展開しているFULL-FILLグループの一社です。 ナショナルクライアントのオウンドメディアを中心に、記事コンテンツを書くだけではなく、CVR改善など顧客の事業成果にコミットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〇テーマパークや遊園地のアトラクションの企画開発から製造を一貫して行っている国内で唯一無二の会社です。 〇年間休日124日／完全週休二日（土日祝休）／夜勤無／残業20h程度 〇当社のオリジナル製品販売台数は昨対比4倍の成長を遂げ、スキルに合わせたご年収を提示いたします。 ■採用背景： ・順調に成長を続けている当社にて、製造技術職を増員募集します。企画された製品の設計・製造・メンテナンスをお任せする業務です。 ■業務内容： ◇営業が企画したものに対し、安全面・技術面でのアドバイスを行います。 ◇開発業務（部品メーカーや協力会社と協力して試作・量産を行います。） ◇製造管理（中国への出張あり※年1回程度） ◇海外製品のローカライズ ◇施工管理 ◇メンテナンス ◇展示会視察（海外出張あり） ■やりがい： ・国内唯一の会社で、世界初の製品開発に携わることができます。扱う製品は20年ほど残るものもあり、自身が開発した遊具で子供が遊ぶ姿を見られることはやりがいの一つです。 ■組織・環境： ・同職種では、50代社員2名が活躍しています。営業からの依頼に対し、相談しながら担当を決めますが、皆で知恵出し合って相談していきます。 【中途社員の経歴：イベント関連会社勤務／機械設計／自動車販売等】 ・全社として、社員のやりたいことが実現可能と自由度が高い点も特徴です。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、社内や現場にて、OJTにて子供の動きを学んで頂きます。将来的には、スキルや適性に合わせて、後輩の育成や、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■当社について： ・アミューズメント業界に特化したエンジニアリング会社です。今後夏以外の季節商品を増やし、事業拡大を続けます。

【創業70年超の安定の物流企業/港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現/土日祝休み/残業月10〜20時間程/退職金制度あり/家族手当有/住宅手当有】 ■職務概要： 当社の経理として活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・伝票仕訳 ・入出金管理 ・各種科目の残高管理 ・月次試算表作成 ・年次決算業務 ■組織構成 部長（50代）、女性職員2名（30代、40代）、男性職員2名（20代・30代）の5名で構成されております。今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生： 残業月10〜20H程（繁忙期は変動有り）、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。また家族手当や住宅手当、退職金制度あり等福利厚生も充実しています。当社では働く環境向上に向けて、オフィス環境の一新やフリーアドレスの導入などに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社は1950年創業、創業70年以上の物流会社です。京浜地区における10か所の倉庫拠点をプラットフォームにし、多岐に渡る物流業務を請け負っています。当社の強みは国際貿易物流を中心に、港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現で来ている点や、長い歴史の中で培われたノウハウがある点となります。対応製品種類も多岐にわたり様々な業種の企業様の物流支援に寄与してきました。 ・当社が提案する「サードパーティロジスティクス」は顧客の物流業務の各工程をトータルロジスティクスの観点から改善し、より効率的な物流業務の提供によって、顧客の企業活動を強力に支援します。 ・AEO倉庫業者・通関業者として、輸出入関連業務におけるセキュリティ管理とコンプライアンスの取り組みを一層強化し、顧客が安心して利用できる物流サービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◇ ROLEX販売スタッフ ◇賞与６ヶ月分／働き方○／国内トップ級シェアの正規販売代理店〜 ■職務内容： ロレックス、チューダーの時計を取扱う弊社にて、店づくり推進と事業店舗の環境整備サポート業務をお任せいたします。新規出店より現在は各店舗のリニューアルに力を入れています。 ■指定申請書の提出や書類関連の処理/資料作成 ■現場への出張及び/取引先との打合せミーティング ■店舗の環境メンテナンス■店舗売り上げ最大化のための運営管理 ★店づくり全般業務を担当サポートしていただきます。 ■ご入社後： 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学習。 その後接客のロールプレイングを実施⇒店舗デビュー。 ※その後も定期的な集合研修を実施。 ■業務内容： ◇出社・開店準備：商品陳列、清掃、自社内朝礼、百貨店朝礼 ◇販売・修理：顧客対応、販売、備品管理、電話対応、入力作業、バックヤード業務 ◇閉店作業：陳列商品の撤収、清掃、売り上げ処理、明日の準備 ■働き方／魅力： ・残業ほぼなし ・充実の教育制度 ・店舗の全国展開 ・土日や長期の連休取得も可能（希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風） ・長期就業可能（店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワーク良く、居心地の良さから長期で活躍している社員が多数） ・選べる働き方 └地域限定型（転勤無）と、全国転勤型　の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能 └年に1回変更可（育児、介護などのライフスタイル変化などに合わせた働き方選択が可能） ・育産休取得実績多数／復帰100%。復帰後は時短相談OK／男性取得実績有 ・永年勤続者制度有 ■評価体制： 正当で明確な評価体制を採用 定量定性目標を半年・一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を実施 ■募集の背景： ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流サービスを提供/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h〜 ■業務内容： 輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送などを行う当社にて、通関業務担当をお任せいたします。税関申告業務を中心に、通関業務全般を担当いただきます。 ■詳細： ・輸出通関書類（INVOICE,PACKING LIST,S/I及び申告書,各種申請書類）の作成・確認 ・その他税関手続き、検疫手続きなどの保税作業手配（検査・荷役手配）　 ・税関検査などの現場立会業務及び貨物確認などの軽作業、関連書類の作成 ・船積書類の作成（ACL、S/O、D/Oなど） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、試用期間中は先輩スタッフが、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします！わからないことがあれば、気軽に質問して頂き、少しずつキャッチアップ頂きます。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。 ■魅力： ・裁量の大きい環境で、事業拡大に貢献できるポジションです。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■当社について： 当社は、2008年に設立された国際物流の専門企業です。日本と世界をつなぐ物流のスペシャリストとして、海上輸出入や通関手続をはじめ、お客様のグローバルビジネスをトータルでサポートしています。 特に、中小企業のお客様が海外展開をスムーズに進められるよう、単にモノを運ぶだけでなく、物流に関するあらゆる課題を解決する「お客様のベストパートナー」を目指しています。世界を舞台に、人々の暮らしや経済を支えるやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／業界未経験歓迎／完全週休2日制／フレックス可／年間休日120日以上／転勤なし／「ニフティ求人」「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」などの取り扱いあり】 ■業務概要： 自社サービス「ニフティ温泉」におけるCS（カスタマーサクセス）業務を行っていただきます。 ニフティ温泉で展開する「電子チケット」や「割引クーポン」などの商品について、契約温浴施設の導入フォローや集客拡大・業務改善に対するコンサルティング・運用フォロー等を幅広く推進していただきます。 ■業務詳細： ニフティ温泉加盟店（温浴施設）に対するアップセル活動やリレーションシップの構築 ・CS領域のKGI/KPI、実行戦略の立案と実行 ・CSメンバー（4名）のメンバーマネジメント ・IS/FS、開発との連携や情報共有 ■仕事の魅力： ・サービス業のDX商品に関するCS業務に広く関わることができます ・新規立ち上げ商品を含むCSとして、ダイレクト/スピード感ある成果実感ができます ・戦略や戦術も含め、自らの考えを提案できます ・貢献しながら推進ができます ・企画/営業/開発が一体となったチーム推進で幅広い職種との協働経験が得られます ■組織について： 社員は平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。比較的在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。月間及び半期ごとに行っている表彰では、中途入社半年の方が選ばれるなど、在籍年数は関係なく活躍頂ける環境です。 ■会社の特徴： ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日中・東南アジアを中心としたグローバルな貿易に携わる◎／日用品・アパレルなど多彩な商品を扱うフォワーダー企業】 当社は、を展開しており、事業拡大に伴い、通関業務を担う新たな仲間を募集しています。 貿易に伴う輸出入の通関業務を中心に、以下の業務をお任せします。実務を通じて、貿易の流れや国際物流の知識が自然と身につきます。 ■業務詳細： ・通関関連書類の作成・申請業務 ・クライアント対応（電話・メール） ・納期管理・調整業務 ・輸入・輸出に関する最適な提案業務 ■組織構成・入社後について： 大阪拠点：通関士5名・貿易事務4名 経験者の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員が丁寧にサポート。実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。 ■働き方・環境 船の到着により休日出勤が発生した場合、平日に振休を取得いただきます。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■当社について： アジア圏に強みを持つ国際物流企業です。通関から配送まで一貫対応し、クラウド型サービス「D2D」で輸送の可視化と効率化を実現。越境ECやアパレル業界に支持され、スピード・正確性・価格競争力に優れた物流を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東北電力の案件を安定受注/年休126日・残業平均15h程度でWLB充実】 東北電力関連のシステム開発案件を多数受注している同社にて、システム開発エンジニア業務をお任せいたします！ ■職務概要： 顧客の要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。 大規模案件の場合は要件定義から、小規模案件の場合は開発からなど、案件規模の大小によって担当するフェーズが異なってくるため、様々な経験を同時に積むことができます。 ■携わるシステム例 東北電力グループ案件における ・営業システムのシステム構築・改修〜運用保守 ・顧客情報システムのシステム構築・改修〜運用保守 ・販売システムのシステム構築・改修〜運用保守 ■組織構成： 40~60代の社員が中心となり、開発1部：９名、開発2部：４名、開発3部：２名、管理部：２名で業務を行っております（部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります） ・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQLとなります。 ■キャリアパス： 評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■仕事の魅力： ・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。 変更の範囲：無

【上場企業と取引多数／自社プラスチック成型品の品質管理◎／創業100年・合成樹脂製品メーカー】 ■職務内容 自社工場で製造されるプラスチック成型品の品質管理をお任せします。 ・品質検査、分析、検証 ・品質改善活動推進 ・品質に関する問い合わせ対応 ・ISO管理体制の見直し　　など ■1日の流れ〜 8:15　　朝礼ミーティング 8:30　　現場の巡回、品質基準チェック 10:00 会議　改善活動について 12:00 ランチ 13:00 現場の巡回 15:00 資料作成　巡回の結果など報告書をまとめる 17:15 退社（定時退社が基本） ＜配属先・キャリアアップについて＞ 品質管理部は、現在30〜50代の2名が活躍中。 製造職出身など様々な経歴の社員が在籍しています。 社内の体制変更により、ゆくゆくは管理職・中心メンバーとなっていただく方を募集しています。 少人数の組織且つ中途入社の割合も多いので、すぐに馴染んでいただけると思います。1人で仕事を進めるよりも、みんなでコミュニケーションをとりながら業務にあたっています。 ■扱う製品について 私たちの製品は生活のいろんな場面で役に立っています。 ・浴室、洗面台の部品 ・医療用ロボットの外装　 など様々な業界で使用されています。 ▼HPもぜひご覧ください！▼ https://www.shimoda-group.jp/ibaraki/products/ ／ 仕事もプライベートも充実！ ＼ 残業時間は月10時間以下！ オンオフのメリハリがをつけやすく、家族の時間をゆっくり持つことができたり、自分の趣味に時間を使うことができます！仕事をするときは集中し、仕事後にはゆっくり体を休めてください♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日◎人気クラフトビールの製造サポート【網走】〜 ・北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、地域素材を活かしたクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“青いビール”として知られる流氷DRAFTは全国でも人気の商品です。今回は、こうしたビールづくりを支える製造サポート職を募集します。 ・本ポジションは、レシピ開発や発酵管理を行う「ブルワー」ではなく、工場での軽作業が中心のサポート役。専門知識は不要で、未経験から始められます。将来的に希望すれば、ブルワーを目指すキャリアも可能です。 ■仕事内容： （1）瓶詰め・樽詰めの補助 ・専用機械を使い、瓶や樽への充填をサポート。操作はシンプルで、入社後に覚えられます。 （2）ラベル貼り・箱詰め： ・完成した商品のラベル貼付や箱詰めを行う、コツコツ作業中心の工程です。 （3）出荷準備・運搬： ・製品を倉庫へ移動し、出荷用に整える作業。台車使用のため負担は重くありません。 （4）ブルワーが担当する仕込み・発酵管理などの補助 ・専門工程は行いませんが、作業準備や原料運搬などの補助作業をお願いします。 ■取り扱い商品： ・流氷DRAFT（青いビール） ・ABASHIRI White Ale ・知床DRAFT、PREMIO、桜ドラフト など ※地域素材を使った商品に幅広く触れられます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩が横につき、OJTで基本作業を一つずつサポート。 ・機械操作、瓶・樽詰めの流れ、ラベル貼りのコツなど、未経験でも覚えやすい作業からスタートします。少人数体制のため、質問しやすく安心して働けます。 ■この仕事の魅力： ・スタッフ同士の距離が近く、相談しながら進めやすい環境です。 ・未経験スタートしやすい ・人気クラフトビールづくりに関われる ・コツコツ作業が活かせる ・OEM／PBなど多彩な商品に携われる ・完全週休2日で働きやすい ★希望に応じて将来ブルワーを目指す道もあり ■働く環境： ・工場は工場長（62歳／大手メーカー出身）、40代メンバー、各部門スタッフで構成。 ・ラインは「仕込」「充填」「出荷」の3工程に分かれ、本ポジションは現場を支える軽作業が中心。落ち着いた雰囲気で、協力しながら作業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ガスグループの安定基盤／横浜・横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支える企業〜 ■業務概要： 地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にてリフォームアドバイザーをお任せします。 ■業務詳細： ・問い合わせや他事業部から紹介があったお客様とリフォーム内容のプランニングや打合せ、契約、施工、引き渡し、アフターサービスを一貫して行って頂きます。 ※飛び込みやテレアポはございません。 ・業務の割合：外出6割、内勤4割程 (現在お住いのお家のリフォームに訪問することがほとんどです。お客様のニーズを拾い、ご提案します。) ・エリア：横須賀市、三浦市、横浜市金沢区のお客様を担当していただきます。状況に応じて他のエリアを担当いただくこともあります。 ※在宅工事がほとんどです。 ※転居を伴う異動はなく、横須賀市内（能見台、中央店、堀ノ内店、山科台店）のいずれかに異動の可能性有 ■案件について： ・シンプルな設備取換えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕など多岐にわたります。 ・並行して担当頂く案件数は平均すると4~7件程/月です。※時期によって異なります ・工期：1週間から数か月程度 ■魅力点： ・東京ガスのグループ企業となるため、福利厚生が充実しており、安定した基盤の中で自身の技術を活かしていくことが可能。 ・労働時間の管理を社内で厳しく行っており、残業時間は月平均20時間程で、毎月希望の休日を考慮してシフトを調整するためお休みも取りやすいなど、プライベートと両立できる環境です。 ・他部署との連携が取れていることや、繁忙期(11月〜3月)と閑散期があり、閑散期は比較的残業が少ないです。 ■当社について： 東京ガスのグループ会社として、ガスの開栓・閉栓からガス機器の販売・リフォームまでワンストップサービスを提供。 社内での風通しが良く、若手でも実力があれば活躍できます。平均勤続年数16年と長期就業が可能。

〜全国出張でファンづくり◎完全週休2日◎地域ブランドを広げるやりがい【網走】〜 北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、個性あるクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“オホーツクブルー”のビールは全国イベントでも話題で、国内外から高く評価されています。物産展やフェアを通して商品の魅力を全国へ届ける営業をお任せします。 ■仕事内容 (1)年間15回前後の全国出張（主に1〜3泊）： ・物産展・ビアフェス・百貨店フェアなどに参加し、PRや試飲対応を行います。短期出張が中心で続けやすく、「流氷DRAFT」をはじめとした北海道発のクラフトビールを全国へ届ける手応えあるポジションです。地方にいながら全国規模の仕事に挑戦できます。 (2)バイヤー商談・資料作成： ・Excel・Wordでの見積書や規格書の作成、商品のストーリー提案など、売り方を一緒に作る提案型営業です（ノルマなし）。 (3)工場での梱包補助： ・繁忙期のみ。製造〜販売まで一体感を持てる環境です。 ■取り扱い商品（一部） ★流氷DRAFT（オホーツクブルーの青いビール） ★ABASHIRI White Ale ★PREMIO、桜ドラフト ※地域資源を活かした唯一の商品ばかりで、イベントでは注目度抜群です。 ■入社後の流れ： ・未経験の方は、先輩の同行・OJTを中心に一つずつ仕事を覚えていきます。接客の流れや商品知識、商談の方法も丁寧にレクチャー。少人数チームのため質問しやすく、未経験入社の社員も活躍しています。 ■この仕事の魅力： ▽地方発ブランドを自分の手で全国へ広げられるやりがい ▽イベントでリピーターが増える喜び ▽小規模だから企画提案がしやすい ▽全国の食文化・人との出会いが楽しめる ▽札幌勤務や輸出業務にも挑戦可（海外出張なし） ■働く環境： ・営業チームは社長・常務（40代／中途）・社員（40代／中途・女性）の3名。直近入社のメンバーは未経験スタートで、人柄重視の採用です。先輩同行から始められ、安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／ワークライフバランス◎/残業10h以下／リモート率90%以上〜 ■業務内容： Java、PHP、Ruby、Pythonなどを使ったバックエンドの開発をご担当いただきます。 ◎大手アパレル業界／ECアプリ開発 スマホアプリの追加機能開発の見積から設計／実装、リリースまで担当します。アプリ利用者が多いため、大量データを扱えるような仕様／実装を考えていくことに面白みがあるお仕事です。 ◇メイン担当：バックエンド ◇開発言語：Java／SpringBoot　※スマホはSwift、AndroidJava ◇OS：Mac ◎大手教育福祉業界／運営支援WEBシステム開発 事業者が利用する運営支援システムの開発です。社会貢献度が高いシステムで誇りを持てるお仕事です。 ◇メイン担当：バックエンド ◇開発言語：PHP／Laravel　※フロントはVue.js ◇開発手法：アジャイル（スクラム）、モブプロ、ペアプロ ◎大手美容業界／サロン予約システム開発 美容サロンの予約管理を行うシステム開発です。身近なサービスの裏側を知ることもできるため、ユーザビリティを意識しやすいお仕事です。 ◇メイン担当：バックエンド ◇開発言語：Ruby／Ruby on Rails など、これまでのご経験や志向性に合ったプロジェクトをお任せします。 ■プロジェクト参画後の流れ： まずは、業務／事業／サービスの内容を理解するところからスタートし、設計のご経験がある方は設計フェーズからお任せいたします。 その後は、実装をメインとしつつ仕様検討にも徐々にご参加いただき、仕様検討・設計・実装・テスト・リリースまでの全ての開発フェーズに携わっていただきます。また、フロントエンド開発経験者の方は、フロントエンドからバックエンドまで技術の幅を広げていただきます。 ※フレームワークを使った開発経験がなかったメンバーも、他メンバーから使い方を学びながらフレームワークでの開発スキルを習得し、現在はフレームワークを使ったバックエンド開発のみならず、フロントエンドの開発も担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2020年7月オープンで個人の意見が反映される環境／駅から徒歩５分以内の好立地！年休120】 ■職務内容： ・リフォームプランナーとして、現地調査や営業同行、お打ち合わせの同席、リフォーム案件の図面作成やプランニングなどをお任せします。 ・当社は、裁量をもって働くことができる環境を提供しています。 現在、社内には設計職が不在のため、新しくご入社いただく方と共に、設計部門を一緒に作り上げていきたいと考えています。 また、今後はリノベーション事業にも参入する予定です。 あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。 【社長の思い】＼顧客志向を大事にしています／ ・「不動産を通じて新たな価値を提供する」来店してくれたお客様にはお手紙を書いたり、お客様の物件をみんなで掃除したり、期待以上に満足していただけるようにを目指しております。 ・月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、お客様、そして社員を大切にしている会社です。 ■働く環境： 2020年7月オープン！ 新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 女性スタッフも多いので女性も安心して働いて頂けます。 月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、個人の意見が反映される会社です。 比較的自由度が高く、意見や提案で良い案についてはすぐに反映させる事が出来る職場環境です。 決められた事をこなすよりも、様々な事に課題を解決すべく提案・実行するための環境があります。上司部下に関係なく意見を言い合えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与4カ月／年休120日／土日／平均残業20H／ノルマ無／世界最大級のばねのトップメーカー、東証プライム上場企業の「日本発条株式会社」のグループ企業でTier1メーカーと取引有】 〜基礎的なスキルから入社後に身に着けることができます（未経験者活躍中！）〜 ■業務内容： 大手顧客の売上計画やモデルチェンジなどの、まだ世に出ていない情報を基に仕事を進めていきます。 【ステップ（1）】 顧客へ訪問し新車種に関する情報収集や自社のプレゼン実施 ※主な客先訪問頻度は福岡県で月に3〜4回程度、広島県、神奈川県で3ヶ月に1回程度です。 【ステップ（2）】 試作図面を社内に展開（作り方を検討） ※図面の見方や生産設備の知識など、基礎的なスキルは社内研修で徐々に覚えていきます。 【ステップ（3）】 自動車に使用される金属部品、樹脂部品などの原価の算出、見積りの作成や提案 【ステップ（4）】 案件受注（１つ１つの案件が大きいため、1〜2年かけて受注に結び付けます） ※期間が長いため、大局的な視点と目の前の売上にとらわれない仕事ができます。すぐに売り上げになる仕事ではないため、あえてノルマを設けていません。 ■教育体制： 先輩社員からのOJTにより、徐々に営業スキルを身に付けていただくことができ、図面の見方や生産設備の知識など、基礎的なスキルは社内研修で習得できます。 ■評価制度： 入社後5年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度（2月）入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■当社の強み・魅力： ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ ・EV／ADAS／自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ＜新しいことに積極トライ＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。このタイミングでしかできないチャレンジも沢山ありますので、ぜひ一緒に会社を創っていく仲間となっていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 富山県富山市に本社を置き、ソフトウェアやハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守などの一貫した体制のもと事業を運営する当社にて、経営企画業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします ・企業全体のビジョン、戦略、目標の策定 ・計画の立案や推進 ・事業戦略、製品開発、販売戦略、マーケティング戦略などの企画業務 ・業績管理、収益最大化のための提案 ・予算管理、業績分析、KPIの策定や管理　など ■会社の特徴： 立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、 製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。 ■研修： 現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム 通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。

【経験者歓迎！高歩合率で年収4,000万円以上も可能！《残業月10時間以内&年間休日125日&自由な始業時間》の働きやすさ抜群の環境】 ★求める人物像★ ・マネジメント力と個人の営業力を兼ね備えたプレイングマネージャーとして、組織の成長を牽引できる方を求めています。 ・待遇は係長以上で、月給は28万〜40万円。利益1億円で年収4,000万円以上も目指せる環境で、あなたの挑戦を全力でサポートします。 ■業務内容： 仕入再販業務として物件の仕入から再販業務までを一貫して担当していただきます。 自分自身の思うようなやり方で自由に取り組んでOKです。 例として、具体的な仕事の流れは以下の通りです。 （1）物件探し （2）現地視察 （3）価格交渉 （4）仕入契約 （5）再販業務 ※基本的にワンストップで対応していただきます。 ■働き方 〇当社の社長は営業出身で、「営業にとって働きやすく長期就業できる環境」を大切にしています。そのため、残業時間は月10時間ほどに抑えられています。 〇勤務開始時刻は8:00〜10:00の間で30分刻みで選択可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 〇完全週休二日制（水日祝休）で、年間休日は125日。有給休暇の他にもリフレッシュ休暇（5年勤務で5日、10年で10日、15年で15日）や誕生日休暇（誕生日の前後1週間以内に1日）など、充実した休暇制度を用意しています。 ■評価/インセンティブについて ・当社ではノルマを設定せず、個人と営業チームにそれぞれ目標を設定しています。個人で月間目標を達成すると最終日は有給消費なく午後半休が取得でき、チームで達成した場合には食事会が付与されます。 ・売上規模ごとにインセンティブの歩合率が異なり、最大で売上の35％の歩合を支給します。 ・3か月ごとの目標達成率に応じてボーナス歩合が発生し、達成率に応じて変動し最大1.4倍となります。 ・高い歩合率設定により、年収4,000万円以上も目指せる環境です。 ■組織構成 昨年度より新設された事業で、50代の営業部長が率いる少数精鋭の部署です。一緒に会社や組織を作り上げていける人材を求めています。

【IT知見活かす◎客先訪問は繁忙期で週2〜3日程度／1〜2か月程度で独り立ち／医療インフラを支えるやりがい】 ■職務内容： CT、MRIなどの「画像診断」を遠隔で行い診断レポートを提供する、遠隔読影サービスのフィールドエンジニアとして、遠隔依頼システムの新規導入時の納品に関する一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎担当エリア：西日本エリア（中国・九州・沖縄） ※遠方の場合は、宿泊を伴う出張が発生します。 ◎医療機関へ訪問・納品作業を行う日と、在宅勤務にて納品準備を行う日でメリハリをつけて働ける環境です。 【訪問作業　※繁忙期（3〜4月）：週2〜3日／閑散期：週0〜1日】 ・施設とデータセンターとのネットワーク接続作業 ・撮影機器や画像システム（PACS）との接続作業 ・遠隔読影システムのセットアップ等の実施と動作検証 ・設置完了後、お客様への操作説明 ※新規案件がメインですが、障害交換や予防交換など保守作業も担当します。 【在宅勤務】 ・案件対応 ・営業からの事前相談 作業準備、 機器設定 ・作業後の保守記録作成 ・リモートで顧客からのトラブル対応 ・メーカーとの接続、 バージョンアップ、 設定変更　など 【顧客問い合わせ・トラブル対応　※当番制：月3回程度】 ・対応タイミング：土日、夜間 ・対応方法：電話、リモート ・顧客からの1次受けはコールセンターが対応。基本的にコールセンターで解決しますが、解決ができない場合連絡が入り、顧客対応いただきます。 ※問い合わせ対応の当番は、入社後10か月〜1年後から対応いただきます。 ■働き方： ・残業時間：基本10時間前後 ・基本直行直帰（※顧客訪問時以外は在宅勤務） ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に顧客へ訪問・納品対応をしながら、業務を覚えていただきます。1人で訪問する際も、最初のうちは先輩社員とリモートでつないでフォローします。1〜2か月ほどで、完全に独り立ちしていただく想定です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場・JMDCグループ、遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。全国1,300以上の医療機関と連携し、日本最大級の医療インフラ企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜車好き大歓迎！！／残業ほぼ無／有給・半休、ご家族の行事に合わせても柔軟にお休みの取得が可能◎ライフスタイルに合わせて働ける！土日祝休み＞ ■担当業務： YouTubeの自社チャンネル「株式会社エンラージ商事」の企画・動画編集をお任せいたします。 現在の登録者数は約5万人！車好きの視聴者に「この自動車部品が欲しい」と思わせる動画づくりが大切になります。 ＜エンラージ商事について＞ 個人のお客様がご自身で取り付けの出来る自動車関連部品をECサイト（自社・大手モール）にて販売を行っております。 ＜お任せする業務＞ ・動画編集（Adobe Premiere Pro） ・動画の企画・撮影 ・ECサイト用の商品撮影・画像編集 ※まずは編集業務からお任せいたします ■キャリアパス： 商品企画や売るための戦略企画、コンセプト立案やマーケティングなど、ご経験や希望に応じてチャレンジいただける環境です。 無理のない範囲で挑戦しやすい体制が整っています。 ■働き方について： ◎自分自身でスケジュールが組めるため基本残業しているスタッフはいません ◎ご家族の行事や趣味など、ライフスタイルに応じて柔軟にお休みが取れます ◎服装は自由！男性・女性問わず好きなファッションやラフな服装で出社しており個性を活かして働ける環境です ■当社について： 当社は自動車関連製品の企画・開発・製造・販売を行っている会社です。主にオンラインショップにて自動車カスタム用品の販売をしています。当社の商品の7割が同業他社が取扱っていない商品ということもあり、価格競争に巻き込まれるなく、一定の価格水準で販売できているため売り上げも増加しています。自社製品の販売にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業なし＆土日祝休み！ゲームに没頭、キャンプにBBQ等、プライベートな時間をしっかり確保することができます。 ★最上流から下流まで！要件定義からユーザー受入テストの支援まで一貫して対応することができます。要件定義の粒度や、大規模案件の進め方等、たくさんの学びがあります。 ★大規模！億単位、1年〜3年程度の大規模プロジェクトを受託しています。開発技術だけではなく、業務知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 エンドユーザーの情報システム部に常駐し、エンドユーザーと一緒に社内で利用する業務アプリケーションの開発業務をお任せします。大規模な開発はベンダーに発注するため、RFP（要求仕様書）の作成に始まり、ベンダーコントロール、OT（受入検査）などのSE業務を担当していただきます。また、アプリケーション開発だけではなく、開発したアプリケーションの保守・運用およびユーザー教育も担当していただきます。 □開発言語：Java, Javascript, PHP, C#.NET, VB.NETなど □取引先企業：富士通グループ/西武グループ/クラシエ株式会社/ＥＮＥＯＳグループ等 ■業務魅力 □はたらきかた 残業になるようなスケジュールで業務を進めていないため、基本的に残業は発生しません。 社員の結婚披露宴を社内で実施するなど、社員同士の仲も良く働きやすい環境です。 └海沿いのホテルを予約して、ケーキ入刀を行うなど本格的な披露宴になりました。 □顧客との信頼関係 責任を持ってプロジェクトを成功させるプロフェッショナルとしてお客様から長期に渡って評価をいただいています。そのため、当社の社員であれば面接なしでそのままプロジェクトに参画することが殆どです。 ■福利厚生 ・資格取得手当（1資格上限5万円）や健康増進手当（事務入会金/1年間の会員費）等、充実した手当があります。 健康増進手当は2024年の8月から実施しており、よりはたらきやすい会社を目指しています。 ・社員旅行、忘年会や新年会、休日に社員の家族を交えたバーベキューやバス旅行などの「社員親睦会」を実施しています。 変更の範囲：本文参照

〜面接1回／ワークライフバランス◎/残業10h以下／リモート率90%以上〜 React,Vue,Angularや、最新の開発環境/ツールを使って、BtoC向けWebアプリケーション開発のフロントエンドをメインとして、仕様検討/見積、設計といった上流から、実装/テスト、リリースまでをお任せいたします。 希望があれば、フロントエンドだけでなく、バックエンドやスマホアプリ、AWSといったクラウド運用などに触れる機会もあります。 ■仕事の進め方 仕様検討/開発見積/設計/実装〜リリースまで一貫して担当します。 スプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めることが多多く、スピード感ある環境で開発します。(プロジェクトにより異なります) 顧客と同じ目線に立ちながら 「どうすればもっとユーザーにとって使いやすい機能にできるか？」 「そもそも、ユーザーにとって魅力的な機能やサービスとは何か？」 「リリースしてから、どのようにブラッシュアップしていけばいいのか？」 と率直な思いや意見を伝えやすい環境で、お客様のプロパーエンジニアと弊社エンジニアが一緒に開発するスタイルです。 一方で、言われたことをやるだけ、といった環境はないため、自ら考え自ら動き、周囲を巻き込みながら業務を進めていくことが求められます。 ■主な開発実績 ◆店舗向け予約システム開発 React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git ◆大手広告プラットフォーム開発 React.js,Java(SpringBoot),AWS,Git ◆大手教育/福祉系メディアSPA開発 Vue.js,PHP(Laravel),AWS,Git ■仕事のやりがい ・大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験が積めます ・ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識が得られます ・バックエンドだけでなく、フロントエンドやスマホアプリなど幅広い開発経験が積めます ・アプリ開発だけでなくAWS等のインフラ運用の経験が積めます ・最上流から開発・リリースまでの一貫した経験が得られます ・効率化され、スピード感ある開発スタイルを経験できます 変更の範囲：会社の定める業務

【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点に、デジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】 大手クライアントに常駐し、WEBサイトなどデジタルクリエイティブの制作ディレクションを行っていただきます。 ■業務詳細 ◇企画フェーズ クライアントのニーズ・課題のヒアリング／企画&提案／要件定義／ワイヤーフレームによる仕様策定／予算管理 ◇制作フェーズ クライアントと折衝しながら、ディレクション・制作進行管理を行ないます。デザイン制作（Webデザイナー）／実装（エンジニア）／テスト／公開（納品） ◇改善フェーズ クライアントや社内スタッフと協議し業務内容の改善を行います。 作業フローの見直し／作業の効率化検討／作業ミス発生時の改善案検討 具体的には、クライアントのニーズをヒアリングし、企画・提案から、プロジェクト毎に制作内容に合わせたチームを編成し、クリエイター（デザイナー、Webディレクター等の社内スタッフ＆外部のパートナー）とスケジュールや仕様設計などを相談しながら、全体の調整、制作進行を行っていただきます。 ■業務環境 クライアント先への常駐、もしくはリモートワークでの勤務となります。常駐の場合もクライアント先への出社は週2-3回程度です。 海外拠点のデザイナーやエンジニアと一緒にプロジェクトを進めることもありますので、英語でのコミュニケーションもできる環境です。※現地にコミュニケーターがいるので英語スキルがなくても問題ありません。また、基本MacBookを使用していますが、要望があればWindowsに変更可能です。 ■働きやすさ 平均残業時間18h、フレックスなど働きやすい環境です。 カナダ留学のために4カ月休職した社員、長野で遠方のリモート勤務をしている社員も実際におります。社員の「叶えたい」を後押しする社風です。 ■社内の環境について 平均年齢は33歳と若い会社で、風通しの良い雰囲気です。 女性も多数活躍しており、ライフイベントに合わせた勤務形態を取ることも可能です。期末には各拠点を繋ぎ、社内アワードの発表や永年勤続表彰などを行うYear End Meeting/Party、その他社員旅行など、社内イベントも多数実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都競馬株式会社のグループ企業／福利厚生充実／年間休日120日以上】 ◆幅広い業務内容でスキルアップが可能 ◆イベントや施設運営に携われるポジション ■職務概要 大井競馬場における施設運営管理業務をお任せします。 競馬開催時には多くの来場者が訪れ、場内には様々なテナントが出店しているほか、指定席の販売など観戦者向けのサービス提供も行っています。こうした施設内の運営状況を把握し、関係各所との調整・管理を行っていただきます。 また、競馬非開催時には場内スペースを活用したイベント誘致や撮影対応なども業務に含まれます。さらに、競馬開催時には来場者向けにキッチンカーの誘致や出店者対応などもお願いします。 ■職務詳細 ・場内テナントの対応・調整業務 ・テナントとの契約管理・入退店に関する手続き ・指定席販売等、競馬開催時の場内サービス運営支援 ・関係業者との調整・指示・対応業務（警備・清掃など） ・競馬非開催時の場内スペースの利用申請対応（撮影など） ・競馬開催時のキッチンカー等の出店対応 ・洗車場の運営管理 ■組織構成： 課長１名　課員３名 ■働く環境： ・年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 ・家族手当・住宅手当など福利厚生が充実 ・幅広い業務に携わることで、経験やスキルを着実に身につけられる環境 ・チームで協力しながら業務を進める体制のため、安心して業務に取り組める ■福利厚生について： ・人間ドック健診制度自己負担5,000円（35歳以上） ・扶養手当：一人17,000円、二人目以降5,000円 ・夏季休暇5日付与 ・入社翌年度より有給20日付与 ■当社について 大井競馬場の指定席・駐車場・飲食店など場内サービスの運営を目的に、東京都競馬株式会社のグループ会社として設立しました。 以来、商業施設の所有や運営管理、不動産賃貸など大井競馬場エリアを中心として多角的に事業展開しております。 競馬場の施設管理という競合の少なさと特異性を持ち、イベント事など他の会社では経験の出来ない業務に携わることが可能です。

◇◆不動産Tech/年休125日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入いただいているサービス◇◆ ■職務内容： PM候補としてWebアプリ開発におけるプロジェクト管理や上流工程、マネジメントを担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・自社パッケージ製品のソフトウェア開発 ・上流工程(要件定義／機能設計) ・プログラム開発業務におけるPM／PL ▼開発環境： OS：Mac・Windows／データベース：SQL Sever2016／DynamoDB／MySQL5.6／開発ツール：GitLab／言語FW：PHP／Javascript／C#／Docker／Vagrant／NodeJS／Laravel／CakePHP／Sass／angraJS／JQuery／Linuxooperation／AWS／Reactなど ■部署：開発部 ■組織構成： 開発全体で60〜70名程在籍しています。 ■当社エンジニアの魅力： ・アイデアや想いを盛り込んだモノづくりができる！ 「言われたものを言われた通り」の開発スタイルではなく、お客様の声やエンジニアの声を随時、製品開発時に反映できる環境です。 製品開発の際には色々なディスカッションの場があり、“付加価値の高い製品開発”をとことん追求できます。 ・スキルの幅を広げられる： 自社開発なので、最上流から携わるチャンスもありますしWEB系・スマホアプリプロダクトも保有しているため、異なる分野・プロジェクトへの参画も可能です。 ・お客様が喜ぶ声を聴ける！： ユーザーからの嬉しい声や期待の声を聴けるのは自社開発の面白さの一つです。 ・成果をしっかり還元できる評価制度あり！： 実績評価の人事制度のため、社歴や年齢に関わらず成果が昇給・昇格、賞与にしっかりと繋がります。上昇志向の高い方には、早期から多くの挑戦機会をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務