◇未経験ＯＫ！ ◇飛び込み営業なし ◇テレアポなし ◇資格取得支援あり ◇残業ほぼなし ◇車通勤ＯＫ（無料駐車場あり） ◇女性活躍中！ ＜お任せする業務＞ ・保険コンサルタント（来店・既契約者フォロー中心） 来店されたお客様・既契約者さまの相談対応を中心に、見直しや各種手続きをサポートするお仕事です。 ▼具体的には...▼ ◇ヒアリング └お客様の現在のご状況やライフプランなど ◇プランのご案内 └ヒアリングをもとに、一人ひとりにあった最適なプランをご案内します ◇ご契約手続き ◇その他付随する業務 ▼ 仕事の魅力 ▼ ◎新規テレアポや飛び込みなし 「ご相談」や「契約内容の見直し」でご来店されるお客様がほとんどです。 お客様がご希望された場合、フォローとしての訪問はありますが、新規飛び込み・新規テレアポは一切ありません。 ◎「ありがとう」が直接きける 保険は、契約して終わりではありません。 契約後もお客様に寄り添い、継続的にサポートすることで、信頼関係を築いています。 ◎未経験歓迎！ 充実の研修 ＋ 資格取得支援制度で、知識ゼロからでも安心。 研修後も、先輩が継続してフォローします 販売・受付・塾講師・営業事務など「人と接するお仕事」の経験者が多く活躍しています。 ◎一生活かせる知識・資格 FPの資格は、仕事だけでなく ご自身やご家族のライフプランにも活かせる、一生モノの知識になります。 ＜当社について＞ 私たちは、地域に根ざした保険募集代理店として、お客様に寄り添ったサポートを提供しています。 お客様に信頼され、滋賀県の「アフラック」保険募集代理店として”契約者数No.1” 滋賀県内はもちろん、近畿でTOPクラスの成績のメンバーも在籍しています。 当社で、「やりがい」も「働きやすさ」も「スキルアップ」も、すべて叶えませんか？

「東海営業所」にて、「配送ドライバー」を増員募集！ トラック運転未経験の方も、安心してプロを目指せる環境が整っています！ 《 具体的なお仕事内容 》 一般雑貨など、世界的な大手ECサイトをメインとした拠点間の地場輸送をお任せ。 ■ 配送エリア：中部・東海エリア中心※長距離の配送エリア：名古屋～関東 《 未経験でも安心・ストレスフリーな3つの理由 》 【1】個人宅への配送なし（再配達のイライラなし！） 企業や店舗へのルート配送なので、不在による再配達は一切ありません。 【2】営業活動やノルマは一切なし！ 配送先での営業などはなく、純粋に「安全に荷物を届けること」に集中できます。 【3】ゆとりあるスケジュール！ 焦らず自分のペースで運転できます。 《 中型免許だけでOK！「資格取得支援制度」で安心 》 「トラックに乗ったことがない」という方も大歓迎！ 入社後に会社の費用負担で、大型免許、フォークリフト、運行管理などの資格を取得できます。働きながら一生モノの資格を手に入れられる環境です！ 《 丁寧な研修＆キャリアアップ体制 》 STEP1（座学研修）：まずは安全講習を受講し、ドライバーの基礎を学びます。 STEP2（同乗研修）：先輩のトラックに同乗し、運転の基本や積み込みのコツをマンツーマンで指導！ 将来のキャリア：主任・係長・課長・部長などのポストをご用意！将来的にドライバーから「内勤・管理業務」へのキャリアチェンジも可能です。

「京阪営業所」にて、ドライ品の食品、お菓子や飲料などを拠点・倉庫等へ輸送する「配送ドライバー」を増員募集！ トラック運転未経験の方も、安心してプロを目指せる環境が整っています！ 《 具体的なお仕事内容 》 ■ 配送エリア：中距離・地場混合、和歌山・兵庫・京都・滋賀エリア ■ 配送件数：1日2便程度と少なめ！ 《 未経験でも安心・ストレスフリーな3つの理由 》 【1】個人宅への配送なし（再配達のイライラなし！） 企業や店舗へのルート配送なので、不在による再配達は一切ありません。 【2】営業活動やノルマは一切なし！ 配送先での営業などはなく、純粋に「安全に荷物を届けること」に集中できます。 【3】ゆとりあるスケジュール！ 1日2便程度と件数が少ないため、焦らず自分のペースで運転できます。 《 大型免許でOK！「資格取得支援制度」で安心 》 「トラックに乗ったことがない」という方も大歓迎！ 入社後に会社の費用負担で、フォークリフト、運行管理などの資格を取得できます。働きながら一生モノの資格を手に入れられる環境です！ 《 丁寧な研修＆キャリアアップ体制 》 STEP1（座学研修）：まずは安全講習を受講し、ドライバーの基礎を学びます。 STEP2（同乗研修）：先輩のトラックに同乗し、運転の基本や積み込みのコツをマンツーマンで指導！ 将来のキャリア：主任・係長・課長・部長などのポストをご用意！将来的にドライバーから「内勤・管理業務」へのキャリアチェンジも可能です。

「南大阪営業所」にて、「配送ドライバー」を増員募集！ トラック運転未経験の方も、安心してプロを目指せる環境が整っています！ 《 具体的なお仕事内容 》 食品や雑貨など、世界的な大手ECサイトをメインとした拠点間の地場輸送をお任せ。 ■ 配送エリア：和歌山県、兵庫県、京都、滋賀県付近 《 未経験でも安心・ストレスフリーな3つの理由 》 【1】個人宅への配送なし（再配達のイライラなし！） 企業や店舗へのルート配送なので、不在による再配達は一切ありません。 【2】営業活動やノルマは一切なし！ 配送先での営業などはなく、純粋に「安全に荷物を届けること」に集中できます。 【3】ゆとりあるスケジュール！ 焦らず自分のペースで運転できます。 《 中型免許だけでOK！「資格取得支援制度」で安心 》 「トラックに乗ったことがない」という方も大歓迎！ 入社後に会社の費用負担で、大型免許、フォークリフト、運行管理などの資格を取得できます。働きながら一生モノの資格を手に入れられる環境です！ 《 丁寧な研修＆キャリアアップ体制 》 STEP1（座学研修）：まずは安全講習を受講し、ドライバーの基礎を学びます。 STEP2（同乗研修）：先輩のトラックに同乗し、運転の基本や積み込みのコツをマンツーマンで指導！ 将来のキャリア：主任・係長・課長・部長などのポストをご用意！将来的にドライバーから「内勤・管理業務」へのキャリアチェンジも可能です。

これまで10t車中心だった当社が、新たに4tトラックを導入した新プロジェクトをスタート より多くの方がチャレンジしやすい環境を整え、未経験からでも始めやすい体制を構築しました。 《 具体的なお仕事内容 》世界最大貨物輸送会社の配送と集荷を担当エリア制で行っていただきます。企業店舗や倉庫が中心です。 ■ 配送エリア：関東全域 《 未経験でも安心・ストレスフリーな3つの理由 》 【1】個人宅への配送なし（再配達のイライラなし！） 企業や店舗へのルート配送なので、不在による再配達は一切ありません。 【2】営業活動やノルマは一切なし！ 配送先での営業などはなく、純粋に「安全に荷物を届けること」に集中できます。 【3】ゆとりあるスケジュール！ 焦らず自分のペースで運転できます。 《 普通免許だけでOK！「資格取得支援制度」で安心 》 「トラックに乗ったことがない」という方も大歓迎！ 入社後に会社の費用負担で、中型・大型免許、フォークリフト、運行管理などの資格を取得できます。働きながら一生モノの資格を手に入れられる環境です！ 《 丁寧な研修＆キャリアアップ体制 》 STEP1（座学研修）：まずは安全講習を受講し、ドライバーの基礎を学びます。 STEP2（同乗研修）：先輩のトラックに同乗し、運転の基本や積み込みのコツをマンツーマンで指導！ 将来のキャリア：主任・係長・課長・部長などのポストをご用意！将来的にドライバーから「内勤・管理業務」へのキャリアチェンジも可能です。

【阪神阪急東宝グループ／阪神電気グループ１００％出資会社／事業安定性抜群◎／資格取得は全額負担】 ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：26時間 年間休日：127日(会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務詳細 今までのご経験を活かしマンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道などの新築案件の建築施工管理のポジションをお任せします。 【案件】学校・公営住宅・マンション建て替え、物流倉庫・大型商業施設 【主な業務内容】施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1〜2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可 【担当エリア】９５％京阪神エリア※直行直帰可 【発注元】マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など 【工期】大半が1年〜2年程度 ※案件の掛け持ちはなく、1人1案件をお任せします。 ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ＼業務の特徴について／ 案件は1人で担当する小規模案件から、6〜7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません！ そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 ■組織構成 工事部：現在40名程度が所属 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり／事業安定性抜群◎〜 ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：26時間 年間休日：127日（会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務概要： ご経験を活かし、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川、大中小口径推進等の施工管理業務をお任せします！ ＜案件＞ 鉄道施設・道路・橋梁・河川・駅など ＜主な業務内容＞ 施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1〜2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可 ＜担当エリア＞ ９５％京阪神エリア※直行直帰可 ＜発注元＞ マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ★組織構成★ 現在４０名程度が所属し、４０代以下２０名、４０代以上２０名程度が所属しております。 ＼業務の特徴について／ 案件は1人で担当する小規模案件から、6〜7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません！ そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり／事業安定性抜群◎〜 ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：30時間 年間休日：127日（会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務概要： ご経験を活かし、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川等の施工管理業務をお任せします！ ＜案件＞ 鉄道施設・道路・橋梁・河川・駅など ＜主な業務内容＞ 施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1〜2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可 ＜担当エリア＞ ９５％京阪神エリア※直行直帰可 ＜発注元＞ マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ★組織構成★ 現在４０名程度が所属し、４０代以下２０名、４０代以上２０名程度が所属しております。 ＼業務の特徴について／ 案件は1人で担当する小規模案件から、6〜7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません！ そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝〜 ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ ＼当社に多い入社理由／ ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！ ・安定した会社で、長く働きたい！ ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい ☆こんな方、ぜひご応募ください♪ ■業務内容： 当社が管理している物件の付帯設備の改修、修繕工事の施工管理業務をお任 せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務などをお任せ致します。 ・業務には社用車を使用していただきます。 ※計画メインの為、現場常駐なし ■担当案件： 対象物件：自社で管理しているビルやマンション 工事内容：付帯設備の改修・修繕などがメイン ＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！ ＊日々の管理は別の部署が対応 ＊1カ月未満の短期案件がほとんど ＼おすすめポイント「はたらき方」／ ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝） ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！ ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ■当社の事業展開： ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開 ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！ ■当社について ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に ・１９９５年　大証二部上場 ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場

〜阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり！／事業安定性抜群◎／資格取得は全額負担〜 ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：30時間 年間休日：127日(会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務詳細 今までのご経験を活かしマンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道などの新築案件の建築施工管理のポジションをお任せします。 【案件】学校・公営住宅・マンション建て替え、物流倉庫・大型商業施設 【主な業務内容】施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1〜2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可 【担当エリア】９５％京阪神エリア※直行直帰可 【発注元】マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など 【工期】大半が1年〜2年程度 ※案件の掛け持ちはなく、1人1案件をお任せします。 ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ＼業務の特徴について／ 案件は1人で担当する小規模案件から、6〜7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません！ そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 ■組織構成 工事部：現在40名程度が所属 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格がなくても評価される。施工管理経験を活かし、安定企業で無理なく働く〜 〜年休125日・完全週休二日（土日祝）／東証プライム上場グループの安定基盤／「グリスフィルター国内シェアNo.1」を誇る、厨房環境のスペシャリスト集団〜 ■ 募集背景 案件増加に伴い、専門知識を持つ一部の担当者に業務負荷が集中している状態です。 今回の増員により業務を分担し、残業時間の削減や休日確保など、働き方のさらなる改善を進めていきます。「忙しくなったから即戦力を増やす」のではなく、安定した体制構築を前提とした計画採用です。 ■業務概要 業務用グリスフィルター、ダクト・送風機工事、空調設備工事、メンテナンスにおける施工管理（工程・安全・品質・調整業務）をお任せします。実際の施工・清掃作業は協力会社・専門スタッフが担当し、本ポジションは現場に常駐する施工管理ではありません。施工管理の経験を活かしながら、管理・調整業務に専念できるポジションです。 ■ 具体的には 【工程・進捗管理】 ・工事前の現場確認（厨房・工場・商業施設など） ・工程計画の立案 ・協力会社との日程・人員調整 【見積・積算／顧客対応】 ・工事・メンテナンス内容の積算、 ・見積作成・顧客との工事内容・スケジュール調整 【安全・品質管理】 ・協力会社への安全指示・ルール徹底 ・工事・清掃現場の立ち会い（※常駐ではありません） ・施工品質のチェック、是正指示 ■特徴 「施工管理経験は活かしたいが、現場拘束や長時間労働からは離れたい方」に向けたポジションです。 ※施工管理の仕事自体を辞めるのではなく、施工管理の中でも“無理なく続けられる領域”にシフトできます。 ■ 働き方・休日 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業時間：月20時間程度 ※プライベートとの両立を重視したい施工管理経験者にも、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実／教育・研修体制◎／資格取得制度充実／大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる／2024年5月に新工場が設立】 ■業務詳細： ・配電盤などの電気図面を見ながら制御盤の配線や精密機械の機内配線を担当いただきます。制御盤や精密機械に電源が入り、作動するように配線いただくことがミッションになります。ご入社後はOJTにて仕事を覚えながら、お客様によって配線の仕様が異なるため、お客様先の仕様に慣れていただきます。大きい装置だと、工程作業の初めから終わりまで3-5カ月なので、年2-3案件を担当いただきます。 ■組織構成： 配属先は現在8名が所属しています。40代・50代のベテランメンバーを中心に、幅広い世代が活躍しています。20代も活躍中です。 全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。 ■納入実績 ＜搬送装置＞ カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア ＜組立機＞ 各種部品供給、挿入機、カシメ機（ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機）、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、 ＜検査機＞ 寸法検査機、測定検査（キズ検査・部品有無検査機）、エアーリーク検査機、 ＜研磨機＞ ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨 ＜特殊機＞ 焼付乾燥機（防爆仕様）、有機溶剤浸漬機（防爆仕様）、UV硬化装置 ＜洗浄機＞ 超音波洗浄機、純水洗浄機 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容となります。 ■就業環境 冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。 休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。 食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きながら資格取得しキャリアアップ◎／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月〜2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代〜50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方にも再雇用までまだまだ残ってもらえるようお伝えしています。 ◎ベテランが多く、若手を育成していくという会社方針のため、経験の浅い方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■職務概要 電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。 また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員 等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。 ■その他 ・分譲マンションでの電気工事がメインです。 ・担当エリアは福岡市内が中心となります。 ・マンション規模は70戸〜120戸程度です。 ・協力業者は25社程度です。 ・年間の工事件数は30棟程度です ■組織構成(福岡) ・従業員数20名(男性18名/女性2名) ・平均年齢40歳 ■採用担当者より 私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。お会い出来る事を楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：土木技術者をご担当いただきます。 ・現場の段取り（測量等）／工事現場の工程、品質、原価、安全の管理／発注者への対応、打合せ等／発注者へ提出する書類等の作成／その他、前記工事に係る諸業務 ※まずは現場のサポートからスタートし、スキルアップ後に小さな現場から施工管理の業務をお任せします。ゆくゆくは土木施工管理技士1級の資格を取得していただきます。 ■魅力： ・地元の暮らし（安全）に貢献している喜びを実感できる ■補足情報： ・活動方針…高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する ・受注元…北海道開発局網走開発建設部、北海道オホーツク総合振興局、北海道雄武町など ・施工対象…道路、河川、橋梁、防雪柵、通信管路、上下水道、維持除雪など ・受注金額…1件あたりの工事受注額は5千万円〜1億円が主です ・工期…1件あたりの工期は4ヶ月〜10ヶ月が主です ・年間担当件数…受注の状況により1件〜3件の工事にご対応いただく予定です ・担当エリア…オホーツク管内北部が主です ・出張…主に資格試験、講習、工場検査や受注工事が遠隔地となった場合に出張が発生します ・働き方…建設ICTの活用など、作業の効率化を進めています ■土木部施工管理職の組織構成：・部長、次長、課長、係長、主任、技術員の技術員の11名（60代3名・50代3名・40代2名・30代2名・20代1名）です ■移住支援金制度：引っ越し代金の50％を会社が負担（住居の紹介可） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：土木技術者をご担当いただきます。 ・現場の段取り（測量等）／工事現場の工程、品質、原価、安全の管理／発注者への対応、打合せ等／発注者へ提出する書類等の作成／その他、前記工事に係る諸業務 ■魅力： ・地元の暮らし（安全）に貢献している喜びを実感できる ■補足情報： ・活動方針…高い技術力をもって優良な工事品質を実現することにより、地元地域の社会基盤整備に貢献する ・受注元…北海道開発局網走開発建設部、北海道オホーツク総合振興局、北海道雄武町など ・施工対象…道路、河川、橋梁、防雪柵、通信管路、上下水道、維持除雪など ・受注金額…1件あたりの工事受注額は5千万円〜1億円が主です ・工期…1件あたりの工期は4ヶ月〜10ヶ月が主です ・年間担当件数…受注の状況により1件〜3件の工事にご対応いただく予定です ・担当エリア…オホーツク管内北部が主です ・出張…主に資格試験、講習、工場検査や受注工事が遠隔地となった場合に出張が発生します ・働き方…建設ICTの活用など、業務の効率化を進めています ■土木部施工管理職の組織構成：・部長、次長、課長、係長、主任、技術員の技術員の11名（60代3名・50代3名・40代2名・30代2名・20代1名）です ■移住支援金制度：引っ越し代金の50％を会社が負担（住居の紹介可） 変更の範囲：会社の定める業務

【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■採用背景： 公共工事受注に向けた有資格者を募集します。また、技術継承のため将来的には後輩育成も担って頂くことを期待しています。 ■ポジション概要： 九州地域の建設コンサルティング業界を支える当社にて、県や地方自治体などから発注される公共事業の土木設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・道路/橋梁/上下水道/道路構造物/トンネル/河川砂防海岸・森林土木等の設計業務を担って頂きます。 ・発注者との協議／打合せ等にも参加します。 ■職務について： ◇当社では橋や道路造成事業の設計計画・メンテナンスをはじめ、災害発生時の復旧計画の遂行等を担っています。 ◇福岡県内の案件がメインで、長期の出張はございません。また、入社後は先輩スタッフが手厚くサポートいたします。 ■配属先情報： 建設コンサルタント部門 ■当社について： 東亜建設技術は、1954年に測量業をメインとして設立されて以来60余年にわたり、専門的な知識と高度な技術で日本経済の発展とともに九州一円を基盤とする総合建設コンサルタント会社として、また、「まちづくりのコーディネータ」として総合力を発揮しています。 現場の調査・計測・設計・地理空間情報や都市計画等の業務が中心の為、目に見える成果としては表には出にくいものの長年培ってきたノウハウを駆使し、地域社会の発展のためのインフラ整備、自然災害に安全で安心な生活の保障等、様々な形で社会貢献を行います。

〜各種手当、資格取得支援◎／月残業20h、休日もしっかり／直行直帰スタイルで出張なし／優良事業者など表彰多数／自動車通勤OK〜 ■概要： ◇神奈川県川崎市を中心とした建築工事の施工管理業務をお任せします。 ◇案件は「神奈川県」や「川崎市」などの地方自治体が発注する施設や、民間企業からの建築案件を担当します。 ◇現場の約8割が川崎市であり、直行直帰で仕事を行い、出張はありません。 ■詳細： ◇施工計画作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ◇品質管理 ◇書類作成など ■組織構成： ◇全社で30名の会社です。20〜70代まで幅広い世代が在籍しています。 ◇施工管理技士（土木担当）の女性も在籍し活躍しています。 ■働きやすい環境： ◎月平均残業時間は20時間以下 ◎直行直帰スタイルで、出張なし（川崎市の現場が約8割／社用車貸与） ◎年間休日120日（4〜10月までは土日祝休み、1〜3月までは日祝＋第2第4土曜休み） ◎長期休暇もしっかり（GW、夏季、年末年始など） ◎全社で有給休暇の取得を推進 ■資格手当や資格支援が充実： ◎資格手当（例）1級施工管理技士（土木、建築）月5万円、2級施工管理技士（土木、建築）3万円など ※両方もっている場合は両方を支給 ◎資格取得費用は会社負担（受験料・交通費）

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 ＊経験不問 ＊要：看護師資格　又は　准看護師資格 ＊オンコールなし／夜勤なし 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【データチェック・入力事務（お客様対応なし）】 保険書類チェック・入力が中心のお仕事。 外部のお客様対応はなく、落ち着いてコツコツ進められます。 ◆ お任せするお仕事 ＜データチェック＞ 資料送付時に使用される情報の確認を行います。 ・お名前（漢字・カナ） ・生年月日 ・性別 など ※漢字の間違いや入力ミスがないかを丁寧に 　チェックいただくお仕事です。 ＜入力事務＞ ・専用ツールへの入力（日程登録など） ・保険書類の作成サポート（入力・チェック中心）など ／ ※未経験でも安心※ 事前に座学研修があるので安心して始められます。 さらに現場では2名体制で行うため、相談しながら対応が可能です。 ＼ ■入社日 6/1（月）または6/17（水） お気軽にご相談ください ──────────────────── ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■担当業務： 官公庁および民間の新築または改修工事における管工事施工管理を担当します。 ■配属部署について： 同社の社員は10名となっており、役員3名（社長、専務、常務）、工事担当者6名、事務1名の構成になります。 ■特徴・魅力： 地元に自分が手掛けた建物を作品として長期的に残すことが出来る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 空気調和、給排水設備の設計・施工図の作成や各種書類の作成に従事していだきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ■設計、施工図面作成（CAD） ■官庁関係及び引渡し書類の作成等 ■現場調査業務等 ■見積、積算業務 広い業務ではありますが、経験・適性をみて業務を担当します。 ※施工工事の90％以上は、直営工事を実施しています。 【職場環境】 現場は主に新潟市内のビルや病院、老人介護施設、学校等の建物工事です。 水道管の敷設工事も行います。 【施工実績】 万代・宮浦乳児保育園及び東地域保健福祉センター：建設空気調和設備工事 鳥屋野中学校：ガス敷マルチエアコン設置工事 新潟市民芸術文化会館：大規模改修衛生設備工事 新潟市消防局：空気調和設備工事　等 変更の範囲：会社の定める業務

「東東京営業所」にて、関東全域を中心に日用品や雑貨などを荷主様の拠点・倉庫等へ輸送する「配送ドライバー」を増員募集！ トラック運転未経験の方も、安心してプロを目指せる環境が整っています！ 《 具体的なお仕事内容 》世界最大貨物輸送会社の配送と集荷を担当エリア制で行っていただきます。企業店舗や倉庫が中心です。 ■ 配送エリア：関東全域 《 未経験でも安心・ストレスフリーな3つの理由 》 【1】個人宅への配送なし（再配達のイライラなし！） 企業や店舗へのルート配送なので、不在による再配達は一切ありません。 【2】営業活動やノルマは一切なし！ 配送先での営業などはなく、純粋に「安全に荷物を届けること」に集中できます。 【3】ゆとりあるスケジュール！ 焦らず自分のペースで運転できます。 《 普通免許だけでOK！「資格取得支援制度」で安心 》 「トラックに乗ったことがない」という方も大歓迎！ 入社後に会社の費用負担で、中型・大型免許、フォークリフト、運行管理などの資格を取得できます。働きながら一生モノの資格を手に入れられる環境です！ 《 丁寧な研修＆キャリアアップ体制 》 STEP1（座学研修）：まずは安全講習を受講し、ドライバーの基礎を学びます。 STEP2（同乗研修）：先輩のトラックに同乗し、運転の基本や積み込みのコツをマンツーマンで指導！ 将来のキャリア：主任・係長・課長・部長などのポストをご用意！将来的にドライバーから「内勤・管理業務」へのキャリアチェンジも可能です。

「厚木営業所」にて、関東全域を中心に食品や雑貨などを荷主様の拠点・倉庫等へ輸送する「配送ドライバー」を増員募集！ トラック運転未経験の方も、安心してプロを目指せる環境が整っています！ 《 具体的なお仕事内容 》 食品や雑貨などを、企業や店舗へ配送していただきます。 ■ 配送エリア：関東全域 ■ 配送件数：1日2便程度と少なめ！ 《 未経験でも安心・ストレスフリーな3つの理由 》 【1】個人宅への配送なし（再配達のイライラなし！） 企業や店舗へのルート配送なので、不在による再配達は一切ありません。 【2】営業活動やノルマは一切なし！ 配送先での営業などはなく、純粋に「安全に荷物を届けること」に集中できます。 【3】ゆとりあるスケジュール！ 1日2便程度と件数が少ないため、焦らず自分のペースで運転できます。 《 中型免許だけでOK！「資格取得支援制度」で安心 》 「トラックに乗ったことがない」という方も大歓迎！ 入社後に会社の費用負担で、大型免許、フォークリフト、運行管理などの資格を取得できます。働きながら一生モノの資格を手に入れられる環境です！ 《 丁寧な研修＆キャリアアップ体制 》 STEP1（座学研修）：まずは安全講習を受講し、ドライバーの基礎を学びます。 STEP2（同乗研修）：先輩のトラックに同乗し、運転の基本や積み込みのコツをマンツーマンで指導！ 将来のキャリア：主任・係長・課長・部長などのポストをご用意！将来的にドライバーから「内勤・管理業務」へのキャリアチェンジも可能です。

「夜勤や残業で、心も体もいっぱいいっぱい…」 「看護師資格はあるけど、今の生活に合う働き方が見つからない」 そんな方にぜひ知っていただきたいお仕事です。 病児保育「おひさま」では、体調不良や病み上がりのお子さんを一時的にお預かりする【病児・病後児保育】で保護者の方と地域の子育てを支えています。 看護師資格を活かして、保育園という温かな環境で子どもたちを見守るお仕事です。 子育てや家事と両立しながら看護師として活躍したい方へ！ 日勤のみ＆残業なし。園内の病児保育で地域の子育てを支えるやりがいのあるお仕事 ブランク明けも大歓迎です◎ 【主な業務】 ・病児・病後児保育の看護対応（バイタルチェック、経過観察、保護者対応 など） ・園内の保健・衛生管理（感染症予防対策、衛生用品の管理） ・保育補助（お昼寝・遊びのサポートなど。保育士資格は不要です） 【このお仕事の魅力】 正職員の安定性 月給制で賞与・昇給あり！長く働ける環境 土日祝・年末年始しっかりお休み 日勤のみ 夜勤なし！家庭やプライベートと両立しやすい 残業なし お迎えや夕食準備にも間に合います 希望休に柔軟対応 子育て中の方も安心です ブランクがあっても大丈夫 研修や丁寧なフォローがあります 園内の雰囲気◎ スタッフの多くが子育て中。お互いに支え合う温かい職場です 園見学だけでも大歓迎です。 まずは実際の雰囲気を見に来てください。 あなたの新しい働き方、ここから始めませんか？