〜女性も積極採用中◇女性用更衣室、休憩スペース完備◇作業服・保護具貸与◇産育休取得実績あり〜 官公庁が発注する河川や橋梁、上下水道などの主要なインフラ工事を行う当社にて、受注の拡大に伴い土木工事の施工管理者を募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木部門にて土木工事の施工管理者 として活躍頂きます。品質、安全、工程（工事の進捗）、予算の管理運営をお任せします。 ・現場は主に3~4名グループで担当し、最初は現場係員から始まり、サブリーダー（副所長）・リーダーポジション（所長）へとキャリアを築くことができます。1人で複数の現場を担当することはないので、1つの現場に集中して取り組む事が可能です。 ■担当案件について ・長い歴史とともに信頼と実績を積み上げた当社だからこそ、官公庁からの元請案件100％となっております。 ・担当案件は、100%が区官庁からの受注で、国土交通省・東京都・江東区役所などから橋梁橋脚工事・河川港湾工事・公共施設工事・上下水道工事を請けております。 ・工期は1年~1年半のものが中心です。 ■働き方の魅力： ・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）※土曜出勤時は代休取得 ・東京都の公共工事中心のため、転勤なし／直行直帰可 ・案件終了ごとに5日間休暇付与＋次現場前に最大1週間の連休取得可 ・夜勤・出張は原則なし（交通量の多い現場で稀に夜勤あり） ・残業月平均35時間（IT化により削減を推進中） ・更衣室・休憩スペース完備 ・作業服・保護具貸与 ・産休・育休の取得実績あり ■組織構成： 平均年齢38歳。若手〜ベテランまで幅広い社員が活躍中です。 ■資格支援 ◇施工管理の資格試験に合格すると合格祝い金として３万円 ◇施工管理技士1級には資格手当毎月1万円 ◇資格学校に行く費用を会社全負担 ◇試験が近くになると先輩社員の指導のもと、1週間のテスト勉強期間あり。その間現場は別の職員でカバーして、資格勉強の対象社員は勤務時間中勉強可能です。 ◇資格支援制度のおかげもあり社内の９５％の方は資格保有しております。。 変更の範囲：本文参照

〜担当する規模感はその方の成長に合わせてお任せ／転勤なし・出張も基本的なし／直行直帰可能（社用車支給♪）〜 ＼おすすめポイント／ ・社内で勉強会開催♪社外でも資格取得専門学校に！専門的に学べる♪ ・授業料・受験費用ともに会社負担！ ・資格手当が毎月加算♪ 建築施工管理技士2級：月5万円 建築施工管理技士1級：月10万円 ■仕事内容 現場で工程管理、工程表や住民説明用の資料作成や実際の説明、 写真などによる施工状況報告、マンション住民様とのコミュニケーションがメインのお仕事となります。 ■1日の流れ （8時）現場に直行→職人朝礼でその日の工程作業の確認→（8時半）巡回して写真撮影、工程や工事の進捗状況を記録→（12時）休憩→（13時）昼礼後、撮影した写真の整理→（17時）終礼後解散→日報の記載・本社へ1日の流れを報告→戸締り後直帰。 ■働き方 ・土曜日のみ休日出勤が発生する場合がございますが、代休や工期終了後の工事休暇等の取得が可能で、長期休暇を取得することも可能です！ ・基本直行直帰が可能 ■組織構成 30代前半を中心に20代〜60代が在籍 平均年齢は44歳 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇月残業10時間程度／出張なし／転勤なし／年間休日100日／資格保持者歓迎／昭和46年創業の安定企業◇◆◇ ■業務内容：土木工事の施工管理を担当いただきます。 ・工程、品質、安全、原価管理 ・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細： ・案件属性：公共99％ ・施工対象：道路、公園、河川、砂防ダム ・工期：3，4カ月（小規模の場合）〜1年（大規模工事の場合） ・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります ・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方： ・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません。 ・月の平均残業時間は10時間程度、年間休日100日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■組織体制： 施工部門は20名（建築10名、土木10名）おり、50代と20〜30代の割合が多い部署となっております。全員施工管理の資格を保持しております。 ■当社の特徴： ・NHK大河ドラマ「鎌倉殿の13人」に登場する大江氏ゆかりの地 慈恩寺テラスの新築工事を実施いたしました。 ・寒河江市周辺で、土木工事と建築工事をしている建設会社の中では大きな規模を誇っています。

〜未経験から始められ安定的に活躍／一人前になるまで手厚くサポート／資格取得補助でキャリアアップも可／夜勤無・残業ほぼ無／完全週休二日制〜 ■業務内容： 利用者様が安心してご自宅で生活し続けることができるよう、寄り添ったお手伝いを行っていただきます。 ・一日2〜3件の訪問介護を行っていただきます。 ・訪問エリアは京都市内のみです。 ・基本的には直行直帰になります。 訪問先への移動手段としては、車、バイク、公共交通機関を利用します。 バイクの貸与なども行っており、働きやすい環境が整っております。 ・月1回研修を行います。 ・勤怠はアプリで管理をしています。 ■配属先情報： 6名（30代1名、40代1名、50代3名、60代1名） 入社後、一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。 ■魅力 ★不規則な働き方にはならず安定的にご活躍いただけます。 ・完全週休二日制 ・夜勤なし、残業ほぼなし ※支援開始時間は変わってきますが、実働8時間になります。 ★未経験からでも安心して始められます。 ・資格取得への補助もあり、キャリアアップが望めます。 ・一人での業務に不安がなくなるまで先輩が同行いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆定年後の再雇用制度あり！年間休日126日！土日祝休み！出張・転勤なし！50代、60代、70代も活躍中◆ ~セカンドキャリア歓迎！腰を据えて働きたい方へ~ ＼この求人の魅力ポイント／ ◎再雇用制度あり！ ベテラン社員も多い当社で、定年後も腰を据えて経験をいかして長く働くことが可能！ 上限なしで正社員としてずっと働けます◎ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： ・富山市内を中心に富山県内の案件◎ だから宿泊を伴う出張は一切なし！ ・夜勤は年に数回、夜勤前後は休み取得 ・マイカー通勤OK！ ・直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年〜1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことも可能◎ ■組織構成 施工管理部：13名（40〜60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：無

＼大分で“手に職”をつける！／ ◆公共施設・マンションなどの設備工事を支える施工管理職◆ ◎資格取得支援あり／基本土日祝休み／有給取得推進中／ノー残業デー導入予定！ 【仕事内容】 給排水衛生・空調設備工事の設計・施工管理をお任せします。 ▼業務内容 ・現場調査、計画、写真撮影 ・施工図作成 ・工程／安全／コスト／品質管理 ・各種書類作成　など ★案件は公共施設・オフィスビル・マンション・住宅の新築・改修工事が中心！ ★担当エリアは県内一円◎転勤なし＆出張ほぼなし（社用車で移動） 【働きやすさポイント】 □月平均残業時間は約35時間。繁忙期以外は定時退社も可能！ □上司や部署で業務量を相談しながら、メリハリある働き方を実現♪ □有給休暇は年間8日以上の取得を推進中！ □夜勤は基本なし（案件によっては発生する可能性あり） 【スキルアップも応援！】 ◎資格取得支援制度あり！研修や手当も充実しており、経験が浅い方も安心♪ ◎施工管理業務に集中できる環境！設計・営業・積算・図面作成・見積作成なども含まれますが、分業体制で効率的に進められます。 【配属部署】 施工管理部（12名在籍／40代後半〜50代中心） 20代の若手〜ベテランまで幅広く活躍中！ 入社後はOJTで先輩が丁寧に指導◎現場を一緒に回りながらスキルを磨けます。 コミュニケーションを大切にした、あたたかい雰囲気の職場です♪ 【1日の流れ（一例）】 ▼出社→現場へ移動 ▼朝礼・ラジオ体操 ▼現場巡回・図面作成 ▼お昼休憩（職人さんと食事や仮眠もOK） ▼図面確認・写真撮影・整理 ▼安全確認・片付け ▼帰社→上司と打ち合わせ ▼18:30頃帰宅 ★官庁案件は1〜2名体制で担当。職人さんは18名在籍！ ★基本的に掛け持ちはなく、1案件に集中できます◎ ＼地方創生事業「先導的人材マッチング事業」対象求人です／ 詳細はこちらhttps://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜JRや私鉄、高速道路向けに自社開発の通信機器・システムを提供／高シェア製品あり／大手企業との取引多数／創業以来黒字経営の安定企業〜 ■業務内容 ・自社製品の板金製品／部品の製作／加工／溶接を担当していただきます。 ■会社の特徴 ・当社は、鉄道や高速道路などの社会インフラを支える通信機器・システムの開発・製造を行っています。 全国の鉄道で使用される指令システム、駅構内の通信機器、列車接近表示装置、音声案内装置、非常通報装置のほか、高速道路の非常電話機など、幅広い製品を手がけています。 ・「鉄道通信」「鉄道信号」「道路通信」の3事業を柱に、安定した経営基盤を築いています。 製造現場では生産効率の向上や品質改善を進めるとともに、技術部門では独自技術を活かした新製品開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、留萌工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高いシェアを持つ、魅力ある製品（知名度◎）を自信を持って提案／基本土日祝休み（第2土曜出勤）／1日実働7時間（月残業20時間程度）／先輩フォローがある中で段階的にステップUP〜 ■当社について： 【業界トップクラスの換気口メーカー】 ◇1964年の創業以来、建物向け「換気口」専門メーカーとして事業を行っています。 ◇現在では業界内トップクラスのシェアを誇り、大手デベロッパーや建築会社、設計事務所の「標準仕様品」に選ばれやすく、景気に左右されることもないため安定しています。 ■当ポジションの魅力： 【ノルマや、無理な営業なし】 ◎営業の主な役割は、自社製品のPRです。 ◎目標は設定しますが、ノルマは設定せず、しっかりとお客様に向き合い製品を提案することを重視しています。 （成果に加えて、そのためのプロセスも重視） ◎代理店経由で受注するケースが多く、当社の営業担当がクロージングする機会は少ないです。 （値段勝負も行わず、無理な営業攻勢もなし） 【魅力ある製品で、営業しやすい】 ◎建設業界ではブランド力は抜群で、高いシェアを持つ実績があるため営業しやすいです。 【働きやすい環境】 ◎基本土日祝休み (毎月第2土曜のみ出勤あり) で1日の実労働時間も7時間です。 ◎休暇は取りやすく、業務に影響がない範囲で好きなタイミングで取得できます。 ◎残業は月20時間程度と、1日実働7時間と考えると働きやすいです。 ■具体的には： ◇取引先への必要な製品のヒアリング ◇製品のご説明・ご提案、見積りの作成 ◇受注~納品までのスケジュール管理 ◇製品開発部門へのフィードバック ◇問い合わせへの対応 ◇新規開拓(組合名簿やデータの情報をもとに電話・訪問) ※既存顧客や問い合わせへの対応がメインです。 ■営業エリア： 一都三県、新潟 ※他関東エリアは代理店が担当し、出張はほとんどなし ■入社後の流れ、フォロー： ◇OJTを中心に育成を行い、業界未経験の方は4〜5ヶ月ほどでの独り立ちを想定しています。 ◇独り立ちした後も、先輩社員がフォローに入りやすい環境のため安心です。 ◇製品知識は時間をかけて覚えていけば問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京成電鉄グループで事業基盤安定/多様なキャリアステップ◎有給平均取得日数9.6日で長期連休取得可能〜 ■業務内容： 海外のお客様（旅行会社含む）からの要望に合わせ、日本観光コースの企画・手配を一貫して担当していただきます。 語学力を活かして働きたい方には非常にお勧めのポジションです。 ■業務詳細： ・海外旅行会社との打ち合わせ（主にメール※英語使用あり） ・海外旅行会社や一般のお客様からの日本旅行の要望のヒアリング、旅行行程の企画提案・制作 ・宿泊施設、交通手段、観光先などの手配実務と見積もり作成 ・精算業務、その他事務作業 ※担当国・エリア：現状アジア圏のお客様が多い状況です ※海外出張の頻度、期間：年1〜2回程度ある場合があります ※添乗業務（日本国内の出張含む）については、現状ほぼありませんが将来的に発生する可能性があります ■組織構成： 50代女性部長、40代女性課長1名、20代〜60代のメンバー4名で構成されており、中途採用者が5割です。 ■働き方 大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。 ■当社について： 当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ約80社の中でトップ5に入る主要企業です。 京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、7事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行好き歓迎！／好きを仕事に／多様なキャリアパス／有給平均取得日数9.6日で長期連休取得可能／住宅手当・家族手当あり／京成電鉄グループで事業基盤安定〜 ＼京成電鉄グループの100％子会社×安心のOJT教育／ 【大手グループ×福利厚生◎】複数事業を展開している安定基盤のもと、家族手当/住宅手当などプライベートも充実できます。 【業界未経験OKの入社後フォロー】安心のOJT教育制度や、資格支援制度などがあり、旅行への興味関心があれば、OK。 ■業務内容： 当社のトラベル事業部において、企業法人・一般団体・学校団体への旅行営業をお任せします。 ▼具体的には： ・顧客先への訪問・ヒアリング ・旅行商品の企画・提案 ・国内外の宿泊施設や交通機関の手配 ・見積書、請求書作成などの事務作業 ■未経験から活躍できる理由： ・先輩社員のOJTにより、旅行営業に必要な知識などは丁寧にサポートします。 ■働き方 大手グループ会社の安定基盤の基、有給平均取得日数は9.6日・残業は20h以内・手当充実のため長期勤続が叶います。 シフト制ではありますが、長期休暇の取得も可能であり比較的融通が効きやすい環境です。 ■八千代台本社事務所、船橋事務所、千葉サロン（千葉中央/ホテルミラマーレ２階）いずれかの営業拠点に配属になります。 ■当社について： 当社は京成電鉄株式会社の100％出資企業で、京成グループ約80社の中でトップ5に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、運輸・流通・不動産・レジャー／サービスなど7事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東海エリアを中心に石油製品を輸送／安全運転と専門性を磨き、安定収入を目指せるタンクローリードライバー】 ■業務概要 当社の四日市支店にて、タンクローリー車による石油製品や燃料の輸送業務を担当します。東海地区を中心に長野・滋賀方面への配送を行い、生活インフラを支える重要な役割を果たします。大型免許・危険物取扱資格を活かし、専門性と安定収入を両立できるポジションです。 ■業務詳細 ・石油製品の積み込み作業（所定手順で安全に実施） ・給油所や工場等への燃料配送（配送先との納品確認、計量業務含む） ・出発前・帰庫後の車両点検、運行日誌入力 ・デジタコによる運行管理の効率化 ・静電気対策や接地作業など、危険物輸送における安全手順の徹底 ・施設担当者とのやり取りによる納品業務の円滑な遂行 ■扱うサービス 石油製品や液糖などのタンクローリー輸送、生鮮食品・チルド食品の冷蔵車輸送など多様な物流サービスを展開しています。 ■組織構成 四日市支店を拠点に、ベテランドライバーと連携しながら業務を進めます。経験豊富な先輩が多く、分からないこともすぐ相談できる環境です。 ■業務の魅力 生活インフラを支える社会貢献度の高い仕事であり、専門知識・資格を活かし安定した収入が得られます。昇給・賞与や各種手当も充実しています。 ■教育体制 入社後は1週間〜2ヶ月の研修期間を設け、ベテランドライバーが同乗して実務を丁寧に指導します。未経験からでも段階的に習得でき、安心してスタート可能です。 ■就業環境 変形労働時間制でライフスタイルに合わせたシフト勤務が可能。車通勤や無料駐車場、家賃補助、無事故手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、将来的には運行管理者や指導役などキャリアアップも可能です。資格取得支援制度もあり、専門性をさらに高められます。 ■企業の特徴/魅力 1979年設立以来、石油・食品輸送の分野で信頼と実績を積み上げてきた当社。安全・安心を最優先に、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、豊田市で30年以上、メーカー・物流・倉庫などの法人企業に向けてフォークリフトの販売・レンタル・メンテナンスを行っている会社です。 工場や倉庫で使われるフォークリフトは、モノの流れを支える¨縁の下の力持ち¨。 その中で営業は、お客様の現場を理解し、「何台・どんな使い方が最適か」を一緒に考える役割。 単なるモノ売りではなく、現場に合った使い方を提案できるポジションです。 ＼仕事内容／ ▽お客様の要望をヒアリング ▽レンタル・販売等のプラン提案 ▽メンテナンスの日程調整 ▽営業車での顧客訪問 ▽見積作成　など ＜詳細＞ 顧客先…自動車関係の製造業を始め、運送業、物流業、農家など 既存：新規　の割合…9：1 飛び込みやテレアポは一切なし。新規は問い合わせ対応や紹介が中心です。 ■1日の仕事の流れ （一例） 08：20　出社 08：30　ラジオ体操（朝イチの体操でやる気スイッチをオン） 08：50〜09：00　営業ミーティング（前日の報告・当日の予定などを共有） 10：00〜　お客様まわり（3社ほど） ・使用状況のヒアリング 12：00〜　お昼休憩（60分） 13：00〜　お客様まわり（2社ほど） ・見積のご説明 ・メンテナンス日程の打ち合わせ　など 15：00　帰社 ・見積作成 ・社内での報告　など 17：30　定時退社（残業はほとんどありません/月平均5時間以下） ※お昼休憩とは別に、午前と午後にそれぞれ15分ずつ休憩があります。 外回りが多い仕事ですが、適度にリフレッシュしながら働ける環境です。 ＼若手社員中心！やりたいことを何でも挑戦できる／ メンバーは営業職5名（30代3名、40代2名） 先輩社員の前職は、製菓販売、人材紹介営業、運送業など様々。 メカニックも含め20代30代の若手も多く、みんな同世代なので厳しい上下関係はありません。 この業界では珍しいYoutubeやInstagram・ブログで情報発信しているのも、社員からの発案で実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域で暮らす障がいのある方やご家族を支える相談支援専門員／残業ほぼゼロ・完全週休二日制・チームで協働し働きやすい環境です◆◇ ■業務概要 当社は埼玉県狭山市を拠点に、障がいのある方やそのご家族が地域で安心して生活できるよう、相談支援専門員として計画相談支援や各種サービスの利用支援を行います。 主任相談支援専門員が在籍し、チーム体制のもとで一人ひとりの生活をサポートする業務です。 ※安心してスタートできる充実した研修とフォロー体制を整えています。 ■業務詳細 ・障がいのある方やご家族への計画相談支援（サービス等利用計画の作成・モニタリング） ・医療、福祉、学校など関係機関との連携・調整 ・面談や自宅訪問、サービス同行 ・書類作成や記録業務（マニュアル・テンプレート完備） ・支援エリアは車で片道15分圏内が中心、公用車を使用 ■扱うサービス 障がい福祉サービスの利用計画、モニタリング、アフターフォローなど幅広い相談支援業務を担います。 ■組織構成 5名（女性2名、男性3名：50代・70代） 主任相談支援専門員を中心としたチーム制で、常に相談できる環境です。 先輩職員の同行やOJT、業務マニュアルも充実しています。 ■業務の魅力 残業はほぼなく（月0〜2時間程度）、完全週休二日制でプライベートも大切にできる働き方が叶います。賞与・昇給や資格取得支援、研修制度が整っており、頑張りや成長がしっかり評価されます。車通勤や自転車通勤も可能で通勤ストレスも最小限です。 ■教育体制 座学研修やOJT、現任・主任相談支援専門員研修など段階的な研修があり、未経験者も安心して業務を学べます。 ■就業環境 育児・介護休暇や慶弔休暇などライフイベントにも柔軟に対応します。施設見学も随時受付中です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした社会福祉法人として、チームで支え合いながら誰もが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

インターコンチネンタルホテルにも導入実績あり！高級分譲マンション・高級ホテル×高級ユニットバスのニッチトップメーカー/業務効率化のためのIT活用有/ ■当社の魅力 オーダーメイドのユニットバスメーカーが日本で限られており、高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば当社に自然と案件情報が頂ける状況です。 また規格品ユニットバスにおいても、ビジネスホテル向けについては、アパホテル、スーパーホテルにご採用頂いております。 日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です！ ■業務概要： ホテル・公共施設・高級分譲マンションに設置するオーダーメイドのユニットバスを開発・製造している当社にて、経理業務をお任せいたします。 一部総務業務も担っていただきます。 【具体的には】 ・決算業務（年次／四半期／月次） ・売掛金・買掛金管理、支払処理、仕訳起票 ・財務諸表作成／組織再編 ・税務対応 ・総務業務 【働く環境】 ■この数年は特に働く環境について熱心に取り組んでおり、社員の実感として「よい」から「とてもよい」へと変化するまでトライし続けると決めております。残業代も1分単位で支給しております。 <取扱製品> ・バスルームユニット ・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター ・洗面化粧台 ・各種防水パン 等 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、釧路工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

取引先として、ゼネコン・製作金物店・金物商社などがあります。 提案営業として、自社製品やアルミ製品の説明・納まり・納・金額交渉などの打ち合わせを行い、ニーズに合った見積書を作成します。お客様に最適な製品・工事内容等の提案・見積りは、特に大事な業務となります。受注後は実行予算書を作成し、必要資料とともに工務管理部に引き継ぎを行います。 ■仕事の流れ お取引先との打ち合わせ・見積り作成(製品説明・納期・金額交渉他) ↓ 受注に向けたフォロー・注文書・請書 (担当事務へ) ↓ 工事管理引継ぎ (工務管理部へ) ↓ 工事完了・請求依頼 (担当事務へ) ［取り扱い商品］アルミ製の手摺・ひさし・ルーバー・笠木・水切・扉などの他、防水保護ボード・防水押え金物 　　　　　　　　　　　※全て当社で製造、加工、販売、施工まで行っています。 ［資材が使われている建物］マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設など ［担当エリア］ 担当エリアは、首都圏です。直行直帰も可能です。 ■魅力ポイント 【スキルアップを奨励】 資格取得支援制度にて社員のスキルアップを推奨しています。 また、若手社員が長く働けるよう奨学金補助、住宅補助等を設け、従業員満足度アップに結び付いています。 【業界内の認知度も高く、多くの企業と取引】 製造から販売、現場工事まで一貫して対応できる点に高い評価を頂き、多くのお客様と取引をさせて頂いております。業界内での認知度も高く、アルミ手摺については”ベターリビング認定”などの、優良住宅部品の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【兵庫・姫路拠点／資産運用・保険見直し・相続対策まで幅広いサービスを提供／誠実な営業力を評価しキャリアアップも目指せる環境】 ■業務概要 ・当社は兵庫県姫路市に拠点を構え、資産運用や生命保険の見直し、相続対策まで幅広いファイナンシャルサービスを展開しています。 ・営業アシスタント職として、以下業務をお任せ致します（個人・法人のお客様に対し直接的なご提案を行いません） ■業務詳細 ・営業補助全般 ・営業スタッフのスケジュール管理や進捗管理 ・顧客への代理連絡や資料作成 ・面談顧客との対応準備 ・契約書類の作成・チェック ・契約の保全手続き、満期・更新案内 ■扱うサービス 企業の保険コンサルティングリスクマネジメント 個人のライフプラン立案 事業継承プランと相談 相続対策プランと相談 ファイナンシャルプランニング 資産運用やライフプラン設計 各種セミナー ■教育体制 OJTや社内研修、資格取得支援が充実しており、業界未経験からでも着実に成長できます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で信頼を大切にし、長くお客様の人生に寄り添うプロ集団として成長し続けています。 ■業務の魅力 誠実な営業活動が評価され、実績により高年収を目指せます。長くお客様に寄り添い信頼関係を築けるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント！／ ・未経験から化学×環境分野の専門スキルが身につく ・都市鉱山リサイクルで社会貢献性の高い仕事 ・残業月10時間以内／転勤なしで安定就業 ・「サシ飯制度」などコミュニケーションを重視した職場 ・上司とフラットに話せる環境で人間関係の不安なし 〇募集背景： ・当社は、貴金属の回収・精錬・加工・廃棄物処理まで一貫して行う、山梨県内でも希少な企業です。 ・電子機器や自動車部品などから貴金属を回収し、再資源化する「都市鉱山」の需要増加に伴い、体制強化のための増員募集を行っています。 〇職務概要： ・スマートフォンや自動車部品などに含まれる金・銀・プラチナなどの貴金属を、化学反応を用いて回収・精錬・再生する業務です。 ・資源の有効活用と環境負荷低減に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 〇具体的な業務内容： ・原料（電子基板・金属スクラップなど）の受け入れ・前処理 ・薬品を用いた精錬・精製（化学反応の管理） ・成分分析・純度確認 ・廃液や化学系廃棄物の処理・無害化 ・作業記録の入力・工程改善 〇仕事の特徴： ・少量多品種のため毎回異なる原料を扱い、スキルが蓄積される ・一貫体制（回収→分析→精製→廃棄）により幅広い知識が身につく ・化学知識を活かせる／未経験でも習得可能 ・資源循環型社会の実現に貢献 〇入社後の流れ： ・OJTで基礎から丁寧に教育 ・半年〜1年で一通りの工程を習得 ・担当業務を持ちながらスキルアップ 〇配属組織 ・社員数：約30名規模 ・若手〜ベテランまで幅広く在籍 ・役職者とも距離が近く、相談しやすい環境 〇働き方の魅力： 当社は「人間関係の良さ」を重視し、以下のような制度を導入しています。 ■サシ飯制度 ・3ヶ月に1回、上司と食事 ・通常50分の昼休みを1.5時間に延長可能 ・仕事の話は禁止。プライベート中心の会話 ■プロファイリング活用 ・社員の性格や思考特性を共有し、コミュニケーションを円滑化 ※人間関係のストレスが少ない環境で長期就業しやすいのが特徴です！ 〇キャリアパス ・現場リーダー ・分析・品質管理担当 ・製造・工程改善責任者 ※未経験から管理職へのステップアップ実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、美幌工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、倶知安工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、旭川工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、帯広工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪群馬・伊勢崎勤務、転勤なしの地域密着企業／創業79年の安定基盤／社有車貸与／資格取得支援制度あり／管工事技術を長く磨けます≫ ■業務概要 群馬県伊勢崎市で、官公庁及び一般企業・住宅にて上下水道工事と設備工事を手掛ける当社にて管工事施行管理技士として上下水道・設備工事の現場監督補佐を担っていただきます。 ■業務内容 ・給排水衛生設備工事の施工管理 ・空気調和設備（空調設備）・換気設備工事の施工管理 ・工事の品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・官公庁との打ち合わせ・調整 ■組織構成 工事部は土木4名・設備6名で構成されております。工事部長40代、その他19歳〜60代まで幅広い世代が活躍中です。社内には、1級土木施工管理技士が4名、1級管工事施工管理技士が5名在籍しています。 ■入社後の流れ ・若手社員については、社長方針により全ての部署をローテーションで経験していただきます。会社全体と他部署の業務を理解することで視野が広がり、自身の業務の幅を広げていくことを目的としています。 ・業務で必要となる資格取得を支援しています。費用は全額会社が負担し、資格手当で努力を評価します。 ・本人のやる気・能力・成果によっては、将来的に部長・課長など管理職として登用される可能性も十分にあります。 ■働く環境の魅力 ・月平均残業約10時間とプライベートも大事にできる環境 ・社員旅行や慰労会などで社員の努力を称えています！ ・賞与年2回 ・退職金・再雇用制度あり ・夜間緊急対応は基本なし ■企業の魅力 創業から79年、水道工事をメインに事業展開しており、取引先は、地方公共団体やゼネコン、一般のお客様など多岐にわたります。地域（群馬県伊勢崎市）密着型の経営を続け、労力がいる工事案件にも持ち前の馬力を活かし、確実にお客様の要望に応え続けています。その甲斐もあり、営業をかけなくても地元のお客様から問い合わせをいただくなど『水道のことなら小倉さんに任せれば安心』という高い評価・信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理事務（決算サポートなど）経験も歓迎！／伝票処理から徐々にレクチャー／成長意欲の高い方／土日休・休暇取得率95％／65歳定年／大手デベロッパー・コスモスイニシアG】 ■業務概要 全国の分譲マンションでサービス提供やエリアマネジメントを行う当社の本社にて、経理業務をご担当いただきます。伝票処理や経費精算などのご経験を活かし、月次・年次決算やグループ連結へ着実にステップアップできるポジションです。 ■業務詳細 ・月次、年次決算対応 ・会計ソフトを用いたデータ入力 ・経理伝票処理 ・振込他支払事務 ・経費精算 ・請求書などの書類作成、発送業務 ・請求、入金データ管理 ・親会社との連結会計やりとり(電話・メール・チャット等） ・全国の運営拠点（現在5拠点）とのやりとり(電話・メール・チャット等） ・使用システム：TKC（会計システム）・BillOne（請求書受領・立替精算等）・BizSTATION（インターネットバンキング）・楽楽明細（電子請求書発行）・ジフリくん（集金代行サービス）等 ■働き方 ・基本土日休み、有給や季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。休暇消化率は95％、実際の年休は114日程度です。 ・弊社運営マンションへの立ち寄りおよびスタッフとの交流を条件に、沖縄や札幌など運営拠点のある都市への旅行費用を最大10万円まで負担します。 ■当社について ・コスモスライフサポートとは アクティブシニアに向けた「これまでになかった新しい暮らし方」を提案する新基準の住宅。それが株式会社コスモスイニシアが開発するアクティブシニア向け分譲マンション事業であり、その運営・サービス提供のために立ち上げた会社が株式会社コスモスライフサポートです。現在はリゾートマンションの運営も手掛けています。 ・当社企業理念と想い 当社の企業理念は『私たちは、常に新しい視点で「今」を見つめ、自由な発想で「未来」を思い描き、お客さま一人ひとりの心満たされる暮らしづくりをサポートします』。お住まいの方々が年齢を重ねても元気に、楽しく、安心して自分らしい人生を謳歌できるよう全力でサポートします。新しい視点と自由な発想で一緒に現場を創り、盛り上げていただける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務