【これまでの経験を活かしてキャリアUPが可能／東証プライム上場SHIFTグループ】 ●SHIFTグループの安定基盤のもと、5年連続増収増益の成長企業にて長期就業が可能 ●エンジニアファーストの社風や豊富なキャリアパスが充実した環境で成長が可能 ●月平均残業13.75h×リモート勤務など、ワークライフバランスを整えて働けます ●業界トップティアのクライアントも多く、幅広い業界の知見を培うことが可能 ■業務内容： 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲーム業界など幅広い顧客を対象としたSI事業を展開する同社のサブリーダーとして下記業務をお任せします。 ●システムインテグレーション ・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステム開発、業務システム開発　等 ・上流から開発・導入まで全工程を一気通貫で対応(画面デザインやインフラ構築業務も対応) ●技術支援 最新技術に精通した同社のフルスタックエンジニアとして、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション： お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■キャリア支援： ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方： 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

【これまでの経験を活かしてキャリアUPが可能／東証プライム上場SHIFTグループ】 ●SHIFTグループの安定基盤のもと、5年連続増収増益の成長企業にて長期就業が可能 ●エンジニアファーストの社風や豊富なキャリアパスが充実した環境で成長が可能 ●月平均残業13.75h×リモート勤務など、ワークライフバランスを整えて働けます ●業界トップティアのクライアントも多く、幅広い業界の知見を培うことが可能 ■業務内容： 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲーム業界など幅広い顧客を対象としたSI事業を展開する同社のプロジェクトリーダーとして下記業務をお任せします。 ●システムインテグレーション ・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステム開発、業務システム開発　等 ・上流から開発・導入まで全工程を一気通貫で対応(画面デザインやインフラ構築業務も対応) ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション： お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■ポジションと期待： まずはプロジェクトリーダーとして活躍していただき、将来的にプロジェクトマネージャへキャリアアップをしていただきたいと考えております。そのため、定められた計画に沿って開発をするだけではなく、顧客との折衝、会議進行、プロジェクト計画や開発スケジュール（WBS）の作成といった管理業務についても配属後に担当いただきます。 ■キャリア支援： ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。

【これまでの経験を活かしてキャリアUPが可能／東証プライム上場SHIFTグループ】 ●月平均残業13.75h×リモート勤務など、ワークライフバランスを整えて働けます ●業界トップティアのクライアントも多く、幅広い業界の知見を培うことが可能 ●SHIFTグループの安定基盤のもと、5年連続増収増益の成長企業にて長期就業が可能 ●エンジニアファーストの社風や豊富なキャリアパスが充実した環境で成長が可能 ■業務内容： 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲーム業界など幅広い顧客を対象としたSI事業を展開する同社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ●システムインテグレーション ・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステム開発、業務システム開発　等 ・上流から開発・導入まで全工程を一気通貫で対応(画面デザインやインフラ構築業務も対応) ●技術支援 最新技術に精通した同社のフルスタックエンジニアとして、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション： お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■キャリア支援： ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方： 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 大手金融機関向けシステム構築プロジェクトのアプリケーション開発 ・システム提案 ・システム設計／製造／試験 【具体的なプロジェクト想定】 ・基幹系システム更改・構築のアプリケーション開発（COBOL/Java） ・次世代システムの企画・検討 ■部門紹介： https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html ■働き方： フルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。週半分以上リモートワークを利用している社員が多い状況です。 ■業務の魅力： ・大規模プロジェクトにおけるアプリケーション開発、プロジェクト推進のスキルを身に付けられます。 ・プロジェクト完遂後は、得られた経験を活かして中規模〜大規模プロジェクトにおけるAP開発リーダーや、顧客の課題解決に向けて将来のシステム像を協議してあるべき姿を描いていくITコンサルタントなどの複数のキャリアを用意しています。 ・今年度売上は昨年度比2倍に伸びており、来年度以降も更なる成長を見込んでいます。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 アドバイザー・コンサルタントとして、エンジニアリングチェーン、サプライチェーンを切り口として、製造・物流改革の構想策定から業務再設計、DX選定、導入迄を一貫して支援するとともに、M&Aにおける工場設備・オペレーションのリスク把握とPMI以降の生産性最大化の支援を行います。 ■主要なサービス提供業務 ・製造DX支援 ・物流改革DX支援 ・ESG課題解決支援 ・設備DD/オペレーショナルDD ・PMI プランニング ・再生計画策定・実行支援 ■同社について 合同会社デロイトトーマツのファイナンシャルアドバイザリー（FA）部門は、デロイトトーマツグループの中でも主にM&Aや事業再生サービスを中心に提供しています。M&Aや企業再編、ファイナンス、不正調査などのあらゆる経営戦略の重要な局面において、ワンストップサービスで様々なニーズに対応します。 ■当部門について その中で当社のストラテジー部門は監査法人やコンサルティングファーム、金融機関、事業会社等さまざまなバックグラウンドを有するメンバーが在籍しており、多様な業界知見を有するプロフェッショナルがPre M&AからDeal、Post M&AまでM&Aライフサイクルを通じて各フェーズの要望に応えるサービスを提供しています。 更にその中で本求人は製造・物流領域の支援サービスを行っています。エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの実態の見える化を通じ、経営判断の迅速化やキャッシュフローの最大化の実現を目指す組織です。 コンサルティング部門にも同様の製造・物流領域向けの部門がございますが、あくまでもFA部門はM&Aや事業再生をキーにサービス提供をするため、クライアント企業規模が大企業〜中小企業まで様々であること、それゆえに課題〜改善まで一気通貫でかかわることができるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：本文参照

【英語スキル不問／楽天グループ内外の事業変革を担う戦略＋実行型コンサルタント｜自社アセットを活用し、事業を創る】 当社では、楽天グループの70以上の事業と外部企業に対し、戦略策定からオペレーション実行まで一気通貫のサービスを提供しています。 今回募集のポジションでは、コンサルティング事業部の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定、オペレーション構築、テクノロジー実装までを推進していただきます。 ■業務概要： ・コンサルティング事業部の成長戦略を描き、プラクティスの開発、チームビルディング、 人材育成、人材採用など事業と組織の成長を牽引 ・楽天グループ内外へ提案活動を行い、プロジェクトを獲得 ・各プロジェクトマネージャーと協働し、コンサルティングプロジェクトを推進 ・クライアントとの関係構築、発展 ■プロジェクト事例： ・新規事業立案・運営支援 ・マーケティング戦略・実行支援 ・オペレーション改善 ・システム導入推進 ・営業戦略 ■このポジションの魅力： ◇単なる提言に終わらず、オペレーション構築やテクノロジー実装まで一気通貫して関与することができます。 ◇楽天グループの多様なアセット（EC、金融、通信、物流、マーケティング）を活用し、事業を「創る」経験が可能です。 ◇事業家視点で「戦略＋実行」を経験できる環境です。 ■募集背景： 楽天グループの成長加速と外部企業への事業変革支援を目的に、コンサルティング事業部を拡大中。今後はグループ内だけでなく、外部企業へのサービス提供を強化し、事業を拡大するフェーズです。2〜3年で100名規模への成長を目指しています。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの魅力 ・国内外のナショナルクライアントからスタートアップまで企業規模を問わず、様々な業種（食品、エンタメ、金融、流通、化粧品・コスメなど）の案件に携われる ・デジタルを中心に、マスメディアも含めて統合的なプランニング業務経験を積める ・広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる ・マネジメントコースとスペシャリストコースあり ■業務内容 様々なクライアントと実際にコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出〜戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析〜プロモーションにおけるコンセプトワーク〜全体戦略設計〜施策立案／提案〜効果検証まで、一連の業務をお任せします。 ▼詳細 ・課題分析（市場調査） ・デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計 ・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築 ・メディアプランニング ・データを起点にしたコミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計 ・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案 ■独自アセットについて 当社では、NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買情報や、電通が保有する国内最大規模のテレビ視聴ログデータなど、グループ独自のアセットを活用できる環境があります。 これらのデータを統合・解析するためのデータソリューションも内製し、Cookieレス環境下においても、ユーザー分析に基づいた広告効果の最大化を模索できる体制を会社として整えています。 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ▼配属先組織について 株式会社CARTA ZERO マーケティング管轄 クリエイティブ、プランナー、データコンサルタントが在籍する部署です。 データに裏付けられた戦略設計を基に、顧客の本質的な課題解決を行うことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 （3）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （4）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：本文参照

【サービス】同社は、人×テクノロジーで英語業界に変革を起こす会社です。 最短最速型で実践的な英語力を身に付ける英語コーチングメソッドを取り入れ、人気急上昇中且つ受講まで約2ヶ月待ち。 同社は、大手人気企業と並ぶNPS（顧客満足度）基準を維持しており、お客様から満足度を得ていただきやすいサービスです。 課題解決のための提案や手厚いフォローが可能で、大手企業のビジネスパーソンの問題解決をしたい方にマッチする求人です！ 【職務概要】サービス利用期間中のお客様と伴走をしながら、課題解決～タスク管理などスコアアップを目指した管理業務をお任せします。 月10時間程度の残業で仕事とプライベートのメリハリをつけながらスキルアップが出来る環境です！ 【職務詳細】英語力向上を目指す方に対して、学習方法やタイムマネジメント・マインドセットなどの問題をコーチングにて目標達成に導く仕事です。 具体的な業務例は以下などです。 ◆英語レベルチェック／ヒアリング（英語力／生活環境など）◆カリキュラム作成（個々人にあった目標設定／共有） ◆週間面談（対面orオンラインにて実施、PDCAを回し問題解決）◆毎日のオンラインサポート（学習報告や質問に対応） 【入社事例】幅広い業界出身者、職種未経験の方が同社にて活躍をしております。type転職エージェント経由からのご入社実績も複数ございます！ 具体的な事例としては、ホテル、キャビンアテンダント、金融営業、商社営業、販売職など未経験から活躍できる環境です。 【キャリア】コンサルタントとしてのスキルを磨き、経験や実績を積めば、適性と意欲次第でマネージャーなど責任ある立場へのチャンスも多数あり。 最短半年でマネージャーに昇進した事例もあり、社歴や学歴・年齢も一切関係なしで長期で活躍できる環境がございます。

◆アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、 全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。DXを推進するクライアントと共に、業務改革や基盤開発、 人材育成等データ利活用における様々なテーマを取り扱い、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 【特徴】お客様のビジネスの成果を創出するために、現場部門だけでなく・ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援するスタイルです また、構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります このような案件の獲得・商談活動・ビジネスプロデュースをアカウント営業が行っています。 【業務内容】・コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、ドアノックから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。 ・特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 ・お客さまは主に大手上場企業が中心となり、小売や流通、消費財メーカー、製造業、金融、物流、メディアなどから担当を決めます。 【魅力】・クライアントの事業課題をヒアリングしながら、国内屈指のデータ活用人材 （データサイエンティスト、機械学習エンジニア、コンサルタント、開発エンジニア等）と協働しつつ、人工知能／機械学習を始めとした 様々なデータ活用技術を活かした課題解決の提案を行います。 クライアント自身もデータ活用に関する課題を把握しきれていないケースも多いため、顧客が抱える真の課題を解決に導くことが求められます

【業務内容】：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的とした コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、 教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。 【案件例】：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等 【組織体制】：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【教育体制】：大手IT企業も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。 【魅力】：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。

【業務内容】：マネージャーとして業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的とした コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、 教育/定着化支援、プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築、プロジェクトの計画、実行、クロージング等を ご経験に合わせてお任せいたします。 【案件例】：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等 【組織体制】：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【魅力】：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。

【業務内容】：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的とした コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、 教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。 【組織体制】：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【案件例】：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等 【教育体制】：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。 【魅力】：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。

【業務内容】 ■不動産アドバイザー 当社本社にて、不動産総合コンサルタントとして、個人(地主様/賃貸アパート・マンションのオーナー様/一般ユーザー)向けに不動産に関する問題解決や資産活用などを専門家と連携し、コンサルティング業務をお任せ！ ＜募集背景＞ 案件数の増加により、1名の増員を計画しております。 【具体的には】 ■資産運用・相続対策に関するアドバイザリー業務 ■不動産売買契約の審査/確認/履行 ほか ＞主な案件＞ ・土地活用 ・老朽化対策 ・権利調整 ・生前対策 ・相続 ・税金相談 ◆入社後の流れ◆ 2名1組のチーム制 まずはサブ担当からスタート。 役所調査・現場調査・提案資料作成・商談の同行などを通じて、実案件でスキルを身につけられます。 ◆営業スタイル◆ 地主様・家主様からのご相談窓口や、セミナー相談会から案件を獲得 新規案件獲得のための電話営業やポスティングは一切ナシ！ 営業スタイルは営業個人にお任せ。 例：異業種交流会への参加、保険会社への訪問、お客様からのご紹介など ◆この仕事の“やりがい”◆ 一般的な売買仲介よりも、相談内容は 複雑かつ専門性が高いのが特徴。 ・競合では解決できなかった問題を、自分の提案で動かせる ・長く悩んでいた地主様に「やっと話をわかってくれる人がいた」と言ってもらえる ・売買だけでなく、相続・活用など“人生に関わる意思決定”を任される ・1回の取引で終わらず、次の代（子ども世代）まで相談が続く など、“担当者の価値”がダイレクトに伝わる仕事です。 売上に繋がるまで時間がかかる案件も多いですが、時間をかけて信頼関係を築くからこそ、「あなたに任せたい」と言われる喜びは他の営業では味わえません。 ◆配属先の編成◆ ◎部長1名 ◎営業7名 ◎事務3名 11名（男女比5：6） 売買仲介や建設業、金融系などの出身で幅広い知識を持っています。

＜大手ファームの基盤・体制と、スタートアップの裁量・先進性を併せ持つデジタル・コンサルファーム＞ DX関連の戦略/業務改革に紐づくSI（System Integration）をお任せします。 目下はDXコンサルタントやDXアーキテクトと協業し、システム開発における設計や構築などの工程で技術力を磨いていただきます。 ゆくゆくは1デジタル領域の専門家としての役割を期待します。 ■プロジェクト例： ◇エネルギー業向け、基幹業務自動化における開発支援 　Pythonを用いて需給調整データの管理システムを把握し、自動化に向けた開発 ◇メーカー向け、文書管理システムの設計開発支援 　パッケージ製品に具備されたクラスを用いて、高品質かつ効率的なカスタマイズ開発 ◇鉄道業向け、Azureを用いた次期システム構築支援 　Azureを用いたシステム要件定義をしつつ、余力があれば他インフラ領域にも参画し支援 ◇情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築 　AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト ◇自動車業向け、仮想基盤の新規構築支援 　自動運転可能な都市を実現するための、社会インフラとなるネットワーク/サーバを構築 ◇金融業 向け、海外拠点立ち上げに付随したMicrosoft365導入支援 　M365の導入およびオフィスNWの構築、現地ベンダが作成した設計資料のレビュー ■当社について： 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立された当社。 大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。 ＜VCグループの基盤/体制＞ ・幅広く豊富な案件/顧客 ・給与水準ならびに評価制度 ・ワークライフバランス面の充実度 ＜スタートアップの裁量/先進性＞ ・事業部長候補としての採用 （※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。） ・AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術

【大手TISグループ/「Salesforce Japan Partner Award 2024」受賞/3500案件以上の実績/実働7.5h/企画立案の上流工程から携われる】 ●新設組織だからこそ、コンサルだけでなくサービス企画や自社ブランディング強化にも携われる。 ■業務内容 コンサルタントPL/PMとして、社内に蓄積されているBPM（業務プロセス管理）メソッドを活用いただきつつ、顧客の事業推進を牽引いただきます。 ・要件ヒアリング〜計画策定・企画提案などの上流コンサルティング業務 ・IT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証〜提案 ・業界リサーチ、リサーチ結果の検証 その他当部門では、サービス企画や自社ブランディングも手掛けており、業務の一部として遂行いただきます。 ■プロジェクト事例 ＜大手損保会社/プロセス変革プロジェクト> 経営戦略として、業務のグループ集約化を推進することになり、先行して、「大規模災害時の支払い業務」におけるプロセス改革を実施するミッション。当部ではコンサル領域を担当、当社他部門とも連携をとりながらプロジェクトを推進。 ・構築環境：業務改革メソッド（BPM-QuicikWin） ・勤務地：自社及び顧客先訪問（TW利用可　実施率50％） <補足> 金融系（生損保、カード）、建築業等の顧客が中心です。 1人が1〜2案件を担当します。 案件に寄りますが、3〜6か月程度で案件が走っています。 ■配属組織 現在、組織長／組織副長に加え、20代〜30代中心のメンバーが活躍しています。 ■魅力 ・高単価の大規模案件に携わることができます。 ・BPMという幅広い領域において、社内のノウハウを活かした上流業務ができます。 ■キャリアパス： 入社直後は既存管理職の補佐として当部で確立されたノウハウを元に経験を積んでいただき、独り立ちされた後、より大規模プロジェクトの上流から参画しマネジメント経験をより深めていただくキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 医療機関向け経営改革プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ★「個人で成果を出すコンサル」から「組織で成果を出し続けるリーダー」へ進みたい方に向けたポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎経営改革プロジェクトの統括（PM業務） ・医療機関向け経営改革プロジェクトの計画策定・推進 ・進捗／品質／リスク管理、成果物の最終レビュー ・プロジェクトチームマネジメント ・複数プロジェクトの横断管理（リソース・優先度調整） ◎経営・事業戦略／数値マネジメント ・医療機関の経営・事業分析（財務／非財務） ・財務諸表（P/L・B/S・C/F）の作成・分析 ・KPI設計、予算策定、事業計画・中期経営計画の立案 ・実行フェーズにおける進捗モニタリング・改善提案 ◎組織づくり・人材育成・マネジメント ・コンサルタントチームの育成・評価・マネジメント ・メンバーのアサイン設計、役割定義 ・OJTを通じたコンサルティングスキル・PMスキル育成 ・プロジェクト品質を担保するためのナレッジ蓄積、標準プロセス・テンプレート整備 ・組織課題の抽出および改善施策の企画・実行 ・将来のマネージャー／リーダー候補の育成 ◎ステークホルダーマネジメント ・医療機関経営層とのパートナーシップ構築 ・金融機関、外部ベンダーとの折衝・調整 ・デューデリジェンス ・事業分析、財務分析、キーマンインタビュー 等 ※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり ※役割拡張に応じ、アカウント責任者／事業責任者をお任せします ■魅力点： ・戦略立案に留まらず、経営・事業・組織の意思決定と実行まで担える ・P/L・B/Sを自ら設計し、数字と人の両面から経営を動かす ・PMとして複数プロジェクト・チームを統括 ・人材育成・組織づくりを通じて、事業の再現性を高める役割 ・将来的にはアカウント責任者／事業責任者／経営幹部候補 ■当社のビジョン 超高齢化社会の日本では、医療・介護は地域を支える重要な社会インフラです。しかし多くの民間病院は慢性的な赤字経営にあります。弊社は病院の経営課題を解決し、医療サービスの質向上を通じて、日本の医療を維持することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務改革・DX推進の中核メンバー／多様な業界の経営課題解決に貢献し最新技術で成長できる環境】 ■仕事内容 お客様の業務課題を分析し、業務プロセスの可視化から改善施策の企画・実行までを支援するポジションです。 単なるシステム導入ではなく、「業務そのものをどう変えるべきか」を考え、業務改革（BPR）とDX推進をリードしていただきます。BPRは業務プロセスをゼロベースで見直し、組織・業務・システムを再設計するアプローチです。 ■主な業務 顧客業務のヒアリングおよび課題分析 業務プロセスの可視化（As-Is分析） 業務課題の抽出および改善施策の立案 将来業務プロセス（To-Be）の設計 ERP、ワークフロー、RPA、ローコードツール等の導入支援 DX推進プロジェクトの企画・推進 業務定着化支援、効果測定、継続改善提案 Power Platformや生成AIを活用した業務改革提案 ■業界例 金融、保険、通信、官公庁、製造業など幅広い業界 ■業務の魅力 顧客の経営課題に対し、業務改革やデジタル活用を通じて直接的に貢献できる 業務改革の企画・構想からシステム導入・定着化まで、一気通貫で支援できる DX、AI、ローコード開発などの最新技術を活用した提案・実現に携われる 業界を問わず多様なプロジェクトを経験でき、幅広い業務知識と課題解決力が身につく コンサルタント、プロジェクトマネージャー（PM）、アーキテクトなど、志向に応じたキャリアパスを描ける ■当社について： 平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ローコード開発プラットフォーム エンジニア（プログラマー）業務を担当します。加えて上流工程やマネジメント等に携わっていただくことを想定しております。 ＜具体的には＞ ・顧客社内システムの開発・テスト・運用保守 ・対象：業務系システム（ローコードプラットフォーム含む） ・JavaやSQLを用いた開発業務 ・チーム体制での対応（弊社先輩社員と共に常駐） ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー ■評価制度 ・プロジェクトでの実績をもとに評価 ∟年齢や職位に縛られない評価 ・将来性を見込んでの評価 ∟実績以外にも現状のスキル感や普段の業務態度等から、今後の将来性を見込んでの評価も指標に ・多角的で公正な評価 ∟上司だけでなく部下からの評価も指標に 変更の範囲：本文参照

◎Cobol経験者歓迎・マイグレ案件多数／Sier出身者も多数活躍 ◎様々な業界や技術に触れることができるアサイン制度「ワンプール制」でキャリアパス多数／エキスパート・マネジメント・コンサルタント等 ◎プライム案件多数で、大規模案件に携われる／ナショナルクライアント等大手取引多数 ◎業界トップの給与レンジ／入社3年目で1000万円も目指せる ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 様々な業界のお客様に対し、業務システムの開発を上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した実開発およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ＜詳細＞ ・顧客との要件調整・戦略立案、要件定義〜外部設計書作成までの上流工程 ・開発実業務（アーキテクトメイン）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・関係部署調整 ・管理業務（進捗管理・課題解決・原価管理） 等 ■主な開発言語 Java、Python、C#、.net、COBOL、C、ABAP、Ruby ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■ポジションの魅力 （1）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 （2）業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 変更の範囲：本文参照

■概要 社外の顧客向けに、AIコンサルティングサービス/データ分析サービス/人材育成サービスの提供、個別AIシステムの開発・構築/データマネジメントシステムの構築をしています。統括部内には、AIコンサルタント、データサイエンティスト、ラーニングプランナーが在籍しています。データサイエンティストは、一部の上流のコンサルフェーズやデータ分析・（AIシステムに組み込む）AIモデル開発などを担当しています。 ■職務内容 金融・流通・交通・エネルギー・製造などの企業向けや官公庁向けに、データ分析・AI活用のプロジェクトを推進し、同時に組織内のデータサイエンスチームのマネジメントを行う役割です。プレイングマネージャーとして、技術的な知見とマネジメントスキルを組み合わせ、短期のプロジェクト成果と中長期のチーム成長に責任を持ちます。 ◎ラインマネジメント（課長採用の場合） データサイエンスチームのマネジメントを行い、日常業務を最適化 メンバー育成: 得意分野の知識とスキルを向上させるための指導や支援 リソース配分: 人材、予算、時間を有効に配分し、チームの生産性を最大化 環境整備: チームの作業フロー改善や技術調査の機会提供 ◎プロジェクトマネジメント 顧客企業や官公庁向けのデータ分析・AI活用プロジェクトを統括 案件化: ビジネス課題に沿った分析・AIソリューションの顧客提案 実行管理: 顧客向けの分析または開発の実行・管理 ステークホルダー調整: 顧客や、社内の関係部門、社外のパートナーと連携し、プロジェクトを成功に導く ※採用形態・ランク：主任〜課長レベルを想定。課長レベル採用の場合はピープルマネジメントあるケースも含む ■歓迎条件： データ分析／データ活用／機械学習／数理最適化における業務適用、PoC遂行、研究開発などの業務経験 データ分析・AI活用に関する製品・サービスの使用経験・知識 クラウドではAWS、Azure、GCPでのデータ活用に関するサービスの知識 SQL・Pythonの実装経験またはDWH/BIツールを用いたデータ分析経験 UI・UXに関する基礎知識またはアプリケーション開発の経験 英語読解力（ビジネス基礎コミュニケーションレベル） システム構築におけるプロジェクトマネジメント手法の知識と実践経験 変更の範囲：会社の定める職務

★自社グループ以外の様々な業界の大手顧客向け／業界内トップクラスのキャリアパスの柔軟性／クラウド技術やデータ領域に強み／働き方改革で長期就業環境を実現★ ■本ポジションについて： 大和証券グループの一員として、「リサーチ」「コンサルティング」「システム」の3つ領域でサービス提供をしている同社の中で、「システム」を担う事業本部内の自社グループ以外(いわゆる外販)の顧客向けにITサービス提供を行う部門で、アプリエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容： 通信・金融・インフラなど様々な業界の大手企業向けに、DX推進を始めとしたシステム開発業務をご担当いただきます。 ご経験やご志向に合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。 （プロジェクトマネージャー志望の方） ・プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成 ・ベンダーコントロールなどのプロジェクト運営、QCDマネジメント （アプリケーションエンジニア志望の方） ・要件定義、システム設計、開発、テスト、リリース ・データ分析基盤の設計・開発・運用 ・UI/UX提案およびフレームワーク選定 ・アーキテクト、ミドルウェアおよびフレームワーク選定 （コンサルタント志望の方） ・新技術の調査、技術検証 ・RAGなどの新技術を利用した自社プロダクトの開発 ・顧客向け次期提案案件の検討・検証（PoC） ・営業担当と連携した新規提案や受注に向けてのアクション 【案件・提案例】 ・新規データ活用基盤の提案・構築 ・クラウドやSaaSサービスを組み合わせたデータ共通基盤の提案・構築 ・基幹系システムのクラウド化提案 ・クラウドネイティブを前提としたシステム化構想策定〜基盤構築 ・事務領域のデジタル化・自動化等のDX推進の提案 ・生成AIを活用した開発高度化・効率化の提案・構築 など 【クラウドに強い大和総研】 AWS Top Engineerに選出された社員が在籍している他、クラウド専門部隊が各プロジェクトのサポート／従業員の教育などを行いながら、全体のスキル・知識のレベルアップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎大手プライム案件が多数でコンサル領域/開発段階どちらから携わることも可能 ◎業界トップの給与レンジ ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■プロジェクト事例： ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込みシステム開発支援 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー ■評価制度 ・プロジェクトでの実績をもとに評価 ∟年齢や職位に縛られない評価 ・将来性を見込んでの評価 ∟実績以外にも現状のスキル感や普段の業務態度等から、今後の将来性を見込んでの評価も指標に ・多角的で公正な評価 ∟上司だけでなく部下からの評価も指標に 変更の範囲：本文参照

〜法人営業にチャレンジしたい方歓迎！／フルフレックス制・自社サテライトオフィスZXYも活用可能◎／不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容： ご経験・適性に応じて不動産に関する下記業務をお任せいたします。 (1)オフィスの賃貸仲介・ワークプレイス戦略 企業の経営者・財務担当・総務担当に対し、ワークプレイスの在り方をオフィスの移転・新規出店・拡張・縮小などで提案（ザイマックスインフォニスタに出向） (2)商業施設ソリューション・コンサルタント/プロジェクトマネージャー 商業施設（商業ビル、複合施設、駅ビル、ロードサイド店舗など）の開発・運営における様々なフェーズで、事業の成功に向けた課題解決と価値向上を推進 (3)法人のお客様（例：全国の金融機関等）に対して不動産の活用方法についての提案営業 (4)不動産売買に伴う法人営業業務 主に事業用不動産や土地などを取り扱い、弊社の不動産管理部門やAM部門にてやり取りしているお客様など既存のお客様に対しての深耕営業 今回ご入社いただく方には、まず配属先で経験を積んでいただきます。将来的に海外への事業拡大にも携わっていただく可能性もございます。 ■働き方： ・リモート勤務可、自社サテライトオフィス(ZXY※ジザイ)も活用可能 ・法人のお客様のため土日祝休み、年間休日120日 ・全社平均残業17.4時間 ■会社の魅力： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。。 変更の範囲：会社の定める業務