【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 0～2歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃など) ・保護者対応(連絡帳の作成など) ・帳票作成(日誌、行事計画の作成など)※ICT化で業務軽減 【勤務時間】 週5日のシフト制 8:00～19:00の間で実働8時間 保育記録などはICTシステムを導入しており 業務の効率化を図っています。 そのため持ち帰り仕事も一切なし！ 【定員18名】 0歳児・・・6名 1歳児・・・6名 2歳児・・・6名 指先や手に絵の具を塗り テーブルいっぱいの模造紙に 自由に描いていくなど、 のびのびと園児さんたちが自発的に出来る 保育を心がけています 他には英語レッスン、リトミックなどの インストラクターによるレッスンもあります。 新人職員には必ずOJTトレーナーとして 先輩社員がつくことになっています！　 ブランクがあっても、 ゆっくり慣れていくことができます。 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 是非一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 担当の加藤です♪ 本厚木駅近くの小規模保育園で 正規保育士さん大募集☆ 残業手当100%支給！ 持ち帰りなし！ サービス残業なし！♪ とっても働きやすい環境の 保育園ですよ(^^)/ *★*————*★**★*————*★* ☆スタート時期 ☆お子さんのこと お悩みがありましたら お気軽にご相談ください♪ *★*————*★**★*————*★* 大変評判の良い求人です！ お問合せもお気軽にどうぞ♪ お問合せの際は施設名またはお仕事番号を お伝え下さい♪ ☆相模原支店　加藤☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb631758』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜人事経験不問／アパレル販売から人事担当へ／年休122日／平均残業月15H程度／完全週休二日（土日祝）／バッグブランド『BRIEFING』等を展開〜 ■業務内容： ・バッグブランド「BRIEFING」「Felisi」「FARO」を展開する当社の2人目の採用担当をお任せします。 ■業務詳細： ※未経験でもOKぜひご応募ください。現担当者がOJTとなって教えてくださいます！ ＜中途採用＞ ・まずはBRIEFINGの販売職採用からお任せする予定です。業務の習熟度合いに応じて本社の複数職種をお任せしていきます。 ◇概要 ・募集職種：販売職・本社複数職種 ・採用目標：40〜50名程度／年度 ・募集エリア：全国 ・採用手法：人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング　など ◇詳細 ・応募対応、日程調整、見送り連絡、必要人数や人材要件の情報集約、採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成、カジュアル面談、応募者対応（書類選考、面接※1対1、ジャッジ権有）、オファー面談、会社説明会、採用活動の分析と改善など ＜派遣採用＞ ・人材派遣会社様の選定、求人票作成、契約業務、面接日程調整、採用活動の分析と改善　など ■組織構成 （1）人事採用担当（上司）：20代後半男性。 採用業務を一人で担当。前職はファッション特化人材営業。 （2）取締役CFO（部門長）：30代半ば男性。 経営管理本部（財務経理／人事総務／物流／情報システム／経営企画）を管掌。 （3）RPO：応募対応、日程調整などを担当。 ■当ポジションの魅力 （1）採用規模：年間平均40〜50名の採用（8割以上正社員）を行う成長フェーズの当社において、中途・派遣と幅広く担当 ※新卒採用は現在実施しておりません。 （2）裁量の大きさ：要員計画をはじめ採用活動におけるほぼすべての工程に裁量を持って携われます。 （3）誠実なスタンス：情報の非対称性を解消する誠実な採用スタンスにこだわっています。 （4）改善マインド：コトに向かい、常に業務改善し続けることを大切にしています。 （5）キャリアの広がり：スキルや意欲次第ですが、ゆくゆく採用以外の人事業務（例：人材開発、組織開発）も担当する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~【1名限定でPM未経験OK】成長意欲があれば、1年でプロダクト責任者に劇変！設立1年の"今しか"募集しません~ ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務内容 ・先輩PMや事業責任者の補佐として新規サービスの企画および要件定義のサポート ・GoogleスプレッドシートやGASを活用したタスク管理およびプロジェクト進行の可視化 ・エンジニアやデザイナーとの窓口業務および定例ミーティングのファシリテーション ・リリース前のQAテスト実施および不具合管理によるプロダクト品質の担保 ・数値データの集計やユーザーフィードバックの整理による改善施策の提案 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム ∟当社の代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20〜40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブが月給と賞与に反映されるのでしっかり稼げる！／正社員／30代でも年収500万以上目指せる！／ガスの知識が無くてもフォロー体制◎で活躍できる！】 ■魅力： 頑張りがしっかり給与に反映される仕組み！頑張った分だけ稼ぐことができます！インセンティブは毎月の月給だけでなく賞与にも加算されます！ ▼月収例 32歳／入社5年（所長） 月収35万円＋インセンティブ 36歳／入社7年（課長） 月収40万円＋インセンティブ ▼年収モデル 年収700万円／36歳・課長職（経験7年） ★インセンだけで月数万円〜数十万円UPも普通に狙える環境です！ ★「入社1年で課長」などスピード昇格の例多数！ ■仕事内容：地域のお客様に対して… ガス・電気のご案内 給湯器・コンロなど住宅設備の提案 ハウスクリーニングやネット回線の紹介 ※「売り込む営業」ではなく、“暮らしの相談に乗る仕事”新規営業もございますが、契約中のお客様対応も多く、未経験でも始めやすい！ ■入社後の流れ： ▼0〜2ヶ月：先輩同行で基礎から学ぶ。ガス・電気の知識もゼロでOK。 ▼3ヶ月以降：国家資格を会社負担で取得しつつ、お客様対応へ。 定期的な勉強会でスキルも営業力もUP！ ■働く環境： 年間休日120日／残業月20時間ほど／ほぼ会社負担の社宅・独身寮／20代管理職、女性管理職あり／育休復帰率100％ ■特長： ◎必需品（ガス・電気）を扱うから売りやすい：生活に絶対必要なインフラなので、提案がスムーズ！ ◎ノルマに追われる営業ではない：お客様の相談に乗りながら、最適なサービスを提案するスタイル。 ◎未経験でも即戦力に：研修＋資格取得サポート付きで、国家資格まで取れる！ ■会社について： 株式会社エルピオは、1965年創業のインフラ企業。ガス・電気など絶対に無くならないライフラインを扱い、関東で約7〜8万世帯を支えています。自社でガスの充填・配送・保安管理まで完結できるため、中間マージンが発生せず、“価格競争力×安定経営”を両立した会社です。 変更の範囲：無

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！ ・未経験から始めた方も活躍中。教育担当者が基本的なことから丁寧に指導します。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【施設概要】 四季を通じてうぐいすなどの野鳥のさえずりを聞かれ、施設の近くには紫川上流の清流が岩を洗い、緑と太陽と清澄な空気につつまれた最良の自然環境の中に位置しています。 随時、無料見学を受け付けております。お気軽にご連絡ください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護付き有料老人ホーム(定員60床)での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・季節や行事に合わせたイベントの企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・地域貢献活動 (変更の範囲)変更なし 郡山市/介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です【無資格から介護福祉士の方】 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験からチャレンジできる介護職求人です！ ・各種研修制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・キャリア豊富な方大歓迎！培ってきた知識・スキルを活かしましょう！ ・年間休日114日とプライベートとの両立◎ ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！長期就業を支援します◎ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

"登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務" 金沢市・住宅型有料老人ホームの介護職正社員求人です 【おすすめポイント】 ・社内資格試験(ランクアップ3)試験合格者には毎月能力給1,000円を支給。 ・制服貸与・無料駐車場あり・リフレッシュ休暇導入予定 ・キャリアアップに積極的です。 ・残業ほぼありません ・年1回表彰有。金一封贈呈いたします。 【施設概要】 種別：小規模多機能ホーム(居室数9部屋　内2部屋和室) 【施設・法人の特長】 ※いしかわ「魅力ある福祉職場」認定事業所※ 介護のお仕事未経験の方でも親切な先輩社員に一緒に付いて仕事 をするので安心です。 また、キャリアアップしたい方にも長く働ける職場です！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格があれば、未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・嬉しい賞与は3.5ヶ月分！ ・医療法人が母体の為、急変時対応も安心です。 【施設概要】 開設：2018/04/01 定員：2ユニット：15人 【病院の特長】 診療所を母体にグループホーム、有料老人ホーム・小規模多機能施設運営する母体です。 住み慣れた地域で家族や地域の方々の協力を得ながら、家庭的な雰囲気の中、日常生活上の援助及び心身機能の維持・向上を図ることで、その方の有する能力に応じ可能な限り自立し、楽しみのある生活を送れるよう支援を行います。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆亀有駅最寄りの幼稚園で正社員募集☆ ◎お仕事内容◎ 幼稚園教諭業務全般をお願いします！ ～～1日の流れ～～ 8:00～10:00　　登園完了　朝の自由時間 10:00～　　 　 朝の集まり（出席確認・季節の歌・リズム遊び・体操） 10:20～ 第一活動 11:50～12:50　 昼食みんなと一緒に食べたらおいしいね！ 13:00～ 第二活動 13:40～ 帰りの集まり（片付け・絵本） 14:00 降園 14:00～17:00 預かり保育 活動内容について 【第一活動】サントレ教育・体育・音楽・英語・ダンス・スイミングスクール 【第二活動】制作・自由遊び ◎定員◎　計90名 ・満3歳児　12名 ・3歳児　　26名（2クラス） ・4歳児　　26名（１クラス） ・5歳児　　26名（１クラス） ◎職員数◎　15名 ○●親愛幼稚園について●○ 「美しい心は美しい言葉から生まれる」 言葉の教育を大切にしています！ ～教育方針～ ・元気な挨拶 ・仲よく遊ぶ ・少しの我慢 ～親愛幼稚園の七つの約束～ １．ともだちを大事にいたしましょう・・・おもいやり ２．まちがえたら、うそをつかずにごめんなさい・・・素直 ３．お話しっかりききましょう・・・集中力 ４．がまんできる子、強い子、よい子・・・耐性と根性 ５．いつも元気にごあいさつ・・・折目正しさと発言力 ６．どんなことでもありがとう・・・感謝の気持ち ７．なんでもがんばる子・・・積極性と努力 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb617740』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職、正社員の募集です。 ・居室数33の全室個室 ・未経験の方やブランクがある方もOKです。資格を活かして存分に活躍できます。 ・資格取得支援があり、スキルアップも叶えられます。 ・育児・介護・看護休暇も取得できるため、ライフステージに変化があっても安心して働ける環境が整っています。 ・月9日休みで残業もほぼありません。希望休にもお答えできます。プライベートを大切にしたい方にもぴったりです。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護付き有料老人ホーム(定員60床)での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・季節や行事に合わせたイベントの企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・地域貢献活動 (変更の範囲)変更なし 郡山市/介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です【無資格から介護福祉士の方】 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験からチャレンジできる介護職求人です！ ・各種研修制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・キャリア豊富な方大歓迎！培ってきた知識・スキルを活かしましょう！ ・年間休日114日とプライベートとの両立◎ ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！長期就業を支援します◎ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜未経験歓迎！週3リモート可・残業20h程度・フレックス可と働き方◎／研修体制が充実しているため、ご自身の経験を活かして組織人事コンサルタントへキャリアチェンジ可能〜 ■業務内容 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、医療機関・福祉施設に対して組織人事戦略の構築・諸制度の策定を担って頂きます。 ■業務詳細 ※ご自身のご経験に応じてまずはできる範囲から業務をお任せしていきます。過去のご経験やスキルを活かした業務に就くことも可能です！ （1）人事戦略の立案 「職種別キャリアプラン」「育成研修体系」「採用強化・定着促進・インナー広告」などの立案 （2）待遇改善及び人事インフラの整備 「給与・処遇改善制度の見直し」「人事評価制度の構築・運用支援」「就業規則等の見直し」 （3）働きやすい職場づくり支援 「人事DX化」「メンタルヘルス・ハラスメント対策」「短時間正社員制度・フレックス勤務制度・週休三日制度などの導入支援」 ■研修体制 ・試用期間中は先輩に同行頂いて業務の流れを理解いただきます。 ・e-ラーニングや研修会、業界情報の閲覧などで医療福祉に関する基礎的な知識から身につけて頂くのでご安心ください。 ・コンサルタント未経験の方でも多数の入社実績があり、1人前のコンサルタントとして活躍しています。 ■配属部署 ・部長1名、メンバー5名の6名（30代の方が多く在籍） ・コンサルタント未経験のメンバーが多いため、ご入社された方にも手厚くフォローやサポートを行う環境です！ ■身につくスキル ・コンサルとして経営・組織・人材に関する問題の解決に携わることで人事労務の専門知識や、様々な立場の方と関わることでコミュニケーションスキルが身につきます。 ・クライアントが医療福祉系中心の為、医療福祉業界の知識も身につきます。コンサルタントとして様々な施設に貢献でき、経営相談窓口からセミナー講師まで様々な場面でご活躍頂きます。 ■業務特徴 医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での同社の知名度は群を抜いております。今後医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 患者さまの食事・入浴・排泄などの身の回りのケアを中心に、看護師の補助業務を担当します。 病棟運営に関わる付随業務（例：ベッド周りの整頓や物品補充、配膳・下膳、搬送の補助 等）も行い、チームの一員として安全で円滑なケア提供を支えます。 夜勤は月4～5回が目安で、休憩は連続120分を確保。無資格から医療現場での経験を積みたい方にも取り組みやすい業務構成です。 ・主な業務：食事介助／入浴介助／排泄介助／看護師の補助業務／その他付随業務（環境整備・物品補充・配膳下膳・搬送補助 など） ・勤務体制：1ヶ月単位の変形労働制（早出・日勤・遅出・夜勤）／夜勤月4～5回目安（16:30–9:00・休憩120分） 【PR・職場情報】 ★【安心スタート】無資格・未経験OK。看護師の指示のもと、標準化された手順でOJT中心に段階的に習得できます★ ★【働きやすさ】年間休日120日／時間外労働なし／夜勤明けはそのまま勤務終了。無理のないシフト運用★ ★【安定した医療現場】急性期〜回復期〜療養まで一院完結のケアミックス病院。症例が幅広く、基礎から学べる環境★ 看護師の指示のもと、患者さまの日常生活を支えるケアに集中できるポジションです。 シフトは早出・日勤・遅出・夜勤の組合せ（1ヶ月単位の変形労働制）。夜勤は16:30～翌9:00で休憩はしっかり120分。 福利厚生は充実しており、マイカー通勤・駐車場（無料/有料月500円）、単身・世帯用の職員住宅、社会保険、退職金制度など安心の土台が整っています。 さらに、院内保育（6カ月～2歳児まで）や選考スピードの速さも働き始めやすさにつながります。 ・就業場所：長崎県平戸市田平町山内免612-4（西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩約5分） ・就業時間（例）：早出7:00–16:00／日勤8:30–17:30／遅出10:00–19:00／夜勤16:30–9:00（夜勤休憩120分） ・福利厚生：社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、院内保育（6歳児～2歳児まで）、単身・世帯用住宅あり、マイカー通勤可・駐車場あり（無料/有料月500円） ・選考：面接後即決の可能性あり（書類選考結果10日以内・面接結果最短即日通知） 【求人の特徴】 ・無資格OK・未経験から医療現場へ（経験者は賃金面で優遇） ・年間休日120日／時間外労働なし／夜勤は月4～5回・休憩120分 ・入職祝い金20万円（入職3ヶ月経過後の賞与支給日に支給・規定あり） ・賞与年2回（前年度実績4.05ヶ月）＋昇給あり ・手当充実：家族手当（配偶者8,000円／子4,000円/名）・住宅手当（家賃の半額・上限25,000円） ・通勤サポート：通勤手当 上限31,600円／月、マイカー通勤可、駐車場あり（無料/有料月500円） ・生活・子育て支援：院内保育（6カ月～2歳児まで）、単身・世帯用住宅あり ・安定雇用：正社員・雇用期間の定めなし／定年60歳・再雇用65歳 ・職場環境：屋内禁煙、就業規則あり、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上） 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 ご連絡の目安： ・書類選考：到着後 2営業日以内を目標 ・面接結果：最短即日〜2営業日以内を目標（状況により前後） 見学・業務説明について： 見学のみ／**業務説明のみ（オンライン含む）**のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

〜アニメイトグループ／『ONE PIECE 麦わらストア』『オフィシャルストア』各店舗／お客様の幸せな時間を演出できる／フレキシブルな働き方が可能／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3〜6ヶ月の研修を実施します ■具体的な業務内容： ・お客様への接客、販売業務 ・商品の陳列や補充、在庫管理（納品された商品のチェック） ・仕入れ対応（メーカー、版権担当者との調整） ・スタッフマネジメント（シフト、業務管理） ・イベント企画、運営 ・SNS、自社ブログ運用（イベント告知、新商品の紹介など） ■キャリアパス ・早期キャリアアップの可能性 店長候補として現場からスタートし、意欲と成果次第で最短半年で店長昇進も可能です。新規出店多数のため、ポストも充実しています。 ・本社配属へのステップアップも可能 また、新規事業企画立案、既存事業の戦略策定、マーケット調査、店舗へのフィードバック実行など、店長として培った現場感覚を活かし、事業推進のポジションを担っていただきます。 ■頑張りは正当に評価・還元 ・個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指す体制を確立しています。 ・自身の努力と成果は、年2回の賞与に反映され、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。 ■入社後の流れ： ＜オリエンテーション＞ 入社初日はオリエンテーションを実施。「当社の事業内容」「麦わらストア」などの基礎を学んでいきます。 ＜OJT研修＞ 配属店舗でのOJT研修を実施。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法」といった実践スキルを習得していきます。 ■スタッフ体制： ・1店舗あたりのスタッフ数は6〜20名で、主に20〜30代の若手が中心となって活躍中 ・各店舗には必ず1名の正社員が在籍しており、困った際には速やかに相談できる体制です。 ・中途入社の先輩が大半を占め、未経験から着実に成長し、一人前として活躍している事例（元・フリーターなど）が多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／『ONE PIECE 麦わらストア』『オフィシャルストア』各店舗／お客様の幸せな時間を演出できる／フレキシブルな働き方が可能／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3〜6ヶ月の研修を実施します ■具体的な業務内容： ・お客様への接客、販売業務 ・商品の陳列や補充、在庫管理（納品された商品のチェック） ・仕入れ対応（メーカー、版権担当者との調整） ・スタッフマネジメント（シフト、業務管理） ・イベント企画、運営 ・SNS、自社ブログ運用（イベント告知、新商品の紹介など） ■キャリアパス ・早期キャリアアップの可能性 店長候補として現場からスタートし、意欲と成果次第で最短半年で店長昇進も可能です。新規出店多数のため、ポストも充実しています。 ・本社配属へのステップアップも可能 また、新規事業企画立案、既存事業の戦略策定、マーケット調査、店舗へのフィードバック実行など、店長として培った現場感覚を活かし、事業推進のポジションを担っていただきます。 ■頑張りは正当に評価・還元 ・個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指す体制を確立しています。 ・自身の努力と成果は、年2回の賞与に反映され、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。 ■入社後の流れ： ＜オリエンテーション＞ 入社初日はオリエンテーションを実施。「当社の事業内容」「麦わらストア」などの基礎を学んでいきます。 ＜OJT研修＞ 配属店舗でのOJT研修を実施。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法」といった実践スキルを習得していきます。 ■スタッフ体制： ・1店舗あたりのスタッフ数は6〜20名で、主に20〜30代の若手が中心となって活躍中 ・各店舗には必ず1名の正社員が在籍しており、困った際には速やかに相談できる体制です。 ・中途入社の先輩が大半を占め、未経験から着実に成長し、一人前として活躍している事例（元・フリーターなど）が多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／『ONE PIECE 麦わらストア』『オフィシャルストア』各店舗／お客様の幸せな時間を演出できる／フレキシブルな働き方が可能／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社が運営する「ONE PIECE 麦わらストア」をはじめとしたオフィシャルショップやポップアップストアにおいて、接客や在庫管理、スタッフマネジメントなどの店舗運営業務をご担当いただきます。入社後は3〜6ヶ月の研修を実施します ■具体的な業務内容： ・お客様への接客、販売業務 ・商品の陳列や補充、在庫管理（納品された商品のチェック） ・仕入れ対応（メーカー、版権担当者との調整） ・スタッフマネジメント（シフト、業務管理） ・イベント企画、運営 ・SNS、自社ブログ運用（イベント告知、新商品の紹介など） ■キャリアパス ・早期キャリアアップの可能性 店長候補として現場からスタートし、意欲と成果次第で最短半年で店長昇進も可能です。新規出店多数のため、ポストも充実しています。 ・本社配属へのステップアップも可能 また、新規事業企画立案、既存事業の戦略策定、マーケット調査、店舗へのフィードバック実行など、店長として培った現場感覚を活かし、事業推進のポジションを担っていただきます。 ■頑張りは正当に評価・還元 ・個人ノルマは設けず、チーム全体で目標達成を目指す体制を確立しています。 ・自身の努力と成果は、年2回の賞与に反映され、頑張った分だけ正当に評価される仕組みです。 ■入社後の流れ： ＜オリエンテーション＞ 入社初日はオリエンテーションを実施。「当社の事業内容」「麦わらストア」などの基礎を学んでいきます。 ＜OJT研修＞ 配属店舗でのOJT研修を実施。正社員の先輩から、「接客・販売方法」「陳列・在庫管理の進め方」「イベント時の運営方法」といった実践スキルを習得していきます。 ■スタッフ体制： ・1店舗あたりのスタッフ数は6〜20名で、主に20〜30代の若手が中心となって活躍中 ・各店舗には必ず1名の正社員が在籍しており、困った際には速やかに相談できる体制です。 ・中途入社の先輩が大半を占め、未経験から着実に成長し、一人前として活躍している事例（元・フリーターなど）が多数在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼保育園で看護師さん募集／ 保育園での経験がない方も大歓迎♪ 定員89名（0～5歳児）の保育園です◎ 【お仕事内容】 ＼基本、保育中心の仕事内容／ ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育　など 看護師さんは2名体制！ ICTツール導入で、 効率よく仕事ができます♪ ＼保育園勤務が初めての方も大歓迎！／ 年間計画や書類フォーマットが しっかり整っているので安心◎ 困ったときはすぐに相談できる体制があり、 サポート体制も万全です。 ＼子どもとじっくり関われる環境♪／ 乳児や慣らし保育中のお子さんを中心に 関わっていただきます。 保育士のサポートもあるため、 保育園未経験の方でも大丈夫！ 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 ＼一人じゃないから心強い◎／ 会議や研修で他園の看護師と交流する機会も多数。 情報共有や意見交換ができる環境が整っています。 姉妹園を巡回しながら、 命の大切さを伝える活動にも力を入れています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育園での勤務が初めての看護師さんも、 安心してスタートできる環境です♪ 年間計画や書類フォーマットが整っており、 困ったときはすぐに相談できる職場体制◎ 乳児さんや慣らし保育中のお子さんと 関わることが多く、子どもたちの成長を 間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！ 保育園での看護師求人はなかなか出ないので、 早いもの勝ちです！ お問合せお待ちしております♪ 担当：川村 ◇────────────────◇ 『仕事No.jb648969』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼保育園で看護師さん募集／ 保育園での経験がない方も大歓迎♪ 定員177名（0～5歳児）の保育園◎ 【お仕事内容】 ＼基本、保育中心の仕事内容／ ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育　など 看護師さんは2名体制！ ICTツール導入で、 効率よく仕事ができます♪ ＼保育園勤務が初めての方も大歓迎！／ 年間計画や書類フォーマットが しっかり整っているので安心◎ 困ったときはすぐに相談できる体制があり、 サポート体制も万全です。 ＼子どもとじっくり関われる環境♪／ 乳児や慣らし保育中のお子さんを中心に 関わっていただきます。 保育士のサポートもあるため、 保育園未経験の方でも大丈夫！ 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 ＼一人じゃないから心強い◎／ 会議や研修で他園の看護師と交流する機会も多数。 情報共有や意見交換ができる環境が整っています。 姉妹園を巡回しながら、 命の大切さを伝える活動にも力を入れています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育園での勤務が初めての看護師さんも、 安心してスタートできる環境です♪ 年間計画や書類フォーマットが整っており、 困ったときはすぐに相談できる職場体制◎ 乳児さんや慣らし保育中のお子さんと 関わることが多く、子どもたちの成長を 間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！ 保育園での看護師求人はなかなか出ないので、 早いもの勝ちです！ お問合せお待ちしております♪ 担当：川村 ◇────────────────◇ 『仕事No.jb649013』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／経験者のみ／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼保育園で看護師さん募集／ 保育園での経験がない方も大歓迎♪ 定員73名（1～5歳児）の保育園です◎ 【お仕事内容】 ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育　など 看護師さんは2名体制！ ICTツール導入で、 効率よく仕事ができます♪ ＼保育園勤務が初めての方も大歓迎！／ 年間計画や書類フォーマットが しっかり整っているので安心◎ 困ったときはすぐに相談できる体制があり、 サポート体制も万全です。 ＼子どもとじっくり関われる環境♪／ 乳児や慣らし保育中のお子さんを中心に 関わっていただきます。 保育士のサポートもあるため、 保育園未経験の方でも大丈夫！ 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 ＼一人じゃないから心強い◎／ 会議や研修で他園の看護師と交流する機会も多数。 情報共有や意見交換ができる環境が整っています。 姉妹園を巡回しながら、 命の大切さを伝える活動にも力を入れています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育園での勤務が初めての看護師さんも、 安心してスタートできる環境です♪ 年間計画や書類フォーマットが整っており、 困ったときはすぐに相談できる職場体制◎ 乳児さんや慣らし保育中のお子さんと 関わることが多く、子どもたちの成長を 間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！ 保育園での看護師求人はなかなか出ないので、 早いもの勝ちです！ お問合せお待ちしております♪ 担当：川村 ◇────────────────◇ 『仕事No.jb649021』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／経験者のみ／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼保育園で看護師さん募集／ 保育園での経験がない方も大歓迎♪ 看護師さん2名体制◎ 【お仕事内容】 保育を中心にお仕事をお願いします◎ ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育　など ICTツール導入で、 効率よく仕事ができます♪ ＼保育園勤務が初めての方も大歓迎！／ 年間計画や書類フォーマットが しっかり整っているので安心◎ 困ったときはすぐに相談できる体制があり、 サポート体制も万全です。 ＼子どもとじっくり関われる環境♪／ 乳児や慣らし保育中のお子さんを中心に 関わっていただきます。 保育士のサポートもあるため、 保育園未経験の方でも大丈夫！ 子どもたちの成長を間近で感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 ＼一人じゃないから心強い◎／ 会議や研修で他園の看護師と交流する機会も多数。 情報共有や意見交換ができる環境が整っています。 姉妹園を巡回しながら、 命の大切さを伝える活動にも力を入れています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育園での勤務が初めての看護師さんも、 安心してスタートできる環境です♪ 年間計画や書類フォーマットが整っており、 困ったときはすぐに相談できる職場体制◎ 乳児さんや慣らし保育中のお子さんと 関わることが多く、子どもたちの成長を 間近で感じられるやりがいのあるお仕事です！ 保育園での看護師求人はなかなか出ないので、 早いもの勝ちです！ お問合せお待ちしております♪ 担当：川村 ◇────────────────◇ 『仕事No.jb648991』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／経験者のみ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　手当充実の認可保育園で 正規保育士さん募集です！ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ▽おススメポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊年収500万円以上も目指せる！ ＊マイカー通勤OK（駐車場あり） ＊住宅手当・扶養手当・退職金制度など 　福利厚生充実！ ＊残業ほぼなし・プライベートも充実◎ ＊リフレッシュ休暇や特別休暇あり 　（勤続3年以上） ▽施設について▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 富士山を望む自然豊かな環境！ 和太鼓や舞踊、習字など、様々な経験を通し、 子どもたちの『やってみたい』『できた』を 大切にしています♪ ≪　勤務時間　≫ 7:00～19:00の間でシフト制 （実働8時間／休憩60分） ＼時間外勤務ほぼなし☆彡／ ∟月平均5時間程度 ≪　給与　≫ 月給：205,400円～377,000円 ※基本給1,166円～1,328円＋手当29円 【内訳】 ・基本給：166,400円～275,000円（経験考慮） ・処遇改善手当：29,000円～87,000円 ・業務手当：10,000円～15,000円 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎自然豊かな環境でのびのび保育できます(*'▽') ◇明るく元気よく保育を楽しみたい方 ◇子どもが好きで子どもの成長に携わりたい方 ◇協調性と責任感をもって楽しく仕事に取り組みたい方 こんな方にぴったりの保育園です(*'ω'*) ぜひ一度見学にいってみませんか？ 施設見学には担当者も同行します！ 事前に打ち合わせをして採用につながるように しっかりサポートするので安心!!! ・勤務時間を相談したい ・苦手なことがあって心配 ・ブランクがあって不安 などありましたらご相談ください☆ 園長先生に相談させていただいたりして 一緒に解決策を探していきましょう♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb587272』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 　　　 ≪レア求人！≫ 福利厚生・手当充実の園さんで、 正規保育士さんの募集です♪ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊賞与年4.55ヶ月分☆彡（令和6年度実績） ∟初年度も支給あり！（入職時期による） ＊年間休日122日 ＊福利厚生充実♪ ∟借り上げ社宅制度、住宅手当等 　安心の環境です！ ＼長く安心して働ける環境です／ ▽園について▽ ‾‾‾‾‾‾‾ 理念である「至誠（まごころ）」のもと、 子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合う保育を実践。 たくさんの緑に囲まれた環境の中にあるので、 自然豊かな環境で子どもと一緒に のびのびと過ごせます♪ ≪　給与　≫ 月給240,748円～279,840円 ※基本給＋手当含む ・4年制大卒　　 月給 266,848円～ ・短大、専門卒　月給240,748円～ ※ご経験に応じて考慮いたします。 【手当】 ・処遇改善Ⅱ （3年目～支給対象 ） ・開園、閉園対応手当（回/1,000円） ※月3～7回想定 　 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・昇給　隔年（4月） 　 ・賞与　4ヵ月分以上（初年度は入職時期により異なる） 　 ※令和6年度実績計4.55ヶ月分/年 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【想定年収（大卒未経験）】 ・入職1年目 390万円 ・入職3年目 426万円 ・入職9年目 485万円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb649305』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 　　　 ≪レア求人！≫ 京王稲田堤駅から徒歩6分の好立地！ 正規保育士さんの募集です♪ ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊賞与年4.55ヶ月分☆彡（令和6年度実績） ∟初年度も支給あり！（入職時期による） ＊京王稲田堤駅から徒歩6分の好立地！ ＊年間休日122日 ＊福利厚生充実♪ ∟借り上げ社宅制度、住宅手当等 　安心の環境です！ ＼長く安心して働ける環境です／ ▽園について▽ ‾‾‾‾‾‾‾ 理念である「至誠（まごころ）」のもと、 子どもたち一人ひとりと 丁寧に向き合う保育を実践。 菅の地域で古くから愛されている 「のらぼう菜」のように 地域に愛される保育園でありたいと 願いが込められています！ ≪　給与　≫ 月給240,748円～279,840円 ※基本給＋手当含む ・4年制大卒　　 月給 266,848円～ ・短大、専門卒　月給240,748円～ ※ご経験に応じて考慮いたします。 【手当】 ・処遇改善Ⅱ （3年目～支給対象 ） ・開園、閉園対応手当（回/1,000円） ※月3～7回想定 　 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・昇給　隔年（4月） 　 ・賞与　4ヵ月分以上（初年度は入職時期により異なる） 　 ※令和6年度実績計4.55ヶ月分/年 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【想定年収（大卒未経験）】 ・入職1年目 390万円 ・入職3年目 426万円 ・入職9年目 485万円 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ *★*————*★**★*————*★* 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ *★*————*★**★*————*★* 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb649300』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

＼★未経験歓迎★残業月平均15時間程度・シフト制で土日休み希望可能・個人ノルマ無し・面接１回で完結／ 徳島県にてドコモショップ（NTTドコモ）2店舗を運営する当社にて、店頭販売スタッフの業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当店近隣の競合店舗が閉店したことに伴い、当店への顧客数が増加しており、スタッフの強化を行うことでお客様へのご案内のクオリティを維持することを目的に店頭販売スタッフを募集します。 <業務詳細> ・端末の販売：端末の販売とともに利用プランや契約の説明等 ・お客さまのサポート：利用プランの変更がメイン その他、dカードやドコモ光等のドコモが提供しているサービスの提案も行います。 ・端末の初期設定対応やお客様から要望された設定の変更 ・個人情報の管理：契約されたお客様の情報をシステムにデータ入力 ・その他、月1，2回の出張販売やそれに伴う準備 ■１日の流れ： 9：45　出社・開店準備／朝礼 10：00〜　開店。機種変更などお客様の対応を行います 12：00〜　昼休憩 13：00〜　午後の業務開始 機種やプラン変更などのお客様対応、 故障などお客様のお困り事に対応していきます。 19：00　お客様をお見送りして業務終了 ■入社後の流れ： メインとなる料金プランや各種サービスを覚えていただきます。（ｄカードやドコモ光など） eラーニングの使用や自身でパンフレットを読み込む自学自習の時間もありますが空いてる時間で先輩社員とのロールプレイングやOJT研修もございます。 ある程度覚えられたら接客スタート！（入社から約１か月後を予定） 初めは先輩社員に教えてもらいながら徐々にお客様へのご案内をしていただきます。 ■組織構成： 鳴門大津店は12名のスタッフが所属しております。（正社員7名：50代部長1名、50代店長1名、20代3名、30代2名、40代2名）（パート社員1名、スマホ教室担当が3名） メンバーの中には中途入社の方も多く、過去にはドラッグストアで従事されていた方や工場勤務の方もご活躍されております！ ■業務スタイル： チームでの目標が設定されていますが、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

＼地元で安定して働きたい方歓迎／◇正社員募集◇未経験から事務職にチャレンジ！／賞与5か月分支給・ワークライフバランス◎ ■採用背景： 将来的な同社の発展を見据え、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容： 外食・食品業界をトータルサポートしている当社にて、事務職としてのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品の仕入／調達関連業務： ・外食産業に関連する商品のご注文、お問い合わせ対応： （食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品） ・お問い合わせ対応など ※既存のお客様がメインとなります。 ※社内PCを使用しご対応いただきます。 ■育成環境： ・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方： ・月平均残業時間は5h程度です。ワークライフバランスを整え就業することが可能です。 ・平均勤続年数は17年（今年度新人除く8名）と長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 配属先は15名（営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名）の組織となります。男女比は3：1で、30〜50代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について： 「食文化」に関わる商品の販売を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。また、割箸・折箱など、国内自社工場での製造にも力を入れて取り組んでおります。街中の個人経営による飲食店から、大手企業の全国規模フランチャイズ展開店舗、食品工場、介護福祉施設、官公庁など、取引先様の業態は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務