□■加入事業所数500社以上・加入者数36,900人以上のVCスタートアップ健康保険組合へ在籍出向■□ ■募集の背景： 2024年新設のVCスタートアップ健康保険組合とそのグループ法人では、AIやその他の先端技術を使って組織成果を生み出す強固な基盤を構築するため、個人情報・情報セキュリティなどのリスクを統制する情報セキュリティチームを立ち上げます。 すでに参画しているメンバーのマネジメントと、高い専門性の活用を通して、情報セキュリティ対策の立案・実行・改善を実現していただきます。 保険業界・健康保険業界での経験は不問です。 ■業務内容： 先端技術を使って組織成果を生み出す強固な基盤を構築するための、情報セキュリティ体制の評価、計画立案、実行、改善までをリードいただきます。 具体的には以下のような業務を想定します。 ・セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進 ・セキュリティインシデント対応フロー策定と運用 ・当社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応 ・ISMSやPMSの構築・運用 ・セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング ・セキュリティサービス管理 ・セキュリティに関する社内外とのコミュニケーション ・社内ITインフラの整備および運用（ネットワーク、クラウド環境、SaaS管理） ・社内ヘルプデスク業務 ・情報セキュリティポリシーのアップデート・運用 ・デバイス管理：MDM／EDRの導入・運用、PC・スマートフォン等のモバイル端末のセキュリティ統制 ・生成AIの業務利用ガイドラインの策定、運用、AIツール導入時のセキュリティ・プライバシー評価 ・法令に準じた個人情報の取扱い評価・実行 ・内部統制、情報システムチームとの連携を通じた施策の実行管理 ■ポジションの魅力： ◇制度・業務・システムが密接に関わる領域であるため、「機能を作ること」自体ではなく、「誰のどの課題を解決するのか」を本質的に考えながらプロダクトづくりに向き合える環境があります。 ◇プロダクトチームだけで閉じず、健保のオペレーションチームと日常的に連携しながら開発を進めているため、健康保険の加入者や企業の担当者だけでなく、日々運用を担う現場メンバーも含めたユーザー体験の向上に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 遠隔画像診断支援サービスを支えるIT統制・情報セキュリティリーダーとして、全社横断でガバナンス体制の構築・運用を推進していただきます。ISMS・PMSの継続的改善に加え、CSIRTやSOCの立ち上げ・運営を通じて、事業成長とリスク管理の両立を実現するポジションです。 ■ISMS・PMSの運用改善（規程整備、リスク評価、内部監査、教育・啓発活動） ■CSIRT体制の構築・運営（インシデント対応プロセス整備、訓練実施、再発防止推進） ■SOC体制の整備・運営（セキュリティ監視、アラート対応フロー設計、継続改善） ■新規システム導入時のIT統制・セキュリティ統制の企画・整備 ■システム・開発・事業・管理部門と連携したリスク管理および改善活動の推進 ■経営層へのリスク状況や改善施策の報告 ※将来的にはIT統制・情報セキュリティ戦略の策定や組織マネジメントも担当いただく想定です。 【採用背景】 遠隔画像診断支援サービスを中心に事業拡大が進む中、情報セキュリティリスクやITガバナンスに求められる水準が高度化しています。そこで今回、ISMS・PMSの継続的改善に加え、CSIRT・SOCなどの組織横断的な管理体制を構築し、全社的なリスク管理を推進するリーダー人材を募集します。 【期待すること】 既存ルールの運用に留まらず、事業特性やシステム環境を踏まえた実効性の高いIT統制・情報セキュリティ体制を自ら構築・推進することを期待しています。また、関係部門を巻き込みながら全社的な改善活動をリードし、将来的にはIT統制・情報セキュリティ領域を統括するマネージャーとして、戦略立案や組織づくりを担っていただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ■医療を支えるサービスの信頼性・安定性向上に直接貢献できる社会貢献性の高いポジション ■ISMS・PMSだけでなく、CSIRT、SOC、リスク管理まで幅広いセキュリティ領域を経験可能 ■全社的なITガバナンスの仕組みづくりに上流から携われる ■経営層、事業部門、開発部門をつなぐ立場として高い影響力を発揮できる ■将来的にはIT戦略やシステム企画、マネジメント領域へのキャリアアップも可能 ■「統制強化」だけではなく、事業成長とリスク管理の両立を実現する仕組みづくりに挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： NTTグループ G共通IT（ビリング）およびNTTドコモにおけるセキュリティ基盤の企画から開発統括、組織運営までを担うマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： （1）NTTグループ G共通ITシステムのID管理・認証・IT統制基盤領域における方針・目標の策定 ◇NTT持株IT室やNTTファイナンスのG共通ITシステムに関する中長期的な方針に基づき、BPF事業本部と連携し、ID管理・認証・IT統制基盤の開発プロジェクトの実行計画を策定する （2）NTTドコモのセキュリティ基盤の具現化に向けた方針・目標の策定 ◇NTTドコモ情報システム部のセキュリティ対策の不十分な、もしくは非効率な箇所を抽出し、コストと利便性のバランスの取れたセキュリティ基盤を提案する （3）NTTグループ G共通ITシステムのID管理・認証・IT統制基盤に関連する開発プロジェクトの統括 ◇G共通ITシステムの開発スケジュールに合わせ、ID管理・認証・IT統制基盤構築に関連する開発プロジェクトを統括する ◇G共通ITシステムのID管理・認証・IT統制基盤構築に関する開発プロジェクト責任者として、BPF事業本部やNTTファイナンスとの間で定期的に調整を行い、予算の範囲内での着実な開発プロジェクト進行をリードする （4）NTTドコモのセキュリティ基盤に関連する開発プロジェクトの統括 ◇NTTドコモ情報システム部の方針に合わせ、セキュリティ基盤に関連する開発プロジェクトを統括する（ウイルス対策EPPの構築、運用等） ◇NTTドコモ情報システム部向けのセキュリティ基盤の開発プロジェクト責任者として、NTTドコモ情報システム部、情報セキュリティ部との間で定期的に調整を行い、予算の範囲内での着実な開発プロジェクト進行をリードする （5）組織マネジメント ◇入社時の部下は管理職1名に対して、5名の予定 ◇組織メンバーの専門性・スキルの向上（評価、トレーニング、コーチング、メンタリング）を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する ◇会社全体の方向性を組織メンバーに確実に展開する （6）予算管理・実績管理の最適化を実施する （7）人材育成とキャリア形成 ◇専門性強化、社員のキャリア形成を支援し、組織の持続的成長を実現する 変更の範囲：会社の定める業務

【全社200名規模の少数精鋭環境／SierやSESから社内SEに挑戦したい方大歓迎／働き方◎】 ◆採用背景： 当社では、Microsoft 365を中心としたクラウド活用の拡大や各種SaaSの導入が進み、社内IT環境は年々高度化・複雑化しています。 情報システム部は、全社の業務効率化、情報セキュリティ、ITガバナンス推進を担う組織として、経営や各部門と連携しながらIT戦略を推進しています。 今後はクラウド活用や生成AI活用の推進に加え、セキュリティ・ガバナンス体制のさらなる強化を進めるため、将来的に情報システム部門の中核人材として、部門運営や情報セキュリティマネジメントを担っていただける方を募集します。 ◆職務内容： 社内ITの安定運用をベースに、IT戦略の立案、システム導入、インフラ・SaaSの運用改善、セキュリティ対策などを通じて、全社の業務基盤を支えていただきます。 ・IT戦略・ITロードマップの企画立案 ・ITガバナンス体制の整備・改善 ・情報セキュリティ施策およびISMS活動の推進 ・セキュリティインシデント対応体制の整備・改善 ・システム導入・更改プロジェクトの企画・推進 ・Microsoft 365や各種SaaSの導入・運用・活用推進 ・IT基盤（サーバー・ネットワーク）の運営・改善 ・ベンダーマネジメント ∟情報セキュリティ、ISMS委員会周りの業務を中心に幅広く業務をお任せする予定です。 ◆組織構成： 4名（情報システム部部長40代、30代2名、20代半1名） ∟全員中途入社者で構成されており、SES出身の方も在籍しています。 ◆働く環境： ・残業時間：10時間程度 ・在宅勤務：週2〜3回 ・フレックスタイム ・出張、夜間対応ほとんどなし ∟年に数回程度発生する可能性がございますが、代休を取得いただけます。 ◆魅力： ・裁量権を持って就業できる環境！ ∟少数精鋭の環境であるからこそ、幅広い業務へ挑戦可能です！ ・IT投資に関して ∟システムの新規導入やアプリのリニューアルなどIT投資に対しても積極的に行っております。 ◆キャリアパス： 転勤の可能性もほとんどなく、IT領域のスペシャリスト、将来的なマネジメント候補として長期で就業いただくことを希望しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／官公庁・大企業向けのインシデントレスポンスサービス／フレックス／業務時間内での自己研鑽時間有り】 ■業務概要／採用背景： 大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、セキュリティコンサルタントをお任せします。 弊社へのご相談件数の増加、相談内容の複雑化といった状況において、弊社コンサルティングリソース強化が急務となっております。 ■業務内容： ＜顧客対応＞ ・セキュリティ対策状況のアセスメント、対策強化策の立案・ロードマップ作成支援 ・情報セキュリティポリシー策定/改定支援 ・セキュリティ・インシデント対応組織（CSIRT）構築または CSIRT 運用改善支援（インシデント対応訓練のファシリテーションなど） ・お客様経営陣へのセキュリティ啓発研修プログラムの企画・運営 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連リスク管理についての助?提供（脅威/リスク分析方法など） ＜その他＞ ・外部講演、カンファレンス発表 ・新サービス検討 ■業務のポイント： ・エンドユーザーは大手民間企業や公官庁などのお客様です。 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関わるリスクマネジメントおよび戦略推進を支援するためのリスクアセスメント、施策?案、ポリシー策定などのコンサルティングサービス提供を担います。 ■当社のセキュリティテクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みを行っております。数多くの研修プランや講義を揃えており、ご本人の興味のあるものを受講いただく事が可能です。研修や資格取得に対しては費用補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラチームのマネジメントとクラウド移行PJ推進をお任せ／リモート週4・フレックス勤務可／独自システム×医療で貢献性大／業界トップクラス／第二創業期で安定性×成長性】 【募集背景】 当社は自社サービスの利用増加に伴い、システム基盤のクラウド移行を本格的に推進しています。オンプレミス環境とクラウド環境のハイブリッド構成を最適化し、スケーラビリティと運用効率を高めることが急務です。 さらに、当社サービスは患者情報を扱うため、セキュリティ強化は最重要課題です。こうした背景から、技術力とマネジメント力を兼ね備え、クラウド移行とセキュリティ強化をリードできるインフラエンジニアリングマネージャーを募集します。 【ミッション】 現在、クラウド環境の構築フェーズを終え、いよいよ本番リリースとサービス移行が本格的に始まるタイミングに差し掛かっています。これからのフェーズでは、安定した運用体制の確立と、医療サービスの信頼性をさらに高めるための基盤整備が求められており、医療現場を支えるクラウドインフラの品質向上という社会的意義の高いミッションに直結しています。 【業務内容】 ■ インフラチーム（メンバー5〜6名想定）のマネジメント： ・メンバーの育成・評価・採用 ・チームの目標設定と進捗管理 ■ クラウド移行プロジェクトの推進： ・AWSやAzureなどのクラウド環境への移行計画策定・実行 ・ハイブリッド構成の最適化 ■ インフラ設計・構築・運用： ・サーバ、ネットワーク、ストレージの設計・構築・運用 ・IaC（Terraform、Ansibleなど）を活用した自動化 ■ セキュリティ強化： ・患者情報を扱うシステムにおけるセキュリティポリシー策定・実装 ・ゼロトラストモデルや暗号化技術の導入 ・監査・コンプライアンス対応 ■ 他部門との連携： ・開発チームやプロダクトチームとの調整 ・技術戦略の提案・実行 【魅力ポイント】 ■自社サービスの基盤を支える重要ポジション ■クラウド移行のリード役 ■セキュリティ強化の最前線 ■技術とマネジメントの両立 ■裁量の大きさと意思決定への関与 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方活性化×IT／ふるさと納税の活用で地方活性化を実現／5年で売り上げも2.5倍と成長中〜 ■仕事内容： グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。 当社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進ができる方を求めております。 その中でも、リスクマネジメントグループのマネジメントをお任せいたします。将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■リスクマネジメント推進室業務内容： 【リスクマネジメントグループ】※募集ポジション ・SBプレイヤーズグループ全体における全社・IT全般統制（リスク評価シートの作成、整備・運用評価）、システム開発時の品質評価（QA）、システムのアカウント管理を担当。 ・SBプレイヤーズグループリスク管理委員会事務局を運営 【データガバナンスグループ】 ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理などを担当。 ■具体的な業務： 1）情報セキュリティ運用・インシデント対応（中核） ・セキュリティ運用体制の設計・高度化（監視／運用ルール／エスカレーション） ・インシデント対応の統括（初動、封じ込め、報告、再発防止、訓練） ・脆弱性対応の統括（受付〜影響評価〜是正管理〜再発防止） ・相談窓口運営（現場からのリスク相談、改善提案） 2）ITガバナンス／アカウント統制 ・アカウント管理（ID管理・権限統制・棚卸・運用改善） ・IT統制・ルール整備（規程・標準・例外管理、内部統制との整合） （例）kintone等の業務基盤管理に関する統制・運用方針の整備 3）外部委託／業務委託のリスク管理（RA） ・業務委託に関するリスク評価・統制（契約前評価、定期点検、是正管理） （注記）RA（業務委託RA以外）の運用も含め、全体設計を担う 4）部署運営／事務管理・メンバーマネジメント ■組織構成： リスクマネジメント推進室　約11名 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス／年休125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： 現在ヤマハでは、事業戦略とDX／IT戦略を連動させながら、グローバルでのITガバナンス強化とセキュリティレベル向上に取り組んでいます。 グループIT規程遵守状況のモニタリング、階層別のセキュリティ教育、インシデントの迅速な把握と速やかで円滑な対応など、多岐にわたる取り組みとして企画・推進する必要があります。 本ポジションは、これらの施策を中核となって牽引するリーダーとして、戦略立案から実行推進までを担います。こうした役割を通じて、グローバル全体でのセキュリティレベルの底上げとガバナンス強化を実現していただくことを期待しています。 このような背景から、当該施策の高度化および着実な推進に向けて、外部からの知見や経験を積極的に取り入れるべく、リーダーシップを発揮し即戦力として活躍できる方を募集します。 ■業務内容： サイバーセキュリティリスクを戦略的に下げるため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務をリーダーとして実施頂きます。 ◇グローバルセキュリティマネジメントの統括・推進 国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメント体制を統括し、関連組織をリードしながら、グローバル横断での施策の整合性確保および実行推進 ◇グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスクマネジメント 情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況を確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善方針の策定および各社への是正指示・フォローの実施 ◇グローバルでのセキュリティ教育の企画・実行 従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムを企画・設計し、グローバルでの展開および定着化の推進 ■部門メッセージ： セキュリティマネジメントは、グローバル事業を支える重要な基盤です。各拠点と連携しながらリスクを可視化し、最適な対策を推進することで、事業継続と成長に直接貢献できます。高度なセキュリティの専門性を発揮しつつ、各国と多文化環境での協働を通じて視野を広げ、次世代のセキュリティリーダーとして成長できる機会があります。

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス／年休125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： 現在ヤマハでは、事業戦略とDX／IT戦略を連動させながら、グローバルでのITガバナンス強化とセキュリティレベル向上に取り組んでいます。 グループIT規程遵守状況のモニタリング、階層別のセキュリティ教育、インシデントの迅速な把握と速やかで円滑な対応など、多岐にわたる取り組みとして企画・推進する必要があります。 本ポジションは、これらの施策を中核となって牽引するリーダーとして、戦略立案から実行推進までを担います。こうした役割を通じて、グローバル全体でのセキュリティレベルの底上げとガバナンス強化を実現していただくことを期待しています。 このような背景から、当該施策の高度化および着実な推進に向けて、外部からの知見や経験を積極的に取り入れるべく、リーダーシップを発揮し即戦力として活躍できる方を募集します。 ■業務内容： サイバーセキュリティリスクを戦略的に下げるため、セキュリティマネジメント領域において、以下の業務をリーダーとして実施頂きます。 ◇グローバルセキュリティマネジメントの統括・推進 国内外のグループ会社を対象としたセキュリティマネジメント体制を統括し、関連組織をリードしながら、グローバル横断での施策の整合性確保および実行推進 ◇グループ全体のIT規程遵守状況のモニタリングおよびリスクマネジメント 情報システム部が定めるグループIT規程を基準として、グループ各社の遵守状況を確認・分析を行い、潜在的なセキュリティリスクの特定および評価の実施。あわせて、リスク低減に向けた改善方針の策定および各社への是正指示・フォローの実施 ◇グローバルでのセキュリティ教育の企画・実行 従業員のITセキュリティリテラシー向上を目的に、階層や役割に応じた教育プログラムを企画・設計し、グローバルでの展開および定着化の推進 ■部門メッセージ： セキュリティマネジメントは、グローバル事業を支える重要な基盤です。各拠点と連携しながらリスクを可視化し、最適な対策を推進することで、事業継続と成長に直接貢献できます。高度なセキュリティの専門性を発揮しつつ、各国と多文化環境での協働を通じて視野を広げ、次世代のセキュリティリーダーとして成長できる機会があります。

【出社と在宅勤務のハイブリッド勤務可／5年連続「働きがいのある会社」認定企業選出／年間休日125日・土日祝休み／NRIグループならではのコンサルティングノウハウ】 ■業務概要： クライアントのITセキュリティ周りの課題やニーズに対し支援を行います。 【詳細】 ◇ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）、PCI-DSS、Pマーク各種認証取得・維持の支援 ◇サイバーセキュリティ方針の立案・アドバイザリ ◇リスクマネジメント／サイバーセキュリティ対策支援 ◇システム導入に伴うセキュリティリスク評価・助言 ◇セキュリティ関連規程の策定・改定、個人情報保護関連業務 ◇クラウドセキュリティ・ゼロトラスト対応の支援 ◇セキュリティ施策の推進・進捗管理　など 【特徴】 大企業向けだけではなく、他社と連携し、中小企業向けのセキュリティ対策サービスを共同提供。コストやリソースに制約がある企業にも柔軟に対応が可能です。 ■ポジションの魅力： ◎豊富なセキュリティノウハウ： 野村総合研究所グループの一員として、豊富なセキュリティノウハウや顧客基盤を活かせる環境です。親会社との共同プロジェクトなどもあり、豊富なノウハウのもとスキルアップが可能です！ ◎早期に経験を積める： 部署立ち上げから4〜5年程で、部署人数も20名弱と少数精鋭のため、経験が浅くても様々な案件に挑戦できる機会がございます。育成面も力を入れているため、早期にスキルアップすることが可能です。 ■働く環境 ・現場からの提案を積極的に取り入れていく風通しの良い社風のため、自分発信でどんどんと担当業務を広げていくことができる、裁量が大きい環境です。 ・週1出社のハイブリッド型勤務。基本的にリモートワークで、働きやすい環境です。 ■配属部署： コンサルティング事業本部　マネジメントコンサルティング部（構成人数：17名） ■当社の特徴： 野村総合研究所の経営基盤と自由で風通しの良さを併せ持ち、【セキュリティを、みんなのものに。】をスローガンに掲げ「簡単で、楽で、価値ある」ITセキュリティの実現を目指すプロフェッショナル集団。常に最新技術を追求し、顧客の課題に本気で向き合える裁量を持った環境です。

■仕事内容： セキュリティ室にて、全社横断的なセキュリティガバナンスの強化をお任せします。 ▼セキュリティガバナンス・ポリシー運用 ・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知 ・ISMS（ISO27001）等の認証維持・運用管理 ・法改正（個人情報保護法等）やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート ▼リスクマネジメント・監査 ・新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント ・外部委託先（サプライヤー）に対するセキュリティ監査・評価の実施 ・社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応 ▼教育・啓蒙（人的対策） ・全従業員向けセキュリティ教育（e-learning等）の企画・コンテンツ作成・実施 ・標的型攻撃メール訓練の実施や、全社朝会等を通じた啓蒙活動 ▼インシデント対応（CSIRT活動） ・「mixirt（CSIRT）」のメンバーとして、有事の際の初動対応、報告ラインの管理、再発防止策の立案 ■セキュリティ室について： セキュリティ室は、全社のセキュリティ強化をミッションに、セキュリティ戦略の立案と実行、全社への啓蒙活動等を行っております。 ネットワークの監視や不正アクセスの検知、セキュリティポリシーの策定・実施、社内のセキュリティ教育など、様々な業務を担当しています。 また、情報セキュリティに関する問題や事件が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行っています。 ■組織体制： セキュリティ室は6名で構成されています。技術的な領域を中心としたメンバーや、情報セキュリティに知見の深いメンバーなどが幅広い領域で活動をしております。 ■仕事のやりがい： ◎当社のサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジングかつスキルアップがしやすい環境です。 ◎最新のセキュリティ技術やトレンドに敏感でありつつも、実効性や必要性を加味することが求められるため、より実践的なスキルや知識を身につけることができます。 ■開発環境／利用ツール： 情報共有／管理：Slack、Docbase、Confluence、GitHub、JIRA インフラ：AWS、GCP、Azure、IDP（Okta等） 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／今後もニーズの増加が加速する成長事業／無借金黒字経営の安定企業＞ ■業務内容 デジタル本部コーポレートIT課に所属し、ヤマシタグループ全体の情報セキュリティマネジメントを統括するポジションです。セキュリティポリシーの策定からゼロトラスト環境の設計、AI基盤のセキュリティ確保まで、経営に近い立場で幅広く担っていただきます。他部門やチームとも連携しながら、守りと攻めの両面からセキュリティ体制を築いていただきたいです。 ■業務詳細 ・情報セキュリティマネジメントの統括（ISO 27001認証の維持・運用、リスク評価、ポリシーの策定・更新） ・ゼロトラストネットワークやAI基盤を含む次世代インフラにおけるセキュリティ設計の推進 ・人・モノ・プロセス・技術の観点からのリスク評価と改善策の実行 ・AI利用に伴うプライバシー・倫理リスクへの対応 ・インシデント対応フローの構築、BCP/DR訓練の実施 ・DLPや暗号化等のセキュリティ技術の選定と運用 ・社内教育・訓練の企画と実施 ・サプライヤ管理および法規制対応の推進 ■ワークスタイル ・ハイブリッド勤務：プロジェクトの状況によって調整し、リモート中心で働くメンバーも在籍 ・休暇・ライフサポート：有給休暇や特別休暇を柔軟に取得でき、育児・介護などライフステージに応じた制度あり ・副業制度：申請制で副業可、本部でも実際に取り組むメンバーあり ・人事制度：ジョブ型制度に基づく評価。年4回の昇格機会あり ■当社で得られる経験 ・新設ポジションとして、全社のセキュリティ体制を自ら設計し構築していく経験。既にできあがった組織の運用ではなく、0からの体制づくりに携われます ・AI基盤のセキュリティやゼロトラスト構築など、中期計画に位置づけられた経営アジェンダに取り組める環境です ・デジタル本部の一員として経営層との距離が近く、セキュリティ戦略を経営戦略と結びつけて提案・実行する経験が積めます ・福祉用具レンタルという社会インフラを支える事業基盤の上で、デジタルとリアルが交差する環境ならではのセキュリティ課題に向き合えます 変更の範囲：当社業務全般

〜キヤノングループ／成長領域／土日祝休で年間125日休〜 ■業務内容： 情報セキュリティ・コンプライアンス担当として、業務をお任せします。 キヤノンマーケティングジャパングループにおけるBPOサービスの中核会社で、キヤノンとして期待されるより高い情報セキュリティ・コンプライアンスの構築を目指す、やりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務： ◇情報セキュリティ事務局 ◇プライバシーマーク事務局 ◇コンプライアンス推進（教育啓発、資料作成等） ◇内部通報窓口　等 ■当社の魅力： ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ・今後、キヤノングループの中核を担っていく企業です。 ■当社の特徴： 当社は、キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、コンサルティング、事業支援BPO、バックオフィスBPO、オフィスサポートアウトソーシング、コンタクトセンターアウトソーシング等の各業務領域で顧客企業を支援し、高い評価を得ています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・法務部門における労働法、派遣法または個人情報保護・IT法令対応の業務経験 ・ITサービスまたはBPOサービスにおけるプロジェクト監理業務経験 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関する資格(情報セキュリティマネジメント、個人情報保護士、等) ・IT、AIに関する知識、業務スキル ・会計に関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

＜グロース上場企業／アドバイザリー業務・リスクアセスメント経験者募集／基本的にリモートワーク（自宅）／在宅勤務手当あり＞ ■業務概要： ◇当社は、サイバー攻撃への対応・セキュリティ監視・コンサルティングまでをワンストップで提供する、セキュリティ特化型企業です。 ◇今回募集するポジションでは、お客様の平時のアドバイザリー業務やセキュリティ評価、インシデント対応支援など、幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇担当顧客に応じたサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティの質問に関するアドバイス ◇セキュリティ対策評価 ◇CSIRT構築支援・運用支援（役割分担、対応フローの整備、個別の運用支援） ◇担当業務におけるサービス品質向上、メンバー層のマネジメント ◇顧客への主導対応、セキュリティ年間計画の提案および合意、特殊要件に対する運用支援 ◇顧客課題に基づいたコンサル主導によるサービス提案、拡充 ＜補足情報＞ ・基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援・本社への出社もあります。 ・年1〜2回程度、インシデント対応時に夜間の電話対応等が発生する可能性があります。 ・月に1〜2回の出張の可能性があります。 ■魅力： ◇業界業種問わず数百の顧客実績があり、業界ごとのサイバーセキュリティ知見を得てジェネラリストを目指していただくことができる ◇アドバイザリー、インシデントハンドリング経験ができる希少なポジション ◇事業継続を目的としたリアルタイムでの対応力が身につきます ■入社後教育体制とキャリアパス： 入社後は先輩社員を1名つけてのOJTでサポート。将来的にマネジメントまたはスペシャリストとしてのキャリアパスを選択可能です。 ＜以下例＞ ・幹部社員を目指す(事業の企画・運営全般を担う) ・重要顧客を担当しつつ外部講演や執筆等を実施 ・その他、他部署へのキャリアチェンジも可 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 組織の急拡大と事業の多様化が進むフェーズにおいて、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT基盤とセキュリティガバナンスの両軸を統括していただきます。 実務面での実行はメンバーに委ねつつ、経営層と連携したIT・DX・セキュリティ戦略の策定、スケーラブルな事業基盤の設計・マネジメント、そしてチームビルディングを主導するポジションです。 ■業務内容 ◇IT戦略およびセキュリティ戦略の策定と推進 経営目標と連動した中長期的なシステム・セキュリティ戦略の立案と、その実現に向けたロードマップの策定および推進 ◇組織・チームマネジメント コーポレートエンジニアおよびセキュリティエンジニアが所属するチームのマネジメント。メンバーの目標設定、育成、リソース配分の最適化による強い組織づくり ◇セキュリティ・ITガバナンスの統括 ISMS/PMSを主軸としたマネジメントシステムの運用統括や、J-SOX対応などのIT全般統制の高度化。監査に耐えうるインフラ運用プロセスと、外部委託先を含むリスク管理体制の構築 ◇IT投資・プロジェクトの統括とステークホルダー折衝 最新のテクノロジー（ゼロトラストモデル、AI活用など）を用いた全社最適化プロジェクトの予算管理、要件定義、進行統括。経営層や各事業部門長とのITニーズ調整等 ■技術環境 ・使用ツール：Microsoft Entra、Intune、Google Workspace、Atlassian、Slack、GitHub 他 ・デバイス：WinOS/MacOS/スマホ端末 ■魅力 ◎経営・事業・技術の三位一体で組織を牽引 事業成長の足かせにならない最適なセキュリティレベルと利便性を模索し、経営層や各部門と直接対話し解決策を導き出す、ビジネス貢献度の高い役割です。 ◎組織の急成長を支える「スケーラブルな基盤づくり」の指揮 組織規模が拡大する過程で、将来の負荷を見据えたアーキテクチャ設計やガバナンス体制づくりを経営視点で主導できます。自身のマネジメントが会社の成長スピードを直接的に支えるやりがいがあります。 ◎AI・自動化を取り入れたモダンな体制の構築 AIや自動化ツールを業務プロセスに積極的に導入し、少数精鋭で高密度なIT・セキュリティ体制を構築するチームを牽引できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は、キャッシュレス／Fintech分野において決済代行サービスを主軸としながら、新規事業やサービスの拡大にも積極的に取り組んでいます。この急成長に伴い、業務プロセスやシステムの複雑化が進む中で、セキュリティの重要性がますます高まっています。求められるセキュリティレベルも一層向上しており、あらゆる脅威に対応できる強固なサービス基盤の構築や、セキュアな組織体制の整備が急務となっています。 さらに、当社の株主である三菱UFJニコスやNTTデータグループを含むグループ全体でのセキュリティ、コンプライアンス、ガバナンスの強化も求められており、これらを実現するための3線モデルに即した体制づくりが重要なミッションとなっています。 そこで、当社の成長を支える重要な基盤を共に構築し、全社的なセキュリティ体制を強化していただける情報セキュリティマネジメント担当者を募集します。 ■具体的な業務： ・情報セキュリティ管理体制の構築、維持 ・社内からのセキュリティ相談 ・取引先からのセキュリティチェックシート対応 ・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定、更新と従業員への周知、浸透 ・ISMS、PCI DSSの外部審査対応 ・親会社からの監査対応 ・情報セキュリティトレーニングの管理、更新 ・インシデント対応計画、不測事態対応計画の策定、訓練計画の策定と実行 ■業務で得られる経験やキャリアプラン： ・金融／Fintech業界での高いセキュリティレベルでのセキュリティ推進経験 ・社内のセキュリティからプロダクトのセキュリティまで幅広い業務知識 ・全社を巻き込む推進力 ・グループ会社を含めたセキュリティ業務経験 ・2線業務の分離／確立 ■業務の難しさ・面白さ： ・金融業界特有の高いセキュリティレベルへの対応 ・PCI DSS準拠のための毎年のAOC取得 ・親会社からのPCI DSSよりも厳しい特別な監査への対応 ・全社的なセキュリティ向上施策の推進と各チームとの連携 ・「セキュリティを高めるために何ができるか」を多角的に考え、実行する機会 ■必須条件（スキル）： IT部門とセキュリティ要件や設計・実装方式について対等にコミュニケーションができるITの知識、経験

〜2026年発足の専門組織で活躍／ゼロからセキュリティ体制構築に携われるポジション／「コミュファ光」でおなじみ中部地域屈指の通信企業／KDDI×中部電力の安定資本／資格取得支援充実〜 ■概要： 2026年4月に新設されたITセキュリティ推進部にて、セキュリティエンジニア（CSIRT）としてご活躍いただきます。社内のセキュリティ対策を推進する専門組織の一員として、インシデント対応やセキュリティ監視、ルール策定など、企業全体の情報セキュリティを支える重要なポジションです。通信インフラ事業を支える企業として、高いセキュリティレベルの維持・向上に携わることができます。 ■担当業務： 社内CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の運営メンバーとして、セキュリティインシデントの予防・検知・対応業務を担当いただきます。関係部署と連携しながら、セキュリティ方針の策定や社内啓発活動など幅広い業務を推進していただきます。 ■業務内容： ・セキュリティインシデントの監視および分析 ・インシデント発生時の初動対応および原因調査 ・インシデント対応訓練の企画、実施 ・社内向けセキュリティ教育、啓発活動の推進 ・セキュリティ関連規程や運用ルールの策定、改定 ・SIEM（セキュリティイベントを収集・分析する監視システム）を活用した監視業務 ・外部セキュリティ機関との情報連携、脅威情報の収集 ・新たなサイバー攻撃手法の検証および対策立案 ■組織構成： 技術本部ITセキュリティ推進部への配属となります。2026年4月に発足した専門組織のため、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることが可能です。関係部署と連携しながら、全社的なセキュリティ強化を推進します。 ■仕事の魅力： 新設組織の立ち上げメンバーとして、企業のセキュリティ体制構築に主体的に携われることが大きな魅力です。インシデント対応だけでなく、ルール策定や教育施策など幅広い業務に関与できるため、技術力とマネジメント力の両方を磨くことができます。また、外部機関との連携や最新のセキュリティ技術に触れる機会も多く、セキュリティのスペシャリストとして市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大のメガバンク・三菱UFJグループ向け100%内販・インフラ領域を支える~ ●メガバンクを守るセキュリティシステムの構築を第一線で推進 ●セキュリティ対策システムの企画・提案、システム開発の企画・要件定義から設計・開発・テスト・保守まで携われる ■業務概要 三菱UFJフィナンシャルグループでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。 三菱UFJ銀行を中心にMUFGのセキュリティ基盤システムの企画から開発・運用をシステムインフラのスキルに加えて、セキュリティ対策技術のスペシャリストとして開発・保守をリードいただきます。 MUFG全体を取り巻く脅威環境やサイバー攻撃手法は日々高度化、巧妙化しており、サイバーセキュリティ対策強化を加速させています。 金融業界最高峰のセキュリティ対策をシステム開発の側面からリードしていける方を求めています。 ■業務内容 セキュリティ対策システムの企画・提案、システム開発の上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・セキュリティ関連技術の最新動向を押さえたとシステム企画・提案 ・システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・システム維持保守 ・セキュリティインシデントへの備えと対策 ■想定担当案件例 インターネット接続基盤、サイバーセキュリティ対策システム、ITセキュリティ対策システム、多要素認証、統合ID管理等に係わる新規・更改案件各種 ■配属先情報 社員のみで約50名程度、協力会社各社の社員等も含めると100名以上の大規模組織です。 またサイバーセキュリティ対策のプロである各組織と切磋琢磨しあえ、且つ、グローバルなITベンダーと協働できるチャレンジングな環境です。 ■役割・責任 銀行サイバーセキュリティ対策部門やMUITサイバーセキュリティ企画部門と協同し、MUFGのセキュリティ対策システムの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、開発面からセキュリティ強化をリードして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の安定企業／通信事業の最先端で活躍／年間休日124日／資格取得支援制度あり／ネットワーク設備・セキュリティシステム設備等の電気通信施工管理業務をお任せ〜 ■募集背景： 当社は、ネットワークシステムや情報通信に関する知識でお客様のサポートとマネジメントを手掛けています。ネットワークの知識を活かし、高性能なセキュリティシステムの構築にも強みを持っていて、ソフトウェアの観点からお客様のニーズに合わせたセキュリティの構築を行っています。 今回は、そんな当社にて活躍いただく、新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容： ◇顧客先での電気通信工事施工管理業務 ネットワーク設備・セキュリティシステム設備等 ◇保守サポート業務 ■顧客例： 民間企業および官公庁 ■取り扱う製品： ・ネットワーク設備機器 ・電話交換設備の機器 ・セキュリティシステム　など ■働き方： 年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休み）で、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も完備しています。 仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられる、風通しの良い職場です。 ■当社について： 当社は、ネットワークシステムや情報通信に関する知識でお客様のサポートとマネジメントを手掛けています。ネットワークの知識を活かし、高性能なセキュリティシステムの構築にも強みを持っていて、ソフトウェアの観点からお客様のニーズに合わせたセキュリティの構築を行っています。 ■当社の強み： ローカル5GやIoT技術の革新が進み、リモートワークなどの働き方にも日々変化がみられる昨今で創業70年以上の経験とノウハウを活かし、ネットワーク設備を含めた様々なニーズに応えられるように安定した業務拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社のセキュリティ担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容 セキュリティ担当として下記の業務をお任せいたします。 １．セキュリティ戦略の立案と推進（上流工程） ・グループ全体のセキュリティ施策の立案・推進 ・中長期的なセキュリティ戦略のグランドデザイン策定 ・インシデント対応体制（CSIRT）の整備・運用プロセスの構築 ・最新のセキュリティ動向の把握と、新規ソリューションの調査・選定 ２．情報システム部門の実務・マネジメント ・総合ID認証基盤や次世代ネットワーク運用/設計及び利用機能の拡大 ・各種セキュリティ施策の実行プロセス設計と仕組み化（施策実行/運用整備） ・その他情報部門の各種施策に対しての外部ベンダー（SIerやSOCベンダー）のコントロールと 　プロジェクトマネジメント ■就業環境 残業時間：15時間程度／月 リモートワーク：あり ■同社について <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来130年の間、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70％、同じく営業利益では51％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵船100％子会社／フレックス／リモート可】 ■募集要項 日本郵船およびグループ会社のサイバーセキュリティに関する企画・導入・運用業務を行うエンジニアを募集します。 ■今回募集の主な担当業務 　a. 日本郵船およびグループ会社におけるセキュリティ運用業務全般 　b. セキュリティに関する問い合わせ、インシデント対応、運用体制の構築・セキュリティ運用業務フローの整備 　c. セキュリティ業務の運用委託先契約管理、運用品質の評価・最適化等のベンダーマネジメント 　d. セキュリティ技術の調査、情報収集、脅威分析 　e. 各種セキュリティ関連プロジェクトの計画・推進・取りまとめ 　d. セキュリティツール・サービスの検証、導入、運用及びグループ・グローバルでのポリシー・運用標準化 ■教育 日本郵船グループには「人を育てていく」文化が根付いており、同社でも人財育成に力を入れています。社員の自発的に学ぼうとする姿勢を支援すべく、充実した教育研究プログラムが用意されています。定期的なジョブローテーションによるOJTを中心に、社内外研修、他社交流研修、日本郵船が運営するグループ会社内研修、報奨金制度等があります。日本郵船を含むグループ会社への「業務研修生制度」にも力を入れており、業務研修での「経験」を通じて、より深い業務知識を習得することも可能です。 ■歓迎条件： a. 英語による技術的な文書を読んで理解でき、海外拠点担当者とEmail等の書面によるコミュニケーションができる（会話での技術的なコミュニケーションができるとなおよい） b. プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験 c. セキュリティ・オペレーション・センターの導入、運用、インシデント対応の経験、脅威分析の知識 d. セキュリティツール、サービスの検証、導入、運用経験 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーセキュリティ分野の専門性を活かし、企業の情報資産保護とデジタル変革を支援／リードコンサルタントとして重要案件を牽引できる環境】 ■業務概要 当社はデジタル変革を進める企業に対し、サイバーセキュリティ領域でのコンサルティングや脆弱性診断、インシデント対応支援など多角的なサービスを展開しています。サイバー攻撃の高度化に伴い、企業の情報セキュリティ強化ニーズが急拡大する中、顧客の経営・事業課題に即した最適なソリューション提案を担うコンサルタントを募集します。 ■業務詳細 クライアント企業の情報セキュリティやサイバーセキュリティに関する課題を明確化し、課題整理から解決策の立案・実行まで伴走し、課題解決に導く仕事です。 以下プロジェクト例にあるような一連の流れをご対応いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・セキュリティリスクアセスメントやギャップ分析 ・情報セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂支援 ・ISMS／ISO27001、NIST CSF等のフレームワークに基づくコンサルティング ・セキュリティ監査 ・CSIRT・IT-BCP構築、サプライチェーン統制支援など 顧客との対話を通じて潜在的なリスクや本質的な課題を構造化し、最適なセキュリティ戦略・施策を設計・提案していただきます。 ご入社直後はご経験を活かせる領域から参画し、将来的には重要案件のリードや組織運営・人材育成などマネジメント領域も目指せます。 ■業務の魅力 高い専門性を持つチームで先端のセキュリティ課題に対応でき、経営視点も磨ける環境です。多様な業界・規模の企業支援を通じて幅広い知見を得られます。 ■教育体制 OJT、資格取得支援制度を用意。未経験領域も段階的にスキルアップ可能です。 ■就業環境 フレックス勤務・在宅勤務制度や充実の福利厚生を整え、働きやすさと成長機会を両立しています。 ■想定されるキャリアパス 専門領域の深化だけでなく、組織運営やマネジメント、事業開発など多様なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 高度なセキュリティ専門性を核に、顧客と共に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： 情報セキュリティ体制強化を目的とした募集です。現推進責任者の後任確保および、対象領域拡大に伴う推進体制強化を進めています。 ＜募集ポジション＞ （1）推進責任者（後任候補） ・グローバルISMS活動の推進（マネジメントレビュー継続実施） ・リスク評価、是正対応の優先度設定・推進 ・セキュリティコストのマネジメント （2）推進メンバー ・情報セキュリティ施策の検討、評価、導入、運用 ・ISMS内部監査の実施 ＜組織ミッション＞ ・グローバル全社の情報セキュリティ強化 ・情報管理委員会（CFT）の運営強化 ■ポジションの魅力： ・業界を問わず求められる情報セキュリティ分野で、推進経験自体が高い市場価値につながる ・セキュリティ推進力を軸に、中長期的なキャリアアップが期待できる ■配属組織： ・10名未満の少数精鋭組織 ・営業、経営企画、海外出向、技術、ITなど多様なバックグラウンドで構成 ・ISMSを学びながら主体的に推進し、助け合いながら成長できる環境 ■同社の製品： 自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に採用。 15,000点以上の製品を展開し、日本を中核に欧州・米国・アジアで事業を行っています。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300〜400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金経営／平均勤続年数が17年と離職率が低い企業】 ■業務概要： ・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理 ・セキュリティシステム（EDR、資産管理等）の設計、構築、運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）とメンバーマネジメント ■業務詳細： 情報セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守・改善など主管として担当していただきます。例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運用やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導入検討など行っています。 ■募集背景： 事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 ■配属先： ・ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット ユニット長1名、メンバー2名（20代〜30代） 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。 ■職務特長： 食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。

【無借金経営／平均勤続年数が17年と離職率が低い企業】 ■業務概要： ・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理 ・セキュリティシステム（EDR、資産管理等）の設計、構築、運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）とメンバーマネジメント ■業務詳細： 情報セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守・改善など主管として担当していただきます。例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運用やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導入検討など行っています。 ■募集背景： 事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 ■配属先： ・ITS本部　デジタル推進部　インフラユニット ユニット長1名、メンバー2名（20代〜30代） 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。 ■職務特長： 食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。