製薬会社 製造の求人情報の検索結果一覧

【東証プライム上場・創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年休129日】 ◆採用背景： ◆概要：・同社製品（完成品）をお客様へ出荷〜納入・設置まで行う ・国内と海外の顧客への製品出荷・搬送（梱包は外注）、客先搬入管理を担当 ・対社外の対応 ◆組織体制： ロジG（課）：約20名在籍、半数が派遣社員 （1）チーム：国内顧客担当 （2）チーム：海外顧客担当 （3）チーム：事業所が異なる、武蔵村山。半導体製品の担当（国内外問わず）。 ◆当社の魅力： ◇東証プライム上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 ◇全社平均残業時間17.1時間、年間休日129日、平均有給取得日数11.1日の良好な就業環境です。福利厚生が充実しており、平均勤続年数17.7年を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型貫流ボイラ国内シェアNo.1／世界24の国と地域）で展開／設立63年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■概要： 産業用ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社にて、製薬用水設備のSIP（定置蒸気滅菌）システム設計をご担当いただきます。 ※東京・名古屋・大阪・福岡での勤務も相談可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■転勤・社宅について： ◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。 ◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。 ■当社について： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：本文参照

〜アリナミン製薬の100％子会社／転居サポートあり／働き方◎土日祝休・年休123日・フレックス制・残業月平均15H程度／各種手当充実〜 ■業務内容： 生産管理としてご活躍いただきます。 ・生産・出品計画の立案及び変更　 ・原材料の調達購買並びに在庫管理　 ・製造工数管理　 ・キャパシティープランニング　 ・委託先の管理 ※ご経験やスキルによってお任せする業務を決定します。 【変更の範囲：会社が指定する業務内容】 ■募集部門について： 配属される生産管理係は6名在籍しています。当係では、生産・出品計画の立案／調整、原材料の調達購買・在庫管理に関する業務を主に行っています。生産管理係は原材料の購買から商品の出荷までの全ての工程に関わります。業務は当工場内に留まらず、アリナミン製薬SCM部門との連携が必要となります。自分たちが関わった商品を店頭やテレビCMで見れる上、生活者の健康を支えていることが感じられる非常にやりがいのある仕事です。 ■職務の特徴： 生産管理は生産活動に必要なヒトやモノの流れを管理する業務で生産計画立案、出荷までの進捗管理を始め、原材料の安定調達、委託先管理、変更管理などがあり、円滑な生産のために欠かせない重要なポジションです。各部署や取引先との連携が必要なため、コミュニケーション力や連絡調整能力、交渉力が身につきます。また在庫や発注情報などデータ管理をPCで日々行うため、PCスキル向上にも繋がります。 ■職場環境： 社員食堂完備、制服貸与あり、フレックスタイム制ありに加えて住宅手当や家族手当など充実した福利厚生で従業員が安心して働ける環境を整えています。また、職場全体で業務上での改善点や作業効率化に向けた意見を提案していただく制度があり、風通しの良い職場づくりを行っております。 ■転居サポートあり： 京都府外の方も歓迎します。入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用を会社が負担します。（規定有） ■募集背景： インバウンド需要の増加や健康意識の高まりにより成長を続ける国内市場に加え、アジア諸国を中心に輸出が増えており、また新商品の投入も相まって商品供給能力を迅速に高める必要があります。生産体制拡充に合わせて生産管理機能も強化する必要があり、今回の募集に至りました。 変更の範囲：本文参照

【正社員採用／支払い処理や請求業務を中心にお任せ／残業20ｈ程度／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 医薬品工場での経理業務をご担当頂きます。ご経験のある分野の業務からお任せをしていきますので、未経験の分野があってもフォローしますのでご安心ください。 ■業務内容： 経理業務を中心に下記をお任せいたします。 ・日次の支払い処理業務 ・請求書・伝票の処理業務 ・予算管理業務 ・その他（実地棚卸、会計監査対応　等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■足利工場について： 足利工場では医薬品の製造を行っております。（錠剤、散・顆粒剤、注射剤など） 2018年10月に新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。敷地内に桜、メタセコイヤ、ゴーヤの緑のカーテンがあり、緑豊かな緑化工場となっています。 社員の9割がマイカー通勤をしており工場周辺に住んでいます。 足利市は史跡足利学校や国宝 鑁阿寺(史跡足利氏宅跡)など歴史を感じる建造物と豊かな自然が共存するエリアです。 東京から電車で2時間ほどのため都会にも出やすい立地です。 ■当社の特徴： シミックCMO株式会社は製薬メーカーから受託を受け、「西根工場」「静岡工場」「富山工場」「足利工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてのサービスを提供できるCDMOとして受託の幅を拡げまております。 ■長く働きやすい環境： ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【世界に通用する画期的なオリジナル新薬の創出への取り組み／キャリア実現のための成長サポート制度が充実／多様な人財の更なる活躍推進】 ■業務内容： ・臨床薬理の観点からの開発戦略の策定支援 ・臨床薬理試験（第1相試験，薬物相互作用試験など）のデザイン及び計画の立案 ・臨床試験のプロトコール作成および実施の支援（臨床薬理試験　他） ・薬物動態解析業務（PK解析、PPK解析、PK／PD解析　他） ・医薬品の製造販売申請に関する業務及び業務支援（臨床薬理関連の申請資料作成、PMDA相談、審査対応　他） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 【世界に通用する画期的なオリジナル新薬の創出への取り組み】 JTは1987年より医薬事業に進出し、研究開発力の充実・強化を目的として、1993年に自社研究施設「医薬総合研究所」を設立しました。この研究施設を中心に、主に「糖・脂質代謝」「免疫・炎症」「ウイルス」の領域で研究開発を行っています。2000年には海外での開発機能を強化すべく、米国ニュージャージー州にある子会社アクロス・ファーマ社に臨床開発機能を付加し、海外での臨床開発の拠点としています。また、研究開発スピードを加速し、世界の患者様に早期に新薬をお届けするために、海外大手製薬企業へ自社の化合物を導出（ライセンスアウト）することや、製品・開発品ラインナップの充実を図るために、他社の化合物を導入（ライセンスイン）する機会を積極的に追求することにも取り組んでいます。自社にとどまらず、ライセンスパートナーをはじめとする国内外のネットワークやグループ会社との連携を広く活用した研究開発を推進するとともに、スムーズな製造・販売体制を構築しています。 変更の範囲：本文参照

医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入行う当社にて、法務担当者としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー ・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備 ・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス ■職種の魅力： 社内の幅広い部門と連携し、会社全体の成長を法的な側面から支えます。 ■当社の特徴： 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在では、患者さん一人ひとりにとって最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。 ■健康経営有料法人： 中外製薬グループは、2019年2月21日に「健康経営優良法人2019（大規模法人部門）」（ホワイト500）に認定されました。本認定制度は、経済産業省と日本健康会議が連携し、特に優良な健康経営を実践している大規模法人を顕彰する制度です。当社において、中外製薬健康保険組合／労働組合と協働して推進している従業員の健康保持・増進に向けたこれまでの取り組みが評価されたものと考えております。引き続き、より一層従業員の健康づくりに貢献する取り組みを推進してまいります。

◎キャリア形成支援/健康サポート制度/ワークライフバランス両立◎ ■採用背景： 昨今の医薬品業過を取り巻く品質問題から品質体制の更なる強化を目指しております。また、売上も好調に推移し、生産量の増加に伴う品質業務も増加している為の増員となります。 ■業務内容： 施設保全：建物・設備の保全計画・実施・報告、設備や環境のモニタリング等 建物附属設備・製造支援設備の安定稼働：電気・空調・給排水・消防設備・製薬用水・圧縮空気設備等 環境保全：エネルギー使用量、CO2排出量、省エネ活動、再生エネルギー事業等 ■補足： 担当業務は、工場全体として安定的稼働するための工場内環境管理業務となります。医薬品などの製造における基準（GMP）要求事項や建築、電気、環境などの技術基準を理解し、工場の施設や設備の管理、保守、改善を行う事で、最適なものづくり現場を創り上げていく仕事です。 ※建設業務は含まれません ■組織構成： 約60名（4チーム制） 全体の25％が男性、75%女性で女性の多い職場です。 ■職場環境： 社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意。自分の新しい可能性を見出すきっかけにし、更なるキャリアアップを図れる環境です。年に1回、社員全員が「My Vision Sheet」を提出しており、このシートは希望職種や今後のキャリアに対する考え方などを意志表明し、各自のキャリア形成や働き方について、会社との対話を推進するものとなっています。 ■主力ブランド： アイケア：「Vロート」「ロートデジアイ」「ロートZ!」等 スキンケア：「肌ラボ」「オバジ」「OXY」等 外皮薬：「メンソレ−タム」「エクシブ」等 内服薬：「和漢箋」「パンシロン」「アルガード」等 検査薬：「ドゥーテスト」 鼻・口腔ケア：「ハレス」「ピカ」等 サプリメント：「セノビック」「V5粒」等 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日(土日祝休み)／新型ワクチンの製造などにも活用され、様々な業界で活用されているため"安定性抜群◎〜 遠心分離機の製造、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社にて、産業用遠心分離機・ろ過乾燥機の機械組み立て業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・機械部品の組立 ・メンテナンス、測定作業 ・報告書作成 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： ・まずは先輩の作業をマニュアルを見ながら見学し、作業の仕方や流れを学び、単位作業を繰り返し行います。少しずつ作業や部品・図面の読み方を覚えてもらいます。 ・慣れてくれば客先への出張作業にも先輩と同行してもらいます。 （月2〜3回、平均2〜3日程度の宿泊を伴う場合あり、出張先は西日本全域） ■組織構成 9名（60代1名、50代1名、40代1名、30代4名、20代1名） ※イチから丁寧に教えるので未経験でも安心してください ■働き方： ・年間休日126日 ・土日祝休み ・夜間対応なし ・残業平均残業：月10時間程度 ☆★当社の魅力・特徴★☆ （1）大手製薬メーカーなどを多く顧客に持ち、遠心分離機のトップシェアメーカーとして非常に安定しています。 （2）遠心分離機・ろ過乾燥機の専業メーカーとして、創業120年以上の歴史を誇る機械メーカーです。 （3）国内はもちろん、海外市場への展開も積極的に行なっており、2011年4月には中国（上海）に子会社を設立し、販売サービス部門を強化。 ■遠心分離機とは： 回転運動から生まれる遠心力を利用して、固体と液体を分離する技術を持った機械です。完全受注生産方式を取っているため、製品1つ1つがこの世に一つしか存在しないオーダーメイドとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に通用する画期的なオリジナル新薬の創出への取り組み／キャリア実現のための成長サポート制度が充実／多様な人財の更なる活躍推進】 ■業務内容： ・グローバル開発品の開発戦略または上市品のライフサイクル戦略，開発計画立案 　∟開発・適応疾患のアンメット・メディカルニーズ調査と分析 　∟目標製品プロファイルの策定と臨床開発計画の立案 ・部門横断的な開発品プロジェクトチームへの中心的役割としての参画と社内ステークホルダー折衝 ・国内外キーオピニオンリーダー（KOLs）との関係構築・維持 ・薬事関連業務（規制当局相談，医薬品製造販売承認申請資料作成など） ・導出・導入パートナーとのコミュニケーション，協業推進 ■同社の魅力： 【世界に通用する画期的なオリジナル新薬の創出への取り組み】 JTは1987年より医薬事業に進出し、研究開発力の充実・強化を目的として、1993年に自社研究施設「医薬総合研究所」を設立しました。この研究施設を中心に、主に「糖・脂質代謝」「免疫・炎症」「ウイルス」の領域で研究開発を行っています。2000年には海外での開発機能を強化すべく、米国ニュージャージー州にある子会社アクロス・ファーマ社に臨床開発機能を付加し、海外での臨床開発の拠点としています。また、研究開発スピードを加速し、世界の患者様に早期に新薬をお届けするために、海外大手製薬企業へ自社の化合物を導出（ライセンスアウト）することや、製品・開発品ラインナップの充実を図るために、他社の化合物を導入（ライセンスイン）する機会を積極的に追求することにも取り組んでいます。自社にとどまらず、ライセンスパートナーをはじめとする国内外のネットワークやグループ会社との連携を広く活用した研究開発を推進するとともに、スムーズな製造・販売体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス／小型貫流ボイラ国内シェアNo.1／世界24の国と地域で展開／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務内容： ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社において、水処理装置など自社商品の設備設計・施工管理、営業技術支援業務に従事していただきます。また、設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・製薬用水プラントの計画設計 ・現場詳細設計 ・工事監督 ■当社の特徴： ・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ・産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内9社、海外14社合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機械、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：本文参照

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容： 神戸製作所の高砂制作所内案件（圧縮機ユニット配管工事）の対応力維持および外販事業拡大対応の工事スタッフ業務を担当します。 ■働き方： GW、お盆、年末年始などの長期休暇中に製造ラインを止めやすいことから、長期休暇中のローテーション出勤が発生する場合がありますが、基本的には週休2日で土日も休みとなることが多いです。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

【貿易実務検定の資格・英語力を活かしたい方歓迎！／ポテンシャル可／国内唯一の滅菌装置専門メーカーです！製造装置購買また輸出入業務でご活躍いただけます！/残業平均10h/国内シェア30%/有給取得率高◎/平均勤続年数10.5年 ■職務内容：弊社の生産管理・購買課にて購買・貿易事務の担当をしていただきます。入社後はしっかりサポートさせていただきます。具体的な業務は下記になります。 ・製品部品購買業務 ・海外（主にスペイン）からの輸入品の受け入れや支払業務 ・自社工場（楢原）にて製造した製品を輸出する際の輸出業務や支払書の作成 ・請求書による計上業務 ・海外による取引企業とのメール作業（英語対応） ※上記業務がメインになりますが、ご経験や経験年数を鑑みて、生産管理全体の受発注業務も一部担当していただく可能性がございます。 ※勤務地は、楢原工場(八王子市楢原町)となりますが、業務の都合で、月に1〜2回ほど、本社(八王子市元横山町)へ社有車で往復していただく作業が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 配属される製造部生産管理・購買課は7名で構成されています。年齢は20代から40代にかけての構成になっております。（工場全体53名） ■このポジションの魅力： ・製造部での勤務の為、購買や調達部の方と連携して業務を行ない、貿易業務に業務にも携わります。 ・月平均残業10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら就業頂ける環境です。 ・就業時間後の海外企業との対応は、輸入支援部にて対応していただくため、残業をしていただく必要はございません。出社後、内容を引き継いで対応していただきます。 ・長期就業率も高いので、安定した職場で長く腰を据えて働けます。 ■同社の特徴： ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 ・平均勤続年数10年、離職率0.3％、「育休取得率100％以上、育児・介護制度利用率50％以上となっております。

【国内唯一の滅菌装置専門メーカーです！製造装置購買また輸出入業務でご活躍いただけます！/残業平均10h/国内シェア30%/有給取得率高◎/平均勤続年数10.5年 ■職務内容：弊社の生産管理・購買課にて購買・貿易事務の担当をしていただきます。入社後はしっかりサポートさせていただきます。具体的な業務は下記になります。 ・製品部品購買業務 ・海外（主にスペイン）からの輸入品の受け入れや支払業務 ・自社工場（楢原）にて製造した製品を輸出する際の輸出業務や支払書の作成 ・請求書による計上業務 ・海外による取引企業とのメール作業（英語対応） ※上記業務がメインになりますが、ご経験や経験年数を鑑みて、生産管理全体の受発注業務も一部担当していただく可能性がございます。 ※勤務地は、楢原工場(八王子市楢原町)となりますが、業務の都合で、月に1〜2回ほど、本社(八王子市元横山町)へ社有車で往復していただく作業が発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 配属される製造部生産管理・購買課は7名で構成されています。年齢は20代から40代にかけての構成になっております。（工場全体53名） ■このポジションの魅力： ・製造部での勤務の為、購買や調達部の方と連携して業務を行ない、貿易業務に業務にも携わります。 ・月平均残業10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら就業頂ける環境です。 ・就業時間後の海外企業との対応は、輸入支援部にて対応していただくため、残業をしていただく必要はございません。出社後、内容を引き継いで対応していただきます。 ・長期就業率も高いので、安定した職場で長く腰を据えて働けます。 ■同社の特徴： ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 ・平均勤続年数10年、離職率0.3％、「育休取得率100％以上、育児・介護制度利用率50％以上となっております。

■業務概要：CAR-T製品を中心とした再生医療等製品のCDMO事業において、生産現場（岩国ファクトリー）におけるGCTP/GMPにかかる品質保証業務（文書管理、バリデーション、変更管理、逸脱管理など）を担っていただきます。 ■採用背景： 帝人グループの新事業領域の一つである再生医療CDMO事業において、製造所での品質保証を担える人材を募集します。 ■再生医療のCDMO事業について 当社は新規事業として再生医療のCDMO事業に取り組んでおり、再生医療のトップランナーであるJ-TEC（株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング）を2021年に帝人グループに迎えております。国内承認されている再生医療製品14品目のうちJ-TECの製品が4品目と、再生医療において国内トップクラスのノウハウと高い品質を持つJ-TECと、素材メーカーとしての豊富なノウハウを持つ帝人のそれぞれの強みを集結・協働することにより、患者さんひとりひとりのニーズに合わせたテーラーメード治療ソリューションの提供を目指しております。 ■帝人リジェネット株式会社とは ・事業：新規事業の再生医療CDMO事業をスピンオフした新会社となります。事業企画グループ、信頼性保証・薬事グループ、CDO事業グループ（柏の葉）、CMO事業グループ（岩国）があり、全社で現在48名の会社です。雇用元は帝人株式会社であり制度面なども帝人株式会社のものが適用されます。 ・勤務地：山口県岩国市日の出町2-1 ■CMO事業グループについて CMO事業グループは現在30名程の組織で、製造チーム、品質管理チーム、施設管理チーム、品質保証チーム、プロジェクトリードチームに分かれております。 ■帝人グループ再生医療CDMOの将来展望 日本の再生医療市場は持続的な拡大が見込まれており、2018年には36億円だった市場が2030年には8500億円へと急拡大が予測されております。特に海外由来製品が急拡大する見込みで、海外のベンチャーや製薬会社には、日本独特の薬事規制対応に高いニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験から応募可能！英語力を活かして専門知識を身につけることが可能でございます/海外出張がございます。＞ ■業務内容： 現地での買い付けや新規買い付け先の開拓、輸入した製品の国内販売先との橋渡しなどの貿易営業業務を行って頂きます。 また、英文書類の翻訳や海外出張先での通訳業務などもございます。 大半がアジアの国々との対応ですが、ヨーロッパ，南米ともやり取りが発生することもございます。英語を基本的には使用いたしますんが、使うことができれば韓国語や中国語、イタリア語を使用する場面もございます。 ※多い時で月に2回ほど国内や海外への出張がございます。 ・海外取引先とのコレポン(英語、その他言語も考慮) ・国内及び海外得意先への営業活動、各種交渉(海外取引先はアジア圏、欧州など) ・技術資料や海外からの資料翻訳 ・医薬品等の輸出入に携わる事務サポート 　その他監査チームの通訳補助など ■組織の雰囲気や入社後のフォロー体制について： 配属先である貿易部は6名在籍しており、営業が2名事務が4名となっております。入社後は基本的にOJTにて教育をいたしますが、展示会などの情報収集の場もあり、しっかりとキャッチアップまでフォローいたします。風土としては「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え、よく働き、生活に栄養を」を人づくりの基本としているため、社内は社長を始め明るく元気な社員が多く、社内イベントもある等、社員同士のコミュニケーションが活発です。また仕事にメリハリを持って、何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。 ■同社の特徴： 同社は1978年に設立以来、医薬品製造販売業者として「患者に安心、安全なジェネリック医薬品」を届けるとともに、医薬品の原薬、中間体などの輸入、販売、ジェネリック医薬品の製品開発、商品企画、企業間コーディネートといった製薬関連企業向けの幅広いコンサルティング事業に取り組んでいます。医薬品の安定供給を実現するため、国内及び海外の製薬工場と連携して、世界に医薬品生産拠点を確保しています。患者のQOL向上を目的に、容器、包装材にも工夫をこらし、幅広い剤形のジェネリック医薬品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験・職種未経験OK！開発職へ挑戦したい方歓迎 ★働き方◎所定労働時間7.75h＆平均残業10h！プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★社会貢献性◎工場や浄水場等で必ず必要な分析機器を通じて人々のインフラを支えることができます。 ★安定性◎創業80周年迎える、PM2.5 測定装置国内シェアNo.1メーカーの安定基盤！官公庁・大学をはじめ、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡る企業との取引があります。 ■業務概要 環境水質分析計、上下水分析計について、「既存製品の技術対応（改良や問合わせ、トラブル対応など）」および「新製品の開発、モデルチェンジなどの業務」をお任せします。 ■業務詳細 □既存製品の技術対応 （1）既存製品の改良：特殊仕様の検討　顧客、サービス部門依頼の製品改良 （2）生産中止部品対応　既存製品の中止部品の代替品検討 （3）ドキュメント改訂（取扱説明書、作業標準、部品構成、製作図） （4）問合せ対応：サービス部門、営業部門からの技術的問合せ対応 （5）販売支援：資料作成、営業同行説明 （6）クレーム対応：サービス部門で対応できない技術的な対応 □開発業務 （1）新製品の開発　既存製品のモデルチェンジ （2）開発製品の製造移管 ■事業内容 □顧客 官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡ります。 ※機材のアフターメンテナンスまで対応しているため、長期に渡ってお取引があります。 □商材（計測機） 計測器とは、温度や湿度など様々なものを数値化して測ることができる機材です。当社は環境用大気・水質分析機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■事業領域 4本の柱（水・大気・ガス・医療）を軸に事業を展開しており、計測機器を通じて健康で豊かな生活、より快適な地球環境の実現に貢献しています。 当社しか開発できない「独自製品」に注力し、持ち前のコア技術に一層の磨きをかけシェアの維持と拡大を図っています。また、国際的に環境保全意識が高まる中、当社の技術に対する需要はますます拡大すると考えられます。特にその期待が大きいアジアを中心に、各国の法規制や現地のニーズに合った製品の開発を加速し、海外事業の拡大に注力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な研修制度／需要が高まっているSAS技術のプロ集団／英語・中国語を活かせる／残業月10H未満・産育休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社で、治験業務のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ・まずは治験関連のプログラマとして業務をご担当いただき、ゆくゆくは中国申請関連の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ※金融、証券、製造、物流、製薬、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ※基本的にはチームアサイン ■SASの重要性 データ分析のニーズが高まっている一方で、それを支えるSASエンジニアは非常に少ないのが現状です。需要が高まってる技術の実務経験を最前線で積み、自身の市場価値を高めることが出来る希少価値の高いポジションです。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制です。 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサインです。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績有 ※アサインされるプロジェクトによってはリモート勤務可 ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ・SASの技術研修や外部講習も受講可能です。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があり、希望・スキルによりPMやエンジニアリングマネジャーなどのキャリアもございます。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。 変更の範囲：本文参照

【賞与6.6ヶ月分(昨年実績)／業界トップクラスの"空気清浄"専業メーカー／月平均残業20h程度／マイカー通勤OK】 ■募集背景： 当社は、研究所や工場等で利用される産業用クリーンルームに特化した空気洗浄装置の専門メーカーです。現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しており、社内体制の強化を進めています。 ■担当業務 クリーンルームを施工している当社では、半導体、製薬、食品などの工場や研究所のクリーンルーム内で着用されるクリーンスーツのクリーンクリーニング業務を請け負っています。 ・クリーニングの業務管理　 ・現場のマネジメント・教育　 ・（頻度少な目/車移動）客先訪問 ・価格交渉 【最初は】各現場での作業（半年〜1年） →並行で管理業務/マネジメント→現場全体の管理業務/マネジメント ＊将来的に部長級を目指すことも可能です。 ■期待役割： ・お客様の洗濯物の荷受けから出荷までのスピードを上げて全体のフローを改善したり生産性向上に向けた業務改善 ・設備投資や人材管理など ■入社後の流れ： 1年近くは各現場の作業を経験してからマネジメント業務に携わっていただく予定です。 ■配属先情報： 正社員12名※派遣社員26名 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働く環境： 入社3年後の社員定着率は90％以上です。また、多くの社員が定年後の再雇用制度を活用。働きやすい環境づくりにこだわり、利益はしっかりと還元する方針であることなどから、安心して長く働いていける環境です。 ■弊社について： 弊社は東証スタンダード市場上場企業で、産業用クリーンエアーシステムに特化した日本国内唯一の空気清浄機の専業メーカーです。 研究機関や電子産業、バイオ産業向けに、クリーンエアー機器の開発・設計から製造、販売まで行っております。 弊社では所有する専門技術を最大限に活用し、新技術を意欲的に開発しながら、顧客の用途によって様々な要望に応える新製品を生み出し続けて高い評価を得ています。高い信頼性が求められる半導体・液晶分野、再生医療分野への納入実績などの高い技術力が弊社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルニッチトップ100選選出企業/働き方◎残業１５時間程度/顧客とともに製品仕様を検討する提案営業/市場分析、マーケティング力も生かせる〜 ★NASA、東京大学、カリフォルニア大学などの研究機関での最先端研究へも導入実績あり★ 当社製品である電磁弁・ポンプに関する技術営業として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・ユーザーや代理店からのニーズを自社の開発、製造部門へフィードバック ・顧客に対して技術面からのソリューション営業 ・技術的難易度の高い案件は社内エンジニアを巻き込み顧客へ製品や価値を提案営業 ・既存マーケティングの新規顧客開拓など お客様先の業界が再生医療、航空宇宙、製薬、環境、農業等の最先端の分野のため、お客様自身が気づいていない観点での提案ができる営業です。要望を聞くだけの営業でなく、市場動向からニーズを分析し、高砂電気工業の技術であればどの業界、どの国の製品で売り上げを伸ばしていけるのかマクロな観点からも検討ができます。 ■当ポジションの魅力： （1）市場分析、マーケティング力が身につく 関わる業界は、再生医療、航空宇宙、製薬、環境、農業等、その中で最先端と呼ばれる分野が幅広くございます。その幅広い業界動向に対応するために、1か月に1回マーケット会議が実施しております。各担当が気になるテーマを持ち寄り、もしその分野で高砂の製品を生かすなら、どのように商品提案をしていくか？をプレゼンし、社長から直接FBがもらえる会です。 （2）顧客ともに作り上げる営業 営業は、様々な業界知見を活かし企業様の要望を聞くだけでない提案力が身につきます。例えば、一部品を受注いただいた顧客に対し、その隣の部品まで変更することで、装置全体の性能や生産性が上がるのでは？という技術的な提案が可能です。 ■働く環境： ・配属となる営業設計課は、課長１名、課長補佐1名、一般2名で構成されています。 ・年間休日125日（土日祝休み） ・残業月15時間程度 ・フレックス制度あり ■当社事業、製品について： ・業界問わず流体制御技術を提供しておりますが、現在のメイン業界は医療分野（人工透析器や血液分析装置）、環境分野（水質分析装置などの計測機器）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医薬品原薬、製剤の薬事申請書類（品質関連）の編纂、照査を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・薬事戦略の立案、行政窓口対応、申請書作成 ・薬事情報システムの管理 ・医薬品の価格について厚生労働省との交渉 ・添付文書や包装資材の作成・改定業務 ・各部署との連携　など 【教育・研修内容】 ・OJT ・最新の薬事トピックスに関する部内勉強会 ・関連学会や社外セミナー ・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修 【PR・職場情報】 同社は徳島で誕生し現在はグローバルに展開をする大手製薬メーカーです。 独創的創薬力を大切にする研究体制のもと、医療、患者さんに貢献する創薬研究活動を行っています。 研究部門の研究者は、「革新的な発想と技術」、「チャンスをつかむ力」とともに、自分の強みや個性を活かし、自由な発想をぶつけあいながら切磋琢磨しています。 今回配属予定の薬事部は医薬品等の開発初期から販売中止まで、製薬会社が遵守すべき薬事規制に対応するための業務全般を担います。 多くの関係部署との連携を通して、臨床、非臨床、医薬品の製造や品質管理等、幅広い分野に関わりながら、医薬品の一生を薬事面から支えます。 同社では医薬品の研究や生産の拠点は創業地の徳島にあり、グローバルな開発、製品の安定供給、安全管理に薬事部が日本から大きく関わっています。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【完全週休2日制／創業100年超／飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支えるメーカー】 ■業務内容： 化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る当社の、製造拠点である新潟工場において、当社製品である濾紙、濾過器、カートリッジフィルター製品における購買調達業務を担当頂きます。 ・購買業務：国内／海外仕入先と契約書締結から価格交渉、コストアップ抑制およびコストダウンの実行。将来的にはコスト分析およびコストテーブルの構築。 ・海外仕入れ先においては仕様書および品質面での調整業務の窓口 ・発注処理から納期管理、債務管理までのマネジメントと業務改善 ・臨時作業として構内物流業務 ■配属先情報： ・生産管理グループ31名 ・購買管理ユニット5名（ユニットリーダー1名、メンバー4名） ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定しています。働き方においても、月残業20h程、年休122日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引多数／3カ月後正社員登用実績100％／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 プラスチック製品（機能ポンプ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー等）の製造を手掛ける当社工場にて、生産管理業務全般とその管理をお任せします。※担当〜係長クラスとしてのご活躍を想定しています。 ■業務内容： ・受注に基づく生産計画立案、納期回答管理 ・生産計画に基づく原材料、副資材等の調達管理、生産指示／進捗管理 ・納期に基づく出荷管理、在庫管理 ・生産管理システムの活用管理（社内基幹システム） ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社にて、プラスチック機能キャップ類の法人営業をお任せ致します。 ■職務詳細 ・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業 ・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国 ※PT.KOHNO INDONESIAに出向となり、赴任まで（経験値により数か月から1年程度）はライフプラテック大阪営業所・ ライフプラテック東京営業所の何れかで勤務頂きます。 ■キャリアプラン： 入社後のご活躍に応じて、将来的には現地法人の責任者にキャリアップ頂ける可能性があります。 ■ミッション： 過去から取引のあるお客様、訪問実績のあるお客様を中心に新規案件の獲得に注力頂きます。 ■出向先について： 会社名：PT.KOHNO INDONESIA 勤務地：Bekasi International Industrial Estate (BIIE) EJIP Industrial Park , Plot 4K-2 , Cikarang Selatan , Bekasi , West Java 17550 Indonesia 事業内容：プラスチックポンプディスペンサー&ポンプトリガー製造 ■取り扱い製品： ・ハンドソープなどのスキンケア容器などのポンプディスペンサー ・ヘアケア容器などのフィンガースプレー ・化粧品容器などのトリガースプレー ■主要取引先： エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社など ■企業特徴：取引先は400社以上！「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー。 シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。

製薬メーカーを中心に自社開発賦形剤の営業と海外顧客のテクニカルサポートを行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・扱う商材：賦形剤（錠剤・カプセル・顆粒などのカサの増加や形状を保つ目的で製品に添加されます薬剤です）https://www.fujichemical.co.jp/medical/medicine/index.html ・業務スタイル：東アジアをメインに現地代理店を通してやHPなどに問い合わせのあった企業に対して開拓をしつつ、日本本部として欧州、米国、西アジアの拠点の管理を行い、事業拡大を図ります。その他、予算管理、国内ロジスティックス及び海外営業部隊のサポート、製造部との調整等も行っていただきます。新規の顧客対応もありますが、既存顧客対応が95％以上となります。 ・海外出張の頻度：あくまでも目安としてですが、東アジア（中国・韓国)ー2〜3回/年、欧州- 1〜2回/年。ただし、突発的な事項が発生した場合にはこれを超えることもあります。 ■教育体制： ご経歴などにもよりますが、まずは海外物流や技術・製造についてOJTで学んで頂きます。その後、少しずつ海外営業や海外部隊サポートをお任せする ことになる予定です。OJTによる教育期間は数か月から最長で１年程度の予定です。また英語のブラッシュアップが必要な場合は、講座を受けて頂くこととなります（費用は会社負担です）。 ■組織構成： 4名（男性3名、女性1名）の30代〜50代で構成されています。 ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：本文参照

〜エアフィルター市場で国内シェアNO.1／2009年よりダイキングループ入りし、高機能フィルター製品のグローバル展開を目指しています〜 ■商品について： 電子半導体、精密機械、原子力、製薬、病院、食品、ビル空調まで、あらゆる産業に欠かせない塵埃・ケミカルガスを除去するフィルタの生産技術を担当いただきます。電子半導体関連の需要拡大に伴う増員となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社直後は生産ラインの設備保全と工場内のユーティリティ業務をお任せいたします。 弊社設備、製品にも慣れていただいた後に新規工場・新規設備等の投資案件にもアサインをさせて頂きます。 現在トレンドとなっている予知保全やオートファクトリー化も取り入れており、製造の業務効率化にも積極的に投資をしております。 ■同社製品使用場所： 半導体製造工場、液晶製造工場、医薬品工場、食品工場、病院など ■就業環境： 完全週休二日制(土日)、年間休日126日、月平均残業時間15hほどと非常に働きやすい環境となっています。※夜勤なし 借上独身寮（茨城：会社補助3万5,000円／月） ■組織構成 生産技術部は管理職含め11名のメンバーで構成されております。 部長、課長、主任、メンバー(8名) 明確な担当フェーズはなく設計から保全までを横断して業務に携われることが出来ます。 ■同社の特徴・魅力： ガラス繊維製造メーカーとして1939年に設立された同社は、国内初の蓄電池用パルプセパレーターや、世界初の0.05μmの超高性能エアフィルターを開発するなど、高い技術力で常に最先端を走っており、高性能フィルターの分野で国内No.1シェアを誇っています。電子・半導体工場のクリーンルーム設備は当然のことながら、医療・原子力施設などの産業分野から、身近なところではビルなどの空調用にも使用されています。目に見えないレベルのゴミも許されない精密部品工場や、医療関連工場では極めて高い精度でクリーンレベルが求められますが、業界で国内シェアNo.1を誇っており、2009年にはダイキン工業株式会社の完全子会社となりました。フィルター分野で世界NO.1を目指す、というダイキングループ方針に従い、シナジー拡大に向け尽力中です。 変更の範囲：本文参照