勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 福利厚生充実×昇給あり×残業少なめ◎未経験OKの医療事務☆彡 静岡県浜松市にある佐久間病院で診療費の計算を行うスタッフを募集!(正社員) 【外来会計の魅力】 患者様が安心して診察を受けられるよう、正確な計算業務を行うことを心がけています。専門性が高く、診療費の知識が身につくポジションです。 医師や看護師、他職種スタッフとも連携をとりながら業務を進めています。気軽に質問できる環境ですよ◎ 【こんな方におすすめ】 ・一般事務、営業事務、経理事務などの事務経験がある ・コツコツとパソコン入力することが好き ・病院の収支に関わるお仕事にチャレンジしたい 【ご自宅から面接OK・履歴書不要】 専用アプリ不要で簡単操作! オンライン面接・ビデオ録画面接を実施! 【主なお仕事内容】 ・保険証確認、診療費の計算 ・カルテの収納、データ入力 ・請求業務、電話対応など \業務を覚える順番/ 1保険証の確認・登録 2患者様のデータ登録 3外来診療費の計算、介護施設で診察をした診療費の計算 ・マニュアルがあるので、振り返りながら習得できます。 ・ひとり立ちまでは約6ヶ月を想定。 ・選任の教育係がついて、あなたにあったペースで進めるのでご安心ください。 【配属先について】 外来会計は50代のスタッフ2名が配属されています。大ベテランですので、診療報酬で迷ったり分からないことは何でも相談できます◎ ソラストでは入社してから無料で、いつでも学べるe-ラーニングを受けることができます!!未経験スタートのスタッフもたくさん活躍しています。さらにスキルアップを目指す方には資格取得を支援する制度も! 残業少なめ&土日休みでプライベートの時間も大切にできる医療事務のオシゴト◎あなたの「経験」や「得意なこと」を活かして働ける職場です♪ 医療事務にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

デイサービスでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 ・送迎業務 デイサービスでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お一人おひとりとしっかり関わることができる環境です。 ・見込月給22万円以上と安定待遇！収入アップをお考えの方必見！ ・有給休暇も取得しやすく、リフレッシュ休暇もありますのでプライベートを大切にできます。 ・派遣社員からスタートしたい方も相談OK！ ・様々な施設を運営している地域に根差した法人です。 【施設概要】 種別：デイサービス 【事業所メッセージ】 リハビリ道場常田の基本理念は、寝たきりを防ぐことです。 ・科学的な根拠に基づき、特にバランス力と歩行能力を向上させ、寝たきりの生活を無くす取組をしています。 ・運動だけでなく、生甲斐となるような活動を提供し、長生きして楽しいと思って頂けるような施設にします。 【採用担当者メッセージ】 介護の仕事は誰でもできる単純労働ではありません。ご利用者の気持ちに寄り添い、ご利用者の自立を促しながら必要な支援をするとても難しい仕事です。このような仕事をする介護職員は地域・社会の大切な資源です。今や世の中に無くてはならない存在です。このような誇りを持って働ける方を当社ではとても大切にします。 先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、未経験の方でも大歓迎です。 有給休暇は法定どおり付与され、現職員はしっかりと消化できています。また年4日の特別休暇もあるのでリフレッシュできます。 昇給・賞与をご用意しています。業績に応じての支給となりますが、日頃の頑張りが評価されるため、モチベーションを維持したまま勤務に励むことができます。 ご応募お待ちしております。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤常勤の求人 ・働きやすい環境づくりのためにミーティングあり →月に1回MTGがあり長く勤めていけます ・未経験や経験の浅い方、ブランクがある方にも丁寧に教えます →聞きやすい環境、話しやすい雰囲気作りを意識的に行っております。 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) →最寄り駅より徒歩12分と近いので電車通勤もOK 【施設概要】 「和」を基調とした落ち着いた館内。 重介護度のお客様もいらっしゃらない為、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 会社負担の資格取得支援制度もアリ！ お客様がいつまでも安心して暮らせるお手伝い。 ご応募お待ちいたしております。 利用定員：29名 【Welfareすずらんのアピールポイント】 ・安定した経営基盤(東証プライム市場上場企業　リコーリースの100％子会社) ・充実した資格取得支援制度(過去2年で実務者研修30名、初任者研修16名取得) ・経験豊富な先輩職員によるOJT制度(入職後、最大3ヶ月同行指導あり、その他研修など) ・デジタル化による社員の負荷軽減策 ・有給取得推進企業 ・「互いに褒め合う」企業風土(サンクスカードの取り組み) ◆『笑顔・明るく・楽しく』一緒に働く新しい仲間を大募集！ ☆幅広い年齢の方がご活躍されていらっしゃいます☆ 介護のお仕事が初めての方や、ブランクのある方も大歓迎！ 丁寧に教えてくれる環境が整っておりますので、安心してお仕事を始めることが可能です。 もちろん資格・ご経験を活かしてキャリアアップしていく方も多くいらっしゃいます。 目指すキャリアに合わせた教育制度がございますよ！ ご相談だけでも構いません◎ お気軽にお問い合わせください♪

障がい者施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活援助、補助　等 ≪ 長浜市大戌亥 / 入所施設での生活支援員 正社員 募集！ ≫ ●施設概要 開設：1997年10月 定員：90名(生活介護 40名 / 施設入所支援 50名) ●おすすめポイント ・「すべてはあなたの笑顔のために」という理念のもと、知的なハンディを持つ方のサポートをされています。 ・未経験でもやる気のある正社員希望者を募集中です。 　ベテランから若手まで誰もが気軽に相談できる環境で、しっかり教えていただけます。 ・賞与は3.8ヵ月分、その他手当も充実しています。 　財形貯蓄制度もあり退職金が積み立てられるので、働くモチベーションになりますよ。 ・職員の働きやすさを優先しています。 　滋賀県内で施設展開をされている安定の社会福祉法人なので、他府県への転勤はありません。 　職員を大切にされていて、育児休業や介護休業制度も取得実績があります。 ・入所だけではなく通所や作業所など複数の施設形態があるので、色々な対応を学べます。 　初めての方だけではなく、ステップアップしたい経験者さんにもおすすめです！ ●施設特徴 湖北地区で障がい介護サービス提供を行う地域に密着した大手法人です。 知的障碍者福祉サービス事業(入所型施設2ヶ所、通所型施設8ヶ所、グループホーム9ヶ所、居宅介護事業所1ヶ所、相談支援事業所1ヶ所)の運営をされています。 ●営業担当者の印象 閑静な住宅街の一角にあり、病院が隣接しているので緊急時にも安心です。 当社から派遣でスタートしてパートや正社員に切り替わった方も多くおられます。 お時間や働き方など、ぜひご相談くださいね。

〇ご利用者様のケアプラン作成業務 ・事業所との連絡調整 ・各種書類の作成、その他付随する業務全般 〇モニタリング、認定調査等 〇行事等による外出時に運転業務あり(社用車使用) 佐賀市にある医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格を取ったばかりの方、ブランクがある方、居宅ケアマネが初めての方も是非ご応募ください！ ・日勤帯のみのお仕事なので、ライフワークバランスが取りやすい環境です。 ・経験豊かな先輩ケアマネがいるので安心してお仕事スタートできます。研修制度も充実しており、働きながらのキャリアアップを支援しております。 ・賞与年2回、昇給、退職金制度等も充実、日頃の頑張りを評価していただける環境です！ 【施設概要】 開設：2003年4月 種別：居宅介護支援事業所 【施設の特徴】 開業以来、母体の診療所を基盤に地域医療と介護サービスを担っている医療法人が運営する居宅介護支援事業所です。 ケアマネジャーとしてご利用者様の有する能力に応じて、置かれている生活環境に配慮し、様々な事業所から効果的に適切な医療、介護サービスの提供が行われるようなサポートをしております。 今回はご利用件数増加に伴って、増員のためにケアマネジャーを募集しており、在籍のケアマネジャーは経験豊かな方ばかりです。 ご利用者様が安心して在宅で過ごせるように、ご家族様、関係する医療、介護事業所との大切な橋渡しをするお仕事です。 【法人の特徴】 診療所を母体にグループホーム、有料老人ホーム・小規模多機能施設、介護老人保健施設を運営しております。 地域に根差し、地域に愛され、地域に信頼される高齢者施設となるべく、地道な地域医療を目指している法人です。 同法人が運営する診療所の医療体制万全のバックアップを元に、ご利用者様が安心してお過ごしいただけるよう、在宅復帰のお手伝いに力を入れております。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 車通勤OK・未経験でも安心の研修制度有!あさい病院で医療事務募集 愛知県瀬戸市にある『あさい病院』で受付事務スタッフの募集です。 主に患者様の対応をお願いします。 ★万全のサポート体制★ 未経験・無資格からスタートした先輩がたくさんいます。 「わからない」初心者の気持ちを「よくわかるスタッフ」が、アナタをしっかりフォローします◎ ★こんな方にピッタリ★ ・座りっぱなしよりも、動きのある仕事が好き ・臨機応変な対応がしたい ・人と接すること、話すこと、聞くことが好き ・患者様に思いやりの気持ちをもって対応できる ・未経験から医療事務に挑戦したい アナタの”したい!”や”好き”を仕事にしませんか? ー具体的なお仕事内容ー ・初診、再診患者様の受付や保険証確認 ・患者様の基本情報入力 ・診療費の計算、料金徴収、健診受診者の受付　など エルダー(教育係)がついて、丁寧にお仕事を教えます♪ 研修はこの順番でおこないます。 1)院内の場所や基本のルール 2)診察の流れ 3)保険証の登録練習 徐々にステップアップしていける環境です。 3～6か月かけてゆっくり順番に覚えていきましょう! 患者様とお話しする機会がとても多いので「笑顔」で対応することが大切。 保険証登録やデータ入力業務があるから、一般事務・営業事務などの事務経験を活かせます。 カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験で培ったコミュニケーションスキルを発揮できますよ◎ 40代を中心に30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中♪中高年、シニア層も多数◎ 7割が子育て中の主婦(夫)。平日は10名、土曜日は9名、夕方は6名体制の勤務です。 ひとりきりになることはなく、業務習得後もわからないことや困ったことはすぐに相談できます◎残業は月平均5時間以内と少なめ♪ お気軽にお問い合わせくださいね。 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 0歳から5歳児の保育業務全般を担当します。 子どもたちの身の回りのお世話や、保護者と協力して健やかな成長をサポートします。 担任として保育計画や製作、行事の企画・運営も行います。 施設内の安全点検も重要な業務です。 業務範囲は会社の定める範囲内となります。 就業場所も同様です。 【PR・職場情報】 年収アップのチャンス！在職年数に応じた手当もあり、頑張りがしっかり反映されます。 長く働きたい方にぴったりの職場です。 ※地域により手当額は異なりますので、詳細は採用担当までお気軽にご相談ください。 ＊入社時期は相談可能です。 即日や数か月後など、ご希望をお聞かせください。 園見学も実施しています。 ＊私たちの保育理念＊ 子どもたちと先生の笑顔とつながりを大切にし、楽しく明るい職場づくりを心掛けています。 知育や英語、プログラミングなど、多彩なプログラムを取り入れ、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ＊福利厚生の充実＊ 借上社宅制度や年間休日120日以上、残業ほぼなし、各種研修制度など、働きやすさにこだわっています。 未経験者も安心してスタートできる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：HOPPA東和親水 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　療育施設／固定時間／正社員 　「お仕事内容」 　・個別支援計画の作成 　・現場のサポート 　・保護者対応 　・関係機関との連絡調整 　・送迎業務　など 　「放課後等デイサービスドリトル加納」 　・中学生～高校生までが対象で 　　1日定員10名の施設です 　・主に、知的障がい、精神障がい 　　発達障がい、身体障がい、 　　一部難病をもつ生徒が通っています 　・一人ひとりに合わせた細かい支援を 　　行っているのが魅力です 　「おすすめポイント」 　・月給20万円以上！高収入 　・10:00～19:00の固定時間で 　　働きやすい 　・産休実績もあり、福利厚生抜群 「療育でおすすめできること」 ・ほとんどの方が未経験からのスタート ・早番遅番なし！固定時間でお仕事できます ・少人数で一人ひとりと向き合えます ・書き物が少ないので持ち帰りの心配なし ・行事の準備に追われることもありません ・療育の経験は保育に戻っても活かせます 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宮崎市清武町にある療育施設での募集です なかなか募集のない施設さんです 月給20万以上 系列施設もある大きい法人です スキルアップしたい方へおすすめの 療育施設です お気軽にお問合せください 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします ご応募をお待ちしています 『仕事No.jb620518』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画書の作成や療育の立案 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまたちの安全な見守り ● 社有車での送迎業務（相談もOK） ● 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです★ 残業はほとんどなく無理なく働けます♪ 無料の駐車場を完備しているため、 マイカーでスムーズに通勤できます◎ 社内外の研修制度がとても充実しており、 ブランクがある方も安心の環境です☆彡 これまでの経験を活かしながら、 さらにしっかりスキルアップできます♪ 責任者としてチームを支えながら、 お子さまの成長を一番近くで見守れます◎ 日々の確かな歩みに立ち会える、 やりがい溢れるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb581481』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　療育施設／固定時間／正社員 　「お仕事内容」 　・個別支援計画の作成 　・現場のサポート 　・保護者対応 　・関係機関との連絡調整 　・送迎業務　など 　「放課後等デイサービスドリトル加納」 　・中学生～高校生までが対象で 　　1日定員10名の施設です 　・主に、知的障がい、精神障がい 　　発達障がい、身体障がい、 　　一部難病をもつ生徒が通っています 　・一人ひとりに合わせた細かい支援を 　　行っているのが魅力です 　「おすすめポイント」 　・月給20万円以上！高収入 　・10:00～17:00の固定時間で 　　働きやすい 　・産休実績もあり、福利厚生抜群 「療育でおすすめできること」 ・ほとんどの方が未経験からのスタート ・早番遅番なし！固定時間でお仕事できます ・少人数で一人ひとりと向き合えます ・書き物が少ないので持ち帰りの心配なし ・行事の準備に追われることもありません ・療育の経験は保育に戻っても活かせます 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎宮崎市清武町にある療育施設での募集です なかなか募集のない施設さんです 月給20万以上 系列施設もある大きい法人です スキルアップしたい方へおすすめの 療育施設です お気軽にお問合せください 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします ご応募をお待ちしています 『仕事No.jb620340』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 駅チカ◎未経験・無資格OK!大学病院の受付医療事務♪研修充実◎ ♪駅チカで通勤に便利(枚方市駅より徒歩5分) ♪子育て世代の主婦(主夫)多数活躍中 ♪異業種からの転職も大歓迎 枚方市にある『関西医科大学附属病院』医療事務スタッフ募集! 各診療科で患者さま対応や事務を担当していただきます。 今回の求人は、内科や整形外科などの各診療科受付で、患者さまと医療スタッフをつなぐオシゴト。 人とコミュニケーションをとる事が好きな方におすすめです◎ カフェ・ホテル・スーパー・コンビニ・飲食店などの接客経験が活かせます! また、PCスキルは文字入力ができればOK! 一般事務・営業事務・コールセンターなどの経験も♪ 【主なお仕事内容】 ■患者さまの受付問い合わせ対応 ■文書申込、依頼、保険証確認、紹介依頼の電話対応 ■病棟との連携、紹介状などのスキャナー業務　など ≪業務習得の流れ≫ (1)電子カルテの操作・問診票などの取込み・郵送物の宛名書き (2)受付の流れ・電話対応 (3)診療費の計算について 簡単な仕事からスタート♪ ひとり立ちまでは約2ヶ月程を想定! ★エルダー(教育担当)がしっかりフォローします♪ ★マニュアルもあるのでご安心ください♪ 大学病院は診療科ごとに受付が分かれています。 受付から診療会計まで対応するので、さまざまな業務経験ができ、スキルアップできますよ◎ 日々、1名～6名体制で各診療科に分かれてお仕事を担当します。 40代を中心に、20代・30代の子育て世代、50代・60代の中高年・シニア層まで、幅広く活躍中! スタッフの約9割が主婦(主夫)なので、お互いに協力しながら業務に取り組んでいます。 あなたの『これならできそう』が叶います★ ◆状況を読み取って、自然にサポートできる方 ◆気配り上手で、人に安心感を与えられる方 ◆その場の状況に応じて、柔軟に動ける方 気になった今がチャンスです! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【認定資格必須×実務未経験OK】がん医療の「データ」を守るプロへ 地域医療への貢献を実感!『兵庫県立尼崎総合医療センター』にて、院内・地域がん登録業務をお任せします。 正確なデータ管理や統計資料の作成は、がん医療の質を向上させるために不可欠な業務。医師や医療スタッフと連携し、チーム医療の一員として活躍できる、誇りあるお仕事です。 ★即戦力募集★ 「がん登録実務初級認定・中級認定」の資格をお持ちの方を求めています。 あなたの知識と経験を、ぜひ当院で活かしてください。 認定資格があれば、実務未経験もOK!ここから専門的なキャリアを築いていけます。 ■完全週休2日制(土日祝)に加え、残業はほぼありません。 仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方に最適です。 ー主なお仕事内容ー ■がん登録対象者の抽出とカルテ調査 ■登録データの作成、管理、提出 ■統計資料や関連書類の作成・提出　など 兵庫県立尼崎総合医療センターは、がん診療の拠点病院。 多くの症例に触れることができるため、がん登録士として成長するには最高の環境です。 最初は先輩のサポートや簡単なデータ整理から。 マニュアルや業務フローもしっかりしているので安心してください。 「資格は取ったけれど、実務経験がないから…」と応募を迷っている方へ。 当院では、その「基礎知識」と「学びたい意欲」を高く評価します! がん登録の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 大規模な県立病院で、ゼロから専門家としてのキャリアをスタートさせるチャンスです! ★長く続けられる環境★ 専門職として長く活躍してほしいので、無理のない働き方を推奨しています。 17:15定時退社、年間休日120日。 プライベートも大切にしながら、着実にスキルアップしていきましょう。 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ≪安定正社員★≫未経験OKの受付医療事務♪研修充実◎ 宇都宮市陽南にある『栃木県立がんセンター』にて、外来受付のお仕事です! 主に患者様の対応をお願いします。 ー未経験スタート歓迎ー 入社時の研修や、先輩社員のサポートもあるので安心◎医療事務の知識は少しずつ習得できますよ♪ 異業種から転職して活躍しているスタッフも多数★『安定した環境で長期的に働きたい』『手に職つけて活躍したい』という方におすすめです♪ ーヤリガイたっぷりー 笑顔で対応することで患者様の不安を取り除いたり、さまざまな面で人の役に立てるお仕事!スムーズに診察が終わった患者様から、「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも♪その積み重ねがモチベーションにつながります! 【主なお仕事内容】 ・外来患者様の受付、ご案内 ・保険証確認、データ入力 ・電話対応、お会計対応(現金授受)　など ▼研修で覚える業務の順番 1、電子カルテの使い方 2、保険の制度 3、外来診療のご案内方法 ★マニュアル完備! ★教育担当者がついて2ヶ月じっくり研修を実施♪ ★一つずつステップアップできるから未経験からの挑戦にピッタリです。 ▼相談しやすく共感しあえる職場 業務は9名体制でおこなっています。 40代を中心に20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが10名在籍。子育て中の主婦(夫)は5名活躍中☆育児や家事と両立する大変さを分かち合える心強い仲間が揃っています。 土日祝お休みでしっかりとお休みが取れる、子育てにも理解のある職場です。 ▼こんな方にオススメ ・人と接することが好き ・「気が利くね」と言われたことがある ・長く安定して働きたい ・資格取得に興味がある 不安を抱えて来院される患者様にとって、窓口での明るい挨拶や丁寧な言葉遣いは最高のおもてなしに◎ まずはお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!笑顔の接客経験が活かせる医療事務★研修充実◎ JR東京総合病院で医療事務スタッフを募集中★ 総合病院で患者様の対応をおこなう”外来受付”のお仕事! ▼週休二日制 土曜出勤した際は平日に振替休日を取得できます◎ ▼未経験・無資格OK 充実した研修があるのでイチから手に職つけられる! ★JR東京総合病院は生まれ変わりました! 2024年人間ドックセンターがオープンしました♪ 2025年春総合受付・病室がリニューアル◎ 新しい病院では木材をふんだんに使用しており、木のぬくもりを感じられるオシャレな内装☆ 都会の中心で自然を感じられるような”ほっ”とするような環境を整備しています! ≪主なお仕事内容≫ ■新規患者様の受付、患者様情報のデータ入力 ■患者様のご案内、保険証登録・変更入力、電話対応 ■次回診療予約の受付、レセプト業務　など ★マニュアル完備 ★エルダー(教育係)がついてイチから丁寧にお仕事をお教えします! ★個人差ありますが、3ヶ月ほどで業務習得する方がほとんど♪ 【研修で覚えるお仕事の順番】 ・新規患者登録(氏名・住所・TEL)からスタート◎ ・紹介状登録の仕方を覚えます。 ・徐々に患者様の案内をお任せします! 医療事務の知識や経験は必要ナシ★ PCスキルは、文字入力ができればOK! 患者様が来院されたとき、一番最初に対応する部署です。 来院数が多いので忙しく、「もうこんな時間?!」と、あっという間に時間が過ぎますよ♪ テキパキ臨機応変に働きたい方にピッタリです◎ 20代・30代・40代のスタッフが活躍中★ スタッフの半数は、家庭や育児と両立して働いている主婦(夫)♪ 残業はなく、定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。 部署全体では7名のスタッフが在籍中◎ 今後メンバーが増えたら5名体制になる予定です。 ゆくゆくはレセプト業務にも携われます!自身のスキルアップも叶う! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK♪平日×残業ほぼなし！診療費計算を行う医療事務◎ 市立四日市病院(三重県四日市市)で、医療事務の正社員募集♪ 主に、患者さまの外来診療費の計算をおこなう「外来会計」のお仕事です。 長くお勤めいただける医療事務◎ 入社時に専門知識やスキルや必要ありません!充実の研修制度が整っているソラストなら、未経験・無資格から医療事務のキャリアをスタートできます♪「チャレンジしてみたい!」そんな気持ちでのご応募も大歓迎★ デスクワーク中心のお仕事◎ 診療費の計算やお会計の処理などのデスクワークメインなので、一般事務・営業事務などの事務職経験がある方は、その経験を活かせます♪先輩スタッフの手厚いサポートがあるので、接客業からの事務職デビューにもピッタリ★ 【具体的なお仕事内容】 ・診療費の計算、受付票の整理 ・カルテ内容の確認 ・保険変更にともなう会計処理 　など ▼配属後は先輩スタッフからの実務を通したOJT研修! ▼マニュアルに沿ってレクチャーを受け、3ヶ月を目途にひとり立ちを目指します♪ ▼その後も手厚いサポートがあるので、ご安心くださいね◎ <業務習得の順番> (1)院内地図・病院ルール (2)医事端末の操作方法 (3)保険証の知識 18名のスタッフが活躍中◎ 40代を中心に、20代・30代～50代・60代の子育て世代、主婦(夫)、中高年層が多数在籍。残業なしOK◎家事や育児との両立もムリなく叶います★ 業務も18名体制なので、すぐ隣に先輩スタッフがいる安心の環境です♪新しい知識を身につけたり、学ぶことが好きな方は、先輩からたくさん学んでスキルアップできますよ◎ ◆おすすめポイント(1) 資格取得支援制度があるから、これから資格取得を目指す方にはピッタリです! ◆おすすめポイント(2) 土日祝休み!平日・夕方までのお仕事でプライベートの時間も大切にできます! ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 長期安定◎未経験OK★市立四日市病院の受付医療事務募集 市立四日市病院で医療事務募集中★ 受付窓口で患者様の対応や、データ入力などをおこないます。 ▼未経験・無資格OK! 充実した研修制度あり◎ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです。新人さんの”わからない不安な気持ち”をよく理解してくれる先輩ばかりですよ♪ ▼プライベート充実! 土日祝休み★大人気の完全週休二日制です。 残業は月平均10時間ほどですが、残業なしで定時ぴったりに退勤してもOK◎ ▼外来受付ってなに?? ざっくり説明すると…病院で保険証や診察券を渡すときに、対応してくれるスタッフ。それが外来受付です! 病院の”顔”ともいえる、とっても重要なポジション♪ 【主なお仕事内容】 ・初診受付での申込書記入案内、基本情報データ登録 ・保険証の確認、診察券や受付票の発行など ・再来受付機の操作案内、用紙補充　など ★マニュアル完備 ★教育担当者がついて丁寧にレクチャー! 【研修の順番】 ■院内地図と病院ルールを覚える ■電子カルテの操作説明 ■受付票の見方を習得 ほとんどのスタッフが2か月ほどでひとり立ちしています。あなたのペースで無理なくじっくり学べますよ◎一緒にステップアップしていきましょう! 正社員30名・パート24名の54名のスタッフが在籍中★うち、37名が子育て中の主婦(夫)です! 常に複数名体制なので、研修終了後もわからないことをすぐに質問できますよ◎ 人と接することが好きな方必見♪ 患者様対応が多い部署のため、コミュニケーションスキルを発揮できます。 スタッフ間でもしっかり連携を取っていますので、協力できる環境で働きたい方にピッタリ。 時には臨機応変な対応をすることもあり、やりがいを感じられます! 急性期病院として地域医療を担っている病院で、やりがいを感じる医療従事者になりませんか♪ 「人の役に立つ仕事がしたい」という方にオススメです。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み×残業なし♪事務サポートをする医師事務作業補助★ 長岡赤十字病院で、医師事務作業補助のお仕事です♪ ▼医師事務作業補助者とは… 診療がスムーズに行えるように、医師や看護師の事務業務をサポートするスタッフの事! まさに”縁の下の力持ち”のような存在です。深刻な医師不足や医師の働き方改革のために重要な役割を担っています♪ ▼コミュニケーションスキルを発揮! 医師・看護師、患者様など様々な方と接するお仕事です。人と接することが好きな方に特にオススメ。 「ありがとう!」「助かったよ!」「よく気が付くね!」など、嬉しい言葉を頂戴することもあり、やりがいを感じられます。 誰かの役に立っている実感を得られるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ・診断書や紹介状の作成 ・検査、診療予約の電子カルテ代行入力 ・カルテチェックや書類準備　など 3ステップで丁寧にレクチャー! 1.患者オリエンテーション(医師の指示のもと、入院や検査を受けられる患者様へ、必要なご説明やご案内をします) 2.診断書の下書きサポート(書類の準備や簡単な記入をお手伝いします) 3.診察室での医師補助(医師が診療に集中できるよう、隣で事務的なサポートを行います) 業務はPCを使用した事務がメインとなるので、一般事務や営業事務、経理事務等の事務経験が活かせます! 事務の経験がなくても、PCの文字入力ができればOK♪ 未経験・無資格からのスタート大歓迎★働きながら無理のないペースで、保険や医療についての知識を蓄えられます! 教育係がついて丁寧に研修を実施します◎一つずつステップアップできる安心の環境! 15名のスタッフが在籍している部署です。 30代を中心に20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。子育て中の主婦(夫)も多数★ 残業ほぼなしなので、ご家庭やプライベートとも両立できますよ♪ 弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 資格を眠らせていませんか？未経験から「入院会計」のプロを目指す◎ 山形市青柳にある『山形県立中央病院』で、医療事務スタッフを募集中◎ 入院患者様の診療費計算をメインで担当する、「入院会計」の正社員求人です。 ★未経験から「入院会計のスペシャリスト」へ! 医療事務の資格をお持ちであれば、実務経験がなくても大歓迎です◎ 入院会計は、手術や検査などの診療行為をデータ入力し、診療費を正確に算出する専門性の高いお仕事です。最初は難しく感じるかもしれませんが、日々の業務を通じて医療知識が深まり、着実にスキルアップできるのが魅力です。 先輩スタッフの手厚いフォローを受けながら、一歩ずつ専門性を磨ける環境が整っている職場で新しい一歩を踏み出してみませんか♪ ー主なお仕事内容ー ◇手術・検査などの費用の計算(データ入力) ◇診療費の請求業務 ◇入院費に関する問い合わせ対応　など ▼「エルダー制度」による丁寧なマンツーマン指導▼ 「資格は取ったけれど、実務で通用するか不安」という方もご安心ください◎ 教育担当である「エルダー」の先輩がつき、実務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていくため、無理なくスタートできます♪ ～働く環境～ 30代・40代のソラストスタッフ15名が活躍中♪各病棟を2名体制で業務を行っています。 最初は「覚えることが多い」と感じるかもしれませんが、勤続3年以上のベテランスタッフがしっかりサポートするのでご安心くださいね♪ ～人気の土日祝休み～ 月末月初に月5～10時間程度の残業がありますが、日常業務は定時で帰宅できる日がほとんどです◎ お休みの調整もしやすく、プライベートも充実♪オンオフとメリハリつけて働けます! 県内トップクラスの県立病院なので、得られる知識やスキルがたくさん! ゼロからキャリアを積み、専門職のスペシャリストを目指したい方におすすめです! 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細1日45名程度の訪問看護 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・お休みは週休2日制です。基本土曜日・日曜日・祝日休みです。 ・夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日は128日ございます。 ・育児・産前・産後休暇があります。系列施設では子育て中の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 ［勤務条件］ ・勤務時間は8:30-17:15です。 ・固定休は土曜日・日曜日・祝日です。 ・年間休日:128日あります。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 ［教育体制］ ・最初はオリエンテーションがあり、同行訪問からスタートし慣れてきたらステップアップとなります。 ・1人立ちまでは約3ヵ月間です！ ■職場環境 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 発展教育支援先輩の同行研修があるので、未経験の方も安心です。 教育制度の備考法人で居宅事業所も持っていますので、ケアマネジャーを勉強したい/取得したい方なども学べます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・育児休業後の復帰率99％！子育てとの両立に理解がある職場です。 ・時間外も少ないのでメリハリある勤務可能です。 ・時間外があった場合は1分単位で支給！サービス残業はもちろんありません！ ・無料駐車場があるので車通勤もOK！ ・ご経験により介護リーダーや幹部候補からのスタートも可能！介護経験を活かしキャリアアップしたい方歓迎です。 【施設概要】 開設：2016年5月 種別：デイサービス 定員：35名 【施設のメッセージ】 1、閑静な住宅街に佇む3階建ての拠点です。2016年夏にオープンしたばかりで、まだまだ建物も新しくキレイです。お体やご家族の状況に応じて、同建物に併設しているショートステイをご利用頂くこともあり、地域の皆様には「かかりつけの介護」サービスとしてご利用いただいています。 2、40代の女性を中心に、20代～60代と幅広い年齢層の職員が男女共に活躍中！みんなが常に声を掛け合い協力し合っている活気のある職場です。ボランティアを中心としたイベントにも力を入れています。 3、暖かい笑顔の溢れるスタッフばかりで、職員同士がとても仲がよく、「離職率の低さ」と「チームワークの良さ」が自慢！どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気なので、未経験の方やブランクのある方でも安心して仕事を続けられるはずです。 【横浜支店より】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴における看護業務及び付帯する業務 寝たきりなどによりお一人で入浴することが困難な利用者様のご自宅へ3名1チームで伺い、 お部屋で浴槽を組み立て、入浴のお手伝いを行います。 1日の業務詳細・入浴前後のバイタルチェック ・着替え ・髭剃りや爪切り ・入浴介助　等 ■アピールポイント ■17時30分までの勤務でプライベート両立 ■研修充実。スキルアップに適した環境 ■土日固定休みでワークライフバランス整う ■教育制度 ブランクサポート【入社から3か月は研修期間】 初日は1日かけて社会人としての基礎研修を行い、その後各業務の研修がスタートします。段階を経てカリキュラムを消化していくことによりじっくりと学習することができますので、初めての方でも安心です。先輩社員のサポートもしっかり整っています。 教育制度の備考訪問入浴サービスは高度な医療行為を必要としていません。看護師としてブランクのある方も大勢働いております。 また、利用者様の主治医との連携強化を図り、定期的に研修会も実施しているので、ブランクがあっても安心して働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★・★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 八王子市の認定こども園で 正社員募集♪ 【おすすめポイント】 ・複数担任制★ ・お休み相談しやすい環境♪ ・手当充実！ 【お仕事内容】 0～5歳児クラスの担任業務 ・乳幼児の保育のお仕事 ・保護者対応 ・行事の準備 ・保育に関する書類作成など 複数担任制なので未経験の方も安心♪ ・2歳児さん→3名 ・3～5歳児さん→2名 【勤務時間】 7:15～19:30の間の8時間勤務 休憩60分 早番・遅番は週1～2回程度 土曜日月1～2回程度 ◎書類業務はICT化してます （キッズビューを使用） ＼まずは見学のみもOK♪／ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ まずは見学からでもOKです◎ ★・★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【園について】 由井さゆり学園は、 定員130名の認可保育園です。 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、 温かく家庭的な保育を大切にしています。 職員同士で協力しながら 保育を行っているため、 未経験の方やブランクのある方も 安心してスタートできます◎ 残業も少なく、プライベートとの 両立がしやすいです 安定した環境で保育の専門性を高めながら キャリアアップを目指しませんか！ ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ・問い合わせ先 八王子支店 担当：星野（ほしの） ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ 『仕事No.jb628324』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼小規模の企業主導型保育園での園長候補募集です！／ まずは現場の保育（0～2歳児）に慣れながら、約半年かけてじっくり園長へステップアップ♪ いきなり全てをお任せすることはないので、 ブランクのある方やマネジメント未経験の方も安心してスタートできます。 ---------------------------- おすすめポイント ---------------------------- ▼ 小規模×乳児のみ！アットホームで手厚い保育 定員12名・0～2歳児のみの小さな園。 行事の準備に追われることなく、一人ひとりの子どもとゆったり丁寧に向き合えます。 ▼ 現場のサポート感＆風通しの良さが自慢 「シフトの協力体制」に自信あり！ お互いに助け合う風土が根付いているため、 残業は基本なく定時退社が標準です。 ▼ 月給30万円～＆賞与年3回（計3ヶ月分） 頑張りや貢献度がしっかり給与・賞与に還元される納得の好評価体制。 年収450万円～570万円を目指せます！ ▼ 「センター南駅」徒歩2分＆マイカー通勤OK アクセス抜群の駅チカ！徒歩圏内に姉妹園（センター北園）もあり、 雰囲気を合わせて見学することも可能です。 ---------------------------- 　　仕事内容 ---------------------------- 保育士兼園長候補として、まずは現場の保育業務からスタート！ 園やスタッフ、子どもたちに慣れていただきながら、 段階的に園長業務を引き継いでいきます。 《主な業務内容》 現場保育業務： 0～2歳児の受け入れ、遊びの企画・実施、食事・排泄・午睡のサポートなど 園長サポート・管理業務： 面接時に詳細を決定し、あなたのペースに合わせて徐々に調整します ［ここがポイント！］ 企業主導型ならではの「異年齢保育」を取り入れており、 子どもたちがお互いを思いやる温かい雰囲気が魅力です。 ピアノスキルは一切問いません！ ～1日のスケジュール例～ 08:00 登園対応・順次受け入れ 09:30 朝の会・主活動（お散歩や室内遊びなど） 11:30 給食サポート（交代でしっかり60分休憩！） 12:30 午睡見守り・事務作業 15:00 おやつ 15:30 自由遊び・順次降園対応 18:30 閉園 18:45 退勤（基本定時でスッキリ帰れます♪） ---------------------------- 　　　勤務地 ---------------------------- 下記の2園でのエリア採用となります！ 徒歩圏内にある為、同日施設見学も可能です(^^)/ 《フェアリーランド横浜センター南園》 《フェアリーランド横浜センター北園》 ---------------------------- 　　勤務時間 ---------------------------- 勤務時間：6:45～20:15 の間で実働8時間 　　　　　（シフト制・1ヶ月単位の変形労働時間制） 開園時間：センター南園（6:45～20:15） 　　　　　センター北園（7:45～18:45） 休日・休暇： 完全週休2日制（日・祝＋他1日／シフト制） 年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日） 産休・育休制度（職場復帰実績多数！） 《安心のシフト体制！》 お休みの相談がしやすく、有給も気兼ねなく取得できる環境です。 「子育てと両立したい」「プライベートも大切にしたい」という方も無理なく続けられます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 横浜支店 担当：吉田(よしだ) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb636519』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／短時間勤務可／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制