インテリアデザイナーの求人情報の検索結果一覧

■業務内容 カスタマー視点でグラフィックユーザーインターフェース（GUI）を企画・提案し、車載インフォテインメントシステム（情報取得と娯楽体験が一体となったサービス）へ実装し、先進的なインターフェースで新たな体験を生み出すエンジニアを募集しています。日産社内の商品企画部、デザイナー、内外装エンジニア等のメンバー、及び社外ステイクホルダー（Google、Amazon、Apple等）と連携しながら、新しいGUIを設計し、お客様に提供する役割を担います。 クルマの電動化・知能化に伴い、クルマとユーザーを繋ぐインターフェースへの期待は非常に高まっています。その期待に応えるために、車載インフォテイメントシステムに大切な情報をお客様に伝えるのはもちろんのこと、それらの情報をより分かりやすくより使いやすくより美しく表現されたGUIにてお客様への提供することが我々の使命です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・グローバルの市場動向、社会環境の変化、及びお客様要望をもとに5〜10年先の技術ロードマップを作り先行開発、先行技術検討 ・グローバルリージョン、商品企画、実験部等の要望をまとめあげ、GUI仕様、グラフィックデザインを具現化 ・プロジェクトのUI技術リーダーとして社内外のステイクホルダーを取りまとめ、METERシステム／IVIシステム／HUDの仕様作成及びソフトウェア実装のマネジメント ■業務の魅力 ・タッチポイントの部分なので、世の中の人たちにダイレクトに使ってもらえるものに関われます ・近年インテリア部品の中で存在感を増してきているIVI/METER/HUDの情報設計を通しお客様と非常に近いところで働けます ・技術的な論理思考をでモノづくりするスキル、プロジェクトの技術リーダーとしてステイクホルダーの提案をとりまとめ、最適な仕様を作り込んでいくスキルを獲得できます ・技術ノウハウおよび、プロジェクトを円滑に進めるマネジメントスキルを習得し成果につなげたのち、グループのマネジメントポジションに進めます ・本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます ■英語力 社内外で英語を使用する機会はありますが、自身の言葉で伝えようという意欲があれば、入社時点では高いレベルは必要ありません。 変更の範囲：本文参照

〜研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ〜 ■業務内容： 研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。 企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！ ■案件について： 研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。 ＜エリア＞全国各地 ＜工期＞約3〜4年のものが多くなっています。 ＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千〜数万平米 ■入社後の流れ： 入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。 また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！ ■組織構成について： 大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5〜6名） 内訳としては、意匠設計が4ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ■働き方： 完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。 ■業務の魅力： 実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。

〜世界屈指の総合スポーツメーカー／大阪本社勤務／転勤無／年休122日（土日祝）／フルフレックス〜 総合スポーツ品メーカーである当社のシューズデザイナーをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・国内、海外市場ニーズ、トレンド、競合製品情報のリサーチ（大会、学校、チーム等 ユーザーリサーチ） ・担当商品のデザインコンセプト立案、会議でのデザインプレゼンテーション ・担当商品のグラフィックデザイン／造形デザイン、仕様書作図、生産工場へのサンプル作成指示 ・デザイン面での関係部署との折衝、調整 ■業務詳細： ◇担当案件の発生の仕方 └各競技カテゴリ企画チームが主に作成した中長期の企画計画がある └中長期計画：シーズン（春夏秋冬）：ラインナップから商品の改廃、リニューアル等 →担当案件の、納期から逆算し、リサーチから計画を進めていく（マーケティング部門や設計・技術部門と連携） ◇企画期間（リサーチはじめ）：約2年〜1年半 <ご入社後すぐにお任せしすること＞ スキルに応じてプロダクトを割り振ります。まずはリサーチからではなく、主にご経験に即したプロジェクトのデザインからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■下記のようなご経歴の方が活躍： ・プロジェクトデザインのご経験 ・シューズ・パンプス／車・バイク／住宅のパーツ／インテリア／バッグ等 ■組織構成： 企画開発デザイン部デザイン課 全体：30名（大阪20名、東京２名、海外（子会社）８名） ＜担当について＞ メイン担当は大分類にて決まっており、スキルに応じて、担当外の案件を手伝う等がございます。 ◇競技カテゴリ（10数に及ぶ競技種目ごと） └ラケットスポーツ／スパイク（野球・サッカーゴルフ）／インドア（バレー、バスケ）／ライフスタイル等 ■魅力： ・自分の手掛けたデザインがUS、欧州、アジア各国で販売され、担当モデルによっては世界的な大きな大会でトップクラスのアスリートが着用すること ・企画、開発担当と連携しシューズを作っていくので、マーケティングや開発の側面にも触れデザインだけではないものづくりの奥深さを知れること ※同時にシューズのデザイン担当者としては、成長すれば一人で進めていくので責任とやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照

〜空間ディスプレイ業界NO.1の実績を誇るリーディングカンパニー／年休120日（土日祝）×残業25~35h程度の働きやすさ／リモート可／東証プライム上場〜 ■業務内容： 内装、ディスプレイデザインを手掛ける当社にて、インテリア・展示・建築デザイナーを募集します。コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理等、クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえたデザインワークをお任せします。空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱います。 ※店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。 ■働き方 年休120日×土日祝休み、また現在働き方改革をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を行っており、非常に働きやすい環境です。 ■企業の魅力 打ち合わせを重ね、クライアントと意思疎通を行ったうえで、実態に即した内容で図面に落とし込んでいきます。この図面はディレクターが現場で各作業員や職人へ指示したり、材料や製作物を発注したりしていく重要な資料です。デザインを図面化すること、個々のディテールにこだわりそのカタチを図式化させていくことで、今までイメージでしか存在していなかった事をリアルにしていく、モノづくりの醍醐味が味わえる仕事です。 私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。社内クリエイターの他、全国500社以上の協力会社の中からそれぞれのプロジェクトに最適な協力社とタッグを組み、推進体制を構築しています。

◎入社の決め手は社風や社員の人柄 ◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■仕事詳細 ・お打ち合わせ 　イメージ、予算、納期などのヒアリング ・提案 　プレゼンボード等を活用し提案します ・進捗管理 　見積、契約、日程調整、予算管理を行います ・引渡し 　お客様へ施工が完了した物件を引渡します。 ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。 ■業務の特徴 お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。 面談の同席には1案件5回〜6回ほど同席頂いています。 ■担当する建物 注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。 ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。 ■キャリアアップ ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。 ■配属部署の特徴 インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。 9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。 ■入社後流れ 育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：本文参照

◎入社の決め手は社風や社員の人柄 ◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■仕事詳細 ・お打ち合わせ 　イメージ、予算、納期などのヒアリング ・提案 　プレゼンボード等を活用し提案します ・進捗管理 　見積、契約、日程調整、予算管理を行います ・引渡し 　お客様へ施工が完了した物件を引渡します。 ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。 ■業務の特徴 お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。 面談の同席には1案件5回〜6回ほど同席頂いています。 ■担当する建物 注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。 ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。 ■キャリアアップ ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。 ■配属部署の特徴 インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。 9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。 ■入社後流れ 育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：本文参照

◎入社の決め手は社風や社員の人柄 ◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■仕事詳細 ・お打ち合わせ 　イメージ、予算、納期などのヒアリング ・提案 　プレゼンボード等を活用し提案します ・進捗管理 　見積、契約、日程調整、予算管理を行います ・引渡し 　お客様へ施工が完了した物件を引渡します。 ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。 ■業務の特徴 お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。 面談の同席には1案件5回〜6回ほど同席頂いています。 ■担当する建物 注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。 ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。 ■キャリアアップ ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。 ■配属部署の特徴 インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。 9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。 ■入社後流れ 育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：本文参照

◎入社の決め手は社風や社員の人柄 ◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■仕事詳細 ・お打ち合わせ 　イメージ、予算、納期などのヒアリング ・提案 　プレゼンボード等を活用し提案します ・進捗管理 　見積、契約、日程調整、予算管理を行います ・引渡し 　お客様へ施工が完了した物件を引渡します。 ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。 ■業務の特徴 お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。 面談の同席には1案件5回〜6回ほど同席頂いています。 ■担当する建物 注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。 ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。 ■キャリアアップ ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。 ■配属部署の特徴 インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。 9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。 ■入社後流れ 育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：本文参照

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャーの方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス：家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケッ

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー候補の方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス：家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケッ

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／多角的な事業展開／年間休日125日／残業10〜30時間／在宅勤務可／人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容： 当社の東北営業部にて、オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務の特徴： ・残業は月平均10〜30時間程、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・スキル、条件次第では在宅勤務での対応も可能です（最大週2日） ◆配属先について： 北日本統括 東北営業部には27名在籍しております。（男性19名／女性 8名）平均年齢：45歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： オフィス家具事業、ホスピタリティ事業、Garage事業を展開しています。 ・オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：本文参照

D2Cブランド事業を中心に、市場調査～商品企画まで、「必要とされているのに世にまだない」「自分たちが素敵だと思う」ような新しいプロダクトを生み出すポジションです。 ■仕事の流れ ①市場・顧客ニーズの調査 お客様の「欲しい！」を探します。アンケートやインタビュー、SNSなどを通じて、お客様が心から求める要素を検討します。これらの情報を元に、新しい商品のアイデアを見つけていきます。 ②競合分析 競合他社のプロダクトやサービスを比較/評価し、差別化の要素を分析します。市場のトレンドや動向にもアンテナを張り、新しい機会やニッチな需要を見つけます。 ③企画・案出し 新しいプロダクト企画の案出しを行い、「こんな商品があったらいいな」を形にしていきます。社内の仲間や、時には外部の専門家やサプライヤーと一緒に、アイデアを膨らませていきます。 ④プロダクト開発・デザイン 開発チームやインハウスデザイナーなどの意見も伺い、プロダクトの性能やデザインをブラッシュアップします。使う人の立場に立って、「使いやすさ」や「かわいさ・かっこよさ」を提案。みんなで力を合わせて素敵な商品を作り上げます。 ■活かせる経験・スキル ・市販商品のプロダクトデザイン ・市場のニーズや顧客のインサイトを読みとる分析力 ・自身の作品を制作したクリエイティブ経験 ・外部業者とのディレクション経験 ・インテリアブランドや、日用品ブランドで働いた経験 ■“夢への一歩”を踏み出しませんか？ ・D2Cブランドのプロダクト企画・デザインに挑戦したい方 ・toB/toC向け、両方の商品企画の経験を得たい方 ・ワークライフバランスは保ちながら、新しく世界を広げたい方 ■業務の魅力 ・ロジカル×クリエイティブの特殊なポジション ニーズとトレンドを読み、様々なプロダクトのクリエイティブに挑戦する面白さを味わえます。論理と感性の両軸で取り組めるのは、商品企画の面白さのひとつです。 ・D2Cブランドならではの機会 完成したプロダクトは、直接お客様にお届けします。お客様からの喜びの声をそのまま聴けるのはD2Cブランドの商品企画ならではの魅力です。

【自身での積極的アイディア出し・商品化も実現可能！／オリジナル商品の開発から卸売商品まで、年間10万点以上の商品ラインナップが強みの会社◎】 ■担当いただきたいこと： 営業部門と連携し、商品企画やプロモーションに関連する業務全般をご担当いただき、自社商品のブランディングを進めていただきます。 ■業務内容： ・市場調査、情報収集 ・営業部門との情報共有、商品展開等の方向性の打合せ ・商品企画（グラフィック、マップの作成等含む） ・製造委託先（商社など）への見積り、サンプル依頼 ・自社展示会向けの販促物の作成（POPなど） ・サンプルチェック、量産指示　など ※営業担当に同行して顧客へプレゼンする場面もあり、年に数回出張が発生する場合があります。 ■入社後の流れ： 業務経験にもよりますが、はじめは販促物の作成等から実施をいただき、その後市場調査〜商品企画等、一連の流れを担当いただきます。 ■組織構成： 2名のデザイナーと2名の企画担当が在籍しております。 主に担当する部門はそれぞれアイテムにより分かれており、ご経験や適性等を考慮し決定いたします。 ■求める人物像： 現在はオリジナル商品や自社PB商品の企画・開発にも力を入れて取り組んでおり、今後、既存顧客のみならず新たな販売先に対しても、自社のPBおよびPB商品の認知度とイメージアップを図る計画を立てています。 そのために様々な企画を打ち出し、営業部門（商品担当）と連携してそれをカタチにしていくことが出来る方を募集しております。 ■当社の強み： 当社は婦人服・紳士服・子供服、服飾雑貨、日用雑貨、寝装寝具、インテリア用品など多種多様な商品を扱う総合卸売商社です。 店舗の設計施工や広告代理事業も行っているため、商品だけでなく、お店づくりからプロモーションまで一貫してサポートできるのが、当社の強みです。 また、当社は1958年の設立より無借金経営を実現してます。歴史は長い企業ですが、過去のやり方に固執せず部門を横断して新しい取り組みに日々チャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ〜 ■業務内容： 研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。 企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！【変更の範囲：なし】 ■案件について： 研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。 ＜エリア＞全国各地 ＜工期＞約3〜4年のものが多くなっています。 ＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千〜数万平米 ■入社後の流れ： 入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。 また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！ ■組織構成について： 大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5〜6名） 内訳としては、意匠設計が4ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ■働き方： 完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。 ■業務の魅力： 実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ〜 ■業務内容： 研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、意匠設計職をお任せします。 企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！【変更の範囲：なし】 ■案件について： 研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。 ＜エリア＞全国各地 ＜工期＞約3〜4年のものが多くなっています。 ＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千〜数万平米 ■入社後の流れ： 入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。 また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！ ■組織構成について： 大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5〜6名） 内訳としては、意匠設計が4ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ■働き方： 完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。 ■業務の魅力： 実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：本文参照

綿・毛・絹・麻・化学合成繊維などの織物の製造販売仲立業を行う当社にて、企画提案営業をお任せします。 ■業務概要： 量販店やホームセンターの寝具部門、インテリア部門などを担当するバイヤーに対し、商品の企画・提案営業を行っていただきます。 入社から半年〜1年くらいは事務等のアシスタントとして経験を積んでいただく事もあります。 扱う商材は幅広く、繊維商品であれば寝具から家庭品までトータルに提案可能です。 責任あるポジションですが、裁量をもってご自身のアイデアを形にしていく、やりがいと魅力の詰まった仕事です。 ■具体的な業務内容： ・お客様の要望に合わせた商品企画 ・デザイナーとの打ち合わせにおける商品デザイン・パッケージの提案 ・中国工場への生産依頼、出荷、納品までの管理 ※よりよい商品を取引先のお客様、そしてその先のエンドユーザーにお届けするため、工場の品質改善を担っていただくこともございます。 ■育成体制： 入社後、まずは既存顧客をチーム体制で担当し、周囲のフォローを受けながら商談から商品化まで一連の流れを覚えていただきます。 ベテランの先輩たちがマンツーマンで業界知識、商材の特徴、提案方法まできちんと指導します。安心して就業をスタートできる環境です。 ■ポジションの魅力： （1）取引先の中には全国展開をしている企業も多数。ご自身がゼロから企画した商品が全国の量販店やホームセンターなどに並ぶ光景を目の当たりにする経験は他にはなく、大きなやりがいと達成感を感じることができます。 （2）既存顧客の深耕営業がメインミッションとなるため、それぞれのお客様と密なコミュニケーションをとりながら、長期的に信頼関係を築いていくことができます。年に数回の中国出張があり、現地のお客様から直接ニーズを吸い上げて製品として形にすることもあります。 ■当社の特徴： （1）中国に自社工場を保有…中国に自社工場を保有しているため、営業がお客様とプランニングした商品をより具現化しやすい環境にあります。 （2）新商品を作り出せる環境…業界内においては知名度高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。

〜デザイン性の高さが評価をされております/リモートワーク可/土日祝休/年休125日/柔軟な働き方/定着率◎〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　社内の設計デザイナーや企画営業と連携しながら、オフィス・店舗の施工計画の策定と実施をお任せいたします。 ■業務詳細： ・外部施工会社との打ち合わせ ・現場の工程管理、品質・安全管理 ・予算管理 ・見積もりの作成 ※現場へは3件/日に回っていただき進捗状況等の確認をしていただきます。 ※オフィス以外に店舗等のインテリアデザインも手がけています 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件について： 　関東圏を中心に年間300件ほどの案件がございます。その内、オフィスの設計施工が8〜9割となっており、50〜100坪ほどの規模感となっております。 ■1日のスケジュール例： ・8:30〜：出勤(現場へ直行) ・9:00〜：現場のメンバーとの朝礼(一件目) ・11:00〜：二件目の現場へ ・12:00〜：昼休憩→移動 ・13:00〜：青山オフィスで積算業務の対応 ・17:00〜：社内メンバーとMTG ・19:00〜：退勤 ■入社後について： 1級建築施工管理資格を所有する担当者がOJTで実務をレクチャーいたします。 ■組織構成 　施工管理部門には現在、男性1名が在籍しておりますが、社内の設計や企画営業と協力しながら業務を遂行していただきます。 ■募集背景： 　デザイン性や対応力をご評価いただきリピートのお客様も増えてきており、オフィス以外の案件への業務拡大、より質の高いデザインを担保するための増員です。 ■働き方の魅力 　土日祝休み、年間休日125日以上、リフレッシュ休暇、バースデー休暇などもあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。また、フレックスタイム制で勤務地も本社やサテライトオフィスなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴： ・働き方の変化に伴いオフィスデザインへの要望も多様化、高度化し競合企業も増えてきています。その中でもこれまでのデザイン実績を活かしスタートアップから有名企業まで多くのオフィスを手がけています。 ・少数精鋭ながらもデザイン性や対応力を評価していただき、リピートのお客様も多くいらっしゃいます。

★オフィスを "それぞれの会社のあるべき姿に" 創り出す企業◎ ★取引実績6,500社超！多くの外資系企業や大手企業のオフィスの内装工事を担当しています ★年間休日130日／柔軟な働き方◎ この度、将来の人材育成に伴い、ワークプレイスコンサルティング担当者を増員募集します。 【業務概要】 働き方の変革含むオフィス移転、改装プロジェクトに関わるワークプレイスコンサルタント業務をお任せします。顧客に合わせてヒアリング・提案を行い、どのようなオフィスをどのように作るか決めていくポジションです。決まった後は、社内のプロジェクトマネジメント担当者に引継ぎ、実際に形にしていきます。 【業務詳細】 ・顧客への提案およびコンサルティング ・顧客へのヒアリング、データ収集及び分析業務 ・社内プロジェクトチーム（デザイナー、PM、CM 等）の連携 ・顧客へのプレゼンテーション ・戦略の立案 ・その他：契約書作成や交渉、レポート及び資料作成業務 【働き方】 週3日程度のリモートワークも可能で、自宅・レンタルオフィス・カフェ等、ご自身の好きな環境で作業いただけます。また、みなし労働時間制を採用しているため、朝5時から働く人もいれば、夕方くらいに子供を迎えに行く人もいるなど、就業時間についてもご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 【業務の魅力】 ■スキルが身につく 顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを 想像して捉える力、本質的な課題解決力、複数関連会社の管理能力、顧客との高い折衝力が身に付きます。 ■英語力が身につく・活かせる 弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。その為、英語力を活かせる・習得できる環境がございます。 【同社の特徴】 ・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。 ・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー／年休127日／平均有給取得率80%／ヤマダ電機やヨドバシカメラ等全国の家電量販店で提供しています〜 【業務内容】 新規事業としてDtoCを推進していただくために自社ECおよびモールでの運営、販売施策をお任せします。自社ECサイトをはじめ、アマゾンや楽天などのショッピングモールでの展開となります。 ＜詳細＞ ・新規サイト立ち上げ（自社、ショッピングモール） ・サイトの企画、設計、構築 ・自社EC限定商品のバイイング ・予実管理、予算達成に向けての戦略、施策実行 ・受注から出荷までの仕組み構築 ・市場調査、マーケティング分析 ・SNS運用での集客、広告、検証 【業務環境】 社内では新職種の採用となるため、商品開発部門およびデザイナーと連携を取りながら、業務を推進して頂くことになります。 経験がある方であればある程度の裁量権限をもって仕事ができますので、様々なことに挑戦できる環境です。 ■商品の特徴： 同社の商品はその機能もさることながら、デザインにも徹底的にこだわっています。「デザイン×機能＝機能美」という概念のもと、商品設計をしています。ユーザーに永く愛してもらい、使ってもらうためには、「デザイン」と「機能」、 この双方の要素は絶対に不可欠なものだと考えています。 ＜商品例＞ ・サーキュレーター：暑いときは扇風機として、寒いときはヒーターとして、夏も冬もオールシーズン一年中使える「HEAT＆COOL」は特許を取得しています。 ・「RoomClip Award 2022」のベストプロダクト部門に「2in1ふとん乾燥機能付 人感センサーセラミックヒーター ドライヒート」が選出されました。 ・加湿器：種類が豊富で、超音波式・ハイブリット式・スチーム式など幅広いモデルを販売しています。 ■当社について 当社は、機能とデザインを兼ね揃えた、インテリアを演出する生活家電の商品企画・設計・開発および販売を行っている家電ベンチャーです。 加湿器をはじめ、ヒーター、扇風機、ストーブなどの生活家電を展開するファブレスメーカーで、全国1万店を超える店舗と取引しています。 世界中に知られる家電メーカーを目指し、グローバルでの展開にも挑戦します。

■業務内容：住まい（戸建て・マンション）のリフォーム・リノベーションをご提案するお仕事です。反響営業がメインのため、飛び込み営業は行っておりません。サーラGですでにリフォームを行ってくださったお客様や、イベントやショールームでご相談くださったお客様がメインとなります。お客様の住まいにお伺い、またはオンラインにて問題点や悩み事をお聞きし、リノベーションでお客さまの毎日にワクワクを提供するご提案をするのが基本のお仕事になります。 ■具体的には： ・リフォームの探客活動（OB客訪問、イベント開催、紹介案件対応等） ・カーテン、テーブル、照明等のインテリア商品提案販売 ・リフォームを検討中のお客様へのプランニング提案、お客様宅での現場調査 ・リフォームプランや施工方法に関する打ち合わせ（社内、お客様とも）、リフォーム工事の現場管理 ■やりがい・魅力： ・お客様の想像を超えたリフォームを実現したときにいただく感謝の言葉がやりがいに繋がります。経験や希望により、設計・デザインにもチャレンジすることも可能です。 ・リフォームにおいては自己完結型ですが、大きな工事になれば専任のデザイナーが付き、相談しながら施工を進めることができます。 ■就業環境：年間休日120日、残業20H未満（20時にPCシャットダウン）という整った就業環境です。賞与は年3回（4.5〜5か月）あり、資格取得支援制度（合格祝い金、資格手当、通信教育の補助など）も充実しています。 ■サーラGビジョン：サーラGは1909年の創業以来、顧客と地域社会のニーズに応えるために、グループの起源となった都市ガス事業を基盤として、生活全般に関わるさまざまな分野で事業を展開してきました。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、40社を超える企業グループに成長しました。これからも、エネルギー・環境問題、少子高齢化など経営を取り巻く大きな変化が予測されます。こうした中、新しい時代へ対応すべくグループ全体の資本を統合し、一丸となって、地域の顧客の暮らし・ビジネスを総合的にサポートする取り組みを積極的に行っていきます。「生活にファインクオリティ。SALA」というブランドメッセージの下、商品、サービスなど全てにおいて顧客の期待に応えられるよう、より魅力的なグループとなるべく努めていきます。

同社にて内装工事の設計から施工管理まで幅広く業務を担当頂きます。 具体的には下記となります。 ■業務内容： ・設計…店舗の空間デザインの設計を行います。お店のコンセプトや寸法をもとにパースや図面作成、インテリアのスタイリングを行い、オリジナルの商空間をプランニングします。CADは主にJw_cadとVectorworksを使用します。 ・施工…主に、テナントの改装やお店の立上げ等の施工管理を行っていただきます。協力業者を束ねる立場として、必要経費や納期、品質などを監督します。工期は小規模なもので約1週間程度、中規模のもので約1ヶ月程度のものなど、様々です。 住宅や建築等、異なる業種からの挑戦もお待ちしております。 ■組織構成： 本社：営業5名／事務2名／現場2名／施工管理2名／設計兼施工管理2名／看板のデザイナー3名 ■職務の魅力： 紙媒体やWebのような、消費されるデザインではなく、ショップやレストラン、クリニック等、町に形として残るモノを手がけることができます。 ■当社の特徴： 創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力： 当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7〜8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。

【★建築学科卒・第二新卒もOK★残業平均20h・土日祝休／オフィス空間のトータルプロデュース！インテリアや空間のレイアウト提案など】 ＼魅力ポイント／ ◎テレアポや飛び込みナシ！長年おつきあいのあるパナソニックやトヨタなど大手企業のお客様への提案が多く、安定した案件受注をしております ◎残業平均20h・土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方 ◎案件は基本的にチームで担当！メイン担当も入社2年後ほどで持っていくため、1人で業務を抱える心配は不要です！ ■働き方： ・残業平均20h（繁忙期2.3.4月は40-50h／その他は10-20h） ・フレックス制導入 ・週休2日/土日祝　※1ヶ月半に1回程度9-15時の土曜当番あり ・休日出勤の場合は振替休日取得　※土曜当番除く ・出張は年に1〜2回程度（日帰り） ■仕事の流れ： （1）長期的に取引のある企業様へ定期的に訪問し、関係性構築を行います （2）オフィス修繕など案件の紹介があれば、法人顧客を訪問しヒアリングと提案を行います （3）受注後は担当案件の施工現場を定期的に確認し、引き渡しまでを行います ■詳細： ・業務の割合…営業：施工管理＝６:４ ・案件：工場内の営繕工事、建物修繕・改修、設備・空調工事など ・担当エリア】関西一円（6割以上大阪、残りは奈良、京都、兵庫 ■組織体制： 配属先には現在8名の社員が在籍。施工管理技士の資格保有者が2名おり、ノウハウを学べます！ ※50代2人歴30年以上／40代2人歴10年以上／30代1人歴約3年／20代3人歴約2年（女性1名） ■事業の特徴： 既存取引企業の総務など管理部門の方との商談が主な業務です。 大手メーカーや銀行、大学など幅広い顧客層を相手に、合鍵1つ、家具修理〜オフィス全体の新規開設、工場などの什器解体まで様々な相談・依頼を受け提案します。 企画提案〜工事〜商品の納品設置までを本社のデザイナー、協力業者一丸でワンストップでサービスを提供します

≪未経験からリノベーションデザイナーを目指すことができる貴重なポジション／地域密着でお客様のベストな住宅を提案する住宅会社／車通勤可能≫ ■業務内容： 設計者やアドバイザーとチームになってお客様に寄添い、照明計画や動線などを含む住空間から家具などのデザイン、パース作成などをお任せいたします。まずは、デザイナースキルを磨くために、キッチンやバスルーム・トイレ、水まわりなどのインテリアデザインから始めていただきます。 ≪具体的には≫ 下記業務を通してお客様の暮らしをつくっていきます。 ・お客様の要望に基づくデザインコンセプトの提案 ・室内空間のレイアウトや家具、照明、壁紙などの選定 ■未経験でも活躍できる理由： 経験がなくても「お客様に喜んでもらいたい」という思いのある方であれば歓迎します。入社半年後〜低めの目標から設定され、先輩がついて教えます。完全に一人立ちして先輩と同じ位の目標がつくのは早くて1年後になります。1・2年して目標クリアを目指して活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境： ≪ショールーム≫ ◆のどかな空気が漂うカフェのような空間と落ち着いて談笑できるプライベート感あふれた雰囲気が特徴です。 単に商品等が並んでいるような「説明的な場」ではなく、実際のLDK空間に身を置くことでイメージを膨らませながらじっくりと話ができる空間となっています。 ◆本社近くに築35年中古戸建住宅をリノベーションしたコンセプトハウス『体感ショールーム』があり、リアルな暮らしを体感できます。 ≪職場の雰囲気≫ 中途採用者の前職は、住宅関連・アパレル・放送通信機器メーカーと様々です。挨拶を欠かさず、スタッフ一人ひとりが思いやりを持ち、誰かが大変な時は、すぐに協力する社風です。自分の長所を伸ばし活かせる職場環境です。 ■当社について： 愛知県の皆様に愛され続けるリフォーム・リノベーション会社です。一級建築士事務所として安全設計、自社職人による安心施工とアフターサービスにこだわっています。お客様のライフステージの変化に合わせて、ベストな住空間を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／年間休日125日／残業10〜30時間／在宅勤務可／人材育成・ライフサポートなども充実◎】 ◆業務内容： 当社の営業部門にて、オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店への営業活動を行い、代理店情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇移動は社有車を使用していただくことが多いです。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 月で30社ほどの顧客と接点を取る事が多いですが、確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 社内フォロー体制も整っており、中途入社で活躍している社員も多数おりますので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月10〜30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日） ◆配属先について： 応募時に希望勤務地をお伺いいたします。 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場R」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/

【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／オフィス移転やリニューアルをサポート／年間休日125日／残業10〜30時間／在宅勤務可◎】 ◆業務内容： オフィスの移転・新築・リニュアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案していただきます。 代理店への営業活動を行い、代理店情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ◇案件は一般企業・官庁・学校・病院等。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ◇担当地域の代理店へルート営業がメインとなります。代理店を通して学校法人・地元企業・官公庁など幅広いお客様への提案活動が可能です。 月で30社ほどの顧客と接点を取る事が多いですが、確立された営業スタイルは無く、自身の裁量によって顧客のために提案内容を変化させながら深く長い関係構築を目指していただきます。 社内フォロー体制も整っており、中途入社で活躍している社員も多数おりますので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境について： ・残業は繁忙期により月10〜30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間） ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日） ◆配属先について： ファニチャーカンパニー 営業本部　西日本統括　中四国営業部 17名（男性13名／女性 4名）平均年齢：46.0歳 ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴： ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。 https://kagu2.plus.co.jp/designcross/ 変更の範囲：本文参照