#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ！人柄・意欲重視で積極採用中／ ■エンジニア未経験の皆様へ： 飲食、接客、営業、介護など、様々な業種・業界出身の方が多数在籍しています。 各種研修制度も充実しておりスキルアップが出来る環境がございます。 ■エンジニアとして活躍中の皆様へ： 当社では設計開発から生産技術、保全まで幅広いポジションがございます これまでのご経験を活かしてさらなるスキルアップを目指せます。 ■職務内容： 日本最大手の衛生陶器メーカーでの設計業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・金属、樹脂、ゴム部品で構成される水栓金具（蛇口）の製品、部品の改良設計 ・材料や加工方法を製造部へDRし改良設計 機械・電気分野のものづくりエンジニアを目指している方を募集しています。 教育制度も充実している為活躍されている先輩社員も多数います。 研修環境も整っており、安心して業界にチャレンジをしていただくことができます。 手に職をつけたい方、将来社会から必要とされ活躍できる人材になりたい方はぜひご応募ください。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物作りの達成感を味わえる3D-CADオペレーター／国内外向け製図業務／福利厚生・教育充実／働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、国内外の製造業向けに食品プラントや医療用機械の設計・製図を担う3D-CADオペレーターを募集しています。3D設計の経験を活かし、自身のアイデアが製品として形になる達成感を味わうことができる仕事です。主にカップラーメンプラント設備メーカー向け製図を中心に、幅広い分野の設計案件を担当していただきます。 ■業務詳細 日々の業務は、チームや関連部署との打合せから始まり、3D-CADを用いて板金や機械加工図面の作成、設計提案を進めます。麺を揚げるフライヤーや搬送機械、医療用機械の炉設計など、設備の各部詳細まで設計を担います。全体ミーティング後に個別打合せ、製図作業に集中し、終業前に清掃を行うなど業務の進行も明確です。 ■扱うサービス 食品機械・医療用機械の製図、設計支援、各種搬送設備の製図など多岐にわたる案件に携われます。 ■組織構成 熟練スタッフが在籍し、チームワークと安全を重視した組織体制です。技術力の共有やサポート体制も整っています。 ■業務の魅力 自身の考えを具現化し、製品として社会に提供する達成感が大きく、国内外の案件比率も半々のため、グローバルな設計に携われる点が魅力です。 ■教育体制 資格取得支援（全額会社負担）、OJTや先輩の丁寧な指導で、経験者もさらに成長できる環境があります。 ■就業環境 週休2日制、年末年始・夏季休暇、ボランティア休暇、有給・介護休暇など福利厚生も充実。賞与年2回、各種手当も支給され、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計リーダーやプロジェクトマネージャーなど、経験を積むことでさらなるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 駅近の好立地や再雇用制度、社内イベントも充実し、長期的に安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！CAD/CAMの知識がある方、学校で学んだ知識を業務に活かしたい方歓迎！〜 ◎未経験でも活躍できる教育体制◎ 基本的にはOJTで、ベテランのメンバーが横につき、丁寧に教えます！初め半年ほどは、比較的製作が簡単な小さなものを、そこから規模の大きなものや大口注文の製品にもチャレンジいただきます！ ◎魅力ポイント◎ (株)中村機械が今まで培ってきた技術や対応により、大手企業との取引が拡大中！顧客の要望に応じた一品一様の製品を小ロットから短納期、かつ一気通貫で確実に対応！ また人事制度の改革やDX推進など、企業の成長も拡大していきます！ ■業務内容 大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製造を主軸に事業を展開する当社において、CAD・CAMを用いて作図や加工プログラム作成、加工業務をご担当いただきます。 ■働き方 チームで業務を協力してこなすため、月平均残業時間は15時間と非常に働きやすい環境が整っております。 またフレックスタイム制を導入しており、子育てや介護などライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 20代・30代が中心となっております。中途入社3年で管理職になった実績もあり将来的には、メンバーのマネジメントもお任せしようと考えています。 ■業務の魅力 ・働きやすい環境が整っております：CAD／CAM部門と工場加工部門を明確に分けているため、作図やプログラミング作業をするスペースは清潔感があります。 ・最先端の技術に触れてスキルを磨ける環境：毎年設備投資を続けており、NC旋盤加工機、複合加工機など最新鋭の設備機器を多数揃えております。 ・安定経営：生産能力が高く、何十台〜何百台の大口にも高い質とスピードで対応できるため新規と既存の両方の顧客より高い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 【想定業務内容等】 ・エアコンの室外機および室内機、別売品の構造設計、製図の業務 ・量産開発上発生する製品問合せ回答、市場品質不具合の原因究明および対策の立案 ・開梱作業および市場クレーム対応・ほか試作部品の発注や、試験準備（据付等）、試作品組立 ・報告書等の作成および、製品安全規格対応、各種法規対応等 ◇想定ツール：illustrator、SolidWorks、AutoCAD その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。 ■業務内容 ◎200種類以上の育成カリキュラム ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

実務経験はなくてもOK！CADの操作ができる方募集/安心のサポート体制/資格取得支援制度あり/残業9時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： ノイレスシャッターのブランドで様々なシャッターを製造・販売している当社にて、建築用シャッターの設計業務に従事いただきます。業務内容は建物に対してどのようにシャッターが取り付けられるかを示す「収まり図」を作図したり、製造部門への製作手配を行っていただきます。業務にはCAD（JW−CAD）やCAMを使用します。 先輩に教わりながら簡単な業務から担当していただき、設計職としての経験を積んでいっていただきます。 ほとんど内勤での作業となりますが、お客様からご要望があった際に現場を見に行っていただくことも稀にあります。 ■職場環境： ・配属部署には9名(20代1名・30,40代5名・50代以上3名)が在籍しています。先輩社員が近くにおり、都度相談できる環境と、サポート体制があり、安心して業務に取り組むことができます。 ・人材育成に力を入れており、人を大切に育てていく環境があります。分からないことは都度、上司、先輩に相談することが出来ます。 ・将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■変更範囲： 会社の指定する業務 ■当社について： 当社は創業以来、市場ニーズに応えられる自社開発のノイレスシャッターを製造・販売しています。魅力的な製品の開発ときめ細かな販売・サービス体制で更なる躍進を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎】 ■業務内容： 機械分野の設計補助/CADオペレータを担当いただきます。 ◆仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ◆2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整◆付随するドキュメントの作成 ◇プロジェクト例： ・建設機械用部品の詳細設計（3Dモデリング、2D図面作成含む）、治具の詳細設計(主に3DCAD,2DCADを使用) ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 ■豊富な研修制度： 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です

〜自分で自由に考えて働ける社風／木の匂いに包まれながらスキルを磨き、地元の暮らしをもっと安全・快適にする仕事に挑戦〜 ■業務内容： ハウスメーカーや工務店へプレカット材・住宅関連商材を扱う当社にて、CADオペレーター業務をお任せします。 工務店から届く木造住宅図面を読み取り、全自動プレカット機用データへ変換します。加工指示書の作成まで担当し、現場の短工期化と高精度施工に寄与いただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇プレカットCADや構造計算CADを使用した図面作成 ◇プレカット機械加工データ作成 ◇木造住宅に関する構造計算の補助業務 ◇木造住宅の各種申請代行業務／書類作成（フォーマットあり） 役所への申請などを行います。※申請時には運転業務が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は先輩がペア指導します。半年で担当物件を持っていただくことを想定しています。 ゆくゆくは、将来はBIM・外壁プレカットなど新領域にも挑戦可能です。 ■キャリアパス： CADオペ⇒シニアオペ⇒構造計算担当やDX推進チームにて活躍可能。 図面から住宅構造を極め、地域の“強い家づくり”を支えるプロとして長期活躍が可能です。 ■働く環境： ◇しっかりお休みが取れる 平均残業20H、年間休日120日※大型連休（GW・お盆・年末年始）も含みます ◇充実の福利厚生あり 社員食堂のお弁当440円、車通勤可・駐車場完備、家族手当ありなど、長く腹き続けられる環境です。 ■当社について： 当社は、創業75年の、住宅構造材プレカットで東海トップクラスの生産量を誇る地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎ ★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎ ★残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ ■こんな方へ： ・CADオペとして働きながら、いつかプランナーやデザイナーに挑戦したい ・空間・インテリアに興味があり、本格的な現場で経験を積みたい ・大手ハウスメーカーや量産型リフォームではなく、思想のある空間づくりに関わりたい ・図面を描くだけでなく、チームの一員として案件に深く関わりたい 実際に、大手ハウスメーカーのCADオペとして勤務していた社員が「プランナーになりたい」という思いでRemansionに入社し、現在はプランナーとして活躍しています。 ■仕事内容： 担当デザイナー・プランナーとチームを組み、都市型高級マンションの内装図面・提案資料の作成を担当していただきます。 ・Vectorworksを使用した内装図面の作成・修正 ・提案資料・仕様書・見積サポート資料の作成 ・パース・イメージボードの資料整理 ・打ち合わせ内容の図面への反映 ・図面データの管理・整理 ※1案件につきデザイナーとペアまたは少人数チームで進めます。 ※取り扱う案件は1,500万〜3,000万円規模の高級マンションリノベーションが中心です。 ■キャリアパス： Remansionでは、CADオペからプランナーへのキャリアチェンジをオープンに支援しています。明確な条件や期間の縛りはなく、本人の意欲と成長次第でステップアップできる環境です。 ・CADオペレーター → プランナー（空間提案・顧客打ち合わせ担当） ・プランナー → シニアプランナー・プロジェクトリーダー ※「まずはCADオペとして入って、将来はプランナーを目指したい」という方も歓迎です。 ■Remansionで働く魅力： ・高単価・高品質な案件に携われる（タワマン・高級レジデンスが中心） ・「整った空間」という明確な思想のもと、空間づくりに深く関われる ・少人数チームのため、一人ひとりの仕事の幅が広い ・CADオペからプランナーへのキャリアチェンジ実績あり ・東京・大阪の2拠点で安定した案件数 ・柔軟な雇用形態（正社員・契約社員・パートタイム） ■組織構成： 40代2名 変更の範囲：会社の定める業務

【ステンレス製品中心にお任せ／日本のモノづくりを支える仕事／はたらきやすい制度多数／年収500万円以上〜】 【業務内容】 当社製造部CADグループに所属し、CADオペレーターの仕事に携わって頂きます。 営業部が受注した加工品の図面を起こし、作図、加工センターの制作指示をお任せ致します。 営業部と同じオフィスで勤務となるため、図面起こしから部署横断しながら業務を進めていただきます。 【お任せする製品の一例】 建築金物や食品加工機械を中心にお任せいたします。 ・建築装飾／看板：東京ドーム改修やブティック看板など、屋外・装飾用のステンレスパネルに使用。 ・構造材／フレーム部材：長尺ステンレス鋼板・型鋼の切断や曲げ加工により、建築構造や設備フレームに利用。 ・厨房・食品衛生用途：SUS304の規格特性を活かした厨房設備や食品関連設備に使用。 【組織構成】 現在製作部のCADグループにが7名在籍しております。 【就業環境】 ・全社平均残業20時間／月 繁忙期等もあり時期によってばらつきがありますが、定時退社が叶う環境です。 ・風通しの良い環境 経営者との1on1対話が定期実施されており、意見が反映されやすい環境です。営業部・製造部含めて同オフィスで勤務しています。社長や上司との距離も近く、活発に意見交換しやすい環境です。 ・多種多様な充実した手当 基本給以外にも住宅手当、能力手当等の手当が多くございます。仕事と生活の充実、両方を実現できる環境です。 【当社について】 同社は「堅い信頼・錆びない気持ち」を企業理念に掲げ、顧客・取引先・社員との信頼関係を最重視しています。ステンレス材の販売から加工・配送まで一貫対応し、長尺や多品種小ロットなど柔軟な加工力を強みとします。 また福利厚生として、完全週休2日制や年間休日125日、住宅手当・資格取得支援・育児休暇など充実した福利厚生を整備しています。 未経験から専門技術を磨けるOJT体制やキャリアパスも用意され、働きやすさと成長機会を両立、信頼・品質・人材育成を軸に、建築・産業機械・食品設備など幅広い業界に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業49年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！〜 ■業務内容： 大手重工業メーカでのCADオペレータ業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 水素輸送用大型ボンベの設計業務において、設計者の指示のもと、図面作成や設計補助を担当します。 ※短期プロジェクト参加ではなく長期就業となります。ご希望であれば、上記以外の配属（業務内容）もご案内します。 ■使用ツール・言語： ・AutoCAD ・Inventor ■作業環境： ・取引先での常駐勤務となります（無期雇用派遣）。 ・現在は男性社員が多く在籍する職場です。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代〜60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続1年以上の社員対象 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてAutoCADを使用したCADオペレーター業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇AutoCADによる図面作成、図面修正、 ◇OAソフトを用いた技術文書作成、データ加工・集計・抽出 ◇設計から来る原稿をもとにCAD（CADWorxP&IDのカスタマイズ版）でフローシートを作図 ◇作図した図面と原稿に差異がないか目視チェック ◇作図した図面のデータに不備などエクセル等でデータチェック ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることできます。

〜建築学科卒歓迎♪転勤なし／自分に合ったキャリアを見つける・技術者としてのキャリアパス豊富／年休125日(土日祝休)・残業少なめで働き方◎／育成体制・資格取得支援充実／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う〜 ■業務内容 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ■お任せする案件 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京トーチタワー・高輪ゲートウェイ等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ※マンションやオフィスビルなどのS造やRC造などの比較的大型の物件に関わっていただくケースが多くございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど ■魅力 ＼一人ひとりに寄り添ったキャリアパス／ 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と定期的に個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ＼社内での多彩なキャリアパス／ CADオペレーター→設計補助→設計→設計監理とキャリアアップする事もできれば、施工管理→設計や、設計→建設コンサルなどのキャリアチェンジも可能です。 ＼資格取得支援が充実／ 建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援します。 受験費用の支給（合格時）をはじめ、お祝い金の贈呈や、毎月の資格手当の支給など資格取得が実現できるようにサポートしています。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境〜 ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： 職種：オペレーター 業界：自動車 PJT概要：CADオペレーター 参画期間：長期 ■業務の特徴： ・案件例としては航空機、自動車、OA／AV機器、家電、交通運輸システム、半導体製造装置、生産設備設計、通信機器などとなっており、広範囲にわたる分野のプロジェクトの中から、得意なジャンルや挑戦したい領域で活躍することができます。 ・今後メンバーを増やしていく中で、PLやPMとして活躍することが期待されており、早期のキャリアアップを実現することができます。 ■研修制度： 動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■同社の魅力： ・ネオキャリアグループの顧客基盤…ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ・早期にキャリアアップ可能…入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【急募！／上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎】 ■業務内容： 機械分野の設計補助/CADオペレータを担当いただきます。 ◆仕様の把握、形状の検討、3Dモデリング、アセンブリ◆2D図面作成、原価低減の検討、サプライヤとの調整◆付随するドキュメントの作成 ◇プロジェクト例： ・建設機械用部品の詳細設計（3Dモデリング、2D図面作成含む）、治具の詳細設計(主に3DCAD,2DCADを使用) ■テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境： リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 ■豊富な研修制度： 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用可能です

〜19時PCオフ／残業月平均15h／30年超連続黒字の安定基盤／1億円台から2億円台の高品質な住まいを形にする〜 ■業務内容 自社ブランドの木造分譲住宅『LAGURAS（ラグラス）』の実施設計・申請業務を担当いただきます。意匠設計者が描いたコンセプトを正確に図面へ落とし込み、プロジェクトを完成へと導く重要なポジションです。 ◇実施設計・作図： 自社ブランドの実施設計図の作成（メイン業務）。 ◇各種申請業務： 設計図書・申請図書の作成から、確認申請の取得まで。 ◇プラン企画への参画： 立地特性に合わせたコンセプト構築MTGへの参加。 ◇設計図面のチェック： デザインやプランが意図通り反映されているかの精査。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い層が活躍中。分業制が確立されており、施工管理や意匠設計と密に連携を取りながら、各々が専門性を発揮して協力し合う風土です。 ■本求人の魅力 ◇設計業務に専念できる環境： 施工管理部門との分業が徹底されているため、設計・作図業務に集中できる体制です。無駄な調整業務に追われることなく、専門スキルを磨けます。 ◇「18時退社」と「高い生産性」： 月平均残業は15時間程度。19時にはPCが強制終了されるため、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。2025年4月からは年休125日に拡充、長期休暇も充実しています。 ◇圧倒的な財務基盤と還元： 創業以来30年超の連続黒字経営。賞与年2回（計4ヶ月分）に加え、業績に応じた期末手当の支給実績もあり、安定した環境で長くキャリアを築けます。 ■当社について 横浜・川崎・町田エリアを中心に、年間約120棟の住宅を提供。住宅事業だけでなく、アセットマネジメント事業による賃貸収益など多角的な収益柱を持つ不動産総合ディベロッパーです。 自社分譲住宅ブランドの『LAGURAS』は、1億円台から2億円台の高価格帯へシフトしており、デザイン性の高い意匠と、それを形にする精緻な実施設計がブランドの信頼を支えています。50棟から90棟規模の大規模開発にも携わることができ、自分の図面が「街」として形になる手応えを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪UIターン歓迎≫≪手当等充実≫≪創業73年≫≪永年勤続者多数≫≪電話面接可能≫ ■概要： CADでの設計をお任せします。ステンレス・アルミ・チタン製品等大型産業用機械等およびプラントの設計をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 当社の製品は主に生活部分で様々関わっています。（例：産業機器、橋梁、各種プラント、トンネル、水門など） ＜機械一例＞ ・RC型枠：トンネルのコンクリートのアーチを作るための型 ・浄水場の掻き寄せ機 ■仕事の流れ： まず、ゼネコンから商社を通して、トンネルの完成形の図面と依頼が入ります。そこから図面通りにトンネルをつくるにはどんな機械/装置を作ればいいか？という事を考えます。 そこから素材の選定も含め構造の設計を進めます。 ・休日について 年末が繁忙期です。1年単位での変更労働制となります。 日曜日がお休みで、年度初めは土曜日のお休みが多くなります。 ■製造実績： セグメントRC型枠、脱水ケーキサイロ及架台、尾崎浄水場掻寄機、小竹町急速ろ過機、呑口スクリーン、ローラーゲート扉体、アルミ製移動用トランス、東京都清掃工場天井ダクト、ろ過機 ■当社の特徴： 1959年、新たに工場を拡充することによって、近代的な設備を配し、鉄骨構築物橋梁の制作・組立などに技術の向上を目指して、努力を続けてまいりました。1966年5月に「直方工業株式会社」へ社名を変更し、以後、円高などによる産業構造の変化のもと、従来主力とした大型製缶加工より脱皮し、自動ガス開閉器・温水器ステンレスタンク等、ステンレス・アルミ・チタン製品の加工、制作、据付に日々邁進し、現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地確約／当社の事業所勤務／25卒・第二新卒歓迎／CADスクール出身者OK／仕様提案や価格交渉もお任せ／自由と裁量のある環境／安心の研修◎／引越し代全額支給・住宅手当◎／フレックス／転勤・出張なし】 ■担当案件に関して ご希望がない限り、転勤や転居なく、会社都合で派遣案件に異動することもありません。 ■業務内容 派遣先ではなく当社の秋葉原事業所にて、世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペレーターをお任せします。 まずは図面の知見を身に着け、詳細設計(2D・3D・CATIA)をお任せし、ゆくゆくは仕様提案・価格交渉などの上流業務や、OJT担当やマネジメントも担当いただく予定です。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ■業務の魅力 半導体はスマートフォンや冷蔵庫など幅広い製品に使われ、市場は2030年に100兆円規模へ成長が見込まれています。担当いただく洗浄装置は製造工程の約30％を占め、世界No.1シェアを誇る重要装置です。グローバルで高評価の製品設計に携わることで、市場価値の高いスキル・経験を身につけられます。 ■充実した研修制度 8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で進行し、「座学→実務→振り返り」の流れで進めます。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導し、最新のCADソフトマニュアルも完備。上司や先輩のサポートも充実。ただし研修は「教えてもらう場」ではなく、「自ら学びにいく場」。積極的に吸収することで未経験者でもキャリアUPが可能です。 ■残業時間に関して チームで協力しながら業務を進めため、繁忙期でも残業が月25時間を超えることはほぼありません。 また、上司や先輩が積極的に有休を取得しており、気兼ねなく休みが取れる環境です。 ■キャリアパス 入社後は研修を受けながら、部品図・組立図の作成など設計補助からスタートします。1.5年〜3年で設計者、3年後には作業リーダー、5〜6年でチームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■活躍事例 20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いております。 ・工場ラインの管理経験者(CADや設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし) ・建築系、機電系のCADオペレーターの方 変更の範囲：会社の定める業務

今回、福島県内にある通信ネットワーク、インフラ関係の企業様でのエンジニアサポート業務となります。 エンジニア未経験から挑戦できるポジションとなっております。 ■業務内容： 通信関連工事に伴うCADオペレーター及び各種補助業務に従事いただきます。 ・現場事務所事務業務 ⇒防災関連工事における書類作成、現場事務所内諸事務作業等 ※現場での作業はございません ・CADオペレーター業務 ⇒電気・通信関係の施工図面作成、修正業務 【使用ツール】Auto CAD ■魅力： ◎月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ◎スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる。 ◎当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて半導体製造装置における筐体設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 3D CAD（SOLID Edge）用いて半導体製造装置におけるエッチング装置のCADオペレーター業務をお任せします。 当社エンジニアが筐体設計を担当しており、CADオペレーターとして設計補助の役割を期待しております。 また、図面修正などの設計補助業務から始めて頂き、検図・組立指示図作成など、筐体設計にかかわる開発業務全般へのキャリアアップも可能です。 ■設計ツール SOLID Edge ■配属組織： 現在、計4名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 5年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、5年単位で稼働している方などのエンジニアがおります。 平均5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地で勤務可能／パーソル×パナソニックの大手二大企業出資の安定した経営基盤／働き方改善／理系やCAD職業訓練校経験者も歓迎〜 主にパナソニックをはじめとする関西の大手メーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 《プロジェクトについて》 ・勤務先：大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品：農業機器、自転車部品など ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。 図面修正からスタートしていただき、2D図面/3Dモデル作成を経て将来的にはバラシ（組立図⇒部品図）、部品設計、CAEソフトを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 案件確定までの流れ】 （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■採用ページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html ■エンジニアについてのnote https://note.com/phr_engineer_pe?_fsi=RX1hnwtF 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地で勤務可能／パーソル×パナソニック二大出資の安定した経営基盤／働き方改善／理系やCAD職業訓練校経験者も歓迎〜 主にパソニックをはじめとする関西の大手メーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 《プロジェクトについて》 ・勤務先：大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品：農業機器、自転車部品、建設機械、航空・宇宙機器関連など ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。 図面修正からスタートしていただき、2D図面/3Dモデル作成を経て将来的にはバラシ（組立図⇒部品図）、部品設計、CAEソフトを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H 【案件確定までの流れ】 （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■採用ページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html ■エンジニア社員に関するnote https://note.com/phr_engineer_pe?_fsi=RX1hnwtF 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地で勤務可能／パーソル×パナソニック二大出資の安定した経営基盤／働き方改善／理系やCAD職業訓練校経験者も歓迎〜 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 《プロジェクトについて》 ・勤務先：大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品：農業機器、自転車部品、建設機械、航空・宇宙機器関連など ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。 図面修正からスタートしていただき、2D図面/3Dモデル作成を経て将来的にはバラシ（組立図⇒部品図）、部品設計、CAEソフトを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H 【案件確定までの流れ】 （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■採用ページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html ■エンジニア社員に関するnote https://note.com/phr_engineer_pe?_fsi=RX1hnwtF 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高機能光通信部品で世界的シェアトップクラスを誇る/光通信部品（5Gインフラ）・半導体製造装置向け部品と成長産業/夜勤・交代制無/残業もほぼ無土日休◇◆ ■職務内容： CAD/CAMを使用した、設計・プログラミング業務を担当します。 ■詳細： ・CAD/CAMを使った加工プログラムの作成 ・マシニングセンタ向けの工程設計 ・オペレーターとの加工条件のすり合わせ <加工対象> ・光通信業界向けの金属精密部品 ・難削材（SUS／コバール／インコネル等） ■組織構成： 製造部長（男性／40代前半）のもと、設計・プログラミング担当者6名（男性／30代〜40代）在籍。また、機械オペレーター約60名が在籍していますので自分で機械を回し続ける仕事ではありません。 ■魅力： ・加工技術に集中できる環境… 夜勤や交代制はでなく、また加工現場に追われる働き方ではないため、腰を据えて取り組める環境です。 ・ 世界シェアトップクラス製品を「チーム」で支える加工設計ポジション… 一人に負荷が集中する属人加工ではなく、設計・プログラミング担当とオペレーターが分業・連携する体制のため、無理のない働き方が実現しています。 ・難削材加工の経験を着実に積め、技術者としての市場価値が高まる… 難削材を扱い、加工条件の検証・最適化まで関われるため、表面的なCAM操作に留まらないスキルが身につきます。 「加工技術を磨き続けたい」技術者にとって大きな強みとなる経験です。 ・年功序列ではなく、技術を正当に評価される報酬・評価制度… MCマイスター制度により、年齢や社歴に関係なく技術習得度に応じた評価・手当支給を実施。 管理職でなくても、技術軸で年収アップを目指せる仕組みが整っています。 ■当社について： 光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、難削材の高精度加工や複合形状加工を強みとする技術集団です。 国内だけでなくアジア・アメリカ・ヨーロッパの企業とも取引し、特に高機能光通信部品では世界トップクラスのシェアを持っています。 創業以来、人材育成と技術革新を重視し、熊本大学と連携した「MCマイスター制度」による実力評価を導入。 年功序列に頼らず、技術の習得度合いに応じて待遇・ポジションが決まる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築学科卒歓迎♪転勤なし／自分に合ったキャリアを見つける・技術者としてのキャリアパス豊富／年休125日(土日祝休)・残業少なめで働き方◎／育成体制・資格取得支援充実／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う〜 ■業務内容 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ■お任せする案件 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京トーチタワー・高輪ゲートウェイ等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ※マンションやオフィスビルなどのS造やRC造などの比較的大型の物件に関わっていただくケースが多くございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど ■魅力 ◎一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と定期的に個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ◎社内での多彩なキャリアパス CADオペレーター→設計補助→設計→設計監理とキャリアアップする事もできれば、施工管理→設計や、設計→建設コンサルなどのキャリアチェンジも可能です。 ◎資格取得支援が充実 建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援します。 受験費用の支給（合格時）をはじめ、お祝い金の贈呈や、毎月の資格手当の支給など資格取得が実現できるようにサポートしています。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築学科卒歓迎♪転勤なし／自分に合ったキャリアを見つける・技術者としてのキャリアパス豊富／年休125日(土日祝休)・残業少なめで働き方◎／育成体制・資格取得支援充実／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う〜 ■業務内容 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ■お任せする案件 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京トーチタワー・高輪ゲートウェイ等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ※マンションやオフィスビルなどのS造やRC造などの比較的大型の物件に関わっていただくケースが多くございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど ■魅力 ◎一人ひとりに寄り添ったキャリアパス 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と定期的に個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ◎社内での多彩なキャリアパス CADオペレーター→設計補助→設計→設計監理とキャリアアップする事もできれば、施工管理→設計や、設計→建設コンサルなどのキャリアチェンジも可能です。 ◎資格取得支援が充実 建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援します。 受験費用の支給（合格時）をはじめ、お祝い金の贈呈や、毎月の資格手当の支給など資格取得が実現できるようにサポートしています。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務