【教育スキル・経験活かせる！/「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営/ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 個別指導塾「スクールIE」にて、教室長として保護者との面談や講師の採用・フォロー、広告宣伝活動や販促企画・運営などの教室運営業務全般をお任せいたします。 教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます。 〇定時退社推奨（残業月10時間程度） 〇各種制度充実。 ■具体的には： ・生徒、保護者面談、入塾希望者への対応 ・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ・広告宣伝活動や販促企画、運営 ・経費、売上の目標設定、数値管理 ※基本的に授業の担当はございません。 ※目標について：年初に教室ごとの年間目標を策定し、目標に応じた数値管理を行います。 ■入社後のフォロー体制： 全国2000校以上展開中のやる気スイッチグループ運営の個別指導塾。大手ならではの充実した研修システムをご用意しております。入社後はスクールIEの本部での2週間の研修で教室運営の基礎がしっかり学べ、研修後も仕事の進め方など丁寧にお教えいたします。 ■組織構成： 現在、社員11名が在籍しております。20〜50代の方々にご活躍いただいております。 1教室あたりの生徒数：50〜80名程度（小・中・高生）講師：20名程度※将来的には複数校のマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■働く魅力： 〇社長自らが定時帰宅を推奨し、月平均残業時間10時間程度を実現。 〇講師研修はeラーニングによりシステム化しておりますのでご安心ください。 ■当社について： 「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営。教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます。定時退社推奨（月残業平均10時間程度)、各種制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全週休2日制・年間休日120日残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞★ 1999年設立、社員200名を抱え、名古屋に本社を置くコスモテレコム。 同社はモバイル事業（docomoショップ運営）、コーポレートビジネス事業（法人向けコンサルティング）、教育事業（個別指導学習塾運営）の３つの柱で成り立っています。 今回の募集は【教育事業】での学習支援コーディネーター（教室長）のポジションです。 ※授業を行う講師ではありません 年間／月間の目標達成を目指し、新規入塾や講習会受講の提案・獲得を行います。 これはSVや店長職、営業に近い感覚・業務であり、生徒やスポンサーたりえる保護者との信頼関係を築くことが重要です。 ◆なぜ親は塾に子どもを通わせるのでしょう 何かしらお子さまの学習面において悩みがあるからです。 それは千差万別、様々な理由があります。 勉強が苦手だったり、 勉強の仕方がわからなかったり、 そもそも机に1人で向かうということができない、そんな子もいるでしょう。 様々な悩みがある中で 「この塾であればその悩みが解決するかもしれない」という期待を持って保護者の方は入塾の面談をします。 その時に相対するのが”あなた”です。 すべての課題を解決できるかは分かりません。 「ここなら、この方に任せれば、もしかしたらうまくいくかも。」 との期待・願いを持っていただく、投資をいただくとも言えます。 ◆身に付く力 教室長は直接的に生徒に勉強を教えるわけではありません。 大学生の講師やアルバイトスタッフを面接・採用し、彼らが効果的に授業を行うためのサポートを行います。 他者を成長させることで、結果に結びつけていくヒューマンマネジメントの一面もあります。 ◆数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ◎ベテラン社員が指導するため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます 子どもの成長や教育に興味関心がある方、直接的ではなく間接的に成長をバックアップしたい方、ぜひエントリーください！ 面接でお話しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

★完全週休2日制・年間休日120日残業10h程・健康経営優良法人2025（4年連続）受賞★ 1999年設立、社員200名を抱え、名古屋に本社を置くコスモテレコム。 同社はモバイル事業（docomoショップ運営）、コーポレートビジネス事業（法人向けコンサルティング）、教育事業（個別指導学習塾運営）の３つの柱で成り立っています。 今回の募集は【教育事業】での学習支援コーディネーター（教室長）のポジションです。 ※授業を行う講師ではありません 年間／月間の目標達成を目指し、新規入塾や講習会受講の提案・獲得を行います。 これはSVや店長職、営業に近い感覚・業務であり、生徒やスポンサーたりえる保護者との信頼関係を築くことが重要です。 ◆なぜ親は塾に子どもを通わせるのでしょう 何かしらお子さまの学習面において悩みがあるからです。 それは千差万別、様々な理由があります。 勉強が苦手だったり、 勉強の仕方がわからなかったり、 そもそも机に1人で向かうということができない、そんな子もいるでしょう。 様々な悩みがある中で 「この塾であればその悩みが解決するかもしれない」という期待を持って保護者の方は入塾の面談をします。 その時に相対するのが”あなた”です。 すべての課題を解決できるかは分かりません。 「ここなら、この方に任せれば、もしかしたらうまくいくかも。」 との期待・願いを持っていただく、投資をいただくとも言えます。 ◆身に付く力 教室長は直接的に生徒に勉強を教えるわけではありません。 大学生の講師やアルバイトスタッフを面接・採用し、彼らが効果的に授業を行うためのサポートを行います。 他者を成長させることで、結果に結びつけていくヒューマンマネジメントの一面もあります。 ◆数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能！ ・塾の構造上、基本は13:00〜22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ◎ベテラン社員が指導するため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます 子どもの成長や教育に興味関心がある方、直接的ではなく間接的に成長をバックアップしたい方、ぜひエントリーください！ 面接でお話しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT教育推進・AI授業のためサポートに集中できる環境◎KDDIグループで安定・正社員登用機会有】 AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。 小学4年生〜高校生まで様々なお子さまのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 AI授業でコマが決まっているため不必要な営業をかけることはいたしません。 生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません ・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理など ■業務のやりがい 子どもが日々成長する姿を間近で見守り、できたことや変化を共に喜べることです。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 授業はAIで実施しているため、生徒様と1対1で向き合う時間を確保しやすく英語を通して、人生の目標などの支えになることが魅力です。 【一日の流れ】 ・開校前の準備：教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ・生徒が来塾：学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認 ・学習：学習方法の指導、生徒のケア ・生徒面談：将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ■フォロー体制 必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。 配属後の月に1回の定例会議ではノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場にもつくっており横のつながりをもって仕事ができる環境です。 アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など ■勤務地：富山県富山市 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◆知名度・実績抜群×建築業界◇必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎入社2〜3年でも年収600万円台多数！将来的には平均700〜800万台◆脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ： （1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。 ＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 （2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。 （3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■研修 入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は現場社員含め、OJTでしっかりとサポートいたしますので、業界・職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■当社の魅力 ◇業界内の知名度バツグン 業界を目指す大学生の2人に1人に当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT教育推進・AI授業のためサポートに集中できる環境◎KDDIグループで安定・正社員登用機会有】 AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。 小学4年生〜高校生まで様々なお子さまのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 AI授業でコマが決まっているため不必要な営業をかけることはいたしません。 生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません ・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理など ■業務のやりがい 子どもが日々成長する姿を間近で見守り、できたことや変化を共に喜べることです。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 授業はAIで実施しているため、生徒様と1対1で向き合う時間を確保しやすく英語を通して、人生の目標などの支えになることが魅力です。 【一日の流れ】 ・開校前の準備：教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ・生徒が来塾：学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認 ・学習：学習方法の指導、生徒のケア ・生徒面談：将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ■フォロー体制 必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。 配属後の月に1回の定例会議ではノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場にもつくっており横のつながりをもって仕事ができる環境です。 アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など ■勤務地：福井県福井市 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界職種未経験可・専門的な資格取得で手に職を付けたい方歓迎！／ ＼年間休日115日・連休取得可でワークライフバランス◎／ 〜営業・ドライバー・機械設計・学校講師等、さまざまな未経験の方ご活躍中です〜 ◎運転免許証取得希望者向けに、自動車運転の教習指導（実技・講習）を行います。 ◎1日の業務が時間割のように決まっている為、突発的な業務対応がなく、スッキリ仕事が終わります。 ■業務内容 初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。 普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。 当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は5千円／月の資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。 技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習 教習生が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成 全体24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名〜10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代〜50代の幅広い年代の方です。残りの約4割が18〜20歳の学生 【入社後の流れ】 業務を進める為に必要な【教習指導員】の資格取得を目指します。 ★直近の当社職員の合格率は100％！ 【1】受付業務・送迎バスの運転などサポート業務をしながら、教習指導員の勉強を進めていただく 【2】教習所協会で他の受験者とともに、10日〜2週間、朝から夕方まで講習を受けます ※出張扱いとなる為、講習を受けている間も給与が支給されます ※資格取得に集中していただく為、その他の業務はございません 【3】審査を合格後、資格取得 【4】社内で独り立ちの為の研修の後、教習指導員としてデビュー ※教習指導員としてデビューいただくのは、入社後4ヶ月が目安です ※普通車のAT限定の方は限定解除が必要です 変更の範囲：会社の定める業務

〜「IT知識不要」×「未経験入社100％」／急成長中のベンチャー企業でスピード感のある成長を実現できる〜 自社開発の教育コンテンツを導入頂いた企業様に対して、イベント企画など事業経営全体をサポート頂きます。 ※当社雇用にて株式会社KEC Mirizに出向頂きます ■業務内容 『プロクラ』の導入企業の運営・経営をサポート頂きます。プログラミングが日本の義務教育に取り入れられているのをご存知ですか？ 私たちはこの流れにいち早く対応し、プログラミング教材『プロクラ』を開発しました。導入企業様に『導入して良かった。』と思っていただけるよう、サポートすることが私たちの使命です。 ＜詳細＞ ・新規校OPENの経営サポート ・開校後の運営支援 ※定期的な訪問・Web会議を通じて企業様に合わせたご提案やサポートを実施します。 ※例： ・集客に苦戦している企業には…集客方法やマーケティングのアドバイスを提供 ・顧客満足度を上げたい企業には…イベントの企画立案をサポート ■自社開発のプログラミング教材「プロクラ」 世界中で1億7000万人以上に愛される大人気ゲーム「マインクラフト」の世界でプログラミングを学べる小中学生向けの教育サービスです。 近年メディアで取り上げられることも多く、業界内でも話題の教材です。 FC事業として、100社近い企業様に導入をいただき、5年間で600教室を超える事業規模に急成長しています。 ■教育研修制度 研修後：先輩と一緒に企業のサポート業務を行います。 3〜6ヶ月：複数の企業を専属で担当し、あなたの力で企業の業績向上を目指しましょう。 ■配属先の編成 20〜30代の社員が中心となって活躍中です。 困っている仲間にすぐ手を差し伸べる社員ばかりなので、「どうしよう…」と思った時も安心です。チームで企業の経営をサポートする体制が整っており、今回のポジションである【経営企画・ディレクター】の業務を裏方で支えてくれるサポート事務のメンバーもいますので安心です。 ■株式会社KEC Miriz オンライン英会話コンテンツ「CHATTY」・プログラミング教育コンテンツ「プロクラ」を自社開発し、全国の教育機関や学校法人向けに販売・コンサルティングを行う、5期連続業績更新中の教育ベンチャー企業です 変更の範囲：会社の定める業務

＜25卒OK＞＜有給取得率90％以上＞＜ワークライフバランス◎＞＜成長支援を強く実感＞ ■担当業務 同社が運営する個別指導「明光義塾」FC教室の教室長（運営全般業務）を行って頂きます。入社後は研修もあり、未経験の方でもしっかりサポートできる環境のため安心してチャレンジできます。 ■同社の魅力 ・生徒一人ひとりに寄り添った「地域密着型」の塾を目指して、生徒のサポートを社員一同全力で取り組んでいます。 ・安定基盤：サービス力が評価され2021年以降も増収増益と経営も安定しています。 ・就業環境：残業時間10時間以下／有休取得率90％以上　と働きやすい環境です。 ■業務詳細 生徒、保護者、講師と様々な方とコミュニケーションを取りながら、 自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 生徒の入会案内 生徒や保護者との面談 学習・進路相談 教室の売上管理 カリキュラムの作成 授業管理や講師のシフト管理などの運営業務全般 ※業務の割合は生徒対応７割、事務対応３割 ※１教室あたり40〜120名（70名以上の場合は２人体制） ■組織構成　 20代〜40代の18名で構成されております。ほとんどの方が未経験で入社されており、活躍しています。アルバイトから正社員になられた方も多くいらっしゃいます。 ■研修体制 東京の明光義塾本部にて1週間の新任研修や、月3回程度の勉強会やMTGが開かれることで、タテとヨコのつながりのある環境で仕事をすることが出来ます。今回は今後を見据えた増員募集のため、教室長になるまでは副教室長としてしっかり経験を積むことができます。 ■教室長の魅力 ・FCでありながら、同社独自のやり方で生徒・保護者と関わることで、生徒一人一人に合った教育を提供することが出来ます。 ・教室1つをひとりで管理をするため、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ■同社の事業： 現在は大阪府内に10教室を運営しており、FCだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。「この教室で良かった！」と言って頂けるような教室づくりに賛同いただける方はぜひご応募下さい。

声優、イラストレーター、アニメーター等を育成する専門校を運営する当社にて、学校運営全般に携わるシステムの開発、運用保守をお任せ致します。 当社の特徴は業務ほぼ全てをSalesforce上で一気通貫に実現しているところです。 多数のカスタムオブジェクトを使い、承認プロセスやフローなど標準機能をフル活用し、学生募集や出欠管理など多岐に渡る業務をSalesforce上で遂行しています。 ■業務詳細： ◇CRMを中心としたシステム開発・DB設計 ◇業務フローのシステム化 ◇帳票・レポートから、BIツールでの活用を見越したシステム開発・DB設計 ◇新規事業のシステム設計 実現したい内容はある程度教育事業の中でイメージがあるため、要望を整理して要件定義を行い、設計・開発・運用まで一貫して行います。 開発は簡単なものであれば社内の開発チームのみ、規模が大きめな開発は外部のパートナー企業の力を借りています。 ■入社後について 当ポジションは開発をメインにお任せする想定ですが、ご経験や希望に合わせて要件定義などの上流工程に携わっていただくことも可能です。 ■採用背景： 現在SIerの力を借りて開発・運用保守を行っていますが、今後内製化を進めてよりスピーディーにシステム開発を進めるため、新しい仲間を募集しています。 ■利用しているSalesforceサービス Sales Cloud Marketing Cloud 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可（全国どこからでも勤務可・コロナ後も継続予定）／フルフレックスタイム制／転勤無／副業可】 ■募集背景：現在、当社開発のAI教材アプリ「Qubena」については、導入後の活用率が課題であり、教育現場にフィットした機能開発や改善が必要です。 プロダクト開発チームでは、実際に利用者が利用している状況やデータに基づいてエンジニアだけではなく、プロダクトマネージャー、デザイナーなど様々なロールが協力して業務を行っています。本ポジションには、技術力や技術的な知見を活かして、バックエンドエンジニアのスペシャリストとして、教育現場が抱えている課題をチーム一丸で解決していけるような動きを期待しています。 ■業務内容：高トラフィックな環境下で「Qubena」のバックエンド開発 ・Scalaを用いた「Qubena」のバックエンド開発 ・実際の教育現場で発見された課題を解決する機能開発 ・プロダクトが長期的に高い価値を発揮するよう継続的なリファクタリング ・小さく素早く提供し、お客様からのフィードバックをもとに改善業務 ＜開発環境＞ 開発言語：Scala、TypeScript、Dart、Go フレームワーク、ライブラリ：Akka、Airframe、Slick、Cats、 React、 NextJS、 flutter,、NestJS、echo リポジトリ：GitHub 開発環境：IntelliJ、Visual Studio Code、 Android Studio DB：MySQL、JanusGraph、Redis、MongoDB インフラ：GCP、Kubernetes、Cloudflare CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD 監視：Sentry、DataDog ■組織構成： COMPASSの開発組織の中では一番大きな組織となっており、エンジニア主導の開発環境で、高トラフィックな環境下でのプロダクト開発を行っています。 チームの人数：46名（内正社員14名） 平均年齢：30代後半 変更の範囲：会社の定める業務

▼おススメポイント△▼ ・公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトの成長に貢献 ・フルリモート×フルフレックス：柔軟な働き方で成果を出す ・数千万円〜数億円規模の自治体案件：toGビジネスのダイナミズムを体感 ・セールス・CS・サポートを巻き込む組織ビルディングを経験 ◆企業概要 株式会社COMPASSは、AIが子ども一人ひとりの習熟度に応じて最適な学習を提供する「キュビナ（Qubena）」を開発・提供するEdTech企業です。 ◆実績 文部科学省のGIGAスクール構想を背景に、全国170以上の自治体・2,300校以上の小中学校で導入され、100万人以上の児童・生徒の学びを支えています。 現在は、学習eポータルとしての機能に加え、教育委員会や校長向けの管理機能、校務支援システムとの連携など、プロダクトの多角化も進行中。 「テクノロジーで教育を変える」ことを本気で目指す、社会的意義の高い事業を展開しています。 ◆募集背景 COMPASSでは「公教育のアップデート」を掲げ、全国の自治体への導入拡大と、現場での活用促進を両輪で推進しています。政令指定都市や中核市、都内23区などでの本導入が進む中、さらなるスケールアップに向けて、エリア単位でのセールス＆サクセス体制を強化中です。 その中核を担うのが、今回募集するビジネスリーダー候補。エリアを統括し、チームを率いて、教育現場の変革をリードしていただける方を求めています。 ◆業務内容 ・担当エリアの統括（プレイングマネージャーとしての営業活動＋チームマネジメント） ・自治体への提案営業（トライアル導入〜本導入までの提案・効果分析） ・導入後の活用支援（課題分析・ゴール設定・活用促進） ・営業施策の立案・実行、契約・請求対応 ・既存顧客への継続提案・改善提案 ・カスタマーサクセス・エリアサポートとの連携 ・サービス改善に向けた社内提言 ・公教育における新たなビジネスモデルの構築 ◆組織体制 ビジネス推進ユニット 5つの部で構成されたユニットであり、入社後に配属先部署が決定いたします。 部の人数：34名（内正社員20名）平均年齢：30代前半 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 中名進学塾の講師として活躍して頂きます。 ※(小学校3年生〜中学校3年生のクラス) ■業務詳細 小学生・中学生クラスの講師として2〜3科目を担当して頂きます。 1対1の個別授業ではなく、複数人のクラスの授業をして頂く形となります。 また、勉強を教えるということほもちろん、生徒ひとりひとりの個性や目標に寄り添った指導を行って頂きます。 ■特徴 「全ては子どもたちの未来のために」という理念のもと、小中高一貫教育を地域密着のスタイルで展開してきました。その結果、地域トップクラスの生徒数と合格実績を誇る進学塾となり、今後も新校舎設立などさらなる成長を目指しています。 ■魅力 勉強を教えることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。また、生徒の成長の喜びが自身の仕事のやりがいに直結します。 ■代表の想い 子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE/KDDIグループ・業界最大手の英会話スクールを運営/日本人に適した英語指導事業展開！全国250校展開の「イーオン」運営会社の社内SE/月残業20h以下/業務に慣れてきたら週2回在宅可能】 ■業務詳細 現在生徒様の学習手法として、オンラインとオフライン（学校へ通学）にて実施しておりますが、 今後、学校へ通学しながら学習項目によっては一部をオンラインにて実施などオンラインとオフラインでの学習環境の選択ができる、ハイブリット型を目指しております。 上記学習環境の実現のためにシステム企画や導入をお任せしたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・当社生徒様向けシステムの企画、要件定義、導入 ・社内コミュニケーション基盤の構築 ・外部ベンダーとの折衝 ■業務例 ・生徒様の学習内容やカリキュラムなどを記録するシステム開発 （オフライン⇔オンラインへの切り替えの時生徒様の状況確認のため） ・オンライン生徒様がオンライン→オフラインになるときのティーチングの方との1on1の設定システム開発 ・学習状況に応じて、目標設定〜受講項目の提システム開発など 生徒様のエンゲージメントを上げるための施策などその他にも開発予定のPJは様々ございます。 今回は企画や導入などをお任せしますのでチャレンジできる環境が複数ございます。 その他詳細は面接にてお伝えさせていただきます。 ■組織構成 本部長、副本部長、リーダー含めて１６名の組織です。 ３０代〜４０代が中心の組織となっております。 ■働き方 平均残業２０時間以下、リモートワーク週２日可能（オンボーディング期間は基本出社となります） 年間休日119日(26年度）＋会社指定有休６日、長期休暇年３回（GW、お盆、年末年始） 特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇などございます。 ■イーオンの社内SEとして働く魅力 当社は全国主要都市に約250校を運営する業界最大手の英会話スクール事業を展開。50年以上に渡り独自のノウハウを培っています。直近ではオンライン校の設立やAI技術の導入など、KDDIの最新技術との相乗効果により今後も業界に寄与していきます。 教育業界だからこそ社風は極めて穏やか。メンバーのお人柄も良く、中途入社の方でも、すぐに馴染める職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【生徒数3万名以上！角川×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校★選べる通学・オンラインコース／独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 ネットの高校にて、授業担当として業務に取り組んで頂きます。 ■具体的な業務内容： ◎スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ◎レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ◎生徒指導 ◎式典対応 ◎質問対応 ◎その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 ※テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 ※スクーリングやテスト運営時は、時間外労働が1時間30分程度／日発生する可能性があります。 ＼角川ドワンゴ学園について／ KADOKAWA・ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校です。 机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか 社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。 自由に通学スタイルやカリキュラムを選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ◆N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校？ https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E 変更の範囲：会社の定める業務

【＜未経験者も活躍中＞個別指導の学習アドバイザー/京都南部最大規模の学習塾/小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします/年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5〜9連休有で働きやすい環境あり ●教員免許の有無は不問/筆記試験はありません ■1日の業務の流れ （１）出社（出社後全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中高生の個別指導を行って頂きます）/保護者・生徒面談の実施 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません ■入社後のフォロー ◇入社2,3か月まで個別面談でフォロー チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 ◇入社後数か月は授業実施の研修を行います 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ ◇年3回全社員研修あり 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、配属先の教室を問わず学べる体制です。 ■キャリアプラン 声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、キャリアアップが可能です！ また将来的には、校舎も京都市内全域に増やしていく予定ですので、その責任者として活躍できる可能性があります。講師からスタートし、経営等の管理業務へキャリアアップすることも可能で、長く働くことができる環境です。 ＼選べる働きかた／ （1）年間休日：115日/勤務時間：14:00〜23:00/本部業務有り/マネジメント業務・店舗運営にチャレンジ可能！ （2）年間休日：140日/勤務時間：14:00〜22:15/講師スペシャリストを目指せる！(基本給222,000円〜310,000円/年収283〜400万円) ※別途面接時に御相談ください！ ※入社後に変更頂く事も可能です。 変更の範囲：無

〜職種・業界未経験歓迎／業界大手の滋慶学園グループ／学生の夢を応援するやりがい◎／幅広い仕事に関わる〜 ■ポジション概要： 2024年4月に神戸三宮に開校したばかりの「神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校」（通称：神戸テック）で、学校運営を支える「教務事務」の仲間を募集します。神戸テックは、ゲーム・eスポーツ・CG映像・IT・イラストといった最先端分野でプロを目指す学生たちを育成する、これからの教育を担う専門学校です。 ■業務内容： 2024年開校の神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校の学校職員です。今回の求人では、学校生活を支える『教務事務』としてサポート業務をおまかせいたします。 ■具体的には： ◎授業などの各種資料準備 ◎データ入力・作成、出欠・成績管理 ◎学校行事の企画・運営補助 ◎体験授業などのイベント運営のサポート業務 ◎学生対応／保護者からの電話対応 ◎学生に関わる各種事務手続き／奨学金取扱 ◎入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般 ◎非常勤講師対応　など ■働き方について： シフト制勤務となります。オープンキャンパス等のイベントがない場合は、土日でもお休みとなります。 ■業務魅力： ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・個人ではなくチームで物事を進めることができます。 変更の範囲：ご本人の希望・適性に応じて、学園業務全般に変更となる可能性があります。

◇◆キャビンアテンダント・グランドスタッフ等航空業界出身者歓迎！！業界大手の滋慶学園グループ／年間休日125日／クラス運営や学校行事の企画・運営などお任せ◆◇ ■業務概要： ホテル・観光・ウェディング分野の専門学校にて、学生の成長を支える教務業務を担当していただきます。授業運営だけでなく、学校生活のサポートやカリキュラム企画、業界との連携など、幅広い業務に携われます。 ■具体的には： ・クラス運営（ホームルーム、出欠／成績管理、保護者対応など） ・学生募集イベントの企画／運営（体験授業など） ・学生対応（カウンセリング、学習支援、就職相談など） ・業界ゼミ／特別講義の企画／打ち合わせ ・年間カリキュラムの企画／見直し ・学校行事の企画／運営（体育大会、地域貢献活動、入学式、卒業式など） ・オープンキャンパスの企画運営など ■働き方について： シフト制勤務となります。オープンキャンパス等のイベントがない場合は、土日でもお休みとなります。 ■魅力： ◎学生の成長に深く関われる、教育ならではのやりがい ◎ルーティン業務にとどまらず、企画・運営など多彩な業務に挑戦できる ◎入学前から卒業後まで学生と関わることで、感動の瞬間を共有できる ■大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校について： ブライダル・ホテル・エアライン・観光分野で活躍する人材を育成する専門学校です。業界との強い連携を活かし、実践的な教育を提供しています。 ■事業について： ＜全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H程度／全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園のグループ〜 当社にて、各専門学校のWebサイト制作、運営・管理、協力会社との折衝、パンフレット・募集要項・卒業アルバムなどの制作業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・WEBサイトの企画・制作・更新 ∟各学校の担当者と打ち合わせを行い、各校サイトのリニューアル、イベント情報の更新、広告戦略の提案・相談、反響分析など多岐に行います。 ・DTP・デザインの企画・制作 ∟学校と連携しながら、取材や撮影手配なども含めた制作進行管理、及び制作を行います。 ■当社について： VISTA ARTSは、全国80校以上の専門学校などを運営する滋慶学園グループをICT分野でサポー トする組織です。5つの部門で、“学生の夢を叶える学校”を支えています。 ■当社の特徴： ＜顧客と深く関わることができます＞顧客はほとんどが滋慶学園グループの学校のため、密にコミュニケーションが取れ、様々な新しい提案をおこなうことができます。また顧客課題に直結した提案ができます。 ＜新しいチャレンジ＞学校現場では様々な業界・技術に触れ合い向き合える環境があるので、新しいことにチャレンジできる会社です。 ＜安定した基盤＞当社は仙台、東京、名古屋、大阪、福岡と全国規模で展開する滋慶学園グループ（全国に80校）のサポート企業であり、クライアントは同グループの専門学校です。安定した基盤のため、腰を据えて就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当法人にて、学校法人神戸滋慶学園の学生募集の為の広報業務全般をお任せします。 将来的には「学生募集の為のイベント企画・運営・入学までのサポート等」まで幅広く業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎高校生等の来校者者向けのイベント企画〜運営（オープンキャンパス・特別授業など） ◎来校者へのプレゼンテーション（学校／職業／学校生活の説明など） ◎高等学校への広報活動（ガイダンス／説明会実施など） ◎学校案内等の印刷物・動画・DM制作 ◎動画／印刷物／DM制作時の外部業者とのディレクション業務 ◎学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ◎学生カウンセリングなど ■休日休暇について： ・土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤があります。 ・繁忙期以外であればチームのメンバーと調整の上、土日祝の休暇も可能です。 ■全国の専門学校等を運営する滋慶学園グループ： 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 変更の範囲：学園業務全般

■募集背景： 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。 ＼＼未経験の方大歓迎／／ 直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。 ■職務概要： 当社が運営する3つの学習塾の中で、小中高生に向けた個別・集合指導塾の運営スタッフとして、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ＜職務詳細＞ ・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等） ・生徒指導（個別：小4〜中3、一斉：小6〜中3、2科目以上を担当） ・講師管理（勤怠管理、授業研修など） ・保護者対応（入会、進路、学習相談） ・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など） ■配属店舗／諏訪エリア： ●いずみ塾 岡谷駅前・下諏訪・上諏訪・諏訪南・茅野駅前・富士見 ●ベルーフアカデミー 上諏訪駅前 ●東進衛星予備校 上諏訪駅前・茅野駅前 ■モデル年収： 年収350万円／入社1年目／25歳／未経験入社 年収400万円／入社2年目／28歳／未経験入社 年収500万円／入社4年目／36歳／経験者 ※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■当社の魅力： (1)長野県内最大規模の塾 長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。 (2)キャリアデザイン 月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。 (3)充実の社内研修 業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの英語力や経験を活かして、英語コンサルタントとしてキャリアアップを目指してみませんか？〜 ＜20代活躍中！/年収450万〜/完全週休2日制・在宅可＞ ★概要 私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています！ 「世界で自由に活躍できる人を増やす」ことを目標に、従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をマネジメントしながら目標達成までサポートします。 あなたの伴走でお客様の人生を変える「PROGRIT」の英語コンサルタントに挑戦してみませんか？ ★具体的な仕事内容 ◎お客様の英語力分析・課題特定 ◎カリキュラムを構築/週一回の対面またはオンラインでの面談 ◎毎日のオンラインサポート/卒業生向け継続コースのご提案　等 ★やりがい・魅力点 ・お客様の人生に深く関わることができる ・人生の伴走者として一緒にゴールを目指せる ・プロフェッショナルとして学び続けることができる環境 ・従来の英語学習の間違えなど、社会課題に対して向き合うことができる ・現状を打破する力を身につけ、チームとして取り組むことができる ★活躍されている方の特徴 バリューの「FIVE　GRIT」を体現されている方 ・Customer Oriented ・Go Higher ・Own Issues ・Respect All ・Appreciate Feedback ※これらは価値観として大事にしているだけではなく、日常会話としても社員間で飛び交う言葉として浸透しております。社員一人一人がこれらの価値観を体現しています ★研修・サポート制度 入社後3週間の研修では、英語学習理論やカリキュラム、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月間はメンターがサポートを行い、現場では毎週のベストプラクティス共有会や問題解決会が実施されます。また、隔週でマネージャーとの1on1があり、業務の振り返りや成長支援が行われます。研修後もリスペクトとフィードバックを重視する文化があり、週数回のミーティングで課題や業務の相談が可能です。さらに、メンバーの将来のキャリア形成についても、直属の上司や人事部がサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生徒たちの成長と夢の実現を全力でサポート／教育面以外も大切にしています／Web面接可／上下関係なくフラットな社風／働きやすい空間〜 ■業務概要： 個別指導学習塾／スクールIEや知育／受験対策の幼児教室／チャイルド・アイズを運営する当社でスクール運営業務をご担当いただきます。 ■担当業務： ・保護者との面談（授業方針やお子さんの日々の塾生活をお伝えしていきます） ・授業カリキュラムやスケジュールの作成、アルバイト講師のシフト管理（講師が活き活きと授業ができるように配慮頂きます） ・季節ごとのキャンペーンやイベントの企画（生徒さんが楽しく授業に取り組めるような企画） ・チラシやパンフレットの作成と配布（入塾案内や各種季節講習などのご案内資料作成） ■業務の特長： 勉強も大切ですが、七夕やハロウィンなど季節イベントも開催して子供たちが楽しめる雰囲気作りにも注力しています。勉強だけでなく当社が運営する施設での思い出作りも実施しております。 ■組織構成： 1教室あたり平均73名の生徒、平均19名の講師で運営しております。 ■キャリアパス： 業務を通じて塾運営フローを習得→業務習得頂き担当校の運営業務に従事→将来は当社の運営業務にもご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 直近3年間は離職者も無く、定着率が高いです。上下関係なくフラットな社風です。講師が待機できるルーム完備や広い受付エントランス、デスクスペースなど勤務環境に気を配った働きやすい空間をご用意しております。 ■勤務地： 個別指導学習塾　スクールIE(新規の教室での勤務可能性もございます) 【希望ヶ丘校】　岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-153　 【恵那校】岐阜県恵那市大井町269-4　土田屋ビル2F　 【土岐校】岐阜県土岐市泉町久尻569-6 【瑞浪校】岐阜県瑞浪市寺河戸町1186 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している学習塾です。今回は、将来的は教室長として勤務していただける新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10〜15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照

【塾講師にチャレンジしたい方へ／加藤学習塾／年休120日／担当校はご本人の希望を考慮／設立から30年余の歴史／地域に密着の指導／親子で通う塾生が多数在籍／人柄重視／面接1回】 ■当校概要： 当社は1987年に創業し、現在岡山市を中心に6校（福浜本校、竜操教室、藤田教室、灘崎教室、山陽教室、和気教室）の教室を開講している加藤学習塾です。今回は、塾講師にチャレンジしたい方を応募いたします。 ■業務内容： ・小・中学生または高校生向けに、文系（英語・国語・社会）または理系（数学・理科）の教科学習指導 ・生徒と保護者への面談 ・生徒の出席確認・教室の開錠施錠などの教室運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※文系（国語・英語・社会）または理系（数学・理科）科目指導 については、10〜15人程度の少人数の一斉授業と個別指導がありますが、主に集団授業をお任せいたします。※科目はご自身の希望を考慮 ■入社後の流れ： 長期的な強化のため教務経験の有無は問いません！前職が学校教員、学習塾の講師だったベテラン社員が指導いたしますのでご安心ください。 ■職務の特徴： ・生徒募集や事務業務、販売促進活動は本部に集約しているため、講師は、子どもたちの成長に集中できます。 ・加藤学習塾はエリートを育てる塾ではありません。「学習の大切さ」を理解し「本物の向上心」をもった生徒の育成を目指し日々の指導にあたっています。 ・岡山の中でも歴史のある学習塾です。親子2世代で通う生徒さんもいらっしゃいます！ 変更の範囲：本文参照