理容・美容・エステの求人情報の検索結果一覧

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容アシスタントは、ドクターや看護師のサポートのみならず、備品管理や患者様のケアまで幅広く担う、クリニックを支える縁の下の力持ちです。 資格・経験は一切必要ありません。 施術を受ける患者様の不安や緊張を和らげ、安心して過ごして頂けるように1番近くで寄り添います。 【仕事内容】 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・書類整理や備品の管理　　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修 入職から2週間は、座学中心に接遇・知識を習得します。 接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（3週間目～） 入職3週間目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「患者様はほとんどがクリニックにおひとりでご来院され、お顔やお胸にメスをいれるという不安を感じながら、手術に挑まれます。そういった患者様に寄り添い、少しでも不安を解消できたときはとてもやりがいを感じます」（Mさん）

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容アシスタントは、ドクターや看護師のサポートのみならず、備品管理や患者様のケアまで幅広く担う、クリニックを支える縁の下の力持ちです。 資格・経験は一切必要ありません。 施術を受ける患者様の不安や緊張を和らげ、安心して過ごして頂けるように1番近くで寄り添います。 【仕事内容】 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・書類整理や備品の管理　　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修 入職から2週間は、座学中心に接遇・知識を習得します。 接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（3週間目～） 入職3週間目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「患者様はほとんどがクリニックにおひとりでご来院され、お顔やお胸にメスをいれるという不安を感じながら、手術に挑まれます。そういった患者様に寄り添い、少しでも不安を解消できたときはとてもやりがいを感じます」（Mさん）

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容アシスタントは、ドクターや看護師のサポートのみならず、備品管理や患者様のケアまで幅広く担う、クリニックを支える縁の下の力持ちです。 資格・経験は一切必要ありません。 施術を受ける患者様の不安や緊張を和らげ、安心して過ごして頂けるように1番近くで寄り添います。 【仕事内容】 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・書類整理や備品の管理　　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修 入職から2週間は、座学中心に接遇・知識を習得します。 接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（3週間目～） 入職3週間目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「患者様はほとんどがクリニックにおひとりでご来院され、お顔やお胸にメスをいれるという不安を感じながら、手術に挑まれます。そういった患者様に寄り添い、少しでも不安を解消できたときはとてもやりがいを感じます」（Mさん）

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

＜スタッフが辞めたくない会社！ 　産育休後の復職率100%！！ 　第８回四国でいちばん 　大切にしたい会社大賞受賞＞ 【具体的な仕事内容】 当社でのエステティシャン/セラピストのお仕事は、技術提供に留まらず、カウンセリングからアフターケアまで担当します。体の状態に基づきセルフケアアドバイスやプラン相談を行い、トータルなケアを提供しています。 ご経験やスキルなどに応じて、仕事と当社に時間をかけてじっくりと馴染んでいただける体制をご用意しています。 前職で培ったスキルや経験をもとに、お任せできる仕事から徐々に慣れていただく流れになりますので、焦らずにスタートできる環境です。 もちろん、前職での実績や管理職経験などに応じて、給与を決定しています◎ 【あまりに低い離職率に納得！ 　社員満足度抜群！ 　ヴァンサンカンの強みと魅力】 ＜第８回四国でいちばん 　大切にしたい会社大賞受賞＞ 仕事を振替える「シフト制」「託児施設の確保」など、家族や家庭を大切にできる環境を確保するための一人ひとりに寄り添う柔軟で、働きやすい職場づくりが評価され、社員や顧客、地域から必要とされる企業として選出されました。 ＜アロマ/化粧品/ファッション＞ トータルビューティサロンとして、県内屈指の技術力！ ＜教育・研修制度の充実＞ 働きながら学ぶことが可能な社内研修や外部研修、資格取得支援など、キャリアアップを促進する制度が充実。 ＜ワークライフバランスを 　実現する抜群のチームワーク＞ 笑顔と素直さと感謝の気持ちを大切に、「お互い様の精神」が根付いているからこそ、家庭や育児・介護・学校行事などの一人ひとりの事情に合わせた時間調整が可能。

＼2024年開始新規事業スタッフ募集！！／ 当社は新卒・中途問わず様々な求職者様の就職や転職のサポートを行っています。 この度、新規事業の展開に法人開拓営業スタッフを募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ・新たに当社のサービスをご利用いただくクライアント様 （企業・法人）の開拓 ・当社運営求人サイトへの求人広告掲載のご案内 ・求人広告会社などとの打ち合わせ をお任せいたします！ インサイドセールスで、飛び込みはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK！ 現在活躍中の先輩社員は、未経験デビューがほとんど！求人広告業界での経験は問いません！1人前にって活躍できるよう、研修をはじめ、親身に寄り添いしっかりサポートいたします。 手当充実・賞与年2回 頑張りはしっかりインセンティブで還元！やりがいにつながります！賞与年2回も嬉しい稼ぎたい方必見！ 勤務時間柔軟対応 業務だけではありません！ご家庭やプライベートで「どうしても今日っはちょっと早く帰りたい」やお客様のご都合で「帰りが遅くなってしまった」そんあ時は、早上がりや翌日の出社時間調整など、柔軟に対応します！

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

施術を中心としたサロン業務 まつげエクステの装着・まつ毛パーマの施術 ■デビューまでの流れ 1）テキストを使用して使う道具や商材の勉強 2）マネキンへのエクステの装着 3）モデルさんへのエクステの装着（80～100人程度。街頭でのモデルハントはなし） 4）サロンワークの研修 5）デビュー ※※ 採用担当者からのお願い ※※ ご応募いただきましたら、3日以内にご連絡を差し上げます。 一度のご応募で選考に進めさせていただきますので、 重複のご応募はお控えください。 応募・選考に何かご不明点等ございましたら、 下記アドレス宛にご連絡ください。 recruit.tru@gmail.com（採用担当宛）

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

※美容師免許必須※ 施術を中心としたサロン業務 まつげエクステの装着・まつ毛パーマの施術 ■デビューまでの流れ 1）テキストを使用して使う道具や商材の勉強 2）マネキンへのエクステの装着 3）モデルさんへのエクステの装着（80～100人程度。街頭でのモデルハントはなし） 4）サロンワークの研修 5）デビュー ※※ 採用担当者からのお願い ※※ ご応募いただきましたら、3日以内にご連絡を差し上げます。 一度のご応募で選考に進めさせていただきますので、 重複のご応募はお控えください。 応募・選考に何かご不明点等ございましたら、 下記アドレス宛にご連絡ください。 recruit.tru@gmail.com（採用担当宛）

※美容師免許必須※ 施術を中心としたサロン業務 まつげエクステの装着・まつ毛パーマの施術 ■デビューまでの流れ 1）テキストを使用して使う道具や商材の勉強 2）マネキンへのエクステの装着 3）モデルさんへのエクステの装着（80～100人程度。街頭でのモデルハントはなし） 4）サロンワークの研修 5）デビュー ※※ 採用担当者からのお願い ※※ ご応募いただきましたら、3日以内にご連絡を差し上げます。 一度のご応募で選考に進めさせていただきますので、 重複のご応募はお控えください。 応募・選考に何かご不明点等ございましたら、 下記アドレス宛にご連絡ください。 recruit.tru@gmail.com（採用担当宛）

【必須】美容師・理容師免許 【まずは見学・面談だけでも大歓迎！】 ・すぐすぐ転職は考えていない！ ・ヘアカラー専門店に興味がある！ ・どういった仕事内容なのか知りたい！ 「貴方の美容技術を眠らせていませんか？タビアカラーで再スタートしましょう」 「カラー専門店だからこそできる、仕事とプライベートの両立」 ヘアカラーのみのサロンワークです。 週休2日制でプライベートも充実。 一緒に働くカラーリストスタッフを募集中です。 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍できる環境です。 現役のスタイリストはもちろん！アシスタント経験しかない方・ブランクがある方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎です！ 社会保険完備、週休二日制など働きやすい環境を用意しています。 業務時間外のミーティング、強制的な残業レッスン一切無し！！ ◎タビアカラーで働くポイント◎ ◆業務内容はシンプル！ 指名制ではないシステムなので協力して業務を行えます。 ◆スタッフが働きやすい環境づくり 手が荒れないように、シャンプーの際には手袋。 今後はスタッフの洗濯の手間を減らすため、タオルはリースを導入予定です。 スタッフが働きやすくお客様に喜んでいただけるお店づくりを考えています。 お仕事はカラーとトリートメントのみととてもシンプル ◆セルフブローを導入 ブローはお客様自身でしていただきます！

施術を中心としたサロン業務 まつげエクステの装着・まつ毛パーマの施術 ■デビューまでの流れ 1）テキストを使用して使う道具や商材の勉強 2）マネキンへのエクステの装着 3）モデルさんへのエクステの装着（80～100人程度。街頭でのモデルハントはなし） 4）サロンワークの研修 5）デビュー ※※ 採用担当者からのお願い ※※ ご応募いただきましたら、3日以内にご連絡を差し上げます。 一度のご応募で選考に進めさせていただきますので、 重複のご応募はお控えください。 応募・選考に何かご不明点等ございましたら、 下記アドレス宛にご連絡ください。 recruit.tru@gmail.com（採用担当宛）

当社では、浜松市内のヘアサロン「LUCIDO STYLE mousse8」を運営しています。この度、ヘアサロンスタッフを募集します。「無資格から美容師を目指したい」という方も、「スタイリストとして技術を磨きたい」という方も大歓迎です！興味を持っていただけましたら積極的にご応募ください。 ＜業務内容＞ ヘアサロンでの施術全般をお任せします。未経験の方は、補助業務から少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 ■接客対応／受付スタッフと連携してお客様に丁寧に接客します。平日は20～25人程のご予約があり、週末は1日中忙しいことが多いです。年間では3月・7月・12月が繁忙期で、1月の成人式も着付けの予約が入るため忙しくなります。 ■施術対応／カット・カラー・パーマなど、サロンのメニューを担当します。経験者の方はスタイリストとしてご活躍いただけます。アシスタントとしては、シャンプー・ブロー・美容補助などの業務からお任せします。 ＜仕事のポイント＞ ◎時間外の技術講習を強制することはありません！外部講習も、サロンに講師を招いて実施することが多いです。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎今年からヨーロッパでの海外研修を再開する予定です。海外研修を通してスタイリストとしての技術を磨くことができます！ ＜一緒に働くメンバーについて＞ サロン全体では12名のメンバーが在籍しており、4月に新卒入社の3名が加わる予定です。社員の過半数は女性で、年齢層は20代がメインです。 ＜入社後について＞ 入社後は研修期間として3ヶ月程しっかりとサロン内での業務をお教えします。未経験の方は営業時間内に美容師としての技術を学んでいただきます。具体的な目標などは個人の能力に合わせて設定し、毎月振り返りを実施します。

◆施術を中心としたサロン業務 (ジェルネイル、スカルプチュアの装着) 【デビューまでの流れ】 (1)テキストを使用して使う道具や商材の勉強 (2)営業時間内でモデルさんへのネイル施術 *街頭でのモデルハントは致しません。 (3)サロンワークの研修 (4)デビュー! 9割のスタッフが未経験で入社しております

【まつ毛エクステ施術全般を行っていただきます】 弊社は美容業界の持つ長時間労働・低賃金の悪いイメージを覆せるような環境整備を第一に考えています。 頑張って学校に通って美容師免許を取得したものの美容業界から離れてしまう方が多いのが現実です。 弊社ではそのようなことが無いように『一人一人が活躍出来る職場』を目指し、お客様に必要とされるサロン作りを徹底して、仕事からしか得られない充実感や喜びを一人一人に感じてもらいたいと思っています。

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の受付として患者様のご案内やお見送り、事務業務全般を担当していただきます。 患者様が来院されて一番最初に顔を合わせるのは受付のスタッフです。 クリニックの顔として、患者様を明るい笑顔でお迎えしましょう 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしていきます！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きということもあって会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」 （Kさん）

※選考は人物ごとに行います。選考内でご希望の店舗等はお伺いいたしますので、過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は重複してのご応募はお控えください ＼女性比率100％の女性が活躍する職場／ 店長、マネージャーへのキャリアアップが前提 賞与年3回、20代活躍中！年収840万なども！ 休み×給与のバランスを選べる ◎自分のキャリア考えてみませんか？ ────────────── せっかくの転職のタイミング。 この機会に役職を目指してみませんか？ なぜなら… 「しっかりサポートする」から 新人研修は充実の3ヶ月！ 専任講師がついて研修を行うので、未経験でも 全く問題ありません。 更に、キャリアアップは挙手制なので、自分の意思次第！ 店長候補研修は6ヶ月ものプログラムで しっかりと育てて行きますし、毎月のプラッシュアップ研修は誰でも参加自由 自分が欲しい・必要だと思う力に対して、応えられる環境が大切だと考えているので エステや化粧品の基礎知識・施術だけではなく仕事の進め方や考え方、チームの作り方まで幅広くフォローアップ体制を整えています。 「長く活躍してほしい」から 選べる働き方でライフステージの変化があってもバランスよく働ける スタッフの100％が産休・育休を取得。 これまで3回の産育休を経て活躍しているスタッフも！ 長く腰を据えて働きたい方に安心の給与形態が 生涯現役の土台となっています！ 【仕事内容】 お客様はフィットネスクラブを利用している、美容や健康に関心の高い方々ばかり！老若男女問わず多くのお客様が利用されます！ 個人ノルマやムリな勧誘はありません！ 具体的には、 ・予約状況・スケジュール確認 ・カウンセリング ・フェイシャル＆ボディの施術 ・コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など

※選考は人物ごとに行います。選考内でご希望の店舗等はお伺いいたしますので、過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は重複してのご応募はお控えください ＼女性比率100％の女性が活躍する職場／ 店長、マネージャーへのキャリアアップが前提 賞与年3回、20代活躍中！年収840万なども！ 休み×給与のバランスを選べる ◎自分のキャリア考えてみませんか？ ────────────── せっかくの転職のタイミング。 この機会に役職を目指してみませんか？ なぜなら… 「しっかりサポートする」から 新人研修は充実の3ヶ月！ 専任講師がついて研修を行うので、未経験でも 全く問題ありません。 更に、キャリアアップは挙手制なので、自分の意思次第！ 店長候補研修は6ヶ月ものプログラムで しっかりと育てて行きますし、毎月のプラッシュアップ研修は誰でも参加自由 自分が欲しい・必要だと思う力に対して、応えられる環境が大切だと考えているので エステや化粧品の基礎知識・施術だけではなく仕事の進め方や考え方、チームの作り方まで幅広くフォローアップ体制を整えています。 「長く活躍してほしい」から 選べる働き方でライフステージの変化があってもバランスよく働ける スタッフの100％が産休・育休を取得。 これまで3回の産育休を経て活躍しているスタッフも！ 長く腰を据えて働きたい方に安心の給与形態が 生涯現役の土台となっています！ 【仕事内容】 お客様はフィットネスクラブを利用している、美容や健康に関心の高い方々ばかり！老若男女問わず多くのお客様が利用されます！ 個人ノルマやムリな勧誘はありません！ 具体的には、 ・予約状況・スケジュール確認 ・カウンセリング ・フェイシャル＆ボディの施術 ・コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など

【必須】美容師・理容師免許 【まずは見学・面談だけでも大歓迎！】 ・すぐすぐ転職は考えていない！ ・ヘアカラー専門店に興味がある！ ・どういった仕事内容なのか知りたい！ 「貴方の美容技術を眠らせていませんか？タビアカラーで再スタートしましょう」 「カラー専門店だからこそできる、仕事とプライベートの両立」 ヘアカラーのみのサロンワークです。 週休2日制でプライベートも充実。 一緒に働くカラーリストスタッフを募集中です。 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 20代～40代まで幅広い年齢層の方が活躍できる環境です。 現役のスタイリストはもちろん！アシスタント経験しかない方・ブランクがある方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎です！ 社会保険完備、週休二日制など働きやすい環境を用意しています。 業務時間外のミーティング、強制的な残業レッスン一切無し！！ ◎タビアカラーで働くポイント◎ ◆業務内容はシンプル！ 指名制ではないシステムなので協力して業務を行えます。 ◆スタッフが働きやすい環境づくり 手が荒れないように、シャンプーの際には手袋。 今後はスタッフの洗濯の手間を減らすため、タオルはリースを導入予定です。 スタッフが働きやすくお客様に喜んでいただけるお店づくりを考えています。 お仕事はカラーとトリートメントのみととてもシンプル ◆セルフブローを導入 ブローはお客様自身でしていただきます！

千葉県・埼玉県・茨城県で店舗展開している美容室にてアシスタント募集中！ 当社の運営するサロンは「大人の女性の美容サロン」がコンセプト。 女性のお客様が多く、落ち着いた雰囲気のサロンです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アシスタントの主な仕事内容＞ ～具体的な仕事内容～ ・お客様ご来店時やご予約電話などの対応 ・カラーリング、パーマなどの道具の準備、片付け ・シャンプーなど施術補助 など、お客様をお待たせしてしまう時間が少なくなるよう、お客様の「キレイ」を作り出すヘアスタイリストが最大限の力を発揮できるよう、補助業務をお任せします！ 誰かの支えやサポートをすることが好きな方 物事を円滑に進めることが好きな方にピッタリのお仕事です！ まずは店舗にいる先輩や上司から仕事内容の確認や指導を受け、ご来店されたお客様の受付・ご案内を行うことから始めていきましょう！ １日でも早く前の環境と同じポジションでお仕事をしていただけるようにサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選べる勤務スタイル＞ ・残業なし正社員／残業あり正社員と勤務スタイル選択OK！ ・残業なしの場合は基本的に定時退勤 ・残業ありの場合も、予約がなければ定時で退勤いただけます ＜キャリアを選べる＞ ・ご希望の方はアシスタント→スタイリストへキャリアチェンジも！ ・店舗リーダーやマネジメント職を目指すのもOK◎ ・技術もキャリアも自分のものにしたい方、大歓迎です！ ＜体験入店実施中！＞ ・「店の雰囲気を知りたい」そんな方は、ぜひ体験入店をご利用ください ・実際に勤務してもらうため、お給料もご用意いたします。 ・「このスタッフと一緒に働きたいと思えた」「自分の働く姿が想像できた」など、体験入店がきっかけで入社したスタッフも多く在籍しています

◆施術を中心としたサロン業務 (ジェルネイル、スカルプチュアの装着) 【デビューまでの流れ】 (1)テキストを使用して使う道具や商材の勉強 (2)営業時間内でモデルさんへのネイル施術 *街頭でのモデルハントは致しません。 (3)サロンワークの研修 (4)デビュー! 9割のスタッフが未経験で入社しております

1店舗２～３名のスタッフでアットホームな雰囲気のマツエク専門店です。 産休育休などの制度もあり、女性が働きやすい環境を整えています。 安心の社会保険も完備！

ヘアカラー専門店なので、ヘアカラーとシャンプーのみ！ ＜仕事の流れ＞ (1)カウンセリング お客様のお好みとイメージにあわせてカウンセリング。豊富なカラー剤の中から選定していきます。 (2)カラーリング 高級ヘアサロンで採用されている、肌に優しい良質なカラー剤を使用し塗布。 (3)シャンプー (サイドシャンプー ) 手にもダメージの少ない、ヘアカラー専用のシャンプーを使用し洗い上げます。 (4)セルフブロー ブローはお客様自身に行っていただきます。 ※その他付随する美容業務 30~60代のお客様が多く、女性専門店なのでお客様は女性の方のみです ◆スタッフの声◆ 「美容師だけど美容師っぽくない！」（30代スタッフ） カラープラスの第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑 美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。それが衝撃でした。 今では3人目を出産し、現場に復帰しています。 仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！ 「ブランクがあっても働けます！」（40代スタッフ） 子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。 そんな時カラープラスを見つけ私にもできるかも!と応募をしました。 40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、 しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！ 「仕事と家庭が両立できます！」（30代スタッフ） 入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。 自分のプライベートも充実し、仕事と家庭の両立ができるようになったので凄く満足しています！