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＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容キャストとして 受付から施術サポート、事務業務までを10～30名で分担します。 患者様の対応やドクターのサポートを通して、たくさんの「ありがとう」を頂けるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きなので会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」（Kさん）

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容キャストとして 受付から施術サポート、事務業務までを10～30名で分担します。 患者様の対応やドクターのサポートを通して、たくさんの「ありがとう」を頂けるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きなので会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」（Kさん）

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容キャストとして 受付から施術サポート、事務業務までを10～30名で分担します。 患者様の対応やドクターのサポートを通して、たくさんの「ありがとう」を頂けるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きなので会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」（Kさん）

お仕事は、カット、カラー、パーマなどお客様への施術をお願いします。 《スタイリストの仕事について》 ・シャンプー、カット ・カラー、パーマ ・ブロー、ヘアアレンジ ・メイク ・受付サポート ・電話応対 その他、着付けのスキルがある場合は着付け業務もお願いします。 ブライダルや成人式、七五三等のメモリアルメニューもございます。 スキルアップのための社内講習もあります。 社内講習は必ず出ないといけないものではありませんのでご安心ください。 翌日の仕事に影響が出ないよう、レッスンは21時までとしております。(21時店内消灯) ＊＊＊＊1日の営業スケジュール＊＊＊＊ 08:50　朝礼 09:00　お店OPEN (休憩75分) 18:30　掃除開始 19:00　お店CLOSE 19:05　終礼

◆カラーリストとして一緒に働くスタッフの募集です。 完全週休２日制を実現するために、指名制のないヘアカラーのみのサロンワーク ※勤務時間外でのトレーニングなどはありません。 ※休憩もしっかり１時間取れるように仕組みにしています。 ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています 現在活躍しているスタッフは、経験も目指す働き方も様々。 経験を活かしてすぐに店長を目指したい方も、もう1度学びながら始めたい方も、自分にあった働き方をfufuで実現しています。 現役スタイリスト、ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も「美容師の仕事」が好きな方なら大歓迎！ 東証プライム上場企業グループのヘアカラー専門店で、全国120店舗以上展開中。 社会保険完備、完全週休2日制など、働きやすい環境を用意してお待ちしています！ ◆店長へのキャリアアップは立候補制 新店舗オープンに伴い、沢山の店長が必要なので、 「店長の空きがなくて店長を目指せない」ということもありません。 意欲があればチャンスは沢山あります。 ブランクからの復帰や再チャレンジはもちろん、 アシスタント経験のみで入社5ヶ月で店長になったスタッフなど、 入店後、早い段階で店長を目指すことも可能です。 ◆「こんなお店を探していたのよ！」 リーズナブルな価格で、しかも短時間で、プロのヘアカラーを受けられる。 という事で、お客さまにはとても好評を頂いています。 「こんなお店を探していたのよ。ありがとう」 こんな言葉をたくさん頂きます。 施術時間は、1人あたり60分程度で、 1日に30～40人ほどが来店します。 平均すると、月に1回来店されます。 多くが事前に予約をして来られますが、 指名制ではなく、、個人ノルマもありません。 スタッフ全員でお客様に対応する事を大切にしています。

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容キャストとして 受付から施術サポート、事務業務までを10～30名で分担します。 患者様の対応やドクターのサポートを通して、たくさんの「ありがとう」を頂けるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きなので会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」（Kさん）

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の受付として患者様のご案内やお見送り、事務業務全般を担当していただきます。 患者様が来院されて一番最初に顔を合わせるのは受付のスタッフです。 クリニックの顔として、患者様を明るい笑顔でお迎えしましょう 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしていきます！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きということもあって会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」 （Kさん）

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容キャストとして 受付から施術サポート、事務業務までを10～30名で分担します。 患者様の対応やドクターのサポートを通して、たくさんの「ありがとう」を頂けるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きなので会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」（Kさん）

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

泉大津市にある美容室「mitis」にて、美容師（スタイリスト/ヘアメイクをお任せします。在籍美容師は5名。スタイリスト独立のため募集いたします。 経験が浅い方でも、シャンプー・ブローなどから始めスキルアップが目指せます。経験のある方にはカット、カラーリング、パーマをお任せします。経験の浅い方もしっかりサポートするので、ご安心ください！

※女性会員限定の痩身美容教室のため【女性限定募集】となります※ （Ａ）健康的に痩せるために、身体の気になる部分や生活習慣をしっかりと聞き出し、食事の摂り方・適切な運動方法をアドバイスします。女性の身体の各部位に合わせて独自に開発した多彩なスリムマシンもあり、それらを組み合わせて効果的な指導をして下さい。販売・売上のノルマ等は一切ありません。1人前になるまで周りのみんながサポートするので安心してください。 （Ｂ）一般業務の他に教室の管理・運営を行います。 ※まずは元気な挨拶と対応ができれば大丈夫。 スタッフ全員で生徒さんをサポートするので、経験や知識よりもコミュニケーション力が大事です。専門知識は研修でしっかり覚えられますので安心して下さい。ダイエットに興味があったり、人と話すことが好きなら大丈夫です。 スタッフは全員女性で、初就職の方など未経験の方ばかりです。

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容キャストとして 受付から施術サポート、事務業務までを10～30名で分担します。 患者様の対応やドクターのサポートを通して、たくさんの「ありがとう」を頂けるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きなので会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」（Kさん）

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

熊本市にある美容室レクリアグループです　熊本駅近くのBEAT、平成エリアのVENTI、上通並木坂エリアのSuiteの3店舗を展開しています　スタッフの性別比率は女性8割男性２割です　年代は20代後半がボリュームゾーンです　お客様の年代は20代のスタッフが多いお店は20代が多いです　ベテランスタッフがいるお店は50代60代のお客様も多いです　男性のお客様の割合は2割ほどです 会社の方針は髪をきれいにするケアに力をいれていますが、20代のスタッフは明るいカラーをよくやっています 働きながら、美容師資格取得の学校に通う事が可能 学校に行く場合は仕事のシフトも配慮します 経験が浅い方でも、まずはシャンプーから20代前半のトレーナーが付いて入客出来るまで指導致します　トレーナーもシャンプーにはいることが多いので早くお客様に喜ばれるシャンプー指導になっていますその後は店舗で実務を積みながらトレーナーや先輩がカラー、ヘアケア、カット等カリキュラムに沿って指導致します。 スタイリストデビューと言ってひとりでお客様を担当できるまで約3年が目安です

三重県鈴鹿市にある美容室「ROSE」にて、アイリストをお任せします。 業界誌の連載や本の出版、国内外の外部講師をつとめる「高木達也」は資生堂ヘアメイクオフィス「Office SABFA」でヘアメイクアーティストとして所属しています。高木達也の技術指導とROSEスタッフのもとで本物の技術が学べます!! メーカーの商品開発やアドバイザー、国内や海外セミナーのオファーも数多く、セミナーに同行して他のサロンでは経験出来ない事が学べる環境もROSEの特徴です。 ROSEは「女の子のステキと女性の素敵をデザインする」をデザインコンセプトに美容を通じて新しい価値を創造しています。美容は、人を幸せにし、人が美しく生きる、女性が生きる。美容は、人としての在り方、生き方に繋がる。2001年にオープンしてからずっと変わらない美容への想いは、時代の変化と共に成長し、地域No. 1サロンと言われるようになりました。また、従来の業界視点ではなく社会視点で様々な改革にも取り組んでいます。ROSEが1番大切にしているスタッフ（仲間）の「ワークライフバランス」に 重点を置き、本物の技術習得と働きやすさの両立を実現！「美容の素晴らしさ」をROSEで学び、新しい価値と未来を一緒に創りませんか？ ️️️️️ 選べる働き方が魅力!! ️️️️️ 《アイリストの仕事について》 ・カット以外の美容業務全般（カット希望者もOK） 《アイリストの仕事について》 ・メイク、アイブロウ（ワキシング技術）、ラッシュリフト（まつ毛パーマ）、レセプション業務

目の前のお客様一人一人を大切にしよう！そんな思いから、売上ばかりを追求した無理やり予約を詰め込む流れ作業的なことはしておりません。また、お客様をお待たせしないように予約制を取り入れています　／　プライベートも充実して欲しいという思いから、練習のほとんどは営業中の空き時間を利用してもらいます　／　スタッフ皆が楽しく過ごせるように、良好な人間関係を第一に考えています　／働きやすい環境を考慮しますので、勤務時間・曜日・日数などはお気軽にご相談下さい

先輩の94％が未経験スタート 希望休アリ＆ほぼ定時退社で買い物やディナーも◎ 平均インセンティブ月8万円！平均給与36万円以上 TCB 東京中央美容外科の美容カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング ご来院された患者様のお悩みや理想をお伺いし、最適な美容メニューをご紹介します。 ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセラーのヒアリング内容に基づきドクターが診察を行います。 診察内容に基づき、最終的なプランのご提案を行います。 ▼契約手続き 患者様が不安なく施術を受けられるよう、カウンセラーが再度ヒアリングを行います。 ご納得頂けたら契約手続きを行います。 ※患者様1名あたり1時間、1日に5～6名を担当します。 【豊富な研修制度】 入職後は同期と一緒に集合研修からスタート！ 接遇マナー研修⇒美容医療知識の習得⇒カウンセリング実習と段階を踏んでステップアップ！ 【柔軟なシフト制度】 TCBでは希望休を取れる院が増加中 希望休が無い院でもシフトが2ヶ月前など早めに出るため安心◎ 有給を併用して海外旅行も楽しめます！ 【頑張りは給与にしっかり反映】 月給だけで28万円以上なので、1分単位の残業手当やインセンティブ等を合わせて月収60万円以上も可能！ インセンティブは達成率に応じた支給なので、目標にあと1歩届かなかった分も、目標を大幅に超えて頑張った分もしっかり還元◎ 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので、「前職より収入が増えた！」という先輩も！

＼スタッフの幸せも実現！TCBで働く魅力／ ・原則定時退社、残業時間は月平均2.6H ・産育休・時短勤務の取得率100％ ・90％以上が未経験スタート ・賞与・インセンあり！ TCB 東京中央美容外科の美容キャストとして 受付から施術サポート、事務業務までを10～30名で分担します。 患者様の対応やドクターのサポートを通して、たくさんの「ありがとう」を頂けるお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・ご来院時の受付対応やご案内、お見送り ・電話対応 ・患者様のケアやサポート ・ドクター・看護師のサポート ・器具の用意や洗浄 ・データ入力・カルテ作成 ・書類整理や備品の管理 ・ご契約時のローン審査の対応やお会計　など 【入職後は・・・】 ▼新人研修（1ヶ月目） 入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。 電話のとり方や接遇マナー、美容医療の知識、施術に使う器具の名前など… 先輩スタッフや研修担当が基礎から丁寧にお伝えしてまいります！ ▼OJT研修（2ヶ月目～） 入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。 先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼ひとり立ち（6ヶ月目～） 最終チェックを受け、合格したらひとり立ちとなります。 ※研修内容はクリニックにより異なります。 【安心して長く働ける環境】 原則定時退社で月の残業時間は平均2.6Hほど。 取得率100％の産育休・時短勤務制度（小学校入学まで取得可）も完備しており、ライフスタイルが変化してもご活躍いただけます。 【スタッフの声】 「TCBで働くこと自体がとても楽しいです。女性中心で年齢が近いスタッフも多く、みんな美容好きなので会話も弾みますし、チームワークもとてもいいと思います。 仕事が楽しいとオフも全力で楽しめるので、充実した日々を送れています！」（Kさん）

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