【リスティング広告運用担当（メンバー）を募集／年間休日120日・土日祝休み／福利厚生充実／ネイル・髪型・服装自由】 【はじめに】 今回は、リスティング広告運用リーダーを募集します。Googleなどでの広告運用管理や予算の策定、マネジメントなどをお任せします。 美容業界で最大規模の予算感で運用ができ、リスティング広告を突き詰めたい人におすすめです◎ また経営層との距離が近く、スピード感ある改善とPDCAを回すことができます。 【業務内容】 スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。 ・リスティング広告（Google、Yahoo）の運用管理 （企画・広告運用・検証・分析・改善など） ・広告予算の策定・実績管理 ・チームメンバーや外部パートナーとの連携マネジメント 【充実した福利厚生】 各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。 また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。

★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です！もちろんノルマ等は一切ありません！クリニックの業績に紐づいた短期賞与（1回あたり平均10万円）が年４回、通常賞与（1回あたり平均20万円）が年２回の支給により、非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、美容施術に関するカウンセリング、施術内容の説明、施術後のフォロー、受付・予約手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 対面でお客様の不安を解消するとともに、抱えている悩みに対して最適な施術を案件することで患者様の悩みを解決に導く職業です。学ぶ内容は多岐にわたります、その分顧客からの感謝の声が多く達成感を感じることができます。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコンシェルジュとして働く大きな魅力です。 【お休みについて】 毎月希望休を3日申請可能で、土日を含む取得も可能です。ただし、月によっては希望休の取得が難しい場合もあります。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度／サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京／豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学びます。具体的には、カウンセリングスキル、美容施術の基礎知識、接客マナーなどを習得します。その後、配属先の医院でOJT形式で実務経験を積み、マニュアルを活用してスムーズに業務を進めることができます。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照

＼販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容： 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全未経験・アルバイト／派遣のみ経験歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：本文参照

＼未経験歓迎・転勤なし・髪型自由・バイク通勤可・インセンティブ有／ 美容商材専門商社の当社にて、美容室専売品の営業をお任せします。美容室に足を運び関係を構築し、美容商材のプロとして最新美容情報の提供など、お客様のニーズに合わせた提案型営業をお任せします ■業務内容： 製品の卸から、新製品の営業、ときにはサロンのニーズに応じてセミナーを企画するなど、サロン向けのソリューション営業をお願いします。 ■業務詳細： ＜1日の仕事の流れ＞ 午前中：電話対応や社内業務（サロンから要望のあった商品の手配準備、発注業務）商品手配は、倉庫から在庫をチェックし車にピック、遠方のサロンであれば発送の準備をします。 午後：京阪神エリアの美容室を社有車で回り訪問 ＜担当社数＞40〜50件 ＜新規既存割合＞2：8 ＜ノルマについて＞目標は各個人で設定します。 ＜やりがい＞売れたときの達成感はモチベーションに変わります。 美容室の方が独立したときに、自分の名前を指名され、オープンから商品が並ぶこともやりがいのひとつです。 ■組織構成 営業部：26名 20代〜40代の方が在籍しており、20代の方が一番多いです。 ■教育制度 入社後1〜2ヶ月程度先輩社員に同行し、同社の取り扱っている美容商材や各美容室の特徴についての知識やノウハウを学んでいただきます。 また、営業として顧客とコミュニケーションの図り方のスキルも身に着けていただきます。これまで営業の経験をお持ちで無い方でも、現在当社ではご活躍いただいております。 ■当社について： ＜社風＞社員の「こんなことをやりたい」という気持ちを応援してくれる社風があります。営業スタイルは個々の裁量に任せられ、ご自身の意思ある行動には手当が発生することがあります。 ＜評価制度＞業績結果はもちろん、プロセスも評価の上、賞与に反映します。「継続して朝30分早く来た手当」や、素早く行動をした方へ支給される「スピード手当」など様々な手当てがあります。これらは、3,000円〜1万円の範囲内で月々支給され、かつボーナスにも反映されます。※商品を販売した方へも、別途手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広告業界ではブルーオーシャンなTikTokのアカウント運用の実績を作る／上流設計部分をお任せ／全社員30名のベンチャー組織／4年連続増収増益／年間休日120日・土日祝休み〜 当社は現在プロダクション事業の他に、マーケティング・広告事業に力をいれております。 具体的には、様々なジャンルの企業様の（美容室、クリニック、飲食店、店舗など）TikTokのアカウントを0から立ち上げ〜運用まで行っていたり、タイアップ案件やキャスティング案件、広告運用などを実施しております。 ありがたいことに実績や引き合いが増加しており、更なる事業成長に向けて新しい仲間を募集しております。 ■業務内容： クライアントのニーズをヒアリングし、当社のアセットを活用し、デジタルマーケティングの戦略における上流設計部分を担当いただきます。 ◇市場分析 ◇マーケティング戦略、コミュニケーション戦略設計 ◇メディアプランニング（SNS／マス／各種メディア） ◇プロモーション企画立案 ◇クリエイティブ考案 ◇最新マーケティング手法のキャッチアップ ■魅力点： ◎全社員30名のベンチャー組織。大手エンターテイメント企業を年商170億円にまで成長させLCを設立した代表の元、グループのアセットをフル活用することができる。 ◎まだ広告業界ではブルーオーシャンな、TikTokのアカウント運用の実績を作り出すことができる。 ◎TikTokを活用したマーケティングの包括的な運用に関われる。 ■当社について： 当社は、TikTokを中心としたSNS（Youtube／Instagram／Twitterなど）においてクリエイターに合わせた企画・アカウントをプロデュース事業を展開しており、企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。 その企画力を武器に企業／個人様のTikTokアカウントの運用代行や、キャスティング、PR戦略のトータルサポートなどのサービスを展開しています。 当社はSNSのクリエイティブ作りを強みとしています。クリエイターも多数在籍しており、プロダクション事業と広告・PR機能の両方を兼ね備えた実績・ノウハウ多数ございます。クリエイターの売り出しまで携わる機会も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可能／IPO準備で成長中企業／都内を中心にパーソナル事務事業を展開中！〜 ■業務概要 パーソナルトレーニングジム事業の顧客管理、商品/料金/予約管理を含む基幹システムのリプレイス・機能追加をはじめとした、顧客体験と運用効率を両立させるプロダクト開発のリーダーとして、ビジネス側・開発側をつなぎ、事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・基幹システム、顧客向けアプリ、業務システム、関する要件定義、概要設計 ・若手中心の開発チーム管理 ・他部署折衝、経営層への報告業務 ・システム運用・インシデント対応 ■組織構成 現在配属部署は20〜50代メンバー4名で業務を行っております。それぞれ開発、HP改修などで業務分担をしており入社直後は開発をメインでお任せしていく予定ですが、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてすべての領域を管掌頂く予定です。（情報システム領域は別の部署がございます） ※本ポジションは新設のポジションとなります。 ■特徴 ・基幹システムリプレイス、サービスごとに分断しているシステムの統合、新規サービスに関するシステムシステム開発など、多様なシステム開発をリード ・社内に開発チームをもちスピード感を持った開発が可能 ・上場準備フェーズ ■開発環境 ・フロントエンド：TypeScript ・バックエンド：TypeScript ・ユーザーアプリ：Reactnative ・HP：Next.js、WordPress ・Webアプリケーション：Hono、Laravel ・インフラ：AWS、Neon ・その他：GitHub、Auth0 ■事業の強み・安定性 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、現在月平均7店舗の新規出店を行っており、急成長している企業です。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土 パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）／年明けより順次複数店舗オープン予定！◆ 同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。 新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームのリーダー候補としてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■業務内容： ・スタジオレッスンの管理全般 （環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など） ・体験レッスンの入会率向上 　既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行 ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般 ・（状況に応じて） 新店オープンの際の実務 ◎組織構成：役員、シニアマネージャー、SV2名、店舗運営補助複数名 ◎追う指標：スタジオでの目標金額、毎月の会員数、会員の平均単価 ◎やりがい：事業拡大期にあり、大小様々なプロジェクトに日々取り組めます。目の前のお客様に喜んでもらうだけでなく、店舗数が増えていく中で仕組みを作り整えることが最も重要です。 ■ミッション ・サービス向上のための立案量増加 ・アルバイト指導による接客力向上 ・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ ・入社1〜2ヶ月：社内研修やOJTでの業務引継ぎ ・入社3ヶ月目以降：スタジオ管理メンバーとして独り立ちいただきます ※その他月1回程度の全社研修 ■評価制度 等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！ ■キャリアパス リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）／年明けより順次複数店舗オープン予定！◆ 同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。 新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームのリーダー候補としてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■業務内容： ・スタジオレッスンの管理全般 （環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など） ・体験レッスンの入会率向上 　既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行 ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般 ・（状況に応じて） 新店オープンの際の実務 ◎組織構成：役員、シニアマネージャー、SV2名、店舗運営補助複数名 ◎追う指標：スタジオでの目標金額、毎月の会員数、会員の平均単価 ◎やりがい：事業拡大期にあり、大小様々なプロジェクトに日々取り組めます。目の前のお客様に喜んでもらうだけでなく、店舗数が増えていく中で仕組みを作り整えることが最も重要です。 ■ミッション ・サービス向上のための立案量増加 ・アルバイト指導による接客力向上 ・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ ・入社1〜2ヶ月：社内研修やOJTでの業務引継ぎ ・入社3ヶ月目以降：スタジオ管理メンバーとして独り立ちいただきます ※その他月1回程度の全社研修 ■評価制度 等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！ ■キャリアパス リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・〜6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月〜1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし事業会社の社内SEへキャリアチェンジ！／プライム上場／残業月30〜40時間／全国のビューティサロン約71万の登録／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■業務概要： 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、物流に関するシステムやIT・物流機器の保守管理を担当いただきます。メインの業務は社内ヘルプデスクの対応となりますが、要件定義やベンダーコントロールなどもご担当いただきます。 ■業務詳細： ・物流に関わるシステムの運用、保守 ・ベンダー／保守会社の調整と改善提案書の作成 ・システムやPCに関する問い合わせ対応、マニュアル作成、操作サポート ・PC、携帯、ネットワーク機器などの管理 ・トラブル時の一次対応（エスカレーションが必要な場合は、本社システム担当者との連携） ・保守依頼先ベンダーの管理および窓口対応 ・利便性向上に向けた改善提案　など ※自身で解決できないことは、本社のシステム部門に相談して進めることができます ※マテハン機器の保守などもお手伝いいただく場合があります ■組織構成： チーム責任者1名（50代）、メンバー2名（20代後半）の計3名で配属組織は構成されています。入社後はチーム責任者のOJTの下で業務に慣れて頂きます。 ■就業環境： 残業は月30〜40時間、時差出勤制度や充実の福利厚生制度もあり働きやすい環境です。有給休暇は取得しやすく、時間単位で取得することも可能となります。 ■当社の魅力： ・当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。約71万の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 ・ECサイトを中核としつつも、国内外にショールームやストアといったリアル店舗を展開しています。これにより、実際に商品を手に取って試したいという顧客のニーズに応え、手厚いフォローアップ体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜労務業務に携わった経験をお持ちの方歓迎／派遣から正社員になりたい方でもOK／年休120日／一時的な中抜けも可能／残業5h程／40代や50代の方も活躍中！定年後も減給無しで就業できます！＞ ■業務概要： 当社の人事職(労務担当)として勤怠管理などをはじめとした労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・勤怠管理 ・有給休暇等申請の受付 ・社会保険手続き ・産休育休手当や傷病手当の申請 ・就業規則の作成及び運用 ・給与計算 ■組織構成について： 本ポジションには現在5名の方が在籍をしております。20代〜50代まで幅広い方が在籍をしておりますので、分け隔てなくコミュニケーションを取ることができ安心して就業をすることができます。 ■当社の魅力について： （1）働き方充実！長期にわたり就業ができます。 当社は完全週休2日制、年休も120日ありまた残業も繁忙期は20h程となりますが年間でならすと5h程となりますのでワークライフバランスを充実させることができます。 （2）創業48年！安定性のある企業です。 当社は創業して48年間続けており安定性がある企業です。そのため安心して長期的な就業をすることが可能です。 （3）柔軟な働き方が可能です！ 通院などがある場合は一時的な中抜けも可能ですし介護などでお休みを取ることもできます。育休産休の取得率も100％です。 ■当社について： 当社は、1979年創業の老舗トータルビューティー企業で、栃木県宇都宮市に本社を置き、全国約80〜100店舗のエステティックサロン「ジェイエステティック」を直営展開しています。美肌脱毛・フェイシャル・痩身などを中心に、外面・内面・精神面を整える「三面美容」を理念として事業を展開。自社化粧品の開発、人材育成にも注力し、働きやすい環境づくりや女性活躍を支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記資格所有者大歓迎！／土日祝休み／残業ほぼなし／多事業展開しているため事業基盤安定】 ■業務内容： 不動産事業、広告代理店事業、美容外科クリニック事業など多岐にわたる事業を展開する当社で、グループ会社の経理全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・仕訳入力 ・入出金管理 ・決算補助 ・税理士窓口対応 ・経費精算 ・請求書管理 ・会議資料作成 ・労務（補助）、一般事務、総務（システム関連等） ・その他付随業務 ■組織構成： 採用後は社長直下の経理課に配属されます。経理課は計4名体制で、関連企業全体での平均年齢は30代です。 関連会社全体では約30名が所属しており、風通しの良い働きやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより、先輩社員が丁寧に業務内容を教えますので安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。 徐々に独立して業務を行うようになりますが、わからないことがあればいつでも相談できる体制が整っているため、安心してスキルを磨いていけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、不動産事業、太陽光売電事業、美容外科クリニック事業、広告代理店事業、など、幅広い事業を展開しており、安定した事業基盤を持っています。 ◎複数の事業の経理を担当するため、様々なスキルを身につけることができます。 ◎残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます。臨時業務が発生した場合でも、頼れる顧問税理士がいるため、決算時期でも最大月10時間程度の残業があるかどうか。 ◎完全週休二日制（土日祝休み）で有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境です。 ◎日単位で時差出勤が相談可能なため、柔軟な働き方ができます。10年以上在籍している社員も多く、働きやすさが魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【会社紹介】 私たちは、ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。ピラティス・ヨガスタジオを展開に加え、教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 【募集背景】 当社は創業20年以上、全国150拠点を超える事業規模へと成長し、現在はIPOを見据えた組織強化フェーズにあります。 ウェルビーイング企業として、人材育成は経営戦略の中核です。実際に当社では、月1回「月末自立学習DAY」を開催し、全国のスタジオを1日止めて、学びを深める日を開催するなど、「学ぶ文化」醸成に向けて力を入れています。 今回のポジションでは、社員が自律的に成長し、挑戦できる企業文化の形成を担う「人材開発・組織開発リーダー」として、人材育成体系の再構築、ラーニングカルチャー推進、現場主体の学習環境構築をリードしていただきます。 【仕事内容】 1. 人材育成・タレントマネジメントの推進 ・マネジャー層の育成施策の企画・運用 ・新入社員オンボーディングの設計・改善 ・教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成 2. カルチャー浸透・エンゲージメント施策の推進 ・ミッション／バリュー／行動指針の浸透施策の企画・運営 ・月末自立学習DAY（月1回の全社員で学びを深める日）の企画・運営 ・従業員エンゲージメント向上施策との連動（サーベイ実施、分析、改善施策の運用） 3. 人事制度・採用との連携 ・人事制度労務や採用と協働した育成体系設計・評価との連動の推進 ・部門横断の人事プロジェクトへの参画 （例：タレントマネジメント刷新、育成体系再構築、インターナルコミュニケーション強化 など） 【このポジションの魅力】 1. IPO準備フェーズの“教育基盤づくり”をリードできる 制度・仕組みだけでなく、企業文化の根幹である「学習体験」そのものを設計できます。 2. 経営に近いHRポジション 人材戦略と事業戦略を一体で考え、代表・人事責任者と協働して推進します。 3. ウェルビーイング経営 × 人材開発の最前線 単なる研修ではなく、脳科学・心理学・身体性アプローチを取り入れた独自の育成設計が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロン運営企業／店舗数拡大中／成長中のベンチャー企業〜 ■業務概要： まずは店長業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じて、エリアマネージャー業務をお任せしていきます。 ■業務内容： ＜入社後すぐ＞ ◇ミッション：店長として、店舗全体の売上管理・サービス品質の向上 ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ入力など事務を含めたサロン運営業務全般 エステティシャン ・ダイエットを中心とした痩身エステの施術（やせる専門店パーフェクトボディプレミアム） ・脱毛施術（高速脱毛専門店macaron） ＜ゆくゆく＞ ◇ミッション：エリアマネージャーとして担当店舗の売上管理・従業員のモチベーション管理・サービス品質の向上 ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・従業員へのロールプレイング実施 ＊一日一店舗を目途に巡回 ■組織構成 ・営業部本部長／部長／エリアマネージャー5名 店舗人数 ※店舗規模によって様々ですが、目安としては以下の通りです。 大規模店舗：10ー12名程度 中規模店舗：5−6名程度 ■働き方 ◎平均残業時間10h以下 ◎週休2日制で希望の休みが取りやすい ◎結果だけでなく、頑張りを評価する制度で社員の士気は高い環境です！ ■魅力： ＜仕事を通じて、人生を最大限に楽しむ＞ スタッフが笑顔でなければ、お客様を笑顔にすることはできません。私たちはそのために、働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいます。 「働きやすい環境」と聞いて思い浮かべるイメージは人それぞれかもしれません。残業が少ない、給与が高い、キャリアアップがしやすいなど…その中でも当社の魅力は、年齢やキャリアの違いを超えて誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる「風通しの良さ」にあります。困ったときには、仲間たちがまるで自分のことのように助けてくれる。そんな関係性です。 ■特徴： 当社は、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、 創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロン運営企業／店舗数拡大中／成長中のベンチャー企業／ノルマ無し！〜 ■業務内容： ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ入力など事務を含めたサロン運営業務全般 エステティシャン ・ダイエットを中心とした痩身エステの施術（やせる専門店パーフェクトボディプレミアム） ・脱毛施術（高速脱毛専門店macaron） ■組織構成 店舗規模によって様々ですが、目安としては以下の通りです。 大規模店舗：10ー12名程度 中規模店舗：5−6名程度 ■働き方 ◎平均残業時間10h以下 ※事務作業などもございますが、店舗内での協力体制が整っているため店長のみが残って残業、、等はほぼ発生しません。 ◎週休2日制で希望の休みが取りやすい ◎結果だけでなく、頑張りを評価する制度！ 結果だけでなく、過程も評価する制度が整っております。 ■魅力： ＜仕事を通じて、人生を最大限に楽しむ＞ スタッフが笑顔でなければ、お客様を笑顔にすることはできません。私たちはそのために、働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいます。 「働きやすい環境」と聞いて思い浮かべるイメージは人それぞれかもしれません。残業が少ない、給与が高い、キャリアアップがしやすいなど…その中でも当社の魅力は、年齢やキャリアの違いを超えて誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる「風通しの良さ」にあります。困ったときには、仲間たちがまるで自分のことのように助けてくれる。そんな関係性です。 ■やりがい： ＜完全個室・完全予約制のサロン＞ お客様をマンツーマンでサポートできるので、大きなやりがいを感じられます。 どんどん美しくなっていくお客様の姿を見ると、とても嬉しい気持ちになりますよ。 ■特徴： 当社は、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、 創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロン運営企業／店舗数拡大中／成長中のベンチャー企業〜 ■業務概要： まずは店長業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じて、エリアマネージャー業務をお任せしていきます。 ■業務内容： ＜入社後すぐ＞ ◇ミッション：店長として、店舗全体の売上管理・サービス品質の向上 ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ入力など事務を含めたサロン運営業務全般 エステティシャン ・ダイエットを中心とした痩身エステの施術（やせる専門店パーフェクトボディプレミアム） ・脱毛施術（高速脱毛専門店macaron） ＜ゆくゆく＞ ◇ミッション：エリアマネージャーとして担当店舗の売上管理・従業員のモチベーション管理・サービス品質の向上 ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・従業員へのロールプレイング実施 ＊一日一店舗を目途に巡回 ■組織構成 ・営業部本部長／部長／エリアマネージャー5名 店舗人数 ※店舗規模によって様々ですが、目安としては以下の通りです。 大規模店舗：10ー12名程度 中規模店舗：5−6名程度 ■働き方 ◎平均残業時間10h以下 ◎週休2日制で希望の休みが取りやすい ◎結果だけでなく、頑張りを評価する制度で社員の士気は高い環境です！ ■魅力： ＜仕事を通じて、人生を最大限に楽しむ＞ スタッフが笑顔でなければ、お客様を笑顔にすることはできません。私たちはそのために、働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいます。 「働きやすい環境」と聞いて思い浮かべるイメージは人それぞれかもしれません。残業が少ない、給与が高い、キャリアアップがしやすいなど…その中でも当社の魅力は、年齢やキャリアの違いを超えて誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる「風通しの良さ」にあります。困ったときには、仲間たちがまるで自分のことのように助けてくれる。そんな関係性です。 ■特徴： 当社は、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、 創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロン運営企業／店舗数拡大中／成長中のベンチャー企業／ノルマ無し！〜 ■業務内容： ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ入力など事務を含めたサロン運営業務全般 エステティシャン ・ダイエットを中心とした痩身エステの施術（やせる専門店パーフェクトボディプレミアム） ・脱毛施術（高速脱毛専門店macaron） ■組織構成 店舗規模によって様々ですが、目安としては以下の通りです。 大規模店舗：10ー12名程度 中規模店舗：5−6名程度 ■働き方 ◎平均残業時間10h以下 ※事務作業などもございますが、店舗内での協力体制が整っているため店長のみが残って残業、、等はほぼ発生しません。 ◎週休2日制で希望の休みが取りやすい ◎結果だけでなく、頑張りを評価する制度！ 結果だけでなく、過程も評価する制度が整っております。 ■魅力： ＜仕事を通じて、人生を最大限に楽しむ＞ スタッフが笑顔でなければ、お客様を笑顔にすることはできません。私たちはそのために、働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいます。 「働きやすい環境」と聞いて思い浮かべるイメージは人それぞれかもしれません。残業が少ない、給与が高い、キャリアアップがしやすいなど…その中でも当社の魅力は、年齢やキャリアの違いを超えて誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる「風通しの良さ」にあります。困ったときには、仲間たちがまるで自分のことのように助けてくれる。そんな関係性です。 ■やりがい： ＜完全個室・完全予約制のサロン＞ お客様をマンツーマンでサポートできるので、大きなやりがいを感じられます。 どんどん美しくなっていくお客様の姿を見ると、とても嬉しい気持ちになりますよ。 ■特徴： 当社は、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、 創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ダイレクトセールスマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで一貫してご担当いただきます。自社開発のセミナー・物販商品の魅力を、「体験会」「オンラインプロモーション」「クリエイティブ連携」を通じてお客様に届けるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォームセリング（オンライン／オフラインの体験会・説明会・イベント運営／プレゼン資料作成・登壇） ・YouTube、SNS、LINE、メルマガ等を活用した販促戦略の企画、実行、進捗管理 ・商材（講座・セミナー・書籍・動画・物販）のプロモーション計画立案、実行、効果検証 ・デザインチーム＆動画チームとの連携によるLPや広告クリエイティブのディレクション ・PDCAサイクルに基づく施策効果分析や改善提案、および競合や市場のリサーチ ■当ポジションの特徴： ＜YouTubeに関するより深い知識やスキルを身に付けられます＞ 既に多数の登録者がいるチャンネルの運営に携わっていただくため、チャンネルを伸ばすための様々なスキルを身につけることができます。 ＜多彩なキャリアパスをご用意します＞ 会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容： ECストラテジックマネージャーとして、自社サイトや主要モール（Amazon／楽天）を横断的にマネジメントし、売上最大化とブランド価値向上のリードをご担当いただきます。健康・美容商材を中心に、EC事業の戦略立案から運営全般を担うポジションです。裁量権も大きく、商品企画〜広告運用まで一気通貫で挑戦可能です。 ■具体的な業務内容： ・EC戦略の設計、実行（自社／Amazon／楽天） ・YouTubeやInstagram、LINEを活用したクロスメディアプロモーション ・広告運用（Amazon Ads・Meta Adsなど）の企画、分析、改善提案 ・商品企画、ランディングページ改善、クリエイティブディレクション ・在庫や物流パートナーとの調整、販売データ分析とPDCA運用 ■当ポジションの特徴： ・有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業です。また、YouTube登録者208万人超の強力な認知資産があります。 ・実績に応じたキャリアプランを提示します。1〜2年でブランド責任者になることやその後の子会社役員への挑戦もできます。 ・代表とも近い距離で仕事ができます。まだ組織化してすぐの組織のため、少人数で運営しています。そのため、風通しが良く、困ったことがあるときはすぐに質問や相談をすることができます。 ■当社事業について： 有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は国内外（中国をはじめとする海外を含む）で150店舗以上のピラティス・ヨガスタジオを運営しています。 私たちは「こころとからだのウェルビーイング」を科学的に探求し、テクノロジーと融合させることで、より多くの人々に健康で豊かな生き方を届けることを目指しています。 現在、弊社では新サービス 「Well-being HQ」 を開発中です。 このサービスでは 3Dセンシング／AI技術 を用いた体動解析を実現し、身体の動きの可視化を通じて心身の健康状態をデータ化。 バイオメカニクスの知見をもとに、健康経営やウェルビーイング経営を支援する新たなヘルステック・ソリューションを構築しています。 このたび、さらなる事業拡大と技術開発の加速のため、PdMを募集いたします。 動作解析・AI技術・生体信号解析などを通して、「人の動きと心を科学する」挑戦に共に取り組む仲間をお待ちしています。 ■ミッション・仕事内容 PdMとして、AI・センシング技術を活用したヘルステックサービスの開発・分析・運用を担っていただきます。 研究開発型のポジションとして、新サービスの設計や動作解析アルゴリズムの改善にも関与していただきます。 ■主な業務内容 ・既存データやヒアリングなどにもとづく現状調査、課題設定〜解決 ・ステークホルダーと議論し、プロダクトの方向性やロードマップの策定 ・フレームワークやベストプラクティスを用いた課題分析・施策立案〜受講 ・ユーザーインタビュー、ログ・データ分析などから顧客課題を特定し、企画立案〜UX/UIまで落とす ・エンジニア、デザイナーと協業し、プロダクトを開発し、リリースまでの進捗管理 ・エンジニア、デザイナーの採用、組織づくり ■当社について 「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 お客様一人ひとりの「人生に変化を起こす」体験を支える、オンリーワンの存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロン運営企業／店舗数拡大中／成長中のベンチャー企業〜 ■業務概要： まずは店長業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じて、エリアマネージャー業務をお任せしていきます。 ■業務内容： ＜入社後すぐ＞ ◇ミッション：店長として、店舗全体の売上管理・サービス品質の向上 ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ入力など事務を含めたサロン運営業務全般 エステティシャン ・ダイエットを中心とした痩身エステの施術（やせる専門店パーフェクトボディプレミアム） ・脱毛施術（高速脱毛専門店macaron） ＜ゆくゆく＞ ◇ミッション：エリアマネージャーとして担当店舗の売上管理・従業員のモチベーション管理・サービス品質の向上 ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・従業員へのロールプレイング実施 ＊一日一店舗を目途に巡回 ■組織構成 ・営業部本部長／部長／エリアマネージャー5名 店舗人数 ※店舗規模によって様々ですが、目安としては以下の通りです。 大規模店舗：10ー12名程度 中規模店舗：5−6名程度 ■働き方 ◎平均残業時間10h以下 ◎週休2日制で希望の休みが取りやすい ◎結果だけでなく、頑張りを評価する制度で社員の士気は高い環境です！ ■魅力： ＜仕事を通じて、人生を最大限に楽しむ＞ スタッフが笑顔でなければ、お客様を笑顔にすることはできません。私たちはそのために、働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいます。 「働きやすい環境」と聞いて思い浮かべるイメージは人それぞれかもしれません。残業が少ない、給与が高い、キャリアアップがしやすいなど…その中でも当社の魅力は、年齢やキャリアの違いを超えて誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる「風通しの良さ」にあります。困ったときには、仲間たちがまるで自分のことのように助けてくれる。そんな関係性です。 ■特徴： 当社は、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、 創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロン運営企業／店舗数拡大中／成長中のベンチャー企業／ノルマ無し！〜 ■業務内容： ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ入力など事務を含めたサロン運営業務全般 エステティシャン ・ダイエットを中心とした痩身エステの施術（やせる専門店パーフェクトボディプレミアム） ・脱毛施術（高速脱毛専門店macaron） ■組織構成 店舗規模によって様々ですが、目安としては以下の通りです。 大規模店舗：10ー12名程度 中規模店舗：5−6名程度 ■働き方 ◎平均残業時間10h以下 ※事務作業などもございますが、店舗内での協力体制が整っているため店長のみが残って残業、、等はほぼ発生しません。 ◎週休2日制で希望の休みが取りやすい ◎結果だけでなく、頑張りを評価する制度！ 結果だけでなく、過程も評価する制度が整っております。 ■魅力： ＜仕事を通じて、人生を最大限に楽しむ＞ スタッフが笑顔でなければ、お客様を笑顔にすることはできません。私たちはそのために、働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいます。 「働きやすい環境」と聞いて思い浮かべるイメージは人それぞれかもしれません。残業が少ない、給与が高い、キャリアアップがしやすいなど…その中でも当社の魅力は、年齢やキャリアの違いを超えて誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる「風通しの良さ」にあります。困ったときには、仲間たちがまるで自分のことのように助けてくれる。そんな関係性です。 ■やりがい： ＜完全個室・完全予約制のサロン＞ お客様をマンツーマンでサポートできるので、大きなやりがいを感じられます。 どんどん美しくなっていくお客様の姿を見ると、とても嬉しい気持ちになりますよ。 ■特徴： 当社は、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、 創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エステサロン運営企業／店舗数拡大中／成長中のベンチャー企業／ノルマ無し！〜 ■業務内容： ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ入力など事務を含めたサロン運営業務全般 エステティシャン ・ダイエットを中心とした痩身エステの施術（やせる専門店パーフェクトボディプレミアム） ・脱毛施術（高速脱毛専門店macaron） ■組織構成 店舗規模によって様々ですが、目安としては以下の通りです。 大規模店舗：10ー12名程度 中規模店舗：5−6名程度 ■働き方 ◎平均残業時間10h以下 ※事務作業などもございますが、店舗内での協力体制が整っているため店長のみが残って残業、、等はほぼ発生しません。 ◎週休2日制で希望の休みが取りやすい ◎結果だけでなく、頑張りを評価する制度！ 結果だけでなく、過程も評価する制度が整っております。 ■魅力： ＜仕事を通じて、人生を最大限に楽しむ＞ スタッフが笑顔でなければ、お客様を笑顔にすることはできません。私たちはそのために、働きやすい環境づくりに真剣に取り組んでいます。 「働きやすい環境」と聞いて思い浮かべるイメージは人それぞれかもしれません。残業が少ない、給与が高い、キャリアアップがしやすいなど…その中でも当社の魅力は、年齢やキャリアの違いを超えて誰とでも気軽にコミュニケーションがとれる「風通しの良さ」にあります。困ったときには、仲間たちがまるで自分のことのように助けてくれる。そんな関係性です。 ■やりがい： ＜完全個室・完全予約制のサロン＞ お客様をマンツーマンでサポートできるので、大きなやりがいを感じられます。 どんどん美しくなっていくお客様の姿を見ると、とても嬉しい気持ちになりますよ。 ■特徴： 当社は、関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、 創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務