【ホテルやマンション等の建物内外の管理や清掃事業を展開／完全週休2日制／残業月平均10〜20時間】 ■業務内容： 当社グループ法人企業が運営するホテル、アパート、マンション、事務所、店舗等で行っている民泊事業において建物内外の管理、清掃業務をご担当いただきます。また、清掃後の管理や、その他清掃等に付随する業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 （2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 （3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 （4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 （5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 （6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 ※現在お住まいの地域や、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／賞与年2回／年間休日125日／土日祝休み／福利厚生◎／キャリアアップ◎】 ■概要： 当社は、東証プライム上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。クボタインクルージョンワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は254名の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいのある社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。 ■業務詳細： ・障がいのある社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいのある社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいのある社員をサポートしていただきます。 ■キャリアアップ制度： 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 ■おススメポイント： ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事が出来ます。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について： 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 ※2025年1月1日より、クボタワークス株式会社からクボタインクルージョンワークス株式会社に社名変更しております。 変更の範囲：当社業務全般（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます）

〜日本最大級のクリーニングチェーン・東日本を中心に店舗展開／マイカー通勤可／各種手当あり／日曜休み〜 ■業務概要： 「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、主に、効率化を図るための現場分析と、それに付随する工場パート従業員等の労務管理（パートの シフト調整含む）をお任せします。 早期に立ち上がっていただき、生産管理として活躍いただけることを期待しております。 ■入社後の業務について： ・入社〜1ヶ月：会社概要説明、工場業務説明、取り扱う品物の説明と把握、仕分け、洗い、仕上げ、たたみ等工場作業グループ別にジョブローテーションを実施し工場内全作業内容の把握。 ・1ヶ月〜3ヶ月：仕上げ、洗い、仕上げ、たたみ等工場作業グループ別にジョブローテーションを実施し工場内全作業内容の把握。 ・3ヶ月目以降：状況を見ながら順次下記管理業務に携わっていく、主に洗い業務を担当（工場作業をコントロールする要の業務）、先輩社員に従い業務分析、資材管理、スタッフの勤怠管理、設備管理 ■入社後のキャリアアップ： 生産現場の勤怠・在庫管理・現場の対応と全般の管理責任者として業務いただくプレイングマネージャーとしてお任せします。 ■組織構成：リネン山形事業部　リネン工場 60名が在籍している組織です。 ■当社の特徴／魅力： （1）全国展開のクリーニング店…当社は、うさちゃんクリーニングを運営している企業で、全国に510店舗を展開しています。この規模の運営は、システムやインフラの面で高度なスキルが求められるため、高いスキルを身につけることが可能です。 （2）女性活躍◎…働き方改革に真剣に取り組んでおり、女性も多く活躍しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。 （3）働きやすい環境…RPAや業務効率化に向け、スプレッドシートなど新しいツールの導入を積極的に行っています。 変更の範囲：当社業務全般

【第二新卒歓迎／年間休日125日／土日祝休み／転勤無し／効率よく稼いで自分の時間を確保したい方にお勧め！／日本マクドナルド、森ビル等の有名企業との取引多数！】 ■こんな方におすすめ！： ☆昼間は自由に使いたい ☆未経験からしっかり稼ぎたい ☆安定した会社で長く働きたい ☆フリーター・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ■仕事内容： 飲食店の厨房にある「グリストラップ（排水設備）」の清掃をお任せします。営業終了後の深夜帯に作業を行うため、日中は完全フリー！ マニュアルに沿って作業するので、未経験でも安心です。 ■グリストラップとは： グリストラップとは飲食店の厨房に設置されており生ゴミや油がそのまま下水道流れるのを防ぐ設備です。最近では商業施設やコンビニ、保育園、老人ホームなどからも依頼が増えています。現場ごとにつくりが異なるため 毎回新しい発見があります♪ ■とある1日の流れ： 21:00　事務所集合 22:00〜　飲食店の営業終了後に現場へ移動し、清掃スタート（1件1時間ほど） 1日5〜6件を担当 作業終了後、廃棄物処理場へ行って業務終了！ ■未経験でも安心の研修制度： 入社後は専任トレーナーがマンツーマンでOJT研修を実施。 約3ヶ月で一人前に！その後もチームで現場に入り、スキルアップできます。 ■キャリアアップも可能！ 希望に応じて、メンテナンス→管理→営業など、様々なキャリアパスあり！グリストラップだけでなくエアコンやダクト清掃なども学べる研修があるので着実にスキルアップできます！ ■組織構成：18名（26〜44歳／全員男性） ■ここがポイント！ ☆夜勤で効率よく稼げる！ ☆件数に応じて手当がつくので、頑張った分だけ収入UP！ ☆日中は自由時間！ ☆趣味や副業、家族との時間も確保できます。 ☆未経験スタートの中途入社者多数！ ☆元パチンコ店員・パティシエ・美容師など、異業種からの転職者が活躍中！ ■当社の魅力： 【夜型ワークで高収入】 夜間作業が多いため基本給に加え、「1件あたり平均1500円の作業手当」 を支給！1年目から月収40万円も実現可能です！さらに【家賃手当】も毎月2万円が支給されるので生活費が浮いてプライベートも充実できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模のデータセンターでネットワーク基盤の企画・設計から可能】〜東証プライム上場セコムグループ自社勤務/平均残業15時間程度/在宅5割〜 ■ポジションの魅力 ◎2025年度新たなDC開局に合わせて新たなSDN、自動化システムの導入を予定しています。 ◎東京と大阪でそれぞれ上位ISPとBGPのフルルートで接続する広域DRに対応した構成、また、IXとも接続しており、ルーティングの最難関と言われるBGPに触れることができます。 ■業務概要 大企業から中小企業まで当社データセンタをご利用のお客様へ、最適なネットワーク環境の提案/受注〜設計/構築〜リリース/運用まで一貫して対応する業務です。プロジェクトリーダとしての活躍を期待しており、システム企画や設計から入っていただきます。 ■具体的な業務 ●当社データセンターの大規模ネットワーク基盤(バックボーン)の設計/構築/保守・運用業務 ・複数ISP/IXと接続している当社データセンターネットワークの要件定義/設計/構築/保守・運用 ・複数ある当社データセンターを結ぶWAN回線・機器の設計/構築/保守・運用 ・当社グループ会社のアット東京が提供するサービスを利用したメガクラウド(パブリッククラウド)接続の設計/構築/保守・運用 ・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用　等 ●データセンターネットワークの最新技術を取り入れ、新規データセンター開設に向けての企画/提案 ・新規データセンター開設に向けて、当社ファシリティ担当と連携しながら最適な次期データセンターネットワーク基盤(バックボーン)の要件定義/設計/構築　等 ■取り扱い機器 ・ネットワーク機器メーカーとして世界最大シェアであるCisco社製品を中心としたルータ、L3/L2スイッチ ・F5社製を中心としたサーバ負荷分散機 ・セキュリティ対策として必要不可欠なDDoS対策機 ・その他　顧客の要望や予算に応じてのネットワーク機器選定品 ■組織構成 約30名の組織でデータセンタ間のWANネットワークに関連するサービスを担当しています。 ■働き方 残業時間は月平均15時間程、在宅勤務は約5割です。夜間や休日に復旧対応が発生することもありますが、一人当たり月に1回程度の頻度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

自社グループ向け／インフラ領域を幅広く携われる／要件定義から担当／退職金・家族手当など福利厚生◎／リモート可・残業20時間 ■職務内容 ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。プロジェクトマネジメントや組織作り、新サービスの企画/開発などに携わることも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト例】 ▼ネットワークエンジニア ・各種インターネット基盤機器の要件定義/設計/構築/保守・運用 ・個別ユーザ向けネットワーク機器の要件定義/設計/構築/保守・運用　等 （計1000台程度の規模です） ▼サーバーエンジニア ・当社データセンターのサーバー基盤の設計/構築/運用/保守業務 ・各種データセンター基盤（クラウド、DNS、NTP、メールセキュリティなど）の設計/構築/保守・運用 ・自社クラウドサービスの設計/構築/運用/保守業務 ※セキュリティやデータベースの知見をお持ちの方も幅広く歓迎します！ ■主な開発環境 〔OS〕UNIX/Linux/Windows/AIX/zOS 〔NW〕Cisco、Fotigate、HPEAruba、A10、F5 〔クラウド〕AWS、Azure 〔ミドルウェア〕IIS、Apache、JBOSS、OracleDB、MS SQL　等 ■キャリアパス： マネジメントやスペシャリスト、希望による社内異動も含めて豊富なキャリアパスがございます。 ■セコムトラストシステムズの魅力について： ・約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社 ・単体1000名以上の社員が従事 ・平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以内 ・週4回の在宅比率が基本 ・男女問わず育休取得実績あり 変更の範囲：本文参照

【COBOLからスキルチェンジしたい方歓迎】〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流から参画可/福利厚生◎/リモート可〜 ◎COBOL開発、Webオープン系開発どちらも携われるポジションです。携わる業務の半分以上はWeb系の開発業務になるため、スキルアップを目指す方にお勧めです！ ◎ご経験によって要件定義やシステム企画など上流工程からの参画も可能です。また今はスキルが浅くても社内で様々な経験を積むことができるため将来的なキャリアアップを望む方にも最適な環境です！ ■職務内容 セコムが提供する各種サービスの契約管理や物流管理に関わる基幹システムのプロジェクトを担当いただきます。 お客様の契約状況、請求、売上管理の事務システムを扱うことで、セコムグループ全体を支える貢献度の高いポジションです。 また単なる要件通りの開発に留まらず、改善や提案、セコムのサービス向上の為に積極的に取り組む事が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発言語 Java、Python、C#、.net、COBOL、C、ABAP、Ruby ■セコムグループ事業部について： 開発、技術、営業の部門を集めて、セコムのグループ会社向けのプロジェクトを担うグループでございます。 組織として200名以上の社員が在籍しております。 グループ向けのプロジェクトのためコミュニケーションも取りやすい環境でございます。 規模感は大きいものが多く、スキルアップも大いに見込めるかと思います。 ■セコムトラストシステムズの魅力について： ・約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社 ・単体1000名以上の社員が従事 ・平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現 ■働き方： ・平均残業時間は20時間以内 ・ハイブリッドワーク（オフィス出社／在宅勤務の混合）の導入 ・男女問わず育休取得実績あり 変更の範囲：本文参照

〜未経験OK、丁寧なフォロー／医療現場を支えるやりがい／医療廃棄物を適切に回収するサービスで国内有数の会社〜 ■業務内容： ◇営業職 主に埼玉県内の医療機関を中心とした既存取引先へのフォロー業務を担当します。新規の飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客との関係構築と維持がメインとなります。具体的には、契約管理や回収業務のフォローを行い、ドクターとの折衝は1日1〜2件程度です。契約が成立した場合には、見積書の作成や条件交渉なども担当します。 ◇収集運搬業務 主に埼王県内の取引先(医療機関等)の医療廃棄物を回取し処分場まで運ぶお仕事です。 ※未経験の方への丁寧にしっかり指導しますので安心いただけます ■組織構成： 営業部は5名で構成されております。 ■就業環境： ・担当エリア：東京都、神奈川県、千葉県、茨城県 ・残業：20〜30時間程度 ・転勤：なし ■当社が行う、医療回収サービスの必要性： ・医療廃棄物の収集・運搬事業を手がける、産業廃棄物回収サービスを展開しています。 ・医療行為で使用した注射針などの医療廃棄物は、処理に関して厳格なルールが義務付けられており、当社のサービスを通じてルールに則った処理をすることにより、環境汚染のリスクの低減、感染症リスクの軽減などを実現しています。 ※サービスの詳細についての記載 https://medical-f.co.jp/service/ ■医療現場を支えるやりがい： 医療廃棄物はプラスチック容器・段ボール容器にきちんと分別梱包されております。またそれ故に厳しい法律の下許可を取得し、全社員が責任を持って医療関係機関の縁の下の力持ちという気概を胸に業務に邁進しております。 医療機関を支える社会貢献性の高い仕事であり、飛び込み営業がほぼないため安定した環境で働けます。また、医療業界の専門知識を身につけながら、顧客との信頼関係を深めることができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、丁寧なフォロー／医療現場を支えるやりがい／医療廃棄物を適切に回収するサービスで国内有数の会社〜 ■業務内容： 主に埼玉県内の医療機関を中心とした既存取引先へのフォロー業務を担当します。新規の飛び込み営業はほとんどなく、既存顧客との関係構築と維持がメインとなります。具体的には、契約管理や回収業務のフォローを行い、ドクターとの折衝は1日1〜2件程度です。契約が成立した場合には、見積書の作成や条件交渉なども担当します。 ※未経験の方への丁寧にしっかり指導しますので安心いただけます ■組織構成： 営業部は5名で構成されております。 ■就業環境： ・担当エリア：東京都、神奈川県、千葉県、茨城県 ・残業：20〜30時間程度 ・転勤：なし ■当社が行う、医療回収サービスの必要性： ・医療廃棄物の収集・運搬事業を手がける、産業廃棄物回収サービスを展開しています。 ・医療行為で使用した注射針などの医療廃棄物は、処理に関して厳格なルールが義務付けられており、当社のサービスを通じてルールに則った処理をすることにより、環境汚染のリスクの低減、感染症リスクの軽減などを実現しています。 ※サービスの詳細についての記載 https://medical-f.co.jp/service/ ■医療現場を支えるやりがい： 医療廃棄物は、プラスチック容器、段ボール容器にきちんと分別梱包されております。また、それ故に厳しい法律の下、許可を取得し、全社員が責任を持って医療関係機関の縁の下の力を支える役割を果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！/完全未経験でも安心の研修体制があり、未経験者でも安心の環境/シフト制、副業もOKのためご都合に合わせたメリハリある働き方実現！/70歳まで勤務可】 ■業務概要 基本的には事務所（室内）で待機いただき、センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かってご対応いただきます。 ■業務詳細 1)緊急対応/センサーの異常信号やお客様からの要請 「センサー感知・火災・救急・点検要請」などの対応がございます。状況により警察や消防などと連携しながら適切な処置を行ないます。 2)ＡＴＭ障害対応/ご契約金融期間のＡＴＭに障害が発生した場合 お金が詰まったり、機械が動かなくなったり等のトラブル対応を行ないます。 3)保守点検、セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェックし、異常があれば交換を行ないます。またお客様からのご要望に合わせたセキュリティ強化のご相談なども行なっています。 ■研修体制 入社時研修5日間を用意しており、その後は現場にてOJT研修を実施します。 未経験で中途入社し活躍中の社員も多数在籍しており、業務が身につくまで丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心の就業環境です。 ■仕事とプライベートの両立 有給休暇のほか、男性社員においても仕事と子育ての調和が図りやすい雇用環境を整備するため、男性社員が配偶者の出産時に取得できる慶弔休暇の日数を2日間へ延長しました。社員の将来のライフイベントによる離職の不安を軽減し、今を安心していきいきと働くための制度がございます。 ■同社について 業界トップの売り上げ実績を誇り「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業の6つの領域で事業を展開し、海外では１６の国と地域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス内勤務／多くの社員が、業界未経験からスタートしています／資格補助・手当有／退職金制度有〜 ■業務内容： ・あなぶきファシリティサービスの管理部門で、な総務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き ・オフィス環境の整備（書類や備品の発注など） ・人事異動に関する諸手続き ・会社行事、イベントに関わる業務 ・電話応対および来客対応など ・社用車の管理業務 その他、社員サポートに関わる業務全般を担っていただきます。 ■やりがい： ・当社は、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 ・総務部門の担当は、社内の運用体制を整え、円滑な事業経営を支える重要な業務です。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■当社について： 中国・四国・九州の西日本エリアを中心に、事業を展開しています。あなぶきハウジンググループが管理している「アルファステイツ」を始めとしたマンションやビルなどの清掃事業を行なっています。 ■当社の強み： ・業務上必要な資格については、研修や資格取得支援制度など会社としてのバックアップ体制を整備しています。また、資格手当を充実させており、社員が頑張って資格を取得された分には、きちんと報いることをお約束しています。そのため、当社の社員の多くが自己成長の一環として資格取得に向けて努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼夜勤宿直なし・残業20ｈ程・年休112日（日祝+一部土曜日）・有給平均8日で働きやすい環境／ 配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般の管理業務および、スタッフ数名の管理をお任せします。 ★設備管理経験者はもちろん、施工管理のご経験のある方も働き方を改善しながら活躍できる職場です◎ ★65歳を超えても雇用延長可能ですので、技術・知見を活かして長く働きたい方歓迎です◎ ■業務詳細： 病院の施設課の立場となり、病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務を行います。 ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、 病院様のパートナーとして、施設全体の効率的な管理を目指します。 ▽具体的業務 ・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理 ・工事やエネルギー使用状況などについての技術的な説明やアドバイス ・クライアントへの定例報告 ※報告会では東京支店の担当者が1名サポートに入ります。 ■組織構成： 設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、病院の施設課スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度： 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について： ・平日8:30〜17:30／土曜8:30〜12:30の勤務となります。 ・夜勤なし／休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20hほどです。 ※恒常的な夜勤はなく、トラブルがあった時のみ夜勤をお願いする可能性はありますが、あっても数か月に1回程度です。（ない場合もあります） ＼中部ビルサービスについて／ ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業／リモート可／平均残業月20時間程〜 ■業務概要 ・業務概要（経理部全体） ・日常経理業務（日次・月次） ・単体決算業務（月次・四半期・年次） ・税務対応 ・予算編成、予実管理 ・管理会計（財務分析） ・会計監査対応 ■具体的な職務内容（入社後の想定業務） 日常経理業務（経費精算、債権管理、前払管理、資産管理、稼働業務等）のうちいずれかと、それに係る決算業務をジョブローテーションで経験していただきます。 ■ポジションの魅力 10名で単体決算、事業計画策定、管理会計など行っているため幅広い業務経験を積むことができます。 将来的にはマネジメントスキルも積んでいただけます。 ■働き方 ・テレワーク：利用可能です。（週1〜2回利用しているメンバーが多いです） ・残業時間：平均20H、繁忙期は40H程度 月次決算の締め日や決算期など繁忙期が決まっているのでメリハリをつけて働くことができます。 　 ■キャリアパス まずはジョブローテーションにより各担当業務を1〜2年程度経験いただき、その後これまでのご経験や習熟度に応じた業務（マネジメント、管理会計等含む）をお任せします。長く腰を据えた活躍を期待しています。 ■求める人物像 ・会計ルールや社内ルールに基づき真面目に正確に業務に当たっていただける方 ・ご自身の業務だけでなく全体最適を考えて自主的に行動できる方 ・経理部メンバーだけでなく関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・会計基準等の変更や新サービスの導入なども多いため、常に勉強意欲を持って対応いただける方 ■セコムトラストシステムズ株式会社について 54,000名のグループ社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。 社員全員がセコム本籍出向となっており、福利厚生もセコムグループで統一されております。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度を導入しており、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【契約者数・利用者数ともに業界シェアNo,1のサービスを支える／大手セコムGで福利厚生◎】 ■職務概要 国内最大級の危機管理サービスである「セコム安否確認サービス」のクラウド設計・構築・運用・保守をお任せします。 災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。 一人で業務を行うことはなくチームで業務遂行していくため、スキルに自信がない方でも安心のフォロー体制です。 また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。 ■職務詳細 ・クラウド設計、構築、運用、保守 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの改善・最適化 ※ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。マネジメントや組織作りに携わることも可能です。 ■メイン環境 オンプレミス（Linux・windows）／パブリッククラウド（AWS・GCP） 技術キーワード　データベース、コンテナ、仮想化、ストレージ、監視、オブザーバビリティなど ■働き方 ・本社および自社データセンタ内での業務がメインです ・在宅勤務あり：週2日程度 ・平均残業：20〜30時間程度 ■社風 ・服装カジュアルOK（T シャツ、デニムパンツ、スニーカーなど可） ・中途入社者の割合が多く、なじみやすい環境 ■セコムトラストシステムズについて： ◎当社が2004年から展開している「セコム安否確認サービス」は法人向けの安否確認サービスにおいて「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1(※1)となっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。セコムグループがセキュリティ事業で培ったノウハウを活かし、過去の大規模災害において数々の企業の事業継続に貢献しました。（※1　ショッパーズアイ調査：2023年3月時点） ◎男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどの提案をお任せいたします。 ＼求人のオススメポイント／ ◎社会課題を解決できる！ ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です！ ◎プライベートの時間もしっかり確保！ ∟転勤出張無し/年休123日（土日祝）/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能！ 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です！ ■業務詳細 【営業先：既存のお客様が中心です】 既存の医療施設や保育園、施設を管理する不動産管理会社様が中心です。 施設の中でもより清潔感が求められる施設（医療施設は患者さん、保育園は小さいお子様がいるためより清潔さが求められます）が多いです。 ※一部ご紹介頂いたお客様への新規の対応なども可能性がございます。 【エリア】 関東圏であり転勤出張はございません 【提案方法】 （例）フロアをワックスがけ清掃しているお客様に対して当社のフロアコーティングを提案 ∟初期投資自体は高くなりますが、長持ちするため結果的に人権費削減につながる＋環境負荷の低減が見込める等 こちらはあくまで一例であり、お客様の状況や叶えたい未来に応じて様々なご提案ができるのが特徴です。 ■キャリアアップ 今回、将来の幹部候補として採用を検討しているので、ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお任せ致します！ ■業務詳細： ・顧客からの問い合わせ対応 ・商談・見積作成 ・業者の手配や管理 ・進捗状況の確認 ■組織構成 ・配属先の営業職では30代、60代の2名が所属 変更の範囲：会社の定める業務

【公認会計士歓迎！※資格手当あり／ALSOKでおなじみの大手セキュリティサービス会社／土日祝休・9連休取得可／平均勤続年数約15年・長期就業可】 ■業務内容： 下記の業務に従事いただきます。 ・制度決算対応（単体・連結） ・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信など） ・会計・税務処理方針の考案・決定 ・会計監査対応 ・法人税・消費税等の申請業務・当局対応 ・J-Sox関連業務 ※ご経験やご志向性に応じて、下記業務をご担当いただく可能性もございます。 ・移転価値文書作成（マスターファイル・ローカルファイル・CbCR） ・M&Aに係る財務・税務デューディリジェンスやPPA ・資金調達や有価証券管理を含むコーポレート・ファイナンス関連業務全般 ・経理業務のデジタル化推進　等 ■ポジションの魅力： 当社は現在事業拡大フェーズにあり、積極的なM&Aによる規模拡大、ガバナンス強化、業務のデジタル化を進めております。これらに対応するため経理部門の体制強化が急務となっております。採用後は経理部門の中枢で会計・税務の専門家としての業務をお任せします。 ■組織構成： 主計室：課長１名、以下メンバー９名 ※公認会計士資格保有者が１名在籍しています。基本的には、その社員と協業し業務を遂行して頂く予定です。 ■当社について： ・ALSOKグループは創業以来、警備業におけるリーディングカンパニーとして一貫して「安心・安全」な社会の実現を目指してきました。主要業務であるセキュリティ事業、その経験とノウハウを生かした介護や見守り、ビルメンテナンスや防災、テロ対策など企業活動を多方面からサポートしています。 ・社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備し、ワークライフバランスの取れた働き方を推奨しています。その結果、平均勤続年数は約15年と、腰を据えた就業が可能です。 ・育児休業復帰率も98.6％と、ライフイベントを経ても働きやすい環境です。（2023年3月実績） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて清掃管理や空調工事の現場管理等をお任せいたします。 ＼求人のオススメポイント／ ◎社会課題を解決できる！ ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です！ ◎プライベートの時間もしっかり確保！ ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能！ 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です！ ■業務詳細 主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ・現地調査や現場作業 ・報告書の作成 ・進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴： 普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成 埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方： 現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴： ・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。 創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ！ 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう！」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、 満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。 ・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/) 変更の範囲：無

■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて空調工事の現場管理等をお任せいたします。 ＼求人のオススメポイント／ ◎社会課題を解決できる！ ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です！ ◎プライベートの時間もしっかり確保！ ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能！ 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です！ ■業務詳細 主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ・現地調査や現場作業 ・報告書の作成 ・進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴： 普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成 埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方： 現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴： ・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。 創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ！ 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう！」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、 満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。 ・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/) 変更の範囲：無

〜お客様とセコムの警備員とをつなぐ「司令塔」の役割／東証プライム上場／日本最大級のセキュリティ企業セコムグループ〜 監視センター管制員として、監視センターでの電話対応業務をメインにお任せします。 ■主な業務内容： ・ご契約先から異常信号を受信した際、電話で状態を確認し、警備員に対し現場への急行や対応を指示する ・金融機関からのATM障害などの電話受付や対応指示 ・警備員の安全確保のため、担当する監視地域の警備員の現在位置や行動を把握する ・お客様からのご要請や問い合わせなどの電話対応 お客様とセコムの警備員とをつなぐ「司令塔」の担う職種となっております。 ■研修充実／未経験でも安心： ・入社時研修等の各種集合研修：5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、機械警備業務に必要な知識・技能を学びます。 ・OJT研修：各々の配属先に配属後も約6ヶ月、監視業務のインターンとして先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 ■福利厚生 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■事業内容： 情報セキュリティや大規模災害対策等の「安全」「安心」をコアとしたトータルな情報・ネットワークサービス、リスクコンサルティングサービスからトータルなソリューションまで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60代・70代活躍中／大学内の警備業務をお任せ／研修有で未経験でも安心／大学建物の巡回や受付業務を担当／月10回ほどの勤務／福利厚生倶楽部利用可能〜 ＼お任せするお仕事／ 文京区にある国立大学にて施設警備業務をお任せします。 職員の方が利用する建物内外の巡回や警備室での受付、職員の出退勤の時間の立哨業務がメインとなります。 ※巡回・立哨時以外は警備室での受付業務などのお仕事となります。 担当する建物は2棟あり、3名体制で業務を行います。 防災センター要員や自衛消防技術認定等の警備の資格を必要としない規模の現場となります。 ※入社後は法定研修が20時間用意されておりますので、未経験でも安心して就業することが可能です。 ＼働き方／ ・平日は夜勤、土日祝日は宿直の勤務です！ 夜勤…17:00〜翌8:30（休憩1時間、仮眠5時間）実働9.5時間 宿直…8:30〜翌8:30（休憩2時間、仮眠5時間）実働17時間 〈給与〉 ◎夜勤：1回あたり13,801円（実働9.5時間） ◎宿直：1回あたり23,609円（実働17時間） ・月10回程度の勤務 シフトに合わせて3日に1回程度の勤務となります。 月平均で120〜140時間程度勤務いただきます。 ・受付業務と巡回のバランス◎ 勤務中の巡回は1日に複数回ありますが、巡回にかかる時間は長くて１時間程度なので、体力的にも大きな負担なく働くことができます。 ＼組織体制／ 40代：1名 50代：1名 60代：2名 70代：3名 80代：1名 ※シニアスタッフも活躍中です。 3名体制で業務を行いますので何かあった際には相談できる環境です。 ■当社について 株式会社関東コーワは、1962年に創業された総合ビルメンテナンス企業です。創業以来50年以上にわたり、建物の設備管理や清掃、警備などのサービスを提供し、主要取引先には官公庁や民間企業が多く、信頼性の高いサービスを展開しています。また、人材育成に力を入れ、専門知識と技術を持つスタッフを育成しています。今後も「安全・清潔・快適」な空間の提供を目指し、挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！／茨城県で県内トップクラスの規模を誇るダスキン加盟店／土日祝休・残業20h以内でプライベート充実！〜 ダスキンのお掃除サービススタッフとして、ハウスクリーニングなどのサービスを提供している当社にて、お掃除サービス部門スタッフとして従事いただきます。 ■業務内容： ・一般家庭やお店、事務所などのお掃除サービス業務 ・そのほか、ケアマネージャー業務の補助業務 ※お掃除サービス業務が8割です。 日常業務としては、現場でのお掃除サービス業務がメインとなります。一般家庭やお店、事務所などが対象で、8割以上のお客様がすでにダスキンでご契約いただいている方々です。 ※基本的には午前と午後に1件対応になり、ペアもしくは3〜4人のチームでお客様先へ向かいます。 ※経験を積んでいただいたら、お客様の対応やサービスのお見積りなどもお任せする予定です。 ■育成環境： 未経験の方でも先輩社員とのOJTや研修を通して必要な知識・スキルを身に着けて頂くため、安心して働くことができます。 ■組織構成 社員：女性2名、男性3名（40代1名、30代3名、20代1名）パート社員が10名。※現スタッフ全員が入社時は未経験者ですので未経験からでも活躍することができます。また、チームワークを活かした職場で雰囲気も良いです。 ■仕事のやりがい： ダスキンのケアサービス部門で、お掃除のプロの技を習得することができます。急成長部門で部門管理候補者として活躍することが可能です。茨城県の安定企業で地域に貢献することもできますし、仕事を通してたくさんのお客様と出会うことができやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力： 年間休日124日、完全週休2日制など働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。茨城県で長く勤務したい方、地域に貢献したい方に適しております。 ■同社の特徴 同社は総合クリーンケアサプライやレンタル販売、ダスキン事業および生活用品販売を行っている企業です。「顧客にとってのキレイと快適を追求していく」ことをモットーに、「ダスキンデータム」を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様とセコムの警備員とをつなぐ「司令塔」の役割／東証プライム上場／日本最大級のセキュリティ企業セコムグループ〜 監視センター管制員として、監視センターでの電話対応業務をメインにお任せします。 ■主な業務内容： ・ご契約先から異常信号を受信した際、電話で状態を確認し、警備員に対し現場への急行や対応を指示する ・金融機関からのATM障害などの電話受付や対応指示 ・警備員の安全確保のため、担当する監視地域の警備員の現在位置や行動を把握する ・お客様からのご要請や問い合わせなどの電話対応 お客様とセコムの警備員とをつなぐ「司令塔」の担う職種となっております。 ※モニターに表示される内容を識別する視力、色覚能力が必要です ■研修充実／未経験でも安心： ・入社時研修等の各種集合研修：5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、機械警備業務に必要な知識・技能を学びます。 ・OJT研修：各々の配属先に配属後も約6ヶ月、監視業務のインターンとして先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 ■福利厚生 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■事業内容： 情報セキュリティや大規模災害対策等の「安全」「安心」をコアとしたトータルな情報・ネットワークサービス、リスクコンサルティングサービスからトータルなソリューションまで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループ安定基盤/新規サービス企画から参画可能/リモート可能/男女とも育休取得率◎〜 ■募集背景 事業拡大に伴い、当社の主軸サービスである「安否確認サービス」の新規付帯サービス（電子認証サービス）のリリースを目指し、プロダクトマネージャーを募集しています。 ■業務概要 同社の開発本部トラストサービス1部に所属し、「安否確認サービス」の顧客基盤に対するログインサービスの向上を目指します。既存の認証基盤を活用し、新機能を追加しながら、インターネット上で公開されているSaaSとの連携等を推進します。プロダクトの中長期ロードマップの策定からKPI管理、新機能や改善施策の企画立案、要件定義、仕様作成、エンジニアや営業部門との開発ディスカッション、リリース後の効果検証など、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 ■職務詳細 ・プロダクトの中長期ロードマップ、KPI策定・管理 ・新機能や改善施策の企画立案、要件定義、仕様作成 ・エンジニア・営業部門との開発ディスカッション、優先順位の整理 ・リリース後の効果検証、定量・定性データに基づく改善提案の実施 ■組織体制 開発本部トラストサービス1部に配属されます。チームは管理職1名、メンバー6名で構成されており、電子証明書の発行サービスや認証サービスを活用したSIを担当しています。リーダーとして、メンバーをリードし、プロジェクトを推進していただきます。 ※リードするメンバー構成はプロジェクトの状況により異なります。 ■企業の特徴／魅力 X.509公開鍵認証基盤（PKI）のパイオニアである同社は、今後も認証サービスを中核とした事業展開を目指しています。リモートワークが可能な柔軟な働き方や、育児休業、時短勤務などのサポート体制も充実しており、社員のワークライフバランスを重視しています。また、自己申告により他部署での業務にチャレンジすることも可能です。 ■セコムトラストシステムズについて セコムトラストシステムズは、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。 男女問わず育休取得実績があり、各種休暇制度や時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【20年以上活躍する社員多数◎／出張ナシ／未経験からチャレンジできる／手に職を付ける】 ■業務概要： 大阪ガス株式会社姫路製造所内にて施設警備業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 警備防災業務をご担当いただきます。 ◇入出門管理 ◇立哨 ◇巡回 ◇消防業務 ◇消防車操作等 ■未経験でも安心の研修： 入社後、警備業法をはじめ機械警備スタッフが必要とする業務知識を学びます。本社研修後は配属先で先輩社員と同行研修を行ない、現場に必要な対応力を高めていただきます。本社研修を含め、約3ヶ月でひとり立ちです。 ■将来の様々なキャリア： 本社でのコントロールセンター指令職、現場をまとめるブロック長、マネジャー職など、様々なキャリアを歩めます。また、設備に関する専門スキルや資格を取得してスキルアップも実現できます。 ■雰囲気・特徴： ◎若手が多く活躍中の活気ある職場です ◎先輩の約9割以上が未経験スタートで、異業種からの転職者も多数 ◎経験一切不問です／運転ができればOK ◎現場の確認業務なので危険な仕事ではありません ◎夜勤明けを含めると、週の半分が自由な時間 ＼お休みしっかりでプライベート充実／ ◎夜勤明けを含めると週の半分が自由な時間 ◎有休取得91.3% ◎産育休充実（昨年度実績3名） ■勤務時間について： 昼：8時00分〜18時00分（休憩1.5時間） 夜：18時00分〜翌8時00分（休憩2時間、深夜休憩3.5時間 又は 休憩2.25時間、深夜休憩3.25時間（内仮眠4.5時間）） ※別途5分程度の引継ぎあり 変更の範囲：会社の定める業務

大企業と共に「ごみ問題」に取組み環境保全に貢献！社会的意義の高いプロジェクトで共に成長しませんか？ カーボンニュートラル、温暖化など、環境問題への意識が地球規模で高まるなか、企業にとって廃棄物の適正処理は、CSRの観点からも重要課題となっています。 そこで、専門性の高いサービスで廃棄物処理に特化した業務を一括して請負い、リスクマネジメントのサポートしているのが私たちのビジネス。 今後もさらなるニーズ拡大を見込んでおり、当社の今後を担う新しい仲間を募集することになりました。 ■業務概要 大手企業様と産業廃棄物処理業者様の架け橋として、廃棄物処理に関するコンサルティングおよび管理業務をご担当いただきます。 〜午前中は内勤〜 ・お客様やごみ業者様からのメールチェック ・廃棄のオーダーに対しての配車調整や廃棄物数量の集計 ・伝票・契約書作成 ・廃棄物に関わる資料作成 〜午後は外出〜 ・廃棄物処理業者様の処理状況確認 ・お客様の要望に対する現場確認と調整 ■所属組織 営業部は全3チーム12名、今回配属のチームは3名です。 ■教育体制 入社後は座学研修とOJTを並行して行い、約3ヶ月〜半年で独り立ちを目指します。習熟度に合わせてチームの先輩が丁寧にフォローします。 ■就業環境 毎週水曜日、金曜日はノー残業DAY◎ 完全週休2日制で残業時間も月平均20時間程度と少なく連休の取得も可能です。 ■導入企業 アサヒ飲料株式会社様、キリンビール株式会社様、株式会社セブンイレブンジャパン様、P&Gジャパン合同会社様　等 参入障壁が高い業界において、きめ細やかな対応と丁寧なサポートが評価され、以下の大手企業様をはじめ多数の企業に導入いただいています。 ■当社について 廃棄物処理そのものではなく、企業の廃棄物管理における課題解決を通じて、環境保全とコンプライアンス強化を支援する社会的意義の高い事業を展開。競合が少なく参入障壁も高いため、安定した経営基盤を築いています。 当社のサービスを導入いただくことで、顧客企業はインターネットを介した廃棄物管理情報の共有、書類・報告書の効率的な保管管理、電子マニフェスト運用による厳格な管理と事務処理効率化（マニフェスト保管不要、行政報告作成不要）を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務