〜電気、給排水、空調の知見を活かす／1000件以上の実績／チームワークで建物の価値を高める仕事／作業メンバーの管理や社内外の調整担当／安定企業で経験が身につく／知名度抜群、技術力や実績多数で安定経営〜 ■概要： グループ全体で「施設総合管理」を行う当社の、設備管理マネジメント担当として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇設備管理業務の統括（マネジメント業務） ◇担当施設への訪問、品質の確認 ◇常駐及び、巡回設備員の労務管理 ◇定期点検の立会い業務 ◇小規模建築及び、工事の請負業務／外注手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしてもらいたいと考えています。 ■業務のポイント： ◇スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索します。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、メンバーが納得してスムーズに作業できるようになります。 ◇「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。 ■当社の強み： ◇知名度抜群で安定経営 業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 ◇1000件以上の実績 官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1000件以上を誇ります。 ◇高い技術力と幅広いサービス 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 ■当社について： ◇創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。

■募集背景について 昨年、一昨年と順調に営業所を開所しエリア拡大を遂げております。 現在弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用・育成」 組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行なっていくため、 同じ目標や目線で挑んでいける仲間を採用したいと考えております。 ■主な業務内容について 〇営業所運営 ・警備員配置及び手配 ・建設会社、イベント会社との打ち合わせ ・警備員教育及びマネジメント業務 ・警備員採用に係る業務（面接・内定・研修） 〇営業 ・新規顧客開拓、決定権者との関係構築 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■入社後のキャリアパスについて 入社後3ヶ月間は警備スタッフとして勤務いただき ・現場での仕事が実際どんなものか？ ・現場で働く警備員はどんな人か？ などといったことを現場にて学んでいただきます。 その後、営業所の運営スタッフとして OJTを通じて徐々に仕事の幅を広げ活躍いただきます。

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務内容：多額の現金を預かる責任に、快適なサービスで応える。 ・専用車両によるご契約先への現金・有価証券の護送、回収 ・専用車両によるATMへの現金の補充 複数のご契約先のATMに対し、補填対応を行っています。 契約先によって作業や必要な手順が異なるため、仕事を覚えるまでは大変なこともありますが、ミスなく作業を行えた時は大きな達成感を得られます。 ご契約先からは信頼とともに多額の現金をお預かりしています。その責任のもとでお客様に快適なサービスを提供する、充実感の大きな仕事です。 ※先輩社員インタビュー：https://www.secom.co.jp/recruit/03/people/people4/ ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収621万円・正社員として安定した仕事への就業・ノルマに追われず転勤がない就業環境でプライベートと仕事の両立ができる環境〜 ■業務内容：多額の現金を預かる責任に、快適なサービスで応える。 ・専用車両によるご契約先への現金・有価証券の護送、回収 ・専用車両によるATMへの現金の補充 複数のご契約先のATMに対し、補填対応を行っています。 契約先によって作業や必要な手順が異なるため、仕事を覚えるまでは大変なこともありますが、ミスなく作業を行えた時は大きな達成感を得られます。 ご契約先からは信頼とともに多額の現金をお預かりしています。その責任のもとでお客様に快適なサービスを提供する、充実感の大きな仕事です。 ※先輩社員インタビュー：https://www.secom.co.jp/recruit/03/people/people4/ ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収621万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■研修制度 座学も含めた研修とOJT期間（約３か月）を用意、その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、3〜5年で管理職研修等手厚く研修をご用意しています。 ・入社後研修詳細 期間：4泊5日 場所：当社の研修施設セコムHDセンター ビジネスマナーといった社会人の基礎から、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/誰もが知るランドマークを管理するお仕事です◆◇ ■主な管理施設（いずれかの施設を担当） ＜南地区＞ レイリア大橋 ＜久留米地区＞ レイリア久留米 ＜博多地区＞ 博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル ＜天神地区＞ ONE FUKUOKA BLDG.（ワンフクオカビル） ソラリアステージ・ソラリアプラザ 西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル 福岡大名ガーデンシティ　 天神周辺の商業施設・オフィスビル　等 ■職務内容： ・施設・設備の保守点検管理 ・電気、給排水設備などのメンテナンス ・消防用設備管理 ・空調設備、機器の点検 ・消耗品の交換作業 ・事務処理（消耗品の発注、見積り書・請求書の作成） ・各テナントからの問い合わせ対応 ・その他設備の不具合対応およびサポート　 ・メンバーの育成や教育にも将来的にかかわっていただきます ■働き方： ・日勤夜勤の場合は、月出社回数は13回程度 ・シフトは月ごとに決めるため、事前にお休み希望も申告可。連休取得可 ・夜勤の翌日は休み ■勤務例 日：夕方から夜勤／月：午前中夜勤明け／火：休み／水：夕方から夜勤／木：午前中夜勤明け／金：休み／土：日勤 ■おすすめPOINT ・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします！ 天神ビックバンと言われる再開発の中心を支える仕事です。 ・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。 ・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 女性社員も活躍中（女性専用シャワー室完備） ■魅力： ・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。 ・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎（一部対象外区間あり） ・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり！ ・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。

★笠間市／未経験から営業職に挑戦！スキルをつけることができます ★茨城県内でトップクラスの規模を誇るダスキン加盟店で安定しています！ ★年休124日（土日祝）・平均残業月20時間程度でメリハリをもって働けます◎ ダスキンのお掃除サービススタッフとしてハウスクリーニングなどのサービスを提供している当社にて、茨城県内の法人・個人のお客様へダスキン商品のルート配送と提案営業をお任せします。事業拡大および営業体制強化に伴う増員募集です。 ■業務内容： ・既存顧客へのダスキン商品の定期配送・交換 ・モップやマットなどのレンタル商品の管理 ・新商品や関連サービスのご提案 ・法人および個人顧客への新規営業活動 ・新規取引先へのアプローチ、訪問活動 ・顧客ニーズのヒアリングと課題解決提案 業務割合は、週3日程度が既存顧客へのルート訪問、週2日程度が新規営業活動です。1日あたり平均15件前後を訪問し、取引先の約9割が法人顧客となります。 ※業務の一環で製品の配送もございますので、運転免許が必須となります。 ■入社後の教育体制： 営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 先輩社員との同行営業を行い、徐々に業務を習得していただきます。現在活躍中の社員もアパレル販売や製造業出身など未経験入社が多数です。 ■業務の魅力： ・お客様との定期訪問を通じて長期的な信頼関係を築けます ・営業実績に応じた特別営業報酬制度もございます ・地域企業や地域住民の快適な生活環境づくりに貢献できます ・未経験から営業スキルや提案力を身につけられます ■働き方： 年間休日数が124日と、休日が充実しております。残業も少なく有給取得率も高いため、ワークライフバランスがは取りやすいです。 育児休業後（勤務1年以上必要）の職場復帰も可能です。 そのほか教育に関しては先輩スタッフ、上司が丁寧に指導にあたります。 茨城県に根差した安定企業で、地域のお客様との関係を大切にしながら営業としてキャリア形成を目指せる環境です。

【“張り付きなし・複数現場を回る”働き方／無理のない施工管理/／地元密着で小工事から大工事まで幅広く対応】 ■仕事内容 賃貸住宅や店舗・商業施設のリフォーム・修繕工事における施工管理をお任せします。 グループ内の営業部門から案件を引き継ぎ、協力業者の手配〜進行管理までを担当いただきます。 ■業務の流れ（実務イメージ） ▽営業から案件引き継ぎ ▽現地確認・見積作成 ▽協力業者の手配 ▽現場の進行管理・品質確認 ▽完了報告 ※現場に常駐ではなく、1日複数現場を巡回するスタイル ※元請けとしての立ち位置です ■案件について アパート・マンションの原状回復 住宅・店舗のリフォーム工事 商業施設の内装・設備工事 ※小〜中規模案件中心（負担少なめ） ※大規模案件はベテラン担当で安心 ■このポジションの特徴（重要） ▽働き方が大きく変わる 残業月10時間程度 宿泊を伴う出張なし（栃木県内のみ） 直行直帰OK ※「長時間・張り付き」から脱却できる施工管理 ▽無理のない業務設計 案件はスキルに応じて割り振り 負担が偏らないよう管理 常駐現場なし（巡回型） ▽元請けだからできる動きやすさ 職人との関係性が良好 スムーズな調整が可能 工事全体を見渡せるポジション ■入社後の流れ ・案件はトップが振り分け（スキル考慮） まずは無理のない案件から担当。徐々に対応範囲を拡大！ ※放置しないが、裁量はしっかりある環境！ ■キャリアパス ・リフォーム専門職としてスキル向上 ・営業職へのキャリアチェンジ（希望制） ・賃貸管理などグループ内異動 ※施工管理に縛られないキャリア設計が可能！ ・資格取得支援あり：建築施工管理技士2級など取得推奨 ■有給休暇： 入社3か月後付与（年7日以上の取得必須） チームで案件共有 →業務調整がしやすく取得しやすい環境 ■組織構成： ・本社（宇都宮）：約45名　(現場は20代〜50代が活躍中) ※未経験で入社した方や新卒入社の方もいます ※2級建築士・2級施工管理技士が在籍 ・小山営業所：約20名 ■職場環境 20代〜50代まで幅広く活躍 社員同士の距離が近く相談しやすい環境 協力業者との関係性も良好

【警備業界経験歓迎★日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。 収益拡大のため、クライアントとの関係性構築の向上や既存顧客からの新たな案件獲得、スタッフ管理など支社管理がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客との折衝・営業活動 ・労務管理をはじめとする管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■モデル年収： ・706万円…入社10年目／支社長／営業次長 ・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長 ・516万円…入社5年目／管制／係長 ※管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■キャリアパス： 最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。 また将来的にはグループ会社の社長や役員としての活躍や、当社内における役員へのステップアップなどがあります。 実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年で当社の執行役員とへステップアップした実例がございます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【警備の資格をお持ちの方歓迎／資格や警備経験を活かして支店長としてキャリアを積みませんか？／日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設やM&Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。現場で働く警備員のサポートや管理業務をはじめ、営業活動など支社管理全般をお任せします。やればやっただけ評価される環境で、早期にグループ会社社長や執行役員へキャリアアップした実例も多数あります。 ■具体的な業務内容： ・労務管理をはじめとする管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・営業活動 ・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加） ■入社後の流れ： 試用期間中は配属支社にて営業や管制業務、管理業務を習得し、最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。将来的にはグループ会社の社長や役員、当社内の役員へのステップアップも可能です。実際、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長、入社3年で執行役員に昇進した例があります。 ■当社について： 交通誘導警備や施設警備を中心に、ビルメンテナンス等関連業務を行っています。顧客は大手ゼネコンや建設関連業者、官公庁、不動産管理会社などです。 新規支社の出店やM&Aを積極的に実施し、売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度202億、2023年度は230億円に達成。従業員数は7,000名を超え、全国に56拠点を展開しています。 更なる成長を目指し、内外から人材を登用しており、今回の募集は支社管理をお任せする支社長候補としての役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景について 昨年、一昨年と順調に営業所を開所しエリア拡大を遂げております。 現在弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用・育成」 組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行なっていくため、 同じ目標や目線で挑んでいける仲間を採用したいと考えております。 ■主な業務内容について 〇営業所運営 ・警備員配置及び手配 ・建設会社、イベント会社との打ち合わせ ・警備員教育及びマネジメント業務 ・警備員採用に係る業務（面接・内定・研修） 〇営業 ・新規顧客開拓、決定権者との関係構築 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■入社後のキャリアパスについて 入社後3ヶ月間は警備スタッフとして勤務いただき ・現場での仕事が実際どんなものか？ ・現場で働く警備員はどんな人か？ などといったことを現場にて学んでいただきます。 その後、営業所の運営スタッフとして OJTを通じて徐々に仕事の幅を広げ活躍いただきます。

【新規開拓なし／既存顧客を中心に法人営業を担当／丁寧な研修と充実の福利厚生／家族手当やインセンティブ制度も整備】 ■業務概要 当社は創業55年以上の歴史を持つ安定企業として、シロアリ・害虫・害獣・害鳥対策を必要とする法人顧客へのルート営業を担っていただきます。既存取引先を定期的に訪問し、課題ヒアリングから提案、点検のフォローまで一貫して担当。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。顧客満足度の高いサービス提供を目指し、営業活動に専念いただく環境を整えています。 ■業務詳細 主な訪問先は大手ハウスメーカー、農協、工務店、ホームセンター等のお客様邸になります。現場状況を確認するため、床下点検を行う場合もありますが、必要な制服や安全装備はすべて会社で用意しています。提案活動や点検後の作業は専任スタッフが実施するため、営業としての役割に集中可能。顧客の7割は長期取引のあるメーカーで、30〜40年にわたる信頼関係を活かした提案が可能です。 ■教育体制 入社後は座学と先輩同行による研修を実施。約3ヶ月かけて商品知識や提案手法、顧客コミュニケーションをゼロから学べます。未経験の方も安心してスタートできるよう、1人立ちまでしっかりサポートします。 ■扱うサービス シロアリや害虫・害獣・害鳥対策を中心に、法人顧客の衛生管理や施設維持に貢献する各種サービスを提供しています。 ■就業環境 8:00〜17:00勤務で残業代別途支給。週休制（日曜）、祝日・長期休暇もあり、ワークライフバランスがとれます。福利厚生は家族手当、資格手当、交通費、退職金制度など充実。男性の育休取得実績もあり、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 営業スキルを磨きながら、役職手当やインセンティブ制度による収入アップが可能。資格取得支援制度で専門性も高められ、将来のキャリア形成をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 55年以上の歴史を持つ安定企業として、未経験者の育成にも注力。顧客からの「ありがとう」がやりがいとなる仕事で、長期的な信頼関係の構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務の経験をお持ちの方／給与計算や社会保障手続きなどをお任せ／土日祝休・残業月10H程度／平均勤続年数12.2年／安定基盤で腰を据えて働く〜 ■業務内容 当社の人事総務課にて給与計算をメインにご担当いただきます。1000名を超える警備員・本社従業員の労務管理をお任せします。 ■業務詳細 ・給与計算・社会保障手続き・労災・障碍者雇用に関する管理業務 ・人事制度見直し ・法改正対応 ・給与規定・就業規則の見直し ・給与計算システムの入れ替えなど ※従業員の働きやすい環境作りに寄与していただきます。 ※業務はこれまでのご経験に応じてお任せいたします。 ■組織構成 ・給与計算チームは3名となります。繁忙期には総務課の方が交通費の計算など一部業務を手伝っています。 ・課長50代中盤男性・50代女性・40代中盤女性の組織体制です。 ■働く環境 ・年間休日120日、完全週休二日制に加えて、平均有給取得実績15日と、メリハリをつけた働き方が可能です。残業も10時間程度となっており、勤務時間内で業務が終わるよう効率よく業務を進めています。 ・システム導入、ワークフロー、ペーパーレス化など業務改善を推進している環境です。 ・平均勤続年数12.2年となっており腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■キャリアパス ・ゆくゆくはマネジメントを目指すことも可能です。 ・これまでのご経験を活かしながらライフワークバランスを整えながら長期的に働いていくことも可能となります。 ■当社について アラコム株式会社は、1971年の創業以来オフィスビルやホテル、データセンター、公共・官庁施設、商業施設などの常駐警備を中心として、システム警備、輸送警備、防災警備、臨時警備などを担っている総合セキュリティカンパニーです。当社の強みは、ビルマネジメント会社「シービーエス」のグループ会社として安定的かつ健全性の高い経営を持続している点にあります。お客様との強固な信頼関係、そして半世紀以上にわたって築き上げてきた専門的な警備ノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規開拓なし／既存顧客を中心に法人営業を担当／丁寧な研修と充実の福利厚生／家族手当やインセンティブ制度も整備】 ■業務概要 当社は創業55年以上の歴史を持つ安定企業として、シロアリ・害虫・害獣・害鳥対策を必要とする法人顧客へのルート営業を担っていただきます。既存取引先を定期的に訪問し、課題ヒアリングから提案、点検のフォローまで一貫して担当。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。顧客満足度の高いサービス提供を目指し、営業活動に専念いただく環境を整えています。 ■業務詳細 主な訪問先は大手ハウスメーカー、農協、工務店、ホームセンター等のお客様邸になります。現場状況を確認するため、床下点検を行う場合もありますが、必要な制服や安全装備はすべて会社で用意しています。提案活動や点検後の作業は専任スタッフが実施するため、営業としての役割に集中可能。顧客の7割は長期取引のあるメーカーで、30〜40年にわたる信頼関係を活かした提案が可能です。 ■教育体制 入社後は座学と先輩同行による研修を実施。約3ヶ月かけて商品知識や提案手法、顧客コミュニケーションをゼロから学べます。未経験の方も安心してスタートできるよう、1人立ちまでしっかりサポートします。 ■扱うサービス シロアリや害虫・害獣・害鳥対策を中心に、法人顧客の衛生管理や施設維持に貢献する各種サービスを提供しています。 ■就業環境 8:00〜17:00勤務で残業代別途支給。週休制（日曜）、祝日・長期休暇もあり、ワークライフバランスがとれます。福利厚生は家族手当、資格手当、交通費、退職金制度など充実。男性の育休取得実績もあり、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 営業スキルを磨きながら、役職手当やインセンティブ制度による収入アップが可能。資格取得支援制度で専門性も高められ、将来のキャリア形成をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 55年以上の歴史を持つ安定企業として、未経験者の育成にも注力。顧客からの「ありがとう」がやりがいとなる仕事で、長期的な信頼関係の構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ連結売上1,000億円超え/約７,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ／育休産休・復帰率100%】 ■職務内容： 関西支社にて管理を行っている物件（オフィスビル・商業施設・ホテル・学校など）における 共用部・専有部の日常清掃業務を行う、パートスタッフのマネジメントをお任せします。 清掃業務に関する知識・経験だけでなく、コミュニケーション力・マネジメント力などを身につけていただき、 現場管理や作業教育など幅広い業務に携われます。 ＜具体的には＞ ◎清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 　各拠点のパートスタッフの管理を行います。 　担当物件によって、1日に1〜2件の清掃拠点を巡回する場合もあれば 　常駐で管理する場合もあります。 　（現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案など） ◎清掃スタッフの労務管理、シフト作成など ◎作業報告書などの作成 →Word・Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込みます。 　（簡単なPC操作ができれば問題ありません） ◎顧客との打ち合わせ →建物オーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、 　どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせ、 　および業務改善の提案などを行います。 ■当社について 【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）】 当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。 今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は約250物件を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼夜勤宿直なし・残業20ｈ程・年休112日（日祝+一部土曜日）・有給平均8日で働きやすい環境／ 配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般の管理業務および、スタッフ数名の管理をお任せします。 ★設備管理経験者はもちろん、施工管理のご経験のある方も働き方を改善しながら活躍できる職場です◎ ★65歳を超えても雇用延長可能ですので、技術・知見を活かして長く働きたい方歓迎です◎ ■業務詳細： 病院の施設課の立場となり、病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務を行います。 ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、 病院様のパートナーとして、施設全体の効率的な管理を目指します。 ▽具体的業務 ・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理 ・工事やエネルギー使用状況などについての技術的な説明やアドバイス ・クライアントへの定例報告 ※報告会では東京支店の担当者が1名サポートに入ります。 ■組織構成： 設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、病院の施設課スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度： 資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。 例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について： ・平日8:30〜17:30／土曜8:30〜12:30の勤務となります。 ・夜勤なし／休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20hほどです。 ※恒常的な夜勤はなく、トラブルがあった時のみ夜勤をお願いする可能性はありますが、あっても数か月に1回程度です。（ない場合もあります） ＼中部ビルサービスについて／ ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。

〜未経験から安心スタート♪/転勤なしで長く働ける/東証プライム上場グループの安定基盤/平均年収655万円/社会に役立つやりがいある仕事〜 「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方を歓迎！飲食店スタッフ、販売職、製造職など未経験入社の先輩が多数活躍中！困った時はすぐ相談できる、温かくサポートし合う職場です。 ■職務概要 警備・保守点検スタッフとして、センサーが異常を検知した際の現場確認や、防犯設備の点検業務を担当いただきます。お客様の安心・安全な毎日を支えるポジションです。入社後は研修とOJTでイチから学べるため、異業種出身の方も多数活躍しています。 ■業務詳細 ・異常信号を受信した際の現場確認・安全確認対応 ・個人宅や施設、ATMなどでの緊急時の一次対応 ・防犯センサーや機器の定期点検、電池交換作業 ・契約先施設の巡回や安全チェック業務 ・お客様へのご案内や警備品質向上のサポート 「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。危険な業務ではなく、被害の未然防止や早期対応が役割。 ■セコムで働く魅力 ★評価制度※平均年収655万 資格級や年齢により毎年昇給のチャンスがあります。自身の頑張りが給与として評価される仕組みです。 ★プライベートと両立 年間を通して自由な時期に取得できる柔軟な休暇制度「フレックス休暇（毎年連続最長10日間と6日間の2回）」や「リフレッシュ休暇（10年ごと2週間）」を設けています。住み慣れた地域でライフスタイルに合わせた幅広い働き方と長期就業が可能です。 ★東証プライム上場グループならではの安定性 昇給・賞与はもちろん、住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。「安定」「成長」「社会貢献」を叶えたい方にぴったりの職場です ★キャリアステップ 入社後は「警備職、営業職、事務職」などでそれぞれのキャリアを歩むことが可能です。 ※社員の声：https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview01.html ■働き方 勤務例： 月：日勤、火：日勤、水：日勤、木：休、金：夜勤、土：夜勤明け休み、日：休 週平均労働時間39時間と働きやすい環境です。 ※原則夜勤は連続2日まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／総務や人事、経理など多様なスキルが身につく／2024年に設備増設を控える事業拡大中の企業／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し／正社員採用〜 ■業務内容： リネンサプライ事業を行う当社にて、管理部門スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・統括スタッフ業務全般、グループ間窓口（総務、人事、経理、経営企画、システム系、庶務） ・労務管理、採用をはじめとした人事業務（面接対応、入社手続き他） ・売上・経費の集計・管理、決算業務、予実管理業務　など ・事業計画や目標のとりまとめ ※この中でどれかのご経験がある方も歓迎します。 ■本ポジションの魅力： ・2024年夏に設備増設を控え、事業拡大への様々な業務に関わっていただくことが出来ます。 ・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。柔軟に考え能動的に動ける方を求めます。 ・ザイマックスグループのホテル・客室清掃とも連携し、観光インフラ事業としてやりがいを持って仕事ができます。 ・ご自身の成果が評価につながりやすく、風通しの良い社風です。 ■当社について： 株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可可なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務